对岗竞聘演讲稿集合六篇.docx

对岗竞聘演讲稿集合六篇 敬重的各位领导、同志们： 大家好!龙年初春，生气盎然，我有时机能够在这里进展竞聘演讲，要感谢领导和同志们对我的关心与信任。今日我作“集中作业中心操作岗竞聘”的演讲。 一、对竞聘岗的认知 集中作业中心操作岗是分行的重要岗位，它直接关系到分行经营业务的进展和经济效益的提高。作为分行集中作业中心操作人员，要具有良好思想素养和业务素养，根据分行集中作业中心的工作精神和工作要求，仔细做好各项业务工作，促进分行经营业务又好又快进展。 二、竞聘集中作业中心操作岗的自身优势 我是一名党员，具有中级经济师职称，组织纪律性强，业务技能全面。从事银行前台工作已有年，熟识联行和帐户业务，做事踏实肯干、仔细负责。我电脑打字速度快，办事效率高，在短时间内办完业务，极大地削减客户等待时间，赢得客户的满足。我合规合法意识强，年来从无消失违规违法事例。我热忱细致为客户做好效劳工作，获得众多客户的全都赞扬。 三、竞聘胜利后的工作准备 假设我竞聘集中作业中心操作岗胜利，将着重做好以下三方面工作： 一是抓好自身建立。我要依据集中作业中心操作岗的岗位职责与工作任务，仔细学习，努力实践，进一步熟识联行和帐户业务，切实提高自己的业务工作技能，正确做好联行和帐户业务工作。我要进一步提高电脑打字速度，加快业务办理，提高工作效率和工作质量。同时以新时期“政治强、业务精、善治理”的标准严格要求自己，做到爱岗敬业、履行职责，做一名优秀的集中作业中心操作人员。 二是做好效劳工作。我要树立效劳意识，提高自己的效劳技能和效劳技巧，注意综合学问的积存，把握办理联行和帐户业务的操作流程、相关制度，用专业取信客户。坚持“精益求精，一丝不苟”的工作精神，仔细细致做好联行汇票、查询查复等业务工作，确保客户满足。 三是交出满足答卷。作为一名集中作业中心操作人员，我要订立自己的工作目标，坚决完成集中作业中心布置下达我的工作任务，确保精确按时完成，以自己的坚韧拼搏、辛勤努力，向分行交出一份满足的答卷。 各位领导、同志们，今日我的演讲，很一般、很寻常，没有豪言壮语，但我向大家展现了自己一颗热诚的心，说明了自己的态度和意志，愿把自己的聪慧和才智、辛勤和汗水融进集中作业中心的实际工作中，争取干出一流业绩，决不辜负大家对我的厚望。最终，我向大家表个态：无论我这次竞聘胜利与否，我都将一如既往地连续做好我应做的工作，由于人生世上，是拼搏是奋斗，是为了更好地工作，努力做出成绩，这就是我参与竞聘的初衷和目的。 我的演讲完了，感谢大家！ 对岗竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委，大家好： 首先，要感谢这次竞聘工作，给了我一个参加竞争和承受挑战的时机。在这里，我仔细、恳切地向各位汇报本人的根本状况。 我叫，今年43岁，中共党员。1987年7月毕业于安徽师范大学中文系，安排至马鞍山市第四中学任教，历任初中高中语文教师.班主任，93年开头兼任四中政教处副主任，主任，1997年，任学校副校长，20xx年8月，任四中党支部副书记，副校长，主持学校工作，20xx年2月，任四中校长，时至今日。 在我的成长过程中，有过三次特别重要和珍贵的经受，他们是我一辈子的财宝。第一次是1999年8月到20xx年9月，我在安徽师范大学中国古代文学讨论生班学习，这是我在职的一次专业学问的良好充电，它让我的语文专业水平有了深层次的提高。其次次是20xx年，我有幸参与了安徽省骨干校长高级研修班的学习。在此之前，我分别参与了中学校长岗培班，提高班的学习，受益非浅。校长高级研修班，让我站在更高的平台上，看到了安徽的教育前沿的美妙风景，体会到自己的缺乏与进展方向。第三次是去年十一月份，我和十多名校长远赴加拿大，进展了为期一个月的挂职培训。异国它乡的环境让我怦然心动。它们对优秀学生的培育，对弱势学生的关注，它们教育教学的宽松，以及融洽的师生师师关系，让我流连忘返。它让我深刻体会到一个校长的意义与重要性。 不懈的学习，充分的体验，开放的眼界，是我参与这次竞聘的动力。