宿舍管理工作总结范文（5篇）.docx

宿舍管理工作总结范文（5篇） 一年来，我校学生宿舍治理在校园领导的支持、关怀和正确领导下，在有关部门的大力协作下，坚持教育、治理、指导和效劳相结合的原则，紧紧围绕校园的中心工作，以效劳为宗旨，以育人为核心，以制度建立和科学治理为手段，在现有的条件下，专心致力于营造良好的育人环境，使学生在那里能够学习好、生活好。宿舍是校园治理的重点，也是难点，学生宿舍的礼貌程度反映了思政工作的效果，反映了校园治理的潜力和水平。回忆本学期我在宿舍的治理历程，既有胜利的阅历，也有很多缺乏的方面和失败的教训，要做好学生宿舍治理工作，我们认为要做到以下几点： 一、统一思想、构成合力 宿舍治理是一个长期、艰难的任务，是一个浩大的系统工程，单靠分管人员的力气是无法完成的，务必加强宣传、统一思想、构成合力。 1、统一宿舍领导班子思想。只有宿舍领导班子构成共识，才能在宿舍治理各项活动中得到更多支持，才能构成系内各项工作一盘棋局面，才能使宿舍治理的力度得到加强。 2、统一学生干部的思想。学生干部是宿舍治理的中坚力气，是宿舍治理的，是宿舍治理各项措施的执行者，是对宿舍进展监视、检查的主体，只有统一了学生干部的思想，才能保证宿舍治理取得实效。 3、统一学生思想。学生是宿舍的仆人，是宿舍治理的主体，只有统一了学生思想，才能消退学生的抵触心情，才能把宿舍治理转成一种自觉行为，才能实现永久宿舍礼貌。 二、提高熟悉，理清思路 宿舍是学生生活、学习的最主要的场所，也是学生活动最根本的单位。学生在宿舍的行为是他们道德修养、礼貌素养的最真实的表现。做好宿舍治理工作，不仅仅能为同学们制造出一个干净的空间，而且能为同学们制造出一个和谐的人文环境。因而，不仅仅有利于学生养成良好习惯，有益于身体安康，而且有利于心理安康，促进良好道德品质的构成。只有做好每个宿舍的工作，才能做好班级的稳定工作，才能形成团结友爱、礼貌互助、关怀群众、刻苦学习、专心进取的良好班风和学风。因而，宿舍治理是我们学生工作的重中之重。宿舍治理首先是制造一个和谐的人际关系;其次要有洁净干净的环境;第三，是营造一个专心向上的文化气氛。 三、完善制度，标准程序，加强治理，探究新形势下的宿舍治理新模式 1、坚决落实校园的各种规章制度，使宿舍治理很快进入正规化。 2、完善效劳体系，实现向学生“自我教育、自我治理、自我效劳”的延长。 四、围绕中心，听从大局，做好宿舍的治理和效劳工作 1、校园领导在校舍紧急的条件下，完成宿舍调整工作，确保了校园的工作正常开展。 2、为了协作校风学风建立，加强对学生的治理，顺当实施宿舍治理制度。我们要求学生按时熄灯休息，并对每一个宿舍进展检查催促，使学生养成了良好的作息习惯。 五、进一步做好学生宿舍工作 1、加大宣传力度。对于安全与稳定工作，我们注意正面引导，并时常对学生进展安全常识教育。 2、加强安全检查，杜绝安全隐患，随时把握学生的状况，发觉发问题准时解决。 3、重视安全治理工作。建立了接送签名制度，教师要准时把握每一个学生的动向，发觉问题准时解决。因而本期无一安全事故发生，完成了任务。 回忆马上过去一年，我在持续宿舍治理工作平稳有序运转的同时，为校园的工作做出了必需奉献。以后，我将紧紧围绕校园的育人目标和工作中心，听从大局，专心探究、开拓创新，努力开创我校宿舍治理效劳工作的新局面。 半年来，仔细贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，到处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发觉出物有问题准时报修，并且特殊留意安全工作，通过查房发觉生疏人或其它问题，自己处理不了的准时上报领导，绝不允许违规现象存在。 抓好勤工助学和劳动周学生的工作。首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。