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    妇产科医师个人年终总结5篇.doc

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    妇产科医师个人年终总结5篇.doc

    妇产科医师个人年终总结5篇 20_年我科在市卫生局、_区分局、医院领导及各业务部门的指导和帮忙下,仔细贯彻执行中华人民共和国母婴保健法,实施中国妇女进展纲要、中国儿童进展纲要及母婴安全工程,通过连续开展妇幼保健工作,到达了保障妇女儿童的身体安康,减低孕产妇死亡率,消退新生儿破伤风等目标。现将20_年我科工作取得的成绩及存在的问题总结如下: 一、各项工作指标 20_年住院分娩产妇数550人,新生儿活产数554人,孕产妇死亡0人,新生儿死亡1人。 二、工作状况 一年来,在市卫生局的支持和_区政府的重视指导下,我科仔细贯彻落实母婴保健法,以保障母亲和婴儿安康,提高诞生人口素养为目标,以标准、强化母婴保健技术效劳为措施,加强执法监视检查,逐步标准了母婴保健技术效劳市场,提高了产科效劳质量。特殊是20_年x月市局对我院的产科质量督查后,针对存在的问题,仔细进展了整改,取得了较好的成绩。 (一)母婴保健技术效劳进一步标准 为了仔细贯彻母婴保健法及相关法律法规,标准全科工作人员执业行为,对全科人员进展母婴保健法规及政策的定期培训及考核。我们根据母婴保健技术效劳根本标准要求,对科室设置、设施设备、人员配备等方面进展自查与考核,对全科人员进展母婴保健技术培训,努力提高我科工作人员的母婴保健技术水平。 对从事母婴保健技术效劳人员进展了科内调查、考核。举办母婴保健技术标准、母婴保健法律法规、妇产科医疗安全等科内讲课。重视连续教育,今年送我科2名医生、5名护士参与_母婴保健技术效劳资格考试,均取得广西母婴保健技术效劳考核合格证书。每年均派遣1名医生到三级甲等医院进修妇产科。对高危孕产妇系统治理,孕产妇、围产儿死亡和诞生缺陷安排专人负责登记、上报工作。为了掌握男女性别比例失调,我科严格执行“严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠”规定。并张贴醒目标志,制定工作制度和工作人员职责。 (二)诞生医学证明的发放与治理得到加强 依据卫生部关于母婴保健法法律证件治理与使用的通知,诞生医学证明治理方法,_区卫生行政部门与公安部门联合制定下发了关于统一使用诞生医学证明的通知等法律、法规要求,做好诞生医学证明发放工作。对在我院诞生的新生儿准时办理,办理时严格进展核对,掌握错发、重发等问题的消失,必要时与当地户籍派出所进展沟通,取证。对补办诞生医学证明进展了严格、标准治理,经调查取证等相关程序后,符合的给与出具相关证明送_市诞生医学证明办公室(_市妇幼保健院)办理,对不符合坚决不予办理。 (三)妇幼卫生三级网络建立和功能逐步完善 在20_年全区妇幼卫生工作会议后,我市召开了由各县区卫生局长、妇幼保健院(站)长,市直各相关医疗保健机构主要领导、科主任、保健科长参与的全市妇幼卫生工作会议,下发了_市基层妇幼卫生工作标准化治理方案、_市基层妇幼卫生信息资料汇编,各县区卫生局和妇幼保健机构进展了全面的安排部署。通过检查发觉,大局部县区建立了孕产妇死亡、五岁以下儿童死亡、诞生缺陷统计上报、评审、反应制度,成立了孕产妇死亡评审委员会,市上每年组织一次死亡评审,各县区每半年组织一次死亡评审,找出影响当地孕产妇死亡的主要缘由,制定科学的干预措施;按期召开例会、“降消工程”工作得到重视,基层妇幼卫生三级网络建立成效显著。 (四)产科效劳质量明显提高 产科是临床医学的重要组成局部,也是妇幼卫生工作重点,它不仅关系到孕产妇的身体安康和生命安全,而且关系到新生命的降生,关系到新生命的质量和将来,加强产科建立和质量治理,是降低孕产妇和婴儿死亡率的关键,有着非常重要的意义,20_年x月_市开展柳州市区“降消”工作以来,随着住院分娩费用的削减。孕妇住院分娩人数的增加,我科更加注意医疗效劳质量,提高技术水平。但工作中既有缺乏,针对上级检查发觉我科产科质量安全中存在问题,我科准时开会争论解决方法,仔细整改,使得我院产科效劳质量得到进一步提高,建立健全了产科工作制度、人员职责和操作常规,完善了产科登记制度,明确了孕产妇死亡、围产儿死亡、诞生缺陷上报程序,加强了产科人员“三基三严”培训,特殊是新生儿窒息复苏技术得到了推广;成立了产科急救领导小组,公布了急救电话;产科急救药品齐全、安全有效;标准了病历文书书写及产程图的使用;改善了科室设置与产科设施、设备,使产科效劳技术和效劳质量有了进一步的提高。 (五)计生工作水平渐渐提高 人口与规划生育工作的目的是提高人口素养、稳定低生育水平、促进全社会经济协调进展为总体目标。为了加强对规划生育技术效劳工作的治理,掌握人口数量,提高人口素养,保障公民的生殖安康权利,我院严格执行卫生部制定的规划生育技术效劳治理条例的各项规定,并且协作规划生育行政部门做好规划生育效劳工作,我院是持有国家公布的规划生育技术效劳机构执业许可证的医疗机构,并且符合国务院规划生育行政部门规定的设置标准。 从事与规划生育有关的妇产科临床医务人员,都具有执业医师或护士资格证书,都经过规划生育专业的正规培训上岗,并严格执行执业医师法和国家有关护士治理的规定。