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外包协议书模板合集五篇 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法和深圳经济特区劳动合同条例及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作(工种) 1、甲方依据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作; 2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限(试用期限) 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止; 2、试用期为 个月(试用期包括在合同期内) 3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天; 2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资为 元/月。 2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳开工具及工作场所; 2、乙方对甲方治理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出批判检举和控告。 3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、规划生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐秘。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 (二)有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的; 2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其他情形。 (三)有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的; 2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的; 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金。 (四)有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的; 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (五)有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同; 1、甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (六)乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。 (七)有以下情形之一的，劳动合同自行解除; 1、甲方依法被宣告破产; 2、甲方依法解散或依法被撤销; 3、乙方死亡; (八)重新订立劳动合同 合同期满，甲、乙双方同意连续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。 (九)合同终止 合同期满或双方商定的终止条件消失，合同自行终止。 九、违约责任 (一)甲方的法律责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。 2、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准局部，同时，对低于局部每日另按其总额的1%补偿员工。 3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失的，由甲方按深圳市社会保险的有关规定赔偿乙方。 (二)乙方的法律责任 乙方违反合同商定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失; 1、甲方招收录用乙方所支付的费用; 2、甲方为其支付的培训费用; 3、对经营和工作造成的直接经济损失。 (三)双方另外商定以下违约责任： 十、其它事项 1、双方认为需要商定的其他事项或对原订条款需要变更重新商定的事项： 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方盖章： 乙方签名： 授权代表签名： 身份证号码： 合同签订时间： 年 月 日 外包协议书 篇2 甲方（以下简称“甲方”）：_ 法定代表人：_ 住宅地：_ 邮编：_ 联系电话：_ 乙方（以下简称“乙方”）：_ 法定代表人：_ 住宅地：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国合同法等有关法律法规的规定，遵循公正、自愿、诚恳信用的原则，甲乙双方经协商全都，就甲方的人力资源业务外包事宜达成如下协议： 一、总则 1.本协议鉴于乙方承受甲方的托付，为甲方供应安排劳动力、代发工资、代缴社会保险和住房公积金等效劳。 2.本协议鉴于乙方有供应外包效劳的合法资格及力量并愿为甲方供应外包效劳。 3.本协议中乙方供应的外包效劳仅适用于甲方托付乙方办理人事外包业务所涉及的员工。 4.如甲方消失有关劳动法律、法规或政策中规定的须向当地劳动行政部门审批或备案情形时，甲方应当向其所在行政区域内的劳动行政部门办理相关事项，乙方可以帮助办理。 二、协议期限：_ 年_月_日至 _年_月_日。 三、效劳内容及效劳标准 效劳内容： 1.代理甲方托付人才中心保管档案，并代甲方办理与档案相关的业务； 2.代为缴纳养老保险金失业保险金工伤保险金医疗保险金生育保险金（依据甲方需要在工程后画“”）； 3.代为缴纳住房公积金（依据甲方需要在工程后画“”）。 甲方选择效劳工程中 项效劳。 效劳标准：精确、准时、专业、标准。 四、有关费用及支付方式 甲方应于每月15 日前支付乙方外包效劳费，效劳费包括代发的工资、代缴的社会保险费和住房公积金及 30 元/人/月的治理费，效劳费的计算方法以乙方为甲方供应人事外包效劳的人员为准。假如甲方托付人事外包效劳的人数缺乏10人的”，甲方应按300元/月支付治理费。 五、甲方的权利与义务 1.甲方应依约以现金或支票等形式准时向乙方支付外包效劳费。 2.甲方有义务向乙方供应代缴社会保险金、住房公积金所需的个人资料，并保证其供应材料的真实性。 3.甲方应在每月10 日前将社会保险金及住房公积金缴纳基数变动状况书面告知乙方。 4.如需甲方向乙方出具有关托付手续或法律文件，甲方应按乙方的要求准时供应。 5.甲方如认为乙方的外包效劳工作存在问题，有权随时向乙方反映有关状况并要求乙方予以说明；假如甲方所反映的问题的确存在，并且不违反法律、法规或政策的规定，乙方应准时与甲方沟通，并准时予以订正或弥补。 6.甲方在移交人事外包人员档案时应按乙方要求补全档案材料与用工手续，因甲方缘由导致档案材料与用工手续不全，由此引起的有关责任概由甲方担当。 7.因甲方拖延拨付社会保险费、住房公积金或者拖延移交社会保险、住房公积金手续，或者因社会保险、住房公积金经办机构的缘由造成的损失，由甲方担当。 8.如甲方另行托付乙方供应劳动力的，应另行支付乙方效劳费用。 六、乙方的权利与义务 1.乙方应根据双方商定的效劳标准完成外包效劳工作。 2.乙方应指派专业人员为甲方供应外包效劳。 3.乙方供应外包效劳工作时，除要求甲方履行协作义务外，全部工作均应当由乙方工作人员完成。 4.乙方有权根据本协议书的商定收取外包效劳费用。 5.乙方应对甲方所供应的材料及信息保守隐秘，不得外泄或用于非本协议商定的用途。 6.如甲方托付代办的各项社会保险金、住房公积金费用及治理费未依约支付，乙方有权为其人员办理终止手续，因此造成的损失由甲方担当。 7.甲方未根据本协议商定支付治理费的，乙方有权按每月5 元/人的标准收取滞纳金。 七、假如甲方因故需将社会保险金、住房公积金缴至乙方户名下，档案以乙方名义存放，甲方须将代办人员的劳动合同在乙方备案一份，并且双方应对代办人员的个人信息进展确认。 乙方以自己名义代甲方办理社会保险待遇、工伤赔偿等事宜，在乙方依约履行合同义务的状况下，甲方与其职工间发生的关于社会保险、住房公积金纠纷等一切劳动争议均与乙方无关。 假如需以乙方的名义担当赔偿或补偿责任的，甲方应当将相关款项先行支付乙方，由乙方支付所涉职工；假如须须由乙方垫付的，甲方应当出具还款承诺书，并在乙方支付后5日内将赔偿或补偿款足额返还。 八、协议的变更、解除、终止 1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；因不行抗力或法律、法规及相关政策变化等因素，若一方不能连续履行本协议，应准时通知对方，双方通过协商可对本协议进展变更，协商不成的可解除本协议。 2.本协议期满前，若一方不欲续签，须于期满前一个月准时通知对方，协议到期即可终止。 3.一方违约，经守约方催告后在三十天内仍拒不履行的，守约方即可解除本协议，违约方应赔偿给对方造成的一切损失。 4.一方宣告破产或因注销、撤消等其他方式终止经营资格的，另一方即可解除本协议，违约方应赔偿给对方造成的一切损失。 