外企公司党建工作总结(多篇).docx

外企公司党建工作总结(多篇) 第一篇：201*年外企公司党建工作总结 xx年以来，#外企公司党建工作根据上级布置和要求，以人为本，紧紧围绕公司进展这一核心，以科学进展观为指引，切实落实党建工作长效治理机制，不断提高党员思想政治素养，不断加强党组织的战斗力、分散力，为企业进展供应有利的思想保障为指导原则绽开了一系列的工作，现从增加党员意识、推动组织建立二方面对xx年的工作做一回忆总结： 一、 增加党员意识 为了不断增加党员、党员的社会公德意识、树立社会主义荣辱观、拓宽党员的学问面、提高党员的综合素养，公司党委组织了一系列活动： 1、开展“读书修德，以德律己”为主题的读书活动。首先，公司组织中层以上治理人员、党员、业务骨干学习没有任何借口一书，并要求大家以写心得的方式来加强学习和领悟。其次，为了便于党员的日常学习，公司党办已于6月在公司网站“党建园地”中开设了“学习园地”，并在其中专设了 “廉文学习”一栏，公司党委已细心选择了局部廉文，推举给全体党员学习。党办将不断地充实学习园地的内容以满意大家学习的需求。 2、“万名书记讲党课”活动。公司党委依照上级指示，并依据各位书记上报的课程内容，制订了“#外企公司书记上党课课程表”，公司党委书记及各支部书记将分别围绕xxxx、企业创新和创新人才、加强党章学习，树立社会主义荣辱观、把科学进展观落到实处，构建和谐社会、欢乐指数助推和谐社会建立、建立资源节省型、环境友好社会等课题与大家共享他们的学习心得。公司党委书记钱光发同志以深刻领悟、仔细践行社会主义荣辱观为题开启“外企公司书记讲党课活动”的序幕。 3、为贫困山区孩子捐书活动。党员带头，公司员工和办事处员工积极支持，踊跃参与，捐出了书籍，献上了爱心。活动共收到各类书籍千余本，还有文具等等，虽然说，捐献不管多少都表达了我们的心愿，每个人拥有书籍的状况也各不一样，特殊感谢的是周康菊和张红亚同志，他们分别捐献了196和157本。这些书籍是捐往贫困山区学校为了帮忙他们建起或充实其小小的图书馆的，我们一份小小的爱心，受益的却可能是数百个孩子，这种付出真的很值。 4、为象山贫困学生助学。xx年3月公司团总支发起了“为象山贫困学生助学活动”，活动共募捐款6000元，其中公司xx年度优秀党员王英、周康菊、王旭艳、戚燕燕共捐献4000元资助贫困中学生一名，团总支委员及多名团员青年捐资xx元资助贫困小学生一名。陈浩辉、沈海燕、钱凌作为公司代表赴象山探望了两名学生，送去捐款和学习用品。 5、公司党委组织局部党员参与了中纪委进行的“红船杯“党章学问竞答。并在公司网站上编制了党章学问题库，要求每位党员都要参与学习和答题。 6、为纪念建党85周年，6月30日晚，公司党委和外经贸局党工委联合举办了“纪念七一，唱响主旋律”歌曲竞唱活动。在鲜红色的党旗晖映下，舞台上，二队的代表深情放歌、你争我赶、齐头并进、赛出风格和友情，舞台下200余名党员用热闹的掌声传达着喜悦和感动、释放着心情，一首首脍炙人口的歌声使我们又一次地感受到了革命、建立和改革等各个时期的感人场景。公司党委深深为公司全体参与人员的表现感到傲慢：从赛前大家积极地参加、仔细的预备，到赛场上精彩的主持、优雅的指挥、大方的台风、深情的歌声、动人的舞姿到洪亮的掌声，共同释放着我们的活力、展现着我们的力气、表达着外企公司的风貌。经过这次活动，不仅展现了我们自己，也进一步拉近了我们与外经贸局的距离。 7、公司工会分二批细心组织了张家界、长沙旅游活动，表达公司的人文关心。活动中，大家领会了自然的风光山水、体会了一代伟人毛主席少时的生活、增进了相互间的了解和友情。