我院自20_年以来从未进展过非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠,并且严格将规划生育手术掌握在上环术、取环术及人流术,未发生过超范围的规划生育手术行为。而且在规划生育手术方面从未发生过医疗过失事故。我院在施行避孕、节育手术、特别检查或者特别治疗时,坚持征得受术者本人同意,并且手术室及器械消毒严格,各项指标全都合格,保证了受术者的安全。 三、存在问题 成绩尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已静静落下,在品尝胜利的同时,我们也应当糊涂地看到存在的缺乏。 (一)经费资金缺乏,设备仪器短缺,科室设置不健全,房屋床位紧缺,有混用现象存在,布局与流程不太合理科学。 (二)产科人员数量紧缺、构造不合理,未形成梯队(1线住院医师、2线主治医师、3线副主任),无专职助产士。 (三)病历书写、产程图尚需进一步标准,疾病诊断符合率需,母婴保健技术效劳水平有待进一步提高。 (四)局部人员对母婴保健相关法律法规不熟识,在规章制度执行方面,仍有少数同志意识冷淡,未予足够重视。 (五)访视和安康教育还流于形式。 四、工作准备 (一)增加收入,加大对设备仪器的投入,尽量完善科室设置,提高住院病床使用率,努力使房屋、诊室布局科学合理。 (二)充实产科工作队伍,形成合理的工作梯队,发挥各级人员的作用。 (三)加强技能培训,积极参与市卫生局举办的产科病历书写标准等培训班,提高专业人员病历书写、业务素养和技能。 (四)加强母婴保健相关法律法规、业务学问、及科室规章制度方面的学习。 (五)加强访视及安康教育方面的工作,注意内涵,避开流于形式。 (六)进一步加强诞生医学证明的治理,力争尽快实行计算机治理。 妇产科医师个人年终总结2 一年来,妇产科在院委会的正确领导下,以全院创省“二优”妇幼保健院、政风行风评议、“百佳”基层站所创立等活动为契机,狠抓内部治理,扎实开展各项工作,通过科室全体职工的共同努力,如期完成了各项工作目标。现将工作开展状况总结如下: 一、加强政治思想教育 增加团结协作意识科室职工能坚持党的路线、方针和政策,树立良好的精神风貌和求真务实的工作作风,开展优质高效效劳。科室坚持每周一晨会制,会上进展政治思想学习、组织纪律教育、医德医风及职业道德教育,通过晨会学习,职工间的团结协作意识明显增加,科室整体素养有所提高。 二、业务开展状况: 1、仔细执行各项核心制度,病历书写标准,甲级病历大于90%。做到合理检查,合理治疗,合理用药,无抗生素滥用现象;能做好日常护理各项工作、母婴同室的治理、母乳喂养宣教工作;能娴熟把握妇产科的常见病,多发病及疑难病的诊治技术;能娴熟处理产科失血性休克,妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症,仔细开展妇产科手术及各种规划生育手术,严格把握手术指证。 2、111月完成住院总收入405万元,门诊收入52万元。收治住院病人1648人,其中孕产妇1491人,阴道分娩470人,剖宫产1021人。 3、医疗质量及安全为提高妇产科工作质量,保障医疗安全,我们狠抓医疗质量治理。 一是加强业务学习,强调纪律,科室要求每位职工不仅要按时参与院部组织的各项业务学习,还要做好学习笔记,通过学习后考试,对不参与学习或考试不及格者赐予重罚; 二是通过科室内部每周一的例会,加强各方面的理论学习,同时大家轮番授课,进展业务学习,共同提高大家的业务水平和工作力量; 三是加强医疗法律法规学习,提高医疗风险防范意识,严格执行依法执业,合理安排无执业资格职工的工作,避开其单独执业,降低过失事故的发生率; 四是加强制度治理,标准操作,严格执行首诊医师负责制度、交接班制度、医师查房制度、手术制度等治理制度。通过以上治理措施及全体职工的努力,我科有效的防范了医疗风险,全年无重大过失事故发生。 三、完成院部其他工作状况 我科在保质保量完成日常工作的同时,还积极协作院部开展了省“二优”妇幼保健院创立工作、政风行风民主评议工作、“百佳”基层站所创立工作、医疗机构效劳收费专项整治工作、“产科专科”评审工作等工作,并以各项专项工作为契机,狠抓科室内部理治理,提高科室整体素养。 四、存在问题: 1、医疗文书书写存在一些缺乏,如局部登记工程不全、病历缺项、漏项等。 2、效劳态度有待进一步改善,劳动纪律有待进一步加强。 3、整体医疗质量有待进一步提高。 总的讲20_年的工作,我科如期完成了各项任务,取得了肯定的成绩,但也还存在一些缺乏。在下一年工作中,我们将进一步加强治理,打造优质效劳理念,提高医疗业务质量,努力促使我科工作迈上一个新台阶。 妇产科医师个人年终总结3 一、脚踏实地,从护理根底工作做起。 首先,科室人员偏年轻化,工作阅历缺乏,专科学问欠缺,为提高护理效劳质量,从根底护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深入细致的开展专科安康学问教育,和人性化沟通,有效的提高病人满足度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步标准工作流程。