九、违约责任 甲乙双方任何一方违反本协议商定的义务或法定义务均视为违约，违约方应支付违约金并担当由此造成的损失。 十、本协议书一式两份，甲乙双方各持一份；双方代表签字或盖章后生效 甲方（盖章）：_ 负责人（签字）：_ 乙方（盖章）：_ 负责人（签字）：_ 签订日期：_ 年_月_日 外包协议书 篇3 甲方（发包方）： 乙方（承包方）： 为加强装卸外包治理，依据国家有关法律规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本装卸外包协议，共同遵守本协议所列条款。 一、本装卸外包协议期限为_个月。本协议于_年_月_日生效，至_ 年_月_日终止。 三、乙方供应装卸的方式为：接甲方通知后，在商定时间内完成指定的货物装卸。 四、乙方认为，依据自己目前的安康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的装卸内容、方式为甲方供应装卸效劳，乙方也情愿担当所商定装卸效劳，当乙方认为自己未能独立完成装卸效劳，乙方可以增加人手，但增加的人手必需事先经过甲方同意，因此增加的人手视为同属于乙方，必需同时担当乙方的义务。 五、乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括：货物分类及总量及装卸费用额度等。 六、乙方必需遵守以下装卸效劳要求（包括但不限于：安全操作要求），如因乙方不遵守造成的损失和责任由乙方自行担当。在指定装卸效劳完成后，甲方在每月的15日前按商定装卸费用标准支付上月装卸效劳费用给乙方。 七、甲乙双方确认：由于甲方将装卸外包给乙方，乙方作为承包方与甲方不属于劳动或雇佣关系。因此乙方在协议期内承包甲方装卸效劳所发生的全部劳力、治理费用及利润等（费用中包括但不限于工资、津贴、假期、保险、福利、个人所得税、其它酬劳、特殊费用、税以及依照地方或中心政府规定所应支付的其它费用等）由乙方自行担当。甲方为标准操作供应给乙方的写有甲方名称的工衣、工卡或向有关部门提交的文件等，均不能作为认定双方关系的凭证，本协议是认定甲乙双方关系的唯一凭据。 八、发生以下情形之一，本协议终止： 1. 本协议期满的； 2. 双方就解除本协议协商全都的； 3. 乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 4. 乙方未能遵守甲方相关规章制度（包括但不限于：安全标准操作流程），使操作过程中存在安全隐患或导致事故发生的。 九、 甲、乙任何一方单方面解除本协议，需提前三天通知另一方即可。 十、本协议终止、解除后，甲方应在一周内向乙方结算装卸费用，但如因乙方直接缘由给甲方造成损失，乙方应按实际损失赔偿给甲方。 十一、 甲乙双方商定，乙方自行购置甲方指定的意外损害保险，费用由甲方代乙方支付，因乙方未能供应有效证件或供应证件不合法造成未能购置保险造成的损失由乙方自行担当。超出以上意外损害保险可理赔的局部损失由乙方自行担当。 十二、 由于乙方操作不当造成他人（包括但不限于：其他效劳供应者及甲方员工）的伤亡，责任与损失由乙方自行担当。甲方因乙方或乙方所请人员发生事故患病损失或被要求担当赔偿责任，可全额向乙方追偿。 十三、 依据本协议第八条、第九条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 十四、 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请广州仲裁委员会东莞分会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 十五、 本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 十六、 乙方包括人员： 。 如有新增人员，以双方书面确认文件为准，为本协议的组成局部具有同等法律效力。 十七、 装卸效劳要求及装卸效劳收费标准 1. 装卸货物种类： 2. 装卸效劳要求 1) 3. 装卸效劳收费标准 1) 4. 对于临时需要的其它装卸效劳收费标准临时协商。 十八、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 十九、 签约地点：广东省东莞市。 二十、 签约时间： 年 月 日。 甲方：乙方（签字、指模）： 甲方地址： 乙方家庭住址： 甲方代表人： 乙方身份证号码：甲方联系电话： 乙方联系电话： 外包协议书 篇4 甲方： 乙方：（企（事）业单位） （注册号、批准机关及批准时间）： 依据安徽省人事外包方法（试行）和国家有关政策，甲方承受乙方的托付，为乙方供应人事外包效劳，经双方协商，达成如下协议。 