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宿舍管理员工作总结（6篇） 为进一步加强寄宿区的精神文明建立，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富寄宿生的日常生活，本学年以效劳学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导治理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规治理工作。下面分项进展总结： 一、文明的居室，情趣的生活 拟定了一份规划，详细如下： 1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分亲密挂勾。 2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。 二、严格治理，提高对寝室安全治理重要性的熟悉，明确安全是宿舍治理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施。 三、其次抓文明卫生： 1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长积极行动轮番值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进展催促检查； 2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生制造文明的环境。 3、开展常常性的文明寝室评比活动，其次学期开学时颁发奖状、奖品（笔记本），实行文明宿舍的动态治理，成认、鼓舞学生点滴进步。 4、自开展创立文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显削减，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。 四、日常工作中重点突出抓财产治理，实行财产损坏的责任追究制度。 五、对学生违纪方面的治理： 1、根据相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了局部学生的宿舍，为各班学生治理供应了便利。 2、课余时间走进学生宿舍，在公平、友善的根底上，恳切与学生沟通、沟通，急躁听取学生反映的问题，准时向学校有关方面反映解决。 3、召开学生座谈会，仔细听取学生反映的问题，准时答复。 4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担当。在宿舍发觉问题随时与家长、班主任联系，防止大事发生、事态扩大。 5、与政教处准时联系。对检查中发觉的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹冲突、丧失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝告、订正以外，准时告知政教处人员。 六、工作中存在的主要问题与缺乏 1、对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。 2、工作方法还存在肯定问题，宿舍内以活动为载体的治理育人、效劳育人工作开展不够深入、扎实，科学治理、标准治理尚未实现。 3、以人为本的治理、效劳理念还没有深入人心，效劳意识、效劳水平尚待进一步提高。 4、宿舍的室貌整顿及美化行动缓慢。 5、宿舍的文化建立、学生自我治理组织建立还没有完全落实。 宿舍治理员工作总结2 在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回忆过去，明确成绩，找出缺乏，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下状况，谈点粗浅熟悉和体会。 一、提高宿管员的工作水平 要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍治理的规章制度。我经受了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读校园所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，“师傅领进门，修行在个人“，要把握这些资料，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟识把握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作仔细负责，热心为学生效劳，引导教育，又大胆治理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。 二、增加工作潜力 宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。那里重要的是潜力。增加工作的潜力。这表达宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既效劳又治理，即引导说服又批判教育，光治理不进展思想教育行不通，光教育不治理管不好。