妇幼保健个人工作心得体会范文五篇.doc

妇幼保健个人工作心得体会范文五篇 _年我院在市卫生局的领导下，仔细学习六中全会精神，团结奋进，努力拼搏，本着“以人为本、以病人为中心，以质量为核心”的效劳宗旨，狠抓医疗队伍建立，全年无不良事故发生，促进了医患和谐。 一、_年各项指标完成情景 1、儿保工作：儿保门诊共效劳人群6783(去年7313)人次(包括儿童体检5222，询问1054人，疾病诊治507人次)。 2、妇女保健：门诊人次：706人(妇女病普查108人、幼儿园教师白带检查176人)，检出疾病56人，治疗56人。 3、诞生证办理工作：发放诞生医学证明1000余份。 二、工作开展情景 (一)转变医院治理理念全面提升效劳质量 市妇幼保健院作为一所三级甲等市级妇幼保健专科医院，效劳优质不仅仅是市卫生厅的要求，也是广阔群众的要求，更是建立和谐_的要求。今年经过在全院开展“以病人为中心，诚信效劳百姓”的活动，使得全院职工的仆人翁意识更加剧烈，热忱也更加高涨，效劳意识不断强化。 一是提倡“人文妇保”，提高医德医风水平。医院作为一个效劳性单位，应对的是千千万万的来自各个阶层的患者，她们有着特别的就医特点和心理需求，她们敏感、自尊，又渴望家庭式的暖和与关心。医护人员除接触病人外，还要与病人的家属、亲友及同事打交道。所以，医护人员的职业道德风貌直接影响着病人的心理安康和治疗效果，对人民群众熟悉医院产生重要影响，医护人员的效劳形象直接代表着医院形象。提倡“人文妇保”，就是要内强素养，外树形象，进一步强化宗旨观念，呈现市妇幼保健院良好的医德医风，进取为病人制造一个心境舒服的康复环境，增加患者战胜疾病的士气和信念，赢得广阔患者的口碑和社会各界的良好赞誉。 二是打造“诚信妇保”，提升医疗效劳质量。随着经济的不断进展，人民生活水平的提高，人们对医疗效劳有了更高的要求，传统的效劳意识、效劳模式已不能适应当前医疗卫生事业的进展。将进展定位于为病人供应舒适、便利、温馨、满足的效劳，必需成为医院的首要目标。所以，该院进一步树立“一切为了病人、为了一切病人、为了病人的一切”理念，围绕病人就医过程中的热点、难点、焦点问题，不断改善就医环境，深入开展诚信效劳，在优质效劳上做文章，确保医疗质量、医疗安全，让群众明明白白看病，高快乐兴就医，少花钱，看好病，得到最好、最满足的优质效劳。 三是建立“和谐妇保”，关爱每一个生命。新的形势下，医疗纠纷日见突出。医院要求在效劳上实现从“以治病为中心”的传统观念向“以病人为中心”的现代观念转变，真正树立起全心全意为病人效劳，全面推行以“亲情式沟通”为主要资料的人性化效劳，实现病房效劳人性化，病人效劳共性化，院区环境花园化。开展“还您一个安康，送您一片温馨”活动，真正从内心深处敬重每一位病人，急病人之所急，痛病人之所痛，想病人之所想，帮病人之所需，杜绝单纯治病、无视关爱现象的发生，全力营造一个安康、和谐、进展的市级妇幼保健医院。 (二)加大人才培育力度夯实医院进展根底 市妇幼保健院始终坚持“人才兴院”方针，着眼长远，着力解决“后继有人”的问题，每年耗资数百万元作为人才培育经费，经过多种方式对专业人员进展培育，立足于现有根底，造就一支整体素养较高、适应新技术进展、构造根本合理的梯队。据市妇幼保健院专家介绍，医院共实行了五项措施，狠抓人才培育，提高人才队伍整体素养。 首先，医院注意专业人才培育的针对性。对不一样职级的医务人员确定不一样的培育重点。初级职称的医务人员重点抓好“三基”、“三严”训练和外语、计算机培训。科教科、医务科、护理部等职能部门每年都要组织集中考核和不定期抽查，成绩记入个人技术档案;新聘用人员实行严格的岗位培训，进展岗前轮转及学科培训，考核合格后安排工作;对中级职称的医务人员重点进展专业培训，对科教科、医务科、护理部等专业职能部门每年组织集中考核和不定期抽查，成绩记入个人技术档案;对高级职称的医务人员，重点面对高科技领域，开展新技术、新工程研讨与攻关，同时注意发挥他们对年轻医务人员的传、帮、带作用，促使年轻医务人员尽快成才。 