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大学生寒假实习报告模板10篇 假期打工的目的很简洁，除了赚钱，还可以检验自己的实践力量。同时，通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，并在实践中提高适应力量，为将来积存阅历。 于是我在顺德德力机械铸造有限公司做仓管员。在我的工作岗位上，虽然没有什么技术含量，但是不容许马虎，由于完成货品入仓、后勤发货包装及处理发货账务都必需有具体的入出库数量和日期，在仓库里面最应留意的就是先进先出，假如由于不甚造成的数量及日期错误，那是一件很严峻的问题，轻者受处分，重了会导致公司严峻的资金损失，甚至会造成车间生产的产品有严峻的质量问题。 我虽然第一次做仓管员，但和其他仓管员一样需严格根据”仓库单据作业治理流程”中有关“收货确认单”的流程进展作业。 当新的货物入库时，仓库人员需要将货物放到仓库内部，不允许放在仓库外，尤其不能隔夜放在仓库外，下班后必需将货物检查放在仓库内部。 收货时肯定要见入库单，没有时需要追查，直到拿到单据为止。仓库人员有追查和保管单据的责任。 全部物料确认前由仓库员对物料进展正确标示。新产品更应重视标示。 全部产品确认必需仓库人员和选购共同确认。新产品尤其需要共同确认。 仓库安排打印条码时对物料进展扫描确认。新产品需要认真核对物料的产品描述，以避开出错。 仓库与送货方共同确认物料数量时，如发觉货单上的数量不符，应找相应人员签字确认，由送货方联络处理数量问题。 物料摆放需要根据划分的区域进展摆放，不得随便摆放物料，不得在规划的区域外摆放物料，特别状况需要在2小时内进展整理归位。 原则上当天收货的物料需要当天处理完毕。当天安排点数、打印条码、贴条码、打印收货确认单、进展入库信息的统计，点数入库。 仓库入库人员必需严格根据规定对每一个入库物料进展数量确认，即是确认登帐入库数量和实际入库数量(可查贴条码人员最终点数数量和自己点数确认的数量)是否相符，不符合的需要追查缘由究竟和解决完成。 入库物料需要摆放至指定储位，物料盒(袋)放不下时可以放在箱子里，箱子不能放在超过2米远的地方。 全部入库物料需要贴完条码，且外箱上需要有物料标示，包含物料的质量和储位信息。 “收货确认单”需要按流程要求先给仓库入库人员确认登记再给到仓库经理签字后才能入库。 不仅如此，还要平常应定期对货物进展盘点，从工作中熟识产品;每天开头拣货之前，需要了解新入库的货物有哪些、是否摆放在属于自己编码的位置上面，确定不会有货物漏拣;包货要留意编码与实物是否全都，警觉拣货单是否存在着错误编码的状况;发觉库存物料不良时需要准时处理或报告上级处理;把握物料质量、数量、卫生、保质期状况，落实防盗、防鼠咬、防变质、防火灾等安全措施和卫生措施，保证库存物料完好无损等等。 以上看似简洁，但每天将每件简洁的事都做好是一件不简洁的事。 通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的熟悉到了仓管员的责任。虽然自己之前没有做过仓管员，遇到许多不太清晰的。幸好四周同事们热心帮忙我，以及他们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件开心的事情。而自己各方面的素养也在亲身实践仓管员的过程中得到提高。由于，在仓管工作中熟识自己不内行的物料才是现在最根本的工作任务，是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个根本工作技能。 其中最让我难忘的莫过于单纯的拣货。拣货，似乎没有什么技术含量，会给人一种枯燥无味的感觉。但既然公司安排自己负责这一职位，那就是公司对我的信任，给我学习的时机。所以我们应当抱着一种感恩的心去完成自己的工作，竭尽全力完成它，不断提高自己的效率。 拣货是工作的首要任务，发错货、帐目错乱，会给后续工作带来很大压力，会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对精确编码，提高留意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误;另外还需要了解仓库当日入库的货物，多关注仓库的信息，以确保仓库是否有足够的库存。 