为了此次活动的顺当开展，公司工会、办公室屡次与旅游公司商洽线路、住宿、饮食、安全等事项，在发觉线路安排过于劳累时对其次批的线路作了准时的调整，为大家的快乐而去、尽心而归做了大量的详细工作。 其次篇：外企公司党建工作领导讲话稿 各位领导，各位来宾： 大家好! 我是公司捷安特(giant·中国)有限公司党委书记xxx，我发言的题目是外企中的党建建立，这是我依据公司党委工作实践得出的一点体会,盼望能得到大家的帮忙和指正。 giant公司自1992年在昆山开发区成立以来秉承“诚信、务实、创新”的企业文化，始终保持高速进展的态势。科学的企业治理模式，完善的内部治理制度，再加上员工素养及专业技能的进一步提升，企业取得特别好的经济效益，公司也成为昆山开发区的利税大户。从建厂到现在这些年来，随着公司经济实力的日益增加，外方对在企业中开展党建工作也由存在误会和疑虑到渐渐理解和支持。主要缘由，就是公司党组织工作始终围绕企业生产经营这个中心，发挥党员的骨干和榜样作用，给员工树立良好的典范，同时，党的组织建立和党员活动的开展始终坚持与企业文化有效结合，融为一体，与企业的成长形成合力，增加了党组织在企业中的分散力和影响力，有力地促进了企业的安康进展。 一、统一熟悉，端正思想，把加强党的建立与完成企业使命，促进企业经济进展结合起来。giant的经营使命是：培育一流人才、制造一流产品、成就一流企业、回馈社会，永续经营。也就是说企业经济活动的根本目的就是促进企业进展，制造最大的经济效益，而党组织的工作是贯彻落实党的路线、方针、政策，关怀企业生产经营，实行多种形式提出自己的意见和建议，协调好企业与员工等各方面的关系，最大限度的调动广阔员工的积极性，促进企业的进展，二者的目标是全都的，与企业的经营文化是相融的。曾经有许多员工对于在外资企业中工作，脑子中存在着“为资本家干活”的雇佣思想和模糊熟悉。对此，党组织积极教育和引导员工熟悉党的改革开放政策组织学习全会打算，正确熟悉giant公司虽然是一家台资企业，但它是我国改革开放的产物，是我国建立有中国特色的社会主义事业的一局部。我们建立外资企业，吸引外资是为了更好地促进经济进展，它不但可以为国家增加税收，增加就业，而且给我们带来先进的治理阅历，对我国国民经济进展具有特别积极的作用，不能简洁地认为在台资企业工作是为台商打工，应站在肯定的高度，熟悉到我们每一位员工在以实际行动支持我国改革开放的政策，为建立有中国特色的社会主义做奉献。进一步统一思想熟悉，激发员工干好本职工作，为企业的进展多做奉献。 二、健全的组织是党建工作开展的根底，高素养的干部队伍是党的思想政治工作开展的有利保证。 giant公司党支部始终留意党组织与企业的关系，明确组织的责任，本着“党要管党”的原则，干自己该干的事，决不照搬照抄国有企业党建工作的模式，加强党的组织建立，保证党的组织工作能有效稳定的发挥。党委始终要求各支部，组织肯定要健全，分工肯定要清楚，责任肯定要明确，领导班子队伍肯定要是那些责任心强，热心于党的工作，在企业中担当肯定职务的治理干部。 通过几年的工作实践证明：党组织负责人的选配，在组织建立中至关重要，在党的思想政治工作落实上极为重要，肯定要选配那些党性强，作风正，业务精，在群众中享有较高威信的党员，由于这局部人在企业中担当肯定职务，有肯定影响力，对企业的经营状况和企业文化特别熟识，有利于党的方针政策与企业文化有效地结合，有利于党的思想政治工作的落实，使党的工作得以贯彻执行。又由于这一局部人素养相对较高，对工作仔细负责，也不会由于三资企业人员流淌性大的特点，而产生组织领导层的真空状态，保证工作的顺当交接，使党务工作能够稳定、连续地进展下去。 三、充分发挥党组织的影响力和党员的先锋榜样作用，用行动影响和带发动工，完成企业使命，促进企业的进展。 