宾馆卫生管理制度5篇.doc

宾馆卫生管理制度5篇客房清扫卫生制度 一、首先翻开门窗或空调器，通风换气，使室内空气保持新奇。 二、从里到外，从上到下，轻轻扫去或用抹布擦去四壁灰尘。 三、撤掉顾客用过的被套、床单、枕巾(枕套)、并送出房间。 四、整理床铺，换上新的床上用品，将床上用品折叠整齐。 五、撤掉茶具、冷水杯和烟灰缸，将室内杂物、纸屑、果皮受到垃圾桶内，送出房间，再换上清洁桶。 六、进展室内湿式清扫地面或吸尘器清扫，将地面杂物垃圾去除。 七、用湿抹布把玻璃、门窗框、灯具、电视机等擦得干洁净净。 八、卫生间的整理和清扫:先检查洗衣袋内有无客人要洗的衣服，准时送洗衣房。然后冲洗座便池，撤掉毛、浴巾，撤出漱口杯、牙具等，清扫垃圾，然后按面盆、台面、浴盆座便器的挨次对“三盆”进展消毒、清洗(消毒保持10-15 分钟)然后换上清洁和消毒后的漱口杯及各种用品。最终湿式清扫，换上消毒标志。公共用具、用品的清洗、消毒制度 被套、枕套、床单等床上用品备品充分，其与床位数之比不 低于3:1，洁净待使用的用品应存放于单位单独的备品库内， 不得与其他污染物品混杂。床上用品要进展一客一换一消 毒，长住旅馆床上用品更换时间不超过一周，星级宾馆还用 执行星级宾馆有关床上用品更换规定，并应做好更换清洗记 录。供旅客使用的床上用品应无污迹、破洞、毛发。客房内卫生间的洗漱池、浴盆和抽水恭桶应每日清洗消毒，上述卫生洁具应配备有明显区分标记的情节工具、抹布，不得混放混用。无卫生间的客房，每个床位应配备有不同标记的脸盆和脚盆各一个，脸盆、脚盆和拖鞋应做到一客一换一消毒。清洁的脸盆、脚盆和拖鞋应在旅客入住时当即供应。 宾馆卫生治理制度3 酒店卫生治理制度一、 酒店卫生治理制度岗位卫生责任制度一)酒店卫生治理制度总则 1、酒店场所内、外环境干净，常常开窗换气。不乱放、挂或晾晒衣物等。从业人员的日常生活和用具不与顾客用品混用、混放。工作间的摆放要合理、干净，每层客房应设专用消毒及顾客用品保洁柜。使用的抹布肯定要清洁卫生，专布专用，物见本色应定期消毒。窗台式空调器滤网或风扇清洁无积尘。 2、卧具要一客一换、长住客每周一换，卫生洁具及餐具应一客一消毒，并有保洁措施。 3、实行消退苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其滋生条件的措施，彻底消减室内的蚊、蝇、蟑螂和老鼠。 4、仔细执行“法定传染病报“及“公共场所危害安康事故报告“制度。 二、酒店卫生治理制度客用口杯、茶杯消毒制度 1、消毒剂：“一片净消毒片，“优氯净“消毒粉 2、清洁剂：去污粉、洗衣粉 3、消毒工具：消毒柜、消毒桶、百洁布 4、存放工具：茶倍储存柜 5、程序 (1)从客房撤出的茶杯、口杯放到消毒间倒尽茶水； (2)把茶杯放到清洗池内，用清洁剂洗净，然后放到冲洗池内用清水冲净； (3)用消毒剂配上肯定量例水装到消毒桶内，按药剂说明为准，一桶水放一片“一片净“消毒片； (4)将洗过的茶杯、口杯浸泡在消毒水内，时间至少20分钟以上； (5)或将清洗好的茶杯、口杯擦干连同铁框一并放到消毒柜内消毒； (6)翻开消毒电源，消毒至少45分钟后将茶杯取出； (7)取出已消毒茶杯、口杯储存到封闭的保洁柜里以便备用； (8)在消毒记录上做到登记，记录消毒的时间和姓名。 三、酒店卫生治理制度餐饮部卫生治理制度卫生工作关系到企业的信誉和经营，又关系到社会精神文明建立，更关系到广阔消费者的身体安康乃至生命安全。养成良好的卫生意识和习惯，不但是每个效劳人员工作的优良表现，也是一个人良好修养与习惯的表现。 一、酒店卫生治理制度个人卫生做到四勤：勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤洗衣服和被褥；勤换工作服。上班前和大小便后要洗手。要有安康意识，定期作体格检查，预防疾病，当发觉有感冒、咽喉炎、肝炎、皮肤病时应主报上司，休假疗养好再上班。治理人员应非常重视效劳人员的个人卫生与安康，要为他们制造一些必要的条件，并常常进展检查催促，使个人卫生形成制度。 二、工作卫生 1、当班时避开触摸头发或面孔，不能对着食品顾客咳嗽、打喷嚏；不准随地吐痰；不准吸烟。 