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季度总结及工作计划七篇 一、二季度目标指标完成状况 二季度未发生人身损害事故，及重大设备、火灾、交通、职业病及职业中毒事故，环境污染事故为零，目标指标完成。 二、主要工作完成状况： 1、安全治理方面： A、扎实部署了“四不损害”月活动，“安全月”活动，并根据部署积极开展系列活动（开展生产事故警示教育、迎接公司“送学问、送凉爽”活动，开展“双述”活动）。 B、协作公司做好0133安全治理模式达标考评季度验收工作；对达标验收考评反应的问题，进展逐项整改、落实。 C、汇总作业区特别规作业的种类及安全措施，结合岗位特别规作业种类，完善修订抢检修派工单，并印发至工段。 D、结合3.31起吊事故，及生产停电事故之后，对分厂应急响应预案进展了重新修订端详。 E、整理、完善体系相关文件，迎接公司内审。 F、对现场防暑降温设备设施进展检查，对现有轴流风机催促修复。征集员工在防暑降温方面的意见和建议并积极赐予解决确保人员设备防暑安全。 G、完成20xx年“6.5世界环境日”及“全国节能宣传周”活动，并做好宣传。 H、组织全员进展“延长杯”安全学问竞赛答题以及世界环境日宣传答题。 I、上报并领用了局部防暑降温药品，催促员工现场使用，排查并上报了防暑降温器具。 J、强化各级人员端午节期间的安全责任落实。 2、培训教育方面： A、本季度安教新工103人，其中正式工62人，临时工22人，汉钢培训14人，转岗4人，复岗1人；三级教育资料齐全。 B、完成危急源根底调查表、从新修订标准化作业指导书，并审批、上报，印发至班组进展学习,为开展双述活动奠定根底。 C、编写监护人教育培训教案，对监护人分批进展培训、考试。 D、组织全体安全治理人员参与公司组织的事故应急救援培训、考试。 E、要求公安处治安、消防专业人员到现场，对相关治理人员以及消防重点区域人员进展了培训。 F、组织加热炉、炉号、水泵运行工、高线钳工进展6S治理学问培训。组织进展煤气安全学问、电气学问培训、考试；开展触电事故急救及消防器材演练；防汛演练；煤气应急响应预案的现场模拟演练。 G、组织安全治理人员参加了公司职业安康与防护技能的培训。 H、组织职业卫生相关人员参与职业病防治法培训学习，并考试；完成并上报职业病防治法宣传周总结；制定轧钢厂“职业病宣传周”规划，通过横幅、大屏幕，班组学习，板报等各种载体向员工宣传新修订的中华人民共和国职业病防治法。 I、仔细组织进展三季度力量测评考试工作。 3、班组建立方面： A、严格落实干部包联指导班组活动，扎实推动班组活动有序开展。 B、坚持组织对区域45个班组进展集中验收考评、汇总，对存在问题的班组当面进展指导。 C、参与烧结厂组织的“班组事故预想”阅历沟通活动；昌龙公司的包联干部工作周记；在分厂内部开展“事故预想”争论活动，编制分厂包联干部工作周记并下发。 D、完成安教室、个别学习室的桌凳配备工作。 E、监视检查上下班行走路线、班前会及班组活动要求落实状况，促进班组安全活动有效推动 F、重点排查起重作业违规现象，坚持检查上下班行走路线及班前安全宣誓、班组安全活动开展状况。 G、全员参加广泛传唱安全之歌，营造安全月活动气氛。 4、安全检查及隐患治理方面： A、组织进展了夏季“六防”安全专项检查，主要包括煤气专业，行车专业，电气专业、消防专项检查；对专项检查提出的问题进展催促整改、并准时验证、反应。 B、系统排查煤气安全隐患，协调煤气排水器改造。 C、完成涵洞以东平台下油污、积水的清理 D、现场监护、指导煤气三阀组处烘炉阀门平台进展改造；协调，跟踪固定式报警器的安装。 E、协作公司计量处检查现场煤气报警器运行状况，根据公司计控中心要求，在线材炉号班新增安装煤气报警器一部。 F、协作特种设备专项检查，并催促整改相关问题。 G、组织对现场氧气、乙炔，电焊机硬件设施以及作业过程护品使用状况进展了检查。 H、对高线A线精轧漏水，出炉口漏水，风冷线南下侧进展治理。 