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外联工作计划4篇 外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作也将在本学期完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，帮助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门以及书记的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名老成员,在新的学期里,我的外联部工作规划如下: 一、人员编制: 1.迎新，新学期的开头，新生的到来都令学校一派生气勃勃的感觉，在新生到来之际，身为院团委的一个部门，身为新生们的学姐学长的我们也将义不容辞的担当起迎接新生的工作中。布置欢送场地，为新生们引路，帮忙新生熟识环境等等的工作，我们在努力，我们在等待。 2.纳新，新学期的开头，新一届的团委换届。在告辞上届学长学姐们的照看，在远离和他们告辞的伤感后，我们团委又将长江后浪推前浪的组织纳新工作了。每一位新生都有着想磨练自己，想证明自己的冲劲。但是团委纳新人数有限，而且又由于外联的工作总是在不断的重复着外出，谈判，是非常辛苦乏味的，这肯定要有着很高的干劲、急躁和毅力的。所以我们将在今年的纳新过程中，特殊留意那些有坚忍不拔，百折不挠的精神的入围委员，并且鼓舞并支持各位同学。我们期盼团委能有一批更优秀的后起之秀，将我们团委工作更加优秀的完成，为院团委争光争荣。 3.在新学期的开头，同时又有着许多的活动开展，如：社会实践表彰大会、团校培训、素养拓展训练 外联部需要对内部人员进展编制，帮助以部长负责的整个部门工作的协调、治理和开展。 二、工作流程： 1 活动筹划 2 人员安排 3 外出工作 4 活动组织、开展 5 工作总结、金费结算并备案 三、部门治理： 通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化气氛，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺当。 四、工作规划： 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商。 2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。 3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参加协作，并争取各大厂商的支持与赞助。 4、与文娱部合作，和一些服装联系，举办校园服装秀，间插联欢、嬉戏等形式进展互动性的宣传。 5、帮助其他部门工作 外联工作规划 篇2 一、工作背景 外联部的主要工作在于拉取赞助，供应科协活动经费和联系和协调科协内部各个部门。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个科协的工作产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于科协的相互协调的.部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个科协的工作正常运转起来。 二、主要工作内容 1、 首先，外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，发挥外联部内部北京本地成员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进展双向沟通。 2、 九月初，第一、主要进展部门理事招新、面试等事宜。现在正在进展中，不再赘述。其次、积极与大粥锅餐饮有限公司进展合作事宜的协商，假如能够合作就开头进展相应宣传活动。 3、 在九月份至十月份，科协主要举办“银杏之秋”大赛，和下学期的百科学问竞赛。我部在第一时间拿到活动筹划，并开头着手查找合作商家拉取赞助（目前有合作意向商家包括品评网、苏宁易购），积极联系和进展沟通协商。 4、 在本学期中主动联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费等等。 5、 在科协对外活动中，积极协作其他部门，加强活动的代表性和参加度，加深活动品牌效应的概念。以学院组织 的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气概的开展下去。 三、关于部内的自身建立 1。 优化，完善人员内部机制，招新仔细把好入部关口，尽量保证新招收的理事能够有力量有责任心把部内工作做好。 2。 每周开办一次部门例会。通知、签到工作有副部张宁宁负责，例会内容：一是总结上周工作和布置本周或者下周的工作，总结阅历，改善工作中消失的缺乏，奖罚清楚；二是部门学习时间，每周由一名理事负责，组织学习word、excel、会声会影等有用软件，还有由本部门部长团负责讲解与商家协商的技术和职场礼仪。还有每周安排一名理事进展会议记录和拍照。 3。 营造部门和谐融洽的工作气氛，活泼但不松懈；例会和活动都要进展签到，严明纪律。 4。 培育部门成员工作力量，发觉人才，提拔人才，设立重点培育对象，赐予时机，重点培育。 5。 每次活动之前召开统筹会议，完毕之后召开总结会议，参与活动的部门成员要上交活动的工作阅历总结分析或口头总结。 6。 可以请已退的部长或部门元老回部门，向新成员介绍工作阅历。 7。 可进行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员分散力，团结意识。 8。 跟科协其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向进展。 四、总结 外联部是科协与外部联系的桥梁，是科协树立对形状象的窗口，是与各学院科协联系的纽带。 外联部是院科协的外交部门，是一个注意人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，盼望我们能在这样好的一个平台上得到最大的熬炼。外联部应当协作院学生会各部门的工作安排，积极为本学院举办的活动出力，全力保证活动圆满胜利的进行。