2、手指不行接触到食物，亦不行碰触杯口、刀尖、筷子前端及汤匙盛汤局部。 3、效劳员使用的抹布、垫布等每天要清洗洁净，用开水浸烫，以削减或毁灭细菌。 托盘等工具必需保持清洁。 4、凡腐烂变质和不符合卫生要求的食品坚决不出售。 5、从碟上掉落下来的食物不行给客人食用。 6、不行使用掉落地上的餐具及席巾。 7、对不洁净的餐具和台布要准时送回洗洁处清洗，不行摆用。 8、严禁随地丢弃废纸、倒水、乱放茶水杯。 9、不同的食物不要任凭混淆，以免有损味道。 0、在效劳过程中要留心就餐者，发觉病态者及带菌者，对其所用餐具要单独整理，重点消毒。 11、收市时留意卫生，牙签、纸巾等杂料当尽力避开掉在地上，以免不雅和增加清洁困难。12、在适当状况下，要常常使用托盘，训练自己成为一名精彩的效劳员。 宾馆卫生治理制度4 亿嘉宾馆卫生治理制度 一、主管负责人，对宾馆卫生负全面治理责任。并担当卫生治理职能。 组织从业人员进展卫生法律法规和卫生学问培训。 制订宾馆卫生治理制度及岗位责任制度，并对执行状况进展催促检查。 检查宾馆卫生状况并记录，对检查中发觉的不符合卫生要求的行为准时制止并提出处理意见。 对宾馆卫生检验工作进展治理。 承受和协作卫生监视机构对本单位的食品卫生进展监视检查，并照实供应有关状况。 二、从业人员安康检查制度 1.宾馆从业人员应按宾馆卫生法规定，每年进展一次安康检查，如遇特别状况还应承受临时检查。 2.新参与工作或临时参与工作的人员应经安康检查，取得安康合格证明前方可参与工作。 3.从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍宾馆卫生的应马上脱离工作岗位，待查明缘由、排解有碍宾馆卫生的病症或治愈后凭有效的医院证明方可重新上岗。 三、个人卫生制度 1.应保持良好的个人卫生，操作时必需穿戴干净的工作衣帽，接触直接入口食品时还应戴口罩。 2.不得穿戴工作衣帽进入厕所。 3.不得在宾馆内吸烟和随地吐痰。 4.非工作人员不得随便进出垃圾处理区。 5.工作人员都应做到勤洗手、勤洗澡、勤换衣服、勤理发、勤剪指甲。 宾馆卫生治理制度5 1、从业人员安康检查、卫生学问培训及个人卫生制度 一、从业人员安康治理 (一)住宿场所新参与工作的”从业人员上岗前须取得“安康合格证”。直接为顾客效劳的从业人员应每年进展安康检查，取得“安康合格证”前方可连续从事直接为顾客效劳的工作。“安康合格证”不得涂改、转让、倒卖、伪造。 (二)从业人员患有痢疾伤寒病毒性肝炎活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病及其它有碍公共卫生的疾病，治愈前不得从事直接为顾客效劳的工作。可疑传染病患者须随时进展安康检查，明确诊断。 二、卫生学问培训治理 (一)从业人员应当完成规定学时的卫生学问培训，把握有关卫生法律法规、根本卫生学问和卫生操作技能等。 (二)从业人员卫生学问培训每两年进展一次。 (三)从业人员取得卫生学问培训合格证明前方可上岗宾馆卫生规章制度宾馆卫生规章制度。 三、个人卫生治理 (一)从业人员应保持良好的个人卫生，进展卫生操作时应穿戴清洁的工作服，不得留长指甲、涂指甲油及佩带饰物。 (二)从业人员应有两套以上工作服。工作服应定期清洗，保持清洁。 2、公共用品用具清洗、消毒、保洁制度 (一)清洗消毒间应有明显标志，环境干净，通风换气良好，无积水积物，无杂物存放。 (二)供顾客使用的公共用品用具应严格做到一客一换一消毒。制止重复使用一次性用品用具。 (三)清洗消毒应按规程操作，做到先清洗后消毒，使用的消毒剂应在有效期内，消毒设备(消毒柜)应运转正常。 (四)清洗饮具、盆桶、拖鞋的设施应分开，清洁工具应专用，防止穿插传染。 (五)清洗消毒后的各类用品用具应到达有关卫生标准的规定并保洁存放。清洗消毒后的茶具应当外表光滑，无油渍、无水渍、无异味，符合食(饮)具消毒卫生标准规定。 (六)干净物品保洁柜应定期清洗消毒，不得存放杂物。 (七)客用棉织品清洗消毒前后应分设存放容器。 (八)客用棉织品、客人送洗衣物、清洁用抹布应分类清洗。 (九)清洗程序应设有高温或化学消毒过程。 (十)棉织品经晒干烘干后应在干净处整烫折叠，使用专用运输工具准时运送至贮存间保存。 3、卫生检查奖惩考核治理制度 一、自查由专职或兼职的卫生治理人员组织规划，分管领导带队，每月不少于一次，定期对本单位从业人员开展卫生考核工作。 二、检查内容主要是效劳过程中的卫生状况，是否按操作规程操作，并做好记录。 三、有以下状况之一的，对相应责任人第一次赐予警告，其次次以后每次罚款20元并通报批判： 1、安康检查合格证明过期，进展卫生操作时未穿工作服或工作服不洁的; 2、客用饮具外表不光滑、有油渍、水渍和异味; 3、供顾客使用的化装品或一次性卫生用品超过有效期、重复使用一次性卫生用品; 4、床上用品未能做到一客一换，长住客每周一换; 5、卫生间有积水、积粪、有异味; 6、客房未准时清洁或未根据程序进展卫生清洁; 7、防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施损坏未准时报告的; 8、地面有果皮、痰迹和垃圾的; 9、发觉安康危害事故与传染病未准时报告的。 四、对工作精彩，卫生工作良好的，一次赐予50元的嘉奖。 4、环境卫生清扫保洁及通风系统清扫治理制度 (一)室外公共区域应随时保持洁净干净。 (二)室内公共区域地面、墙面、门窗、桌椅、地毯、台面、镜面等应保持清洁、无异味。 (三)废弃物应每天去除一次，废弃物收集容器应准时清洗，必要时进展消毒。 (四)洗衣房的干净区与污染区应分开，室内物品摆放整齐，设施设备日常保养及运行状态良好。 (五)定期进展病媒生物防治，蟑螂密度、鼠密度应符合卫生要二、检查内容主要是效劳过程中的卫生状况，是否按操作规程操作，并做好记录。 有以下状况之一的，对相应责任人第一次赐予警告，其次次以后每次罚款20元并通报批判： 1、安康检查合格证明过期，进展卫生操作时未穿工作服或工作服不洁的; 2、客用饮具外表不光滑、有油渍、水渍和异味; 3、供顾客使用的化装品或一次性卫生用品超过有效期、重复使用一次性卫生用品; 4、床上用品未能做到一客一换，长住客每周一换; 5、卫生间有积水、积粪、有异味; 6、客房未准时清洁或未根据程序进展卫生清洁; 7、防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施损坏未准时报告的; 8、地面有果皮、痰迹和垃圾的; 9、发觉安康危害事故与传染病未准时报告的。 对工作精彩，卫生工作良好的，一次赐予50元的嘉奖。 4、环境卫生清扫保洁及通风系统清扫治理制度 (一)室外公共区域应随时保持洁净干净。 (二)室内公共区域地面、墙面、门窗、桌椅、地毯、台面、镜面等应保持清洁、无异味。 (三)废弃物应每天去除一次，废弃物收集容器应准时清洗，必要时进展消毒。 (四)洗衣房的干净区与污染区应分开，室内物品摆放整齐，设施设备日常保养及运行状态良好。 (五)定期进展病媒生物防治，蟑螂密度、鼠密度应符合卫生要求。 (六)托付具有相应资质的卫生技术效劳机构对室内空气、用品用具等定期进展检测。 5、公共场所安康危害事故与传染病报告制度 (一)住宿场所应建立传染病和安康危害事故报告制度，场所负责人和卫生治理员为责任报告人。 (二)当发生死亡或同时发生3名以上(含3名)受害病人时，责任报告人要准时(在发生事故2小时内)电话报告当地卫生行政部门。必要时(如重大事故和可疑刑事案件等)必需同时报告公安部门 (三)传染病和安康危害事故报告范围： 1.微小气侯或空气质量不符合卫生标准所致的虚脱休克; 2.生活饮水患病污染或饮水污染所致的介水传染性疾病流行和中毒; 3.公共用具、用水和卫生设施等患病污染所致的传染性疾病、皮肤病; 4.意外事故导致的一氧化碳、氨气、氯气、消毒杀虫剂等中毒。 (四)发生传染病或安康危害事故时，经营单位应马上停顿相应经营活动，抢救受害者脱离现场,快速送病人到医疗机构,帮助医务人员救治事故受害者，实行预防掌握措施，防止事故的继发。 (五)任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报传染病安康危害事故。