天行健，君子当自强不息。反窥自己，自觉还有一些走近竞聘岗位的优势，心怀惴惴，坦诚报告。 一，合并，让我学会协调，学会宽容。 主持学校工作将近九年，其间，四中先后三次实现了与原十七中，十八中，南山中学的合并，四中成了名副其实的四中，每一次合并不止是人财物的叠加，更是文化与思想的碰撞。在一次次的合并中，作为单位主要领导，我能走进教师，走进讲堂，走进家庭，走进办公室，了解状况，把事情解决在最前沿的地方。常怀宽人之心，永怀责已之念。多年来，四中在城郊的相对贫瘠的土地上，不断成长，社会评价逐年提高，中高考质量稳步推动，干群团结，校风民主，儒雅。先后获得教育局多项嘉奖。 二合作，让我立足前沿，理念常新。 四年前，四中实现与二中的合作办学，合作办学以来，两校进展了多方面的合作沟通，二中的高考信息无偿向四中开放，二中的治理，二中的校园向四中放开，在二中这样的教育前沿，我深刻地体会了二中的现代，高尚与美妙。二中教师的高深水平，二中领导的高尚人格，二中校园的惊人漂亮让我深受震撼，四中在二中的帮忙下，不断提高，我从其中感受着前沿的美景，吸取了先进的理念。 三课堂，让我贴近学生，打牢根基。 多年来，我坚持走在教学一线，任校长以来，做到一有时机就去课堂上课，从初一到高三，随时能够顶岗。走进课堂，让我与教师之间拉近了距离，更进一步的了解了根本的信息，我坚信，一个校长首先应当是一个好教师，好班主任。在学校，我坚持带着学生进展其次课堂活动，亲自担当诗歌赏析兴趣小组的辅导，激发学生喜爱诗歌的生命热忱。走进课堂，让我感觉到自己有了工作的根基，有了教师的信任。 四时间，让我学会坚持，学会面对。 1987年到今，我立足四中，一路走来，已近二十二个年头，年年岁岁，人来人往，我始终秉陈一个信念，立足岗位，奉献制造。时间让我养成了一共性格，那就是坚持，忍耐。面对任何困难，我都能积极面对，大事不慌乱，小事不苟且。以自己的别样的英勇赢得自我的安静。陶渊明这样写道：盛年不再来，一日难再晨。我正值中年，人生工作的黄金时期。经过青春的激荡，岁月的磨洗，我对教育的将来布满信念，我信任，盼望与信念是胜利的钥匙。信任在郊区的岁月同样是我永久的财宝。 平凡的岗位，工作的磨练，岁月的积淀让我学会协调，学会面对，学会不屈不挠的探究，学会永不止步。它让我自尊，让我渴望卓越，渴望胜利。 最终，我向大家汇报一下我的设想与准备。 各位评委，能站在这儿进展这样的演讲，我感到幸运。我已届中年，自然没有了李白“仰天大笔出门去”的狂放豪情，但身在其中，就是一只小小鸟，也还要发出自己的几声啁啾。做个有追求的人，我将永不言弃。假如承蒙各位领导评委的信任，让我走到二中校长这个重要的岗位，我将更加努力的学习，制造，更加昂扬的奋勉，进取。用我全部的才智，殚精竭虑，为二中的进展奉献我毕生的精力。 一熟悉二中品牌。维护二中品牌。 二中是我省示范中学，是我市教育的一张名片。它的品牌效 应深入社会的每一个角落，作为二中校长，我要在以下几方面努力维护二中品牌。 第一，进一步稳定二中现在的培育模式，力求创新。品牌的形成，有其历史的深层积淀，熟悉二中优良的培育模式，在传承中寻求创新。 其次。进一步打造一流的教师队伍。依靠教师，敬重教师，努力查找二中教师的幸福感，校长要有宽心容物的胸怀，有兼听兼信的气度。 第三进一步打造一流的校园文化。校园文化是一种精神期盼，它潜滋暗长，润物无声。引导它，形成它，固化它，是学校另一幅风景。 第四立足二中，放眼安徽，面对全国。要营造良好的社会舆论气氛。宣传二中，赢得社会关注。努力打造中华名校。 人常说，创业难，守业更难，连续进展则是难上难。二中处在这样高的平台上，维持它必需要花费更大的心智精力。 二连续锻打二中品质，抓好三个三工程。 二中品质是二中的内涵，是二中进展超越的不竭源泉。它是德育，教学，环境的综合体，实际上，每一所学校都应有自己的品质。那么，作为城市教育名片的二中，它的品固然要求更优，质固然要求更高。为此，我试图抓三个三工程。 一要抓三位。品质之于德育，要求校风的高雅。