公司党组织常常利用党的的特别日子，搞有意义的庆祝活动，组织全体党员及入党积极分子在“员工之家”挂党旗，唱国际歌，大力表彰先进党员，弘扬正气，整个活动喧闹非凡，大厅内外张灯结彩，到处表达节日的气氛，在员工内部反响很大，很多党员和员工都感到在台商独资企业里能感受到这么剧烈的党的气氛是过去没有想到的。公司党委要求每名党员都要严格要求自己，充分发挥榜样作用，特殊是要求党委班子成员要身先士卒做出良好的表率，发挥好带头作用，在党组织的严格要求和领导典范力气的鼓励下，全公司消失了很多为了企业的进展，无私奉献的先进党员典型，受到外资老板及广阔员工的赞扬。 四、依托工会优势，围绕企业文化的工作主线，组织丰富多彩的活动，分散员工士气。 giant公司党支部充分利用工会这一桥梁，发挥工会组织在三资企业中很简单被外方认可的特点，把党的有些工作意图通过工会这个渠道得以实现和开展，通过有益的活动丰富员工的生活，分散员工的士气，将党的思想政治工作溶于员工文化活动之中，例如为了调剂员工紧急的工作，工会为员工供应假日旅游套餐;在中秋节举办妙趣横生的趣味运动会和消遣晚会，为促进公司生产经营，结合生产开展先进员工的评比活动，每年组织先进员工旅游，在员工中形成“树典型，学典范”比学赶帮的良好气氛。为鼓舞行销人员的干劲，工会组织了昆山金秋自行车环游鹿城活动，在昆山以及周遍地区取的了很好的宣传和广告效应。工会还每年至少组织“公司高阶主管与员工的对话会”，把党的“三个代表”的思想，有效维护职工的合法权益真正落实到工作中去，会议由工会来进展整体规划，组织各部门员工代表搜集部门中需要由高阶主管来帮忙解决的关于福利、安全、餐饮、晋升、生产等诸多方面的问题，在会上一一提出，由高阶主管逐项解答，并作会议记录。会后由公司工会负责追踪问题落实结果，并张贴在公司及工厂公告栏中，告知全体员工。“对话会”这一有效沟通形式的诞生，缩短了高阶主管与基层员工的距离，大大提高了员工的士气，使他们切身感受到公司的企业文化和高阶主管对员工的重视，增加了员工的成就感和对企业的分散力;公司高阶主管能够在百忙之中，抽出肯定时间和直接参加生产的作业员、员工代外表对面的沟通，能够准时了解员工在工作、生活等方面的问题及心态，并按规定准时有效地解决一些实际问题，对稳定生产局面、逐步培育一批责任心强、工作主动性高的员工，起到特别重要的作用;同时会逐步完善公司在员工福利、晋升、安全以及生产等各方面工作的规章、制度，在有效维护职工合法权益的同时，也稳定了企业生产经营的工作大局。 外企作为我国经济体制改革中的一股新兴力气和生立军，为我们昆山的进展制造了7xxxx的gdp，这正是打算中深化涉外经济体制改革，全面提高对外开放水平;推动就业和安排体制改革，完善社会保障体系的充分表达，在外企中党组织作为一个特别的部门，我们应当充分发挥其作用，调动企业全员的仆人翁意识，把企业推上一个新的进展空间。 第三篇：街道外企党建工作规划 文章标题：街道外企党建工作规划 为仔细贯彻某某号文件有关精神，扎实推动地区外企党组织组建工作，依据和平区非公党委总体要求和部署，八经街道党工委领导高度重视，周密部署、认真讨论，制定外企党建工作规划： 一、加大宣传力度，确保外企党建工作深入开展 为了确保党组织活动深入开展，确保活动开展符合企业需求 、党员需求，街道规划将在条件成熟的单位建立党支部，向其宣传党的路线、方针、政策；教育非公企业，遵守国家法律、法规，依法经营。同时重点加强以下四项宣传工作： 一是营造宣传气氛，利用宣传媒体、板报、橱窗等形式开展宣传工作定期宣传地区典型党员事迹和地区党建工作。 二是检查催促沈电外企联合党支部要发挥各自特色来开展党建宣传日活动。 三是大力开展多种形式的宣传教育活动。 