要用为公司效劳的理念去工作，把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所。 仓库的一切工作不行能走捷径或一蹴而就，许多都看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。 固然在实习中，我也遇到了许多的苦难，也曾一次次的受挫过，但也就是由于这样，我又一遍遍的去查找解决的方式和途径，使这些难题得以顺当解决，这个累积的过程，也就 成了我实习期间珍贵的阅历与财宝，信任对我以后的生活也会有很大的帮忙。 从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的，并且需要进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比拟简洁的入库与出库，但是，这帮忙我更深层次地理解入库与出库治理流程供应了极大的帮忙。我体会到，假如将我们在大学里所学的学问与更多的实践结合在一起，用实践来验证真理，使一个大学生具备较强的处理根本实务的力量与比拟系统的专业学问，这才是我们学习与实习的真正目的。此次实习，真是受益匪浅。 大学生寒假实习报告 篇2 一、前言 依据教学规划的安排，11年3月7日至11年6月7安排到凯瑞酒店实习酒店治理专业课程，3个月的实习，让我感受很深，熟悉许多，收获很大，切身体会到工作的辛苦，社会的简单，实践的重要和读书的必要，实习期间，我仔细结合书本学问，严格根据学校的安排和规划一步一步进展，并根据酒店领导的指导渐渐的开展工作，努力的学，积极的做，把握了酒店的根本营业程序，学会了酒点的日常操作标准，了解了局部粤菜的烹饪方法及饮食习俗，懂得了新疆人的日常餐桌礼仪标准，切身感受到标准化效劳和共性化效劳的必要，同时也对新疆餐饮的行业有个初步的熟悉.使我受益匪浅，感受颇深，深刻的熟悉到学习和实习的严密结合，不行分割，学习和实习的同等重要，特殊是实习的举足轻重;在当今这个学问竞争日趋剧烈，常识竞争日趋明显，阅历竞争愈显宝贵的酒店效劳行业，物欲横流，经济兴旺，使得人们的人生观，金钱观，价值观，利益观发生了很大转变，使得人们的精神追求和物质享受发生了翻天覆地的变化，因此对于刚刚起步及初上档次并前景美妙的酒店行业显得更加明显，人们也正是看到了这一美妙的前景，很多的商人纷纷将眼光投向酒店，因此使得现在的酒店可以说是百花齐放，百家争鸣，星罗棋布。同时对于我们自身学习这个专业且今后准备从事这个行业的人还说也产生了无穷的动力，压力，对于我们今后从事这个行业的进展前途更是糊涂了一步，明白了很多!直至实习完毕我在凯瑞酒店的实习共做了三个月的效劳员，完毕实习返校。 二、实习目的 本次认知实习主要是为了让我对所学的专业学问及其在实际中的应用有肯定的感性熟悉，从而帮忙我将酒店治理课堂上所学的理论学问与实践阅历相结合，为日后课程的学习打下良好的根底，更有利于对专业根底和专业课的学习、理解和把握。同时这次酒店认知实习的阅历将有助于日后就业。 三、实习内容 我们在中酒是交易会的帮工，做的是比拟根本的waitress工作。开档，为客人倒茶，在客人就餐期间帮他们撤掉用过的空碟子，尽量满意客人的需求，到酒吧拿酒水，整理桌子，摆位，清理垃圾，抹银器和水杯，叠餐巾等等。工作简洁而繁琐，每天都在重复一样的内容。 四、实习过程 由于刚去酒店，对那里的一切都很生疏，领班对我们很热忱，态度和气，这更使鼓起了我适应环境，战胜困难和挑战的信念和力气，领导的急躁教育，同事的热忱帮忙无不在鼓励着我，鼓舞着我，尤其是发自内心的那种想及早进入社会的心情是我适应了酒店，习惯生活，努力学习的动力源泉。依据工作的需要，初次将我分到备餐学习，当时心无杂念，终点十足，酒店实行一带一的方式从渐渐的熟悉大厅的台号，备餐间的位置，到熬炼托盘的托法，再到根本点心及中厨菜式的配料，直至最终的开档，收档，局部简洁菜式的做法，菜名我们一点点，一滴滴，一每天的反复记忆，不耻下问，到了最终就是整个备餐的根本治理，运作流程我也都了如指掌，但是由于时间的推移，理论和实践的把握渐渐的结合，使得我们也发觉酒店的某些缺乏，也深受酒店人对我们大学生卑视的苦痛和无奈，因此和酒店的局部领导也有过理论上的辩论。