我在工作中坚持大胆治理又急躁说服教育，把二者严密结合。详细做到“四勤“：“嘴勤、手勤、脑勤、腿勤“。“嘴勤“，对学生的问题尽力帮助解决，该提示的准时提示。自己治理自己；对个别大声喧哗不礼貌行为，发觉一个批判一个，决不姑息迁就。这样批判了差的，就表扬了好的。“手勤“，工作规划本不漏事项，交班清晰表扬好人好事，批判不良现象。“脑勤“，常常想一想近期的工作，加强规划性；想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。“腿勤“，做为一种熬炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发觉问题，准时想方法解决。防止意外事情的发生。 三、做到“人到心到” 是坚持以“职责“之心工作。人的潜力有大小，但一般来说只要有事业心职责感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的职责，做到“四心“即“细心、急躁、苦心、尽心“，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕辛苦；在冬季的早晨6时左右起床，要不怕严寒。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时消失的事，准时处理，处理不了的报有关班干部解决。 在校园领导的支持下，我做了一些工作，取得了必需的成绩，但我明白自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在今后的工作中，要发扬成绩，克制缺乏，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。 宿舍治理员工作总结3 宿管工作是学校治理工作的重中之重，只有宿舍管好了，领导和教师们才能吃上一口安心饭，睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，管得活，取得了很好的成绩，详细我们做了以下几方面的工作： 一、领导思想重视，熟悉清晰工作。 扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓，把宿管员当作一个教育工，学生治理者来对待，从竞聘工作、培训上岗、制度治理、组织督察，环环相扣，有力地保障了宿管工作的顺当开展。 二、从源头抓起，宿管员的“聘”“管”年年有新意，届届有提高。 过去我们也和多数学校一样，从教工家属选拔宿管员，因选择面窄，简单落入论资排辈的窠臼，工作积极性不高，难于治理。从06年起，我们顶住压力，发挥鲇鱼效应，引入竞争机制，预留20%的名额引进校外下岗工人，参加竞聘，搞活了一塘水，带动了一班人，宿管员危机意识增加治理变得简单了，工作责任心得到了强化。 在治理上，过去选用后勤人员治理，限于工作力量和古今，常常吵吵闹闹，领导费心多，工作难推动。前两年，我们把宿管工作改为政教处主管，总务处和年级协管，从前勤抽调专人治理，工作大有起色，各项治理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步，从宿管员中选拔责任心强，力量突出的同志，治理日常工作，工作方式从“给我冲”变成了“跟我来”，由于治理者也是参加者，心贴得更近，联系更紧，各项工作抓得更实在，更细致，更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。 三、抓卫生工作。 自郭校长来后，抓卫生工作是我校一大特色，教师们戏称为“没钱吃饭，有钱洗面”，卫生工作是每天查周周抓，月月评比。 首先，每天早上宿管员要督学生室内卫生要清扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，并在宣传栏公告，状况严峻的一个电话到年级办，学生停课也要立刻回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。 其次，每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生，由宿管员全面细致地清扫一遍，学校治理人员作一次巡查纪录，下午再做一次保洁工作，或对卫生死角加以突击一下。 再次，每周六抽出一到两节课，把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由相关处室进展检查评比，最终一关，每月或节假日放假，天上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要整理，卫生工作搞彻底，全体党委成员行政放子亲自检查、评比，结果与工资挂钩，几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。 四、学生治理方面。 第一，学校从领导到学生，都叫宿管员为某某教师，不叫某某师傅，把宿管员当教师对待，树立她们的威信，支持她们的工作，培育她们的责任心。每学期结合学校教育工作会议对她们进展培训，使她们敢管、能管。 