一、甲方可为乙方供应以下16项人事外包效劳，乙方可全部托付外包，也可局部托付外包： 1、外包托付单位制定人员进展规划和人事制度改革方案； 2、外包人员聘请业务； 4、外包人员仲裁； 5、外包人员考核； 6、外包实施员工培训； 7、外包中专以上学历或初级以上专业技术职称的人员流淌手续； 8、外包保存人事关系、人事档案； 9、外包大中专毕业生见习期满后的转正定级、专业技术人员的职称资格考评； 10、外包辞职、辞退人员原工作身份认定手续； 11、外包缴纳社会统筹保险金； 12、外包出具因公因私出国（境）、自费留学出国（境）、报考讨论生等各种政审或证明材料； 13、代管党团组织关系、户籍和粮食关系； 14、代办婚姻登记证明； 15、外包聘用合同鉴证； 16、外包其他人事业务和人事治理工作（以补充条款为准） 二、乙方选择以下项托付甲方进展人事外包： 三、双方责任及义务： 1、甲乙双方要严格根据安徽省人事外包方法（试行）的规定以及国家、省的有关政策，仔细履行本协议规定的各项条款。 2、甲方在人事外包期间要准时向乙方通报、解释国家的有关人事制度和政策规定。 3、乙方应准时向甲方供应外包人事业务所需的有关证明和材料，包括： （1）在工商行政治理部门注册及变更状况。 （2）托付治理人员的人事关系（行政、工资介绍信或就业证明）、档案及聘用合同或协议。 （3）按档案治理规定必需存入档案的有关材料。 （4）办理其他人事业务所需的有关材料。 4、甲方如未按本协议书规定办理人事外包业务，乙方有权拒绝付给效劳费或要求甲方退款。 5、乙方如不按本协议书规定缴纳人事外包效劳费用，甲方有权停顿对乙方的人事外包效劳。 四、收费及标准 1、人事外包协议书一经甲乙双方签订，乙方需根据托付外包的工程和时间向甲方缴纳效劳费（不满一年按一年收费），甲方负责出具符合规定的收费收据。 2、人事外包效劳的收费工程和标准，按国家、省规定执行。 五、其它 1、托付期内，乙方对托付治理人员由于解聘、辞聘等各种缘由致使被外包人脱离本单位的状况，应准时以书面形式通知甲方，并办理中止托付的有关手续。 2、乙方由于停业、变更、破产等缘由被注销营业执照，应在1个月内与甲方办理解除人事外包协议手续，并妥当处理托付人员的人事关系和档案。 3、本协议一式2份，甲乙双方个执1份，自双方代表签字盖章之日生效，有效期自年月日起至年月日止。 4、本协议未尽事宜，可由甲乙双方签定补充条款，补充条款与本协议具有同等效力。 甲方代表（签字） 乙方代表（签字） 盖章 盖章 年月日 年月日 人事外包协议书补充条款 甲方代表（签字） 乙方代表（签字） 盖章 盖章 年月日 年月日 外包协议书 篇5 随着建立创新性经济社会的不断演进，社会上消失了大量的融资中介公司，这些公司中鱼龙混杂，不乏骗子高手参加其中，有的搞的跟真的一样，下面这个文件是一个创业企业的领导在融资过程中从中介公司获得的第一手资料。 合同编号: _ _ 甲方（工程方）：_ 乙方（参谋方）： 签订地点：_ 签订方式：_ 签订时间：_年_月_日 鉴于甲方正在就_ 工程（以下简称“目标工程”）进展（股权/债权）融资，经双方友好协商，达成如下融资外包合作协议： 第一条 合作事项：甲方托付乙方就目标工程进展全程融资操作。 其次条 甲方对工程融资的最低要求和承诺： 1、融资额度:_万_（币种）。 2、融资期限:_年 3、投资方可控股（是 / 否 ），可占股权比例不超过_%。 4、若是固定回报（或贷款）融资方式，甲方情愿支付的年回报利率不超过_%。 5、甲方承诺并保证可用自己或他人的如下资产或权证对本次融资做抵押或质押。 （1） （2） （3） 6、根据甲方公司章程的规定，甲方应召开股东会或董事会就融资一事作出同意的书面决议，并赐予现法人代表以相应授权，股东会或董事会决议正本应交乙方一份留存。股东会或董事会应在正式投资（融资或合作）协议签订后三日内批准该项协议。若甲方法人代表不能亲自负责与工程融资相关的事宜，请公司给有关人员授权，明确授权范围，发给授权托付书，以便利该人士的谈判和有关活动。该授权书正本赐予乙方一份留存。 第三条 乙方的权利与义务 1、乙方有权在甲方的要求范围内自主与投资商沟通和谈判； 2、乙方有权按双方协议商定收取参谋效劳酬劳； 3、原则上，乙方不能逾越甲方的要求，若在融资过程中，投资商或融资对象提出了与甲方要求相违反的事项，则乙方不能擅作主见，应书面征求甲方意见，待甲方正式回复后，乙方再向投资方作出相应答复。 4、乙方的主要工作： （1） 暂驻甲方工程地以负责该工程的融资前期根底工作，包括下面 （2）（5）环节； （2） 对工程方进展考察，并进展审慎调查；对企业所在行业前景、企业的价值以及企业的经济状况、技术水平、市场前景及治理团队等进展详尽的调研，通过专业化的分析，进而对企业得出客观、全面的推断； （3） 依据审慎调查状况，制定该工程的融资策略与融资实施进度规划；通过对融资渠道的比照分析，选择与企业实际相匹配的渠道群体；基于企业评估及渠道选择，进一步明确企业融资活动需要具备的根本