大学外联部迎新工作的计划安排.docx

大学外联部迎新工作的计划安排_外联部迎新工作计划 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的大学外联部工作规划安排，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 作为第一届公共教学部学生会，我们对自己的将来布满着美妙的向往，同时也肩负着历史的使命。我们将总结学生会的优良传统，并在此根底上进展突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望将来，我们这一届学生会将以“团结奋进，锐意进取”为宗旨，以“打造有战斗力、有分散力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的2023年学生会工作规划。 一、分工负责制度 在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，系学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。 1主席从总体上负责全面工作和办公室工作规划。 2副主席帮助主席的日常工作，并详细分管各部的工作。 3在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的协作协作，做到分工不分家。 4各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行详细分工负责制。 二、思想教育 在原有思想教育工作规划根底上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为根底，力量为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生效劳的根本任务。 1.积极协作学 院的思想政治工作规划，使我院学生干部起到表率作用 2.举办富有我院特色的科技文华消遣活动，为广阔同学供应科技创新的实践舞台，培育广阔同学积极探究、勇于求实的精神。 3.加强本部与各系部及院学生会之间的沟通与合作，支持院学生会开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。 三、学风建立 在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建立的活动，引导广阔同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风 1.利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进展宣传发动，弘扬正气，努力营造深厚的“学风建立”气氛 2.定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种沟通活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。 3.围绕学风建立，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合力量 四、文体活动 通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满意同学的精神文化要求，不断增加学院的分散力，提高全院师生的身体素养 1.组织开展校内活动，增加全院同学的素养 2.组织我部同学参与院运会，力争在上届根底上取得更好成绩 3.仔细协作院里进行的大型文艺晚会。 五生活方面 本学期学生会将联合各系及院 学生会对学生住宿和学生饮食方面加强治理，依据学校现在存在的问题和实际状况，本部学生会结合后勤处，以院学生会组织系学生会为主体，本部学生会仔细协作的方法，对寝室和伙食进展检查和监视，让学生在学校有一种家的感觉 1组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进展检查和监视 2组织成立宿舍治理委员会，对寝室的住宿和卫生进展综合考评。 六、精神文明建立 本学期学生会将加强各系间的联系，切实履行“全心全意为本部师生效劳”的宗旨。通过各系创优工程提高全部同学的整体素养，加强我院的学风建立工作。 1.通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出宿舍评比制 2.绽开学生教研工作规划，举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动 3.探究新的学生治理机制，调动广阔同学参加班级建立的积极性。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在这万象更新的时刻，我部学生会将连续以自我效劳、自我治理、自我教育的宗旨，传承胜利阅历，开拓创新，在协作学院各项工作的同时，加强对学生会内部的治理，为我部的学风建立添砖加瓦，最终实现全心全意为全校师生效劳 的根本任务 最终我们学生会将以热忱的效劳，端正的态度。为每一个同学供应便利，为每一位教师供应效劳。盼望全校的教师和学生能给我们学生会以支持和鼓舞，同时我们学生会也盼望全校的教师和学生给我们多提珍贵的意见和建议，我们肯定会努力的去做，去改正。只有改正了错误和缺乏，我们才能会进步，会得到成长。 外联部纳新工作规划样本 规划应规定出在肯定时间内所完成的目标、任务和应到达要求。任务和要求应当详细明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。制定规划前，要分析讨论工作现状，充分了解下一步工作是在什么根底上进展的，是依据什么来制定这个规划。下面是小编为您整理的外联部纳新工作规划样本，仅供大家查阅。 【篇一】 外联部可谓是学院对外沟通的一个窗口，从对外招商引资到增进与其他院校的沟通。