其次，医院实行人才培育阶梯制，进取选拔和培育学术与技术带头人，对领军人才进展特别培育，学科带头人重点培育，学术骨干普遍培育，重点培育和一般提高相结合，建立起一支有实力的学术梯队，一批在市内学术界有影响的中青年领军人物脱颖而出：2人入选“_市百千万人才工程”，1人入选“_市青年科学家(井冈之星)”培育对象，27人评为全市卫生系统学术与技术带头人和中青年学术技术骨干，5人为院青年学科带头人培育对象，4人为院青年技术骨干培育对象。 再次，医院加强对中青年技术人才的培育，院党委先后确定二批共12名院内高级人才为“院青年学术和技术骨干培育对象”一对一指导教师，以确保青年学术和技术骨干培育对象在培育周期内完成各项任务。 第四，医院加速对学术技术带头人后备人选的培育。各科室制定贴合医院和科室进展需要的培育规划，落实培育人选名单，一方面加强对他们的实践熬炼，让他们在实践中尽快成长，使他们早出成绩，快出成果;另一方面加大投入，有规划地选送他们到国内名牌大医院培训和进修，参与各种学术沟通活动。 最终，医院深入开展连续教育，实行“请进来，走出去”的人才培育方针，进取支持医疗、护理、医技人员参与各科在职培训和功读学历的学习，并有规划分期、分批选派人员外出参与学习。今年选拔了2名高级职称人员赴美、德进展为期半年的学习，近二年已有100余人次选派外出(国外、京、沪、穗、湘等地)进修学习，引进先进技术。 (三)提升效劳理念开展优质效劳 今年来，市妇幼保健院根据“坚持荣誉、稳固成果、深化创立、全面进展”的精神礼貌创立工作思路，医院以精神礼貌创立常态化为目标，始终坚持两手抓、两手硬，经过坚持不懈的创立活动，治理水平进一步提高，效劳观念进一步转变，自律意识进一步增加，以精湛的医疗技术和优质的医疗效劳赢得了社会的广泛赞誉，各项业务指标连年攀升，医院事业蓬勃进展，创争活动有新突破。 1、立足一个“强”字，用求真务实的作风为精神礼貌建立供应顽强的保证。 医院制订了医院精神礼貌建立规划，使精神礼貌建立有了更新、更高的目标。建立了党政一把亲自抓，主管领导详细抓，党政工团齐抓共管工作机制，构成了精神礼貌建立组织网络和一级抓一级，层层抓落实的工作局面。经过开展抓学习转观念，抓班子求实干，抓组织强党建，抓队伍促进展，增加执政为民的意识，提升精神礼貌建立理念。 2、强化一个“严”字，用高尚职业道德和优良行业作风为精神礼貌建立保驾护航。 坚持对职工进展职业道德、家庭美德、社会公德和荣辱观教育。在院报上开拓医德医风专栏，在院周会上开拓行风点评台、通报在医院各工作岗位上涌现出的各类医德高尚、医术精湛、廉洁行医的好人好事，弘扬先进典型精神，发挥先进典型鼓励作用。严格医德医风的监视检查，塑造医疗效劳品牌。加大对违反职业道德、效劳承诺和不礼貌效劳语言行为的检查力度和惩罚，推动职工礼貌素养和职业道德素养的提高。建立三级职责制，根据“一岗双责”要求，实行目标治理，并建立医务人员个人诚信医德档案。 3、立足一个“实”字，用内涵建立架起精神礼貌创立活动的坚实桥梁。 外借助力、内生动力，齐心协力把创立的触角延长到医院的角角落落，营造出深厚的“创立”气氛。在全院掀起一个学技术、比创新的热潮，经过创立学习型医院，使医院的学习力进一步的增加、创新力进一步提升;在医院掀起一个“讲质量、重安全，赛效劳，比奉献”的热潮，礼貌优质效劳，提升医院效劳水平。在全院开展“患者在我心中，质量在我手中，满足在你身边”的优质效劳主题活动。经过强化治理、细化效劳考核监视、优化特色效劳品牌，全面提高全员素养和整体效劳水平，顺畅医患关系，树立医院良好形象，提升医院信誉度和美誉度，推动了和谐医院、平安医院的建立。优化人才构造、打造专科品牌、提升医院文化，将精神礼貌建立同业务进展严密相连，为医院进展供应强大的精神动力和智力支持，重点专科和特色专科不断进展壮大。 4、着眼一个“活”字，开拓创新，用丰富的载体全面推动精神礼貌建立工作。 加强对职工的思想政治教育，营造良好气氛。采纳“春雨润物细无声”的方式，将思想政治工作做在平常，抓住新时期思想政治工作的着力点和兴奋点，运用院报、网络等载体，让职工由被动学习转向主动学习，由靠政工干部教育转向自我教育自我，提倡人文意识，提升人文价值。结合形势，突出重点，一以贯之地对职工进展形势教育。实行请听报告、看录像、外出参观等形式大力加强教育。每年利用重大节日，举办形式多样、资料丰富的文化活动，使职工在消遣中增加分散力。