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安全保障措施和应急预案安全保障及应急措施(3篇)安全保障措施和应急预案(推举)一 本预案适用于春运期间集团公司所属各单位、生产场地、车辆发生的突发大事以及天气、路况等突变状况下的应急处置和求助。 1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”全力维护人民群众生命财产安全为原则，以一切有利于维护正常的生产秩序，有利于预防和削减事故发生，削减生命财产损失为原则。 2、各有关人员应严格遵循本预案规定，各尽其责、听从调度、统一指挥、积极协作做好春运期间安全生产工作。 集团公司春运安全生产应急处置的指挥机构是春运安全领导小组： 组长：张明尚 副组长：刘红宾、阮中福、尚亮 成员：王庆堂、潘军、刘泽国、楚克宁、张立、关玉成、黄国敏、夏惠阳、张涛、杨明、李建国、冯伟 指挥部设在集团公司总调度室。 春运安全领导小组主要担当春运安全生产应急处置的日常组织工作，催促、检查、指导和协调春运及安全生产工作的落实，针对工作中的薄弱环节提出意见和建议，指挥部下设3个处置领导小组。 1、安全生产应急处置小组。组长：潘军，成员：安技部、基层单位安全治理人员。负责落实各项安全治理措施，落实预防措施，掌握事态的进展，努力预防事故的发生。 2、疏导处置小组。组长;刘泽国，成员：公司总调、基层单位行车调度人员。负责维护运输生产秩序，调配车辆、保障运力，疏散滞留人员，安全优质高效的做好旅客运输工作。 3、消防保卫应急处置小组。组长：楚克宁，成员：稽查保卫部、基层单位的消防、保卫人员。负责春运期间车场和重点防火防盗单位的治理，落实相关治理制度，协作安全及生产部门工作，加强现场秩序的维护治理。 各基层单位安全领导小组为本单位应急救援领导机构，分管领导、各部门负责人为成员。负责在集团公司统一指挥、协调下，组织开展应急救援、救助工作。 1、各级安全治理人员要坚持发车一线的现场治理，严格依法查处交通违法行为，消退担心全隐患，如遇雨、雾、冰、雪恶劣天气影响行车安全时，各单位要安排人员探明路况，经由安全领导小组集体讨论打算后，方准车辆投入运营。驻市单位车辆如遇特别天气停班时，应在早上6时以前各单位按方向分别安排治理人员探明路况，根据一客公司向东、二客公司向西、三客公司向南、五客公司向北的原则执行，并将探路状况向公司应急处置领导小组汇报，由领导小组依据探明的道路详细状况进展协调处置。当路面积雪影响运行时要逐车检查车辆防滑链的安装，未落实防滑措施的一律不准投入运行。如遇大雾天气，能见度低于50米的，车辆要一律停运，确保行车安全。 2、发生安全生产事故以后，要依据集团公司安全生产应急救援预案的规定，由当事人根据“就地、就近”的原则报案，便于救援行动的准时有效开展。当发生重大责任事故或重大经济损失事故时，车属单位应第一时间向应急处置领导小组上报，由领导小组负责协调处理，安技部主任负责落实各项应急措施。 3、总调及各单位生产调度人员要准时依据线路旅客流量，提前调配、组织车辆加班，保证运力。遇恶劣天气、交通堵塞造成旅客滞留或旅客流量激增时，要妥当安置旅客，保证效劳质量，各客运站如遇严峻旅客滞留状况，要马上向应急处置领导小组上报，由领导小组负责协调处理，运务部主任负责落实各项应急措施，确保春运圆满顺当进展。 春运工作关系广阔人民群众节日的平安出行，关系社会和谐安定。各单位要落实责任，安排好值班，保持信息畅通，发生交通事故恶劣天气交通堵塞等突发大事时要准时向集团公司相关治理部门汇报，并落实防范措施。 集团公司、基层单位、相关部门与责任人要仔细根据本预案的要求，加强安全生产治理，保持准时高效的应急处置力量，确保应急处置工作的开展，未按预案要求组织有效应急行动，造成损失或损失扩大的，集团公司将对责任人赐予严厉处理。 