在2023年届毕业生实习动员大会上的讲话.docx

在201*届毕业生实习动员大会上的讲话 在201*届毕业生实习发动大会上的讲话 在信息工程系201*届毕业生实习发动大会上的讲话 （201*年12月16日） 王亚军 同学们： 今日，我们在这里召开201*届毕业生毕业实习发动暨就业诚信宣誓大会，到会的是这一届共4个班145名同学的大多数。我要感谢在场的全部同学，三年前你们在众多的职业类学校中选择了我们学院，选择了我们，这是对我们最大的理解与支持。虽然学校的条件还不是最好，虽然学校的工作还不是那么令人满足，但同学们努力学习，仔细思索，积极工作，敬重教师，团结同学，各方面都有了长足的进步。你们用汗水和才智践行了与学校共同成长，与教师共同成长，践行了诚毅勤俭的校训精神。你们是学校的仆人，是信息系的仆人，是信息系最亮丽的风景，是我系进展与进步的主要动力，我们为拥有你们这样的学生而满意，而骄傲。全部这些让我们感动，我们都记在心理，信息系是不会遗忘大家的。在这里我代表全系教职员工向同学们表示诚心的感谢！ 刚刚，焦助理和俞辅导员教师讲得很好，我再补充强调两个问题。第一个问题，毕业实习时要留意的几个问题和我们对大家的要求；其次个问题，就业诚信问题。这两个问题的核心就是“诚毅勤俭”，这是97岁高龄的学院创办人蒋爷爷对你们的一贯要求，盼望能引起同学们的关注。 毕业实习时要留意的问题和我们的要求 一、给实习单位领导留下好印象 要向实习单位展现自己的优点，让人记住你。学生在实习中要擅长观看，取长补短。一般说，领导都喜爱给自己补短的人才。有的领导在猎取信息时是属于“阅读型”的，你可以把重要的信息写成报告交给他；有的领导是属于“倾听型”的，你在汇报工作时，可以先讲结果。在讲事情经过时，也要言简意赅。这样，你就会给实习单位领导留下良好的印象，只要有时机进人，他就会第一个想到你，关注你。 实习期间要留意个人形象。实习生既代表个人，也代表学校的学生群体形象，还代表实习单位的形象。因此，在实习期间处理问题时要本着对自己、对学校、对实习单位负责的态度，要有责任意识。二、从小事做起 每天坚持做好几件小事，如每天坚持清扫办公室卫生，翻开水，整理内务，分发文件等。实习单位的领导、工作人员都会看在眼里，记在心里。很多领导就喜爱从小事做起的青年人，认为他踏实肯干。一旦有时机，他会想起这类学生，放心让实习生做其他的“大事”。 三、要主动学习，主动做事 实习单位指导教师不同于学校教师，实习生应当自己主动去学，去做，虚心请教。特殊是要想方设法与单位的技术骨干接近，主动做他们的下手。比方同事忙不过来时，你应主动前去帮助；上班比另人提前5分钟到，下班推迟10分钟；饮水机里没水了，你主动给送水公司打个电话；有了临时任务要加班，你主动要求加班等等，这样，你就会很快融入到同事之中，得到领导和同事的好感。 四、严格遵守单位的规章制度，执行设备的操作规程 实习期间，实习生肯定要遵守实习单位的规章制度。同时要留意：有的岗位需要着工装上班，实习生也要着工装上班，上班时间不能迟到、早退，一般不要用办公室电话打私人电话；工作期间不要上网玩嬉戏、下棋、打牌、谈天，也不要玩手机，否则，会给实习单位留下不良印象。 实习工作与学习有着很大区分的。应当说你们的理论学习已经根本完毕了，现在要做的事情是把理论用于实践，就是去进展详细的动手操作。在学校读书主要是看和说的比拟多，去顶岗实习主要是动手做为主。在学校读书时任务大多是教师布置的，这些任务完成以否主要靠自觉，不和经济利益挂钩；但去顶岗实习已经进入了业务单位，任务是领导或师傅布置的，带有强迫性，而且直接和经济利益挂钩，出任何问题都要付出经济代价。因此你的行为必需标准，否则代价会很严峻，而且谁也帮不了你。 五、敬重他人 要敬重实习指导教师，敬重实习单位的每一个人，无论其职位凹凸，学识深浅，实习生都要公平地对待他们，敬重他们，只有这样才能赢得他人的敬重。