在市地方志编委会保持共产党员先进性教育活动第三阶段动员会上的讲话.docx

在市地方志编委会保持共产党员先进性教育活动第三阶段动员会上的讲话 同志们： 今日，我们召开的是保持共产党员先进性教育活动第三阶段的发动大会。这一阶段是在前两段工作的根底上，集中解决问题，抓落实、见实效的阶段。为了更好地完成这一阶段的各项任务，根据党组争论的意见，我着重讲以下两个方面的问题： 一、其次阶段先进性教育活动的简要总结 我单位其次阶段的先进性教育活动于3月22日开头，至4月22日完毕。整个分析评议阶段，我们根据市委保持共产党员先进性教育活动的部署和要求，细心组织，周密安排，坚持高标准，严要求，把学习、整改、主题实践活动、宣传贯穿教育活动的始终，从搞好发动入手，仔细抓了以下七个环节。 一是搞好发动，细心安排。 3月22日，召开了分析评议阶段的发动大会。仔细总结了学习发动阶段的状况，对其次阶段的分析评议作了具体的部署。3月23日，市地方志编委会党支部召开了支部会议，讨论制定了分析评议阶段日程安排。同时结合本部门的实际制定了党员先进性详细标准8条。 二是仔细抓好七个关键环节，保证分析评议阶段扎实推动。 1、广泛征求意见。党组和党支部充分发扬民主，坚持走群众路线，先后实行了召开全体党员座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别谈话、走访等方式。同时向县（市）区和财政局、公安局、人事局、市政协等市直机关单位发放征求意见表50份，收回40份。向上级业务联系部门吉林省地方志编委会和市主管方志工作的领导分别征求了意见。征求意见到达了100%。 2、开展谈心活动。我们依据本单位的实际状况开展了7个必谈。对全体党员谈心活动到达了100%。其中：班子领导与班子成员之间开展谈心3次；班子成员之间相互开展谈心3 次；班子成员与分管科室之间开展谈心8次；班子成员与一般党员之间开展谈心18次；一般党员与一般党员之间开展谈心12次。部门一把手向上级分管领导汇报工作征求意见2次。在谈心过程中，我们还实行了边征求意见边谈心的“回头谈”，党员与党员、科室与科室之间的“穿插谈”。 班子成员、全体党员都仔细开展了批判与自我批判，做到了与人为善，坦诚相见，到达了沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的目的。摘自 3、仔细撰写党性分析材料。在广泛开展征求意见、谈心的根底上，党支部对征求上来的意见和建议进展了仔细梳理，准时向党员进展了反应。全委党员对比党章规定的党员义务、党员领导干部的根本条件、新时期保持共产党员先进性的根本要求和本单位保持共产党员先进性的详细标准，根据“两个务必”和“八个坚持，八个反对”的要求，结合征求到的意见和自己的思想工作实际，重点检查了近年来在抱负信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，仔细地撰写了党性分析材料。其中，3名县级党员领导干部的党性分析材料都在3000字以上；6名一般党员的党性分析材料都在2023字以上。并且根据规定，对副县级党员的党性分析材料进展了仔细地审核和把关。 4、召开了专题组织生活会和民主生活会。在广泛开展谈心活动、仔细撰写党性分析材料根底上，于4月6日召开了班子民主生活会，2名县级领导干局部别作了党性分析，开展了批判和自我批判。4月12日召开了专题组织生活会，全委党员参与人数达100%。会上，全委9名党员仔细地作了党性分析，相互间进展了评议，开展了批判与自我批判。 5、党支部向党员提出评议意见。4月13日党支部召开了支委会，依据党员个人讲评，党员互评的状况和党员的一贯表现，进展了综合分析，实事求是，客观公正地提出对每个党员的评议意见。 6、做好评议意见的反应。党支部将评议的意见以书面形式照实向每名党员进展了反应。并在确定每名党员成绩的同时，指出了存在的问题和今后的整改方向。 7、仔细通报了评议状况。4月14日召开了全委党员大会。会上，通报了班子民主生活会和专题组织生活会状况。 其次阶段，我们为确保业务工作不放松，分析评议工作不走过场，不出偏差，做到细心讨论，仔细部署，边议、边查、边改，使全委分析评议阶段的先进性教育活动取得了实效。 二、第三阶段的安排意见 第三阶段主要是搞好整改提高工作，我们肯定要充分熟悉做好这一阶段工作的重要性，以饱满的政治热忱，良好的精神状态，求真务实的作风，针对查找出的突出问题，扎实搞好集中整改，确保先进性教育活动取得实效。 （一）做 好整改提高阶段工作，要着重抓好三个环节： 一是制定整改措施和整改方案。在分析评议阶段工作的根底上，每个党员都要对比党性分析材料，结合党组织的评议意见，对存在的问题作深入反思，进一步明确整改措施。领导班子成员的整改措施由党组书记审核，督导组协作。其他党员的整改措施由党支部审核。要从地方志编委会的实际动身，根据“提高党员素养、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对党员和党组织自身存在的突出问题，群众反映剧烈的党风、政风、行风方面的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，影响我单位改革进展稳定的突出问题，仔细制定整改方案。整改方案的制定要充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既有近期目标，又有中长期安排；既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性，尽力而为，量力而行，不提过高的目标和不切实际的口号。要把群众意见最大、最不满足的事情，群众最盼望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点。整改方案要报上一级党组织备案。党组和领导班子的整改方案，要留意汲取班子成员个人的整改措施，留意听取各县（市）区史志部门的意见，由领导班子集体讨论打算，并征求督导组的意见。整改方案形成后，要通过肯定形式、在肯定范围内向群众公布，承受群众监视，汲取群众的合理意见，进展必要的修订。<br