从院内活动到对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其局部本身来说是一个工作环境相对敏捷的局部。外联部以“对外联系，展现风采，吸取精华”为工作宗旨。为了更好的开展外联闻的工作，现将工作规划如下： 第一：保障系内其他局部开展活动所需的场地，物品以及服装等后勤需要。此项工作作为本部的常规工作。 其次：进展与其他高校的友好关系，通过与其他高校的联系沟通，把其他高校的特色引进我校，把我校的物色工作推广到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生海参，扩展同学的视野，加强高校间同学的联系沟通的目的。 第三：我们局部要寻求埋伏的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好学生工作，打出品牌，树立在社会上的良好形象是很有帮忙的。 第四：要加强与院内其他系部的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为广阔师生效劳。 第五：要紧跟学院的步伐，了解社会动态，从社会上引进一些信息学问，例如请外界专家来我院开座谈会等，让同学们有一个了解社会、接触社会的时机，进步我院学生素养，使我院的教学工作更上新台阶。 第六：建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。当然此项工作有所困难，但它对我局部甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。 第七：制定完整的局部规章制度，并要求局部职员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作规划，工作完毕回校后，亦准时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。 第八：市场进展战略要科学、市场调查要深进，外联工作要深进。充分利用各种社会资源，翻开外联突破口。 以上是我们对外联部的筹划、构思，其中还存在许多缺乏。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地凭借好局部的常规工作。以开拓清楚新的精神帮助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各局部搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。 【篇二】 一、主要工作内容 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进展双向沟通。 2、在十月份外联部开头招新。 3、在十月至十二月份之中，外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些厂家，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参加协作，并争取厂商的支持与赞助。 4、十一月底至十二月初与文娱部合作，筹办我校迎新晚会，帮助文娱部落实晚会每项细节，争取把晚会办胜利 5、在本学期中主动联系一些符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费。等等。 6、在对外活动中引进工作组概念，使各个部门通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同时，加强活动的代表性和轰动性，加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气概的开展下去。其次，在宣传上，我们力求快速，集合网上、海报、宣传板等多元化、立体化的宣传方式。 二、关于部内的自身建立 1、优化，完善人员内部机制，招生仔细把好入部关口，保证新招收的干事能够有力量有责任心把部内工作做好 2、部门分为筹划组和外联组，分工细致，各行其事。 3、外联组平常应有肯定厂商资料，以备不时之需;筹划组平常手中应有多种成型的筹划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。 4、部门干部层定期召开小型会议，明确分工。 5、确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。 6、集中力气搞好每学期活动的重头戏，迎新晚会等等，力争把我们学生会推到独墅湖高教区的端。 7、定期召开部门例会，总结阅历，改善工作中消失的缺乏，奖罚清楚，并明确近期工作任务。 8、营造部门和谐融洽的工作气氛，活泼但不松懈;例会和活动都要进展签到，严明纪律。 9、培育部门成员工作力量，发觉人才，提拔人才，设立重点培育对象，赐予时机，重点培育。 11、每次活动之前召开统筹会议，完毕之后召开总结会议，参与活动的部门成员要上交活动的工作阅历总结分析或口头总结。 12、跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向进展。 【篇三】 一、做好帮助 做好院内帮助的工作为本部的常规工作： 1、帮助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要依据学院的活动规划针对不同的活动做出更具体的内容安排，比方说迎新工作，迎新晚会，院的运动会等。 2、在学院进行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进展。其中的详细工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就坐，后勤效劳等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。 3、要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学效劳。 