对同一单位实习的同学，更要相互帮忙不行能相互拆台，给实习单位留下有修养的好印象。 就业诚信问题 就业诚信问题特别重要。古人云：人不知荣辱，乃不能成人。诚信是立身之本，谋事之基，进展之源。因此，在现代社会，诚恳守信是一个人应当具备的根本道德素养和美德，是为人处世、建立社会关系的立身之本。大学毕业生是社会的栋梁，是祖国的盼望，我们信息工程系的毕业生不仅代表毕业生个人，也代表我们学院的学生群体形象，毕业生的整体形象是否完善、是否具备诚信品质是用人单位判定毕业生是否合格的重要标准。针对于此，应当进展大学毕业生诚信教育，内容涉及与大学生尤其是毕业诚信亲密相关的问题，如求职考试作弊、求职履历造假、就业签约履行、助学贷款按时归还和论文剽窃等。 从历届毕业生的工作经受来看，绝大多数同学都能做到诚信就业，他们在自己感兴趣的工作岗位上努力工作，做出自己的奉献，使自己尽快的成长起来，成为对社会、对国家的有用之才，受到用人单位的赞扬与器重。 但是，确实有一些毕业生在工作单位存在就业不诚信的现象。他们平常不仔细学习，不努力工作，略微在工作条件、工资待遇、同事关系不太满足的时候，就辞职，甚至弃职，个别同学为芝麻绿豆大的一点小事，就一声不吭地走人，连一个招呼都不打，让用人单位大失所望。对于严峻违约、不守诚信者，我们与就业指导中心会认定其顶岗实习课不合格，不合格将不能按时毕业。 因此，我们在这里提出几点要求： 一、珍惜就业时机，积极主动就业，不依靠，不等待。有的同学总想找好工作，这固然是对的。但是，对刚出门的大学生来说，找到好工作很不简单。我们系里先后介绍了十多家单位，包括11月26日的校园聘请、系单独举办的聘请会、与机电系合办的聘请会，共计十多场，有的单位应当说各方面都还适合，有的待遇不错，但要求能吃苦，特殊是上夜班，有的待遇低些，但进展前景不错，有的能学到技能，能提升你的价值，有的不太对口，但能熬炼人，有的岗位要求高，有同学可能认为自己怕达不到企业要求，我们有的同学平常不好好学习，连一些根本的东西都把握得不好，企业怎么能录用你呢？对我要告知大家的是，学校、系部想尽方法，利用各种人脉资源，并经多方考察后才介绍来的。但仍有一局部同学没有全面熟悉自己，眼光高，或者认为学校、系里介绍的单位不好，或者认为系里拿了用人单位的好处。我在这里以人格担保，信息工程系的任何人没有拿过也不会拿企业一份钱，不会收企业任何礼品，我们介绍企业是全心全意为同学着想的！盼望这局部同学能主动就业，边就业，边学习，等你有了肯定阅历，有了跳槽的资本后，可以找更好的单位！那时你的薪资自然就增长了。二、对自己负责，对家庭负责，对社会负责，先找一份能走出去的工作，找一份能养活自己的工作，先就业，后择业。我在这里特殊要强调，大家并没有毕业，这一次是去顶岗实习，还不是就业，别太计较单位好坏，只要有活干，能学到东西，能拿到钱就可以了。那种非得学校找到好单位才实习的想法和做法都是错误的，也是不应当的。而且在实习期间要好好表现，系里要考核大家，不合格是不能毕业的。该就业时不就业，是对自己不仁，对母校不义，对国家不忠，对父母不孝。 三、诚信立身，诚信就业，诚信待人，诚信处事。 四、离校的建议和要求。这些建议和要求你们可以看作是系里提的，也可以看作是长辈给晚辈提的。主要包括下面几点：一是请大家有序离校。旧书旧物出售时肯定要到校门口，不要把收购人员引入校内。学校制定了你们离校的时间表，同学们必需按时间表离开。假如不这样，学校的治理就会产生混乱，系里的工作就会出问题，你们的实习就会受到影响，这种状况不应当消失。二是请按学校的统一安排进展实习。由于状况不同，把握时机的力量不同，有些同学进入了很好的岗位，有些同学进入了很一般的岗位，有些进入了不是很抱负的岗位，有些甚至还没有落实岗位。不管进了什么岗位，只要好好干，肯定都能有成绩。