地税年度个人工作总结范文5篇.doc

地税年度个人工作总结范文5篇 今年以来，我局紧紧围绕“积聚进展新优势，推动治理现代化”工作主题，深化征管改革，强化创新驱动，夯实治理根底，转变工作作风，努力实现治理效率、效劳质量、执法水平、队伍素养和部门形象的全面提升，为地方经济持续安康进展稳定做出新奉献。因工作成绩突出，我局还获得了全国巾帼文明岗、全国职工书屋、省巾帼文明岗、省五四红旗团支部、市文明单位、地税系统示范效劳窗口、市榜样职工之家、市爱国卫生先进集体、市第四届读书月先进集体等20多个、省市级荣誉。 一、攻坚克难，积极作为，组织收入稳中求进 自年初以来，由于整体经济环境严峻，组织收入面临前所未有的困难。面对简单多变的经济形势，我局以组织收入为中心目标，迎难而上，多措并举，坚持向改革要税收、向治理要税收、向效劳要税收，各项收入指标平稳增长。1-10月份，我局共组织各项收入310802万元，同比增收11884万元。其中，组织税收收入183661万元，同比增收16956万元，增长10.17%。组织全口径地方公共财政预算收入(含教育费附加)148463万元，占我市公共财政预算收入的67.19%，占比下降0.53百分点;完成不含教育费附加公共财政预算收入143047万元，同比增收18359万元，增长14.72%，在各区县中排名第一位，完成实绩占市委市政府年初目标任务的83.17%。非税收入完成127141万元，同比减收5072万元，下降3.84%，其中社会保险费115337万元，同比减收5633万元，下降4.66%;教育费附加5416万元，同比增收139万元，增长2.63%。新开征的防洪保安基金入库375万元，职教培训基金入库179万元。 一是分析猜测管住税收。做好税收猜测申报系统的上线推广工作，提高税收分析精度。对管户次月的税款进展分析，准时发觉税收政策执行和税收征管中存在的问题。畅通系统内部涉税数据传递，做好各部门之间涉税数据收集、统计、筛选、比对和分析工作，提高数据信息的真实性和精确性。完善第三方数据交换平台的应用，准时发觉新的税收增长点。跟进组织收入进度，对各分局完成状况实时监控和提示，对分局未完成序时进度的，要求其在局务会上作专题汇报，全局上下时刻绷紧组织收入这根弦。 二是政策敏捷把握税收。在周边地区土地使用税已普遍提高的根底上，我局积极开展税收调研，向市委市政府合理建议，准时调整我市土地使用税税额，在市政府文件出台后，我局准时在主要新闻媒体进展舆论宣传，开展政风热线解答纳税人提出的政策疑问，确保政策调整平稳施行。1-10月份，仅土地使用税因政策调整就增加税收3855万元。同时，我局积极向市委市政府建议大力进展总部经济、进展有地方特色的旅游资源等进展经济的建议，取得了市委市政府的高度评价，其中对进展我市总部经济的政策建议得到市委范书记特地批示，土地使用税政策建议得到丁荣余市长的批示确定。 三是信息比对挖掘税收。我局积极利用政府信息公开平台的土地测绘信息资源，加大与国土部门的沟通协调，准时把握我市各企业的土地占用状况，通过信息核对、实地核查等手段，与企业申报信息进展逐一比对，发觉差异准时提示企业补申报缴纳，并将精确的税源信息维护到我局的征管系统，确保来年精确征收。1-10月，仅通过该信息比对，我局就增收土地使用税585万元。通过风险应对，入库税款5127万元，占完成实绩的4.01%。国税4月份以来代征地税229.84万元。同时，我局加强对房地产开发工程与建筑工程的穿插比对，对建筑、房地产企业进展“清网”式风险应对，开展各税统查，督查企业自行申报税款近2887万元。 四是合力稽查堵漏增收。实施差异化应对，将稽查资源优先用于重大税收违法案件及重点税源企业查处上。严峻打击发票违法市场，仔细做好虚假发票“买方市场”整治，查处案值较大、有社会影响力的涉税大要案，增加稽查威慑力，促进税收秩序进一步好转。风评、检查、审理人员组建业务小组，坚持每月召开一次联席会议，对重点税源企业的风险疑点，依据其纳税遵从度进展风险等级评定;充分利用第三方信息和国地税联合稽查优势，打造合力稽查;建立应用税务稽查案例库，建立稽查案件集中平台系统。搜集、梳理、汇编以往典型案件，提炼处理方式，提高稽查案件结案效率与质量。1-10月份，稽查入库总额3043万元。其中，自查入库1344万元,查补入库1699万元。 二、深化改革，集聚资源，税收治理转型步伐加快 今年7月，我局组织实施了新一轮征管改革，进一步统筹税收风险，集聚治理资源，全面加快税收治理转型。