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竞聘脱稿演讲技巧与方法 面试中要求考生讲演同样是一种较常见的考察方法。这是对考生表现的一个更集中、更干脆的测评。这时，没有谈话的对方，没有考官提问，只有听众。下面给大家共享一些关于竞聘脱稿演讲技巧与方法，希望对大家有帮助。 竞聘演讲的五个技巧 一、目标的明确性 目标的明确性，是竞聘演讲区分于其它演讲的主要特征。这一方面表现在演讲者一上台就要显明地亮出自己所要竞聘的目标，另一方面，其所选用的一切材料和运用的一切手法也都是为了一个目标使自己竞聘胜利。假如演讲如大海行船，那么一般演讲是要告知人们如何战胜困难，驶向遥远的彼岸，而竞聘演讲则是竞争看谁有条件来当船长。 二、内容的竞争性 竞聘演讲则它的全过程都是听众在候选人之间进行比较、筛选的过程，竞聘者假如“虚心”、“不好意思”说自己的特长，表示自己也是“一般般”，就不能战胜对手。因此演讲者必需“八仙过海，各显其能”。 三、思路的“程序”性 思路，就是演讲者的思维脉络：“程序”是指演讲中先讲什么后讲什么的依次。一般分为五步： 第一步，开宗明义讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由。 其次步，简洁地介绍自己的状况：年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然状况。 第三步，摆出自己优于他人的竞聘条件，如业务水平、工作实力等。 第四步，提出假设自己任职后的施政措施。 第五步，用最简洁的话语表明自己的决心和恳求。 四、措施的条理性 演讲者在讲措施时肯定要留意条理清晰，主次分明。不要像漫坡放羊那样，讲到哪儿算哪儿，让人听了如一团乱麻。为了把措施讲得有条理，可用列条的方法： 如“第一点”“其次点”或“其一”“其二”等表示。 除此，在每一“步”之间要用“过渡语”来承上启下。 如，当自我介绍之后，可以说：“我之所以敢于来竞聘，是因为我具备以下条件”来引起下文。 讲完条件后，可以再搭一个“桥”：“以上我说了应聘的条件，那么，假如我真当了某某某，会实行什么行动呢?下面就谈谈我的初步设想。”这样不仅条理清晰，而且使演讲上下贯穿，浑然一体。 五、语言的“精确”性 精确，一般是指要恰如其分地表情达意。但竞聘演讲中的精确除此以外还有另外两层意思： 一是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”，精确无误，比如，介绍经验时，是大专毕业生，就不能说是高校毕业;在谈业绩时，三次获奖，就不能虚说“曾多次获奖。”;如涉及到数字也要尽量详细。 二是要留意分寸，因为竞聘演讲的角度基本上是以“我”为核心，如驾驭不好分寸，夸大其词，就会让人产生逆反心理，从而使自己的演讲失败。 竞聘演讲技巧 竞聘，优者赢。 演讲中必需恰当地展示自己能以“醉倒群芳”的实力，用自己优于别人的条件服人，用自己竞得岗位后高于别人“多筹”的思路与措施服人。这有三个原则：一是实在，介绍自己的实力必需做到实事求是，而且要做到“实”得“可信”。二是艺术，比如运专心理学上的攻心理论，先抑后扬，先贬后褒，腾挪跌宕，做到“实”得有“度”，“实”得“文明”。三是心机，在竞聘演讲中，评委总是有意无意地将第一位演讲者作为参照对象。因此，前面演讲者“露才”时必需要有超人的气概，让后来者被逼得撑不起腰，后来演讲者千万不要只留意“集大成”，而遗忘了自己的构思和特长所在;要留意视察评委对前人的反应，就其爱好所在，结合自己绽开;还有，别忘了当止则止。