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竞聘演讲稿大全竞聘稿 竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的相识，被聘任后的工作设想、准备等的工作文书。下面就是我给大家带来的竞聘演讲稿举荐，欢迎大家阅读! 竞聘演讲一 敬重的各位领导、同志们： 大家好，感谢公司为我们供应这次展示自我，呈现自我才能的机会。此刻，我能够以一名一般职工的身份，站在这个机遇与挑战并存、胜利与失败同在的竞聘演讲台上，我做好了勇于拼搏、敢挑重担的打算。 我叫_，_年7月有幸起先在_集团净月供热公司工作，在工作中我本着吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神，虚心学习、正派做人的宗旨。从一名一般的工人到修理班班长直到今日的站长，我都把公司的利益放在首位，仔细对待自己所做的每一项工作。昨日的辉煌和成果只属于过去，因此我有信念、有决心，也有实力在今后的工作中完成各项任务。我竞聘的岗位是生产科长，假如竞聘胜利，我将仔细做好一下几个方面的工作。 一、一人为本，打造和谐团队： 良好而又舒心的工作氛围才能更好的发挥职工的能动性，我将公允公正的对待每一个职工，以一名领跑者所肩负的责任带动大家，在工作中开展互帮、互勉的沟通与协作精神。不断的学习理论业务学问，提高每个职工的业务水平和爱岗敬业的责任心。 二、做好修理保养工作、发挥设备的动力： 设备的好坏与日常维护修理是分不开的，所以对待锅炉房与泵站的设备做好运行时的检修工作，闲置时的保养工作，让每个设备与修理人员挂钩。就是设备落实到人、责任落实到人，使设备在运行期间发挥的动力。 三、保供热、抓节能： 供热的好坏关系到企业的效益和品牌、更是民生问题。抓好司炉班的工作就是首要任务，在班组间开展供热温度、能源消耗最低的活动。做好供热管网的热量平衡工作，依据每个泵站所带的单位、小区的实际状况合理的调整流量与供热时间。 四、平安是工作的保证： 在工作中落实各项平安生产规章制度，定期对职工进行平安技术学习，提高每个职工的平安意识，强化平安生产的每个细微环节，树立平安生产管理理念。做好突发事务的所需设备的贮备和解决措施工作。让供热生产运行建立在平安、高效、节能的基础上运行。 各位领导，各位评委，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信;而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采!”，这是我对生活的酷爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会胜利，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部才智与精力奉献给我们_公司!奉献给我所至爱的事业! 感谢大家! 竞聘演讲二 敬重的各位领导，各位同事，大家好： 20_年5月我从南沙镇政府沟通到农业局工作。几年来，在局领导和同事们、局各单位、各部门的关切支持下，我能够加强学习，努力提高业务水平，较快地适应岗位要求，仔细履行岗位职能，开展好安排统计、生产综合的日常工作，为促进局职能工作的顺当开展主动搞好服务。现将近几年本人学习、工作的状况简要总结汇报如下： 一、不断加强思想、作风建设，努力提高综合素养和业务工作水平 虽然我有农学院的本科学历，也有在乡镇机关担当多岗位负责人10多年独档一面工作的经验，新的岗位要求主办者不但要有较强的事业心和责任感，又要具有肯定的农业各产业和门类的基本学问和较强的分析问题、总揽全局的理论和政策水平，很好的组织协调实力和团结协作的精神。仅凭过去的一点积累是不行能较好地履行岗位职责的，更谈不上得心应手。几年来我首先端正自己的观点和相识，从头起先，自觉加强思想和作风修养，努力提高综合素养。着重： 一是自觉加强政治和理论学习。仔细学习新时期党和政府关于“三农”工作的各项理论、路途、方针、政策，努力提高理论政策水平。二是刻苦钻研业务学问。向专家学专业学问，不耻下问，向老同志和同事学工作阅历，虚心讨教，边干边学，在实践中总结和积累工作阅历，提高业务水平。三是自觉听从组织的分工和支配。从不计较个人的苦累与得失，尽力做好每一项工作。四是强化团结协调工作。