从运行效果来看，新的征管模式运转平稳，初步实现了“纳税效劳化、根底治理集约化、风险监控专业化、风险应对差异化”的“四化”目标。 一是做大纳税效劳功能。纳税效劳局扎口负责纳税人发起的各类涉税事项的办理，并将催报催缴、税种认定等适合集中处理的事务性事项以及低风险应对给予纳服部门。将纳税人设立、变更登记信息的审核确认，税种(基金、费)认定及发票资格认定、申领、缴销、核销等职能，统一划归纳税效劳局履行。通过增加网上办税效劳厅功能，增加还责纳税人信息核对、削减纳税资料上报次数，降低纳税本钱。这些改革措施，使征收职能配置得以优化，集中处理的效劳效率得以提高，两个减负得以实现。 二是集约根底治理职能。在现有专业化治理机构的框架内，进一步整合税源治理根底职能，设立特地履行根底治理职能的分局。根据“明晰征纳双方权利义务”为前提和“诚信推定、责任前移”的原则，全面梳理整合税源治理事项，合理切分根底治理与风险治理边界，进一步削减根底治理事项。实现根底治理“1+1”模式，能当场办结的治理事项，在纳税效劳局终结流程;需要核实的，流转至根底治理局进展核实。通过实行流程化作业、过程化考核、精细化治理，真正变管户为管事。 三是风险治理业务集聚。制定税收风险治理实施方法，突出强化市局风险监控局的业务引擎地位，使之成为全局风险治理的指挥中心，实施规划制定、分析识别、风险推送、应对复审以及绩效评价的“五个集聚”，充分发挥风险监控局在数据整备、第三方信息采集、区域风险特征的发觉和收集、分级风险应对任务识别推送等方面的主动性，形成了“统一分析监控、分类分级应对”的集约化风险治理体制。我局将全局三分之一多的人员集中到风险应对部门，加大风险疑点识别、加快风险模型的建立，加速风险推送任务的应对，加强对风险应对绩效的考核，形成风险治理的闭环治理，从多渠道、多环节加大对纳税人应纳税收的治理，催促纳税人标准纳税，促进税收遵从度进一步提高。 四是风险应对分类履职。风险应对任务依据不同类型、不同等级分别推送，设立三个风险应对局，实现风险应对“1+3+1”模式。即：低等风险任务推送纳税效劳局，实行风险提示、纳税辅导等集约化方式批量处理，提示纳税人自核自纠;中等风险任务推送风险应对分局，实行纳税评估的方式进展，通过调查核实、税收评定、日常检查的方式应对;高等风险推送给稽查局作为案源通过稽查程序应对。各机关业务治理科室作为风险指标识别和模型建立机关参加风险治理，编写风险应对指南，参加集体审议、复评、应对案例评比等方式参加风险治理。内审和监察机关负责风险应对评价的结果运用。通过各环节的相互制约，有效提高风险应对的效能和质量，防范执法风险和廉政风险。 三、借力新媒体，传递正能量，“指尖上的税宣”凸显时代效应 今年以来，我局积极贯彻中心改良工作作风八项规定，围绕“节省办税宣，传递正能量”的税收宣传理念，打造“指尖上的税宣”，充分借助新媒体传播快、受众广、互动强、本钱低等优势，在税收宣传方面提高集约性，增加互动性，提升趣味性。“指尖上的税宣”受到了中国税务报、新华日报、人民网等各类媒体的关注，国家税务总局、省委和省地税局均刊发了专题信息简报。 一是搭建五个微平台，扩大税收宣传力度。微空间传播微能量。利用地税新浪官方微博，准时公布涉税信息，关注时下热点税收问题，与广阔网友开展互动沟通。建好“纳税人网上家园”，搭建微效劳载体。微电影积聚微情感。拍摄以“幸福税事”为主题的系列微电影，通过自编、自导、自演、自拍的方式，传播税惠于民、美妙生活的理念。在市首届“幸福税月”微电影剧本征集活动中，我局选送的原创微电影剧本从100余部参赛作品中脱颖而出，获得3个创意奖和1个入围奖，成为本次竞赛的赢家。我局还拍摄了3部税宣微电影，其中2部微电影在市微电影大赛中获奖，3部微电影全部选送参与全国税收微电影大赛。9月，我局在全市中小学开展了“税宣公益微电影宣传周”活动，进一步扩大税收宣传的辐射面和影响力。微讲堂放大微声音。录制“以案说法”系列短片，将案例与说法相结合，情景剧与微讲堂相结合。在网站和微博上展播“税收微讲堂”，普及税收学问，带动纳税人的税收自觉和税收自愿。微软件扩展微功能。开发基于安卓系统和ios系统的税收应用小软件，在为纳税人供应移动办税效劳的同时，增加随身的“场景式导航”和“涉税信息共享”等效劳。微信群拉近微距离。开通了地税微信公众平台，分为效劳号和订阅号。微信群更加细化和专业的效劳受到了纳税人的全都好评。 二是开拓五个快渠道，辐射税收宣传广度。手机税讯随时报。