四是坚持用“三个代表”重要思想教育党员、群众，广泛宣传党的路线、方针、政策，特殊是结合揭批“法轮功“邪教组织，向党员群众进展“崇文章版权归公文素材库全部!尚科学，抵抗邪教“等八荣八耻教育。同时，针对党员关怀的热点、难点问题，解疑释惑，引导党员正确对待社会现象、对待冲突，保持思想稳定。 二、加强党建组织载体建立，充分发挥职能作用。 加大外企党组织建立，建立区管领导干局部工包片定责制度，党建街道、社区二级组织网络，每周召开一次工作通报会，对党建工作进展分析、指导、协调，做好规划制定，树立典型、总结阅历、报告工作、表彰先进等工作，加快外企党组织建立步伐。 三、注意外企党员和入党积极分子培育和教育，提高党员素养，不断为党组织输送新奇血液。 通过每周外企工作例会制度，充分了解外企入党积极分子的思想动态，做好申请入党积极分子和骨干力气的培育、教育、进展工作，每月开展入党积极分子党课教育。 通过每月的上党课、读党章等敏捷多样的形式，对外企党员进展分类指导，实行集中讲学、分散自学、结队帮学、上门送学、参观导学的学习方法，加大(更多内容请访问首页W)对外企党员的培训教育力度，使党员在外企更好的发挥先锋榜样作用。 四、建立外企联络员制度，促进与企业经营者的沟通协调。 为使外企党建工作扎实有效开展，街道要建立街道、社区党建工作联络员组织，每个街道、社区党组织选派一名党建联络员，依据外企党建工作进展状况，准时召开会议，反应各外企党建信息，传达区委、街道工委党建工作指示和要求，部署党建工作的安排。定期走访联系，互通状况，组织他们参加社区建立的各项活动。 四、以各种活动为载体，推动外企党建工作深入开展 外企党建工作要紧紧围绕街道党工委的中心任务和阶段性的重点工作，因地制宜，有效地开展多种形式的公益性社会活动，不断丰富外企党建工作的内涵。坚持以人为本，以党员骨干为主体，本着“志愿、适度、有效“的原则，结合城市环境整治、治安巡逻、帮困助残、社区文化、安康消遣等开展多种活动，紧紧围绕加强精神文明建立这个主题，充分发挥以党员为主体的志愿者效劳队作用。 街道外企党建工作规划已制定，要根据规划中工作任务和要求，结合自身实际，实行措施，狠抓落实。要以开拓进取，求真务实的工作作风，努力工作，全面推动街道党建工作再上新水平。 街道外企党建工作规划来源于公文素材库，欢送阅读街道外企党建工作规划。 第四篇：201*年公司党建工作总结 公司党委在县委的正确领导下，在县委组织部的直接指导下，坚持以十八大精神为指导，践行科学进展观，深入贯彻落实党的路线、方针和政策，切实开展创先争优活动，仔细履行党建工作责任制，抓好党建工作工程化。公司秉持“党建领航、企业扬帆”理念，着力夯实党建工作根底，充分发挥党组织和党员作用，以党建的领航作用助推公司经济进展，推动公司全面的进展。 一、抓实了基层组织建立活动 1.进一步完善党组织班子建立。今年以来，公司党委仔细把党组织建立工作放在首位，切实履行党建责任制的职责，加强了基层党组织建立，配强配齐了基层班子队伍，使各支部建立活泼起来，并把各支部的党建工作与绩效工资挂钩一并考核，取得较好效果，使支部的分散力和战斗力进一步增加，成为公司经济进展的中坚力气。同时，公司党委高度重视非公企业党建工作，党委派专人到非公企业（顶峰公司党总支）担当党建指导员，使非公企业党建工作制度逐步建立健全。 2.切实抓好了党员、干部队伍建立。修订完善了公司治理人员考核方法和公司护林防火工作治理方法，加强了治理和考核力度，进一步明确了工作目标，公司上下谋进展、干实事、创业绩的气氛日益深厚，有力地促进了各项工作的顺当进展。 3.抓了制度建立，为把党建工作抓实抓好。