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实习生（美）观后感 电影实习生是一部布满励志元素的职场喜剧影片，老年人实习生的创意，一下子就挑起了观众的奇怪心。男主角本70岁的年龄，却要应聘现代网络公司实习生的岗位。在应聘时，应聘的主管问了本一个问题，您是否考虑过10年后您在什么位置？虽然当时本没有直接答复这个问题，但他却在此后实习生的岗位上给出了最好的答案。 1、快速融入新的集体。待人接物彬彬有礼，热心帮忙同事解决困难；毫无违和感的职场新人才会被大家最快的承受。 2、尽可能多做事。无论是份内的工作还是职责以外的事情，只要是自己力所能及的，尽量多做。 3、永久保持学习的力量。无论在工作中还是生活中，总有你不熟识的领域，总有你不擅长的专业，总有你第一次遇见且无法解决的事情。保持学习力量，不放弃任何学习的时机，即便你不能成为新领域的专家，也肯定会提高你的认知力量和水平。 是的，我们每个人都应当问一问自己，10年后自己会在什么位置？更应当问问现在的自己将会为10年后的自己做些什么努力和预备？不管你现在身居何职，年龄几何，都要有一个积极向上的目标，并不断为之努力。只要努力奋斗了，你就肯定不会因未达成目标而后悔；只有努力奋斗了，你才可能成为十年后想成为的样子。 实习生（美）观后感 实习生叙述了本惠科特在退休之后重返职场，成为朱尔斯奥斯汀创立的时尚网站的实习生的故事。所谓的“实习生”其实是一家互联网创业公司实施的“SeniorIntern”工程，这个工程是要聘请几名年长(年龄超过65周岁)的实习生，目的应当是平衡一下公司中全是年轻人的状态。所以，电影的男主角所扮演的实习生实际上是已经70岁的老爷爷。虽然不是所谓的职场小白升职记，但是电影中确实阐述了不少作为一个职场新人应当如何快速融入团队，以及充分表现自己的过程。 职场新人首要做的事就是跟团队成员融洽相处。由于70岁的本有丰富的职场阅历，所以他在帮忙这些同事时游刃有余，而对于刚走入职场的新人可能还做不到，但是快速融入团队的道理并不难理解。大局部时候你并不需要像电影中的情节那样去给人答疑解惑，只需要表现出自己的真诚，而不是封闭自己，显得跟环境格格不入，信任很快就能融入团队。 其次、职场新人要学会从小事做起。职场新人一般都不会被安排非常重要的事情，由于你的阅历还不够，力量还没有得到认可，不行能让你担当重要的工程，否则有比拟大的风险，因此安排你做一些简洁、根底、琐碎的事情其实很合理。但是有的人会眼高手低，会本能的觉得自己在打杂，从而认为自己没有被重视，感觉受了委屈，甚至开头抗拒。其实在刚入职场的初期做些小事也并非就是会耽搁了自己的职业生涯，重要的是要从这些根底的事中呈现自己的力量，并让上级发觉。 第三、职场新人要擅长抓住时机主开工作。擅长抓住时机是在做好自己本职工作的前提下，把自己被安排好的工作先做到最好，然后再看自己可以担当什么样的团队工作，或者帮上级解决头疼的问题，而不是自己手头上的工作都还没做好就去想着表现自己，这是本末倒置的做法。 第四、职场新人要不断学习。在学校里学到的学问不肯定能直接运用到工作中，新的行业学问、需要把握的工具、技能层出不穷，假如停顿学习，就会永久是新人。即便是一个阅历丰富的人，假如不再学习也会渐渐被淘汰。 第五、职场新人要勇于解决问题。迷之自信和胆小怕事都是两个极端，能够得到有肯定难度的工作这是一种被信任，假如任何时候都选择躲避而不是查找解决方法，那么这种被信任也会慢慢消逝，长此以往也只能始终做很简洁根底的工作。 第六、职场新人要懂法规。这是一个特别简单被无视的方面，职场不同于学校，每个企业有鲜亮的文化、每个团队有独特的气氛、每个上级有自己的习惯，作为职场新人假如不去了解这些，那就很简单碰钉子。懂法规并非是学世故，而是让自己在职场中更加得体。 实习生（美）观后感 这部电影一开头就很吸引人，一是关于退休后的再职，尤其还是高龄实习生。我们应当都在工作忙的不行开交时盼过早日退休，可是谁又仔细想过真的退休后自己做什么来填补曾经很紧缺的时间呢？二是曾在传统行业做到副总裁的博恩大爷为电商老板娘朱丽丝打工。影片中时尚现代布满年轻朝气的办公环境，加上很好莱坞的音乐，互联网行业的气息和节奏扑面而来。与同时消失在画面中西装领带传统风格的博恩形成鲜亮比照。影片中的博恩就像是朱丽丝的定海神针，总能沉着睿智地解决问题或是一击即中，给出建议。用台词的话来说“他是个拥有40年阅历的实习生”。影片中有三大比照和反差：传统行业VS电商职场老兵（真正的老兵啊）VS年轻人男权社会VS女权崛起每一个都是热门话题，都可以成为电影主旋律，却同时穿插在一部影片中演绎，让人一气呵成地想看完。 电影里的包袱不少，轻松好玩，却又能引人思索，人会随着年龄的上升，降低对外界的敏感度。从开头的麻木渐渐的.开头不认同到抵触新事物，就这样一步步地让老年人觉得这个世界跟自己越来越无关，而世界就真的会离他们越来越远。所以持续地学习并且和年轻人在一起，或许是保持住青春的一个方法，让老年人能真实感受到这个时代的脉搏。村上春树这样定义人的老去：“人不是渐渐变老的，而是一瞬间变老的。人变老，不是从第一道皱纹、第一根白发开头，而是从放弃自己那一刻开头。只有对自己不放弃的人，才能活成不怕老、不会老的人。”博恩为人处世，不卑不亢，无论是对环境还是对人。 该学的就学，但自己喜爱的特别传统的公文箱，西装领带的上班着装却始终保持。对人，该帮的能帮的就帮，热心又不失原则，为人友善却不是烂大街的老好人，说话做事都恰到好处。既不倚老卖老，也不由于是新人进入新行业而自惭形秽，讨好别人哪怕是老板。最终我在想这种老年实习生在中国是不是也有？互联网就制造了许多以前没有的工作，而这种老年实习生，真的可以有。尤其中国正在进入老龄化社会，老年人可以发挥余热，奉献阅历，同时也能感受到当今商业世界的温度。让年轻人的新知与技能和历经时间洗礼的阅历来个化学反响，是不是也会如电影中那样，催化出两代人各自的美妙呢？ 【实习生（美）观后感】