每月向全市5000余名纳税人定期发送“税讯通”纳税人手机报。借助手机报“短、平、快”的特点，促使问税和办税更加触手可及。公益广告随心看。制作短小有创意的税宣公益广告，投放于播送电视及网络，潜移默化地引导纳税遵从，增加纳税意识。幸福税事顺手拍。在全市开展“幸福税事顺手拍”征集活动，充分表达“税收惠民生、幸福中国梦”的时代精神，提高税收宣传的参加性，扩大影响力。税收网络随便连。在综合性的窗口网络、地方性门户网站和热门网站上开设税收专栏，便利民众快速链接到相关税收政策查询和有用发票查询等功能，使税收查询更加快速便捷。税收电波随身听。利用私家车人数多且其中纳税族居多的特点，将民众关怀的税收热点问题，设计成竞猜选择题，植入上下班时段的综艺休闲类播送节目中，增加税收宣传的趣味性。 我局充分整合微博、微信、网络等新媒体，形成一个立体的、全介质、多维度的传播和效劳格局，凸显微宣传的优势效应，到达了受众范围成倍扩大、宣传本钱大幅降低、税收意识深入人心的工作目标。 四、提档升级，标准操作，纳税效劳花开万家 效劳是一种无声的宣传，也是提高纳税人满足度和遵从度的内在驱动力。我局以创立全国巾帼文明岗为契机，进一步优化纳税效劳，深化“心指相印”纳税效劳品牌建立。 一是窗口效劳优质化。统一标准纳税人办税指南和涉税表单及资料;统一涉税资料报送，除少数重点纳税人外，实行财务报表按年报送;实行办税效劳厅流水式作业，积极引导纳税人网上办税，加快推动网上办税效劳厅与实体办税效劳厅业务同质化进程。逐步更新软硬件设施，开发应用新程序，努力提升纳税效劳力量。上线“窗口支撑系统”。将窗口全部涉税事项进展梳理、标准,整合进该系统。如窗口涉及最多的建筑业代开票，原来需要五到非常钟填表，现在只需输入工程编号及开票金额，由系统自动打印涉税事项申请单交由纳税人确认，全过程不到一分钟即可轻松完成。该系统的启用大大提升了窗口人员办税效率，提高了系统计税精确性，降低了窗口人员执法风险。同时，该系统还设置了纳税询问告知书打印、涉税资料传递、晨会台账记录、常用计税小工具、内部工作联系单下发等多项有用功能，受到了广阔纳税人与窗口一线工作人员广泛好评。投放纳税人自助办税终端，便利纳税人。自助办税终端为纳税人供应个人所得税完税证明打印、发票查验、涉税信息查询等功能，纳税人使用CA证书和二代身份证等验证方式登录系统办理业务。自助办税终端将简洁重复、非人工审核的业务移交到机器上去，有效分流纳税人，削减纳税人排队等候时间，也减轻一线窗口工作压力，从而为优化效劳手段、提高效劳质量协进助力。 二是特别效劳共性化。定期召开重点企业财务人员解题会，研讨解决重点税源直报和治理效劳中发觉的问题。结合所得税汇缴等工作，开展企业年度财务税收状况鉴定通报评议会。面对H7N9禽流感疫情，搭建“一对一”互助平台，帮助餐饮户转换经营应对危机。深入开展“进村入企”走访活动，为企业进展献计献策。开展“地税花开水润和谐”主题志愿活动，扶持花木企业安康成长。积极贯彻市委市政府招商引资文件精神，出台地税局关于参加市政府招商引资工作的考核方法，鼓舞干部积极对接招商引资，为经济社会又好又快、更好更快进展做奉献。截至10月底，已达成4个招商引资工程，投资金额达8000余万元。 三是行业效劳持续化。借助“纳税人之家”平台，召开餐饮行业预警治理座谈会，召开纺织服装行业税收专项辅导会;开展“地税开放日”活动，新办企业代表以及曾经拨打12366进展投诉的纳税人走进办税效劳厅，感受地税的各项效劳。 五、创新机制，狠抓落实，“阳光执法”成效凸显 在去年被授予省级“依法行政示范单位”以来，今年我局以强化执法风险预控为核心，持续提升税收法治水平，又被市授予依法行政工作先进集体，省委政法委副书记朱华仁来我局调研时赐予充分确定。 一是创新重大案件审理。改原来案卷送到审理委员会后才审核，变为事中介入模式，通过准时跟进，有效提高重大案件审理的精确度与准时性。 二是加强执法监视检查。运用执法督察平台筛选执法风险，发起督查内审，绽开执法监察。开展勤廉巡查，组织明察暗访5次，扣发9人次奖金5000余元。 三是落实好税收优待政策。正确处理好税款征收与进展经济、修养税源的关系，以“最快速度、力度、限度”的“三度”标准，广泛宣传税收优待政策，简化减免税优待的申请审批手续，完善征前减免及减免税备案制度，将纳税人应享有的各项减免税优待政策不折不扣全面落实到位。1-10月份，我局依法办理各类减免税1.8亿元。 四是推行政务公开。