客服人员工作总结1000字6篇.docx
客服人员工作总结1000字6篇_客服人员工作总结 这个月来,微笑效劳是我的天职,顾客满足是我的归宿。喜爱客服的这份工作、踏实地效劳好客服,观察客户脸上的笑脸是对我工作最好的确定。现在我对自己本月的工作总结如下: 一、与时俱进,勤学奋进 理论是行动的先导。作为客服效劳人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境地。我坚持勤奋学习,努力提高业务水平,强化思维力量,注意用理论联系实际,用实践来熬炼自己。为公司全面信息化的胜利上线奉献了自己的微薄之力。 二、立足本职,爱岗敬业 作为客服人员,我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决听从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、具体的了解、把握,只有这样才能更好的答复顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。 在工作中,我严格根据“顾客至上,效劳第一”的工作思路,对顾客提出的询问,做到具体的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的赐予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级照实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记具体,每天查阅,发觉问题准时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。 三、常常反思,规划工作 一个企业能否生存下去,就是看企业的客户对企业的支持状况怎么样?这个支持状况是由客户满足度来直接影响的,所以我们可以通过良好的效劳,优质的产品,筹划好的客户回访来增加客户满足度。而企业的目标可以向着“零埋怨无投诉”进展。 以上是自己对上个月工作的总结,但自己深知还存在一些缺乏之处。一是工作阅历欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁心情,有时急于求成。在下步工作中,要加以克制和改良。 客服人员工作总结 篇2 时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的努力,在工作上取得肯定的成果,但也存在诸多缺乏,回忆过去的一年,现将工作总结如下: 理论水平不高,当前社会财务会计学问和业务更新换代比拟快,缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习,导致了财务会计根底学问和财务会计根底工作缺乏,影响来工作水平的提高。 我是今年3月份来到电信工作,刚来的时候,被分到商务领航中心学习,正逢那时网吧安装全球眼视频监控,从那时接触网络视频监控,对他的构造就产生比拟深厚的兴趣,在通过师傅们的教育和自身的学习下,现在已清楚的了解了他的构造和组成。 在不断提升和学习技能的同时,也参加了工程管控工作,从以前跟着师傅学和做,感觉做工程并不是很困难,但是,当自己亲自去做一个工程时,才知道这其中的点点滴滴,不是一句两句可以说的清晰,就拿木材检查站视频监控这个工程来说吧,虽然监控点不多,技术也不简单,但真的做起来,需要考虑的事就许多了,前期的现场勘察,与客户的沟通,与省公司的协调,一样都不能少,一样看似简洁的问题,考虑的方面就许多了,什么事先解决,这件事怎么做,需要做哪些预备工作,都是需要考虑的,在经过几个月的预备工作,检查站的工程于这个月开工了,按目前施工状况来看,还算顺当,当前的问题就是怎样与施工队沟通,解决施工过程中遇到的问题和困难,加快施工进度,争取在规定时间内完工。 在过去的三年里,我的进步是直线向上的,缓而不慢,细而扎实。由于作为一个客服人员,我深知根本功要做好做实,微笑要留住,礼貌要恰当,急躁要保持,这些非一日之促成。这个工夫是细水长流,焦急不得,不近功也不能急利。于自己的成长有更好的磨练。在平凡的客服里我努力展现了自己优秀的一面。在KPI的考核中每月被评为优秀客户代表.在06年作为优秀代表派往*进展亲和力培训,在06年被安排去10000号沟通学习,期间我的屡次建议被领导接受.由于成绩突出,被评为20xx年度优秀员工.在文娱方面,兴趣广。爱好文笔。