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    学校教学管理制度汇编教学常规管理制度汇编(3篇).docx

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    学校教学管理制度汇编教学常规管理制度汇编(3篇).docx

    学校教学管理制度汇编教学常规管理制度汇编(3篇)学校教学治理制度汇编 教学常规治理制度汇编篇一 二、学校应依据上级要求及本校电教设备、教材配备的实际,全面考虑、安排本校的电化教学工作。制订年度、学期电教工作规划、落实电教机构、健全治理制度,定期讨论、布置、检查、总结,坚持开展电化教学工作。 三、学校应按学科性质、特点和教学人员的电教专业水公平落实领导、教师电教人员的责任,交纳入教育、教学的目标治理中,期末进展量化考核、评估、总结成绩和问题,记入个人业务档案,以作为评职、晋级、嘉奖的重要依据。 四、教师要仔细完成学校交给的电教任务,仔细钻研电教教材,仔细备课、仔细讨论和应用电教手段进展教学、教改,不断提高教育、教学质量。 五、加强电教讨论是提高电化教育质量的重要环节,学校应有规划、有目的地仔细抓好。坚持定期和不定期地开展电教讨论活动。 六、学校应发动广阔教师自制电教教材,以满意电化教育、教学需要,对于优秀的自制教材,学校应赐予嘉奖。 七、充分利用电教技术、设备、教材、资料的优势,开展丰富多采的课外科技活动。 八、学校电化教育、教学、教研活动,都应保存完整的资料和记载,并经过整理,准时分类入档。 学校教学治理制度汇编 教学常规治理制度汇编篇二 为了标准我校的教学治理,建立良好的教学秩序,并用制度进展全面的质量监控。要求每一位任课教师标准执行课堂教学治理制度,促使我校教学质量稳步提高。 1、教师必需按规定时间上课、下课。上课铃响后马上进入教室上课,下课铃响前方可离开教室。 2、做好课前预备,仔细备好课,每堂课必需有教案,教育处将定期检查或不定期抽查。 3、课堂教学要表达“四个字”:轻、活、实、优。活:教学方法、教学手段、教学形式、学生思维、课堂气氛活泼。轻:教学内容适度、教学容量适中、学生学习轻松开心。实:根底学问、根本技能、创新精神培育要扎实。优:教学目标、教学过程、教学效果要整体优化。 4、课堂教学中,留意学法指导,让学生学会学习,学会读书,学会思索,让学生动起来,让课堂活起来,爱护和进展孩子的奇怪心和自主性。 5、严格执行教学规划和教学进度,不随便增减教学内容,做到有人听课和无人听课一个样,评优课和常规一个样,把本事用在课堂上,向每一个40分钟要质量。 6、课堂教学要因材施教,加强学生多层次训练,提高调动学困生的积极性,提问辅导学困生要有急躁。使学生真正能学有所得,制造高效开心的课堂气氛。鼓舞学生敏于生疑,敢于存疑,勇于质疑,擅长解疑。 7、教师上课教态要亲切和气,语言要简练、精确、生动、标准。板书要有规划,书写工整、标准。 8、加强组织教学,随时留意学生动态,对个别不用心听讲者和违纪者要适当提示,不能因个别学生而影响上课,不能随便不让学生上课,严禁课堂上体罚或变相体罚学生,应爱生如子,敬业高效。 9、重视课堂教学卫生,留意培育学生读书、写字、坐、立、行的正确姿态,指导好用眼卫生。做眼保健操时,当堂任课教师组织学生做眼睛保健操,不得挤占该时间。 10、课堂教学要充分发挥“班班通”等现代化教学设备,充分利用现代化教学手段进展教学。 11、上课时教师不能中途离开教室,不能接待客人,不能接打电话,不能提前下课,不能拖堂。 12、教师应仪表端庄,穿着干净、大方,正常状况下不得坐着讲课。上课语言文明、标准、使用一般话。 学校教学治理制度汇编 教学常规治理制度汇编篇三 为了更好的提高教师的业务素养,实现教师高水平,教学高质量,办学有特色,就必需加大教育科研力度,扎实有效地搞好教研活动,特制定学校教研活动制度: 1、学期初,教务处须依据学校工作规划制订学校的教研规划,学科教研组要制订组的教研工作规划和活动安排。要求详细详实,切实可行、严禁形式化、任务性、应付检查。 2、定期召开教研组长会议,教研活动以教研组为单位,根据活动规划讨论材料,争论新课程标准,说课做课评课,试卷分析,讨论科研课题,教学阅历沟通等等。杜绝走过场、熬时间,要落实到实处。有具体活动记录。 3、建立各学科师徒队伍,组织新老挂钩,以老带新,以新促老。帮忙新教师熟识业务,帮助老教师总结教学阅历。 4、每学期学校不定期开展优质课评比活动,并组织教师观摩。力争每学期都能涌现出新的教学能手。 5、同年级同学科要坚持集体备课,在每位教师仔细钻研教材的根底上,共同分析讨论教材内容,确定教学目标,分析重点难点,切磋教学方法,探讨双基训练和力量培育。 6、教研组要详实记载每次教研活动的状况,准时向教务处报告工作,反应教师的意见和要求,以便于领导改良工作。 7、学期末,教研组和教育处要写好教研工作总结,教师要完成一篇高质量的教研论文和教研活动的心得体会,存入学校业务档案。教育处要整理编辑论文集沟通或推举到报刊、出版社发表。对教科研有突出成绩的个人或教研组要赐予表彰和嘉奖。

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