安全科安全生产责任书.docx

安全科安全生产责任书 为了个人的安全安康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定进展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺： 1、本人在上岗前，已理解本单位“新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的安全生产操作规程”、各项安全、治安治理规定和规章制度的教育。 2、本人在上岗前，已理解安监等部门举办的：危急化学品从业人员资格培训、或安全治理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。 3、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生冲突时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全生产。 4、在不违反国家有关法律、法规规定的公民根本权利情景下，本人自愿理解上级领导和安全职能人员的安全检查与监视、自觉理解公司安全治理。 5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的治理制度和规定。不违反安全操作规程，自觉正确使用个人劳动爱护用品和安全防护用具。 6、增加自我坚持意识：在工作中做到“我不损害别人，我不被别人损害，我不损害自我，爱护别人不受损害”。不在工作时间从事与工作无关的活动。 7、遵守消防治理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃命学问，熟识各种灭火器材的使用方法和逃命线路，娴熟把握本岗位各项事故应急措施，发觉特别情景准时处置，不延误时机。 8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。 9、主动制止同事的担心全行为，对发觉事故隐患或者其他担心全因素，马上向现场安全生产治理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当准时予以处理。 10、积极参与公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，把握作业所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理本领。 对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿担当职责。 本承诺书自签字日起生效。 责任人： 日期： 安全科安全生产责任书2 为了确保公司“一岗双责”制度的贯彻实施，仔细落实岗位安全责任制，依据公司标准化治理的要求，实行公司内部层层签订安全生产责任制，切实做到正常、有序、文明、安全生产，特制定安全生产责任书如下： 一、全体员工要从讲政治的高度熟悉安全生产的重要性，到处时时讲安全，人人都会抓安全，保证修理科各项安全生产工作正常运作。 二、坚持上、下班制度，做到不迟到、不早退，有事提前请假。 三、各工种严格根据各种安全操作规程进展作业，杜绝各种机械、责任事故发生。 四、仔细做好车间及例保站的消防安全。严禁明火作业，娴熟把握消防器材的使用方法。 五、安全用电，严禁私拉乱接电线，工作灯必需使用低压灯，杜绝使用高压手灯，违者从严处理。 六、新招收工人要进展岗前培训，使之遵守安全操作规程，避开机械和人身事故的发生。 七、教育全体工作人员要做好自我爱护，防事故、防偷盗，把一切隐患毁灭在萌芽状态。 八、持合同人是安全生产第一责任人，有权负责各自岗位的一切安全生产工作。 九、车间及例保站要确保车辆慢进慢出，车不停稳，严禁工作人员上、下地沟，确保安全第一。 十、严禁不经公司考核的驾驶员在工作区域内挪车，发觉一起要处理一起。 责任人： 日期： 安全科安全生产责任书3 为强化企业安全治理，坚固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产治理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司xx年安全治理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长供应良好的安全经营环境，依据上级的统一部署和企业的实际状况，特下达xx年安全工作责任书。 一、仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。 二、建立健全安全工作治理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实突发大事应急处理预案和各项安全保障措施，从公司大局动身，催促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。 三、各部门必需把安全放在各项工作第一位，依据部门特点标准各项工作和安全监视，严格根据“三不放过”原则，全面把握安全工作状况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。 四、加强部门自查，标准内部安全治理，消退担心全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力气、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展常常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发觉隐患，准时整改，不留死角，隐患整改率要到达100%，预防各类安全事故的发生。 五、各部门必需确保集团及公司年度安全治理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效掌握意外突发大事。实现创立安全企业的目标。 六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。 本责任状从xx年x月x日至x月x日经签字生效。 责任人： 日期： 安全科安全生产责任书4 一、听从公司领导和现场负责人的指挥和治理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动爱护法规、安全操作规程的指令。 二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲惫作业，严禁无培训作业。 三、员工上岗需经过培训。培训完毕后，经部门主管考核认前方可上岗。 四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员入厂。 