假如尚没落实岗位，那就请你们听从学校安排，统一进入指定岗位。系里将尽最大努力为每一个同学找到自己适合的或相应的岗位。三是要做好吃苦的预备。去实习实质上是去担当责任的，不能三心两意，不能得过且过，更不能擅离岗位。不怕苦，不怕累，不怕骂，就怕学不到东西。能学到本领，再苦再累也值得。这里最要紧的是坚持，坚持才能取得成功。四是学会治理自己的生活。到了实习单位，吃穿住行医都得由自己负责，生活中不管哪个环节出了问题，都会影响实习，影响工作，会引出许多问题。个人的生活方式和生活节奏必需和企业要求同步。五是要遵章守纪。违章会出事故，出事故的结果只有三个：要么损失金钱，要么损害身体；要么损害信誉，同学们都很年轻，以后的路还很长，任何一种结果都代价巨大，不值得去试。六是请准时交清学费。请同学们按学校要求交清学费，这是我们合作的根底，也是你们的诚信证明。如欠费不交，你的不良信用记录将进入人民银行的全国征信系统，你会贷不了款，办不了工商执照，用不了信用卡，后果将很严峻。 最终，给同学们一些祝愿。一是祝同学们身体永久安康欢乐，永久朝气蓬勃；永久青春亮丽，永久英俊潇洒；二是祝同学们都能找到好岗位，都能很好地胜任岗位的工作；三是祝同学们收入逐年增长，生活不断改善，财宝时时增加；四是祝同学们一路顺风！动身吧，同学们。奋斗的集结号己吹响，青春的旋律在回荡，阳光绚烂的日子在招手，将来是你们的，世界是你们的。期盼着同学们的好消息！ 扩展阅读：在201*届毕业生实习发动大会上的讲话 在201*届毕业生实习发动大会上的讲话 敬重的各位领导、教师，亲爱的同学们，大家下午好！ 今日，我们在这里召开会计系201*届毕业生顶岗毕业实习发动暨就业诚信大会。我要感谢在场的全部同学，三年前你们在众多的职业类学校中选择了广州华商职业学院，选择了我们，这是对我们最大的理解与支持。虽然学校的条件还不是最好，虽然学校的工作还不是那么令人满足，但同学们努力学习，仔细思索，积极工作，敬重教师，团结同学，各方面都有了长足的进步。你们用汗水和才智践行了与学校共同成长，与教师共同成长的理念。你们是学院招收的第一批学生，也是学校的仆人，是学校最亮丽的风景，是学校进展与进步的主要动力，我们为拥有你们这样的学生而满意，而骄傲。全部这些让我们感动，我们都记在心理，学校是不会遗忘大家的。在这里我代表全系教职员工向同学们表示诚心的感谢！今日在实习发动会上我讲两个问题。第一个问题，毕业实习时要留意的几个问题和我们对大家的要求；其次个问题，就业诚信问题。盼望能引起同学们的关注。 毕业实习时要留意的问题和我们的要求 一、给实习单位领导留下好印象 要向实习单位展现自己的优点，让人记住你。学生在实习中要擅长观看，取长补短。一般说，领导都喜爱给自己补短的人才。有的领导在猎取信息时是属于“阅读型”的，你可以把重要的信息写成报告交给他；有的领导是属于“倾听型”的，你在汇报工作时，可以先讲结果。在讲事情经过时，也要言简意赅。这样，你就会给实习单位领导留下良好的印象，只要有时机进人，他就会第一个想到你，关注你。 实习期间要留意个人形象。实习生既代表个人，也代表学校的学生群体形象，还代表实习单位的形象。因此，在实习期间处理问题时要本着对自己、对学校、对实习单位负责的态度，要有责任意识。 二、从小事做起。 每天坚持做好几件小事，如每天坚持清扫办公室卫生，翻开水，整理内务，分发文件等。实习单位的领导、工作人员都会看在眼里，记在心里。很多领导就喜爱从小事做起的青年人，认为他踏实肯干。一旦有时机，他会想起这类学生，放心让实习生做其他的“大事”。 三、要主动学习，主动做事实习单位指导教师不同于学校教师，实习生应当自己主动去学，去做，虚心请教。比方同事忙不过来时，你应主动前去帮助；饮水机里没水了，你主动给送水公司打个电话；有了临时任务要加班，你主动要求加班等等，这样，你就会很快融入到同事之中，得到领导和同事的好感。 