其次，要求宿管员熟识状况，对所治理的学生要全面了解，给制好住宿图，某栋住的是那个年级某层住的是那几个班，某班住那几个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个学生，每个学生对应的班主任电话、年级治理人员的电话，问题学生名单，位置都要心中有本帐，发觉问题能按图索骥，纲举目张，立刻能落实到人、到班。 由于社会不良风气的腐蚀，留守学生比例大，问题学生不少，家庭疏于管教，社会上的一些不良风气，如抽烟、喝酒、抹牌、赌博、外出上网等现象在学生中时有发生，宿管员白天加强巡察，晚上逐室清理，学生会加强协作，每个年级学生会有宿管部，每栋楼有楼长，每层有层长，每室有室长，每班有安全委员、宿管委员，发觉问题准时处理。凡宿管员报上来的严峻违纪的，报一起重视一起，处理一起。 第三，大事积极管，小事不放松，每天早上催促学生起床，一到早操时间马上锁门，未出门的学生作迟处处理，由年级办或班主任来领取。白天严防异姓同学窜门，对请假回寝室的学生需挂班主任的批条，方能放进，对来访、送东西的家长、亲友进展登记，晚上对归寝状况及晚寝纪律进展督导。对学生突发疾病等状况准时帮助处理，辛勤的耕耘，获得丰厚的回报，寝室员对学生的关怀，也获得了学生和家长的支持、确定。 五、学校重视。 我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、学生的协作和宿管员的努力下取得了很好的成绩，得到了学校比拟全都的确定。 第一，几年来我校宿管工作从未发生重大安全事故。 其次，卫生工作一天也没松懈，学生宿舍每天洁净、干净。 第三，晚寝纪律较好，保证了学生充分的休息时间。 第四，宿管员与教师协作较好，楼栋之间既竞争，又协作，有一个安康向上的工作气氛。 第五，保障工作准时到位，水电、床安全隐患发觉问题马上上报，专人负责准时处理，从未年皮推诱现象。 六、存在的问题。 第一，由于学生进展较快，从中师的400多人进展到现在的5000多人，学生人数10年间翻了10倍，住房设备没有翻10倍，学生住得比拟挤，条件达不到现学要求。 其次，由于设备老化，用水用电负荷集中，人数多，加上外部条件的限制，发生故障在所难免，一但出问题，小事也能造成很大的不便，弄得治理人员精神高度紧急。 第三，宿管员待遇不高，但是工作强度特殊大，每天工作十几个小时，特殊是有三栋楼，每栋只有一个宿管员，根本上只要不放月假，就一天接一天24小时连轴转，学校领导也很关怀很怜悯，但问题只能一步步、渐渐解决。 第四，治理工作是一个踢皮球的过程，施加的力度越大，反弹也就越大，学生宿舍的问题反映到年级班主任，大多数能准时处理，有时，班主任不在校内或正在上课，沟通起来有难度，次数多了也厌烦。 第五，留守学生、问题学生、心理有毛病的学生，工作难做，既要严格治理，又要人性化处理，对一般宿管员来说的确难度太大，超出了她们力量范围。 第六，宿管员有统一要求，各年级有不同的安排，班主任各有共性，学生更是千差万别，如何统一、协调，的确是一个值得深入探讨的问题，也是现实中最难的一个问题，在这方面，我们将借鉴外围阅历，深入讨论，逐步提高治理效益。 宿舍治理员工作总结4 敬重的各位领导、同事：大家好!我是欣院4号楼管员谭小红，今日很荣幸能站在这里给大家总结发言。今年在宿管中心的各位领导的领导下，我们4号楼的各项工作、活动开展的非常顺当，下面我就个人的工作状况向大家作个汇报： 一、主要工作 1、仔细负责学生宿舍门卫值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门。 2、每天按时清扫了所管楼层走道、楼梯、厕所、洗漱间的卫生及楼栋四周的卫生。努力做到墙上无蜘蛛网、无污渍、地面无垃圾、废纸、痰迹、厕所无臭味。同时检查了照明灯、水龙头和各寝室房门关锁状况，并且准时对各寝室报修状况进展登记、报修。 3、做好来访人员的登记工作，防止不明身份者进入宿舍，拒绝校处推销人员及送处卖人员进入宿舍区。 4、做好了宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格制止使用违章电器，避开安全隐患的发生，妥当处理突发大事的发生，并准时向保卫处或治理中心反映状况。 5、了解本栋学生的生活状况，帮忙学生解决生活上的困难。解决不了的准时向其辅导员或上级领导作了汇报。 二、下步准备 在做好本职工作的根底上，熟记所负责楼栋的学生的姓名、相貌、所在班级、寝室编号、性格、籍贯、家庭状况、思想动态等状况。只有对学生有了更深入的了解，才能管好整栋楼。用真诚的爱，用人格的魅力去关爱学生。将宿舍治理员这项工作做得更好，让学生满足，让领导放心。 宿舍治理员工作总结5 又是一年期末时，在马上过去的一年中，我作为学生公寓的一名一般的治理员，在学校后勤的领导下，在“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”宗旨的指引下，我本年度在宿舍治理上取得了不小的成绩，固然也存在着需要改良的问题，下面我将做出全面的总结。我诚心盼望领导能对我的工作提出珍贵意见。 首先，我仔细做好日常的值班治理、生活秩序治理、作息治理、资产治理等宿舍治理与效劳工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生供应了良好的住宿生活条件。学期初，我仔细做好学生的登记入住工作，具体了解了每个宿舍的入住状况。一段时间下来，我对许多同学都有了深入的了解，为以后的治理工作打下了良好的根底。 