在工作中，自己以身作则，亲自带着同学一起清扫卫生，发觉死角准时处理，常常巡查，保持清洁，肯定做到：团结、爱惜、教育学生，把学生当做自己的亲人。 但是还有很多缺乏之处，主要是： 1、查房不非常到位，不细致，没有到达领导要求的一天三查方的要求。 2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不非常到位，讲得多，检查少，总结少。 3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需连续努力。 总之：自己有决心和信念，争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。 以上如我本人熟悉总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。 宿舍治理工作总结2 楼层长工作说简洁又不是那么简洁，说简单却又琐碎。从事楼层长以来的工作有如意的事也有部尽如人意的事，经过个人的深刻反省，在这里既对自己前段时间工作批判，也是反省，总结如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。 以下是鄙人工作中总结的拙见，这里总结出来盼望能对日后工作有所帮忙。 一、树立全局观念，做好本职工作 不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，楼层治理也不例外。我认为效劳和治理宿舍同学工作的全局就是，“树立自己的形象，使同学对楼层长们的满足和信任度最大化。”最大限度的维护同学们在宿舍里的正常休息和正常生活，充分发挥我们宿舍治理委员会的作用与特点。使同学们充分对我们工作的了解，同时也有利于我们工作的进展和治理，以及了解我们缺乏之处的意见和建议，以便作出准时改良，使我们的工作更具有准时性和妥当性。从而使我们的工作更加完善，更能表达出对同学们的生活与作息的作用。 二、擅长沟通沟通，强于帮助协调 在宿舍里，人数如此众多，所谓林子大了什么鸟多有。不止外面，学校也是一个道理，正如11月4号晚上一点发生的大事（“于本层的一个宿舍的同学由于喝多了，一点多钟时在唱歌，因此和楼下的师兄发生了冲突，已报上！”），我首先做出个人的自我检讨，这关系到个人工作的失误。没有准时出来阻挡他们的冲突，从而影响到了宿舍里同学们的休息。这也表达出个人的宣传的缺乏，没有使制止酗酒的规定深入同学们的心底。 对于工作上消失的意外和特殊状况，我们应当提高我们的沟通沟通和协调力量妥当地处理同学们之间消失的冲突和特殊的状况，更要深入地了解同学们的性格和生活特点，以便于敬重和处理他们的生活问题。从而有助于宿舍的和谐与安全。 三、勤于观看宿舍的状况 面对人口众多的宿舍，我们须随时观看和留意宿舍里外的状况和动静。随着外国节日的侵入，同学们的节日也越过越多，什么情人节，圣诞节等等。这些节日都是同学们起哄的重要日子。这些起哄闹事的大事严峻地违反了我们吉林大学珠海学院的校纪校规，而且也严峻地影响了我们同学们在宿舍里的作息与生活。 对此我必需随时留意着宿舍的状况，如有此或类似的状况，必需第一时间处理，对肇事者进展登记和协商，严峻者立刻通知学校的安全治理处或有关辅导员。 四、留意与维持宿舍里的安全 在阅览各地的新闻中，让我熟悉到了一点。各地宿舍的安全事故频频发生，这对我们敲起了一个警钟。维持宿舍的安全是我们的责任，我们必需提高我们的警觉，不深入对各个宿舍了解于观看，尽力劝解同学们不能使用大功率违规的用电器，尽力营造安全的用电，放心用电。对于上面所提到的同学们的冲突，我们应当第一时间消失在现场，以准时调解和登记。还要随时留意着是否有外来人员，这对同学们的财产和安全起了不少的威逼。 