二、扩大影响 所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及进展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他学院，其他高校的联系沟通，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间，高校间同学的联系沟通的目的，从而呈现我们学院的风采，扩大我们学院的影响力。 1、呈现风采-抓住一切的时机呈现自己。主要是通过加强活动的沟通为主。第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他学院，其他学校的社团干部参加观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习。其次，争取在这个学期，与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动，内容可能倾向于外联阅历的沟通。详细内容准时间安排还有待确定。 2、扩大影响-主要是通过举办一些在校内，在大学城内较有影响的活动来到达目的。目前的设想有，通过我们学院自己胜利举办大型的活动，加大宣传，扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式，与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动，以到达目的。 三、加强联系 这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系。 1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动供应资金支持，打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮忙的。 2、做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。此项工作的详细规划还有待商定。 四、部门的内部工作 1、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作规划，工作完毕归校后，亦准时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。 2、对本部部员的定期培训活动活动时间：每周一次或依据状况而定 活动内容：理论加实践，让部员尽快把握外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人来给部门成员做沟通，同时也会供应各种时机给部门成员熬炼。 3、鉴于写筹划的重要性，我们部门将会进展特地的培训，甚至可以开展部门内部的小型的竞赛活动。 以上是我们对外联部的筹划、构思，其中还存在很多缺乏。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。 第一，为马上进行地第13届技能大赛啦一些资金或物力地赞助。我已经做好了细致的工作规划。现正在实施。我们会尽可能更好的完成好这项任务。 其次，帮助体育部搞好篮球和足球队。我们将在12月上旬进展详细的筹划和实施。我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，打出学院品牌，树立交大在社会上的良好形象是很有帮忙的。 第三，外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系校内外知名人士、公司负责人做一些符合我系特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参加协作，并争取厂商的支持与赞助。另外还可以尽可能的联系一些义务活动，以端正大学生的思想作风和人生观、价值观。 第四，外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，发挥外联部内部海口本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进展双向沟通。 【篇四】 时间荏苒，转瞬时间如水般消逝，但最美的依旧是回忆，那记忆的美妙，让我不禁忆起我的大一生活。又过了一个繁花似锦的六月。虽然它稍许带了些酷热，但却也是一个值得纪念的月份。不禁想起去年此时 高中教师还在谆谆教悔:上大学是你们的出路。只有学问才能转变命运。爸妈更是爱女心切望女成凤，也是滔滔不绝:要想有长进，就必需好好学习用学问武装自己，上大学是的选择。为了大家的期望我进入了大学，也由于要熬炼自己，磨练自己的愿望，我志愿参加了团委这个大家庭。 过去的一年里，在院团委副书记王子林学长和办公室主任的细心指导下，在院级各组织和各部团总支外联部的大力支持下，经过我们的努力，本部的工作蒸蒸日上。我们过得如此充实，干起工作也很有积极性。在这个学年的工作中我学会了许多也成长了许多，有一个稚气的小女生到可以独立工作的外联部干事这一年的工作中我所经受的是历练、是实践。 从最初给各个活动搞宣传，拉活动经费，到和各个老板谈宣传方案，和各个部室合作，我们从最先开头的羞怯到后来的自信，是我们一次次的失败换来的。 都说商人是精明的，也是惟利是图的，拿什么让他从自己的腰包了掏钱给我们是我们应当考虑的。从从前我的羞怯我不敢面对老板们的眼睛和他询问的语气所以有许多的时机都失去了，试想连自己都部信任自己又凭什么让别人信任你。部长的谆谆教育，孜孜鼓舞让我们扬起羽翼自由飞翔。 固然我们也遇到过困难，也很犯难。但从没有想过要放弃。还记得有一次去一个计算机培训点为他们供应宣传，让他们供应赞助，我们四个人和他谈，老板说话和气，可最终我们猛然发觉差点没让人家说服去当培训生。 外联的工作是面对社会面对外界的，所谓外联与外部联系也。也是最熬炼人胆识和力量的。