大学生竞选学生会干部演讲稿5篇.docx

大学生竞选学生会干部演讲稿5篇 敬重的各位领导、各位教师，亲爱的同学们： 大家晚上好！我是8号竞选者xxx，现任根底医学院学生会文艺部副部长，同时任05级临床医学与医学技术类五年制2大班文艺委员。很荣幸能够成为我院下一届学生会主席团的一名候选者。感谢学院供应了这次时机，让我有幸参加竞选；同时也感谢在座的各位领导，教师以及同学们对我的支持与信任！ 我曾参加组织了20xx年“杏林之春”开幕式暨“春之韵”歌曲情景大赛，以及武汉大学根底医学院纪念红军长征成功周年“唱响红十月”大型合唱竞赛。 通过在学生会的工作，我在组织和沟通等方面都有所提高，并且得到了很多朋友的帮忙，大家才华横溢，让我感觉到了根底医学院是一个藏龙卧虎之地。作为一名三年级的学生，虽然比今日其它的候选者年长一岁，但我信任大家都是年轻而且富有激情和幻想的，因此我盼望自己可以留在这个组织里，与大家共事，建立我们的根底医学院学生会。 假如今日能够中选，我认为以下几方面将会是我们的工作重点。首先，我们要通过学生会反映院系的精神。回想20xx年学校运动会中，我们的医学学问宣传队，就让全校同学记忆颇深。我信任在举手投足中发扬了我院培育社会需要型人才的精神，通过这种活动表现学院风采的方式，就会让更多的人熟悉我们根底人。 其次，加大关键部门的工作力度。我想这也是学生工作最需要解决的。从同学们的反映来讲，我们的工作没有足够的系统化，活动反响不够剧烈。在详细工作中，工作安排的可行性不强以及经费无法系统治理等，都是制约结果的重要因素。而资金的紧急更是不容无视的，所以外联部应首当其冲。“巧妇难为无米之炊”，资金是学生会运作的根底。我们需要院的支持，同时也要自力更生。 最终，建立学生会精英培育模式。我想说“火车跑得快，全凭车头带”，每一届学生会主席团都义不容辞。但是我们总有离开的那一天，学生会的可持续进展需要新的接班人。我们在进展学生会内部人员精简的同时，必需大胆的把事情交给新人来做。他们不仅仅要动手，更要有时机动脑。 学生会的建立工作是艰难的，而与各位同仁去努力实现根底医学院学生工作的跨越式进展是我们共同的目标。我信任“制服最高的那座山峰，群山便是最好的奖赏。”让我与你们同路，我们微笑着风雨兼程。 感谢大家！ xxx 20xx年xx月xx日 大学生竞选学生会干部演讲稿2 敬重的各位师兄、师姐、同学们： 晚上好！ 很荣幸能够站在这个舞台上与来自各个班的精英们一起展现自己，我叫X，来自X班，有着剧烈工作心和责任感，有胜任领导工作的组织力量、文化水平和专业学问、一向喜爱集体、乐于助人的一个平凡的我，怀着熬炼自己、积存阅历、效劳师生的目的，让我毫 不迟疑的选择了学生会这个大舞台，在这个舞台上，我将会把握自己，挖掘自己，展现自己，实现自己。 X部在学生会中扮演着重要的角色，我自信我有力量做好学生会的工作。同时，我也坚信，通过今日的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作熬炼中，一只雏鸟必将长起饱满的双翼。拿破仑曾说过：“不想当元帅的士兵不是好兵”。我想我不仅要做元帅，而且要做一名精彩的、胜利的、能为大家谋利益的学生干部。 虽然，面前的我们都是生疏的面孔，但这只是临时的，不能阻碍你们对我的信任和支持，今日我以X部为荣，明天X部将以我为荣，请不要再迟疑，拿起你们手中的笔，投上你们真诚的每一票，请大家支持我，我在期盼下一轮，感谢大家！ 大学生竞选学生会干部演讲稿3 亲爱的学长学姐，亲爱的同学们： 大家好！ 我叫X，来自X，活泼开朗，冷静坚决，能顾全大局。大学外联部作为学生会最大、最重要的部门之一，是学生会基于效劳科学的对外沟通与合作。 并在学校、企业、媒体和学生之间起到桥梁作用。