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    学习《准则》、《条例》心得体会:强化党内监督永葆党员本色.docx

    • 资源ID:84779510       资源大小:13.73KB        全文页数:2页
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    学习《准则》、《条例》心得体会:强化党内监督永葆党员本色.docx

    学习准则、条例心得体会:强化党内监督永葆党员本色 党内监视是党的建立的重要内容,是永葆党的肌体安康的生命之源。准则指出,监视是权力正确运行的根本保证,是加强和标准党内政治生活的重要举措。条例对强化新形势下的党内监视作出顶层设计,为加强和标准党内监视供应了根本遵循。笔者认为,学习贯彻六中全会精神,一个极为重要的方面就是要抓好准则、条例的贯彻执行,使其成为标准各级党组织和广阔党员、干部行为的硬约束。 发挥好监视作用。党内监视没有禁区、没有例外。信任不能代替监视。现在有的党组织对“权力就是责任、责任就要担当”熟悉不深,只讲信任不讲考验,无视在治理监视中培育。信任就是考验。领导干部从承受权力那一刻起,就肩负着党的重托和沉甸甸的责任。职位越高权力越大、背负的信任越多,风险就越大、责任就越重,越要严格监视,考验其忠诚洁净担当。各级党组织要把信任鼓励同严格监视结合起来,促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当、用权受监视、失责必追究。 突显出监视重点。好干部是培育选拔出来的,也是严格治理监视出来的。党内监视必需突出党的领导机关和党员干部特殊是主要领导干部。当干部,就要承受更严格的约束,正确对待监视,主动承受监视,学会在承受监视下履行尽责,习惯在监视下开展工作,决不能拒绝监视、躲避监视,视监视为“洪水猛兽”。领导干部要糊涂熟悉自己岗位的特别性,但凡要求党员干部做到的自己首先做到,但凡要求党员干部不做的首先不做。要仔细履行“一岗双责”,强化主体责任,把更多的功夫下在治理监视上,留意抓早、抓小、抓预防,重视干部的常常性“体检”,对苗头性倾向性问题早打“预防针”,准时“咬耳朵”“扯袖子”,切实转变那种有了小毛病没人管、出了大问题才处理的现象,防止一出问题就是大娄子、一出案子就是大案子。要加强对党政主要领导干部和重点部门、关键岗位干部的治理监视,让他们时刻感到身后有一双眼睛盯着,做到心存敬畏、慎重用权,做到既干事又洁净,防止个人不检点带坏一批干部。 形成监视大合力。要把监视作为严厉党内政治生活的一种根本形态,全面落实党内监视责任、党委(党组)全面监视,党委(党组)书记当好第一责任人,纪律检查机关专责监视,党的工作部门职能监视,党的基层组织日常监视,党员民主监视,构成责任共同体。要根据准则、条例的规定要求,发扬党内民主,保障党员知情权,鼓舞和支持党员在党内监视中发挥积极作用。要把党内监视同监察、群众监视结合起来,同法律监视、民主监视、审计监视、司法监视、舆论监视等协调起来,形成监视合力,扎紧制度笼子。作为党内监视专责机关,纪委要把自己摆进去,监视执纪问责,以永久在路上的恒心和韧劲,不忘初心、砥砺前行。

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