我以前就是一个胆小的女孩，不敢和生疏人说话，当众讲话脸红声颤，但经过这一年的熬炼，我信任我不会再那样，我已经在外联这个大家庭中成长起来了。 我会以昂扬的心态来对待我的工作，信任通过这学期的总结，我们的工作会越做越好，团委学生会会成为教师最得力的助手，预祝我们下一年的工作越做越好。 外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作也将在本学期完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，帮助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门以及书记的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名老成员，在新的学期里，我的外联部工作规划如下: 一、人员编制： 1、迎新，新学期的开头，新生的到来都令学校一派生气勃勃的感觉，在新生到来之际，身为院团委的一个部门，身为新生们的学姐学长的我们也将义不容辞的担当起迎接新生的工作中。布置欢送场地，为新生们引路，帮忙新生熟识环境等等的工作，我们在努力，我们在等待。 2、纳新，新学期的开头，新一届的团委换届。在告辞上届学长学姐们的照看，在远离和他们告辞的伤感后，我们团委又将长江后浪推前浪的组织纳新工作了。每一位新生都有着想磨练自己，想证明自己的冲劲。但是团委纳新人数有限，而且又由于外联的工作总是在不断的重复着外出，谈判，是非常辛苦乏味的，这肯定要有着很高的干劲、急躁和毅力的。所以我们将在今年的纳新过程中，特殊留意那些有坚忍不拔，百折不挠的精神的入围委员，并且鼓舞并支持各位同学。我们期盼团委能有一批更优秀的后起之秀，将我们团委工作更加优秀的完成，为院团委争光争荣。 3、在新学期的开头，同时又有着许多的活动开展，如：社会实践表彰大会、团校培训、素养拓展训练 外联部需要对内部人员进展编制，帮助以部长负责的整个部门工作的协调、治理和开展。 二、工作流程： 1活动筹划2人员安排3外出工作4活动组织、开展5工作总结、金费结算并备案 三、部门治理： 通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化气氛，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺当。 四、工作规划 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商。 2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。 3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参加协作，并争取各大厂商的支持与赞助。 4、与文娱部合作，和一些服装联系，举办校园服装秀，间插联欢、嬉戏等形式进展互动性的宣传。 5、帮助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日，外联部更应当对此出一份力。 在实际工作中，我们会以此工作规划为根底，结合每一次的实际状况进展合理调整，完善自我，相互沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为我们团委争光，我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我的工作，信任通过这学期的规划，我们的工作会越做越好，团委学生会会成为教师最得力的助手，预祝我们下一年的工作越做越好。 外联部招新工作规划范本模板 一筹划书前言： 这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的完毕，中药学院外联部马上迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续进展为目标，将秉承着公正、公正、公开的原则进展外联部的招新。 二招新意义： 布满活力，洋溢热忱的新生，是部门积极有效进展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，安康的进展。 三外联部简介： （一）部门口号： 团结合作，诚信高效 （二）部门职能： 外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会取得与各类企业及各大兄弟院校的沟通与合作，为学生会活动联系赞助伙伴，筹集活动资金与物资，并参加活动的筹划与执行，以便活动顺当开展。 （三）部门概述： 外联部是一个布满活力和团结、机遇和挑战、竞争和熬炼的部门呈现自我，沟通你我！ 四招新要求： 语言得体，自信，思维灵敏，应变和沟通力量较强，有毅力和责任心，以及肯定的组织筹划力量与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。 五招新对象：10级新生为主，欢送其他渴望进入外联熬炼的有志之士 六招新详细安排： （一）时间安排： 初定为两轮面试，9月中下旬进入招新阶段，详细时间待定。 （二）前期宣传： 1走访宿舍 广州中医药大学将在今年的9月10号迎来xx届新生，依据以往阅历，每年都会有局部新生选择提前到达，这其中以外省学生为主要人数。在9月的8号开头，我们将开头一系列的走访新生宿舍活动。一来进展对新生的慰问，二来进展部门的宣传。在此时间段的宣传将是我们最有力的宣传方式也是最有利的宣传时间。应当予以足够重视。 2海报、宣传单 由宣传部帮忙出外联招新的海报，张贴于一饭或者二饭的宣传栏（详细状况视新生宿舍分布状况而定）。外联自费的宣传单可在走访宿舍时派发或者在新生军训期间派发。 3军训期间的宣传 军训在军训期间，各部门以开头紧锣密鼓预备部门招新。新生由于刚进入学校，对学校的许多事物抱有较大奇怪心。在军训新生的休息时间，我们可以组织走入新生人群，走进某些连队，进展面对面宣传（宣传内容以外联的职能，合作经受和部门奉献为重点）。 （三）工作流程： 1询问： 学院将有各个部门统一安排的招新询问时间和询问点。