四、严格遵守单位的规章制度，执行设备的操作规程 实习期间，实习生肯定要遵守实习单位的规章制度。同时要留意：有的岗位需要着工装上班，实习生也要着工装上班，上班时间不能迟到、早退，一般不要用办公室电话打私人电话；工作期间不要上网玩嬉戏、下棋、打牌、谈天，也不要玩手机，否则，会给实习单位留下不良印象。 五、敬重他人 要敬重实习指导教师，敬重实习单位的每一个人，无论其职位凹凸，学识深浅，实习生都要公平地对待他们，敬重他们，只有这样才能赢得他人的敬重。对同一单位实习的同学，更要相互帮忙不行能相互拆台，给实习单位留下有修养的好印象。 六、应聘留意事项 1、自己出去到人才市场等地方找工作要仔细考察用人单位是否合法，防止上当受骗； 2、与单位签就业协议时要慎重，一旦签了就有了法律效力，毁约是要支付违约金的，而且你找到其它就业单位，还必需要有解约单位出具的解除就业证明； 3、就业协议一式四份，妥当保管，丧失是补不了的。4、应聘时不要迟到，要有根本的礼貌，积极、得体的发言，不要过分谈薪水的问题，更要看单位是否适合你，是否有进展空间。 就业诚信问题 就业诚信问题特别重要。 古人云：人不知荣辱，乃不能成人。诚信是立身之本，谋事之基，进展之源。因此，在现代社会，诚恳守信是一个人应当具备的根本道德素养和美德，是为人处世、建立社会关系的立身之本。大学毕业生是社会的栋梁，是祖国的盼望，我们会计系的毕业生不仅代表毕业生个人，也代表我们学院的学生群体形象，毕业生的整体形象是否完善。是否具备诚信品质是用人单位判定毕业生是否合格的重要标准。针对于此，应当进展大学毕业生诚信教育，内容涉及与大学生尤其是毕业诚信亲密相关的问题，如求职考试作弊、求职履历造假、就业签约履行、助学贷款按时归还和论文剽窃等。 从我教的历届毕业生的工作经受来看，绝大多数同学都能做到诚信就业，他们在自己感兴趣的工作岗位上努力工作，做出自己的奉献，使自己尽快的成长起来，成为对社会、对国家的有用之才，受到用人单位的赞扬与器重。 但是，确实有一些毕业生在工作单位存在就业不诚信的现象。他们平常不仔细学习，不努力工作，略微在工作条件、工资待遇、同事关系不太满足的时候，就辞职，甚至弃职，个别同学为芝麻绿豆大的一点小事，就一声不吭地走人，连一个招呼都不打，让用人单位大失所望。 因此，我们在这里提出三点要求： 一、珍惜就业时机，积极主动就业，不依靠，不等待。 二、对自己负责，对家庭负责，对社会负责，先找一份能走出去的工作，找一份能养活自己的工作。该就业时不就业，是对自己不仁，对母校不义，对国家不忠，对父母不孝。 三、诚信立身，诚信就业，诚信待人，诚信处事。最终，我说一下系里的要求和就业行为标准。我说4句话： 第一名话：“人无信不立”。，每一位大学生都必需充分熟悉到：在现代社会，诚恳守信是一个人应当具备的根本道德素养和美德，是为人处世，建立社会关系的立身之本。我们在同学中鼓舞和提倡诚信的道德风气和人格修养。怎样才能形成诚信的品质呢？那就是从小事做起，从关键环节做起，即从毕业考试做起、论文撰写做起、求职履历制作做起、就业签约履行和助学贷款按时归还做起。 针对同学中可能存在的诚信问题，几年来，我们进展了多项有针对性的教育，这种教育将连续到学生毕业。在马上到来的201*届毕业生择业、就业实践中，我们将有一些措施对同学们的就业行为进展标准约束。我们规定： 自愿参与学院推举的用人单位面试的毕业生，签订实习协议后，不去用 人单位报到实习的，系实习就业指导小组将其视为就业不诚信者，将不允许其参与学院与我们系组织的其它聘请活动。凡在实习期间没有经用人单位同意，擅自终止实习过程的毕业生，系实习就业指导小组也将视为有失就业诚信者，将不允许其参与学院与我们系组织的其它聘请活动。 