坚持三个至上加强法院队伍建设当前加强法院队伍建设.doc

坚持三个至上加强法院队伍建设当前加强法院队伍建设 坚持“三个至上” 加强法院队伍建立 法院事业的成败，关键在于是否有一支对党忠诚、对人民喜爱、对法律负责的法院队伍。坚持“三个至上”指导思想，狠抓新时期法院队伍建立，努力造就一支政治坚决、业务精通、纪律严明、作风优良、品行高尚的法官队伍，是当前法院工作的首要任务。 一、建立强有力的领导班子，是抓好法院各项工作的首要环节。 领导班子的思想意识和精神状态，直接关系到法院各项工作的开展； 领导核心的战斗堡垒作用和榜样带头作用，直接影响到法院全局工作的落实。 1、要坚持发扬民主，科学决策。法院各项工作既要立足当前，抓好重点，又要考虑长远，筹划将来； 既要积极探究，大胆创新，又要依法办事，循序渐进。我院对每一项重大问题，始终坚持深入基层，深入群众，广泛听取意见，充分发扬民主，在调查讨论根底上，党组班子再进展可行性论证，全面提高了决策的民主性科学性，削减了因决策失误而给整个工作造成的负面影响。对于每一项改革政策的出台，都要进展深入的思想发动，让广阔干警理解决策的意义，做好心理预备，并尽可能让干警有时机参加决策，使决策的过程转化为广阔干警自觉听从、自我约束的过程。在领导班子内部，严格坚持民主集中制，遵循各项议事规章，不断提高公开性和透亮度，坚决反对决策上的“一言堂”，作风上的“家长制”。做到科学决策、依法决策、民主决策，较好地实现了权力的标准、有序运行。 2、要坚持领先垂范，形成合力。领导集体的权威性和感召力来源于广阔干警的自觉听从、真心拥护。领导班子成员必需具备优良的政治业务素养和高尚的品德操守和道德风范，在其位、谋其政、尽其责，领导班子成员心往一处想，劲往一处使，才能形成强大的合力，充分发挥出领导核心的战斗堡垒作用。 3、要坚持敢抓敢管，令行制止。俗话说，其身正，不令而行，其身不正，虽令弗从。今年“大学习、大争论”活动开展以来，我院党组出台了党组成员严格自律的十二条规定。要求领导班子成员身先士卒，到处发挥表率作用。要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做； 同时，要常常定期分析法院队伍的思想状况，重视苗头性倾向性问题，抓住突出问题、典型事例来教育干部队伍；再次，要抓好制度落实，抓好岗位监视，准时总结阅历教训，充分表达赏罚清楚的原则，做到言必信、行必果，令必行、禁必止。通过抓中层干部的骨干作用和党员干警的榜样作用，确立迁就姑息就是对法院工作不负责任的理念，坚决反对工作中的“好人主义”和松垮现象。实现风正气顺的良好局面。 二、增加队伍分散力、向心力，是做好法院各项工作的根本保证。 人心齐，泰山移。法院工作说究竟是全体干警共同努力的结果，离开广阔干警的积极参加和大力支持，法院工作就不行能有所建树。 1、教育培训，提升技能。队伍建立，重在教育引导，政治思想教育是队伍建立的根底。我院通过“大学习、大争论”活动，大力提倡理论联系实际的学风，培育干警乐学善思的品质。制定了全院中长期学习规划，通过开展“大学习、大争论”等活动，解决好为谁掌权、为谁执法、为谁效劳的问题，不断加强党性熬炼、提高个人综合素养。近年来先后分批组织法官参与国家法官学院等较高层次的司法业务培训，与上海、南京、天津等法院之间开展业务学习沟通、吸取先进法院的胜利阅历，开拓干警视野。 2、制度约束，形成风气。没有制度约束和监视的治理，就不是有力的治理。法院各项工作必需做到事前有标准、事中有约束、事后有监视，在此根底上，持之以恒，常抓不懈，形成风气。近年来，我院仔细反思治理机制存在的问题，进一步完善了全院决策目标、执行责任和考核监视体系，修改了案件流程、质量评查、错案追究、绩效治理方法，根据量化治理、动态治理的要求，分解权限、细化措施、加强跟踪考核，严防有制度不贯彻、有要求不落实的不良倾向。不断提升标准化治理水平，推动了法院治理工作的制度化、标准化和人性化。 3、选贤任能，不拘一格。工作是要靠人来做的。进一步完善用人机制、考核机制、监视机制，制造选贤任能、唯才是举的用人环境，确保了优秀人才脱颖而出。近年来加大了对中层干部竞争上岗和沟通轮岗的工作力度，变“伯乐相马”为“赛场赛马”，有意识地把有培育前途的干部放在基层人民法庭等不同环境中熬炼，增加应对社会冲突、驾驭简单局面的力量。 4、文明创立、提升形象。法院形象的提升，必需依靠肯定的文化载体来实现。开展文明创立活动，对于扩大法院影响、分散人心、鼓舞士气具有非常重要的作用。近年来，我院坚持以“创、争、当”活动为载体，带动法院中心工作。在全院深入开展创立市区级文明单位活动； 开展“标准法官行为，创立礼仪法院”活动；开展争当“公正爱民好法官”活动以及档案工作创立活动。 再次，我院以文娱体育活动为载体，积极提倡安康生活方式。在全院深入推动全民健身活动，投入资金购置消遣健身器材，组建业余球队、舞蹈队、合唱队等，聘请专家指导，定期开展群体性活动，院篮球队、衰弱操队在市、区竞赛中屡获殊荣，全院文体活动取得了跨越式的进展，培育了干警高雅的兴趣，熬炼了安康的体魄，极大地充实了干警业余文化生活,干警的集体归宿感和职业荣誉感得到普遍增加。 三、听从效劳于党和国家的中心工作，是法院队伍建立的动身点和归宿。 维护社会稳定，促进改革开放，保障经济建立的顺当推动，是党和国家的工作中心，是人民法院工作的根本政治任务。近三年来，我院坚持开拓创新，不断深化司法为民效劳举措，努力在司法效劳上出亮点、创品牌，围绕党的工作大局，着力化解民生问题引起的社会冲突，维护群众合法权益，较好地地促进江夏经济社会和谐进展。 一是树立稳定就是大局的理念，加大社会治安综合治理工作力度，营造辖区良好的法治环境。针对辖区社会治安现状，选择典型案件大力开展审判进大学校园、进经济开发区等活动，组织就地公审公判活动，震慑犯罪、维护社会秩序； 同时，联合群团部门、综治机构、社区干部有针对性地开展对边缘青少年帮教以及犯罪青少年回访考察，组织法官参加社区矫正工作，扩大刑事审判社会效果；再次，加强法制教育，扎实开展法制副校长工作，组织法官进入乡村学校开展法制讲课，增加未成年人守法、护法意识。 二是树立效劳推动进展的理念，加大司法为民“三大效劳”力度，即审判、执行工作为企业效劳、为行政机关效劳、为XX新农村建立效劳，建立社会主义和谐司法。 三是树立亲民促进和谐的理念，不断拓宽信访“绿色通道”，最大限度地降低涉诉冲突。把群众关注的热点、难点问题，把人民反映的“诉讼难”、“执行难”问题作为法院重点改良的方面，大力实施温馨立案。完善诉讼指引等亲民举措，扩大司法救助范围，切实保证经济因难的群众打得起官司； 对社会弱势群体、劳资纠纷、新农村建立等案件实行优先立案、优先审理、优先执行，准时开展执行积案化解工作，维护当事人合法权益。