安全科2023年工作总结2023年工作计划.docx

安全科201*年工作总结201*年工作计划 安全科201*年工作总结201*年工作规划 安全科201*年工作总结201*年工作规划 时间荏苒，转瞬间201*年马上过去，回忆过去，我科仔细贯彻国家、省、市、县和公司关于安全生产工作的精神和要求，不断加强组织领导，健全各项规章制度，强化目标治理，加大整顿力度，完善监视体系，严格责任追究，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以建立自我约束、自我完善、坚持改良安全生产长效机制为目标，以防范事故为重点，全面落实安全生产责任制，大力务实监管根底工作，狠抓事故隐患整改，有力的遏制了事故的发生，确保了全矿安全形式的稳定。 固然，在实际工作中以还存在一些问题，面临一些困难，需要在以后的工作实践中不断积存阅历、实行适当措施加以解决。现将安全科201*年工作总结及201*年度工作规划汇报如下：一、安全科201*年度工作总结 1、首先矿全部职工必需通过安全教育培训，聘请有资质的教师按学时进展授课，共培训职工217名，经考试合格后，持证上岗。2、开展事故警示教育活动，通过观看宣传片4场、事故警示教育片8场等形式增加了警示教育活动的感染力、影响力和促进力。3、进一步深化安全文化建立，利用安全宣传栏、标志警示牌、张贴悬挂安全生产漫画、安全生产活动周刊等形式，全面系统报道了安全生产活动状况。 4、通过安全活动宣传教育等形式，我矿组织了一次安全生产活动询问月，矿有关领导座谈就有关职工提出的安全生产问题一一进展答复和解决，确保了安全生产持续稳定进展。 5、为了提高职工应急避险、应急救援的意识和力量，我矿组织了一次应急预案演练活动，在井下开展了一次停产撤人演练，在地面组织开展了一次应对各种突发大事应急处置和逃命自救演练等工作。6、积极推广“白国周班组治理法”和“手指口述”安全治理法，并应用到实际操作和工作实际中去，切实提高员工素养和安全意识，削减操作失误，避开违章作业，消退安全隐患。 7、打击违法非法采矿活动，我矿每天组织一次对矿井范围内的巡查违法非法采矿活动，共查出违法非法采矿活动5次，并准时进展了治理。 8、通过安全专项整治，进一步健全和完善安全生产各项规章制度，进一步推动我矿安全生产主体责任的落实，使专项整治工作逐步制度化、标准化、常常化。 9、雨季“三防”和防治水工作。立足于早防洪、防大洪、抗大险，提前做好防洪应急预案、安全技术措施的制定和落实，全面抓好应急避灾演练、防洪工程施工、防洪设备的维护、防洪物资的筹备、防洪应急队伍的组建等工作。井下水位水量预警预报、井下通讯、应急撤人报警系统、人员定位系统的运行必需做到灵敏、牢靠。调度员有权下达紧急撤人命令的制度必需落实到位。强化地面水系分析，加强对封闭不良钻孔、塌陷区裂隙裂缝的排查和治理；加强对井下老空水、奥灰水及煤系地层其它富含水层、断层水、裂隙水的防治工作，深入分析、精确把握水位、水量和导通状况，确保不消失任何问题。10、强化“一通三防”治理。确保“通风牢靠、抽采达标、监控有效、治理到位”的瓦斯综合治理工作体系落实到位，突出抓好“装备、防范、自救”三个环节的治理和责任落实，立足源头掌握，强化综合防治。对采掘工作面坚持煤壁注水、湿式打眼等措施，确保防尘喷雾系统灵敏、牢靠。 11、强化雨季供电安全治理，完善双回路供电，加强井上下机电设备的检修，要制定煤矿供用电应急措施并严格落实执行；加强对井下机电设备的防爆检查，杜绝失爆现象。 12、强化“四个薄弱”集中整治。针对安全质量治理的薄弱区域、薄弱时间、薄弱环节、薄弱人物，抓好分析排查与治理。同时，要开展群众性的薄弱查找、隐患排查活动，发动职工积极参加找薄弱、查隐患、抓治理、保安全活动。 