在全县政法委机关全体干部职工会议上的讲话.doc

在全县政法委机关全体干部职工会议上的讲话 在全县政法委机关全体干部职工会议上的讲话 同志们： 今日召开的这个会议，主要内容就是抓好政法队伍建立，打造一个过硬的政法骨干人才群体。刚刚，××围绕年初以来疫情防控、复工开工等不同季节，我县政法队伍中存在的冲突问题、内在缘由以及措施准备做了安排和部署，我都同意。今年是“十三五”规划的收官之年，是全面建成小康社会的决胜之年，我们大家必需要充分认清这样一个历史机遇期和时代考验期，撸起袖子、紧抓快干，力争奉献出应有的力气。下面，关于扎实开展好政法队伍建立工作，我和同志们沟通3个方面的意见。 一、提高熟悉，不辱使命，切实增加做好政法队伍建立的责 任感和紧迫感 “政治路线确定之后，干部就是打算因素”。因此，加强干部队伍建立至关重要，×会议再次强调，要紧紧围绕“三大建立”抓落实，将其作为一项根底性工程来抓，这是××对××部门政治工作的重要职能定位，×干部责任重大，使命荣耀，要履行职责使命，务必首先从加强部门自身建立抓起。 要把×部建成正气部。正气内存，邪不行干。讲正气是×部门职业道德的核心内容，也是我们共产党人根本的政治品质。×部门带头讲正气，一要严守组织人事纪律。在用人问题上，肯定要坚持原则、秉持公正、守住程序，敢于说真话、说公正话，敢于较真碰硬，不当“小木匠”睁一只眼闭一只眼，也不当“泥瓦匠”无原则地和稀泥，要当“打铁匠”到处较真碰硬，自觉做到在重大原则问题上旗帜鲜亮，在贯彻党的路线方针政策时坚决不移。二要带头保证政令畅通。政令不畅、安排部署落实不到位，就会平常误事、关键时刻出事。要坚决做到有令必行、有禁必止，雷厉风行、一抓究竟。三要严守道德纪律。×干部要以如履薄冰的心态正自身、树形象。正确处理用权与尽责、做事与做人的关系。坚持以党性自律、以清廉之心自勉，防止思想言行庸俗化，不断提高拒腐防变的力量。 要把×部建成效劳部。×部的工作对象是全体政法干警，把握干警思想脉搏，关怀干警成进步步，是队伍建立的主要任务。一要坚固树立全心全意为干警和基层效劳的理念。坚持以人为本，仔细倾听干警心声，仔细解决干警困难，增加干警对×部的信任感、亲切感，使干警情愿对×部讲心里话，树立好干警之家的形象。这有利于加强×部同干警和基层联系，有利于准时听到各种有益的批判、意见和建议，做到耳聪目明，削减和避开工作中的失误。二要提倡奉献精神。×部门的干部普遍具有较强的事业心 责任感，能恪尽职守。但也有一些同志认为政治工作清苦，盼望到业务处室和经济部门工作，对有这些想法的同志，我劝慰大家：能在×部这样重要的部门工作要有荣誉感和骄傲感，要甘为人梯，由于我们的工作是为中国特色社会主义事业的保卫者效劳，直接关系到国家的前途命运。三要养成严谨细致的工作作风。擅长把做深入细致的思想工作与解决实际问题结合起来，做好政策落实、评先晋级等各项详细工作； 要熟识工作程序、规章制度和干部人头，防止消失过失。 要把×部建成宣教部。把×部建成正气部和效劳部，是讲如何抓自身建立履行传统职能； 把×部建成宣教部，是要求大家明确并履行好新的职能。一要把抱负信念教育放在首位。深入长久抓好中国特色社会主义理论体系教育和社会主义法治理念教育。二要扎实开展好各项主题教育活动。今年开展的实现宏大中国梦、建立漂亮富强和谐×主题教育活动和群众路线教育活动，对加强政法队伍建立都是难得的机遇，各地各部门务必专心抓好，力求取得明显成效。三要加强政法宣传、分散正能量、展现好形象。要落实宣传力气，保证宣传投入；要建立完善宣传机制，确保宣传工作常态化、制度化、标准化开展；要不断总结和推广典型阅历，擅长运用典型来推开工作。 二、创新方法，开放合作，用“大政法”理念突破队伍建立 瓶颈 ×部既是政法队伍建立的筹划者，又是措施的执行者。这就要求×部在政法队伍建立工作中，既要创新理念，明确队伍建立的总体思路，又要创新工作方法，有效落实队伍建立各项措施，促进队伍素养力量的全面提升。 创新思想方法，突破抓队伍建立力气不强的瓶颈。××我们提出“大政法”理念，经过××的实践，现在全市已经××形成了社会各界大沟通、各种资源大整合、部门之间大协作、社会成员大参加的“大政法”工作格局。实践证明，“大政法”有利于整合力气推开工作。我们运用“大政法”理念推动队伍建立，就是要树立政法部门是一家的理念，摈弃各自为战和门户之见，树立开放合作理念，相互支持共同克制队伍建立中的困难。一要统筹本系统人力资源，解决人手缺乏问题。一些×部门人手少，工作任务重，可实行挂职熬炼、轮岗沟通、跨岗兼职等方法，选派热心政治工作的干警进展培育。二要统筹部门人力资源，解决人才缺乏问题。要擅长协调组织人事、新闻宣传等部门，共同开展干警教育培训、政法宣传和舆论引导等工作，要擅长突破人才壁垒，树立为我所用的理念。三要擅长统筹组织资源，解决组织作用发挥不好问题。