依托行政权力网上公开透亮运行系统，对易产生执法风险和廉政风险的关键节点实行重点监控。运用“纪检监察治理系统”，实现纪检监察教育引导、统计分析、考核评价、沟通互动。我局被市纪委确立为2022年党务公开和预防腐败工作示范联系点。 六、塑造个体，分散整体，合力打造团队竞争力 我局既重视对每个干部的素养培育和共性塑造，也注意团队分散力的合力打造。 一是深化作风建立。厉行公务“简”风。合并会议数量，严格掌握会议规模;标准、简短公文印发，不编发本级简报;统筹布置各类工作，完善考核方案，减轻多头重复考核。坚持工作“实”风。深入基层调研，对基层问题请示规定答复时间，不推诿拖延;严格培训治理，统一整合，提高培训实效。提倡生活“清”风。开展“清心洁行”主题教育活动，与市检察院共建开展“关怀关爱·廉政谈心”活动，召集基层干部与局领导面对面座谈沟通，倾听基层干部心声，把握干部思想动态。 二是充实文化建立。在去年文化建立取得丰硕成果的根底上，我局立足高起点、高标准、高要求的原则，进一步充实文化建立内容，丰富文化建立内涵。历史文化展厅正式启用，首次亮相获省地税局副局长何声贵、地税局局长钱俊文等领导好评。文化理念体系手册、岗位文化手册和地税文化故事会系列文化丛书新奇出炉，从实践层面实现地税文化理念的普及、推广和落实。“燃情税月”微讲堂举办以“赢在中层”为主题的讲演会;“让思想飞扬”第七讲邀请市社科联主席解读十八大报告精神;围绕唱歌曲、学榜样、诵经典、发善心、送吉利五个环节办好“道德讲堂”，以正面引导分散正能量。举办首届职工运动会，愉悦身心，放飞心情。举办首届“端午食神”大赛，组队参与地税系统春季长跑竞赛、瑜伽竞赛，与市局篮球队进行友情赛，营造出团结活泼积极向上的气氛。 三是加强队伍建立。为适应税源专业化改革需要，推动机关实体化建立，今年我局重点抓好人力资源的配置工作，完成人员沟通换岗45名，实现征、管、评、查各环节的人才优化配置。新提任中层干部5名，提拔中层正职1名，营造积极向上、有为有位的进展气氛。实行“走出去、请进来、沉下去”的培训方式，组织中层干局部批赴上海复旦大学进展理论学问更新，组织一般干部赴苏州大学进展业务学问学习等，组织注册税务师考前封闭集训，满意干部的各类培训需求。实施“1+12”青蓝工程，发挥业务骨干的传帮带作用，积极开展“拜师学技”、“新老帮带”等活动，努力实现“青出于蓝而胜于蓝”的人才培育目标。 地税年度个人工作总结范文2 2022年是新疆地税人面对重大考验，栉风沐雨、团结奋进的一年，也是新疆地税事业进展极不平凡的一年。在经济下行压力大、供应侧构造性改革任务重、营改增等构造型减税政策全面推开，地税工作深刻变化变革的简单形势下，全区地税系统紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，统筹把握维护稳定和税收进展两个关键点，问题面前勇于担当、逆境当中砥砺前行、改革路上奋勉作为，较好地完成了各项税收工作任务，得到了自治区党委、政府、各地州市党委、政府的充分确定，也得到社会充分认可，开启了“十三五”地方税收进展的新征途。 一、不畏艰辛，组织收入打赢攻坚战 始终坚决自治区党委、政府的要求就是任务，自治区党委、政府的安排部署就是行动的理念，咬定目标，主动担当，细化分解任务指标，逐级明确任务要求，组织专人督导查核，层层压实增收责任。全区地税系统纵向上下同心，横向部门联动，紧盯任务协同发力，想尽方法，向创新机制要收入，向强化征管要收入，向堵塞漏洞要收入，向打击违法要收入，向科技手段要收入，向税收共治要收入。特殊是在最终一个多月冲刺时间，全体干部职工停顿休假，坚守岗位，四级地税机关领导班子、业务和综合部门、征管查一线干部职工夜以继日、连续加班，对比收入任务每天报告、每天点评、每天通报、每天督导，全力促收，充分表达了新疆地税人讲政治、顾大局、尽职守、勇担当的奉献精神。全年累计完成各项收入775.4亿元，其中税收收入710.6亿元，剔除营改增因素，同比增长8%，增收42.6亿元;完成地方级税收收入542.1亿元，完成自治区党委、政府调整年度地方级税收收入任务540亿元的100.4%，向自治区党委、政府交上了一份满足的答卷。 值得充分确定和表扬的是：博州、阿勒泰、昌吉、石河子、喀什、哈密、乌鲁木齐、伊犁、塔城、阿克苏、和田、阿拉尔、五家渠、北屯、铁门关、双河地税局、自治区地税局稽查局等17个单位顾全大局、顶住压力、勇挑重担，超额完成了新增任务，用辛勤汗水诠释了地税干部忠诚牢靠、坚韧拼搏的精神力气，为完成全年收入任务作出了突出奉献。 