由于科室的很多事务须要其他单位和部门协作、支持或共同完成，所以我特殊留意工作关系的协调，凡事更多的是讲风格，充分敬重和体谅共事者，把困难留给自己，给别人更多的支持与便利，但又不是无原则的迁就和包揽而影响工作。五是克服家庭分居城乡两地的冲突，坚持不因家庭和个人的缘由而耽搁和影响本职工作。六是日常工作中做到了大张旗鼓，对于上级交办的每一件事，区分轻重缓急，合理支配，能快则快，按时按质完成。七是遵章守纪，较好地遵守机关的各项制度与纪律。 二、强化制度建设，抓好安排统计和生产综合的基础工作 由于机构改革等缘由，本科室的组建和直属事业单位专职人员的到位到03年年底才算真正完成。为了使部门工作和事务管理有据可依、有章可循、系统规范，近年来，根据泰州农委农业统计工作目标管理考核方法,对系统农业统计工作进行了有效的规范和目标管理。在局有关单位配齐专业人员的基础上，仔细组织好业务培训，为做好工作打下了较好的基础。对于上级布置的农业结构调整、农业服务业、农业生产综合统计等专项业务工作，都能严格按要求组织开展，做到刚好、规范、全面、保质保量。较好地进行统一扎口、审核、供应和公布统计数字，确保数出有据，帐表相符和统计数据的肃穆性。 三、主动开展农业生产和职能工作状况调查，为领导决策供应服务 根据上级有关部门和局领导的要求，我能够组织常常性的农业生产和形势的调研、预料、分析工作，每年分季度汇总农业生产中的状况和问题，提出建议，同时仔细组织开展好有关的专项农业生产调查，形成调查报告报送有关部门和领导。每年分三次对系统各项职能工作任务完成状况进行调查和汇总并报局各位领导参考。 四、仔细做好规划、安排、政策看法制定等项工作 主要一是组织进行年度农业重点工作目标及考核方法的调研与制定，将其纳入市委对乡镇农村经济工作百分考核，为促进系统职能工作的顺当开展供应保障。二是依据市编制“_”发展规划的要求，组织系统各单位在总结、分析“十五”农业发展的基础上，结合国家、省、市新时期发呈现代农业的方针、政策和总体规划，完成了我市农业发展“_”规划和有关专项规划的编制工作。 说起来惭愧，几年来，我的工作谈不上精彩，也没有取得多少值得一说的成果，聊以自慰的是也还做了一点琐碎的事情，基本上能够根据要求完成了各项工作任务，各方面也得到了熬炼和提高，得到了上级部门和大家的基本认可。03年我局被市政府表彰为农业统计工作先进集体;03、04、05连续三年被泰州农委表彰为安排统计、生产综合工作先进集体;科室两个人被泰州农委表彰为安排统计、生产综合工作先进工作者。借此机会向多年来在本人工作、学习和生活中始终给与许多关切和支持的各位领导、同事以及各部门、各单位的领导表示最诚心的感谢。 五、竞岗承诺 这次竞争生产综合科科长职位，自认为与其他同事相并没有什么突出的优势，学历、文凭与大家都差不多，经验、阅历、工作实绩与有的同事相比甚至还有不小的差距。唯有一点也是跟大家一样，十几年始终坚持一条“踏踏实实做事，老醇厚实做人”的基本原则，不图职位凹凸，金钱名利，为人做事，但求于公于私，于人于己，尽力而为，心安理得。假如承蒙大家的信任和支持，让我接着担当科长，负责生产综合科的工作，我将接着在上级的正确领导下，依靠各部门、各单位和各位同事的支持、协作，根据“编制安排，切实可行;供应信息，精确牢靠;农情调研，常常深化;事务管理，系统规范;为农服务，热忱周到”的工作要求及服务承诺，从严要求，从现在做起，进一步加强学习，开拓创新，在仔细做好日常工作的过程中，着重在以下几方面进行改进和提高。 一是多到农业生产一线进行调研学习，努力做到吃透上情，熟识下情，切实提高农业调查与分析的实际效果，充分发挥本科室为农业生产指导和决策供应服务的作用。 二是进一步提高农业统计工作的安排性、时效性，提高组织和协调水平，在系统内部主动开展业务学习、竞赛、评比等活动，促进农业统计工作上一个新的台阶。 三是充分发挥主观能动作用，提高各项业务工作的主动性、主动性和创建性，圆满地完成上级交给我及本科室的各项工作任务，努力使科室的整体工作在泰州市农委系统接着保持先进水平。 竞聘演讲三 敬重的各位领导，各位同仁们： 大家好! 我姓林，双木的林，但独木难成林，我希望与大家一起共建海峡导报的大森林，叫国营，国家的国，营销的营。我觉得自己挺荣幸的：一是有幸加入海峡导报这个大家庭;二是有机会与各位同仁同呼吸、共命运为导报的事业献计献策。今年是我的而立之年，常言：三十而立。时逢盛世，我们又赶上了新的挑战和竞争竞聘上岗。这次，我本着熬炼自己、提高自己的目的而走上讲台，呈现自我，接受各位同仁的评判。