刚开头的时候，我以极大的热忱参加了外联部，在过去的半年里，我能够成为负责人并参与部长选举，这显示了我的工作力量和对工作的态度。今日我的目的很明确：担当对外关系部部长，熬炼自己的力量，更好地为大家效劳。学生会是先进学习主体、先进思想文化的代表，是最广阔学生根本利益的代表。它训练我们，让我们成为更全面的人才。 假如我成为对外关系部部长，我会进一步提升自己，提高各方面的素养，进一步提高工作热忱，以饱满的热忱和积极的态度对待每一件事。要进一步提高责任感，大胆创新，开拓进取，虚心向人学习。我们要进一步拓宽才智，订正错误，承受好的意见，同时坚持自己的原则，进一步完善外部部门制度。 一是提高纪律性。俗话说，“没有规章，就没有方圆”。即常规纪律，即每个成员都应当遵守的约束自己行为的规章和规定。这是胜利的保证。 外部部门成员要严格遵守内部规章，在内部沟通中以身作则，使外部部门成为一个全面、团结、才智的整体，工作做得很快。在与外商、媒体、兄弟院校沟通时，肯定要根据商定的规定程序与他们合作，真诚友好，由于他们不仅代表了外语系，也代表了学校的高质量和良好口碑。 其次，提高训练。把内部成员分成多个小组，小组内外沟通。比方外联部门是一列火车，每一组都是一列火车，一列接一列严密相连，缺一不行，驶向胜利。在每周一次的例会上，各组长代表发言，各自小组近期获得阅历，相互弥补缺乏，学习优势。所以部里的成员可以积极乐观的去探究和学习，有多少困难会轻松解决。第三，提高观念。拿破仑。在希尔的胜利讨论中，他说：“一切都来自想法。” 不知道大家有没有听过这样一个故事：两个农夫去城里，天气很热很渴，就来到一个饮料部，询问的时候，一杯水要两元钱。其中一个农夫想，我们哪里需要水，但是这里四周的水需要钱，所以这里很难，所以我必需回去。另一个农夫在想，哪里的水不值钱，而且水可以在这里卖，所以在这里很简单挣钱，所以我必需留下来。观念的转变给他们的生活带来了根本性的转变。回家，照旧是面朝黄土背朝天，而离开的时候，却是衣食无忧。这说明白转变观念的重要性。与部里全部成员交谈，改善他们对外部部门的想法。 四是改良创新。学校每年都有活动，商家每年都在学校做宣传。商家的阅历远比我们学生多，所以外联每年都变得困难。既然阅历比不上生意，我们就应当开头 的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家，使商家对我们进行的活动感兴趣，这样才会增加合作几率。 第五，友情活动。多与学生会其他部和社团连谊活动，我部负责外界资金进入和外界媒体报道。可以是学生会和社团友情团结为学校在多个方面带动我院学生业余活动，提高综合素养。提高我院在社会上的好口碑。 是金子就要发光。请大家信任，只要有大家支持和我的不懈努力，我将尽我全部力气，把我们外联部建立成为一个能够高效运作，反响灵敏，效劳学生，面对全校乃至全社会的一个布满活力的学生会机构。在我们学院历史上写下光芒的第一笔!我将尽力为实现这个目标而奋斗!盼望以上所说，能让大家对我有更多了解，也盼望各位评委能够支持我，投上您珍贵的一票。 大学生竞选学生会干部演讲稿4 教师们、同学们： 首先我介绍一下：我是坊工系织专911班的，名叫郭娟。 生性害羞的我，今日却能一反常态，无比冷静地站到你们面前，惊奇吗?不必如此。一股巨大的力气督促着我、鼓舞着我站出来，那就是为咱们这个大家庭发一丝光、放一分热的责任感。 是的，我站出来了，信念百倍地站到你们面前，并发表着一篇关系重大的演说。它打算着我能否赢得大家的支持，也就是说，能否获得一个为大家效劳的时机一当一名学生会干部，一个学生官。 “当官”，多么迷人的字眼，有权可掌，有利可图。自古以来，为了它，不顾骨肉情意杀父害兄者有之；为了它，以至丧身者也不乏其人。可谓使尽一切手段就是为了当官。 “当官“有如此之大的吸引力，坦白讲，经过深思熟虑，我也想争取过一次瘾，过一次官瘾。