室内设计主管岗位职责职位要求.docx

室内设计主管岗位职责职位要求职责描述： 岗位职责： 1、参加公司装饰工程工程的设计治理，提出设计意见； 2、负责装修施工质量治理、招投标治理； 3、参与方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定工程设计规划及设计任务书； 4、参与市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 5、负责对工程进展跟踪和监视； 6、设计师应帮助材料部对装修工程材料进展确认工作； 7、负责案例，技术及资源的整理； 8、协作工程经理制定工作进度。 职位要求： 1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历； 2、两年以上相关工作阅历，有大中型工程设计阅历者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配力量，能娴熟操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3D MAX等软件； 4、学习力量强、喜爱设计工作、有创新精神； 5、擅长沟通，表达力量强，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达力量强。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-5年 Edit 篇2:大客户主管岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1、负责开拓及维护行业协会、社团及企事业单位等团购网络关系并完成销售任务； 2、依据公司业务进展需求，负责挖掘、整合公司现阶段或将来所需的社会资源； 3、制定并执行区域销售规划、费用预算和货款回笼规划； 4、客户信息的收集、整理及跟踪； 5、完成全销售链流程效劳； 6、选择并治理、协调区域客户，加强售后效劳及资信治理； 7、领导交办的其它工作。 职位要求： 1、大专以上学历，1年以上团购工作销售阅历，有麦德龙、欧尚、山姆店等连锁零售行业阅历者。 2、在当地有良好的销售网络和人脉关系，熟识当地的企事业单位、龙头企业； 3、具备较强的谈判力量、沟通协调力量，敏锐的市场洞察力量； 4、良好的效劳意识，能在压力下工作； 5、形象气质佳，具有良好的职业素养。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年