13、以加强基层根底工资为重心，进一步整章建制，不断完善安全生产规章和标准体系；建立健全安全生产工作制度和政策措施体系；制定出台科学合理的安全生产运行机制和工作流程。构建安全生产长效机制。 14、标准了安全生产投入保障机制，严格执行煤矿安全费用提取和使用治理方法，提高煤矿安全费用的提取标准，强化安全费用的监管，特殊要保证瓦斯、水、火等重大灾难治理专项资金的投入，专款专用，严禁挪作它用。 15、编制了煤矿安全应急救援预案、灾难应急救援预案、雨季“三防”应急救援预案、冬季“三防”应急救援预案、安全生产月工作方案、关于连续深入开展煤矿安全生产专项整治工作方案、关于开展安全生产百日大检查工作方案等各种方案，并与县医院和抢救大队签订了救援协议，还与各专业签订了安全责任书，每旬组织矿各专业人员深入井下进展隐患排查，发觉问题按“五定”原则进展处理。仔细落实监视矿领导下井带班制度，矿领导带班记录必需仔细填写做到谁下井谁签字谁负责的治理制度，确保了我矿安全。 16、落实了企业安全生产主体责任，突出了雨季“三防”、冬季“三防”、矿井水害整治、“一通三防”整治、供电和斜坡运输等专项整治，实施超前预防、过程掌握、结果考核，严抓现场治理，提高员工安全意识，加强和提升安全文化建立，确保企业安全生产形势持续稳定进展。 17、全年共查处一般隐患325条，重大隐患5条，一般隐患已全部按“五定”原则进展整改完毕，重大隐患已整改2条，还有3条正在整改中，正在整改的重大隐患是：1、从业人员劳动合同未签订，工伤保险已过期。（营业执照未办理，办理后整改。）2、安全生产许可证、营业执照未办理。（露采手续正在办理中，露采批复后进展办理。）3、副井绞车房电控系统为淘汰设备。（市公司以下文批复不更换，加强日常维护治理，尽量削减其使用率，确保安全。） 18、安全工作中存在的问题 由于长期停工停产，井下的局部安全隐患难于处理。安全治理人员缺乏。 我矿井工开采转为露天开采，矿井需准时关闭。二、201*年工作规划1、切实做好职工安全教育培训工作。2、为保障安全生产严格落实安全检查工作。3、强抓安全隐患排查整改治理工作。4、连续落实矿领导下井带班制度。5、做好隐患排查治理记录和上报工作。 6、做好打击非法采矿和私挖乱采行为的巡回检查工作。7、对事故应急预案进展演练工作。 安全科201*年12月2日 扩展阅读：安全科201*年工作总结201*年工作规划 安全科201*年工作总结201*年工作规划 时间荏苒，转瞬间201*年马上过去，回忆过去，我科仔细贯彻国家、省、市、县和公司关于安全生产工作的精神和要求，不断加强组织领导，健全各项规章制度，强化目标治理，加大整顿力度，完善监视体系，严格责任追究，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以建立自我约束、自我完善、坚持改良安全生产长效机制为目标，以防范事故为重点，全面落实安全生产责任制，大力务实监管根底工作，狠抓事故隐患整改，有力的遏制了事故的发生，确保了全矿安全形式的稳定。 固然，在实际工作中以还存在一些问题，面临一些困难，需要在以后的工作实践中不断积存阅历、实行适当措施加以解决。现将安全科201*年工作总结及201*年度工作规划汇报如下：一、安全科201*年度工作总结 1、首先矿全部职工必需通过安全教育培训，聘请有资质的教师按学时进展授课，几共培训职工200多名，经考试合格后，持证上岗。2、开展事故警示教育活动，通过观看宣传片4场、事故警示教育片8场等形式增加了警示教育活动的感染力、影响力和促进力。3、进一步深化安全文化建立，利用安全宣传栏、标志警示牌、安全生产活动周刊等形式，全面系统报道了安全活动状况。4、通过安全活动宣传教育等形式，我矿组织了一次安全生产活动询问月，矿有关领导座谈就有关职工提出的安全生产问题一一进展答复和解决，确保了安全生产持续稳定进展。