尤其是工作安排上的不公正和心理上对我们的偏见，我们是特别的不能承受，两个月过去了，出于学习的考虑，开头积极主动的申请换部门学习，但因酒店的立场和我们的立场不同，利益点不同，因此进展过正式的协商。但最终还是给了我们一个部门沟通学习的时机。 大学生寒假实习报告 篇3 大学之初，我就打算肯定要在寒假做点社会工作，好好亲近一下社会，积存点社会阅历，为以后进入社会做点预备。况且这又是我大学里的第一个寒假，离家已半年的我很想回去过年时给父母及弟弟妹妹带点儿湖北特产。假如能用自己打工挣得的钱那更是再好不过了。这样想着，我就在校自强社的帮忙下，在寒假1月22号至1月27号到武汉徐东那边的武汉新视点市场讨论公司作了话务员。由于是在市场讨论公司，所以所谓话务员，并不是我以前所认为的简洁的帮忙公司接电话的人员，而是通过网上随机拨号对拨通后收听电话的人进展问卷调查与访问的人员。固然，随着问卷与访问内容的不同，对可以承受调查访问的人群的条件限制也不同。假如对受访人群的条件限制越大，那么访问就越难以开头，也就是说你所拨通的电话的那头的那个人很可能不是你要访问的那类人，如他的年龄不属于30岁至40岁之间或他不是女性等，这时访问自动终止。虽然这次也是我人生中的第一次社会实践只有短短的5天，但我却从这5天的话务员经受中更深刻地理解了许多，更直接地得到了很多，也更深入地思索了许多。 一我所更深刻地理解的： （一）要遵守职业道德。 职业道德，是指从事肯定职业的人在职业生活中所应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。这是在“思想道德修养与法律根底“课上所学到的学问，通过这次社会实践，我才对这一学问有了更深刻的理解。我去报道的第一天，督导就把公司职员所应当遵守的行为标准拿给我看，要我认真阅读并记在心间。像做访问时不能向受访者透露所调研的产品的相关信息，不能向受访者问及问卷之外其他的.问题，言语肯定要有礼貌等，这些都是作为一名话务员所必需遵守的职业道德中的一局部。 （二）计件工资更有利于资本家加强对工人的剥削。 计件工资是资本家克扣工人工资的手段之一，资本家可以借口产品的质量不合格而克扣工人的工资。计件工资也是资本家迫使工人提高劳动强度，延长工作日的手段。产品数量越多，工人工资越高，工人不得不自动延长工作日，提高劳动强度。这是我在“政治经济学“课本上学到的学问，虽然这些资本主义社会的理论用在社会主义的中国的公司与工人身上不太适宜，但通过这几天的经受，我对这些理论有了更深刻的理解。话务员的日工资就是计件工资，即按当日所完成的符合要求的问卷的数量来打算，由于同一问卷的单价是一样的。所以，不管你拨出去了多少个电话，花费了多少口舌，消耗了多少精力，只要完成的符合要求的问卷数为零，你就挣不到一分钱。因此，我在第一天上班的时候尽管都下午6点半了，我还是再坚持打了一个多小时，由于在新视点公司晚上可工作到9点。好不简单把电话从300个打到了380的个，这样才把完成的问卷从1份变为了3份。可其次天上班时，督导却说我完成的问卷只有2份。那还有一份呢？今日连续努力，争取多完成几份。督导避而不答怎么不合格，搁下这些话后转身离去，弄得我一头雾水。 二我所更直接地得到的： （一）不同年龄段的人对访问的态度不同。 5天的工作中我共拨出了1872个电话，其中拨通的电话共有1153个，这些每天电脑上都有显示。若接电话的是位女士，“女士您好！我是武汉新视点市场讨论公司的访问员，我们正在对女性消费者进展一项有关美容化装品方面的访问，想听听您的珍贵意见与建议，能耽搁您一会时间吗？特别感谢！“这是我们访问的开场白，若接电话的是男士或小孩则稍有变化。从拨通的这1153个电话中我发觉： 1.年龄在30岁以下的人都比拟随便，在时间方面比拟豁达。听了我的开场白一般都会笑着慢条斯理地说句“那你问吧“！ 2.年龄在30岁至50岁之间的人大多很急躁，给人的感觉是不会铺张哪怕是一秒的时间。他们中礼貌一点的一般是听完我的开场白后搁出一句“我没时间“，然后“嘭“的一声挂掉电话. 3.年龄在50岁以上的人则如孔子所云“而耳顺“。他们通常会以谈天的口气答复你的问题，“孩子们都在外工作，只有我们老两口在家。