凡通过学院联系的用人单位初试合格的学生，假如不愿参与复试的，必需向就业办提出书面申请，经系实习就业办批准后可不参与复试；若不向系实习就业指导小组提出申请，擅自不参与复试，系实习就业指导小组也将视为有失就业诚信者，将不允许其参与学院与我们系组织的其它聘请活动。 对于严峻违约、不守诚信者，我们与就业指导中心会认定其就业指导课不合格，不合格将不能按时毕业。 其次句话就是仔细搞好顶岗实习工作。我这里用了工作两个字，不用学习，由于这是有着很大区分的。应当说你们的理论学习已经根本完毕了，现在要做的事情是把理论用于实践，就是去进展详细的动手操作。在学校读书主要是看和说的比拟多，去顶岗实习主要是动手做为主。在学校读书时任务大多是教师布置的，这些任务完成以否主要靠自觉，不和经济利益挂钩；但去顶岗实习已经进入了业务单位，任务是领导或师傅布置的，带有强迫性，而且直接和经济利益挂钩，出任何问题都要付出经济代价。因此你的行为必需标准，否则代价会很严峻，而且谁也帮不了你。我还特殊要强调，大家并没有毕业，这一次是去顶岗实习，还不是就业，别太计较单位好坏，只要有活干，能学到东西，能拿到钱就可以了。那种非得学校找到好单位才离校的想法和做法都是错误的，也是不应当的。而且在实习期间要好好表现，学校要考核大家，不合格是不能毕业的。 第三句话就是给同学们提一些建议或要求。这些要求你们可以看作是学校提给学生的，也可以看作是长辈提给晚辈的。主要包括下面几点：一是请大家有序离校。学校制定了你们离校的时间表，同学们必需按时间表离开。假如不这样，学校的治理就会产生混乱，学校的工作就会出问题，你们的实习就会受到影响，这种状况不应当消失。二是请按学校的统一安排进展实习。由于状况不同，把握时机的力量不同，有些同学进入了很好的岗位，有些同学进入了很一般的岗位，有些进入了不是很抱负的岗位，有些甚至还没有落实岗位。不管进了什么岗位，只要好好干，肯定都能有成绩。假如尚没落实岗位，那就请你们听从学校安排，统一进入指定岗位。学校将尽最大努力为每一个同学找到自己适合的或相应的岗位。三是要做好吃苦的预备。去实习实质上是去担当责任的，不能三心两意，不能得过且过，更不能擅离岗位。不怕苦，不怕累，不怕骂，就怕学不到东西。能学到本领，再苦再累也值得。这里最要紧的是坚持，坚持才能取得成功。四是学会治理自己的生活。到了实习单位，吃穿住行医都得由自己负责，生活中不管哪个环节出了问题，都会影响实习，影响工作，会引出许多问题。个人的生活方式和生活节奏必需和企业要求同步。五是要遵章守纪。违章会出事故，出事故的结果只有三个：要么损失金钱，要么损害身体；要么损害信誉，同学们都很年轻，以后的路还很长，任何一种结果都代价巨大，不值得去试。六是请准时交清学费。请同学们按学校要求交清学费，这是我们合作的根底，也是你们的诚信证明。如欠费不交，你的不良信用记录将进入人民银行的全国征信系统，你会贷不了款，办不了工商执照，用不了信用卡，后果将很严峻。第四句话就是给同学们一些祝愿。同学们：大学在校的学习生活马上 完毕，你们的实习、择业与创业实践就要开头。这对同学们来说，盼望在前，机遇在即。在这里我祝愿大家：一是祝同学们身体永久安康欢乐，永久朝气 蓬勃；永久青春亮丽，永久英俊潇洒；二是祝同学们都能找到好岗位，都能很好地胜任岗位的工作；三是祝同学们收入逐年增长，生活不断改善，财宝时时增加；四是祝同学们一路顺风！今日你们以母校为荣， 明天母校将为你们傲慢。动身吧，同学们。奋斗的集结号己吹响，青春 的旋律在回荡，阳光绚烂的日子在招手，将来是你们的，世界是你们的。期盼着同学们的好消息！ 三、学生实习思索题：1、本次实习的目的、意义和要求是否明确？2、要完成实习任务，你有什么困难和疑问？ 3、你预备用哪些方法去获得你想得到的各种资料和数据。4、专业实习报告应收集哪些资料？试列出设计资料收集提纲。 （二）、实习任务1道德要求 (1)会计的操作过程要符合会计法规；(2)会计的账务处理要符合会计核算原理； (3)学生在进展实习态度要端正，目的要明确，作风要踏实，操作要仔细，以一个会计人员的身份参加试验。 