学校宿舍管理工作总结汇编5篇.docx

学校宿舍管理工作总结汇编5篇 敬重的各位领导、同事：大家好!我是欣院4号楼管员谭小红，今日很荣幸能站在这里给大家总结发言。今年在宿管中心的各位领导的领导下，我们4号楼的各项工作、活动开展的非常顺当，下面我就个人的工作状况向大家作个汇报： 一、主要工作 1、仔细负责学生宿舍门卫值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门。 2、每天按时清扫了所管楼层走道、楼梯、厕所、洗漱间的卫生及楼栋四周的卫生。努力做到墙上无蜘蛛网、无污渍、地面无垃圾、废纸、痰迹、厕所无臭味。同时检查了照明灯、水龙头和各寝室房门关锁状况，并且准时对各寝室报修状况进展登记、报修。 3、做好来访人员的登记工作，防止不明身份者进入宿舍，拒绝校处推销人员及送处卖人员进入宿舍区。 4、做好了宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格制止使用违章电器，避开安全隐患的发生，妥当处理突发大事的发生，并准时向保卫处或治理中心反映状况。 5、了解本栋学生的生活状况，帮忙学生解决生活上的困难。解决不了的准时向其辅导员或上级领导作了汇报。 二、下步准备 在做好本职工作的根底上，熟记所负责楼栋的学生的姓名、相貌、所在班级、寝室编号、性格、籍贯、家庭状况、思想动态等状况。只有对学生有了更深入的了解，才能管好整栋楼。用真诚的爱，用人格的魅力去关爱学生。将宿舍治理员这项工作做得更好，让学生满足，让领导放心。 学校宿舍治理工作总结 篇2 宿管部是一个与广阔学生日常生活亲密相关的部门，宿管部现有成员4人，部门本着全心全意为同学们效劳的宗旨走进宿舍，贴近同学，准时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的实际困难，在做好本职工作的同时，积极协作系里的工作。 回忆这一学期的宿管工作，宿管部在系领导和学生会主席团帮忙和指导下，以创立“安康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。 宿管部切切实实地做好本职工作，团结带着全体宿管部成员有针对性地绽开了一系列活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但也有各方面的大事处理，在广阔干事和成员的努力下，我们取得了肯定的成绩。为此，我部门针对这一学期的工作做以下几个方面总结： 一、常规工作回忆： 1、定期参加周二例会，准时总结为工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，确定优点，指出缺乏，明确今后工作重点，提升宿管部干事和成员的工作水平。另外，宿管部还要求各干事和成员常常深入寝室或召集熟识同学问起状况，将寝室问题准时反应给学生会。 2、每周定时检查宿舍卫生，催促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们供应一个良好的宿舍生活空间。 相对优点 1、宿管部全部成员对工作都很娴熟，都能怀着满腔的热忱，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。 2、在日常检查中，宿管部每个成员，实行公正公正的原则，在检查宿舍中无论是否熟悉该宿舍的人，始终能做到公正对待。 相对缺点 1、由于天气和心态缘由，许多学生宿舍整理不够抱负，导致日常检查虽然到位，但是结果却不抱负，尤其是在院里检查中，我系检查方式与院里的有肯定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满足。 2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满足。 以后工作 1、 加强与院宿管的沟通，相互了解，相互吸取阅历，共同提高效率，以便工作的顺当开展。 2、 加大防火、防盗、防偷的宣传力度。 3、 把宿舍治理与宿舍文化相结合，提高同学们的素养修养。 4、 在以后的工作中，我们要连续发扬宿管部的优良传统， 使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我系大系的风采。 目前，我们宿管部还在积极的不断更新，以提高整体综合素养，共同营造一个宁静舒适的生活环境，宿舍是我家，建立靠大家!在以后的工作中，我们要连续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我们的成绩不停的提高，以发扬我们部门的风采。建筑技术学院宿管部 学校宿舍治理工作总结 篇3 为进一步加强学生宿舍治理，丰富寄宿生的日常生活，本学期以效劳学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导治理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规治理工作。下面就本期工作作简要总结： 一、根本状况： 本人在11月1日接到宿管员这份工作，根本沿用原宿管员的规划，但在很多方面都作了调整。我接收的男生寝室共18个，住宿生124人。按年级住，七年级住一楼，九年级住二楼，八年级住三楼。总楼长一名，负责本楼的全部事务，各年级有分楼长一名，负责本年级的全部事务。分楼长为总楼长负责，总楼长为宿管员负责，层层落实责任。 二、完成的工作状况： 1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月公布1次优秀寝室与后进寝室名单，分别给以物质嘉奖和相应的惩处。 2、严格治理，提高对寝室安全治理重要性的熟悉，明确安全是宿舍治理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施。 3、抓环境卫生：在宿舍，寝室成员轮番值班，对室内卫生轮番清扫。公共卫生分工负责，每层楼排出公共卫生值日表，每周一个寝室负责，宿管员每天检查室内外卫生，每天都公布检查结果，未完成任务的当天整改，落实到人。 4、在宿舍内、走廊张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生制造文明、温馨的舒适环境。 5、日常工作中重点突出抓财产治理，实行财产损坏的责任追究制度。 6、课余时间走进学生宿舍，在公平、友善的根底上，恳切与学生沟通、沟通，急躁听取学生反映的问题，准时向学校有关方面反映解决。 7、常常召开住宿学生座谈会，仔细听取学生反映的问题，准时答复、解决。 8、寝室设学生联络员，由学生积极分子或寝室长担当。在宿舍发觉问题随时与宿管员、班主任联系，防止大事发生、事态扩大。 9、对检查中发觉的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹冲突、丧失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝告、订正以外，准时告知班主任。 10、抓好学生晚归、不归现象。严格实行查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各班主任。 12、加强安全检查与修理。为杜绝安全隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进展安全巡查，发觉问题，准时整改。 13、为九年级学生设立学习室，让他们在教室关灯后的1小时(寝室熄灯前)可以加班学习。 