安全保障措施和应急预案(推举)二 一.指导思想 本学期学校总务工作坚持以学校工作规划为指导，全面落实学校工作规划，坚持后勤为教育教学效劳的思想。以学校教学工作为中心，以为教育教学效劳，为教科研效劳，为师生效劳为宗旨，以提高后勤职工队伍素养为抓手，强化总务后勤工作的标准治理，确保后勤工作保障有力，效劳到位，努力提高后勤效劳工作质量，为师生制造一个良好的工作和学习环境。 二.工作目标 1、坚持“以人为本”，强化队伍建立。后勤效劳人员是学校组成的一局部，他们的素养关系到学校的整体素养，后勤工作人员也要加强学习，努力提高自身素养。总务处常常组织后勤工作人员仔细学习岗位标准，使他们思想观念与时俱进，跟上时代步伐，思维方式与时更新，思维层次与时提升，进一步增加效劳观念，明确效劳宗旨。鼓舞他们以自己的作用换地位，用自己良好的言行，优良的效劳质量赢得师生的满足与赞誉。连续完善后勤保障的各项规章制度。 2、加强保卫人员的安全教育。 3、加强校园环境建立，完善学校进展规划。 4、关怀师生生活，抓好师生用餐治理。今年暑假期间教职工餐厅装修一新，用膳环境得以改观。切实提高伙食质量，努力使师生满足。总务处要常常深入了解师生需求，准时尽力解决师生生活中的一些实际问题。 5、坚持勤俭办学，严格财务治理。严格把好日常经费使用关，杜绝一切铺张现象的发生。在经费使用上，从学校实际动身，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，专心推行财务公开，增加财务工作的透亮度。 6、加强校产治理，充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产治理职责，做到室室有人管，物物有人管，建立物产保管使用职责制度，坚持谁使用谁负责保管，谁损坏谁负责赔偿的原则，对一些损耗品的领用，登记与核销，做到合理标准。强化修理治理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养修理工作，延长促用寿命，提高使用效率。 三.主要工作安排 1、做好课簿本的发放工作，保证学生的课簿本到位。 2、配备好办公用品，卫生用具，为各班配备好课桌椅。 3、检查班级，各处室的电灯，门窗玻璃，课桌椅，发觉问题准时进展修理，保证能正常使用。 4、做好学校饮水机消毒工作，保证教师、学生能饮到清洁卫生水。 5、常常了解师生的伙食状况，有问题准时向托管餐饮公司协调并加以解决，保证师生就餐的卫生和质量。 6、抓好购物治理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购物要货比三家，尽量批发。同时抓好库存物资的治理，采纳教学用品领用登记制度，削减铺张。 四.常规治理与效劳工作 1、加强校园治理，提高校园环境卫生，对花草，树木定期除草，施肥，修剪。 2、加强校产治理及专用教室的设备、设施治理，定人，定岗，职责到人。 3、加强学校保卫人员治理。 4、总务处做好防电、防火、防盗工作，确保学校财产及师生的人身安全。 5、加强对班级，各处室电教仪器和设备的治理，杜绝开无人灯和电扇，强化节省用电、用水的意识。 6、常常检查各办公室、教室及公共场所的门窗、电扇、水管、灯、线路、开关、插座，做到损坏准时进展修理。 7、加强学校校产的治理，做好学校财产的修理、安全和固定资产造册登记工作;加强教学仪器、图书、电教器材的治理。坚持各处室财产保管专人负责制，定期核查，防缺少，开学后与各班主任、专用室负责人、各处室负责人签订公物财产职责书，加强检查，期末公布公物爱护状况，并与班主任的年度考核挂钩，使物品爱护意识深入每一位师生心中。 五.详细工作安排: 七、八月份: 1、落实暑期修缮事宜。 2、完成教室、办公室的布局调整。 