5、为了提高职工应急避险、应急救援的意识和力量，我矿组织了一次应急预案演练活动，在井下开展了一次停产撤人演练，在地面组织开展了一次应对各种突发大事应急处置和逃命自救演练等工作。6、积极推广“班组治理法”和“手指口述”安全治理法，并应用到实际操作和工作实际中去，切实提高员工素养和安全意识，削减操作失误，避开违章作业，消退安全隐患。 7、打击违法非法采矿活动，并准时进展了治理。 8、通过安全专项整治，进一步健全和完善安全生产各项规章制度，进一步推动我矿安全生产主体责任的落实，使专项整治工作逐步制度化、标准化、常常化。 9、雨季“三防”和防治水工作。立足于早防洪、防大洪、抗大险，提前做好防洪应急预案、安全技术措施的制定和落实，全面抓好应急避灾演练、防洪工程施工、防洪设备的维护、防洪物资的筹备、防洪应急队伍的组建等工作。井下通讯、应急撤人报警系统。调度员有权下达紧急撤人命令的制度必需落实到位。强化地面水系分析，加强对封闭不良钻孔、塌陷区裂隙裂缝的排查和治理；加强对井下老空水、奥灰水及煤系地层其它富含水层、断层水、裂隙水的防治工作，深入分析、精确把握水位、水量和导通状况，确保不消失任何问题。 10、强化“一通三防”治理。确保“通风牢靠、抽采达标、监控有效、治理到位”的瓦斯综合治理工作体系落实到位，突出抓好“装备、防范、自救”三个环节的治理和责任落实，立足源头掌握，强化综合防治。对掘进工作面湿式打眼等措施，确保防尘喷雾系统灵敏、牢靠。 11、强化雨季供电安全治理，完善双回路供电，加强井上下机电设备的检修，要制定煤矿供用电应急措施并严格落实执行；加强对井下机电设备的防爆检查，杜绝失爆现象。 12、强化“四个薄弱”集中整治。针对安全质量治理的薄弱区域、薄弱时间、薄弱环节、薄弱人物，抓好分析排查与治理。同时，要开展群众性的薄弱查找、隐患排查活动，发动职工积极参加找薄弱、查隐患、抓治理、保安全活动。 13、以加强基层根底工资为重心，进一步整章建制，不断完善安全生产规章和标准体系；建立健全安全生产工作制度和政策措施体系；制定出台科学合理的安全生产运行机制和工作流程。构建安全生产长效机制。 14、标准安全生产投入保障机制，严格执行煤矿安全费用提取和使用治理方法，提高煤矿安全费用的提取标准，强化安全费用的监管，特殊要保证瓦斯、水、火等重大灾难治理专项资金的投入，专款专用，严禁挪作它用。 15、编制煤矿安全应急救援预案、灾难应急救援预案、雨季“三防”应急救援预案、冬季“三防”应急救援预案、安全生产月工作方案、关于连续深入开展煤矿安全生产专项整治工作方案、关于开展安全百日大检查工作方案等各种方案，并与抢救大队签订了救援协议，每天深入井下进展隐患排查，发觉问题按“五定”原则进展处理。仔细落实监视矿领导下井带班制度，矿领导带班记录必需仔细填写做到谁下井谁签字谁负责的治理制度，确保了我矿安全。16、落实了企业安全生产主体责任，突出了雨季“三防”、冬季“三防”、矿井水害整治、“一通三防”整治、供电和斜坡运输等专项整治，实施超前预防、过程掌握、结果考核，严抓现场治理，提高员工安全意识，加强和提升安全文化建立，确保企业安全生产形势持续稳定进展。 17、全年共查处一般隐患325条，隐患已全部按“五定”原则进展整改完毕。 18、安全工作中存在的问题 安全治理人员缺乏，不稳定，局部安全隐患难于处理（川煤工程部） 二、201*年工作规划 1、切实做好职工安全教育培训工作。2、为保障安全生产严格落实安全检查工作。3、强抓安全隐患排查整改治理工作。4、连续落实矿领导下井带班制(双带班)。5、做好隐患排查治理记录6、对事故应急预案进展演练工作。 安全科201*年12月14日 友情提示：本文中关于安全科201*年工作总结201*年工作规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用，安全科201*年工作总结201*年工作规划：该篇文章建议您自主创作。