“ （二）不同年龄段的人心态不同。 1.30岁以下的中国青年，大多是80后或90后，他们的时间观念不是很强，可以承受别人的占用。同时，他们的内心还是比拟单纯，一般不会想着这通电话是不是陷阱。固然，他们也可能敢闯敢拼，就算是骗人的，那我倒要看看是怎么个骗人法。 2.30岁到50岁之间人则不同，他们几乎都有家有事业要操劳，上有老下有小要照看，所以在时间方面很苛刻。同时，他们见多了这大千世界的种种骗局与陷阱，大多对社会上的一些事持疑心态度，因此更不会为一个生疏人的所谓的访问留出时间。 3.50岁以上的人呢，他们已是或将是老人，现在的他们对人对事都表现出老者的谙熟与安详，所以会胸有成竹地与生疏人交谈。同时，许多老人住在空巢家庭，老了却享受的是孤独，因此也盼望与人交谈。听了那么多电话后，老人那外表上是在闲聊实则透着凄凉的声音让我印象颇深。 大学生寒假实习报告 篇4 一、实习目的 短暂电工实习期很快的就过去了，这短暂的一个月里，使我从理论到实践上的一个飞跃，这次电工电子实习，使我深刻地理解了实践的重要性，理论无论多么熟识，但是缺乏了实践的理论是行不通的，此刻最终明白了“读万卷书，行万里路”这句话的含义。本次电工实习的目的是使我们队电工工具、电器元件及线路安装有必需的理论和实践根底，了解一些初步的线路原理以及透过线路图安装、调试、修理的方法；对电工技术等方面的专业学问做初步的理解；培育和熬炼我们的实际动手潜力，使我们的理论学问与实践充分地结合，作到不仅仅具有专业学问，而且还具有较强的实践动手潜力，能分析问题和解决问题的高素养人才。最主要的是培育了我与其他同学的团队合作、共同探讨、共同前进的精神。详细如下： 1、熟识手工焊锡的常用工具的使用及其维护与修理。 2、根本把握手工电烙铁的焊接技术，能够独立的完成简洁电子产品的安装与焊接。熟识电子产品的安装工艺的生产流程。 3、熟识印制电路板设计的步骤和方法，熟识手工制作印制电板的工艺流程，能够依据电路原理图，元器件实物设计并制作印制电路板。 4、熟识常用电子器件的类别、型号、规格、性能及其使用范围，能查阅有关的电子器件图书。 5、能够正确识别和选用常用的电子器件，并且能够娴熟使用一般万用表和数字万用表以及示波器。 6、了解电子产品的焊接、调试与修理方法。 二、实习的内容及感受 实习过程中最挑战我动手潜力的一项训练就是焊接。焊接是金属加工的根本方法之一。其根本操作“五步法”预备施焊，加热焊件，熔化焊料，移开焊锡，移开烙铁（又“三步法”）看似简单，实则需要长时间练习才能把握。刚开头的焊点只能用“丑不忍睹”这四个字来形容，但焊接考核逼迫我们用仅仅一天的时间完成考核目标，能够说是务必要有质的飞跃。于是我耐下心思，戒骄戒躁，渐渐来。在不断挑战自我的过程中，我拿着烙铁的手不抖了，送焊锡的手根本能把握用量了，焊接技术日趋成熟。当我最终能用最短时间完成一个合格焊点时，对焊接的恐惊早已消散，取而代之的是对自我动手潜力的信念。在这一过程当中深深的感觉到，看似简洁的，实际上可能并非如此。在对焊接实习的过程中我学到了很多以前我不明白的东西，比方，像实习前我只明白有电烙铁，不明白它还有好多种类，有单用式、两用式、调温式、恒温式、直热式、感应式、内热式和外热式，种类这么多。还有就是在挂锡以前不能用松香去擦拭电烙铁，这样会加快它的腐蚀并且削减空气污染，等等。 三、实习总结 透过这次实习，在电工方面我们把握了常用的电工工具，如钢丝钳、尖嘴钳、螺丝刀、万用表、电烙铁等使用方法及留意事项。在电子方面，熟识了常用电子器件类别，如电容、电阻、二极管等型号、规格、性能、使用范围及根本测试方法。在理论学问方面，同学们系统地学习了：元器件的焊接技术；元器件根本学问和测试；万用表的使用，包括磁电式万用表和数字式万用表；印刷板的制作；万用表的试验原理。 四、实习收获 透过这段时间的学习，我觉得自我在以下几个方面与有收获： 1、对电子工艺的理论有了初步的系统了解。我们了解到了焊一般元件与电路元件的技巧、印制电路板图的设计制作与工艺流程等。这些学问不仅仅在课堂上有效，对以后的电子工艺课的学习有很大的指导好处，在日常生活中更是有着现实好处。 2、对自我的动手潜力是个很大的熬炼。实践出真知，纵观古今，全部创造制造无一不是在实践中得到检验的。