城乡规划局老干部工作总结及2023年计划.docx

城乡规划局老干部工作总结及2023年计划 城乡规划局老干部工作总结及2023年规划 我局老干部工作在上级部门的正确领导下，在局党委的高度重视下，仔细贯彻落实有关老干部工作的各项精神和要求，促进了全局工作又好又快的进展。现将我局老干部工作总结如下： 一、加强领导周密安排 为更好地做好老干部工作，使老干部的才能不会因退休被埋没，我局党委高度重视老干部工作，将老干部工作列入党委重要议事日程，定期讨论部署老干部工作。遇有特别状况，随时讨论，准时解决老干部工作中存在的问题和困难，把工作落实到实处。取得了很好效果。 二、建言献策发挥余热 为充分发挥老干部工作的阅历和技术，我局屡次组织老干部参与组织活动，听取老干部对规划工作的一些意见和建议，针对提出来的一些好的思路和看法，对本局进展提出的一些意见和建议，局党委都仔细梳理，取其精华。 三、政治待遇落实状况 一是落实状况通报制度。我局坚持在年初工作大会和年末总结大会上邀请老干部代表参与，对全局全年的工作规划和工作总结对老干部们做一下汇报，也让老干部准时了解全局全年工作的进展状况，会后召开老干部座谈会，听取老干部对全局工作的一些看法。 二是落实走访慰问制度。我局党委坚持做到在元旦、春节期间对老干部进展走访慰问，对一些条件比拟困难的家庭赐予肯定的资金扶持。 三是落实订阅报刊制度。每年我局根据规定为离休老干部订阅报刊，我局为离休老干部胡绵祚同志订阅了老年日报、退休生活等杂志。 四是落实老干部统管制度。我局把离退休老干部统一安排在机关退休党支部，确保按时组织老干部参与各种活动和学习。 四、落实老干部生活待遇状况 我局仔细执行党和国家的有关政策、做到工资、医药费统筹金、福利性补贴等无拖欠。在工作中，关怀老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。首先仔细执行党政领导干部联系老干部工作制度，联系人平常加强与老干部的联系和沟通，定期走访慰问老干部。沟通思想，听取老干部对本单位工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，准时赐予解决。 五、存在问题 1、由于缺乏经费，加上个别老干部的身体条件不是很好，还有好多老干部都不在本市生活，没有组织老干部参观考察活动。 2、由于老干部的住宅不集中，无法大规模组织全体老干部参与局组织的各项活动，只能就近组织老干部代表参与一些局组织的活动。 六、工作规划 首先，要连续落实老干部政策和政治待遇，加强老干部党支部建立，围绕局党委中心工作，以自学为主，集中为辅，连续深入开展xx大精神及提高党的执政力量建立的学习教育活动。组织老干部们学习全中国离退休干部事迹报告文章，积极鼓舞和支持老干部发挥余热，使老干部通过“老有所为”实现“老有所乐”。使老干部们保持安康身体和心态，开心安度晚年。 其次，要积极落实老干部生活待遇，积极为老干部谋福利、办实事。连续在春节、“七一”、“重阳”节等节日组织老干部召开座谈会及慰问活动。在条件允许的状况下，组织老干部到四周区县开展一些学习参观活动，让老干部们“老有所乐”。鼓舞老干部们发挥自身余热，为我局进展谏言献策。 市城乡规划局委员会 党群工作部 二0一x年x月xx日