树立弘扬社会主义精神礼貌为己任，助人为乐，奉献社会的高尚情操。 由于上下联动，仔细抓好精神礼貌建立工作，推动了医院安康进展。医院的建立规模拓宽雄伟，综合实力大幅增加，医疗质量快速提高，科教研工作长足提高，科学治理构成体系，人才队伍更加稳定，职工素养明显提升，文化建立彰显活力，医院进展成绩斐然。 (四)加强医院感染治理严格掌握院内感染 治理层重视是做好医院感染治理工作的关键，_市妇幼保健院领导班子高度重视院内感染治理工作，将院内感染治理工作纳入医院治理的重要指标之一。医院建立院内感染治理委员会及其所属院内感染治理科，配备专职治理人员，制定特地的掌握和预防规划，组织各科室相关骨干，构成医院感染监控网络和医院感染监控治理系统，使医院感染治理工作走向全面监控、科学治理的轨道。 一是建立健全规章制度。制定病房消毒隔离制度、工作制度、探视制度、安全治理制度、保洁措施、医疗废物处理规定及院内感染掌握评分标准等系列规章制度。院感科专职人员每月对其进展检查评分，科室每月自查2次，构成“标准、考核、奖惩”三位一体。 二是加强护理治理措施。建立护理消毒隔离常规及质量标准。各类物品的清洁、消毒、灭菌法及对病房消毒隔离的详细要求。制定各项护理技术操作流程图，做到各项操作标准化，以保证消毒措施的实施。 三是加强业务培训。制定医务人员院内感染学问培训规划，利用岗前培训、定期培训，标准化培训资料，对各级医护人员进展院感相关学问特别是消毒灭菌技术培训，坚固树立消毒隔离观念，严格执行消毒灭菌常规。对各级监控员、卫生员至少每半年进展一次短期培训，不断提高业务学问。 四是建立信息反应制度。各科室监控员发觉院感染病例要在规定时间内上报医院感染治理科，院感科定期下病房巡察，以便把握新的动态。科室监控员每月定期不定期对本科室的院感工作进展检查，护理部定期与不定期组织消毒隔离的检查，检查制度落实情景，特别是查找薄弱环节，准时反应，以制订措施，限期改正，保证终末消毒的质量，将消毒隔离质量归入护理达标考核资料中。 五是严格执行消毒隔离制度，仔细做好室内清洁卫生。各种医疗器械、如导管、插管、雾化器、暖箱、蓝光箱、红外线抢救台等的消毒必需标准，凡常与病人接触的物品，如听诊器、血压计、体温计等实行有效的消毒方法。地面每日用消毒液拖地34次，床头桌每日用消毒液擦洗2次，每日定时通风透气，保证室内通风23h。使用净化器消毒空气。 六是加强隔离措施。加强对患者的隔离、消毒和护理，医务人员准时了解每个患者的病因，对需要隔离者马上隔离，当病人发生相关疾病时，马上进展隔离治疗。对使用呼吸机的重症患者，每一天或隔天更换呼吸机管道和冷凝水。 七是加强手的清洁和消毒。医护人员学习卫生洗手六步法，并进展考核，要求人人过关。采纳非手触式水龙头开关，配备洗手后擦手的洁净毛巾，做到一人一巾一用一消毒。规定每次检查、治疗、护理前后，出入隔离室，接触具有传染性的血液、体液和分泌物以及被传染性致病微生物污染的物品时均要洗手。 (五)加快根底设施建立不断完善效劳功能 1、为进一步改善医院的就诊环境，提高接诊本领，_市妇幼保健院近年来加快根底建立步伐，医疗用房面积扩大到75000平方米，病床数增加到840张，不仅仅接诊本领进一步增加，并且布局更合理、特色更突出、更显人性化。 同时医院投入600余万元，实现了药品、器械、信息资料、医学科研等全方位计算机治理，并逐步推行了电子病历、电子处方，提高了治理效能。该院门诊大楼改扩建工程正在抓紧推动，届时门诊接诊本领将提高到日均3500人次以上，妇幼保健特色将更加突出。_年前，还将在南昌市朝阳洲新建25000平方米的分院综合楼，全院开放病床将达1000张。 2、为进一步强化医院的妇幼保健工作职能，不断完善妇幼保健效劳体系，_市妇幼保健院妇保科于近日开展了妇女养分询问新工程，其目的是指导妇女获得正确的养分学问，合理选择适合自我的食品或保健品，均衡养分和平衡膳食。 此新工程开展以来，深受广阔妇女尤其是孕妇的欢送。 妇女养分询问指导的主要对象有妊娠反响、孕妇体重增长过快或过慢、孕期有胎儿偏大倾向、胎儿宫内发育缓慢和多胎妊娠、肥胖或消瘦等疾病、便秘、多囊卵巢综合征、贫血、缺钙、妊娠合并高血压、高血脂、糖尿病、糖耐量受损、心脏病等疾病以及期望猎取更多科学养分学问的妇女。 