而校风的形成取决于领导作风，教师教风，学生学风。第一，二中的领导必需争先进位。领导的意义在于引领，他必需站在改革的最前沿，熟识最新信息，把握瞬息机遇。其次，二中的教师必需儒雅本位。优良的教育教学力量，深入的教研分析力量，与时俱进的创新奉献力量，立足岗位，始终站在教学的最前端，让家长学生崇敬信任。第三，二中的学生必需大气前位。大气，要求崇高的抱负，踏实的学习，自信的交往。前位，是要求不甘落后，永久前行。 二要抓三度。品质之于教学，在教改课改面前，二中的教学要具有示范作用。第一，教学治理，要讲维度。成绩的取得靠多方面的治理，所以，每一个教学环节都应当抓紧抓实。其次，面对课改，追求适度。课改作为一个国家的方向，无疑是正确的，但在如今的实际教学中，问题还有许多，所以，应当从实际动身，走稳脚步，由于教育来不得任何急躁冒进。第三，学生面前，要讲精度。二中不走县城模式，教学中的精度，就特别重要，课堂设计，教学过程，课后作业，精度尤为重要。 三要抓三园。第一，要让学校成为花园。不断美化，让校园现代代，古典化，人文化。其次，让学校成为学生的家园。温馨关心是校园的主题，家的感觉得到温柔的表达。第三，让学校成为学生的乐园。学有所成，专有所长，技有所展，让学生在校园里拥有放飞心情与抱负的空间。 二中品质，是治理上乘，积淀深厚，是教学优良，成果丰硕，是身心康健，源远流长，是环境宜人，神清气爽。 三直面二中生源实际，寻求多方面突破。 随着我市示范高中的增多，校际间的生源竞争让二中的生源质量好景不再，面对这一状况，立足现实，开拓进取就显得尤为重要。 第一强化精英意识。二中要自觉担负起为国家培育优秀精英的重任，并通过这样的成绩让家长社会信任成认。 其次寻求多方面进展。针对学生实际，本着多样化进展原则，力求艺术，体育等方面更大的进展收获。 第三树立正确的人才观，为学生的终生幸福考虑。走进二中的学生，首先是优秀的学生。二中要培育学生积极的人生心态，良好的思想品德，向上的人生追求，真正让学生具有二中品质。 第四立足新课改，着力提高教育教学质量。课改，对每一位教师提出了挑战，同样也给我们带来了机遇，充分熟悉解读这一新的课题，必将大面积提高教学质量。 第五重抓落实。奋始怠终，修业之贼，抓而不实，等于不抓。学校工作怕就怕仔细二字，仔细必定出成果。 各位评委，古人云，吾生也有涯，而知也无涯。面对改革开放的大好形势，我深感学习进取的紧迫。为了自己的抱负，为了马鞍山优质的教育，我情愿不断学习，不断思索。假如这次竞争失利，今后无论在何岗位，我都要一如既往，连续奋斗，永不止步，假如我能担当二中校长，我将对内踏实工作，对外多方争取，以不辜负大家的厚望。 感谢大家！ 对岗竞聘演讲稿 篇3 各位领导、同事们：大家好 打算参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，今日，我英勇地站在这儿，是由于一方面，说明我对联社推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次竞聘，熬炼自己的力量、呈现自己的才华并借此时机和大家沟通思想，承受大家对我的评判。我信任，通过这次竞聘活动，不管结果怎样，对我都将获益非浅。 首先简洁介绍一下自己。 下面我从以下三个方面简述一下我竞聘的理由。 首先，竞聘上岗有利于提高自身的素养，全面进展自己。工作的调整和岗位的变化，对人生阅历的丰富和力量的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于熬炼自己，猎取多方面实践阅历，提高自身综合素养。 其次，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。我能以高标准要求自已，努力做到与时俱进，不继提高自身的道德修养。敬业爱岗，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨；工作中，我坚持学习、勤于思索，我办事稳妥，处世严谨，严于律已，以发扬用事业为已任。 