I、进展了地质灾难隐患排查与问题反应工作，利用大屏幕对 “6.26”国际禁毒日进展了宣传。 J、全程跟踪监护高线检修作业的措施落实状况，严查特别规作业、派工单的审批、落实，确保本次检修安全顺当进展。D、 K、对外围消防设施存在的问题利用检修进展整改、反应。 L、组织对区域防汛重点部位进展检查，对防汛设施存在的问题进展整改。 5、现场治理方面： A、完成现场6S治理检查评分表的制定；标准现场的定置，完成车间级现场治理责任区域的划分。 B、制定并印发油品治理制度，划分油品承包区域。 C、全面清理地下平台各油站的油污，标准消防设施标识，以及平台下安全通道的标识、刷漆工作，迎接公司验收。 D、完成参观通道走廊的刷漆工作。 E、清扫、整顿办公楼及现场，迎接公司文明单位验收。 F、完善现场垃圾桶定置治理，制定垃圾桶验收标准。 G、加大现场治理力度，重点以防火为主，要求班组将消防治理学问纳入学习内容。 H、集中清扫烧结院子的积灰及平台下备品备件的整理，对现场的防护网及工具箱进展刷漆，促使现场面貌大有改观。 I、组织对地下平台电缆桥架上的垃圾进展彻底清理预防火灾事故发生。 J、做好“6S”示范区的内部验收及上报工作 K、坚持周一、周四现场大检查，对需整改项进展跟踪、验证、落实。 三、存在问题： A、由于备件回货较慢，局部现场隐患治理不准时； B、生产信息传递和检修挂牌制度执行不到位，生产信息传递未落实复颂和确认制度； C、局部治理干部缺乏安全治理学问，包联班组讲评不结合实际； D、现场违章违纪现象局部治理干部熟视无睹； E、现场治理自觉性差，没有养成良好的卫生清理习惯，属各区域治理干部的失职； F、下班行走路线不够标准。 四、综合治理评比 每月评比安全治理绿牌单位，现场治理绿牌单位各1个。 20xx年三季度重点工作安排： 1、逐项落实“0133”安全治理模式达标验收考评整改项，促进分厂安全生产形势持续向好进展； 2、持续开展夏季六防隐患排查； 3、扎实开展防暑降温、防汛、防洪工作； 4、加大现场治理力度，促进现场面貌明显改观； 5、根据对标治理要求，从安全治理、现场治理方面对炼钢学习，进一步标准内部治理； 6、积极推行“双述”（岗位描述、手指口述）活动； 季度总结及工作规划 篇2 我行连续围绕其次届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化治理，统筹进展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，8月底，各项存款总额突破150亿元大关，进展的速度不断加快，治理水平不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的根底。 第一季度工作总结 至今年九月末，全行人民币存款*亿元，比年初增长*亿元，增幅*%，其中储蓄存款比年初增长*亿元，余额达*亿元，增幅*%，对公及其它存款余额*亿元，比年初增加*亿元。 人民币贷款余额*亿元，比年初增放*亿元，增幅达*%。其中农业经济组织、农户贷款余额*亿元，比年初增长*亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额*亿元，比年初增长*亿元;中小企业贷款占总贷款*%。 9月末，国际业务外汇存款余额*万美元，比年初增长*万美元。国际结算量*万美元，比去年同期增加*万美元，其中出口结算量达*万美元,较去年同期增加*万美元;进口结算量*万美元，比去年同期增加*万美元。结售集合计*万美元，比去年同期增加*万美元。 外汇贷款余额*万美元，比年初增长*万美元;人民币打包贷款*万元，比年初增长*万元。 九月末不良资产余额*亿元(包括抵贷资产*亿元)，比年初削减*万元，不良资产占比*%，比年初下降xxxx百分点。今年三季度，贷款综合收息率*%，比去年同期增加xxxx百分点，1-3季度我行实现帐面利润*万元。 