养分询问的步骤主要是：一是化验检查：血常规、血生化检查(血糖，血脂，蛋白质)、微量元素检测、血铅检测等;二是进展养分评估，依据bmi(体质指数)及生化测定、评估养分状况有无消瘦、超重、肥胖等问题;是否有贫血、微量元素缺乏、血铅超标等问题，评估饮食习惯是否合理科学;三是制订科学合理的饮食规划，结合经济条件和饮食习惯，制订饮食原则，指导安康的养分食谱及留意事项等。 (六)标准合疗治理做好政府民心工程 多年来，_市妇幼保健院一向把做好“新农合”工作作为解决农夫看病难问题和构建和谐社会的一项政治任务来抓，该院结合实际，仔细做好“新农合”定点医院效劳的各项工作。 一是建立健全相应的组织机构，加强“新农合”工作的领导，下设了新农合办公室，制定了一系列的治理方法; 二是做好“新农合”的宣传工作，仔细传达上级有关“新农合”的文件会议精神，讲解“新农合”的有关政策要求，使医务人员明确“新农合”病人的.处理原则，包括效劳流程、用药名目等，同时印发了宣传资料，出新农合宣传专栏，大力宣传“新农合”的意义和政策，切实做到合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费，确保广阔参合农夫的利益; 三是坚持把农夫权益放在首位，强化效劳意识，简化办事程序，创新工作方法，加班加点为患者审核结算，准时把补偿款送到群众手中。此外，医院还制订了“新农合”医疗惠民措施，对门诊、住院的“新农合”病人医疗费用及各种检查费用赐予必需的减免优待。 我们要倍加努力，紧紧抓住医疗卫生体制改革的历史机遇，连续深化医院治理机制，运行机制和安排制度改革，始终坚持公立医院的办院宗旨，不断强化医疗质量治理，提升优质效劳水平，降低医疗费用，让利于民，取信于民，奋力打造品牌医院。 妇幼保健个人工作心得体会范文2 扶沟县2022年妇幼保健工作，在县委、县政府的领导下，在上级业务部门指导下，在妇联、教育、计生等相关部门协作下，通过各级医疗保健人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务。为了发扬成绩，查找缺乏，现将一年来的工作状况如下： 一、妇幼保健效劳机构与人群 扶沟县辖16个乡、镇、场，411个行政村，总人口744315人。县卫生局辖16个乡、镇、场卫生院，411个村卫生所。全县已婚育龄妇女147645人，7岁以下儿童52582人，5岁以下儿童35364人，3岁以下儿童220_人，当年诞生6411人。 二、仔细做好围产期保健工作，提高孕产妇系统治理率，降低孕产妇死亡率 围产期保健工作是妇幼保健的重要内容，始终以来党和政府都赐予高度重视，特殊是新型农村合作医疗制度实施，极大地提高新法接生率和住院分娩率，孕产妇和新生婴儿的生命安全得到大力保障。各级妇幼保健人员，大力开展孕产妇系统治理工作，县妇幼保健院增设围产期保健门诊、高危妊娠门诊及孕妇学校。当年活产数6411人，产妇总数6404人，孕产妇系统治理5503人，孕产妇系统治理率85.84%;产后访视5669人，产后访视率88.43%;住院分娩6173人，住院分娩率96.29%;新法接生6351人，新法接生率达99.06%;孕产妇死亡3例，孕产妇死亡率46.79/10万。 三、扎实做好儿童保健工作，提高儿童系统治理率，降低5岁以下儿童死亡率 儿童保健工作是妇幼保健另一项重要内容，儿童是祖国的盼望，民族的将来，倍受各级党委、政府的重视。当年7岁以下儿童保健治理46941人，儿童保健治理率达89.27%;3岁以下儿童系统治理19350人，3岁以下儿童系统治理率达87.92%。5岁以下儿童养分评价，实查29565人，结果显示中重度养分不良患病率1.15%，说明儿童的养分状况有待改善。县妇幼保健院“六一”儿童节前夕，在县教委大力支持下，在各幼儿园教职员工积极协作下，对城镇所属的7所幼儿园集体儿童进展全面系统的体格检查，共体检2109人，检出缺点疾病630人，检出率为29.87%。对检出的轻度贫血176人，佝偻病120人，龋齿350人，腹股沟疝9人，乙肝外表抗原携带者3人，在爱护儿童隐私前提下，提出相应的诊疗处理意见，深得家长的好评。