第三，我认为自己具备担当该职务所必需的学问和力量。我于1994年考入杭州大学金融专业，通过三年的学习，打下了较为扎实的金融理论根底，参与工作后，我除了做好本职工作，始终没有放弃业余充电，1999年通过初级经济师考试，20xx 通过了初级会计师考试，20xx 年通过了中级会计师考试，完成了电大本科会计专业学习，坚持学中干，干中学，通过一系列的考试学习，把握了肯定的专业学问，学识水平也不断提高。 诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处，以我目前的水平，离一位精彩审计人员还有很大差距，假设我被聘为联社审计科审计员，我将朝以下几方面努力： 第一、加强学习，完善自我。依据新形势下业务进展的需要不断充实自我，完善自我， 在理论方面人仔细研读经济金融书籍，进一步提高理论水平，制定学习规划，有针对性地学习必要的治理学问，更深入更全面把握信用社规章制度，操作规程和业务学问。“业精于勤”，只有这样，才能提高业务素养，胜任新岗位。 其次、改良工作作风，提高工作效率。审计工作看似简洁，其实具有很高的职业要求。我会发扬一丝不苟的工作作风，吃苦耐劳的敬业精神，廉洁自律，坚持大局，按章办事，严把关口，树立审计人员良好形象，当好领导的参谋，效劳于基层。 第三、发扬开拓创新的时代精神。时代在进展，社会在进步，假如没有创新意识，逆水行舟，不进则退。我将依据上级有关部门的总体要求，结合本部门实际，充分发挥工作主动性和积极性，开拓创新，把审计工作做得更好，更活，更美丽。 几年的工作熬炼我的同时也不断考验着我，我承受着工作的压力，感受着工作的苦和乐，假如我在这次竞聘中入选，我会专心用情用才能好工作，假如落选了，我不会气馁，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职，与全体同仁共创信合事业的美妙明天！ 感谢大家 对岗竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导： 大家好！ 今日，我以一个寻常人的心态参加公司×××岗位的竞聘。首先我要感谢公司领导对我的信任、厚爱，赐予我一个汇报自己工作，展现自我的平台，同时，也再次给我供应了一个承受培训教育，充分完善自我，提高竞争意识的珍贵时机。我将以良好的心态，积极参加本岗位的竞争，勇于承受选择。 我于1980年进入宜昌市自来水公司工作。曾先后在公司××岗位、×××岗位工作过，现任职于×××岗位。 依据本岗位的性质和职能要求，我觉得自身具有肯定得优势，情愿竞争这个岗位，主要理由是： 其一，我喜爱这项工作。虽然这项工作繁杂、悄悄无闻，甚至很辛苦，付出许多却难以看出成效和成绩。但我有充分的思想预备，有投身这项工作的良好愿望和热忱。 其二，剧烈的责任心、事业心使我勤奋努力，兢兢业业的工作。从事这项工作以来，我始终根据“三勤”原则做事。一是：腿勤，多跑路，吃苦耐劳；二是：脑勤，爱思索，针对工作中消失的问题，擅长提出合理化的建议；三是：嘴勤，多与领导、同事沟通。 其三，有较强的执行力，处事严谨，办事效率高。力求不断做“正确的事”还要“正确的做事”。 其四，我身体安康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心的投入到工作当中去。 其五，更重要的是，有领导的关怀、爱惜和鼓舞，有同事的帮忙、协作和支持，为我做好工作制造了有利条件，增加了士气和信念。 假设组织和大家信任，能让我连续担当此重任，我将树立“五种意识”，作为保证： 一是树立学习意识。刻苦钻研，业务娴熟，解决办事“有本领”的问题，使自己更加胜任本职工作，成为本职工作的行家里手。 二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局，树立全局“一盘棋”的思想，正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系，做好效劳，才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。 