二、效劳大局，支持进展有新作为 一是严格执行各项政策调整措施。全面贯彻落实中心、自治区一系列重大决策部署，不折不扣落实好税收优待政策，全年累计兑现各项优待政策减免税收112亿元。会同金融部门持续为小微企业供应“税易贷”产品，促成14.5万户小微企业贷款2.23亿元，促进就业3000多人。严格落实房地产交易环节税收优待政策，助力房地产企业“去库存”，全年免征相关各税41亿元，有力地发挥了税收政策对经济的扶持作用。 二是积极开展政策讨论。围绕效劳“一带一路”丝绸之路经济带核心区建立、口岸经济贸易、兵团税收、供应侧构造性改革等需要，从税收推动经济改革进展的多个角度，为自治区党委、政府决策讨论供应14个方面具有较高参考价值的建议报告，充分表达税收效劳经济社会进展的职能作用。 三是加强税务稽查和法治建立。加强标准性文件审查清理，不断标准税收行政执法行为，梳理8类66项税收执法权力事项和对应责任。探究推动法律参谋和公职律师制度。加强法治宣传教育，深入开展学法用法活动，在全系统验收命名14个税收法治示范基地。积极开展重大税收违法案件和重点税源企业检查、税收专项检查和专项整治等各项工作，对税收秩序相对混乱的23个县(市区)和兵团团场开展区域专项整治，查处千万元以上案件6起，移交公安机关案件19起，起诉判决3人;坚决打击发票违法犯罪，联合公安部门查处发票违法案件45起;开展国地税联合稽查，落实“黑名单”制度，向社会公布重大税收违法案件22起，通过主流媒体曝光税收违法案件83起;分类清理以前年度稽查遗留案件54件，累计实现稽查查补收入16.6亿元。联合国税局共同开展第25个税收宣传月活动，召开税企座谈会，组织局长在线访谈，宣传典型人物，曝光违法案件，集中培训、辅导企业619次，受训纳税人100,627人(户)。 三、奋勉有为，税制改革稳步推动 一是征管体制改革加速推动。主动对接深化国税、地税征管体制改革方案和总局配套改革文件，与国税部门共同拟定上报自治区关于贯彻落实深化国税、地税征管体制改革方案的实施意见，得到自治区党委、政府批准并印发实施。积极争取自治区支持推动，“深改”工作正式列入自治区经济进展“十三五”规划并付诸实施。仔细落实“深改”方案详细措施，统筹推动纳税效劳便利化、国地税合作常态化、税收征管信息化、综合治税社会化改革，为持续深化征管体制改革奠定了坚实根底。 二是营改增、资源税改革圆满完成。具体讨论部署营改增纳税人移交方案，有序做好征管业务连接、税款清缴、问题反应、政策效应分析等工作，提前完成试点纳税人户籍信息数据移交任务，累计移交营业税纳税人211,746户。讨论制定十条措施，就进一步做好营改增纳税人后续征管、清欠、代征二手房交易及个人出租房屋增值税等日常工作明确要求，确保了营改增顺当转换。抽调全区20名业务骨干组建专班，集中办公，实地调研32家重点矿山企业，确定新疆资源税改革税目55个，测算企业2847户次，测算信息近21万条。胜利进行资源税改革启动仪式暨新闻公布会，自治区分管领导和相关部门高度重视，近30家新闻媒体广泛关注。8月1日，资源税从价计征改革首月申报平稳顺畅，受到总局表扬，并在全国税务系统资源税改革推动会上介绍阅历。 三是税收征管改革向纵深迈进。针对税源构造和征管方式的深刻变化，准时创新征管举措，坚决以税收风险治理为导向的税源专业化治理方向，对税源合理分类分级，优化治理资源，全面推动由“管户”向“管事”的转变。树立信息管税思想，“金税三期”优化版正式上线运行，提交自然人纳税人根底数据采集需求，开发测试新疆税务治理平台税源监控软件模块，印发新疆地税大数据分析应用工作方案，完成“税务治理”平台建立。深化大企业税收效劳与治理改革，在仔细完成总局推送的千户集团风险应对工作的同时，切实加强自治区级大企业税收风险分析工作，实现了石油税收专业化治理，大企业共性化治理效劳，有效防范了税收流失。加强税种业务讨论，分税种逐项查找征管薄弱环节，逐条完善和建立税收治理指引方法。车船税与保险部门实现联网征收;城镇土地使用税调标扩围，收入同比增长1.6倍;与财政、畜牧部门联合下发关于明确草地耕地占用税征管问题的通知，并对专项批复重点工程进展专项督导，全年累计入库耕地占用税52.96亿元;着力推动土地增值税预征和清算审核工作精细化治理，土地增值税收入同比增长31.9%;制定房地产交易税收效劳治理措施，进一步明确契税纳税期限，有力地促进了土地使用税、房产税、契税等税种的精细化治理;加大按行业开展税收风险分析应对工作力度，全年通过税收风险治理应对查补税款18.37亿元，风险识别精确率达73%。 