上半年，重点建立了4个保障机制，即党建领导工作机制、党员监视治理机制、党员效劳群众（职工）机制、党员学习教育鼓励机制，并以文件的形式下发到各支部，进一步促进了公司党建工作向前进展，保障了党建各项工作顺当进展。 4.加强了机关效能建立。创新完善了治理考核机制，根据县委、县政府的部署，开展了创立作风榜样县和集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动，加强了学习发动，开展了自查自纠活动，并对查找出来的问题进展了整改落实，明确了整改措施，限期要求整改，进一步改良了工作作风，提升了工作效率。 二、开展了“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”主题学习实践活动 1.抓实抓好“三会一课”制度，提升党支部水平，通过各种方式确保每个党员思想理论水平的同步跟进。开展党员志愿效劳活动，亲密党群关系，推行“党员活动日”，各党支部每月要确定一天时间集中开展活动。结合全县“学雷锋，争做文明有礼全南人”主题活动、其次十五个爱国卫生月活动及义务植树、爱心献血、爱心募捐等志愿效劳活动，提倡党员领先垂范，稳固机关党支部的战斗堡垒作用。 2.党员带头加强自身修养，公司扎实推动开展党员自助式读书，深学党史、党章、党的理论政策，精学与林业、法律、养殖、种植相关的业务学问。党员带头把握致富技能，公司实行政治理论武装、有用技能培训、结对帮带互助、示范典型带动等方式，使得党员带头致富和带着群众共同致富力量明显增加。党员带头参与志愿效劳，结合“争先锋、创佳绩，我为党旗添光荣”活动，组建公司学雷锋爱心帮扶志愿效劳队和公司学雷锋环保志愿效劳队，并积极带动身边的群众参加到志愿效劳中来，壮大志愿者队伍，扩大帮扶成效。 三、切实抓好了党建工程化工作 依据全组字201*30号文件精神以及县委组织部关于抓好当前党建工作工程化进展有关事项的通知要求，公司党委分别报送了公司和顶峰公司“探究党员在设岗定职中的先锋榜样作用”和“探究党员在非公企业的先锋榜样作用”两个工程。今年为结题年，我们依据工程要求，积极归纳总结，确保今年能按时结题，通过验收。同时公司各党支部结合自身实际，开展了活动：公司机关党支部开展了“党员先锋岗争创红旗标兵”活动、兆坑林场党支部开展了“党员岗创评五星级党员”活动、小叶岽林场党支部开展了“创先争优，带头致富标兵”活动，顶峰公司党总支开展了“党员先锋岗红旗标兵”活动等。 四、抓好了党员干部教育培训及困难党员走访慰问工作 1.加强了党员培训教育。今年上半年公司党委组织了一期培训学习，聘请了县党校教授来授课，较好地完成了规定的培训规划；组织公司全体党员干部积极开展了纪念若干意见出台实施一周年的学习宣讲活动，每位党员就如何振兴进展结合自己的本职工作一一进展了表达。做好了党员进展工作，通过教育培育，目前有1名进展对象经过组织考察，已成为预备党员。 2.切实抓好优秀党员表彰及老党员、困难党员走访工作。公司党委在“七·一”建党92周年大会上对2个先进基层党组织、10名优秀共产党员和3名优秀党务工进展了表彰，同时在此期间对老党员、困难党员进展了走访慰问，给他们送去了慰问金和党的暖和。 五、下一步工作准备 1.进一步抓好各支部晋位整改升级工作，抓好“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”主题实践活动的深入开展，促使其形成一种党建工作机制、长效机制，基层组织都能按要求开展工作。 2.进一步抓实党建工程化工作，根据公司党委方案，开展好各项工作，充分发挥党员的先锋榜样作用，为企业长远进展供应强有力的组织保障。 