以上是个人20xx年10月-12月个人工作总结，对于缺乏之处，本人将会深入反省与改良。盼望能为宿舍做出更大的奉献，营造出一个家一样的安全，温馨的宿舍。让同学们休息、生活的更好！ 宿舍治理工作总结3 自20xx年x月在校园工作以来，宿舍治理工作经过了几次调整，从新校区建立初始不成熟的尝试治理逐步走向成熟并走向完善。我们治理人员的工作潜力得到熬炼，效劳素养也在工作中得以提升。现就20xx-20xx学年度其次学期完成的工作进展如下总结： 一、工作分流后的常规建立 三月开学以来，宿舍治理实行分流，我所安排到的治理区域是男生寝室C栋，工作调动对目前的工作性质有了必需的改动，以前所办理的局部工作交由学生处罗杰治理，其余交由宿管科长助理治理，我所进展的工作就是对男生C栋进展单治理。 1、制度建立与完善 由于工作性质的变动，以前的工作都移交给各部门，但由于以前一向办理的局部工作需要连续带动，比方：寝室档案治理制度、流淌红旗评比制度、月工作总结汇报制度等，在工作条件的允许下，帮助各部门对制度进展完善，详细操作由各部门自己处理，我做的就是帮助他们更快更多的接收，完成移交。 2、学生干部治理小组建立 工作分流后需要一个新的台阶来应对工作的治理，以前整体性、间接式的治理模式突然改动有许多的不适应，为了更快适应并进一步完善治理，依据上级的指标我对C栋的治理干部实行重组，建立干部治理小组，加深层级治理，加强各系内部工作的同时也协调了各系的工作。 3、区域卫生安排与治理 在原有的C栋既定卫生区域根底上对其进展安排，划分到各系，人文社科系连续负责活动室区域的清理，计科系负责整个二楼楼梯楼道和三楼、四楼局部楼梯楼道，医学系负责五楼、一楼及文化长廊。 二、工作实战 1、学生干部沟通工作 与学生干部的沟通主要在干部例会上，对各项他工作进展调查了解，对其进展思想及生活沟通，消退他们对我们在宿舍治理工作上的忧虑，培育专心性，协调整体性建立。 2、学生互助沟通工作 学生是我们的直接效劳对象，关怀学生的生活起居，对寝室内部配置的务必品都配备到位，在条件允许的状况下对其需求尽量满意，每月至少四次到学生寝室了解学生状况，同时对其思想动向进展了解，保证区域内部和谐、安全。在此期间，我区域内未消失过打架斗殴大事、用电安全大事，旷寝现象也取得了实质性的改观。 3、亲密联系各系学生科处理住校学生未归寝状况、寝室区域卫生清理、后期离校手续办理财产清算等。 4、完成与上级学生处部门的交接工作，汇报与传达工作。 5、做好与其他部门的协调工作，主要是修理工作。 三、后期治理工作的严峻性 1、毕业生离校涉及的财产清查 经过清点核实，毕业生寝室内部财产根本上完好无损坏，C3-10、C3-11两间寝室寝室门严峻损坏，查原住083计中班学生，已报学生科追偿，离校手续暂未办理。 2、在校生财产清点理赔，寝室门损坏状况已经汇报，C4-1，C3-11两间有一小柜破损，待总务上核实是否需要赔偿。 3、关于下学期开学新生入住的工作预备 清点寝室剩余床位，统计床位缺省状况，C栋现住354人，除缺损以及辅导员办公休息室外，估计可接纳450人。 四、工作中逐步走向完善 1、工作中的缺陷 工作要求松懈，专心性下降；对干部的考核力度有所放松：对区域卫生的清理监视力度不够。下学期预备重建小组，革新治理制度，对查寝及卫生实行分管监视，加大力度重整。 2、工作中的表现 协调上级部门工作、制度建立推动、各部门之间的沟通顺畅，工作得到学生及上级部门认可。 3、应对策略，改革方向 下学期预备重建小组，革新治理制度，对查寝及卫生实行分管监视，加大力度重整；落实干部考核制度，加强治理；仔细落实各学生科的联系工作，争取完善区域和谐建立。 五、工作展望 在新学期，工作完善，争取做到区域文化建立更加完善；区域卫生全部落实；师生间、学生与学生间关系和谐。 宿舍治理工作总结4 学生三分之二的时间生活在宿舍，宿舍是学生思想沟通、人际交往的重要场所，是学生文明习惯培育、人际交往力量熬炼、思想道德水平提高的主要阵地。