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    家政保姆服务合同4篇.docx

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    家政保姆服务合同4篇.docx

    家政保姆服务合同4篇 甲方(雇主):_ 乙方(家政效劳机构):_ 丙方(家政效劳员):_ 依据中华人民共和国合同法及其他有关法律、法规的规定,甲、乙、丙三方本着公平、自愿、诚恳守信的原则,经协商全都,签订本合同。 第一条 效劳内容与要求 1-1 乙方向甲方推举丙方,为甲方供应(请在“”内打“”): 一般家务;照料孕、产妇与新生儿;照料小孩; 照料老人;护理家庭病人; 其他效劳_。 1-2 乙方供应的效劳治理内容为_。 1-3 效劳要求_。 其次条 效劳地点 _。 第三条 效劳方式与期限 3-1 效劳方式(请在“”内打“”): 钟点制 全日制 住家制 3-2 效劳期限:_年_月_日至_年_月_日; 效劳时间:每_,_时至_时。 第四条 费用及其支付方式 4-1 甲方支付丙方效劳酬劳:人民币_元/_, 支付方式:_。 4-2 甲方支付乙方佣金:人民币_元, 支付方式:_。 4-3 丙方支付乙方佣金:人民币_元, 支付方式:_。 4-4 乙方效劳治理费:人民币_元/月,由_方支付, 支付方式:_。 第五条 甲方权利义务 5-1 甲方有权要求丙方供应真实的身份信息,乙方应向甲方供应丙方的相关信息。 5-2 甲方有权要求乙方或丙方供应卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明;甲方有特殊要求的,丙方体检费用由甲方担当。 5-3 甲方有权要求丙方供应家政岗位培训及相关家政等级培训的证明。 5-4 有以下情形之一的,甲方有权要求乙方调换丙方: (1)丙方有违法行为的; (2)丙方患有传染病或精神疾病的; (3)丙方有刁难、虐待甲方成员等严峻影响甲方正常生活行为的。 5-5 甲方应在签订合同时出示有效身份证件,照实填写家庭住址、居住条件、联系电话、效劳内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严峻疾病。 5-6 甲方应敬重丙方的劳动,对留意事项应予提示,并妥当保管家中珍贵物品。 5-7 甲方为丙方供应安全、适当的工作环境和休憩条件,对全日制和住家制家政效劳人员应当赐予每周 天的休息时间。甲方不得让丙方违规作业,不得虐待丙方,不得危害丙方人身安全。丙方在供应家政效劳时发生意外事故的,甲方应准时实行必要的救治措施,并通知乙方和有关部门。 5-8 商定效劳期满,甲方如需要连续效劳的,应提前_天向乙方、丙方提出续约。 5-9 甲方应根据有关规定,到效劳所在地相关部门为住家制家政效劳员办理登记等手续。 第六条 乙方权利义务 6-1 乙方应对丙方身份进展核查验证,并保存相关有效证明的复印件_年。 6-2 乙方应催促丙方办理安康体检,要求丙方供应卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明。 6-3 乙方应对丙方供应必要的岗前培训,实行跟踪治理、监视指导,定期回访了解丙方的效劳状况。 6-4 乙方应对丙方的职业道德、工作技能、效劳水平进展必要的培训治理教育,为丙方逐步建立个人职业信息档案。 6-5 对于甲方或丙方的投诉、反映的状况,乙方有责任向甲方或丙方了解、核实状况,并作相应处理。 第七条 丙方权利义务 7-1 丙方在效劳期间,应留意安全,标准操作,增加防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。 7-2 丙方不得向他人泄露甲方的家庭成员状况、经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。 7-3 丙方未经甲方同意,不得带任何人进入合同商定的效劳场所。 7-4 工作时间,丙方不能供应效劳的,应向甲方请假并取得同意。 第八条 保险及责任担当 8-1 甲方_(应填“同意”或“不同意”,打勾无效)托付乙方办理个人投保的家政效劳责任保险,费用由甲方担当。 保险公司及产品名称: 。 保险金额:人民币_元,保险费:人民币_元。 8-2 乙方_(应填“同意”或“不同意”,打勾无效)为甲方、丙方(请在“”内打“”)办理家政效劳有关保险,费用由乙方担当。 保险公司及产品名称:_。 保险金额:人民币_元,保险费:人民币_元。 8-3 丙方_(应填“同意”或“不同意”,打勾无效)托付乙方办理个人投保的家政人员意外综合保险,费用由_方担当。 保险公司及产品名称: 。 保险金额:人民币_元,保险费:人民币_元。 第九条 合同的解除 甲、乙、丙三方同意,有以下情形之一的,一方可书面通知其他两方解除本合同: (1)丙方、甲方及甲方家庭成员有恶性传染疾病或精神疾病而未照实告知的; (2)甲方或丙方中,任意一方存在恶意刁难、虐待等严峻损害另一方身心安康行为的。 第十条 违约责任 10-1 甲方或丙方提前中止合同的,应提前_天提出,并向守约方支付_元违约金。 