寻乌县2023年年上半年“平安医院”创建工作总结.docx

寻乌县201*年上半年“平安医院”创建工作总结 寻乌县201*年上半年 “平安医院”创立工作总结 寻乌县201*年上半年“平安医院” 创立工作总结 201*年，我县仔细贯彻落实省卫生厅、市卫生局关于卫生系统创立平安医院实施方案要求，深入开展医院平安医院建立工作，进一步完善我县平安医院建立工作机制，全面推动治安防控体系建立，形成各个科室、部门齐抓共管协调建立平安工作的新局面，切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建立，保持了医院的稳步进展。现将我县创立平安医院活开工作总结如下： 一、强化领导，机构健全 构建平安医院，需要从每一个人做起，需要从一点一滴做起。我县领导高度重视平安医院创立工作,把创立“平安医院”纳入工作规划，成立了以刘琴艳副局长为组长的创立“平安医院”活开工作领导小组，并特地成立了医患纠纷整治领导小组。制定了201*年寻乌县卫生系统综治维稳和平安医院创立工作实施方案，强化工作责任，推开工作落实，确保我县平安医院创立工作取得实效。 二、强化宣传，制度健全 结合我院实际，仔细制定宣传规划，通过在医院悬挂宣传标语、公布“创安”信息，不断提高医院员工安全意识，在院内形成了人人知晓平安医院创立、人人参加平安医院创立的深厚氛 围。 三、强化措施、确保成效 1、不断提升医疗效劳质量。强化“以病人为中心”的效劳理念，引导医务人员敬重患者，理解患者，主动为患者着想。开展改善效劳态度、优化就医流程、落实医疗安全措施，加强“三基三严”岗位练兵。开展医院治理再推动暨效劳再提升百日竞赛活动。健全医德查房和工休座谈会制度，提高病员满足度。不断创新效劳流程，优化诊疗环境，开展延长效劳，加强医患沟通，为患者供应准时、便利和人性化的医疗效劳。 2、有效预防医疗纠纷发生。加强医患沟通，创新沟通方式，注意沟通效果。重点是根据“预防在先、发觉在早、处置在小”的原则，把预防医疗纠纷发生作为治本之策，建立健全医患纠纷预防和状况研判机制，定期排查，及早发觉问题，消退隐患。急危重病人先抢救，后补办手续。建立有效的监视机制和奖惩机制，仔细落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术常规。医院的核心制度和岗位职责知晓率到达100%。 3、完善医院安全防范体系。加强内部治安，落实人防、物防、技防措施，提高医患人员的防火、防盗等安全意识和治安防范意识，有效保障患者和医院的财产安全。定期开展消防安全应急演练，并制定详细的改良措施。完善突发大事应急医疗救治预案，加强医院水、电、汽及毒、麻、精、放药品治理。提高医务人员应急处置力量，杜绝各类责任事故的发生。 4、建立健全财务治理制度。严格执行财务治理制度、依法标准经济活动。医院财务坚持“统一领导、集中治理”的原则，杜绝科室和个人私收现金或设立帐外帐，杜绝人情收费、乱收费、不收费。加强药品、材料、设备等物资进销存治理，堵塞漏洞，努力降低医疗效劳本钱。 5、强化职工职业道德建立。结合医院治理年、民主评议行风、等级医院复核评审和医师定期考核等活动，开展行业作风建立和职业道德教育。进一步标准诊疗效劳行为，仔细执行“八不准”、“五项禁令”规定以及“三合理”诊疗标准，连续加大“药占比”掌握和考核力度。要常常组织警示教育活动，强化监视力度。连续开展治理商业贿赂工作，通过自查自纠，查找问题和薄弱环节，对一些苗头性、倾向性问题，要早发觉、早提示、早教育，实行诫勉谈话赐予个别帮忙。建立行风监视员沟通会制度，准时了解医疗效劳中存在问题，主动承受社会监视每月表彰先进、弘扬正气，树立正面教育。 四、存在的问题 1、平安医院创立是一个系统工程，需要多部门协同完成，目前，各部门的沟通机制尚不健全。 2、局部医疗机构和成员单位对平安医院建立工作重要性熟悉还不够充分。 五、下一步工作准备 1、加大信息沟通力度，逐步理顺各部门之间的工作关系。 2、加大宣传，加大对医院的治理力度使平安医院建立工作逐步走向标准化、制度化。 扩展阅读：201*年创立平安医院半年总结 颍上县人民医院 201*年平安医院创立工作半年总结 经济为船谋进展，平安做帆可远航。今年以来，我院在县委县政府的正确领导下，在县综治办的详细指导下，坚固树立科学进展观，根据构建社会主义和谐社会的要求，以加强平安建立为重点，以落实社会治安综合治理措施为主线，强化领导责任，广泛开展“平安医院”创立活动，加大人力、物力、财力的投入，努力提高全系统社会治安防控力量，确保医疗安全、药品安全、血液安全、食品安全、公共场所卫生安全及单位治安安全，并形成自己特色，取得肯定成绩。