没有足够的动手潜力，就奢谈在将来的科研尤其是试验讨论中有所成就。在实习中，我熬炼了自我动手技巧，提高了自我解决问题的潜力。比方做收音机组装与调试时，好几个焊盘的间距共性小，稍不留神，就焊在一齐了，但是我还是完成了任务。虽然焊接完成的作品最终在示波器不能放大波长，但我还是觉得挺满足的，究竟自我努力付出过，努力过！ 大学生寒假实习报告 篇5 这个寒假的实践活动我是在一个小得几乎没人知道的果园做的,但它在当地搞果园的都失败的状况下它坚韧的生存了下来，尽管它规模小得可怜，就是一个农户经营。它能生存下来究竟是有它的道理的，这也是我选择在这么小的果园做的缘由。 经过一个多星期的劳动和学习，我觉得当时园子的仆人选对了方向，其他人争着种植苹果和梨的时候他明智的选择了核桃，由于当地的交通和信息都相对落后，许多农产品由于运不出去找不到买家，价格低得可怜，甚至根本就卖不出去，而核桃可以储存一段时间，受交通的限制相对较小，更好的是近几年核桃价格很好，目前为止还是供不应求，因此我认为近几年核桃还是比拟有前途的果树之一。 我来自农村，心中也放不下自己的家乡，另外我觉得农村的改革和发长对于现在的大学生来说应当是个难得的机遇，我们应当关注一下农村，或许在那儿我们能做点什么。 一、果园根本状况 兴达果园是一个个体经营的果园，约有三十亩地，主要种植核桃，近一半的果树挂果，由于规模不是很大，圆中的工作也不是许多，只在工作较忙的时候才请几个短工帮助，平常都只是园子仆人张大爷一家亲自打理一切事务，但不知怎么的，园中果树长势不齐，有的大有的小，并且有肯定的病害，因此效益不是很好。 以前园中的果树的株距根本一样，没有考虑到土地肥沃程度的不同果树会长得参差不齐，没有做到合理密植，导致现在园中果树有的相互争强阳光，有的地方果树小铺张了土地资源。这样下来果树的挂果量少且质量差，严峻影响果园的效益。 张大爷介绍说：“每年都施用化肥，每到春季一家人忙不过来就请人来帮助施肥，虽然每年花在施肥上的费用不少，但效果始终不是很好，果树起色不大，但树下的草到长得很好。原来以前他们施肥是把化肥撒在果树四周再锄一锄，这样做严峻铺张了化肥而且还会污染环境，是不科学的，必需改良。 张大爷还介绍说：“近几年由于病虫害增加，果实的质量有所下降，幸好国家政策好，核桃种植户都领到了预防病虫害的农药，盼望今年有个好收成。”是啊！农夫劳动一年为的不就是有好收成。 二、到园中劳作 首先张大爷安排我们施肥，他要求我们在树的四周撒上化肥后把地锄一遍。但是我觉得这样会造成化肥的严峻铺张，大局部被草汲取，而果树则是缺肥，最终的结果是果树长得不好，果树四周的草疯长，即这种施肥的方法是错误的，应当改良。 我认为给果树施肥应当尽量施在树的须根较多的地方，由于植物汲取矿质离子主要是由跟毛区来完成的，须根主要就是根毛区，因此施肥就因施在须根多的地方，一般距树干一到两米左右，固然要看详细状况，不能生搬硬套，应当敏捷处理，只要把化肥施在须根较多的地方即可。并且化肥应当适当深埋，一般要比草跟深一点，一以便果树能汲取到而草不能汲取到，详细深度也应当依据详细状况来定。因此我认为应当先给果树除草，除草后在施肥，施肥采纳“坑施”，我想这样可以到达较好的效果。 我向张大爷提出我的看法并说明理由后，他同意今年试一试，假如效果好以后就用这种方法。 几天的劳动还真有点累，尽管我是个不折不扣的农夫，究竟很长时间没有进展这种高强度的劳动了。不过我们还是为我们高效顺当完成任务感到快乐，我还开玩笑说明年我还去果园帮助。 施肥后我们有修剪果树，修剪果树-这活看起来简洁，但要真做起来还真不简单，这里面有着很多学问呢！大家都知道核桃生长结果习性特别，传统的修剪方法不能完全适用于核桃树上。目前核桃结果大树存在的主要问题是：对于未修剪的荒长大树来说，主要是枝焦梢，内膛光秃、结果部位外移。其缘由是：大枝过多，内膛缺少足够的空间供枝生长；内外枝条密集，内膛光照不良；枝条顶端优势强，下部的生长势力弱；混合芽顶生的习性加速了结果部位快速外移；结果枝寿命短，连续结果3-5年生长势力变弱；栽植过密，肥水治理跟不上，加速光秃现象的进展。在搞好土肥水和病虫防治的根底上，核挑的修剪是优质高产的一个关键措施。 