四是国地税合作更加亲密。以落实税务总局国税、地税合作标准3.0版为契机，屡次与国税局召开联席会议，讨论税务登记、税款征收和发票、双定户、税控器具治理等各项事宜，签订合作征收税款框架协议，在资源共享、效劳整合、征管互助、联合执法等方面协同发力，形成“1+12”的增值效应。全疆52个县局共同进驻政务中心、20个县局共建办税效劳厅，66个县局实现“一人一机双系统，一窗通办两家事”，全区113个县局全部按期完成37项根本合作事项，双方托付代征税款13亿元。 四、简政放权，纳税效劳持续优化 严格落实税务行政审批制度改革，精简行政审批事项，确认、公告3类8项行政惩罚权力事项，取消和下放涉税行政审批事项15项，取消非许可类行政审批事项8项。严格落实全国县级税务机关纳税效劳标准，制定纳税效劳工作评价考核方法，畅通纳税投诉举报渠道。深化“便民办税春风行动”，全面推行涉税事项同城通办，逐步推开涉税事项全疆通办。广泛开展“二维码”一次性告知效劳，累计优化简化办税流程25个、取消表证单书83项。积极做好商事制度改革，在“三证合一”的根底上推动“五证合一”，全区累计办理“五证合一”企业登记10万户，变更登记信息14万户次。开展纳税效劳示范区创立活动，在伊犁召开纳税效劳现场会，命名16个纳税效劳示范区。积极拓展“互联网+效劳”思维，以12366国地税联合网上办税效劳厅为依托，大力推行网上办税、网络发票、手机APP自助办税，全面建成了实体、网上、掌上、自助终端“四位一体”的综合办税平台，逐步形成了网上办税为主、实体办税现场为辅的纳税效劳新格局。 五、严管善待，队伍建立不断加强 一是优化组织体系。依据区域进展需要，成立双河地方税务局、可克达拉地方税务局、乌鲁木齐甘泉堡经济开发区地方税务局和昌吉准东经济开发区地方税务局;对区局直属征收局和稽查局两个直属单位机构职责进展合理调整;扎实推动事业单位改革，全系统229个事业单位岗位完成首次聘用工作。 二是树立正确导向。制定自治区地税系统处级干部治理方法(试行)，进一步标准和加强全系统处级干部的选拔任用和治理工作。严格把好“推举关”“考察关”“公示关”，全年提拔处级干部20人，调整沟通副处级以上领导干部40人。制定自治区地税局区级机关科级及以下干部治理方法(试行)自治区地税系统加强干部职工政治纪律教育和监视的实施意见，进一步严厉系统政治纪律和工作纪律。严格个人有关事项报告，对信息填报不精确或未照实填报的21人区分不怜悯况分别赐予处理;完成6547本干部档案审核工作，对审核中遇到的问题全面、客观、稳妥做出组织打算。准时补充基层人员力气，新招录公务员275名。严格落实职务与职级并行政策，全年晋升职级256人。广泛开展精神文明创立活动，有序推动民族团结进步年、民族团结一家亲等各项活动，积极评树身边的先进典型、民族团结先进单位和优秀个人，表彰在资源税改革、大练兵大比武等专项工作中突出的业务骨干、岗位能手，有效激发了干部队伍的生气活力。 三是提升力量素养。持续加大干部教育培训力度，全年共举办各类培训班629期，受训2.4万人次。统筹部署，细心组织，层层开展大练兵大比武活动，面对基层选拔优秀选手，5名选手参与全国税务系统业务大比武，在35个省(市、区)地税局中获得集体第12名的好成绩，有力提升了干部队伍的业务水平。 四是严格绩效治理。积极承接“双向”绩效治理任务，制定绩效治理“四项制度”、“一个方法”，按月开展绩效分析、按季度进展绩效讲评。结合巡察、督查工作全面开展跟踪问效和督导落实，更加注意对绩效考评结果的合理使用，真正把绩效治理做成了牵引工作的“牛鼻子”工程，绩效治理工作阅历在自治区公务员工作会议上推广介绍。 六、全面从严，党的建立和党风廉政建立扎实有效 一是扎实开展“两学一做”学习教育。坚持高标准、严要求，细心组织、突出特色，深入推动系统“两学一做”学习教育。各级领导干部带头履职尽责，带头查摆解决问题，带头讲党课、谈体会，带头参与学习争论、组织生活会和民主评议，始终做到深学一层，走在前面，带动各级形成了上行下效、整体联动的群体效应。各级党支部和广阔党员积极发挥战斗堡垒和先锋榜样作用，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，在“营改增”“资源税改革”“金税三期上线”“岗位大练兵、业务大比武”等重点工作任务中，全面检验和稳固学习成效，以剧烈的责任感、使命感，勇于担当、攻坚克难、奋力拼搏，取得了优秀成果，得到了总局、自治区党委、人民政府的表扬和确定。 