学生宿舍已成为学生素养培育的重要载体。我院对宿舍的治理非常重视，不断创新工作机制，形成了文明宿舍治理品牌。 一、活动宗旨 发挥辅导员的教育治理作用和学生骨干榜样带头作用，培育学生良好的文明行为习惯，提高学生的集体荣誉感，促进校园文化建立，营造干净、和谐的校园环境，促进学生安康成长。 二、实施过程 为做好宿舍治理工作，我们实行了以下几项措施： 1、坚持辅导员常进宿舍制度 我们要求辅导员要常常深入宿舍检查和了解状况，并由值班室进展登记。经过师生长时间的接触，特殊是辅导员教师进宿舍与学生拉家常、谈心得，学生自然而然就觉得亲近，从而拉近了师生之间距离。辅导员准时了解学生状况，帮忙解决问题，让学生感受到“家”的暖和。这一 “以学生为本”的举措，受到学生的欢送，教师们也赢得了学生的敬重。从而激发了同学们听从学校的治理的自觉性，增加了同学们以文明宿舍建立为载体提高自身素养的积极性。 2、长期坚持让学生出早操制度和早晨内务整理检查制度 集体出早操是增加学生体质、提高学生纪律性、培育学生良好生活习惯的重要途径之一。多年来，我院始终坚持让全体学生出早操，近几年，由于招生规模扩大，场地受限，全体出早操改为分年级出早操和上课间操。早操订正了局部学生起床晚、顾不上整理内务的现象，各班生活委员在早操完毕后催促同学们进展宿舍内务卫生的整理和清扫。上早操制度有力地促进了文明宿舍建立。 3、坚持卫生大扫除和检查制度 一是坚持每周三早晨进展宿舍卫生大扫除，学院党委副书记、副院长郭淑华亲自带着全体辅导员于每周三上午7：00深入到学生宿舍指导催促学生整理内务，检查大扫除效果，提出改良意见。二是每周由宿管部门安排人员对全部宿舍进展不定期检查一次并进展打分。在每月的全校联查前夕对宿舍进展检查，查找缺乏并催促改良。将每月的卫生成绩进展汇总和通报，对卫生较差的宿舍进展重点指导。 4、发挥学生骨干的榜样作用，实施了“学生党员、学生干部宿舍明示卡”制度 学生干部、学生党员占全院学生总人数的三分之一以上，这些学生上进心强，具有剧烈的集体荣誉感，而且生活在学生中间，他们的一言一行影响着其他同学。为充分发挥他们的榜样作用，我们实施了“学生党员宿舍明示卡”、“学生干部宿舍明示卡”制度，在他们所在的学生宿舍门口贴上他们的姓名和职务，强化对学生党员、学生干部的外部监视，从而使其时刻牢记自己的党员、学生干部身份，标准自己的行为，为宿舍和班级同学带好头。院团委、各党支部定期依据他们所在宿舍的状况与他们座谈，给他们下任务、压担子，鼓舞他们积极工作，通过文明宿舍建立熬炼工作力量，促进他们所在宿舍以及整个年级的宿舍卫生上台阶。 5、开展丰富多彩的宿舍文化、文艺竞赛，提高学生参加文明宿舍创立的积极性 每学期都举办“宿舍是我家”宿舍文艺大赛，以宿舍为参赛单位，通过学问竞答、才艺展现等活动，提高宿舍成员的分散力，树立良好的宿舍风气。 每学期举办“宿舍文化周”活动，开展宿舍文化评比，要求学生在宿舍布置以书法、照片、小制作等为主要内容的宿舍文化，并定期更换。通过宿舍文化评比活动，增加了学生喜爱宿舍的情感，从而营造“团结向上、安全文明、卫生干净、和谐开心”的宿舍环境。 6、做好宿舍建立的传、帮、带 每一届新生入学，学院都从各系选拔出32间文明宿舍作为样板宿舍让全体新生参观学习，并开展文明宿舍建立阅历沟通会，由高年级学生给新生传授搞好宿舍卫生、宿舍文化的方法，促使新生了解榜样宿舍的标准和要求，认清文明宿舍建立的重要性，了解文明宿舍建立中简单消失的问题，明确努力方向。 7、加强安全教育和安全检查 安全问题是关系到学生的生命财产安全的头等大事，学院每学期都请保卫处的同志和派出所干警到学院给全体宿舍长、学生干部做安全学问讲座，从而提高同学们的安全意识和处理突发事故的力量。学院不定期地进展安全检查，严查酒精炉、电热器以及其他违禁物品，严厉处理和急躁教育违纪学生，保证了宿舍的安全。