在许多季节都可以对核桃树进展修剪，方法也较多，可以参看以下方法，假如您有更好的方法也可以按您的好方法来操作，不要生搬硬套。 （一）修剪季节 1、秋前：白露-霜降（上9-上10，摘果后到落叶前半个月），秋剪促壮，宜剪弱树、老树、山上树。 2、夏剪：立夏枣小满（落花后到生理落果前），夏剪治旺，宜剪过旺不结果的树，核桃一般不采纳冬剪，冬剪伤流严峻，但对干旱缺水地区，也可以冬剪。 （二）、修剪方法 1、锯伤逼枝：核桃没有不定芽，隐芽是更新的根底。有的树隐芽在枝段的基部，有的在枝段中部和基部都有，所以对已经光腿的部位，要在光腿部位的隐芽上方锯伤深入木质部才能逼出新枝。逼出的新枝生长量因其基枝粗细及锯伤的深度而异，长的可达1-2米以上（这种方法可以用在光秃部位），若锯的很浅，只能长出缺乏30公分长的小枝，用这种方法可以 大学生寒假实习报告 篇6 随着冬季的冷风咆哮袭来，我在大学时期的第三次寒假生活也最终开头了！固然，对我来说，这斌不是普一般通的一个假期，比起过往闲适度日的寒假，这个寒假将要更加的严苛，也更加的简单。由于，我要在这个假期里面对自己今后的将来，正式参与工作的实习工作！以下是我对这次的实习报告： 一、实习内容 在这次的工作中，我有幸在面试中被xxx公司录用，并与x月x日正式参加xxx公司财务部门，成为了一名实习会计！ 在工作中，起初我负责的翻阅以前的一些工作资料，了解前辈们的工作。固然，很快在领导的教导下，我就开头了一些简洁的任务。 后来，我跟着带教的xx前辈，在工作中一边完成她交代给我的简洁任务，一边学习关于会计的工作。一个月左右的时间里，我始终跟着xx前辈，并在工作上学习并逐步扩展自身负责的工作范围渐渐把握了一名会计的工作力量。 再往后，我的工作也得到了前辈和领导的认可，并在工作中开头接触更加简单的核算和整理，尽管已经有不少的成长，但照旧负责的是相对简洁的任务原创。固然，我也在不断的更新自己，加强自我的预备。 二、实习工作总结 在这次的实习中，尽管寒假时间较短，且工作劳碌给我带来了许多的压力。但你也正是这份在工作中难得的压力，我在工作中能更好的“逼迫”自己努力的学习，在最较短的时间里取得了更大的收获！ 且在工作中，我也积极的适应了的会计的工作，并通过这段时间里的熬炼让自己对工作更加娴熟，有效的提高了我个人的工作力量。 三、个人实习体会 在这段实习的工作中，我体会了工作的辛苦，也感受到了在公司这个大团体中同事和领导给我的帮忙和暖和。 在社会的环境中，我有许多的收获，从生活到工作，我一边照看好自己，一边在工作中悄悄的努力！尽管我在工作上的力量还特别有限，但我也始终在积极的努力，哪怕只是一点点也在让自己变得更加精彩！ 实习或许只是我们踏出社会的第一步，但将来的很多事情都是建立在这次实习的根底上！为此，我会好好牢记在这次的实习中的每一天，并在专业方面更加的强化自己，让自己能在今后成为一名精彩的会计师！在自己在社会上开拓更美妙的将来！ 大学生寒假实习报告 篇7 在学习了一年半的会计理论学问之后，xx年的寒假，走入公司，第一次体验出纳的工作，做了一回出纳实习生。 在公司的一个月，让我收获颇丰，也让我知道了会计这个是一个需要把理论和实际相结合的学科，而且我发觉会计是一个需要与时俱进的学科。在从前的脑子里会计就是一个账房先生，学过会计发觉电算化已经在行业普及，走进企业发觉，许多的手续已经一键解决。一张传真，一份电子对账单就已经可以解决过去繁琐的手续，甚至是税务也可以在网上一键搞定。这些常识都是我以后珍贵的资源和财宝。 由于公司的规模比拟小，出纳的工作范围就比拟广泛，除了一般的出纳工作，还包括人事，保险，劳资，办公室等方面。因此我的工作也就分为这几个局部。 大大事 l参与上海总公司的年会，代表北京分公司表演葫芦丝，得到总公司的嘉奖和认可，节目获得二等奖 l参加公司的新车验车上牌子工作，熟识相关流程，为以后快速进入公司角色打下了根底 l参加公司的投标工作，熟识相关业务 由于时间的巧合，我实习期间正值公司的总结大会期间，所以我有幸代表北京分公司参与上海总部的总结大会，并且代表北京分公司出葫芦丝表演，这个唯一的器乐表演也让北京分公司在上海总部面前一展风采，也算是给公司出了一份小力。这个节目得到了上海高层的认可和嘉奖，高层领导亲自给我贴上最喜爱的节目标签。 