二是严格履行“两个责任”。不断强化区局党组对党建工作的领导和指导，相继制定关于进一步落实全面从严治党主体责任加强全区地税系统党的建立实施意见关于建立“条主动块为主”工作机制推动全区地税系统党建工作的实施意见关于建立“下抓两级抓深一层”工作机制推动全面从严治党向基层延长的实施意见和自治区地税系统下级党组向上级党组报告工作制度，召开系统落实从严治党主体责任汇报分析点评会，制定党建工作责任清单，建立党支部和支部书记目标责任考评方法，支委联系支部制度，将机关党支部教育、效劳、治理和监视责任细化、量化，并与年底班子考核挂钩，有力地促进了从严治党主体责任的落实落地。准时将党内政治生活新要求贯彻落实到民主议事、“三会一课”等详细制度中，切实标准党内政治生活规章和民主监视秩序。积极推动纪检监察机构职能转化，准时承接派驻纪检机构转出任务，确保了各项监视责任的落实。 三是深入开展作风建立和纪律教育年活动。讨论制定加强和改良全区地税系统基层建立的实施意见，深入开展警示教育、案例分析、述职述廉等活动，促进干部廉洁从税意识不断提高。坚持把纪律和法规挺在前面，仔细贯彻落实监视执纪“四种形态”，扎实开展“纪律教育年”和“三项治理”活动，对“四风”及隐形变异“四风”、机关干部不作为、慢作为以及损害纳税人切身利益等行为进展专项治理。一年来，驻区局纪检组直接查办和督办案件9起14人次，查处“四风”及隐形“四风”4起4人次，查处干部不作为、慢作为问题127起215人次，赐予党纪政纪处分10人次，开除党籍4人次，移交司法4人次。 四是坚决支持协作自治区党委巡察工作，加强系统巡察工作。召开全系统巡察发动会议，区局党组书记代表班子严肃表态，全力协作保障好巡察工作。对巡察组巡察中发觉的问题和提出的意见建议，照单接收，坚决整改，确保成效。整合监视资源，将巡察、执法督察、财务审计等工作同部署、同落实，仔细讨论制定系统巡察工作方法，自4月份下派巡察组，聚焦重点问题，先后对五家渠、阿克苏、克州、喀什、哈密、乌鲁木齐等六个单位开展巡察工作。通过巡察对两名主体责任落实不力的主要领导赐予开除处理，切实推动了主体责任落地、行业作风转变，巡察工作走在了自治区各厅局单位前列。 七、立足长效，安全维稳机制不断健全 一是特地成立维护稳定工作领导小组。印发实施围绕总目标进一步做好地税系统安全稳定工作意见，在全系统构建起了党政一把手负主要责任、分管领导详细负责、全体干部职工广泛参加的安全维稳工作格局。通过层层签订综合治理责任书，严格落实领导带班、干部值班、安全检查、防暴巡逻等防范措施，不断提高应对突发大事和掌握简单局面的力量。高度重视处理信访工作，妥当处理网站局长信箱179件、群众来信3件。网络安全等工作得到了国家税务总局的充分确定。 二是民族团结一家亲活动丰富多彩。安排各级地税机关定期组织政治理论和民族团结主题学习教育，建立单位领导干部面对面宣讲教育机制，定期开展领导干部家庭走访和面对面宣讲教育活动。选派12名干部参与南疆学前双语教育干部支教工作。召开“民族团结一家亲”活动发动大会，进一步完善民汉结对子互帮互助机制，积极推动系统广阔干部职工与少数民族贫困家庭的结亲认亲活动，加大了不同民族之间语言、文化、习俗、情感等方面的沟通交融。大力选树身边的民族团结先进典型，托克逊县地税局民族团结先进集体、库车县地税局干部喀哈尔·库尔班16年如一日资助120余名贫困学生的事迹，引起了社会广泛关注。 三是“访惠聚”活动和扶贫工作成效明显。坚决贯彻落实自治区党委关于“访惠聚”活动的决策部署，加强组织领导，仔细谋划实施，强化责任担当，细心选派干部，做好效劳保障;指导和帮忙村“两委”仔细讨论制定落实进展经济、致富增收的详细措施，着力拓宽致富门路;开展农业生产技术技能培训，积极引导村民进展“庭院经济”和养殖业，促进就业创业和劳务增收，帮忙村民脱贫致富;协调推动村级道路建立，提高农业信息化水平，多方筹集资金扶持教育，为村民办实事办好事。2022年自治区地税局5个驻村工作队通过协调引进工程、多方筹集各项资金用于基层组织建立、社会稳定、民生建立，共完成45个惠民生工程，总投资1614.26万元。“访惠聚”和扶贫工作得到了当地党委、政府的充分确定。 与此同时，机关文明创立、综合治理以及工会、群团活动、财务治理、税收科研、离退休干部效劳、机关效劳保障、督查督办、机要保密等工作，也都取得了较好成绩。 