通过群策群力的保健措施实施，全县5岁以下儿童死亡79例，5岁以下儿童死亡率12.32;婴儿死亡率58例，婴儿死亡率9.05。 四、积极做好妇女病普查普治工作，改善妇女整体安康状况，爱护劳动力资源 妇女是重要的劳动力资源，是经济建立的主力军，国家始终赐予相应的爱护政策。县、乡医疗保健、计生部门共对79443名妇女进展了妇女病普查普治，检查率为161.42%，查出妇科病35808人，妇科病率为45.07%。在县妇联大力支持下，县妇幼保健院坚持一年一度的城镇妇女病查治工作，35月份共普查单位98个，普查人数870人。由于普查的工程全，有乳腺检查、妇科检查、b超检查、阴道镜检查、宫腔镜检查及阴道脱落细胞学检查，妇女患病率达80.00%，查出子宫颈癌3例，属较高水平。经过相应的标准治疗，妇女整体安康状况得到明显改善。 五、连续做好生育技术指导工作，杜绝生育手术死亡的发生 规划生育技术指导工作，仍是妇幼保健重要内容。县妇幼保健院作为全县规划生育技术指导单位，始终注意对乡级规划生育工作的标准培训，取得明显效果。当年各项节育手术总数4884例，放取节育器占49.30%，输卵管结扎占2.83%，人工流产率占10.24%，药物流产占20.07%，引产占2.52%，无一例引产死亡发生。 六、做好妇幼卫生监测工作，为全省实施干预措施供应科学依据 自1996年以来，我县始终是省孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡及诞生缺陷监测点。孕产妇死亡监测在全县实施，5岁以下儿童死亡监测在崔桥乡实施，诞生缺陷监测在县医院和保健院实施。多年来县医院妇产科、小儿科、保健院保健科、崔桥卫生院防保站，始终保持严谨的工作态度，仔细的工作作风，踏踏实实、甘干奉献，每季度向上级输送珍贵的科研资料，为全省制定切实可行的妇幼卫生工作方略，做出自己应有的奉献。 七、实施生殖安康规划生育国际合作工程，促进我县妇幼卫生工作紧跟时代进展步伐 中国联合国人口基金第六周期生殖安康/规划生育工程在我县实施以来，极大地提升了全县妇幼保健工作效劳力量。以人为本，以人的全面进展为中心，以群众需求为动身点的理念已深入人心。工程信息科学治理、青少年保健门诊及规划生育标准效劳培训，以及工程县互访参观学习，使我们大开了眼界，把握住了妇幼卫生进展的时代脉搏。青少年保健门诊、孕妇学校、围产期保健、规划生育效劳门诊的标准建立与正常运行，使我县妇幼卫生工作跟上了时代进展步伐，妇幼保健工作面貌一新，优质标准效劳及各项安康教育活动的开展，使我县妇女、儿童、男性及青少年受益非浅。 八、实施诞生及诞生缺陷监测工程，把握个案信息，熬炼一批专业技术队伍，进一步提高妇幼卫生信息质量 2022年国务院淮河流域癌症综合防治工程全面启动，实施诞生及诞生缺陷监测工程，各乡、县直医疗保健单位准时网络直接诞生、死亡及缺陷信息，保健院保健科负责终审。自2022年6月下旬实施以来，截至到11月22日已累计上报6870例，诞生缺陷17例，不但准时把握了个案信息，拓宽妇幼保健效劳内涵，而且熬炼一批专业技术队伍，进一步提高妇幼卫生信息质量。 妇幼保健个人工作心得体会范文3 我站将进一步贯彻落实母婴保健法和妇女儿童进展纲要，加大对妇女儿童的保健效劳。大力开展妇女儿童保健学问宣传和普及教育活动，进取拓展和落实妇幼保健的各项效劳措施。 一、为切实做好我站的妇幼保健工作，做到保健与治疗相结合，更好地为广阔妇女和儿童效劳。成立妇幼保健院门诊。 二、进一步加强工程经费的治理，切实做好贫困孕产妇救助和农村孕产妇住院分娩补助。 三、进一步做好预防艾滋病母婴传播工作，遏制艾滋病的扩散。 四、进一步做好农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷，尽量为削减新生儿神经管畸形诞生缺陷的发生做好预防工作。 五、“新生儿疾病筛查工程”启动滞后。局部工作处于筹备阶段，力争在2023年使这次工程工作全面启动并实施。 县妇幼保健站今后五年的主要工作思路、目标。 妇幼保健事业规划的指导思想是：坚持以人为本，努力构建团结协作、和谐开心的工作环境，建立公平互信的医患关系。