其次季度工作准备 二季度，是其次届董事会第一年工作的冲刺阶段，针对前二个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够，资产质量优化进度不够，综合盈利力量、资本充分等核心竞争力有待进一步提高等缺乏，将连续围绕半年度工作会议提出份额、效益、风险和形象八个字抓好工作，向独立经营10周年献礼。 1、突出重点增存款，份额再上新台阶。 组织资金始终是银行工作的根底和重点。前阶段的结对子竞赛，取得了初步成效，但存款的稳定性不强，要连续突出存款增长，强化宣传攻关，强化竞赛考核，强化效劳创新，持之以恒把结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金竞赛活动开展得有声有色，争取存款市场份额再上新台阶。 2、紧抓拓展争效益，夯实资本充分率。 今年是我行享受所得税减半政策的最终一年，二季度要连续围绕我市经济进展的热点、重点，紧盯我市临江开发、开发区建立、工业集中区建立，瞄准有效资产抵押企业，紧抓传统业务拓展，加大支持力度，尽力拓展市场，争取效益最大化。同时，要连续强化各项治理，搞好年内各项财务核算，尽力掌握不合理费用开支，反对铺张铺张，杜绝跑、冒、滴、漏，防范各类案件发生，争创最正确效益，扎扎实实地提足资本充分率和各项拨备率，向全体股东交上一份满足的答卷。 3、狠抓难点求突破，奋力提高资产质量。 信贷资产质量始终是我行效益的根本，始终是我行快速进展的根本。二季度，要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机，锲而不舍活资产，一步不松降不良，争取余额占比双下降。 一要抓紧以标准信贷五级分类为抓手，加快我行信贷治理系统建立，早日为我行强化信贷治理供应科学决策工具。 二要集中力气做好中心银行专项票据兑付工作，争取央行资金扶持政策落实到位。 三是以掌握不良贷款产生为动身点，全面完成对支持类企业、掌握类企业、和压缩类企业的清理工作，为明年进一步强化信贷治理打好根底。 4、强化宣传树形象，努力营造进展环境。 要抓紧我行独立经营10周年庆典预备，设计系列宣传方案，大搞舆论宣传，深化、细化、延升ci形象筹划，促使我行办公场所、办公用品、宣传资料、仪表仪容、效劳用语等硬件、软件建立上档次、有规格。要拓展优质文明效劳新思路，强化行风建立，塑造品牌形象，为*商业银行增加新的活力。 季度总结及工作规划 篇3 每年的第x季度是印务公司承上启下最关键的几个月，一是各大酒厂都进入旺季，包装印刷企业也跟着进入旺季。生产在这个时候都特别紧急，各个客户都在催货，都要各个满意。二是通过这个月的合作，攻关，落实明年的规划，为下一年打好根底。今年x季度印务公司在队党委，行政的关怀支持下，在公司全体员工的共同努力下，根本满意了客户的要求。新客户开发也取得突破性进展，为全面完成今年的目标任务和明年的工作打下了坚实的根底，现就印务公司*年x季度的工作汇报如下。 一、经营目标完成状况 x季度共生产普盒：175万个(13季度完成540万个);手工盒：35万个(13季度完成70万个);手提袋：8.5万个(13季度完成27万个);外箱：15万个(13季度完成43万个);实现产值：543万元(13季度完成1721万元);完成收入：633万元(13季度完成1371万元)生产任务饱满，员工收入稳中有升。 二、开展的主要工作 1、加强与大客户的合作，主动出击与大客户协商，落实下半年和明年的规划。特殊是像仙潭酒厂这样的大客户，我们就主动与酒厂和各大买断商协商，落实下半年的生产规划效果比拟好。单是潭酒就落实10万件的生产规划，估量要生产到年底才能完成生产，仙潭酒厂和买断商共计下生产任务20多万件，泸窖集团也落实了近3万件的生产任务，保证了下半年的生产。 2、积极开发新客户和新产品，为明年的工作打下根底。像泸州老窖一位买断商通过一年多的”攻关，现最终开头合作，并通过新产品的开发，首单已落实生产任务达80多万元，已通过封样现正在生产。