下面是一位竞聘办公室秘书者的演讲片断： 我竞聘秘书，有一个最不利的条件，即我的学历。你们说要招具有本科以上的文凭的，而我仅此一张自考大专文凭。好在任何事情都不是肯定的，事实不总是证明文凭等于水平，学历等于实力。请允许我幸运地回顾一下往事：(出示杂志)这篇打开写作之门的论文是我大专三年级时发表的，(出示证书)这些奖证是95、96、97连续三年的优秀撰稿人证书，(出示书目)这是我八年来发表在杂志上的文章书目，(出示文集)这是我近年来公开发表的.100多篇论文汇合，(出示文章)这是我撰写的领导科学与艺术，这是我撰写的文秘调查报告。因此，我来竞聘了。因为我明白，我竞聘秘书还有几个算得上条件的条件：竞聘者起先好像在讲自己的劣势，但这恰恰是诚恳牢靠的表现;而在给自己“抹黑”以示诚恳之后趁机“亮”出自己几条压轴的优势，让评委及听众对其实力不能不心服。 人气礼智信，全都让你评展示内涵丰富的自我 人格与气度、礼貌与聪慧、信用与机灵等素养、修养，是一个人立身处世的主要因素，考察竞聘人时，当然要关注到这一切。因此，竞聘人演讲时，要以自己的内涵力气去打动并感染评委和听众，既要展示才华，也要展示德性。竞争当然无情，但不行以诽谤和贬低别的竞聘人的方式来树立自己的形象;参加竞争的过程中，有些细微环节也不行不留意，很可能评判者就是要从这些细微环节中来考察你的素养。比如在现场设置一些“举手之劳”的事看你“躬腰”否，有意让你久等看你烦躁否。现在竞聘者中高校生探讨生多得很，唯恐用人单位更希望找到有才更有德有境界的人。某行署办公室聘请秘书时，办公室领导有意在通往主考室楼梯上支配上访者，挡住他们要见主要领导“理论理论”。不少应聘者以我现在还不是办公室的人为由，视而不见，或绕道而走，或摆脱逃身。只有一位从事过办公室文字工作的年轻女同志耐性询问上访者的苦衷，倾听他们的看法和呼声，俨然以自己是行署办一员的身份耐性细致地对他们作说明劝服工作，并表示肯定将他们的看法转告领导，恳求领导督促当地尽快解决。不想这些上访者贪得无厌，说肚子锇，她便为他们买来便利面;说没有返程路费，她掏出50元钱给他们。她在演讲中有这么一段：做人，人格是第一位的。我始终这样评价自己：水平三流，学问二流，人品一流;我深信行署办须要高水平的文秘人员，我过去那些所谓的辉煌确定微乎其微，但是我也深知，行署办文秘人员的工作胜利也在很大程度上取决于他们的修养。 评委当即报以热情的掌声，打开了电视机，她才发觉楼内楼外的言行都在评委的监视之中。她被现场录用了，因为她把握住了应有的虚心、尊严、理智，应有的人生观、价值观、世界观。 扯下假面具，坦诚露特性展示一个颇具特性的自我 耳目一新、别出心裁是折服评委的妙策。思维的独辟，观点的独到，表达的独特，是竞聘者努力的方向。下面是一位中学毕业生竞聘村委会主任的演讲词片断：我从没有担当过村干部，缺少阅历，这是劣势，但正因为从未在“官场”混过，一身干净，没有官相官态、官腔官气，更不行能是官油子;少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过高高在上的“体验”，对摆“官架子”看不惯，弄不来，就特殊有民主作风。因此，我的口号是“做一个彻底的平民村委会主任”这位竞聘者的演讲词，可谓是“官念”新奇不俗。具有显明的特性和风格。 时运随遇来，风火闯一番展示一个意气风发的自我 精神状态影响着竞聘者的命运。