一年来，我院未发生一起安全事故。 三、活动成效 通过深入细致的工作，我院文明宿舍建立取得了喜人的成果，干净、文明、温馨、团结的宿舍环境有力地促进了同学们的安康成长，广阔同学喜爱宿舍、喜爱班集体、喜爱学校，自觉遵守校规校纪，积极投身于校园文化活动中和学习中，形成了良好的校风和班风。多年来，我院文明宿舍建立成绩始终在全校名列前茅。屡次荣获校级“文明宿舍建立先进集体”称号。 四、工作体会 在文明宿舍建立工作中，我们有以下体会： 1、高度重视文明宿舍建立是做好工作的前提 为了提高广阔师生对文明宿舍建立的熟悉，学院在每周的辅导员例会上讲文明宿舍建立，辅导员在每次班会上讲文明宿舍建立，在团校、党校培训中讲文明宿舍建立，对一年级讲，对四年级也要讲，并且将文明宿舍建立状况作为辅导员考核、学生评优和入党的重要参考指标。从思想上、制度上激发了广阔师生创立文明宿舍的积极性。 2、发挥辅导员日常教育和治理作用是做好工作的关键 辅导员常常进宿舍与同学们沟通，能够提高辅导员的亲和力，而且有利于发觉问题、解决问题。可以说辅导员的工作力度直接影响着文明宿舍建立的效果。为此，学院常给辅导员压担子，要求辅导员每周要常常深入宿舍检查和了解状况。在每周例会前全体辅导员在学院副书记的带着下检查一次宿舍卫生，在会上指出各个年级宿舍存在的问题和取得成绩，表扬先进，批判落后，催促改良。 3、加强校园文化建立是做好工作的有效途径 干净、文明、和谐、团结、有序的的校园文化对文明宿舍建立工作具有潜移默化的促进作用，能调动学生创立文明宿舍的主动性。如：坚持集体上早操能够促使学生按时起床，有充分的时间整理宿舍内务卫生；举办新老生文明宿舍建立沟通会能够做好文明宿舍建立的传、帮、带；加强安全教育和安全检查能够增加学生的安全意识和处理突发事故的力量；开展丰富多彩的宿舍文化、文艺竞赛，能够提高学生参加文明宿舍创立的积极性等。 五、发挥学生骨干的榜样作用是文明宿舍建立工作的有力补充 充分发挥学生干部、学生党员的榜样带头作用、组织治理作用，以他们的一言一行影响其他同学，以他们组织的活动带动其他同学。照实施 “学生党员宿舍明示卡”、“学生干部宿舍明示卡”制度，让他们在同学们的监视中努力表现自己，给他们下任务、压担子，鼓舞他们与落后学生和落后宿舍结对帮扶。利用学生会定期检查宿舍卫生，开展宿舍文化评比等是文明宿舍建立工作的有力补充。 一年来，虽然取得了一些成绩，但是与学校的要求还有肯定的差距，我们将再接再厉，虚心听取意见和建议，积极探究新形势下文明宿舍建立的新方法、新举措，决心以优异的成绩为新校区建立奉献力气。 宿舍治理工作总结5 宿舍是学生休闲、学习、生活的综合场所，也是反响学生文化追求、抱负追求等思想动态的重要场所. 主要有： （1）自我定位还不够，很难跟学生聊到实质性的话题，走访不够频繁，许多状况下是自己觉得有时间才下到学生宿舍，未能具体制定走访时间和次数，表现得不够主动； （2）自我治理松懈，时间安排不合理，很少花时间自学，因此理论水平和实践力量不高，在处理宿舍区内的突发大事显得阅历缺乏； （3）食堂效劳态度差，饭菜量少，常常花了钱而吃不饱吃不好； （4）宿舍区治理水平不高，进出的门多，常有校外人员进入宿舍区，机动车辆也多，而且也存在大量的猫猫狗狗之类的宠物； （5）宿舍区偷盗大事，学生财产没有安全保障； （6）辅导员宿舍环境差，时常与老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、苍蝇同居一室； （7）学校对辅导员入住学生宿舍重视不够，相应的规章制度不够完善。 （8）学校领导对宿舍治理员的轻视是使治理就是担心心的只要因素。 （9）教学人员进宿管工作性质不同，对这些人员的专业进展不利，在加上聘任的帽子，使他们气不顺，消极怠工。 （10）领导老好人，工作的量化水准差，造成一些宿管走穴。