虽然我从小生在车队，跟司机打交道，但是验车我已经没有印象了，这次恰巧公司有了一次这样的时机，我也有时机参加了整个的过程。从拓号，照相，上线到最终的牌照申领，一路走下来，增长了不光是验车的程序，还有和别人打交道的技巧。也开头学会如何做一个办事情让领导放心的人。这个也为以后走入工作岗位遇到类似状况打了一个预防针。有了一点小小的阅历。 由于这个单位为工程公司，我也就有了一次投标的珍贵时机。领标书，踏勘，参与招标大会，了解了整个的操作程序。我成认，第一次一个人参与，让我有点措手不及，无法招架，闹了点笑话。当事情完毕之后想一想，这些何尝不是阅历。对于一个刚走入工作岗位的人来说，阅历最重要，但是对于一个成熟的白领来说就要破除阅历带来的负面影响，敢于突破。 这些事情经受下来，我发觉自己的办事力量有了提高，也对于向领导汇报工作一类的事情有了一点小阅历，而投标也使自己以后走入工作岗位的时候，当遇到类似状况的时候，借鉴使用。 专业实践 l去银行取对账单 l分类黏贴报销票据，整理备案 l用excel算报销单总和，填单 其实我一开头的时候对会计有了很大的期望，总觉得自己能跟在学校学的一样，什么都看到。走到岗位才发觉，事情不是我想象的那么简洁。 会计是一个单位的核心，财务章，公章的使用都是需要备案的，甚至说一个章盖下去就是要担当责任的。所以，会计的账也是高度的保密。因此能在这个单位算票据的总和，能去银行取对账单已经很不错了。我也就理解了单位的做法。 现在的对账单，跟在课本上学的已经大不一样了，许多手续都已经简化了。不需要再调账了，我们只需要核对就可以了。 分类黏贴票据应当说是这个是出纳的根本功了，由于这些原始凭证是登记记账凭证的根底，也是会计原始档案，是要留底封存的。因此就要求票据粘贴之后要平坦便于保存，同时还要便利核算。一开头的时候我是算出纳整理好的凭证，通过实际的核算我发觉，假如票据黏贴的不合理，拦住了金额就很难做到严谨正确的核算。 因此在我粘贴票据的时候，我特意根据类别分类，餐饮费，出租费，火车票，过路费等分门别类的粘贴，并且根据发生时间，金额排序，做到便利核算。 在核算总数的时候，我总是会每个票据算两遍确保工作分文不差，给同事便利。刚开头核算总数的时候特紧急，总怕错。结果一个总数，我算了四遍出了三个数字，我急得一脑门的汗，后来自己发觉出纳他们都是用电脑excel核算，便利快捷，而且精确率大大提高。我把同事的核算做了一个改良，分门别类之后，把一样金额的放在一起，根据“数量*单价=总和“，最终总和求和的方法核算，就再没出过过失，甚至有的时候能找出出纳的错误，避开公司损失。 办公室大事 l学习双面复印，成套复印，复印身份证 l清理相关复印废品 l学会盖公章，包括资审文件的盖章，合同的盖章，齐缝章等 l购置相关的办公用品 这次在办公室颠覆了我对办公室的以往印象，坐在办公室才发觉其实办公室是一个统筹规划，相当于一个指挥部的作用。在这一个月里，我学习了复印，传真等最根本的办公用品的使用。 这次才知道对于办公室我有许多的东西是需要学习的。比方常见的复印，传真。看似寻常的机器，在我操作的时候确是那么笨，什么都不听使唤 在办公室做这些事情，最常见的感觉就是：看别人做简单，自己做就难了。经受这些学习，我现在已经可以娴熟的盖章包括齐缝章，合同章，工程章等。 在帮忙选购的时候，我也从中找出缺乏，下次选购的时候要便利打印，而且最好大小，外形全都，通过这个事情我也体会到团队合作是多么重要。 其他事物： l住房公积金变更 l加油卡的办理 l催款，送合同 这些事情虽然是小事情，但是做过就了解了程序，但是为以后走上工作岗位奠定了根底。 在这里面给我印象最深的是送合同，催款。催款的方式有催款函和现场找领导说明。这些事情其实不大好办，我一开头的时候也不是做的很好，但是渐渐的我就发觉这个是在熬炼我和人打交道的本事。由于官职大的领导，好说话，可是由于事务繁忙无法记得那么清晰。官职小的职员态度不好，说话不算。所以我在面对不同的人的时候就要找一个平衡点：这个事情怎么可以到达最正确的效果，既不给领导添麻烦，又可以完成自己的任务。 总结 所以这个一个月可以说是人生最有收获的一个月，我第一次走上工作岗位，虽然是一个小小的实习生，但是学到了许多的东西。我特别珍惜这个时机，由于这次许多的事情是别人带着我做，看也是一种学习，以后走上工作岗位很少有这个时机。 