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这届科协主席团、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。 外联工作规划 篇3 XX转瞬间，寒假完毕了，我们迎来了新的一个学期，学习开头了，学生会的工作也就相应的开头了。 回忆上一个学期的工作状况，虽然大家都很努力的做，外联部的工作还是有很大的欠缺和缺乏，本职工作做得有待改善。 新的学期已经开头，我们要回忆过去，展望将来。新学期有许多新的时机，外联部已经组成了的一个小团体，要好好利用校内校外的综合资源，争取把工作做得更精彩。 下面是外联部XX-XX年度其次学期的根本工作规划： 一、本职工作 本学期学院和学校会有许多相对大型的活动，我们会努力做好内外相连的作用，争取得到更多的与商家的合作时机，一方面，做好资金的积存，另一方面，也做好活动的一些宣传工作，争取做到有充分的活动资金来预备好每次学校学院活动，充分发挥出外联部的根本功能。详细外联工作如下： 1、针对学校四月份下进行的运动会，外联部的工作方向是，首先保持往年的传统，与商家协谈遮阳伞、饮用水、药品等运动会物资的合作事宜，削减学院某一些经费的支出；其次，与商家协商在运动会期间的其他合作事宜，争取一些资金或者其他的有用的物品，规划XX元的资金协商。 2、针对学院的挑战智多星活动，主要是资金和奖品事宜，规划是XX元的资金协商。 3、学院后期的一个欢迎晚会，是本学期的最终一个重大的活动，外联部的详细工作方向是，跟化装与发型设计、衣服等商家洽谈合作问题，力争解决晚会参演人员的造型问题，并争取拉横幅为晚会造势的时机，资金方面，规划谈成XX元资金的合作。 4、学院的其他的活动也是我们努力的载体和时机，我们会利用行动支持学院有更多更精彩的活动。 5、作为院团委学生会的一个下属部门，外联部也会积极参加学院的活动，虽然不是主要工，但外联部肯定好好学习，会协作好其他部门的工作，尽职尽责的做好每一次的工作，以期能够共同把学院学生会的工作做好。 二、考核工作 本学期，外联部有四名副部长和七名干事，为了全面开展好工作，对大家制定了考核制度： 1、考勤方面：例会，迟到5次，旷会3次都以退会处理，如有要事需请假的需提前半小时向部长提出口头的请假申请，待同意前方可记为“请假”，本学期请假次数累计不得超过总例会次数的三分之一。 2、工作方面：努力做好外联工作，不得无故不外出工作，仔细完成学生会所安排的各项任务，争取做到更好。 3、学习方面：作为学生会成员，考试时不应有挂科现象消失。 4、道德方面：以各辅导员对大家的意见反应作为考核标准，辅之以平常的各方面表现与同学评价。 三、学习培育 本学期是这一学年的其次学期，要为学生会培育出新的人才来，因此，拟定相关的学习规划，以期能够培育出一些有相当素养的能够担当接下来任务的人： 1、外联部作为团委学生会的一个部门，作为外联部的一员，大家应连续更多的学习相关的许多学问。 2、本学期拟定再组织一次阅历沟通，让大家取长补短，共同成长。 3、工作进展到肯定程度，大家写总结和心得，一方面通过总结找出并解决问题，以求在以后的工作中避开犯同样的过错，损失没有必要的时间和精力，令一方面也练一下文笔。 以上是外联部XX-XX年下学期的根本工作规划，我们肯定会付诸于实际，为了这个规划而努力，而奋斗，争取做得更好。信任我们的团队会更加的团结，工作更加的努力，成为一个优秀的团体，争取为学院的工作献出我们最大的力气。 外联部 XX 外联工作规划 篇4 随着新一学年的开头，我们也开头了外联部新一学期的工作，学生会外联部部门工作规划。身为学生会唯一对外和具有商业气息部门“外联部“的一员,担当着的实在不少，以下是我本学期在部门的工作规划。 一、初期本部建立 1、新学期开头，我们要仔细做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的进展打下根底。培训的过程中要多给新人实践熬炼、自我思索和做打算的时机，在此过程中要总结出自己以往在工作中的阅历和教训，避开新人多走过去自己的弯路、死路。 2、同时，自己还得努力做好部门的内部建立。虽然这是我们很久以前就已经开头在做的事，但是我们必需意识到这是需要不断努力和坚持的事。 3、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难，但要让个部门的人一起做好那就是件不简单的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成绩。所以，本学期我们必需在考勤方面严格要求自己，不能让这些事情再影响到我们的部门。在自己做好的同时，也要催促到部门间的同事，必要时一个电话的温馨提示是不行免的，我们共同的齐心努力才能把部门建立得更好。 二、中期外联工作 本学期的主题活动较多且活动安排紧凑，“cctv杯英语演讲大赛“、“祖国60周年庆典“、“新生杯篮球赛“、“第19届辩论赛“因此给我们的外联时机和任务自然也就增加了，工作规划学生会外联部部门工作规划。 1、与队友合作，做好一次活动的筹划。与多大家沟通、多关注身边各式各样的宣传活动，让我们做出的外联筹划更加的新奇、更能吸引商家的留意。 2、与过去有过沟通的商家保持联系，通过过去的了解和阅历试图再他们身上再次寻求合作的时机。 3、尝试挖掘出新的商家、查找新的商机。为外联工作增加更多的时机和可能。 4、面对本学期猛增的专业课，这是考验我们自身组织协调力量的时候。由于在学会中学长们都有着重并反复的强调道“身为学生干部的你们，先是一名学生，其次才是干部！学生都做不好，你又怎么当干部?“所以本学期，我定要成为一名合格的学生。把学生的身份放在首位！ 三、后期的总结 每一次工作的完毕都是在为一次工作的开头做预备，被一次工作中或多或少所收获的信和阅历都是珍贵的，所以我们要学会在工作中的总结与沟通。 1、总结失败或胜利的缘由，从中吸取阅历与教训。 2、理清每次的外联方向与对象，避开无头苍蝇似的乱撞 3、与队友沟通彼此的阅历，争论各自存在的问题。 外联工作是一个精细简单的工作,面对的对象是简单的,所作的事情是琐碎的,需要极大的急躁及极大的热诚,新学期外联部的我将会尽可能发挥自身作用,与有可能成为合作伙伴的各企业,事业单位做好沟通与沟通,争取在用武之时可与之建立良好的合作关系,为学院各大活动供应物资所需,保证活动的完善与到位。争取在本学期与其他部门协作提高各项活动的质量。