第五篇：201*公司党建工作总结 *公司党支部 201*年度党建工作总结 今年以来，在集团党委的领导和关怀下，我支部根据年初制定的党建工作总体规划，围绕企业中心工作，努力打造以“学习型、创新型、民主型、效劳型和廉洁型”为主要内容的“五型和谐”党支部，将思想政治工作渗透到企业业务经营的主要环节，实现思想政治工作与企业进展的良性互动，党支部的作用得到了发挥，党员的先锋榜样作用得到了较好的表达，并能够按时按质地完成上级党组织布置的其他各项工作，为公司的较快稳步进展供应了有力的保证。现将支部今年以来的工作总结如下： 一、 加强组织建立，努力发挥党支部的作用。 1、建立和落实党建工作责任制。建立了对党员的考核考察制度，不定期地对党员进展考察考评，增加了党员的党性意识，提高了党员的责任心。 2、以完善的规章制度促进组织建立。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制度，增加党支部工作透亮度；完善了党内民主选举和党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参加权、监视权。 3、和公司行政一起建立有效的干部培育机制，积极推行鼓励保障制度。坚持内培外引，不仅通过智联聘请、前程无忧等聘请猎头公司吸纳高学历、高职称和专业技术对口的紧缺人才，又立足公司实际，加强员工岗位教育培训，努力培育政治素养好、业务精、作风正、爱 1 岗敬业的人才队伍。 4、深化“创先争优”活动，增加党建工作生气和活力。党支部把开展“创先争优先进基层党支部、争当优秀共产党员”活动作为党组织建立的重要载体。在详细工作中做到了“四个结合”，一是把“创先争优”活动与学习廉政准则结合起来，使党员意识到廉政是创先争优的根底；二是把“创先争优”活动与“深化作风建立提高工作效能活动”结合起来，使“创先争优”活动与日常各项工作严密结合，取得了实实在在的效果；三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来，健全党组织的考核评价和鼓励机制，加强党员学习治理；四是把“创先争优”活动与公司实际业务结合起来，发扬党员先锋岗，党员带头作风，以点带面，带动职工积极开展“创先争优”活动。通过以上活动，党员的先锋榜样作用得到了肯定的表达。 二、加强思想政治学习，推动公司科学进展。 1、强化理论学习和业务培训。努力建立学习型党组织，完善政治理论学习制度，依据集团公司党委布置的学习内容以及公司各阶段的中心任务，有规划、有重点地开展学习。坚持把学习作为提高干部职工素养的重要手段，班子成员带头学习，实行集中学习、个人自学、组织争论等形式，并有针对性地对党员干部学习状况进展检查，使党员干部职工正确地领悟精神实质；通过召开学习心得沟通会等形式对学习和工作方面的阅历体会进展沟通。党支部把学习理论同提高思想政治素养、促进党性意识提高、推动企业进展结合起来。根据“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的方针，严把入党关口，有 规划有秩序地进展党员，今年重点培育入党积极分子3名，进展新党员1名。同时，扩大学习掩盖面，将学习范围扩大到全体职工，努力培育有学习力量、创新力量、竞争力量的先进班组和职工，使学习转化为促进企业进展的助推器，不断提高企业业务工作的治理水平。今年共有57人次参与了人事、财务、工程治理、造价、询问、政府选购等内容的专题培训和连续教育。有2名员工分别通过了建筑师和监理工程师执业资格考试；6名员工取得了所考专业几门课程的过关；7名员工分别取得了中、高级职称。 2、改善学习模式，健全学习机制，拓宽学习内容和形式。