×部门要擅长协调领导班子成员、基层党组织、纪检监察部门和业务科室共同推动队伍建立，切实壮大队伍建立力气，把队伍建立的各详细任务分降落实到支部和人头，形成队伍建立工作合力。 创新培训方法，突破队伍建立抓手不实的瓶颈。××工作会议提出政法队伍要着力提升五个力量，抓好这一指示要求落地落位，培训方法很重要。一要把握系统性。要围绕提升“五个力量”制定教育培训规划和岗位熬炼方案，抓好政法干警的全员培训，要把年轻干警作为重点培训对象，不仅抓好业务学问培训，还要突出政治素养和吃苦耐劳奉献精神的培训。新媒体时代，培训的渠道越来越多，我们要用好“政法大讲堂”、“政法微博”、党员干部远程教育等有效平台，确保干警学习全掩盖。二要把握针对性。培训要以需求为导向，坚持缺什么学什么，需什么补什么。培训内容坚持“要精、要管用”原则，要贴近中心工作，贴近干部力量提升实际，适应平安法治广元建立需要。三是要把握实效性。政法各部门干警尤其是办案干警的培训，要在加强理论培训的同时注意实际应用。要通过组织年轻干警和长期在机关的干警到基层一线熬炼，邀请具有丰富实践阅历的专家现身说法、分析案例等方式，提高干警运用法律政策、化解冲突纠纷、做好群众工作的实际本事。 要创新舆论方法，突破队伍建立正能量缺乏的瓶颈。政法工作的特别地位和作用，始终被社会广泛关注，尤其是在新媒体时代，舆论关注的力度更大，我们要顺势而为，加强舆论引导，分散队伍建立和政法工作顺当开展的正能量。一要注意正面典型宣传。通过鼓舞发动干警投稿、组织媒体采访、开放日活动等，大 张旗鼓地宣传报道政法工作取得的成绩及涌现的先进典型，通过强有力的正面宣传，压缩负面舆论空间。二要加强与媒体合作。会同宣传部门加强与新闻单位的日常沟通，与媒体形成良好的互动合作关系，确保政法机关的声音正向传递、形成正能量。加快长安网群建立，发挥好互联网作用。三要提高干警媒介素养。加强干警信息化学问培训，提高运用现代信息技术手段自主宣传政法工作的力量。把媒体应对技巧培训纳入执法标准化培训中，使干警尤其是一线干警、窗口单位干警把握应对突发大事、应对媒体的原则、方法、技巧，不因应对不当引发负面舆情。 三、把握规律，顺势而为，不断提升抓政法队伍建立的科学 化水平 亲密联系政治路线建立党，是党的建立的一条根本规律，也是建立过硬政法队伍的一条根本规律。正确熟悉并科学运用规律，工作就会收到费省效宏、事半功倍的效果。抓队伍建立除把握好根本规律外，还应当运用好一些一般规律。 要擅长发挥中心要求“导航仪”作用。党中心历来非常重视政法队伍建立，出台了加强政法队伍建立的意见。党的十八大首次把政法队伍建立写进了报告，要求“政法队伍要切实肩负起中国特色社会主义事业建立者和保卫者”的神圣使命。××工作会上，习近平总书记又对新形势下的政法工作及政法队伍建立作出重要批示，要求“×××”，“×××”。作为政法干部，我们 一要仔细学习领悟中心要求。在政法工作任务越来越重、社会关注度越来越高的简单背景下，如何教育好、治理好、建立好这支队伍，中心要求是“导航仪”，必需仔细学习、深刻理解、仔细把握； 同时要把省委、市委贯彻中心要求的部署领悟好、落实好。二要对比中心要求端详队伍建立中存在的差距。当前，政法队伍总体上很好，但少数人法律意识淡薄，特权思想明显的现象仍旧存在，我们务必仔细查找，仔细整改，见到成效。三要讨论制定加强队伍建立新举措。尤其要结合政法职能和队伍现状，提出履行好中国特色社会主义建立者、保卫者职能的措施，用中心要求作指导，确保队伍建立举措不走偏方向，在实践中有操作性和可性质。 要擅长发挥长效机制“加固器”作用。队伍建立许多工作是带有规律性且一脉相承的，要留意总结提炼一些好举措、好方法、好阅历，准时上升为长效机制，用制度标准干警的思想和行为，使队伍建立走向制度化，以削减临时应付和主观随便性。一要在制度建立上下功夫。要走群众路线和领导班子集体决策固化实践成果，提高群众对制度的认可度。二要不断总结近年来队伍建立实践。我们通过开展“三大主题活动”，建立完善了“三大制度”，从而有力推动作风巡察、教育培训等工作，确保了工作的连续性和稳定性。三要仔细执行制度。要用制度看护队伍建立薄弱环节，做到制度既上墙又落地。 要擅长发挥督导检查“助推器”作用。督导检查是我们抓队伍建立的一个根本方法。政策制定出来了，执行力度怎么样？工作安排下去了，落实效果怎么样？关键是要通过督导检查，了解实际状况，提示工作推动的时间节点、工作节奏和工作重点。一要把督导和检查结合起来。有意识、有目的地通过督导来检查各项政策和工作的落实状况，发觉问题，准时加以引导和解决。二要把临时性检查与建立检查制度结合起来。如建立工作报告制度、状况反应制度、谈话制度，使检查制度化、常常化。三要把×部门监视与其他渠道的监视结合。要同人大、纪检、信访和新闻媒体亲密合作，形成全方位的监视体系，保证党的各项政策和工作真正落实，同时遏制不正之风和腐败现象的发生，从而提高群众对政法干警和干警对×部工作的满足度。