该客户在明年有望成为我们的大客户，另正在开发的四款新产品都是为明年开发的产品。 3、由于印刷行业的特别性，生产效率仍旧是公司的一个瓶颈。虽然今年我们积极想方法，添设备，联系外协，但是生产效率的问题仍没得到很好的解决 。这与我们的体制和员工构造也有很大的关系，不能很好地，最大限度地利用好有效工作时间，这是一个制约公司进展的重要因素。 4、加强党建工作，积极为公司经营，生产效劳。为充分发挥党员的先锋榜样作用，在工作中带好头。在7·1我们组织了一次党员活动效果很好，提高了党员的积极性，在为灾区捐款的活动中，党员带头捐款，在队党委组织的“庆国庆，唱红歌”的歌咏竞赛中党员带头参与，白天上班，利用晚上的时间排练，为不影响生产我们只用了五天的时间排练并取得了比拟好的成绩。 三、存在的问题与明年的准备 队“十二五”规划给工业x产提出了很高的要求，这就要求印务公司维护好公司美誉度的同时，并着眼将来，加大客户开发力度。特殊是像老窖集团、郎酒集团、仙潭酒厂等优质大客户，以支持公司的长足进展。现就公司存在的问题和明年的准备汇报如下： 1、稳定老客户，积极开发新客户。仙潭酒厂始终是公司的优质大客户，印务公司这几年进展都得以仙潭酒厂的大力支持，但今年他将进展改制，由成都一家酒业公司入股并控股，今后仙潭酒厂业务可能会受到影响。所以在明年的工作中，怎样维护和仙潭的长远合作是我们经营工作的一个重点。另一方面积极开发新客户，加大和一桶天下，华明酒业的合作力度，稳定印务公司的业务。 2、印务的生产过程是一个特别简单的过程，一个简洁的礼盒都要经过七、八道工序，简单的有二十几道工序，所以产品的工期和质量受到许多因素的影响，故在明年的工作中我们要想方法提高产品质量和效率，特殊是效率，建立敏捷、高效的生产治理制度，加强产品生产周期治理，尽力满意客户需求。 3、连续加大贷款回收力度，降低经营风险。对于恶意拖款的客户，该进展法律诉讼的就进展法律诉讼。 4、加大力度，支持和帮助天辰商贸拓宽业务领域和地域范围由产业的低端向产业高端探究迈进。 5、利用现有客户资源拓宽业务范围，现正在调研酒的外箱包装工程和其他工程。 6、做好党支部工作，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，为一x五队工业x产的稳定和长远进展供应精神动力和支持，为队“十二五”规划的圆满完成尽我们x产人的力气。为一x五队的美妙明天作出奉献。 季度总结及工作规划 篇4 20xx年第一个月熟识环境了解车间构造布置及管道分布，后二个月参加生产，一季度在车间领导和全体员工的共同努力下，车间的各项指标根本稳定。 一、本人主要负责生产及产品质量方面工作。 1、一季度生产根本稳定，对不正常品种和条线工艺上作微调。 2、一季度质量重点是对毛丝锭位进展全方位检查，主要是主预网络的清洗，大网板的清洗，保温材料的添加等。 3、质量方面的缺乏：车间自检和称重不到位，分错丝多落才发觉，这些都反映生产过程掌握的缺乏；工号纸也屡次贴错，车间对相关人员进展惩罚，工艺上准时跟进对锭位做明显标志。 4、切换断头多，工艺方面加强了跟踪，卷绕头的保养工作有待加强。 5、3月下旬，根据公司规定将吴江良燕和德国司马KB88分开使用。 6、通过工艺调整，61/24 H-61、58/24 H-58等高速经编机品种客户使用较满足。 二、二季度主要从以下几个方面做好工作： 1、帮助刘主任做好治理工作，准时完成公司和车间的各项任务。 2、抓生产过程掌握，特殊是切换断头和生头困难。 3、做好产品质量治理工作，特殊要查找锭位之间的差异。 4、要做好热辊清洗工作网络清洗工作和网板清洗工作。 5、监视做好员工的各项培训工作，特殊是质量培训工作。 6、亲密关注产品的使用结果，仔细对待客户的每一次反映。 7、催促卷绕头的保养工作。 季度总结及工作规划 篇5 本人荣幸于xx月xx日参加xx有限公司，现将近两个月的工作做简洁汇报并对日后工作做安排： 主要完成事项： 1、公司进场后对办公区域装修的监管工作； 2、对装修期间材料的选购； 3、对征地现场状况的初步熟识； 初步对车辆的标准治理； 存在的缺乏： 1、做事不够细心。 