地税年度个人工作总结范文3 自今年初，本人开头负责税收治理工作，在分局领导的正确领导和股室同志的大力帮忙下，已圆满完成了各项工作任务。一年来，本人的工作状况如下： 一、以诚信为本，努力理顺各个方面的关系 在工作、生活中，我始终坚持诚意待人，以恳切感人，以诚恳做人。组织布置的工作无条件地听从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热忱待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人经常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种状况，我总是先把问题登记来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并准时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。 二、以勤奋为本，努力完成各项工作任务 我常常深入纳税户调查讨论，宣传政策，特殊是宣传新征管法，义务辅导纳税人进展账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收治理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。依据黄砂治理混乱、价格变化大的特点，我屡次深入挖砂船进展调查摸底，宣传政策，在此根底上对挖砂船进展清理结算，共查补税收_万余元，特殊是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的协作下，经过艰难的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近_万元，全额入库。 三、以学习为本，努力提高政治业务素养 人生在世，要安家立命，惟有学习最重要。我坚固树立终身学习的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素养的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到三学即学政治、学科技古学业务。在政治学习方面，我重点抓好三个代表的学习，从精神的领悟，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我登记了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已根本把握了办公自动化、扫瞄网页等操作，熟识了金税工程，根本适应了当前国税系统信息化建立的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关学问两大重点，积极参与培训，加紧自学，做到学习有笔记，熟悉有体会，以不断提高自身的业务素养。 四、以自律为本，努力树立良好的个人形象 在工作中，我总是告诫和提示自己:首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，无欲则刚。二是慎权，杜绝有权不用，过期作废的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，不应当做的哪怕再小也不能去做，应当做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持糊涂头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格根据公务员五要十不准准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次吃、拿、卡、要、报事情，在每月分局进行的特别监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为赐予高度评价。 总结今年的工作，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我会加倍努力，克制自己的缺乏，为分局工作的整体推动作出自己应有的奉献。 地税年度个人工作总结范文4 一年来，在各级领导的关心指导和同志们的帮忙协作下，我能严格要求自己，紧紧围绕县局全年工作目标要点，立足本质，诚恳敬业，甘于奉献，以“听