三是树立创新意识。当今时代是创新的时代，需要我们不断探究和创新。只有与时俱进，才能转变那些不合时宜的思想观念和传统做法，以增加工作的主动性、预见性和制造性。 四是树立奉献意识。要有甘当绿叶，做好配角，勇挑重担、无私奉献、敢于担当责任的境地和胸怀。从小事做起，从自身做起。帮助各级领导做好各项工作，起到一个承上启下的作用。 五是树立团结意识。只有讲团结，求人和，才能分散人心、集中才智、布满生气、形成合力；只有讲团结，靠大家的力气，才能提高工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。 我信任有这五种意识，就能够担当起这个重任。 假如我有幸能竞争到×××这一岗位，我将有理由让各位领导信任这样一句话：今日你们给我一个上岗的时机，明天我将还给大家一个胜利的惊喜。由于我信任：去做不肯定胜利，不去做就永久不会胜利！我也信任：仔细做事，只能把事情做对，专心做事，才能把事情做好！ 我的自我评价：虽为女儿身，却有男儿壮志；外表虽纤弱，但具巾帼风采！ 感谢。 对岗竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、同事们： 大家好！我叫，今年岁，毕业于大学，中心财经大学金融专业四年的大学生涯让我学会了深厚的金融学问，也让我能够在变化的经济环境中把握如何应用它们；九年的一线工作阅历，让我对业务精通、对客户效劳韵熟、对一线治理积存了丰富的阅历和方法，从年到年，连续四年绩效考核A+，年海南省中行青年岗位能手、连续两年获先进主任称号。基于以上的经受，我在深思熟虑之后，打算参与航空分理处主任的竞骋，我有足够的信念和力量当好分理处这个家长。 航空分理处在海口地区还是个小不点，仅仅比琼山某几个网点大一点点，目前存款余额多万元。面对着这个小不点，我想以多措施、多手段、多形式对它催“大”、催“肥”，让它健壮安康地成长。 对于分理处，我的目标是一流的员工队伍、一流的力量素养、一流的优质效劳、一流的业务水平、一流的进展速度，实现这五个“一流”就能够造就一流的精品网点和持续进展力量。这是我们“5+1”的战略。 为实现这个“5+1”的战略，我制订了“4+1”的战术。我的措施是“四点一线”以进展业务为动身点，以优质效劳为根底点，以员工成长为根本点，以掌握风险为立足点，围围着创立合谐网点以主线来开展我在分理处的工作，扎扎实实，脚踏实地，带着大家，实现我们的目标。 一、进展业务为动身点。第一招 依据分理处的地理位置和当前实际状况，业务进展必需强调其根底性，务必扎实，强调零售业务和公司并重，重点进展个人理财，提高客户数量，增加业务品种，扩大业务影响力为当务之急，做强做大，为下一步推动中间业务打下根底。 抓大不放小。通过多种途径抓大客户，利用多种信息抓大客户，扩大南航的大客户群体，在抓大客户的同时，也不能冷落了小客户，分理处的主要效劳对象还是千家万户的小客户，特殊是附件的居民是我们储蓄存款的主要客户，我们就要将他们一网打尽。 扫街扫铺。规划将从南大桥到龙昆南大转盘这一条街和沿街铺面做为目标，通过扫街扫铺将他们统统扫进航空的大门，从而夯实进展的根底，有了足够的客户，我们就能得到进展，就不会因个别大客户用款或资金变动而导致存款的大起大落。 客户分类效劳分层。根据不同类别的客户，针对不同的需求、偏好、特点、利润奉献度，建立具体的客户信息，进展细致分类，差异性效劳，到达双方共赢的目的，维护、开发和稳固客户群。 建立网点客户经理。与客户分类、效劳分层相配套，建立网点营销队伍，对有营销特长的员工因才施用，柜员细心、安心、专心在业务操作和优质效劳上；营销人员则对客户一对一的效劳。 二、员工成长为根本点，第三招 西方经济学家波什曾说过“爱你的员工吧！他会百倍爱你的单位”，作为治理者，我始终认为员工是单位的仆人，我要依靠大家，帮忙大家，让大家都能得到进步和提高，大家进步和提高的同时就是分理处在进步和升级，我们的业务在进步和升级。