10-2 甲方逾期支付相关费用的,每天应按逾期支付费用的_%向乙方或丙方支付违约金。 10-3 甲方串通丙方脱离乙方治理、私签协议并承受效劳的,根据合同商定的月效劳治理费的_%向乙方支付违约金。 10-4 其他违约责任 _。 第十一条 其他商定 11-1 国家法定节假日: _。 11-2 其他: _。 第十二条 争议解决方式 三方发生争议的,可协商解决,或向有关部门申请调解;也可根据以下第_项方式解决: 1.提请_仲裁委员会仲裁。 2.依法向人民法院提起诉讼。 第十三条 附则 13-1 本合同未尽事宜,可另行协商并签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。 13-2 本合同自三方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。 甲方: 身份证号:_ 联系电话:_ 住宅(址):_邮编:_ 签字/盖章:_ 乙方:_ 注册号:_法定代表人/负责人:_ 经办人:_联系电话:_ 住宅(址):_邮编:_ 签字/盖章:_ 丙方:_ 身份证号:_联系电话:_ 住宅(址):_邮编:_ 签字/盖章:_ 签约日期:_年_月_日 家政保姆效劳合同2 编号:_ 甲方(经营者):_ 联系电话:_ 法定代表人:_ 经营住宅:_ 乙方(消费者):_ 联系电话:_ 家庭住宅:_ 身份证号:_ 丙方(效劳人员):_ 联系电话:_ 身份证号:_ 户口所在地:_ 经甲乙丙三方协商,签订本家政公司效劳协议。 一、三方商定家政效劳事项 1。效劳内容:甲方同意为乙方家庭选派家政效劳员丙方,担当乙方的第( )项效劳: (1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理; (6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他 。 丙方按甲方和乙方要求应到达_工作标准。 2。效劳期限:_年_月_日起至_年_月_日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_日内通知甲方和丙方。 3。工作时间:丙方每天工作时间为_,每周休息日为_。 4。工作地点:_ _ 5。效劳费用:乙方按日、周、月支付甲方效劳费(含家政效劳员丙方工资和甲方治理费): _元人民币/日、周、月。 按日向乙方供应家政效劳的,效劳费用当日结算;按周结算效劳费用的,乙方于每周_前向甲方支付效劳费用;按月结算效劳费用的,乙方于每月_日前向甲方支付效劳费用。 6。工伤保险及其他保险福利待遇:甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参与商业意外损害保险。 二、甲方权利和义务 1。甲方应为乙方选派体检合格和具备相应效劳力量的家政效劳员,家政效劳员必需具有身份证、安康证和培训证,方可从事家政效劳。 2。甲方应为其家政效劳员依法缴纳工伤保险费,费用由甲方担当。对从事育婴和婴幼儿看护的效劳人员,甲方应组织其参与商业意外损害保险,费用由丙方担当。如因丙方责任,对乙方造成人身财产损失的,由保险公司按规定赔偿。 3。乙方有以下状况之一的,甲方有权解除合同并追究乙方相应责任: (1)误导丙方脱离甲方治理; (2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报; (3)未按时交纳效劳费; (4)住址或效劳地址变更后未准时通报甲方或私自将丙方带离商定效劳地; (5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安治理条例; (6)刁难、虐待、打骂家政效劳员; (7)指使家政效劳员从事危急工作或违规作业,以及由于乙方的不当安排,导致丙方发生意外损害。 3。甲方所派丙方如对乙方有违法行为,甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理供应必要的帮助。 三、乙方权利和义务 1。乙方应在签订协议书时出示有效身份证件,照实说明对家政效劳员的详细要求,以及与家政效劳员安康安全有关的家庭根本状况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议,乙方应负责对丙方的治理和指导。 2。乙方有权合理选择、更换和辞退家政效劳员。协议期内,如对家政效劳员的效劳工程或效劳 第2/5页 类别要求有所转变,应准时通知甲方,以便双方变更协议内容及效劳费。符合以下状况之一,乙方有权解除协议: (1)有充分理由证明效劳需求不再存在的; (2)有效证据证明丙方有违法行为的; (3)提出调换家政效劳员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政效劳员到岗工作的; (4)丙方在上岗_个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换3人均未能到达相应效劳标准的。 3。乙方有权要求丙方重新进展体检,费用由乙方担当;如体检不合格则由丙方自行担当。 