2.技术性要求 (1)会计凭证、会计账簿、会计报表工程的填制要精确、完整；(2)会计凭证、会计账簿、会计报表的文字、数字书写要清楚、工整、标准； (3)会计凭证、会计账簿、会计报表的填制(编制)要准时；(4)会计凭证、会计账簿、会计报表的填制除按规定必需使用红墨水书写外，全部文字数字都应使用蓝黑（或黑）墨水书写，不准使用铅笔和圆珠笔（需套写原始凭证除外）； (5)会计凭证、会计账簿、会计报表的操作消失错误，必需按规定方法进展更正，不得涂改、刮擦、挖补或用褪色药水消退字迹； (6)会计凭证、会计账簿、会计报表等会计资料须准时整理，装订成册，归档保管； 1、了解企业（或单位）的经营性质和特点，了解企业（或单位）生产技术的特点和生产工艺流程及其对会计核算的影响，了解财务会计岗位的设置。 2、娴熟把握各种会计方法及程序操作的根本技术。其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的方法与程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登记各种明细账和总分类账的方法与程序。把握结账、对账、编制资产负债表与利润表的根本技术。 3、娴熟把握各种本钱会计核算方法和程序操作的根本技术，其中包括产品本钱的构成要素核算、生产费用在完工产品与再产品之间的安排、产品本钱计算的各种方法、产品本钱核算的账务处理程序等。 4、了解企业（单位）纳税的种类，纳税的计算及与纳税部门的联系状况等，务处理程序，把握常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法。5、熟识财务软件，把握会计电算化操作业务。6、初步了解企业筹资、投资等资金治理业务，了解内部掌握制度的制定与审计工作的实施业务。 详细实行按岗位轮岗实习的方法。会计岗位一般分为会计主管、出纳、财产物资核算、工资核算、本钱费用核算、账务本钱核算、资金核算、总账报表等，详细分为出纳的职责、明细会计岗位职责、主管会计岗位职责等。 (二)全面熟识企业会计的根本核算方法 1、深入科室和生产车间，请财务人员围绕实习内容介绍状况，了解实习单位采纳的会计核算组织程序及会计工作组织状况，如会计机构设置、岗位设置、规章制度和会计档案治理等内容，查阅财会资料。 2、了解实习单位计算机在会计中的应用状况及其对传统会计的影响。 3、把握实习单位会计账户设置、复式计账法、填制与审核凭证、登记账簿、本钱计算、财产清查方法。 4、编制会计报表。五、校外实习要求 1、保守隐秘。效劳实习单位财务人员的安排，不能随便摘抄会计资料数据，遵守财务和会计的制度，不外传实习单位的财务和会计信息。 2、安全第一。实习阶段留意安全，在厂区内要效劳安全人员的指挥，不准随便走动，否则将酌情在实习成绩中做扣分处理。 3、遵纪守法。遵守国家法律和实习单位规章制度，遵守社会公德和社会秩序，不准擅自离开实习地点，不准无故旷课旷工、迟到早退，不准寻衅闹事、打架斗殴，若有违纪行为，按学校规定处理，对不敬重教师和现场秩序的学生，视情节严厉处理。 4、虚心向实习单位财会人员请教，敬重领导；留意精神文明建立，讲究文明礼貌，爱惜公物，同时与实习单位搞好团结。 5、实习完毕时，每个实习生应带回实习周记、实习总结，并由实习单位负责同志签署意见。 三、学生顶岗实习的任务与要求 1、遵纪守法，文明生产。听从安排，严格遵守安全操作规程，切实完成实习岗位工作任务。 2、依据岗位业务特点，将专业学习与生产实际相结合，稳固和提高职业素养与操作力量水平。实习期间坚持做好实习周记。 3、实习后期做好实习总结，并在教师指导下按规定要求仔细撰写顶岗实习报告（另见内容与格式要求）。