坚持以保健为中心，以保障生殖安康为目标，保健与临床相结合，面对基层，面对群体的妇幼卫生工作的方针，加强业务技术指导，拓展效劳领域，提升效劳水准，稳定和发进展医疗保健业务。强化制度落实，努力做好根本公共卫生效劳及妇幼卫生工程工作。 (一)妇幼保健工作思路。 1、加强孕产妇及儿童的保健治理，加强以县妇幼保健站为核心的孕产妇及儿童系统治理工作，明确负责协调管辖区内孕产妇及儿童，准时摸清育龄妇女孕情，筛查高危，削减产科并发症的发生率，提高孕产妇及儿童的保健效劳。 2、努力落实自治区农村孕产妇住院分娩补助工程、自治区预防艾滋病母婴传播工程、新生儿疾病筛查工程、自治区增补叶酸预防神经管缺陷工程等工程工作。 3、进一步加大宣传力度，充分利用各种群众喜闻乐见的形式，普及预防诞生缺陷的科普学问，加大预防与掌握诞生缺陷工作力度。 4、加强妇女病普查力度，提高妇女自我保健意识，保障妇女享有良好的卫生保健效劳，提高妇女的平均预期寿命。 5、加强行风建立，提高效劳质量，创新效劳模式，努力构造和谐的医患关系。 (二)妇幼保健工作任务。 1、2023年-2023年争取改善我站办公条件，逐步增加人员编制，拟成立妇幼保健站门诊、检验科、心电、b超、x光等科室。 做到保健与治疗相结合，更好地为广阔妇女和儿童效劳。 2、2023年-2023年成立妇幼保健院，妇幼保健院内设保健部和临床部。 各部依据所担负的职能与工作范围，设置相应的业务科(室)、科(室)及医疗设备。 妇幼保健个人工作心得体会范文4 2022年_镇的防保工作，将在镇党委、政府及卫生行政部门的领导下，在院领导的关心重视下，以“预防保健”为中心，连续稳固和加大“乡村一体化工作”的治理力度，突出以“预防保健为主，防治相结合，面对基层、面对群体”的方针，紧紧围绕爱护人民的安康，为适应新形势下农村卫生工作的需要，加大村医的业务培训，提高我镇乡村医生队伍的整体素养，夯实三级防保网网底建立，促进我镇农村卫生事业的进展，特制定本规划： 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学进展观。坚持“预防为主、保健为中心”的工作方针，根据全县卫生工作会议精神及县疾控中心、妇幼院工作规划的安排，连续深入贯彻执行传染病防治法、母婴保健法及龙陵县妇女儿童进展规划，依法搞好预防保健效劳，提高效劳质量，有效降低传染病的发病率和病死率，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率，提高住院分娩率，全面促进我镇农村卫生事业稳步进展。 二、组织、治理工作 进一步加强农村基层卫生组织建立，健全组织机构，理顺治理体制，完善各种工作制度。严格根据乡村医生从业治理条例的相关要求进展标准化治理。 1、连续稳固“乡村一体化”取得的成果，严格根据“乡村一体化”治理的“三制、四有、七统一”要求开展工作。 2、争取政府及各部门的支持，增加对卫生事业经费的投入，以保证组织建立、师资培训等所需费用。 3、为提高乡村医生的职业道德和业务素养，加强乡村医生从业治理，爱护乡村医生的合法权益，保障村民获得卫生保健效劳，执行国务院公布乡村医生从业治理条例，将乡村医生从业治理纳入到法制化轨道。 4、连续实施好兴边富民村卫生室建立工程的建立及检查验收工作。 三、卫生防疫工作 (一)疾病掌握 1、传染病疫情监测报告工作。 一是仔细贯彻执行新修订的传染病防治法、突发公共卫生大事应急条例和卫生部突发公共卫生大事的传染病疫情监测信息报告治理方法，进一步强化疫情报告治理的督导和检查，防保科每天对各科室、辖区村卫生室进展疫情报告督导、检查，并落实疫情报告奖惩制度。二是进一步标准传染病、突发卫生大事的报告，一旦发觉有传染病、不明缘由传染病和疑似突发卫生大事时，应马上进展网络直报;要求乡、村两级仔细开展疫情漏报调查，建立完善疫情漏报自查制度和疫情分析制度，两项每季度进展一次。三是提高对爆发疫情和突发卫生大事的应急处理力量，严防疫情的集中扩散。 2、根据县非典型肺炎、人间禽流感、甲型H1N1流感防治方案的要求，连续抓好非典型肺炎、人间禽流感和甲型H1N1流感等突发传染病预防掌握工作，准时把握疫情动态，及早发觉和掌握疫情。 