在去年5月份举办的“电信产品广告征集”中被接受一条有价值的广告语。今年5月份在五四青年节组织成员创作和表演节目,获得大家的好评。 总结了一下工作,尽管有肯定的进步,但在一些方面还存在缺乏,比方制造性的思路还不是许多,有些事情做的还不够完善,有待于在今后的工作中加以改良,在新的一年里,我将努力改正过去一年中的缺乏,努力使工作效率和力量进入一个新的水平。 客服人员所需的根本技能及素养要求:客服人员所需的根本技能需要有良好的效劳精神,具有良好的沟通力量,工作仔细细致,需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识及良好的心态. 二,留意前台的卫生和形象,按时提示卫生人员清扫,清洁。对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。 准时了解预备交付的房屋状况,为领导决策供应依据。作为一个房地产开发业内知名企业,房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小组。我作为小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到案场和施工现场积极与有关人员沟通、沟通,准时将所了解的房屋信息、工作进度、问题反应到领导及总经理室,使公司领导在最短时间内把握了房屋交付工作的进展,并在此根底上进一步安排交付工作。 理论是行动的先导。作为客服效劳人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境地。我坚持勤奋学习,努力提高业务水平,强化思维力量,注意用理论联系实际,用实践来熬炼自己。为公司全面信息化的胜利上线奉献了自己的微薄之力。 五,以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间,假如公司有临时任务安排,我将听从安排,积极去协作,不找理由推脱。作为京信的一员,我将奉献自己的一份力气为公司效命。平常积极参与公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的根本状况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下根底。 客服人员工作总结 篇3 我身为一名客服,每天要面对数十乃至上百名的客人询问,这对于我来言是一项不小的挑战,原本我在工作的时候还没法去面对如此简单的状况,但经过这一年的历练,我发觉无论是我的思想,还是工作力量都得到了肯定程度的升华,现在工作起来虽不能说是行云流水,但起码也算得上是落落大方。这就得感谢领导和同事对我的支持和鼓舞了,在我难过迷茫的时候,我一度想放弃这份工作,但经过大家的抚慰后我还是坚持了下来,并打破了心里的枷锁,舍得放下自己的傲气去面对工作了。想当好一名客服,首先是需要一个积极乐观的态度,这样才能让客户感受到你的热忱,有时候虽然会面对客户的莫名指责和辱骂,但是越困难的状况,我们就越应当保持一份良好的心态,要是自己的心一下子就被别人所左右了的话,那么我们是确定做不好客服工作的。 这一年里,为了更快的提升自己的业务力量,我参与了公司里面组织的每一次客服培训,同时我还会在网上观看一些学习资料,看看别人是怎么处理工作上的问题的。我在工作的时候,遇到过不少的阻碍,例如由于我的业务水平不够,有时候答不上别人问的问题,有时候别人说话的语气非常恶劣,让我的语气也变得差了起来,从而引起一些冲突算一算我在20xx年里的被投诉过的次数,也有不少次了,刚开头的时候我确实没有处理好工作和个人之间的平衡,所以很简单引起一些工作上的问题,我也因此被上级领导给批判过几次,后来我下定决心要好好地修正一下目前的状况,于是我开头磨练自己的心性,让自己面对任何状况时都能心静如水,固然了,能第一时间帮客户解决问题的话我也不会铺张时间。 通过这一段时间的调整和努力,我的业务水平上升了不少,接到的投诉也急剧的下降,信任在20xx年的工作里,我能让更多人满足我的接待工作! 