部门应预备好招新报名表。 2场地申请： 学生会内部统一安排。 3第一轮： 招新人数：25人左右 考察重点：侧重考察礼貌、语言问题和应变力量，着装和仪表问题将作为参考因素 选拔方式：面试 其次轮： 招新人数：13人左右 考察重点：面试态度和组织纪律性 选拔方式：面试 两轮留意问题：避开新生专业聚拢现象，同时考虑最终成员的差异性（一个有制造力的部门应当兼收并蓄，容乃各种类型人才） 4录用 录用原则：第一轮表现优异者进入其次轮，其次轮表现优异切适合外联工最终录用。面试主要看沟通力量，对工作的热忱程度，说话做事的沉稳度，和作为组织一员的组织纪律性，留意个人才能。最终录用的同学不肯定是秀的，但要是最适合的。 七后期培训： （一）培训概述：录用的新干事要经过为期一个月的培训，以了解外联部的各项职能，熟识以后的工作，同时这一个月也作为新干事的试用期。在这段期间内，要通过外联部长和副部长的综合评比，最终打算是否予以留下。 （二）培训内容： 主要针对外联部门干事需具备的良好的着装标准、礼貌标准、语言尺度进展适当的培训。 （三）培训时间： 选取适宜的部门例会时间。 （四）人员安排： 培训可邀请上一届外联部部长或副部长，亦可邀请校外联部有阅历的同事或者本部门部长或副部长，同时支持邀请院校有阅历教师甚至社会上优秀的外联人物。 （五）培训方式： 可选择讲课培训或者其他教学方式（如观看赢在中国、bosstown节目或其他相关节目） 清华大学外联部工作规划及安排 清华大学外联部工作规划及安排 外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的沟通到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好帮助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作，现将工作规划列出： 一、做好帮助 做好院内帮助的工作为本部的常规工作. 1、帮助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要依据学院的活动规划针对不同的活动做出更具体的内容安排.比方说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等. 2、在学院进行活动时要细心细致地做好联系、 接待嘉宾的工作,以保障活动的顺当进展.其中的详细工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤效劳等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作. 3、要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学效劳。 二、扩大影响 所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及进展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他学院,其他高校的联系沟通，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间,高校间同学的联系沟通的目的,从而呈现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力. 1、呈现风采-抓住一切的时机呈现自己.主要是通过加强活动的沟通为主.第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参加观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习.其次,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联阅历的沟通.详细内容准时间安排还有待确定. 2、扩大影响-主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来到达目的.目前的设想有,通过我们学院自己胜利举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以到达目的. 三、加强联系 这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系. 1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动供应资金支持,打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮忙的。 2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。此项工作的详细规划还有待商定. 四、部门的内部工作 1 制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作规划，工作完毕归校后，亦准时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。 2、对本部部员的定期培训活动 活动时间：每周一次或依据状况而定 活动内容：理论加实践，让部员尽快把握外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人 人来给部门成员做沟通,同时也会供应各种时机给部门成员熬炼. 3、鉴于写筹划的重要性,我们部门将会进展特地的培训,甚至可以开展部门内部的小型的竞赛活动. 以上是我们对外联部的筹划、构思，其中还存在很多缺乏。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。 