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    工伤事故处理办法.docx

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    工伤事故处理办法.docx

    专业 | 权威 | 精品知识共享工伤事故处理办法友情提示:欢迎光临小店,本店致力于全行业精品知识共享,所有内容均为Word格式,可自由修改编辑,如果对您生活或工作有所帮助,欢迎下载!1目的:为了保障员工因工作遭受事故伤害获得医疗救治和经济补偿,妥善处理工伤事故,维护公司的利益,特制定本制度。2 范 围 : 本 制 度 适 用 于 南 铭 公 司 各 部 门 人 员 因 公 负 伤 的 全 过 程 处 理 。 3内容:3.1 工伤认定3 . 1 . 1 依 据 广 东 省 工 伤 保 险 条 例 规 定 , 员 工 有 下 列 情 形 之 一 者 , 认 定 为 工 伤 : (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;( 三 ) 在 工 作 时 间 和 工 作 场 所 内 , 因 履 行 工 作 职 责 受 到 暴 力 等 意 外 伤 害 的 ; (四)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故的;(五)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。有 下 列 情 形 之 一 的 , 视 同 工 伤 : (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;( 三 ) 因 工 作 环 境 存 在 有 毒 有 害 物 质 或 者 在 用 人 单 位 食 堂 就 餐 造 成 急 性 中 毒 而 住 院 抢 救 治 疗 , 并 经 县 级 以 上 卫 生 防 疫 部 门 验 证 的 ; (四)由公司指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的;(五)员工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到公司后旧伤复发的。3 . 1 . 2   员 工 有 下 列 情 形 之 一 的 , 不 得 认 定 为 工 伤 或 视 同 工 伤 : 3.1.2.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的;3.1.2.2酗酒导致伤亡的;3 . 1 . 2 . 3 自 残 或 者 自 杀 的 ; 3.1.2.4因自身疾病原因导致意外发生的。3.2安全事故处理程序3 . 2 . 1 在 公 司 范 围 内 发 生 人 生 安 全 事 故 需 治 疗 的 , 由 现 场 管 理 人 员 第 一 时 间 送 伤 员 到 就 近 医 院 进 行 救 治 , 同 时 通 知 管 理 部 负 责 人 , 经 确 诊 需 住 院 治 疗 的 , 立 即 派 车 送 至 镇 级 公 立 医 院 ( 如 于 私 立 门 诊 部 治 疗 的 人 员 将 不 给 予 报 销 费 用 ) 。 管 理 部 人 员 即 时 向 总 经 办 上 报 事 故 , 没 按 规 定 办 理 造 成 的 后 果 , 由 当 事 人 承 担 ; 3.2.2自事故发生起,伤员所在部门主管应于4小时内携带伤者身份证原件、签署安全事故报告书,交到管理部(超出报案期限,一切有碍理赔程序的,其责任和损失由所在部门负责人或本人承担)办理工伤事故24小时登记手续;3.2.3所有发生安全事故的人员在发生安全事故出厂就医时必须填写请假单,经批准后出厂时,将请假单交保安人员。未经批准私自到医院治疗的,视同旷工处理。3 . 2 . 4 如 在 其 它 非 定 点 医 院 或 转 院 治 疗 , 必 须 事 先 征 询 管 理 部 的 同 意 ( 交 通 及 重 大 意 外 事 故 、 医 院 指 定 转 院 除 外 ) 。 3.2.5在公司范围之外受到意外事故伤害,员工应第一时间报警处理。如受伤员工不能提供合理证明者,一律不作为工伤处理。于客户处因公受伤者,应第一时间电话通知所在部门主管,然后知会管理部,由管理部根据实际情况报董事长批准特殊处理。3.3工伤事故调查处理及纠正预防措施3 . 3 . 1 本 公 司 职 工 发 生 安 全 事 故 后 , 管 理 部 在 接 到 安 全 事 故 报 告 书 后 , 应 于 1 2 小 时 内 组 织 相 关 部 门 经 理 / 主 管 、 技 术 人 员 及 周 围 工 作 人 员 等 , 共 同 进 行 现 场 调 查 取 证 , 确 定 责 任 界 线 , 是 否 违 章 作 业 或 机 器 故 障 造 成 的 意 外 , 然 后 由 管 理 部 根 椐 事 实 情 况 , 提 出 处 理 意 见 填 写 在 安 全 事 故 报 告 书 中 , 由 参 与 调 查 人 员 共 同 签 署 意 见 。 报 董 事 长 批 准 , 由 董 事 长 给 出 处 理 意 见 ; 属 交 通 事 故 则 依 据 交 通 部 门 裁 决 结 果 进 行 处 理 。 3.3.2事故调查和处理须严格遵循广东省安全生产条例中“四不放过”(即事故原因没有查清楚不放过;事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有得到落实不放过)的原则进行。3.3.3调查处理结果,由管理部整理后,向董事长进行汇报。凡工伤达到国家规定的评殘标准者,依广东省工伤保险条例进行处理,由管理部负责跟进,直至结案。3 . 4 工 伤 待 遇 3.4.1门诊或住院费用报销依据3.4.1.1门诊必须有诊断证明书和门诊病历簿及费用收据;本文已阅读完毕,欢迎下载、点赞关注- 3 -

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