客服人员工作总结 篇4 xx年也是过去了一段时间,回头看这一年的工作,作为客服我也是很好的去为客户做好了效劳,自身也是积存了工作阅历,得到了成长,在此我也是对于这一年自己的工作来做一个回忆,去总结下: 客服工作其实要做好,并不简洁,除了自己的效劳之外,其实也是要不断积存一些阅历来对工作更加的了解,那么遇到问题,也是更好的去为客户去处理的,作为来到公司没有太久的新人,我其实也是挺担忧自己能不能做好,不过还好,安排给我的客户问题不是那么的简单,我也是从简洁的入手,渐渐的去积存阅历,去更好的了解客户的需求,开头的时候其实我也是特殊的担忧,特殊是在家办公那段日子,我也是没有同事的帮忙,究竟不在一个地方,问的时候也不是那么的便利,不过我也是积极的去想方法,去思索,之前的问题,以及在培训里的一些所学,去回忆,自己做好了整理,处理起来的时候也是没有犯错,回到公司之后也是连续的去做好效劳,在工作里头,有些客户的心情很大,我也是有几次差点被带进去了,但是心里总是谨记自己是做效劳的,不能被影响到,更多的是要用自己的专业去为客户处理好问题。 这一年来,其实我也是有感受到,自己这份客服工作要做,其实还是不难,但是要做的精彩,让客户满足,甚至得到赞扬,那么也是要付出许多,效劳的态度要好,专业性是要强的,而且和同事之间的沟通,也是要得体,才能更好的去将客户问题更快的处理好,得到确定不是那么简单,不过我也是在做的过程里感受到,自己其实也是不断的进步着,以前觉得难的一些问题,客户刁难的,我也是能更心平气和的处理好,去让客户满足了。积存的阅历也是让我对于这份工作有了更深的理解,虽然这是根底的工作,但是也是接触客户,去了解公司最前线的,只有这份工作做好了,那么以后自己去晋升,去在公司其他的岗位上,也是能更好的做。 一年的时间,过得真的好快,在这份工作里头自己感受到,确实日常的积存,多去思索特别的重要,自己以前没觉察的问题也是在这一年里找到,并且得到了转变,自己也是要连续的在明年把工作做好。 客服人员工作总结 篇5 在经过这段时间的培训学习和对接警员工作的逐步了解后,这份工作对我多了一份责任感和使命感。 晚上有警的时候,不知道怎么推断这个警该不该出 遇到用户打电话来 不知道怎么说 细细回忆这段时间以来的工作过程及目前的整个状态,虽然在我们大家都共同努力下有了不小的变化,但是仍有很多的缺点和缺乏等着我们去规划和改观。首先在效劳质量和效劳意识方面离合格的客服人员要求还存在较大差距,不管胜利与否,我都将不断地摸索和尝试。 首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户供应切实有效地询问和帮忙,这是开心工作的前提之一。然后,在为用户供应询问时要仔细倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户心情上的怒火,防止因效劳态度问题火上烧油引起用户更大的投诉,对本公司的名誉产生不良影响。 在今后的日子里: 1、娴熟业务学问和提高效劳技巧 2、不断地完善作为一个客服专员的职业心理素养 3、“顾客至上,效劳第一”的工作思路 4、通过多方面的实践,开阔了自己的视野,丰富了求实的阅历,使自己更好地为客户效劳。 客服人员工作总结 篇6 在根据公司的要求,大家较好地完成了本职的工作,这一年的工作较以往有了很大起色,但也存在缺乏。售后效劳部工作总结如下: 一、建立完善售后效劳队伍,为效劳油田保驾护航 在市场剧烈竞争的今日,随着客户观念的变化,客户在选购产品时,不仅留意到产品实体本身,在同类产品的质量和性能相像的状况下,更加重视产品的售后效劳。因此,企业在供应价廉物美的产品的同时,向消费者供应完善的售后效劳,已成为现代企业市场竞争的新焦点。因此,建立和完善一支具有肯定专业技术业务水平的售后效劳队伍就显得尤为重要。为此,公司在原有一名售后效劳人员的根底之上,聘请并培训了采油,化工等专业技术人员四名,进一步完善壮大了售后效劳队伍,为产品更好的在油田上使用奠定了根底,为效劳油田保驾护航。 二、在实践中学习,增加业务技术阅历 实践是最好的教师,在实践中才能更好的检验已经学到的专业学问;了解到产品使用的各个环节;学习到油田各种工作及各部门间的运作程序;更能在与各类人的沟通中增加人际交往力量。为此在这一年中,特殊是新员工参加之后,在油厂现场学习了解压裂,注水,原油破乳等工艺,积存了肯定的专业学问,同时在人际交往方面也有了肯定的提高。 三、加强内部各部门间合作 售后内外都效劳,售后效劳在全力保证产品在油田正常使用的同时,也留意加强与公司内部质检部,研发部,生产技术部的合作,准时收集各采油厂的使用状况及各种信息,为产品更新及检测等供应数据支持。 四、缺乏之处 售后效劳部成立时间较短,新成员多,现场实践阅历较为欠缺,我们必需坚持加强现场实践的力度,在实践中培育增加各种业务水平,同时要争取工作的主动性,提高责任心,专业心,加强工作效率,工作质量。