这次可以说还是比拟胜利的一次实践。从中我找出了自己的缺乏，也为下次实习敲响了警钟，比方，做事情别焦急，问清晰再去办。尽量选择最简洁的操作方法去做等。 在工作实习中，我养成了写工作日志的习惯，我感觉这个是特别好的一个习惯，在这个日志上我不仅写的是今日做了什么时期，还有一些tips，这些就是我珍贵的阅历财宝，有什么事情做的不够完善，不够好的，在上面准时做一些改良意见，还有办事情的一些地点都写在后面便利以后工作。现在当实习完毕的时候，翻翻笔记，留下的不仅是宝贵的回忆，还有满满的财宝。 工作是一个跟学习一样，需要动脑子的事情。一样的东西说一遍就要记住，一样的错误犯一次就要长记性。做什么事情不能光便利自己，还要便利下一步工作。 所以短短的一个月实习，我要感谢北京分公司的领导，给了我实习的时机，也要感谢刘会计始终帮忙我学习相关的业务，还有我的同事，由于你们的存在，使得我的工作能够顺当的完成。 大学生寒假实习报告 篇8 广东德邦物流有限公司，是营业额位居国内物流行业前三强的大型企业。截止20xx年12月末，公司已开设直营网点 4,300多家，效劳网络普及全国，自有营运车辆7,200余台，全国转运中心总面积超过88万平方米。 20xx年1月18日至1月20日三天，我与我大学同学一行五人前往位于广州市白云区的广东德邦物流有限公司东平总部进展实习。作为其中的一员，倍感荣幸之余心中也免不了感到紧急与兴奋，在这样实力强劲、口碑绝佳的大企业中，我们会看到些什么，遇到些什么，又会学到些什么呢？怀着这样的忐忑与期盼，我们的实习之旅开头了。 心态修炼-别开生面 18日早晨，一身正装的我们被带往了总部新建的办公楼，去和很多德邦的正式员工一起承受员工培训，这次培训的主题就叫做心态修炼。 在一间洁净干净的多媒体教室里，课程开头了。一起参与培训的有三四十名德邦的正式员工，通过课上的沟通得知，他们都是在德邦工作不超过两年的人，而这种培训，也正是德邦向新员工介绍自己企业文化的一种有效手段。最让人印象深刻的是这次培训的讲师鹿宁先生，在三个小时的培训里，鹿先生谈笑风生，引经据典，无论是自己的亲身经受还是名人轶事，都信手拈来，把课堂驾驭得有序而不死板，热闹而不嘈杂。另一方面，无论是在培训课程里的自我介绍、相互大胆问好沟通等互动环节中，还是让大家站到台上发表自己的看法想法时，德邦的大局部员工们都表现的相当踊跃、沉着，没有我印象中很多校园互动活动里学生们的拘谨与放不开，取而代之的是员工们言语中所透露出的活力与自信。我觉得，从这个侧面，也反映出了德邦人总体的精神状态，即使在如今经济状况整体不太好的状况下，他们仍旧乐观、上进。 在培训课堂接近尾声的时候，鹿先生组织大家一起做的一个嬉戏也令人非常难忘。首先，大家一男一女相互隔开，一个人的脚尖顶着前面一个人的脚跟，紧紧围成一个小圈。这时，鹿先生的指令“蹲下”，在我们看来这就非常困难了，只能前面一个人蹲在后面一个人的大腿上，由于相互不熟识，又是男女隔开，大家蹲得都非常不自然。谁知，鹿先生又命令我们听好口令，一齐左右左地向前迈步。大家勉为其难地走了几步后，都觉得腿部发麻，有点撑不下去了。可鹿先生照旧不依不饶，下命令说走满一圈，我们立刻叫苦不迭。可是这个嬉戏的奇妙之处就在于，当你腿部无力，没有方法，只能把重量完全放到后面一个人的腿上后，立刻就会感觉轻松不少，虽然说不上完全不累，但是走完一圈嘛倒还绰绰有余。就这样，大家完成了这个嬉戏。 嬉戏后鹿先生让大家自己做的总结也让人受益匪浅，有说要合作时相互信任的，有说要分工后勇于担当的，总之，有了这样的经受，心里倒真是别有一番味道。 总部参观-井然有序 18日下午，我们在人力部门何先生的带着下对东平总部的各个部门进展了参观。 正值午休刚刚完毕的时候，2月末的广州，已经于暖和中透着一丝慵懒，正是午睡的大好季节。可各个部门的办公区域里却早已劳碌了起来，没有睡眼惺忪，没有拖沓无力，我们听到的是员工接到用户电话时的热忱，看到的是井然有序的工作状态。 走到总部办公大楼一楼到二楼的交界处时，何先生不无傲慢地谈起了墙上挂满了的德邦优秀员工照片：“这是08年初我们员工自己评比出来的07年优秀员工，包含了我们工作的各个方面，现在已经是09年初了，新的评比结果很快就会出来，这种荣誉与嘉奖，也是我们工作的动力！”