3、加强艾滋病防治宣传工作。 加强领导，强化部门职责，争取各部门参加，实行多渠道方式开展艾滋病防治宣传，力争年内组织开展23期艾滋病防治学问全员培训，卫生人员累计参训率达50%以上，年底城市、农村居民艾滋病学问知晓率分别达90%、70%。另外，努力完成上级下达目标人群的检测任务。 4、加强鼠疫、霍乱的疫情监测。 连续强化鼠疫“疫情三报”，加强肠道门诊与疫情监测，坚持“零报告”制度，年内组织大面积灭鼠、灭“四害”12次，严防鼠疫病、霍乱病的发生及流行。 5、抓好结核病防治工作。 根据_省结核病防治规划(20_20_)要求，以“掌握传染源，降低疫情”为目标，切实落实各项掌握措施。普及结核病的防治学问宣传，提高群众的自我爱护力量;对结核病人进展归口治理，村医实行分片包干，做到送药到手、看服到口、记录再走。 6、疟疾防治工作。 充分利用全球基金疟疾工程，严格执行龙陵县疟疾治理意见，切实加强流淌人口治理，对外出疫区务工人员，务必做到“三不漏”;爱护易感人群，做好内源性病灶点的病家及四邻人群进展预防服药，对现症病人进展正规治疗，搞好冬春季休止期病人根治及疟史访问，村医实行挂钩负责制。 7、加强病毒性肝炎防治工作。 积极做好规划免疫对象以内的甲、乙肝疫苗接种工作，实行综合措施，努力掌握肝炎的发病水平。 8、连续做好麻风的自然村线访工作，稳固根本毁灭麻风的成果。 9、做好高血压、糖尿病为主的慢性非传染性疾病的防治工作。 (二)规划免疫 1、仔细落实AFP病例的监测，加强对毁灭脊灰工作的催促检查，做好毁灭脊灰强化免疫活动，以搜寻0剂次儿童为重点，做好流淌人口接种工作。 2、连续稳固五苗全程接种率，以村为单位达95%以上目标，乙肝疫苗准时接种率达90%以上。 3、仔细做好卫VII工程的后期治理与运作。 4、开展12种规划免疫外有苗可防疾病的预防接种。 四、妇幼保健 1、连续深入学习和贯彻执行母婴保健法的法律、法规，搞好“围产期保健保偿”效劳，各村卫生室必需仔细落实好入保工作，以村为单位入保率达100%，保偿金治理村卫生室每月做帐时上交当月收取保偿金，由防保科收取，交中医院财务室治理做账。 2、仔细落实好“龙陵县农村孕产妇住院分娩补助”及“预防艾滋病母婴传播”工程工作，利用工程活动，加强村医业务培训，提高村医业务水平，稳固三级防保网底建立。 3、加强乡村医生的业务技术指导，强化村卫生室的职能作用，协作村医积极开展高危孕产妇和高危儿童筛查，年内组织到每村各开展一次高危孕产妇和儿童筛查、治理。 4、进一步健全和完善危险孕产妇和儿童的转诊急救运行机制。 有危险孕产妇和危重症儿童村医要准时抢抢救送转诊并呼吁上级帮忙。 5、每月进展一次怀孕妇女的摸底排查，早孕建册检查及发动做HIV检测，筛查高危孕产妇，办理孕产妇住院分娩补助卡。 发动孕妇住院分娩，搞好产后访视，提高孕产妇系统治理。 6、全面开展7岁以下儿童保健效劳，提高保健掩盖率。 7、加强“三监测、四治理”工作，严格根据卫VI工程的后期治理要求开展。 8、大力开展以家庭为最正确场所，以育龄妇女及其丈夫为主要对象，以“四本连环画册”为目的，形式多样的妇幼卫生安康教育活动增加目标人群自我保健意识。 严格根据妇幼卫生保健教育的12个要点及预防艾滋病母婴传播等内容，实行多种形式开展宣传，每年防保科、各村卫生室至少开展两种以上形式安康教育宣传，板报不少于12期。 9、稳固爱婴医院取得的成果，不断完善我院产科、儿科的建立，提高效劳质量。 加强乡村妇幼保健队伍的建立，半年对村医及产科、儿科医生进展妇幼保健专业学问和根本技能培训，形成能防能治、保健与临床相结合的防治体系。 10、加强妇幼卫生信息治理，做好痕迹资料的归类整理，建立健全乡村两级信息资料档案，精确上报并准时反应信息资料，促进妇幼卫生工作的标准化、科学化治理，为上级领导决策供应科学依据，到达爱护妇女、儿童合法权益和安康进展的目的。 五、社区医疗效劳工作 为满意城镇居民社区卫生效劳需要，坚持新时期卫生工作方针，满意人民日益增长的卫生效劳需求。结合我镇的实际，严格根据_镇社区卫生效劳实施方案执行，对五个社区卫生室进展仔细的督导检查，协作村卫生室把社区效劳工作落实好，做到全面实施。 