当前金融市场日新月异，新产品层出不穷，没有开放的思路、进展的眼光无法适应银行业的进展。对于分理处而言，主任起着带头的作用，员工才真正起打算的作用，提高全体员工的综合业务素养和力量将是一个网点长远进展的保证。我将凭借着营业部工作中积存的阅历，将创立学习型组织，提高员工综合素养和力量作为我工作的重心之一。 大力开展岗位培训，实行多种形式提高临柜人员的业务力量，如创办学习园地、充分利用每日晨会、每周例会等；制造自学的气氛，培育员工自学的力量，自我学习，相互沟通，共同提高；加强业务技能的培训，抓好零售柜台业务和中文录入的测试；提高柜员业务操作力量、理解力量和柜台营销力量，向个人理财业务全能柜员进展。 在一般性培训的根底上，还将为每一位员工供应更多的、更适合进展的培训时机，让每一位员工都能找到自己的定位，实现人生的追求和幻想，关怀员工的成长和生活困难，支持他们不断为自己的目标奋斗，为员工制造良好的成长环境，制造合谐的工作气氛，让大家工作安心、舒心、放心，使每一位员工觉得在航空工作是一种傲慢、是一种骄傲。 三、优质效劳为根底点，其次招 效劳是银行的生命线。要使第一位员工熟悉这一点，促进效劳的深层次、高水平、全方位进展，增加银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简洁的停留在微笑效劳，要在效劳质量上下功夫，要提升效劳层次，丰富效劳内涵，对客户我们必需用“心”效劳，做到诚意、热心、细心、急躁，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。 椰树门支行一直是文明优质效劳的先进单位，现已成为中行文明优质效劳的品牌，作为营业部主任，在抓文明优质效劳上也积存了丰富的阅历和方法，使用“拿来主义”，就可以在短时间内产生良好的效果，我的目标是在1-2年内将航空分理处建立成为全省乃至中行系统文明优质效劳的一面旗帜、一个典型。 四、掌握风险为立足点，第四招 内控缺失造成的损失大家是有目共睹的，作为分理处的主任，我将亲自抓内控建立，我们绝不能走有了问题才治理的老路，加强内部治理，明确岗位职责，严格标准各项规章制度与业务进展同样重要，对于基层网点来说，内控重点在于掌握储蓄风险和结算风险。为掌握风险，首先将进展内部操作流程的整合，建立高效率、相互制约的操作模式，从规章和人员安排上防风险，促业务。其次要加强风险意识和法律观念的灌输，树立人人知风险、控风险局面，让员工对风险点了如指掌，对法律，树立员工莫伸手、伸手必被捉的法律意识，以法律的威武，使心“歪”的员工端正思想。第三是常常对风险点进展检查，准时订正不良苗头，了解员工的思想动态和行为动态，从源头上确保无案件发生。我在此严肃承诺，假如我是航空的主任，绝不能有一起案件、一起重大过失。 我的演讲完毕，请大家多多指教，感谢大家！ 对岗竞聘演讲稿 篇6 尊敬的教师，亲爱的同学们： 大家好！ 很快乐能参与这次竞选。俗话说：谁要有学问，就得多请教，而我就原意当那个被人请教的学习委员。“学习委员”顾名思义，就是要领导全班同学搞好学习，但是真要做到这点我想确定很困难，不过，既然我今日站在了这里，我信任会有我自己的方法，那就是和同学们一起探讨问题，提出自己的观点，这样会让全班同学的学习上一个台阶。虽然我的学习不是出类拔萃的，但是我信任只要用一颗真诚的心去工作，我肯定会将这个职务做好的。 我做任何事都会有剧烈的责任感，仔细认真对待每一件事，用一颗寻常心，准时发觉并公正公正地处理每一个问题，而且时刻想到“在其位，谋其政”，会记着“为同学效劳”的宗旨，做好学习委员的每一项工作。 假如我当上了学习委员，我肯定尽力做好学习委员的每一件事，我肯定对自己严加约束，敬请教师和同学们的监视，我会以自己的行动给大家一份交代的。假如我竞选失败了，我也不会气馁，我会把它当成一次熬炼，一个教训，让自己变得更好，更称职。 请投上你们珍贵的一票吧，感谢大家！