五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济惩罚，直至追究刑事责任，并去除出厂。 六、积极参与各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人，由公司赐予适当的嘉奖。对发觉重大安全隐患的员工，公司予以特殊嘉奖。 七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。 八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。 九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。 十、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行担当。 十一、对已签订责任书并能遵守安全规定的”人员方可上岗作业，凡未签订责任书的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人担当。 十二、本责任书，自签字之日起生效，公司可托付现场负责人与聘用工签约并催促执行。 责任人： 日期： 安全科安全生产责任书5 为加强安全生产治理，确保部门内部安全，为社会各行业安全供应优质气象保障效劳，切实履行气象行政监管职能，促进气象事业又好又快进展，我局将与你单位签订20xx年度安全生产责任书。 一、责任目标 仔细抓好单位安全生产，在人员治理、人影作业、雷电防护、安全用电、制氢用氢、消防、交通、治安、防盗、气象档案治理以及气象观测环境等方面不消失责任性事故;为社会各行业安全生产供应的气象保障效劳无重大过失;与社会安全有关的防雷减灾、施放气球等气象行政监管有力，效劳到位。 二、责任内容 (一)落实安全生产责任制。实行“一岗双责”，逐级签订安全生产责任书，明确安全生产工作任务和目标，安全生产责任落实到岗位、职工，安全生产责任体系健全。安全生产纳入年度工作任务目标考核范围，并与职工的经济利益挂钩。 (二)健全安全生产治理制度。建立并实行安全生产宣传、教育、培训制度、监视检查制度、安全生产例会制度、例行检查制度、事故隐患和危急源监控整改制度、责任追究制度;重要岗位及担当气象保障效劳工作任务的单位，制定应对各类简单状况的安全保障措施和突发大事应急预案。 (三)加强安全生产根底设施建立。配置并准时更新有关安全防 护用品、设施、设备等，不断提高安全生产所需环境、条件、设备、器材的安全牢靠性，奠定安全生产物资根底。 (四)搞好危急源监控和事故隐患整改。对危急源和事故隐患要登记建档，实施有效监控，并定期进展检查。准时发觉和整改各类事故隐患，做到责任、人员、时间、措施四落实，防止事故发生。 (五)强化安全教育和技术培训。加强安全生产法律法规和安全生产学问的宣传教育，增加干部职工的安全意识和法制观念;加强安全生产监管人员及有关岗位的安全技术培训;坚持重要岗位工作人员的教育和持证上岗制度，使其具备必要的安全生产学问，熟识安全生产规章制度，把握安全生产操作规程及岗位操作技能。 (六)加强公务车辆治理。制定并严格执行公务车辆治理方法，严禁病车上路;加强驾驶人员交通安全教育，杜绝违章驾驶;强化干部职工交通安全意识，确保交通安全。 (七)做好气象保障效劳工作。加强气象灾难和次生、衍生灾难的监测预警预报和效劳工作，为社会各界和公众供应精确、准时、优质的气象效劳。 (八)切实履行气象行政监管职责。完善审批制度，标准审批程序，严格审批标准，全面履行防雷减灾、施放气球活动的行政许可职能;加强防雷减灾、施放气球活动的社会监管，确保社会安全。 (九)依法有效爱护气象探测环境。防止破坏气象探测环境，杜绝影响气象观测资料“精确性、代表性、比拟性”的事故发生。 (十)积极开展各项安全生产活动。仔细贯彻落实县委、县府和市局有关安全生产工作部署，仔细组织开展和参与安全生产各项活动，发觉问题准时主动请示，汇报。根据有关规定准时报送安全生产工作状况。每季度初要对上一季度安全生产和为安全生产进展气象效劳的状况进展一次检查小结，年底进展全面检查总结。小结和总结分别于1、4、7、10月5日前报办公室。 三、责任追究 (一)违反安全治理制度或操作规程等造成责任事故，要追究主要领导人和有关责任人的责任，年度考核为不合格。 (二)气象保障效劳消失责任性失误，要追究主要领导和责任人的责任，年度考核为不合格。 责任人： 日期： 安全科安全生产责任书6 依据安全生产法等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订安全生产责任书，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。 一.必需做到安全生产。 始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全学问，提高自己的操作技能。 二、安全生产要求 1.员工自觉对本单位安全工作进展检查，推断和处理生产过程中的特别状况，发觉担心全隐患要准时处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场安全生产治理人员或者车间负责人报告。 2.职工发觉直接危及人身安全的紧急状况时，有权停顿作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。 3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，听从治理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 4.职工应当承受安全生产教育和培训和安全应急演练，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。 5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批判、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 6.仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、无视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。 三、考核与奖惩 1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。 2、发觉事故隐患准时处理和上报者，赐予20-200元的嘉奖。 3、违反操作规程，给本人和他人造成身体损害或伤亡者，依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。 责任人： 日期：