现将我院今年以来“平安医院”创立工作汇报如下： 一、强势宣传发动，营造创立“平安医院”深厚气氛创立“平安医院”，是落实科学进展观，保障我县卫生事业全面、协调、可持续进展作出的一项重大举措，是营造长期和谐稳定的卫生环境，保障人民群众身体安康、安居乐业的一项重要决策。调动广阔群众的积极性和主动性，是广泛开展“平安医院”创立活动的重要保障。我们坚持把宣传教育贯穿于“平安医院”创立活动的全过程，紧紧围绕提高干部职工对“平安医院”创立的知晓率、参加率，实行多种形式抓好宣传教育。在工作中，充分运用标语、墙报、宣传栏、党员大会、职工大会等形式，广泛开展创立平安医院的宣传活动，大力宣传创立活动的重大意义、目标、要求、方法步骤和主要任务，激发广阔干部职工积极参加创立活动的主动性和制造性，形成强大的舆论气氛。 二、加强组织领导，扎实有效地推动创立活动 一是建立组织机构，制定工作方案。以县政府办公室文件下发了关于开展创立“平安医院”活动的意见，并抽调精干人员，建立和完善平安医院创立协调小组；各医疗卫生单位相应成立了工作机构，并结合单位实际制定了工作方案。二是明确职责，责任到位。把“平安医院”创立工作纳入卫生系统总体规划，同部署、同检查、同落实、同考核。建立一把手亲自抓，分管领导详细抓，其他领导齐心协力协作抓的领导机制。把各项工作责任落实到领导、单位和个人，建立“纵向究竟，横向到边，上下联动”的责任网络。三是建立考核奖惩制度。加大检查催促力度，将“平安医院”创立工作纳入单位年度考核内容，建立具体的考核奖惩制度，以确保一级对一级负责，一级催促一级落实，切实担负起创立平安工作的政治责任。三、明确目标责任，建立完善的考核机制 在深化“平安医院”创立活动中，我们重点结合医院质量治理年活动，提出了卫生系统“平安医院”创立工作考核奖惩罚法。一是“平安医院”创立工作通过省、市、县验收的，对单位主要领导和相关责任人赐予嘉奖；二是对创立工作措施不力、行动缓慢、问题突出的，或不仔细履行职责、推诿扯皮而导致考核失分的单位，赐予通报批判，并追究主要领导和相关责任人的责任。由于工作不力导致创立不通过的单位，对单位主要领导实行组织措施，同时扣除该单位全年年终考核奖金；三是“平安医院“创立工作的考核嘉奖，实行定单位、定任务、定时间的方法进展考核嘉奖。 四、突出重点，统筹兼顾，抓好各项工作措施落实 1、积极化解冲突纠纷，妥当处理群体性大事。健全工作制度，制定群体性大事处置预案，加强系统内部冲突纠纷排查调处工作，通过全面仔细排查本系统影响稳定的冲突和纠纷，摸清底数，查明缘由，把基层的冲突化解在萌芽状态，做到发生的冲突纠纷不出本系统，无职工或因工作导致群众集体上访、重复上访、越级赴省市上访大事，切实预防和削减群众上访和群体性大事发生。仔细答复群众来信来访，能办的立刻办，不能办的做好解释工作，做到件件有回音，事事有落实，防止冲突激化。 2、严于措施，确保医疗安全。各医疗机构以创立“平安医院”活动为载体，加强职工队伍建立和思想政治工作，强化医疗质量治理，严格依法行医，加强医患沟通。各医疗卫生单位通过不断提高医疗水平，标准操作程序，加强医院感染治理，从而避开发生院内穿插感染。进一步抓好血液安全工作，标准临床用血治理。严格落实对麻醉药品的治理要求，未发生一起麻醉药品流失大事。全面落实各项维护稳定及综治措施，努力做到不发生影响社会政治稳定的群体性大事和重大恶性案件，干部职工的学法、守法意识进一步增加。 3、抓住重点，深入开展安全生产专项治理。一是消防安全。各医院都配备了消防设施，并不定期对医院安全工作进展检查；二是建筑安全。但凡有新、改、扩建工程的单位，都必需按规定进展安全预期评价和审查验收；三是治安安全。我们高度重视单位治平稳定工作，人防、物防、技防经费列入单位财务预算并落实到位。我院都配备了保卫人员并加强值班巡逻工作，单位内外及收费室、财务室、药房等重点科室安装了数字监控系统和防盗门窗。 4、加大卫生监视力度，保障公共卫生安全。深入开展食品放心工程，全面启动对餐饮行业和食品生产经营企业的食品卫生监视量化分级治理工作，保障食品卫生安全，预防食物中毒大事的发生。积极做好中国国际龙虾节、中考、高考等重大活动医疗卫生效劳工作，仔细组织落实各项医疗卫生保障措施，确保节日期间的饮食、住宿及医疗卫生安全。 下一步我们将紧紧围绕安徽省“平安医院”评价考核标准，进一步加强“平安医院”创立的宣传力度，加大工作力度，加大安全生产检查、卫生市场治理和打击非法行医的力度，标准创立档案资料治理等，通过开展卓有成效的工作，努力把我县医疗机构建立成为政治稳定、治平稳定、经济稳定和公共安全的“平安医院”，为建立平安盱眙做出更大的奉献。 颍上县人民医院 二一一年十二月十五日 友情提示：本文中关于寻乌县201*年上半年 “平安医院”创立工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，寻乌县201*年上半年 “平安医院”创立工作总结：该篇文章建议您自主创作。