希望自己靠实力而不是运气为自己的而立之年留下一点什么 我没有辉煌的过去，但只求把握好现在和将来。今日，我来参与副主任职位的竞聘，主要基于以下三个缘由： 一、 我认为我具备担当副主任的素养： 1. 吃苦耐劳，静默无闻的敬业精神：从前发行站治理，靠的是坚韧不拔、埋头苦干的精神，今日的发行培训工作，靠的也是自强不息，埋头苦干的精神。 2. 虚心好学，开拓进取的创新意识：常利用周末时间自费参与培训公司的一些公开课和认证学习，对市场拓展、业务技巧、售后服务、行政治理和团队建设等课题都有肯定的探讨，并在发行队伍和治理人员中做过时间治理、心情治理等课题的讲授。 3. 严于律己，诚信为本的优良品质。不论是在发行站当站长还是在发行部当主管，都到处以身作则起表率作用，处理事情本着“公允、公正、对事不对人”的原则进行。 二、 我认为自己具备担当副主任的条件： 1. 有肯定的政治素养：“踏踏实实做人、认仔细真做事”这是我为人处事的看法，树立高尚的道德情操，多学习、多实践、勤思维、勤动手，这是我从德、能、勤三个方面严格要求自己的行动指南。 2. 有肯定的文字功底：曾做过发行内刊的编务，对一些新的想法和看法能以书面的形式呈报给领导，连续三年主写“发行部年度工作报告”。 3. 对发行治理工作有了较为深化的了解：报纸的订阅，投递和零售构成了发行的主抓工作; 队伍的建设，订单的开展和售后服务的完善成为发行站的主要流程;扩大市场占有额并 维护好零售市场是零售工作的重中之重。协调和订正三者之间的偏差是发行部的主要工 作。 三、 我认为自己具备担当副主任的治理实力： 对发行团队建设有清晰的熟识 1、 发行团队建设不仅仅要考虑目标、定位、职权、安排和人员，更重要的是确定一个核心的治理层。因为这个核心治理层的实力将干脆确定了这个团队整体的执行实力。“兵随将领草随风”讲的就是这个道理。它必需要有安排实力、分析实力、执行实力和限制实力，这四个实力缺一不行。此外，还要求这个核心同时具备驾御发行营销队伍的实力;具备实战力，用阅历来归纳总结理论，从而进一步指导发行营销战略、战术的规划和执行;只有这样，你的站点、你的团队才会在报业竞争的道路上走的更远。今后，我们在团队的建设中，非凡应当注意核心骨干的培育和选拔，同时也要建立一种储备机制，在发行队伍中注意选拔和培育一批帅才，以致不会因组织人力的变故而使团队陷于被动。 2、 发行团队建设必需有强盾的支撑体系：这里支撑体应包括：执行层(站点)、政策、激励机制及考核机制等。政策、激励机制及考核机制是业务执行层最关注的问题。它的执行有效与否是稳定发行团队的最干脆的因素。这两个机制对于业务执行层的人员来讲也是一个利益保障的问题。所以我们在构筑团队的支撑体系时，应当考虑所运行的机制是否能够保障你的团队健康运行;发行执行团队是否把保障机制与自己的事业生涯规划联系在一起;发行执行团队的学习力是否具备，是否能把报社和个人的愿景的实现靠强大的学习力来推动他向前发展;发行执行团队的素养结构是否与核心治理层的需求相吻合。 3、 发行团队建设和业务拓展是紧密相连的：因为只有用业务的进展才能出判定团队的价值，否则，团队就成了空中楼阁。团队的发展须要一个过程 ，而且应当在动态的市场中去评估团队的进展，然后用一些指标来衡量团队建设的预期目标(如团队的人数，团队的业绩，团队成员自我目标的实现等)。明显，无论哪一项业务的开展都必需借助于团队，所以我们也可以把团队建设看作是业务战略的一个组成部分。 4、 发行团队的核心竞争力创建及团队主管作用： 变个人英雄主义为团队英雄主义 在竞争激烈的发行领域，涌现出不少优秀发行员，例如某发行员完成站点总业绩的50%左右等等的事例，这个时候站长常常把这个人树成榜样，激励大家学习。但从销售团队的角度来看，这种做法是不行取的，因为一个人的销售量突出，尽管和他的个人努力有关，也与许多客观因素有关，例如销售区域、个人外部关系等等。另外即使业务上有实力的差别，共同提高大家的实力也是必需的。比如加油站订单，这当然同莲前站员工的个人客户公关实力有关，但更重要的是厦门市主要加油战都集中在莲前站四周。先天的环境造成了加油站的订单量始终。假如此时便指责其他各区的销售人员不努力是不公允的。此时如何做好整个团队的协调工作就特别重要了，这就须要变个人英雄主义为团队英雄主义。今后我们可否实行这种做法：将个人的销售奖金同整个团队的任务完成状况挂钩。当整个团队的任务完成率不高的时候，个人的奖金也只能兑现一部分。要害的一点是让大家了解销售是整个团队的工作，必需每个人都努力才能将事情做好。