3、教材、书簿发放到位。 4、购置洁具、办公用品并安排好核发工作。 5、做好暑期修理工程收尾工作。 6、做好绿化区除草、治虫、浇水等工作。 7、检修好校内的水、电、网络等系统，做好开学预备。 8、召开门卫人员会议，加强开学前的门卫治理。 9、制订新学期总务处工作规划。 九月份: 1、发放教仪、教具、洁具，办公用品等。 2、做好教师教材、教参、学生教材、簿册的发放工作。 3、做好学生进餐登记、收费工作。 4、加强水电治理和安全治理。 5、安排好开学典礼、教师节、国庆节等各项工作。 6、做好各室校产登记、汇总工作。 十月份: 1、连续做好用水、用电、绿化与安全卫生、安康教育等工作。 2、搞好校园安全稳定工作，迎接进博会的召开。 3、安排国庆长假值班保卫工作。 十一月份: 1、做好进博会的维稳工作。 2、做好固定资产的登记、核查工作。 3、加强中餐治理，确保师生吃上清洁卫生的热饭菜。 4、做好预算执行工作。 十二月份: 1、对校舍和设施、设备安全作一次检查。 2、做好庆祝元旦和元旦休假的值班工作。 3、加强冬季水电治理工作。 一月份: 1、做好安全卫生教育工作。 2、安排好期末考试的后勤工作。 3、布置好寒假校园卫生干净工作。 4、安排好寒假安全保卫工作。 安全保障措施和应急预案(推举)三 一、信息工作成效 宣传是树立后勤良好形象的一个重要手段。后勤保障处及各中心、部门严密围绕学校中心工作开展保障效劳，信息员勤奋写作，积极投稿，大量的信息报道提高了舆论引导力量、加大了对外宣传力度、增加了新闻宣传的效果，信息宣传工作取得了较好成绩。处网站共发表稿件183篇，其中综合治理办公室投稿16篇 二、信息工作的变化 1. 扎实开展工作，成效显著 今年各中心、部门紧紧围绕后勤保障的重点工作，准时向后勤保障处报送相关信息，扎实开展宣传和报道。在数量上有所增长,在层次上有所提升,在内容上有所拓展。在工作新思路、新举措、新成果等方面，重点加强筹划，细心设置栏目，针对重大大事和社会热点问题，如生产、安全、煤改气、玉树地震、贯标、技能竞赛等，积极登载文章，正确引导舆论。 2. 加强队伍建立，形成宣传合力 后勤保障处各中心、部门均选派思想素养高、写作力量强的员工为信息员，详细负责本部门信息宣传的上报工作。从事信息宣传工作的信息员能仔细学习理论，不断提高自身素养，主动深入实际，把握一线状况，准时报道后勤保障处的新闻、信息，为后勤保障处信息宣传工作作出了积极的努力。有的中心实行信息小组的形式，发挥了各部门的合力作用，写出的报导风格多样，令人耳目一新。 三、存在的问题及改良措施 回忆后勤保障处的信息宣传工作，我们取得了一些成绩，但与后勤保障处领导的要求，与兄弟学校相比仍有差距，主要表现在： 1. 宣传稿件质量仍有待提高，少数单位对此项工作还不够重视; 2. 宣传稿件撰写不准时，有些重要的事发生了没人报导，有的等事后几日或更久才看到报导，有的是审核不准时，导致信息上传滞后; 3. 阅历总结提练缺乏，“阅历沟通”板块文章更新慢; 4. 对典型部门、人物的报导不够。有的部门做的事许多，报导确很少看到。 5. 综合宣传力度不够。部门说部门的，中心说中心，缺少综合性的报导。 针对以上问题，现提出几点改良措施： 1. 明确任务和要求。要求各中心每月至少报送4篇稿件，科室每个月至少报送1篇，所报送信息要求稿件主题鲜亮，定位精确。有观点、有论据、有分析、有数字，用事实说话，短小精悍。 3. 针对稿件质量、附带图片要求清楚，要有代表性。 4. 每中心每月至少应有一篇宣传技能、阅历方面的文章。 5. 加大典型报道力度，可以将“第一届后勤效劳技能竞赛”获奖人员或其他优秀人员的先进事迹以不同形式进展宣传，发挥典型引路的作用。 6. 后勤保障处和各中心都应加强综合宣传力量，共性问题由专人仔细总结，如防寒防冻、技能竞赛等应有综合的报导。