4。乙方应公平待人,敬重甲方所派效劳人员的人格和劳动,不准虐待和卑视,并负有爱护丙方在效劳期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政效劳员在其住宅从事与家政效劳无关的活动,详细要求由乙方与丙方商定。 5。乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得实行搜身,扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式处理。 6。乙方对初次上岗的丙方应详细说明家政效劳方面的要求和进展相应指导,乙方应妥当保管家中的.现金和珍贵物品,以免因此发生纠纷。 7。乙方应向丙方供应与其一般家庭成员根本一样的伙食,为其供应适当和安全的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居一室。 8。乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息,按规定赐予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。 9。乙方在未经丙方及甲方的同意,不得擅自将丙方转为第三方效劳;不得擅自将其带往外省市等非商定效劳场所供应效劳;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政效劳治理规定的事项。 10。乙方对丙方在效劳期间和效劳场所的安全负责,不得指使其从事危急工作;由于乙方人为或因其设施、设备等缘由造成丙方发生意外损害,乙方应担当相关责任,并应马上通知甲方。如遇丙方突发急病或其他损害时,乙方应实行必要的救治措施。 四、丙方权利和义务 1。享有休息、休假和获得劳动安全卫生爱护的权利,乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行; 2。乙方不按规定支付酬劳的,有权提前解除效劳协议; 3。乙方不履行效劳协议或侵害丙方合法权益,有权向有关部门申诉,有获得赔偿的权利。 4。丙方必需供应身份证、安康证和职业技能培训证方可从事家政效劳。 5。遵守甲方的各项规章制度,听从乙方的治理; 6。仔细完成乙方对工作的安排,并到达效劳协议规定的各项指标。 五、违约责任 1。甲乙丙三方应遵守合同商定,任何一方违反合同商定的,另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有商定的除外。 2。有关违约的其他商定事项:_。 六、协议解除与签订 1。本协议期满,如不再续签协议,协议自动终止。 2。协议期满经协商,可续签协议。若续签协议,乙方应提前7天与甲方、丙方协商,经甲方同意方可续签协议。 3。协议期内,非因违约而由三方依照商定或经协商正常解除协议的,甲方应退还乙方剩余的效劳费。 七、当事人三方商定其他事项:_ 八、争议处理方式 协商解决; _仲裁委员会仲裁; _法院判决。 九、其他事宜 1。本协议未尽事宜甲乙丙三方另行协商解决。 2。本协议执行过程中如有争议,经协商不能解决的,应依照消费者权益爱护法等有关法律法规处理。 3。本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自签字或盖章之日起生效。 甲方(签字或盖章):_年_月_日 乙方(签字或盖章):_年_月_日 丙方(签字或盖章):_年_月_日 家政保姆效劳合同3 甲方:_ 地址:_ 电话:_ 乙方:_ 地址:_ 电话:_ 为了避开甲乙双方发生不必要的纠纷,在公平、自愿、协商全都的根底上订立此协议。 一、乙方供应的地址为:_路_号_室。效劳工程:_。 二、效劳期自_年_月_日至_年_月_日止。 三、每日效劳费共计人民币_元(大写)。每月月底由甲方派人上门收取或由家政效劳员带回效劳社同时甲方出具收款单据或正式发票,在收到票据之前,乙方不得将任何钱款交给甲方家政效劳员,否则甲方将不予成认此收款行为。 四、未经双方同意不得擅自更改效劳时间和工程,如需更改应提前三天通知对方。否则,另一方有权终止协议,违约方支付违约金,金额为当月效劳费的20%。 五、家政效劳员出于自身缘由造成人身损害,责任自负。假如出于乙方缘由造成人身损害,由乙方负责,并做出相应赔偿。 六、家政效劳员由于违规操作造成乙方财产损失,由甲方负责赔偿。 七、在甲方供应家政效劳期限内,乙方发生财物失窃,如确系家政效劳员所为,甲方情愿担当相应责任。但是乙方应妥当保管现金、首饰、手表等珍贵物品。 八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并连续留用甲方的家政效劳员,视为乙方违约,之后乙方与甲方家政效劳员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与甲方无关。同时甲方一经发觉此属实,马上以法律形式向乙方追缴违约金人民币_元整,以及由此产生的诉讼、代理费。 