另外,提高效劳质量,从改良工作细节入手: 1、改良查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动答复,避开查对过失发生的可能性; 2、改良备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果; 3、推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人供应很大便利; 4、建立护士沟通沟通本,将日常工作质量掌握内容,传达会议内容,交接须留意事项等写入沟通本,各班参阅,削减须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊端,到达质量持续准时改良目的。 5、联合都市珍宝照相馆,免费为新生宝宝供应诞生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特别的良好效果。 二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。 将工作细化,进展分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的掌握书写错误和不标准书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室治理,有效提高了大家的积极性。 三、严格产房治理,完成布局改造。 加强产房治理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗治理。另外,依据治理年验收标准,再次进展产房改良,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以到达标准要求。 四、苦练技术,严把质量关。 自去年7月到医院工作,我在二十部,二十部,二十科和重症监护病房轮换,学习工作。体验式学习,通过一年的感觉,以从前获得的理论学问和临床工作的实际相结合,我们必需在和平常期,一方面对自己的严格要求,并就此与多教师教另一方面,业余的时间刻苦钻研业务,阅历要素的使用。 在同期间对癌症化疗,化疗适应症,禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的x科目比拟生疏。经过4个月的学习,感觉学到了许多有用的学问,如:各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激,在化疗,如毒品泄漏的危急,应马上实行保健措施,长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外,在化疗的病人会消失胃肠道,皮肤,粘膜,精神状态和化疗的一系列反响的病人,此时,我们需要为病人供应护理子护理领域的热忱,敬重,急躁听病人的主诉,良好的床头交接班,给病人精神上的支持。 在有关学问,在学科学习的x三十。术前预备的心理辅导和肠道预备,饮食指导。术后生命体征监测,观看切口,帮助咳嗽咳痰,观看输液量和输液速度,各种引流管护理,导管护理,饮食护理,与观看和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者,在日常工作中,它要求我们必需更多的急躁去与他们的沟通和沟通,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们的工作。 现在我三十病房旋转,这是一个综合部门,有超声刀,介入性讨论,西医和化疗。我觉得在这里学习,如许多事情:谐波手术刀病人应留意皮肤的爱护,感觉活动的体温,和肢端足背脉搏等;应逐患者肢体制动干预对象,沙袋加拿大的压力,观看病人排尿。 经过近一年的讨论,除了与企业各部门的学问,熟识,但我仍旧留意到,在留意文明礼貌效劳,坚持文明和语言,有尊严的日常工作,文书工作,护士的专业形象,干净的衣服,头发,没有浓妆艳抹,不穿高跟鞋,堵塞环,礼貌患有态度和气,语言标准。仔细学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规,对医疗的积极参加医院组织学习活动,以丰富的法律学问,增加安全法规自我爱护意识。在积极和护士长严格的指导下,我在很多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参与每月一次学习,每个星期二的上午的会议上,坚持以病人护理的关键轮,护理人员为根底的培训,由部组织的关心坚持二是技术操作考试,取得了良好的效果。 在一年的.工作,可总是爱和奉献精神,贯彻“以病人为中心,为核心”的效劳理念,提高自身素养和应急力量的质量。 固然,我发觉还有一些缺乏之处应予改善。例如,在学习,有时有急躁的心情,感觉太多的东西需要学习,心浮气躁,尤其是在面对挫折,我们不能冷静处理。在工作中,有时存在着标准不高的现象,虽然根本上能够履行其职责和义务,但在行动方面也得到进一步改善,这是需要改良和加强的。 妇产科医师个人年终总结4 这一年,在院领导的带着、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺当的开展了工作;在院领导的关怀、帮忙下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、协作下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,制造了价值,所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。现将一年来的如下。 