要求学生先以电子邮件形式向学院指导教师提交报告初稿，经指导教师批阅提出修改意见，再将报告终稿填入实习手册。 4、实习完毕时须进展实习鉴定。由实习单位在“实习鉴定表”中签署鉴定意见并盖章，再将实习手册提交回学院指导教师进展批阅和评定实习成绩。 四、实习根本要求 1、学生记实习周记在实习过程中，学生应将每天观看讨论的结果，收集的资料以及所思所想的内容记入实习日记中；实习日记是学生编写实习报告的主要资料依据，也是检查学生实习状况的一个重要依据。 2、学生写实习报告在实习完毕时，学生编写书面实习报告，实习报告内容应当包括实习单位根本状况、所发觉的问题、实习期间个人表现、取得的实习成果、实习心得等，实习报告字数不少于201*字。实习报告格式见附件，可从生物工程系网页下载。 3、教师指导 实习期间指导教师要和实习单位、所指导学生保持常常性联系，准时了解学生实习状况。 4、顶岗实习应与制药专业课学习严密结合。 7.常常保持与学校的联系，每10天至少要与指导教师联系一次，汇报实习状况，填写实习小记，假如每月有2次未准时与指导教师联系，则取消实习成绩；留意学院及系部网页上公布的与毕业生有关的信息，因联系电话和工作地点发生变动时要准时通知指导教师和家长，并保证供应的联系方式正确有效，如因供应的联系方式消失问题，一切后果自负。 8.学生顶岗实习期间，原则上不得擅自离开或调换实习单位，个别学生确因特别状况或因单位停顿生产等状况，需中途调换实习单位，需征得所在系及原实习单位同意。将顶岗实习工作手册中“顶岗实习单位鉴定与评价表”，由原单位盖章后交给校内指导教师。新的实习单位，仍要按顶岗实习工作手册要求，完成相应学习任务。学生未经许可擅自离开或调换实习单位，实习成绩以零分记。 9.在实习过程中，发生重大问题，学生应向学校、实习单位的指导教师或班主任准时报告，班主任或指导教师要准时向学校和实习单位双方负责人报告。 六、留意事项 1、关于顶岗实习规划、指导教师安排、顶岗实习报告内容与格式要求等文件资料，我院师生务必在机电工程学院网页里具体查看。 2、学生须按规划规定的时间及要求按时完成实习任务和上交实习资料。否则因此造成实习成绩不合格者，责任自负。 3、未缴清学费或未办理注册手续的学生，不具有参与顶岗实习的资格。4、关于返校毕业清考、毕业鉴定和办理毕业离校手续的事项，请毕业生随时关注学校或本院网站通知。七、实习留意事项 1、要求学生留意实习安全，实习期间学生应听从指导教师、企业治理人员的指挥。 2、遵守各单位的规章制度，按时上下班，留意学生形象，维护学校声誉。3、遵守各实习单位的各项保密规定，不得做任何有碍单位利益、国家利益的事情。 4、敬重工人师傅和工程技术人员，虚心求教。听从实习单位工作安排，顾全大局。 5、留意保管随身携带的物品，以免丧失。 四、顶岗实习报告内容与要求：1、要求 学生顶岗实习完毕后，独立地完成专业实习总结（201*字以上），详细格式见附件，可从生物工程系网页下载。实习总结应依据自己的观看和收集到的资料并用自己的语言加以表述。并以小组为单位进展总结发言。反对比抄和雷同。2、内容 第一局部：实习单位的概况其次局部：实习岗位及产品状况 （1）实习期间生产产品的一般状况：包括名称（中文名、英文名、商品名、化学名）、构造式、物化性质、用途，成品质量标准、包装、贮存等。（2）实习岗位主要工艺流程 （3）实习岗位的原料、中间体的规格、标准。 （4）设备方面：实习岗位平面布置图、主要设备一览表（如设备名称、规格）。第三局部： 实习期间个人表现的总结，主要收获与缺乏，发觉的问题，意见和建议等。 七、附件：实习报告要求1.实习报告要按时独立完成。实习报告是衡量实习效果和评定成绩的重要依据，在指导教师指导下完成。一旦发觉由他人代写或抄袭他人的实习报告，按不及格论处。 2.实习报告内容要求：主要包括以下四局部内容。