六、其它 仔细完成院办安排其它指令性的工作，如： 1、职工体检; 2、老年保健; 3、驾驶员体检; 4、其他指令性工作; 5、初级保健等工作都要协作领导仔细完成。 妇幼保健个人工作心得体会范文5 2022年上半年，我县妇幼保健工作在上级主管部门的大力支持和正确领导下，以贯彻实施母婴保健法为核心，开拓进取，加大了工作力度;以提高诞生人口素养、保障生殖安康为重点;以为儿童妇女安康效劳为宗旨，优化效劳模式，提高了我县妇幼保健的效劳本领降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和诞生缺陷率，拓宽效劳领域，使妇幼卫生工作取得了必需成绩。现将2022年妇幼保健站各项工作开展情景总结如下： 一、妇幼卫生重大工程工作进展情景 (一)标准农村孕产妇住院分娩补助工程，提高补助率。 在贯彻落实自治区农村孕产妇住院分娩补助工程指导方案(新卫妇发【2023】113号)的根底上我站制定了若羌县农村孕产妇住院分娩补助工程实施方案、资金治理方案及住院分娩限价方案成立了领导小组和技术指导小组，2023年10月1日该工程正式在我县启动并开头实施。实施过程中重点开展基层妇幼卫生工程工作： 1、加强妇幼专干对工程学问的培训，催促其在孕早期为孕妇宣传住院分娩的好处，以确保贴合政策的孕产妇准时享受政策补助。 2、发动各乡镇卫生院不断加大对工程的宣传力度，使党的这项惠民政策家喻户晓，努力提高全县工程补助率。 截至三月底我县农村产妇181人，享受补助113人，补助率达62.4%。补助金额约5.65万元。 (二)阻断艾滋病母婴传播工作 按自治区预防艾滋病母婴传播工作实施方案的相关要求，制定了以分管副县长为组长、相关部门负责人为成员的协调领导小组和技术指导小组，加强制度建立，制定了工程工作实施方案，建立了“逢孕必检”的工作机制。并按“实施方案”要求因地制宜的紧紧围绕婚前保健人群、孕妇及产妇等目标人群，开展了如下工作： 1、安康教育工作。 利用各种卫生宣传日、电视、播送及保健门诊大力宣传“预防艾滋病母婴传播”学问。发放各种宣传册、画报、宣传单等资料，经过县、乡保健效劳单位发放到孕产妇手中，向孕产妇传递艾滋病母婴传播学问和信息。 2、供应自愿询问与自愿检测效劳。 2022年上半年HIV免费询问212人，孕期HIV抗体检测129人，孕期梅毒检测127人，乙肝检测126人。 (三)农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷工程 根据自治区的要求，我站制定了若羌县增补叶酸预防神经管缺陷工程治理方案同时成立了若羌县增补叶酸预防神经管缺陷工程技术指导小组。县妇幼保健站妇幼保健科作为全县工程技术指导核心。同时开展了以下工作; 1、加强工程的宣教工作。 加强工程宣教是“增补叶酸预防神经管缺陷”工程的重要资料。我站经过实行宣传栏，印发宣传资料以及利用电视等形式宣传预备怀孕农村妇女及孕早期妇女补充小剂量叶酸的好处及领取叶酸的程序。经过宣传提高了预备怀孕妇女对于孕早期服用小剂量叶酸知晓率。 2、加强妇幼专干对工程学问的培训，要求对辖区内的待孕妇女进展摸底造册，并组织发放小剂量叶酸片，做好发放登记及信息上报工作。 大力宣传小剂量叶酸增补相关学问，提高待孕妇女的优生优育的意识，尽量为削减新生儿神经管畸形诞生缺陷的发生做好预防工作。截至五月底全县共发放待孕妇女及早孕妇女251人，发放叶酸片753瓶。 (四)新生儿疾病筛查 按自治区新生儿疾病筛查工程工作实施方案的相关要求，我站制定了以分管副县长为组长、相关部门负责人为成员协调领导小组和技术领导小组的实施方案。此工程工作在我县已正式实施。今年上半年在我站免费询问新生儿疾病筛查相关学问的有159人，筛查新生儿疾病0人。 二、妇幼保健工作 (1)孕产妇系统治理 2022年上半年三乡一镇产妇总数228人，活产数228人，产前建卡数224人，建卡率98.2%;，产前检查219人，检查率96.1%;孕早期检查109人，孕早期检查率47.8%;产后访视195人，产后访视率85.5%;住院分娩226人，住院分娩率99.1%;，高危产妇17人，住院分娩17人，住院分娩率100%;孕产妇死亡1人。 (2)儿