以观看教育影片、参观教育基地、进展演讲等为学习形式，提高学习效果；进一步完善了学习制度；今年以来，组织政治学习教育15次；观看教育片4次；撰写专题学习心得5篇。 三、落实党风廉政责任制，扎实推动反腐倡廉工作。 为加强党风廉政建立和反腐败工作，我支部仔细贯彻国务院关于实行党风廉政建立责任制的规定，严格根据国有企业领导人员廉洁从业若干规定要求，落实了领导班子、财务、工程工程经理等重要岗位人员党风廉政层层签约制度，强化责任追究制度。以立足教育、着眼防范为原则，教育党员、业务人员在工作中牢记底线，把好关，对新提拔的中层干部进展常常性的谈心和廉政教育，从源头上预防和治理腐败。今年以来全公司收到员工上缴的无法退还的红包26000元。 四、争创文明单位，强化职业道德建立。 以我区“全国文明城区”创立为契机，稳固加强公司文明单位创立成果，把诚信教育作为职业道德教育和做人教育的重要内容，大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德标准，开展了职业道德、社会公德、家庭美德以及创立文明单位从个人小事做起的教育活动。通过努力，公司文明单位的内涵得到充实，公司的形象得到了肯定程度的提高。 五、党政工团协力促进展。 进一步抓好工会、团组织建立，坚持以党建带工建，支持并引导工会围绕企业各项任务绽开工作，鼓舞支持青年联合会的工作，调动青年员工的工作热忱。 1、工会工作。年内共补助困难、因病等职工18人次，发放帮困慰问金19075元。组织员工开展文体活动，进展羽毛球、篮球等竞赛，丰富职工的业余生活。 2、共青团工作。支部从青年的实际动身，关怀他们的工作学习状况，加强他们的教育培育，定期开展谈心活动，给他们供应施展才华和成长的平台，在实际工作中充分调动他们的积极性，发挥青年同志的生力军作用。不仅组织青年骨干参与由集团举办的如何撰写科技论文的讲座，提高其科技论文写作水平，还组织青年开展以“青春 活力”为主题的拓展训练活动。提高紧急应变力量、心理素养和责任感，激发青年立足岗位、努力拼搏的进取精神和工作热忱。在“提素养、展风采、促进展”的主题活动中，以青年职工人才培育为重点，鼓舞青年员工努力学习，拼搏向上。年内有4名员工完成了双本科双 专业的学历提升。 五、存在的缺乏和201*年度工作要点。 今年以来，我支部虽然做了不少的工作，但与先进支部相比还有肯定的差距，党员学习的广度和深度不够，工作中应付紧急问题、解决疑难技术问题的力量尚有欠缺，理论联系实际等方面有差距，在开展党建活动中适应性和有效性有待进一步探究，党员的先锋榜样作用还有待于进一步的发挥。这些缺乏和问题还需在明年的工作中进一步加以改良和克制。 201*年的主要工作： 1、仔细落实上级党委布置的各项工作，保证各项工作规划落到实处，将支部建立与企业进展严密结合，促进经营目标的完成。 2、加强领导班子建立，努力营造团结、协作、创新、积极的工作气氛，班子要形成合力投入到支部建立和生产经营的各项工作之中。 3、连续加强党员队伍的建立，组织好党员的政治理论学习和业务技能的培训，努力争创“党员先锋岗”，保持党员的先进性，使党员能够成为公司的一支中坚力气。 4、“稳定压倒一切”，要将员工队伍的稳定作为支部的一项重要工作来抓，准时了解员工思想状态，支持工会和青联的工作，落实企务公开，准时将企业的各种关爱传递到每一位员工。 5、做好党员进展工作，践行科学进展观，积极培育后备人才，壮大组织队伍。 6、和行政一起落实员工培训工作，从职业道德、职业标准、效劳意识、业务技能等各个方面入手，提高员工队伍素养。 7、推动企业精神文明建立，促进员工思想道德建立、企业文化建立，锤炼团队精神；进一步加强企业的宣传力度，提高企业的知名度。 中共某某公司支部委员会 一二年十月三十日二