斗志昂扬，意气风发，体现了风风火火闯事业的饱满激情与蓬勃向上的自我形象，会给评委留下好的印象。请看一次竞聘办公室秘书的最终一位竞聘者的演讲片断：人们找到了竞争这种生活方式，我当然不会放弃属于自己的那份公允。我清晰，评委不会无缘无故地偏爱一个人，但是好感的砝码必定会加在信念十足、言行一样人的身上。我仔细地探讨了你们聘请这个职务的条件，也仔细致细地分析了前面的竞争伙伴，我们相像的地方许多，说心里话，我们都想赢。但这是特别的选人，须要的是言行一样、行过于言的人，而不是虚言巧语，言过于行的人。我敢来竞聘，是因为我有闯劲，又有干劲，我做人的原则是说真话干实事。所以我信任这次竞聘演讲给我带来的不会是别的，而必定是下次的就职演讲。 这位竞聘者激情奔涌，精神饱满，他那坦然的气质，潇洒的风度，剧烈的自信，给评委留下了深刻的印象。 总之，竞聘演讲必需把握两个原则：一是专心去投入，展示一个真实的自我;二是见机行事，奇妙推销，充分展示你的聪慧才智。这事实上是心理学中两个原则的运用：求同原则与求异原则。竞争当然要说自己行自己好，但愚蠢者总是喜爱不着边际地自我吹捧;而聪慧者往往不是轻易地说自己是个人才，而是先谈劣势说不足，曲径通幽，等到评委觉得你诚恳时，再全方位展示自己，效果当然好了。 快速提升脱稿演讲技巧与实力 1. 10-20-30原则 这是指演讲的协助工具PPT的制作和演讲原则： 即一个Powerpoint不能超过10张幻灯片，演讲总长最好不要超过20分钟，(特别规定时间除外)而且幻灯片的字体要大于30号。 不管你的想法是否能够颠覆世界，你必需要在有限的时间里，用较少的幻灯片和精炼的语言将其精华传达给听众。 2. 好玩的演讲 演讲要讲求寓教于乐。这并不是指做演讲时要像猴子一样又蹦又跳，但是同文章或杂志相比，人们期望在演讲中感受到你的激情，而不是味同嚼蜡的背诵。 3. 放慢速度输入文 惊慌或没阅历的演讲者更简单在演讲时像打机关枪一样说个不停。试着放慢你的语速，并且通过增加一些停顿来达到强调的效果。 4. 眼神沟通 与全部听众进行眼神沟通。销售人员都知道，你不能把全部的留意力都盯在做确定的人身上，因为秘书和助理也在肯定程度上影响老板做确定弥缝注：总是将留意集中在一人，会让对方感到不舒适。 5. 用15个词做总结 你能把你的想法用15个词总结出来吗?假如不能，那就再总结概括你的稿件。演讲对信息的传递并非志向中的那么强有力，所以在演讲中不断重复这15个词的总结可以达到强调和加深记忆的效果。 6. 20-20原则 另外一条幻灯片制作原则。这条原则指的是，演讲中你要有20张幻灯片，并且每张幻灯片只演讲20秒。其目的就是逼使你做到简练，避开听众听得不耐烦。 7. 不要读幻灯片 许多人都认为自己可以脱稿演讲，可事实上却经常回头看屏幕。读幻灯片，只会不断打断你的演讲思路，这也间接地告知听众你根本就不理解自己要讲的内容，从而对你的演讲失去信念和爱好。 8. 演讲就像讲故事 假如你的演讲比较长，那最好加入一些小故事、双关语和奇闻轶事等来串联整个演讲，同时也帮助阐述观点。优秀的演讲者都知道怎样将小故事和要阐述的观点联系起来，从而达到吸引观众的目的。 9. 提高音量 演讲最忌讳听众无法听到演讲者在讲什么。虽然现在都用麦克风和音响，但你仍旧要确保使全部听众都能听到你。提高音量不是说要你喊，正确的做法就是挺直身体，从肺部而不是从喉咙里发出更为清楚的声音。 竞聘脱稿演讲技巧与方法本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页