九、用户(乙方)需家政效劳员工作,并以月工资结算,应同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)休息,工资照付。 十、法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)需钟点工加班效劳,除支付钟点工资外,再另外加一份钟点工资。 十一、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ 代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 家政保姆效劳合同4 主家(甲方):_ 电话:_ 身份证号码:_ 保姆(乙方):_ 电话:_ 身份证号码:_ 由于_(甲方)有雇用家政保姆方面的需求,_(乙方)情愿为甲方供应家政效劳,并承诺为甲方供应专业、优质、安全的家政效劳。为了明确双方权利和义务,经公平协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一、甲乙双方商定事项 1、效劳期限: 20xx 年_月_日 起至20xx年_月_日止,共计_月。试用期为1个月,乙方在试用期不合格,甲方有权随时终止合同。 2、工资费用: 乙方每月工资为人民币_元,由甲方按月支付。如遇需按日工资结算的状况,日工资按月工资/30日计算。 3、效劳内容: 1)日常家务范畴: A、依据主家要求买菜; B、烹饪一日三餐、消毒清洗碗筷; C、房屋清扫,包括扫地、拖地、桌面台面擦洗等; D、洗衣、晾衣、收叠衣; 2)周期性家务范畴: E、换洗、晾晒被褥 F、清洗拖鞋、地垫 G、门窗里围擦洗 H、卫生间各类盆器清洗消毒 I、厨房抽油烟机清洗 3)帮助主家照看小孩范畴: H、小孩每日中餐、晚餐辅食制作; I、帮助主家给小孩洗澡; J、帮助主家给小孩洗屁股; K、陪伴主家带小孩到楼下漫步、帮助抱小孩。 4、工作时间及休息规定: 由于乙方居住地址距甲方家较近,依据协商,乙方不在甲方家中夜宿,乙方在其工作日的工作时间为7:3019:30。如有特别状况不能满意该要求的,乙方需提前告知甲方以便甲方做出其他安排。 依据协商,乙方每月按_天休息时间,双方协商后可间隔休息也可连续休息,若由乙方缘由超过休息时间不按时效劳的,根据超过半天数扣除工资,缺乏半天按半天算(7:3013:30,13:3019:30)。乙方享受国家法定节日假期。如遇法定节日甲方需要乙方连续效劳的状况,甲方按国家规定赐予乙方三倍日工资的加班补助。 二、甲乙双方的权利和义务 1、甲方的权利 (1)甲方可在效劳内容的工作范围内,安排乙方工作; (2)甲方有权要求乙方体检,并供应有效的安康证明。 2、甲方的义务 (1)按时向乙方支付工资; (2)协作乙方做好育儿工作,并供应合理的帮助; (3)为乙方供应一日三餐及午休场所。 3、乙方的权利 (1)乙方有依据本合同商定取得劳动酬劳和休息的权利。 4、乙方的义务 (1)按本合同商定的效劳内容为甲方供应效劳; (2)在工作时,乙方需爱惜甲方的财物,如因乙方的缘由,给甲方造成损失的,乙方赐予赔偿; (3)不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。 三、终止合同 在合同期内,乙方有以下状况之一时,甲方有权马上终止合同,并按工作天计算劳动酬劳给乙方: 1、违反国家法律、法规; 2、不听从甲方合理工作安排的; 3、虐待、恫吓、损害甲方家中儿童的; 4、未经甲方同意,乙方擅自离岗; 5、被证明有偷盗行为的; 6、不能胜任相应工作的; 7、身体有病,不能连续从事家政工作的。 四、在合同期内,甲方有以下状况之一时,乙方有权马上终止合同,并要求甲方按工作天计算支付酬劳: 1、甲方的工作安排违反国家法律、法规; 2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。 五、其他商定: 1、签订合同之前,乙方应当将有效证件(身份证、安康证)给甲方验证并将复印件留在甲方处; 2、由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的,由乙方担当相关责任,赔偿甲方损失; 3、乙方在效劳期间(包括路途中),由于自身或第三方缘由造成自身损害的责任由乙方自行负责; 4、乙方在效劳期间休假或请假,需在甲方书面记录中签字确认休假/请假时间; 5、乙方在效劳期间请假,需供应书面请假条,经甲方同意签字前方可离岗; 6、乙方在效劳期间休假或请假外出(包括路途中),若发生民事刑事责任,由乙方自行担当; 7、甲方每次给乙方发放工资需做好书面记录,乙方需协作甲方签字确认; 8、若乙方在效劳期间表现良好,甲方愿无偿为乙方介绍客源; 9、甲、乙方欲中途解除合同,需提前半个月通知合同另一方。 六、因履行本合同发生争议的解决方法 双方因履行本合同发生争议,应领先协商解决;协商不成的,可向甲方住宅地人民法院提出诉讼。 七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日

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