延长阅读： 学生会外联部工作规划 一：工作背景 外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作规划： 二：主要工作内容 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进展双向沟通。 2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助 3、x月份我院进行篮球大赛我们外联部主要负责到学校商店（联通，移动）拉赞助（帐篷，横幅）。 4、以后学院进行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给团委学生会解觉经费还能够熬炼我们的交往力量和办事力量。 5、在这个学期我们外联部要组织一场与其他学院的联谊活动，详细事宜再议。 三：关于部内的自身建立 1. 部门分为筹划组和外联组，分工细致，各行其事。筹划组：就是进展什么活动或拉赞助前规划前期方案。外联组：主要负责联系与外部联谊活动和赞助。 2. 外联组平常应有肯定的南昌本地厂商资料，以备不时之需；筹划组平常手中应有多种成型的筹划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。 3. 部门干部层定期召开小型会议，明确分工。 4. 集中力气搞好每学期活动，迎新晚会、元旦节目等等！力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。 5. 跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向进展。 四：总结 外联部是学生会与外部联系的桥梁，是学生会树立对形状象的窗口，是与各院联系的纽带。 假如说，学生会是全院学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会走进和走出，进展对外联系的中流砥柱。学生会将从这里走出去，与各院进展多方面的亲切接触；学生也将从这里走进来，融入我们的生活，参加我们的各项活动，亲身体验我们的精彩。 阅读拓展： 学生会外联部工作规划 由于之前大四学长毕业，而我们学校的学生会工作都根本上由他们主持工作，多以大四学长走了后，我们学生会和团支部都进行了换届竞聘，将我们学生会的部长和干事都换了一茬。 我们学生会外联部也是换届后大换血，但是我们的工作和工作性质都不会变，我们要连续努力的工作，争取赶上我们的前届或者超越他们的业绩 我们外联部这学期的工作规划： 一.商业联系 外联部的工作应当是长期、持续的。平常应多留意与校园四周的商家和跟学生生活相关的商家保持亲密联系。本部可以带头组织办一些活动,如联系参观一些知名厂家,参加知名人士互动型讲座请其倾谈胜利阅历,帮助举办各项新产品向校内展览或促销（在校允许范围内）等活动。 2.针对本部资料缺失而导致的每届工作都得白手起家的状况,我部打算建立完善的商家资料档案，并维持与商家的友好联系。这是一项任重而道远的工作，日积月累才能有成效，因此实施过程中需要大家的帮忙与支持，帮助本部将此项任务做得圆满。（不仅是外联部与外联系卡，我部还预备拟定对内的建议贴士以解决遇到的日常或紧急状况，例如乘车路线，请帖制作的问题等） 二.校内沟通 1.开展校学生会友好联系各院系学生会的活动。 （1）.在校各院系友好邀请下可派遣成员到各院系参与学生会的例会加强沟通与学习 （2）.在系统杯等活动工程的举办下，促使更多的学生会成员能够参加进来，促进与各院系学生会的友情 （3）.与各院系学生会定期开展素养拓展活动，增加彼此熟悉。 （4）.与各院系学生会友好协商互助，可为其供应资源帮忙，帮助其组织一些难以单靠自身举办的活动。 2. 与校内各组织协会定期举办沟通会，加强彼此间的沟通，构建共同理念。在有根底的状况下，课组织进展一些相关培训。 3. 联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的阅历，如开展沟通会、讲座等。 4.多与主席团和治理教师沟通，与学校沟通好，确却明白本部工作目标，明白在与外沟通上什么能做什么不能做（如，供应给商家的场地问题等）。 小结：在校内沟通局部，我们校（行政主管年终个人工作总结及小结）学生会要提高在各院系学生会和其他组织协会中的威信，形成构建一个共同价值理念。这是一个任重道远的过程，需要我们大家的共同坚持与努力。 三.对外沟通 1.与各大高校学生会交换联系卡并逐步增进兄弟学校友情，便利以后的沟通合作。与其定期开展素养拓展活动，增加彼此熟悉与阅历的沟通。可领头促进组织高校学生会的形成，树立我校的威信也便利各大高校活动组织的圆满 2.组织筹划到部队或高新区的观摩与学习。 3.跟日报，电视台等媒体保持联系，宣传我校活动。 四.工作总结 在以后的工作中我们肯定要连续的努力，积极地扩大我们学校在社会上的影响，将我们的工作做到最好。由于我们学校的外联工作都是我们的工作，所以我们代表我们学校，肯定要保持好良好的形象。 信任在我们外联部的积极努力下，我们外联部的工作肯定会更好，我们学校的将来肯定会更加的美妙。 学生会外联部工作安排 1、九月份迎新晚会。一年一度的迎新晚会，是外联部的第一项工作，同时也是一件艰难的任务。我们去年是拉的中国银行信用卡，大约拉了一千多元，拉的很胜利。今年经济危机，经济形势不是很好，厂家都在收缩资金，用于宣传方面的资金可能会有所削减。所以，今年会遇到一些困难，但我们有信念拉到我们的第一桶金，主要目标是中国移动，联通办电话卡，银行办理信用卡等。 2、国庆61周年庆典。这是今年外联工作的重点也是亮点，我们必需把这次外联拉胜利，以一台盛大的晚会来庆祝祖国61华诞。由于十月一号国庆，那么这次外联进展时，三会招新工作不会完毕，鉴于此，我会在九月份就物色几个有兴趣进入外联部的新生，利用此次时机带他们熟识一下外联部的工作，也作为考验，一侧为此次拉外联找到帮手，另一方面也为接下来的招新做预备。 3、外联部招新。今年外联部我规划招4名干事。（到时依据实际状况做适当调整，上线5人），详细招新要求到时我会单独写出，再交予办公室存档。 4、秀发之星。今年我们学院的特色活动“秀发之星”有望推为校级活动，我们