另外，由于我在学生公寓楼工作时间很长，因此与许多同学都有了较深的沟通和沟通，也与他们建立了良好的友情，这让我今后的工作得到了许多同学们的支持，工作起来也比拟得心应手。并且，我们开头了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它确实有助于大学生良好的生活，学习习惯的养成，提升南广寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体状况，另一方面也可以准时发觉学生宿舍存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。 为标准全校卫生普查工作，我们特地印发了卫生评分标准，特地制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进展了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。其次，我协调负责公寓修理的同志开展日常的修理效劳工作，做好日常修理状况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满意了同学们的住宿生活需要。本学期中，我仔细做好了公寓学生的报修统计记录工作，然后准时通知物业后勤修理组的同志，没有让一次修理工作消失失误。我也都是当日工作当日完成，很好的保障了同学们的学习生活。 再次，我帮助好保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作，做好了安全教育和宣传工作，加强了值班治理和巡查，做好了宿舍区视频监控系统的日常治理工作，维护了宿舍区的安全、稳定。当我值夜班时，每次遇到迟归的同学，我都按学校的规定让他们在记录表上登记，并适当询问迟归的缘由，急躁地要求他们下次按时回来。 固然，在过去的工作中，还存在着一些问题，比方对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈，科学治理、标准治理还不够深入等。这些我在今后的工作中肯定会高度重视，争取早日克制。 总之，学生公寓治理工作是一项与时俱进的工作，有待讨论和争论的问题许多，随着学校制度的转变，在公寓治理方面必定会遇到新的挑战，但我坚信在学校领导的带着下，我将情愿以一颗诚意，一份责任，无限效劳与南广学子共建温馨家园。 宿舍治理员工作总结6 又到一年期末时，在马上过去的一年中，我作为武当武术学院宿舍治理组的小组长，这一学年来在后勤部领导关怀重视下、在宿管小组全体成员的共同努力下、在广阔同学的大力支持下，工作开展的井然有序，完成了后勤部交予宿管小组的各项任务，担当起了我们宿管小组应尽的职责。 回忆本学期的工作，既有胜利也有缺乏。日常工作方面本着帮助学校辅导员效劳于同学的理念有条不紊的开展各项日常工作。 内务卫生方面：宿管小组每天早晚都按时对宿舍楼进展清扫清理，准时清理垃圾，拖洁净地面，保证宿舍楼环境的洁净干净。积极引导同学们把垃圾放到走廊的垃圾桶，不乱丢乱扔，留意保持寝室的卫生，提升了宿舍整体精神风貌。 后勤整理方面：宿管小组准时登记学生宿舍的损坏状况，积极帮助学校物业修理学生寝室，保证学生良好的寝室环境，让每个学生都可以把寝室当做自己的家。据统计，全年帮助修理2号楼宿舍11次，3号楼宿舍28次，4号楼宿舍58次，5号楼宿舍11次。 消防安全方面：消防安全大于天，宿管小组每位成员都牢记这句话。从9月1号开头，宿管小组帮助学校保卫科每周检查宿舍楼的消防栓。帮助学校学生会全年不定期地对宿舍进展安全检查，严查酒精炉、大功率电器以及其他违禁物品，严厉处理和急躁教育违纪学生，保证了宿舍的消防安全。一年来，我校宿舍楼未发生一起安全事故。 治理纪律方面：宿管小组严格登记进入宿舍的外来人员，坚决制止任何非本栋楼的人员在无正值理由下进入宿舍楼，保证学生的安全。在假期也严格遵守宿舍治理的各项规章制度，做好防盗措施。每天早上5点30准时开门，晚上11点宿舍大楼都准时锁门。但是由于局部学生纪律性不强，无视校纪校规，常常在宿舍锁门之后才回来。又因担忧学生晚上回不了寝室而在外面惹是生非，既断送了自己大好前程，也给毁坏了学校的声誉，宿管小组几乎每次值班都牺牲自己的睡眠时间，给晚归的学生翻开了宿舍楼大门。据不完全统计，3号楼全年给晚归的学生开门220余次，4号楼开门280余次，5号楼开门80余次，2号楼由于没有宿管员，记录只给开门了3次。 晚归的学生不仅影响了自己其次天的学习，也影响了其他学生的正常休息，长此以往，将会对其他学生产生不良的示范作用，带坏了学校风气。盼望学校连续加强对学生的安全意识教育，加强学生对校纪校规的遵守意识，对长期无视学校纪律的学生予以严峻惩罚，为学生的学习成长制造一个良好的空间。 工作中存在着优点的同时也难免存在着缺点，宿舍治理小组人员较少，在某些方面不能面面俱到，不能照看到宿舍区存在的全部问题。 总的来说，本学期宿管小组取得了较好的成绩，同时也得到学校和同学们的确定。但在成绩背后也暴露了一些我们存在缺乏之处，所以我们平常更要以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，不要由于个别学生的问题就影响就对工作的积极性，做好个人思想问题，以更大的热忱来对待工作，以更严谨的态度来完成学校交待的任务，使我们的工作能更加卓有成效的开展。