三、取得的主要成绩： 宿舍财产完好无损坏， 宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显削减，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在室内外蔚然成风。 四、工作中存在的主要问题与缺乏 1、对学生的卫生教育、安全意识教育应常抓不懈。 2、工作方法还存在肯定问题，宿舍内以活动为载体的治理育人、效劳育人工作开展不够深入、扎实，科学治理、标准治理尚未实现。 3、以人为本的治理、效劳理念还没有深入人心，效劳意识、效劳水平尚待进一步提高。 4、宿舍的室貌整顿及美化行动缓慢。 5、宿舍的文化建立、学生自我治理组织建立还没有完全落实。 6、学生寝室治理的各项规章制度需要连续完善和标准。 回忆过去的半学期，寝室治理员为学校的工作大局做出了肯定的奉献。但必需糊涂地熟悉到，成绩有限，差距很大!我们将紧紧围绕学校的工作中心，听从大局，积极探究、开拓创新，努力开创我校宿舍治理效劳工作的新局面。 学校宿舍治理工作总结 篇4 “室洁书香有梦亦有志”是我们寝室的室风。寝室是组成班级的最根本单位，是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人，而寝室就是我们共有的家。因此，我的治理理念就是：团结一心，共同建家园。因此在大家的努力下，我们寝室在20xx20xx年度下学期被评为内江师范学院四星级文明寝室。 室长作为班委干部，应当明确做室长的指导思想是“为大家效劳，同时熬炼自我力量”。因此必需以身作则，起好带头作用，帮助教师治理并自觉承受室友的监视。姑且不谈号召力，寝室同学或多或少会向班委干部看齐。假如室长自己尽是玩电脑，一天到晚不搞卫生，一团乱七八糟，那这样室长哪还有什么颜面去指责哪个室友的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建立才有资格去抓别人。可能是“明星效应”嘛! 高校宿舍治理工作的内涵要随着时代的进展也应不断的更新和进展。一方面要订正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想;一方面要把宿舍思想文明建立融入宿舍治理工作中去，使学生思想政治工作与宿舍治理、宿舍文化、宿舍生活等严密结合，实现育人目标。负责学生日常行为和品德教育，指导学生自律组织的活动，通过说理引导、实践熬炼、熏陶感染、比拟鉴别、心理询问等多种方法来做好室友的思想政治工作。 做到“同住、知情、关怀、引导”。了解室友思想动态，关怀室友思想、生活;引导室友正确处理各种问题，开展常常性的思想政治工作。一方面这种情感帮忙是对学生自身的，要能够自由地表达情感并有效地掌握她们，对生活持乐观向上的态度。另一方面是对他人的，要擅长理解承受他人的情感，相互信任并相互敬重，和他人保持一种和谐的关系。 宿舍安全问题，历来是宿舍治理的首要任务。对于宿舍治理来讲，安全重于泰山。俗话说：一把火，就能把宿舍治理工作的全部成绩烧光。事实的确这样，莫斯科友情大学和我国某些高校都有着惨痛的教训。因此，加强宿舍的安全治理，尤其是对室友的防火安全教育和防火安全学问的宣传。 学生宿舍内务卫生、宿舍电脑使用难过监管以及宿舍内学习气氛缺乏等，已普遍成为目前高校学生宿舍的突出问题，我院学生宿舍亦然，如何加强和疏导宿舍治理的内涵建立已成为一个重要的课题。以往在宿舍治理工作中，我们更多地注意于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等，在对于宿舍内的硬措施、软文化建立还不够，要着力改善高校学生宿舍普遍存在的问题，努力营造宿舍更加安康、干净、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。 在完成任务、取得成绩的同时，也发觉了我的工作中依旧存在很多缺乏。我更盼望我的总结能起到抛砖引玉的作用，我的工作能够得到各位领导和同行更好的指教，吸取到更多更好的阅历。 学校宿舍治理工作总结 篇5 岁月不待人，逝者如斯夫!“20xx20xx学年已过去，新的学年又要降临。在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回忆过去，明确成绩，找出缺乏，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下状况，谈点粗浅熟悉和体会。 一、提高宿管员的工作水平 要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍治理的规章制度。我经受了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，“师傅领进门，修行在个人“，要把握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟识把握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作仔细负责，热心为学生效劳，引导教育，又大胆治理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。 二、增加工作力量 宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是力量。增加工作的力量。这表达宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既效劳又治理，即引导说服又批判教育，光治理不进展思想教育行不通，光教育不治理管不好。我在工作中坚持大胆治理又急躁说服教育，把二者严密结合。详细做到“四勤“：“嘴勤、手勤、脑勤、腿勤“。“嘴勤“，对学生的问题尽力帮忙解决，该提示的准时提示。自己治理自己;对个别大声喧哗不文明行为，发觉一个批判一个，决不姑息迁就。这样批判了差的，就表扬了好的。“手勤“，工作规划本不漏事项，交班清晰表扬好人好事，批判不良现象。“脑勤“，常常想一想近期的工作，加强规划性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。“腿勤“，做为一种熬炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发觉问题，准时想方法解决。防止意外事情的发生。 三、做到“人到心到” 是坚持以“责任“之心工作。人的力量有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到“四心“即“细心、急躁、苦心、尽心“，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕辛苦;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕严寒。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时消失的事，准时处理，处理不了的报有关班干部解决。 在学校领导的支持下，我做了一些工作，取得了肯定的成绩，但我知道自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在今后的工作中，要发扬成绩，克制缺乏，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。