只有当整个团队成为报社的主力，个人的空间才能有更好的发挥。 竞聘演讲四 尊敬的学校领导、各位老师： 大家好! 特别荣幸的我有这个机会参与贵校的英语老师竞聘演讲，首先感谢各位领导老师对我的信任和支持。 我是20_年毕业于_高校外语学院师范英语专业，四年的高校学习让我驾驭了扎实的语言功底。作为年轻老师，我从不敢懈怠，坚持利用业余时间学习，提高自身业务水平。通过一年的教学工作，我的教学业务水平得到了很大的提升。今日，我竞聘的是理科英语老师，之所以竞聘这个岗位，基于以下三点缘由： 一 我有扎实的专业学问我深知英语学科在学校基本学科教学中的地位和作用，明确英语老师的职责和任务，也明白英语老师所应必备的素养和要求，所以，自工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思索，多探讨，不断丰富提高自己。 二了解并酷爱我的学生这一届高一学生从入学起先就担当一二班的英语教学工作。在一年的教学实践中，我揣摩着，尝试着，与他们真诚沟通沟通着，已经特别熟识每个学生的性格特点和学习现状，这为教学工作的进一步开展，奠定了坚实的基础。 三我有较好的年龄优势我正值青春年华，精力旺盛，敬业精神高，能够全身心地投入到自己酷爱的教学工作中去。这一点也深受学生宠爱。 假如我能够通过竞争上岗，我准备从以下几个方面改进自己的教学工作，提高自己的教学水平。 一加强个人修养，练好基本功。进一步树立自己剧烈的事业心和责任感，加强自己的工作实力，努力调动学生的学习主动性，提高教学质量，力争在教学中体现实力，在工组中保持动力，在创新中增加压力，在与学生同事的交往中体现凝合力。 二更加科学规范的做好日常教学工作，依据实际状况，在顺应课改潮流的前提下，仔细落实各项教学常规工作，确保教学质量稳中有升。 竞聘演讲五 敬重的各位领导，评委老师们： 大家好： 今日，我竞选的岗位是班主任，这是一个充溢挑战性的工作，我将用我的一颗真诚的心去面对。班主任工作是学校工作的前沿，是联系社会与学校、家长与学生的纽带，为学校各方面工作顺当开展做好服务。面对着这个充溢挑战性的工作，我先谈一谈自己竞聘这个岗位所具备的优势和条件： 一、有精力、有时间、有实力。 二、有主动上进的精神。有“一切为了学生，为了学生的一切“的服务精神。 三、以校为家。(以上可以自己补充) 各位评委，假如此次竞聘能得到你的信任与支持，那将是我的荣幸，今后，我将从以下几方面开展工作： 一、注意自身形象，树立教书育人的思想。 作为一名老师，尤其是一名班主任，必需做到为人师表，以身作则及高尚的思想境界。在日常教学和生活中我会用自己的行动和言行去影响、陶冶学生，在教学过程中，我不仅给学生传授学问技能，启迪学生才智，同时还教会学生做人的道理。 二、从学生入学起先，做好学生养成教化，建立良好的班风。班主任竞聘演讲稿一个良好班集体的成长，不是班主任一个人孤军奋战，须要全体学生的共同参加。因此，培育学生良好的学习生活习惯是初一新生的首要任务。班级建立之初，我会建立健全班级管理、卫生评比等制度，加强班风建设;利用国学诵读对学生进行熏陶，提高他们的自律意识，从而让每个学生意识到自己是班级的主子，让学生参加管理，齐抓共管。 三、建立健全班委会，做好班级管理工作。我会选择有责任心、实力强的同学进入班委会，通过与他们的沟通和座谈来制定班级管理方法和制度，并通过他们了解学生的思想动态，从而做到对班级的管理有的放矢。 四、做学校教化与家庭教化的桥梁。 在了解学生的基本状况后，我会有目的对学生进行教化。由于我县外出打工人数多，许多孩子和爷爷奶奶一块生活，他们缺少父爱母爱，性格可能内向一些，我会对这类孩子加以关注，给他们以母亲般关怀，并和他们的父母定时不定时进行联系，共同为学生营造良好的学习生活环境。 五、构建老师群体合力，创建合作共赢的环境。 在班级工作中，仔细听取各任课老师的看法，做他们与学生之间沟通的桥梁，为学生与老师进行同等的沟通搭好平台，让每位老师在我班上课感到轻松和谐，让每个学生感到民主自由，让他们在同等和谐的环境中健康发展。 六、平安教化常抓不懈。 我会把平安教化放在工作的第一位，时时到处抓平安，因为没有平安其它都是空谈，让平安意识常驻学生心间。 各位评委，我肯定会主动进取，踏实工作。按时、按质、按量完成学校交给的各项任务，争做一名优秀的班主任。感谢大家! 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