一、思想作风上 严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。培育团队意识,提倡协作精神。强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。每周组织业务学习,并做好学习记录。每月进展一次考试。 二、在妇产科业务方面 本人具备优秀的业务素养和业务力量,且具有良好的医德医风,对待患者态度良好,深受群众好评。在工作方面,能积极围绕病情来加以治疗。本人在工作中能够娴熟把握妇产科常见病、多发病的处理,同时也能娴熟操作妇产科各类手术。如: (1)规划生育方面:人流术,钳刮术,宫内节育器放置术及取出术,药物流产及引产术; (2)产科方面:子宫下段剖腹产术,顺产接生; (3)妇科方面:子宫肌瘤剔除术,附件切除术,输卵管结扎术,卵巢囊肿剥除术及卵巢成形术,并熟识腹腔镜下子宫全切术的操作。 擅长一些妇科疾病的诊治,且有着多年的临床工作阅历,能够娴熟把握妇产科业务。本人在长期的医务工作中,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,娴熟把握了妇科常见病、多发病的临床表现,治疗疑难病诊的技术及常用的急救药品的药理作用和副作用,在工作中努力提高业务素养,对技术精益求精,不断要求自己提高业务力量。 三、在工作力量方面 不断提高自己的业务力量,屡次参与技能培训,还能在日常诊疗中仔细观看和把握妇科病人的心理特征,并针对性地实施心理干预,准时改善病人的的心理状态,能够精确发觉病人的病情变化,同时具备正确分析和独立处理简单疑难症的力量,能依据妇科病人的病症和体征做出正确的评估分析,制定出有利于病人身心健安康的治疗规划,赐予系统的治疗,积存了较丰富的临床阅历。 作为妇产科医师以来,仔细负责手头业务,屡次进展新的医疗学问的学习准时更新自己的学问,不断提高业务水平,完善自己的学问漏洞,面对新的学问、新的技术,不断地通过学习和查阅业务杂志去充实自己的生活,切实把学问把握在脑子里。20_年在第一人民医院妇产科进修。通过系统进修学习,使自已的理论学问又上一个新的台阶,同时娴熟把握妇产科各种疾病的疗法及技术操作,娴熟把握妇产科常见病、多发病的诊疗、护理、康复等,在治疗效果方面深受患者好评。 妇产科医师个人年终总结5 20_年度以来,作为一名妇产科医生,在站长领导、支持协作下,我站妇产科工作取得了肯定的成绩,现将个人今年以来的工作状况总结如下: 在工作期间,积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高治理水平和业务力量为前提,以增加理论学问和提高业务技能为根底,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极协作全院职工同心协力、努力工作,仔细完成了各项工作任务。 在工作中,本人深切的熟悉到一个合格的妇产科医生应具备的素养和条件,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,学习有关妇幼卫生学问,丰富了自己的理论学问。常常参与培训学习倾听上级专家学者的讲课,上半年到中医院进修学习新的医疗学问和医疗技术,从而开阔了视野,扩大了学问面。 始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去,能娴熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能娴熟诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症,娴熟诊治妇科各种急症、重症,独立进展妇产科常用手术及各种规划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在程度上避开了误诊误治。 一年以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确率在95%以上、接生280例,独立完成50多例剖宫产及其他妇产科手术,无过失事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。 本人在工作期间,格根据上级妇幼工作要求,仔细制定了切实可行的工作指标和规划。医患沟通到位,科室人员相互理解,团结全都,对住院分娩病人的孕妇,观看产程严密,急躁做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的状况,让其心理有数,并有一个心理预备及理解过程,手术病人严格把握手术指针,对危重病人进展尽快治疗,手术严格无菌操作,无一例产褥感染。严格自己遵守排班制度及首诊负责制定,杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确,正规,准时记录。 总之,在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高,自己也还有许多缺乏之处,需要进一步提高各种业务素养和理论水平,提高文字水平和综合素养,使自己圆满精彩地完本钱职工作;盼望在明年的工作中再接再厉。 妇产科医师个人年终总结

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