基层审计机关纪检监察工作调研报告.docx

基层审计机关纪检监察工作调研报告 新一届中心纪委提出纪检监察干部队伍“转职能、转方式、转作风”要求以来，各级纪检监察机关对贯彻落实“三转”要求的思想熟悉逐步提高，行动自觉逐步加强。作为纪检监察队伍的一员，作为市审计局的纪检组长，如何在市、县(区)审计机关仔细落实纪检监察工作“三转”要求和任务，自然成为个人工作中必需仔细思索和付诸行动的重要内容之一。 一、全市审计机关纪检监察干部队伍现状 1.淮南市审计局现有在职人员64名（包括纪检监察干部3名），其中：行政编制人员55名、事业编制人员9名。在*年全市纪检监察干部纳入市纪委、监察局统一治理中，局纪检组和监察室共3名行政编制被上划。目前，市审计局纪检监察机构健全，实有在职纪检监察人员3名，人员配备符合相关规定。 2.全市六区（含毛集试验区）一县均设有审计局，但限于县区人员编制总额等缘由，现只有凤台县审计局配备纪检组长一名，其他各区审计局既未配备纪检组长，也未明确配备纪检监察人员。 就目前全市审计机关整体而言，专职纪检监察干部队伍建立先天缺乏已是不争事实。固然，此种现象在全市其他系统多数也是如此。 二、市审计局实施纪检监察工作“三转”的主要做法 *年7月，市纪委监察局等有关部门特地出台文件，对全市纪检监察系统的治理体制予以调整和明确，将市直各部门的纪检监察干部的编制纳入市纪委、监察局统一治理，同时对派驻机构（纪检组、监察室）的主要职责进展了严格界定。有鉴于此，去年10月，市审计局对局领导班子的工作分工进展了准时调整，其中明确纪检组长分管监察室、党总支，帮助局长做好党风廉政建立、党务政务公开等相关工作，而不再参加详细审计业务工作的分工，突出以履行监视责任为主要职责，从而适应纪检监察工作“三转”的需要，以有利于纪检监察干部将主要精力用于履行在党风廉政建立责任制中监视责任的主业上来。 在今年开展的效能建立岗位责任制确定过程中，市审计局对纪检组长的岗位职责明确为：负责全市审计系统党风廉政建立的监视检查责任，帮助党组抓好党风廉政建立责任制的落实。组织开展对党员干部的党风党纪教育，教育党员和干部职工遵纪守法，履行义务，保持廉洁，增加反腐败的自觉性。负责受理党员的控告、检举和申诉，查处违反党纪的党员，帮助上级纪检部门查办违纪违法案件，处理好群众来信来访。负责指导和催促全市审计系统行政监察工作。完成市纪委、监察局和局党组交办的其他工作。与其同时，对监察室人员岗位职责也进展了重新明确。 依据“三转”要求，今年以来，市审计局纪检组、监察室主要做了以下几方面工作，一是突出履行党风廉政建立中的监视责任，加强组织协调，协作局党组仔细落实党风廉政建立责任制分工；二是强化警示教育，加强对班子成员落实党风廉政建立主体责任和全体人员廉洁自律等的提示谈话等，对两名新任科室主要负责人特地开展了廉政谈话，要求自觉落实“一岗双责”要求，防患于未然。三是严格纪律监视，实行党风廉政建立常态化督查，在今年春节后由局纪检组会同局监察室、人教科开展了常常性的明查暗访，深化作风督查，严格加强机关作风建立和治理，做实做严“转作风”。四是严厉查处违纪违法行为，推动正风肃纪工作，对机关食堂治理中暴露出的问题进展了仔细的调查，加大问责力度，努力堵塞漏洞。