在工作中要树立真正的仆人翁思想,心往一处想,劲往一处使,积极主动共同效劳于公司的各项工作中。 我记得去年我写的工作总结中,提到了今年的规划,一是熟识产品;二是做好产品的售后维护;三是讨论好客户心理;可是今年我做了什么呢,对于熟识产品,目前为止,虽然有许多细节方面不是很清晰,但是以现在的了解对于客户的询问足够了,固然,有些新的学问需要不断地去学习;对于客户售后维护的,效劳方面也做到了80%;而最终一项我的确做得不好,在销售过程中,没有把握住客户的真正需求,另外,我发觉我太和善,不够坚决,有些事情我知道,可是我没有去做,客户想要的是什么,所存在的不确定信息,我也没有准时的去说服,导致有些时机就此错过了,做为一名销售人员,对此,不得不去反思,不得不去学习。 转做售后,领导说,业绩倒数第一去做售后,说实话,我特别不甘心,但是知之者不如好之者,好之者不如乐之者,无论岗位怎么变换,我都不会让自己不快乐,无论是怎么样的变化,对于我来说都是一种熬炼,或者售后是一种很好的转变,之前我做售前时想做的却又没时间去做的事情,做售后,我可以充分的按自己的想法去做,我厌烦一成不变的流程,更不喜爱默守成规的处事方法,而售后我准备先这么去做: 关于退换货,流程太简单,时间太慢,我认为卡点在于产品退回的损坏以及仓管在处理时,由于产品问题修理或是入库等方面从而引起拖延,为此我想的是简化这一流程,当货退回来后,第一检查产品,若有问题,直接拿去修理,准时给出解决方案,而仓库点入库再提交所谓的退换货单太麻烦了,因此我想的是入库由售后去点,货和退换货单直接退回仓管,后面就可以很快的交由财务处理,以免有时仓管发货较忙,来不及点入库,从而引起的延误。 关于售后电话,这次规定的是80%,说实话,有点多,但是要做,怎么去做,初步的想法是在打电话前查询客户是不是在线,假如在线,则通过旺旺去回访,假如客户不在线,才去电话回访,这样一来,有两个好处,一是如有问题,旺旺有谈天记录可查,且可依据旺旺来避开说不清的事情,其次,节约电话费,而且,还有一个重要的问题,就是给客户打电话的时候,一般是9点到11:30,下午14:00到17;00为佳,而在这之间,售后导单审单主要是在下午完成,因此时间上可以说只有早上可以打电话,在这种状况下可能电话回访就不会做得很好了。但是还是先努力下,总结之后再提出转变方案。 物流跟踪,假如有发生转单,则由售后直接查询发给客户,虽说售后不参加售前的工作,但是假如说转到售前,再转给客户,这样多了一个步骤,觉得没有必要,盼望后期能接受。 开发票事宜,按规定,每天下午3点之后的发票改天开出,为了杜绝所谓的特别,只要在4点前将发票申请发到财务就可以了,而定在15:00,个人觉得有点早,但是详细怎么做呢,按时间3点前有发票的单,最迟3:30录完,剩余30分钟开出库单以及发票申请,时间上我觉得有争取的时间,但是现在还没有想出比之前提出的更好的方案。 关于售后问题准时发觉,准时总结。另外,说出我看到的问题以及感受,做客服,虽然说做好本职工作很重要,但是关于网店相关同事所做的工作却总是那么的神奇,打个比方,假如店铺有活动,做为曾经客服的我和客户一样对活动感到特别的惊喜,而店铺上为什么有这个活动,目的是什么,想到达什么样的目标,期望客服到达什么样的业绩,通过这一次活动对各岗位有什么好处,或者说能学到什么,不要总是到活动完毕了就拿业绩来说明或是解释一切问题,b店提到锁的推广,估计什么时候盈利,准备怎么推广的呢,或者客服需要了解的产品外,还会不会有其它的呢,比方说时下家装的流行风格,一款锁,上了那么长时间,可是买的人数是多少,这款锁为什么客户问的少呢,而c店也是如此,我们每天做事,虽然说提成很关注,但是我们也会有自己的想法,想知道自己做这份工作是不是真的适合,或者说这份工作值不值得我为之奋斗,店铺远期的准备我知道,但是短期内想到达什么样的效果或是都在做什么样的预备工作,却总是那么的神奇。我不想当一个没有想法却总是听从指令的执行者,我做事,我想的是为什么我要去做,怎么去做,有没有到达目标,仅此而已。 虽然有些想法有些目标会与我现在所在职位或是工作不符,但是我知道我想做的是什么,该怎么去达成,从我选择电子商务这一行业时,我就想好了该怎么去做,并做好了规划,中间有过挫折,让我很绝望,从而延误了我预定的完成时间。 感谢您阅读工作总结频道的客服人员工作总结1000字6篇一文,盼望帮忙您解决写工作总结的需求和参考,假如本文还未解决您的需求,可以连续访问客服人员工作总结栏目。