2、专业学问欠缺。 3、沟通力量缺乏。 下步努力的方向： 1、摆正心态，明确方向，脚踏实地的做好每一件事； 2、加强自身业务力量，多学习当地政策法规，使自身业务精炼； 3、加强学习，多与人沟通，提高自身的沟通协调力量； 下步工作安排： 1、完善车辆治理制度，使车辆治理标准化； 2、协调城投、拆迁事务所根据程序确定工作节点，便于有效开展工作； 3、帮助跟踪工作效劳协议的签订； 4、征地公揭发布后，对房屋土地丈量； 5、帮助跟踪用地预审进度； 6、对现场房屋附属物及土地青苗丈量登记、汇总一手资料。 季度总结及工作规划 篇6 一、单元教材分析： 小小宇航员是对整个单元的一个回忆与整理，本单元内容主要是依据乘法口决求商及有关除法的解决问题。教材用学生比拟感兴趣的信息来呈现教学内容，启发学生依据图中供应的信息提出问题，并解决问题，以到达复习稳固的目的。学生肯定要娴熟把握乘法口决，才能在计算过程中不出问题。 二、学情分析： 学生在学习除法的初步熟悉一单元时，对除法两种意义的理解很模糊，对平均分理解还好一些，对包含的平均分理解较困难一些，因此学生在学习本单元时，解决此类问题简单消失错误，同时简单混淆求“一个数是另一个数的几倍”的解决问题和“求一个数的几倍是多少”这两种类型的题目。让学生对这两种题目进展比拟，把握此类型题的特点，体会分析思路与方法，通过回忆与整理到达真正理解的目的。在教学本信息窗时，也要以此为重点，加深学生对题意的理解，敏捷把握解决应用的技巧，提高审题力量。 三、单元教学目标： （1）娴熟应用乘法口决求商，能学会依据除法的意义解决一些简洁的实际问题。 （2）懂得从数学的角度提出学过的数学问题，并能够解决问题，培育学生应用数学的意识。 （3）提高积极参加数学学习活动的兴趣，对数学有奇怪心和求知欲。在沟通中养成倾听他人想法以及敬重他人与人进展合作的良好习惯。 四、教学要点分析： 教学重点： （1）“求一个数是另一个数的几倍是多少”的简洁问题 （2）乘除两步计算的应用问题。 教学难点： （1）对除法意义的理解；（2）两步计算解决问题的思路。 五、教学预备： 学生方面：依据信息提出问题，90%的学生能够提出有价值的问题，并且能够自行解决问题。教师在本节课里的作用只是把握好对学生问题的收与放，适当点播一下关键问题即可。学生每四人一组，必要时进展沟通争论。 教师方面： 实物投影信息窗的缩小图 六、课时安排：2课时 七、教材分析： 季度总结及工作规划 篇7 第一季度，我公司全体员工进一步统一思想，坚决信念， 积极地投入到工作中，仔细地做好本公司的各项工作。截止3月x日止，第一季度零售药店配送XX万元，普药配送XX万元，医院网络配送XX万元。总结起来，主要从以下几方面开展工作： 一、 以人为本，不断提高自身效劳质量。 我公司全体员工坚固树立和落实以人为本的效劳理念，我 们加强了对全体员工的教育和治理，提高大家的工作积极性和自 觉性。大力推行标准化效劳，树立新形象，努力提高效劳质量。 二、开发客源，积极拓展业务。 我公司在稳定原有客户的根底上，不断加强新客户的开掘，进一步扩大配送的业务量。了解客户的详细要求，为客户供应最便捷的效劳；通过不断的努力和创新，大大提高了整体的效劳水平和竞争实力，有效促进了各项业务的进展。 三、加强GSP培训 根据新版药品经营质量治理标准，组织本单位人员对新 版GSP内容进展了相关培训学习，并制定了培训规划，每周进展一次培训。通过近期的培训学习，增加了员工的质量意识，同时建立健全药品验收、销售药品出库、温湿度监测等相关记录，做到真实、完整、精确、有效和可追溯；记录应按规定保存。 第一季度我们虽做了大量的工作，但还存在许多的缺乏仍需 改良。我公司其次季度的工作规划是： 一、积极开拓业务增长点，寻求业务新突破。 二、加强各部门GSP培训。 20xx年x月x日