（1）实习单位概述和生产工艺流程 （2）实习单位会计核算和财务治理工作状况（3）详细实习内容及完成工作的状况（4）实习体会或收获。 3.实习报告要求：3000字以上。实习报告要层次清楚，条理清晰，行文流畅，符合规律，文字简练。 4.实习报告格式要求：排版打印。 一级标题：宋体，小二号字，加粗；二级标题：宋体，4号字，加粗；三级标题：宋体，小4号字，加粗； 正文：宋体，小4号字，行间距1.25倍行距。插入页码（居中） 三、毕业论文的主要环节毕业论文的写作过程就是一个完整的科学讨论过程，一般包括：实习调研、确定选题、收集资料、分析构思、论文初稿、反复修改、定稿成文。整个论文的写作过程均需在指导教师规定的时限内完成；否则、指导教师可以赐予降论文等级直至取消论文写作资格的处理。（一）、实习调研 依据选题重点地、有针对性地搜集资料，通过整理和分析，在消化资料的根底上，撰写“毕业论文开题报告”，草拟“论文具体提纲”。“毕业论文开题报告”和“论文具体提纲”必需以书面的形式完成。经指导教师的审核同意前方可开头写作。 实习过程应有比拟具体的规划和目的，实习内容应留意尽可能与论文选题相连接，同时还应作实习笔记，记录实习心得。（二）、确定选题方向 毕业设计（论文）的撰写应和毕业实习结合在一起，所写内容应和实习内容联系起来，以免空洞，泛泛而论。 在指导教师的帮忙下，依据本指导书的供应的选题范围，从中选择论文题目(方向)。但选题应以收集的资料为根底，并考虑自己的写作力量及所依靠的根本科学原理，同时应特殊注意其实际意义。详细选题要求见第四局部选题参考范围及选题要求。（三）、收集资料 1.收集资料前应先确定一个适当的兴趣范围（即选题方向）；2.资料的收集应来源于实践，留意保证真实精确；3.资料的收集是一个渐进和渐渐明朗的过程；4.资料的收集过程也是分析整理的过程。（四）、分析构思、确定论文题目 1.通过选题和资料的分析，确定写作的详细范围，确定论文题目；2.通过对所把握的资料的分析、确定必要的补充方法；3.进一步了解根本原理的内容及其适用条件； 4.通过资料的分析及题目的理解，再确定简要的写作大纲；5.对简要的写作大纲予以修改，确定具体的写作纲要。（五）、论文初稿 1.依据具体的写作大纲予以扩展，写作初稿；2.初稿应具有与正式论文同样的写作或打印质量； 3.初稿仅仅是论文写作的一个步骤，其间还应有值得修改之处。（六）、修改与定稿 1.修改是论文写作的必需过程； 2.修改应以学生为主，而不是以教师为主； 3.只有修改完成后，才能够根据详细的要求打印成文。毕业设计（论文）文字一般为5000字以上，通常不得少于3000字，也不宜超过10000字。论文的撰写是学生把自己的思想和分析过程进展系统整理的过程。论文辅导的时间由指导教师和学生争论确定。每个学生应主动和教师取得联系，并依据事先安排的辅导时间和地点，准时参与辅导。如有其它缘由不能参与，应征得指导教师的同意，并另外安排时间。四、指导教师职责（一）、指导教师负责对学生的选题收集资料数据分析构思确定论文题目拟定写作题纲论文初稿反复修改定稿等整个论文写作过程进展指导。要求学生主动与指导教师联系，严格遵守学校的规定，按时完成论文。 （二）、指导教师负责对所指导的学生毕业论文写出评语，并给出论文成绩。 五、对学生的要求 （一）、毕业论文教学阶段开头前，学生必需选完本专业教学规划规定的全部理论课课程，才有资格做毕业设计（论文）,毕业实践环节资格由连续教育学院审定。 （二）、依据毕业论文的要求，学生应向指导教师提交调查讨论提纲，在调研根底上拟定毕业论文工作规划，经指导教师批准后，正式开头毕业论文撰写工作。 （三）、学生必需在导师指导下独立完成毕业论文写作，制止抄袭他人文章；论文必需理论结合实际，解决实际问题；论文必需有理论分析及分析结论；论文所引资料的出处必需注明，论文后应附上