然而，我要当的官却不是某些人所盼望得到的那种官。而是一个清官，无权可掌，无利可图，相反还要付出一份代价。那我图的是什么呢?能为大家庭中的每一个成员效劳，为一切愿承受我的人效劳，在咱们这个大家庭中能献出一份劳动将是我一生中的最大劝慰。为了获得一次时机，我英勇地站在这，争取来了。 不是推销商品，不是为了谋利，因而不需要自夸。我确信自己有肯定的号召、组织力量，确信自己有一套适宜可行的工作方法。我深信：靠着一颗热诚的心，靠着一腔沸腾的血，再加上我们的共同努力，我肯定能把工作做好。不信吗?那就请给我一次证明的时机。 大学生竞选学生会干部演讲稿5 各位教师，同学们： 大家好！我叫xx，是生活部部长，可能在座的不少人都不太熟悉我，由于我算是半路出家吧，在大二上学期和下学期的前半局部都还是一名副部，根本是在幕后工作，后来由于工作的需要，接任了部长一职。今日很珍惜这次竞选的时机，也很快乐能和大家共享一下自己在学生会两年的一些阅历。 现在还经常想起自己第一天当上干事时的兴奋，记得那天知道自己正式称为生活部一员时，我立刻给自己熟悉的好友发去短信，现在想想，觉得挺好玩的。就当自己还处在自我沉醉的时候，才发觉原来四周的同学都是学生会的，那种优越感立刻消逝殆尽了。一年的干事，很辛苦。但是从中的收获也是许多的，总的来说，逐步形成了自己的一些人生观，尤其是在为人处事上，也就是“低调做人，高调做事”，分开来说就是：在做人上，第一，要有责任，这是做好全部的前提；其次，要厚道，我觉得我是个挺厚道的人，所以我也喜爱和这种人做朋友，我觉得只有自己对别人真诚，别人才会以诚待你；第三，要英勇，做干事难免遇到自己未曾遇到的状况，所以这时候自己就必需敢于尝试。在做人上，第一，要有热忱，没有热忱什么事都不想干，自然不行能胜利；其次，有想法，这点很重要，有想法才能进步，也是能否得到领导赏识的重要方面；第三，要有把握，除了自信，还要把握分寸，也就是该出手时就出手，虽然许多时候都应当低调，但是该表现自己的时候就别错过。这样假如你是千里马，自然会有伯乐。 由于自己的努力，我成为一名学生干部，这是角色上的转变，一年的部长，收获的东西更多，做好一名学生干部，不仅要干好事，还要带好人。本身来说，部长和干事的地位是公平的，我们都还只是学生，而我们比干事多的仅仅是一年的阅历还有多一顶扣在头上的帽子。怎么做好一名学生会干部，我依据自己一年来的工作阅历和从其他干部身上学习到的，概括成以下几点： 1，人性化治理，谈化职位，不要永久以一名干部的身份和干事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门，但是这样并不代表谈化职责，在下达任务时就必需像个干部一样，高要求，高标准，才能有高效率。有个干事说我布置任务时的态度很强硬，我觉得很好，由于现在我们部的每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务。 2，重视每一名干事，充分信任他们，让他们放手去干。全部的人都盼望自己在一个团队里得到足够重视，只有这样，他才会觉得自己真正是这个团队的一员，所以，我始终都尽可能合理安排每个人的事情，对他们也肯定的是一视同仁。 3，赏罚清楚，只有这样才能不断提高整个部门的工作力量，让好的更好，不够仔细的变得仔细。（举例）批判的话总会影响心情的，怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的干事呢，那就是我要说的第四点。 4，批判你，是由于我足够重视你。（举例） 5，培育素养，包括三点，第一，干部素养，简洁说来就是组织筹划力量的培育，我就觉得自己在这方面做的还很不够，我们部还有不少干事的潜能没能挖掘出来；其次，礼仪素养，就是待人接物的一些礼貌；第三，部门专业素养，就是必需对自己部门的职能要很熟识。