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    学校教师师德师风工作总结5篇.doc

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    学校教师师德师风工作总结5篇.doc

    学校教师师德师风工作总结5篇 教师在学校培育人才的过程中起着根底和主导作用,教师必需忠诚人民教育事业,为人师表,甘于奉献,勇于创新,努力将党的教育方针内为自身的道德行为并对学生施教,这已形成了共识。加强教师队伍建立,切实抓好师德师风建立,是我校一贯以来非常重视的工作。本学期,在学校领导及各处室的支持帮助下,在全体教职员工的积极参加下,我们结合了学校实际状况,开展了师德师风建立系列活动,现作小结如下。 一、工作回忆 第一、制定了一份师德师风建立规划。学校把师德建立作为队伍建立的灵魂工程来抓,制定了师德师风建立规划,并落实到详细每一个单周的活动安排。一学期来,我们能仔细执行工作规划。 其次、成立了一个师德师风建立领导小组。学校成立师德师风建立领导小组。组长:王飞成,副组长:何永红、张世民,成员:张诗军、唐修国、肖叶东、伍楚栋、周北辉。 第三、开展一系列的主题活动。一是组织了三次专题活动讲座;二是教师活动;三是听取一次心理学问讲座;四是组织一次爱心募捐活动;五是开展一项“一帮一”活动。 第四、组织了一次师德问卷调查。问卷调查由学校工会、德育联合进行。应当说总体状况都比拟好,说明白我们教师在学生心目中都是很优秀的,固然,也难免存在一些问题,这有待我们还断改良完善。 二、下阶段工作准备 1、要求全体教师撰写一篇以自己的工作作风、工作热忱、工作态度、喜爱学生等方面的师德师风反思文章,通过全体教师自己在师德师风方面的剖析和反思来提高对本次活的熟悉,从而提高对本次活动的熟悉,从而提高自身的职业道德修养。 2、开展一次教师职业道德学问竞赛。 3、下学期开展教师结对帮扶活动,每位青年教师必需结对1名学生,以贫困资助、学习帮忙、思想行为帮教等形式开展活动,渐渐让我们的教师把以学生为本的理念转化为自己的自觉行为。 教师的道德形象对学生具有吸引、示范、导向的作用。这就要求教师要注意以德修身,以自己高尚的道德形象为学生供应一种道德的楷模,发挥道德的示范作用。对学校而言,师德建立贵在坚持,重在有效。这需要两方面的共同努力。一是学校及治理方面要把师德作为“以德治校”的主导力气加以重视;另一方面是每一个教师要自觉以德修身,教师只有自觉地以德修身,才能敬业育人,才能获得学生的敬重,提高自己的人格魅力和师德引力。 学校教师师德师风工作总结2 教师职业的本质任务打算了我们要有更多的奉献精神,奉献要付出代价,并作出肯定的自我牺牲。学高为师,身正为范。教师的行为就是学生的活生生的课本。时代向教师提出了廉洁自律的挑战,今后我肯定要加强学习和自我修养,自律自爱,以高尚的师德去奉献自己所喜爱的教育事业! 教师是人类灵魂的工程师,教师的职业是太阳底下最光芒的职业。俗话说,万丈高楼平地起,启蒙教育是教育的根底。假如没有良好的初始启蒙教育,就会影响孩子的一生。作为一名小学教师时刻感到肩上的责任重大。而师魂的核心是师德,剧烈的责任感在鞭策着我们要具备良好的师。 通过学校师德活动的学习,我决心再次把“以德立教,爱岗敬业,为人师表,无私奉献,争做让人满足的教师”作为自己的奋斗目标,不断提高自己的政治和业务水平。下面从以下几个方面来总结自己在本期师德方面工作。 一、政治思想方面。 本人坚持学习,努力提高自身的思想政治素养,学习教育法、教师法,根据中小学教师职业道德标准严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。坚持以身作则、严以律己,增加自身的自控力量,掌握自己的心情,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,平常积极参与全校教职工大会及各种学校集体活动,支持并协作组里搞好各种教研活动。 二、班主任工作。 教育是学校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘诀就是“爱”。师爱是宏大的、神圣的。 在班主任工作中,我首先了解学生,包括对学生的身体状况、家庭状况、学问根底、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友状况、喜怒哀乐的深刻了解。为了了解学生,我每天都和他们在一起,课间和他们一起做嬉戏,和他们说说话,在闲谈过程中了解他们的根本状况。 其次,我喜爱每一个学生。学习好的爱,学习一般的爱,学习差的也爱;活泼的要爱,文雅踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;金凤凰要爱,丑小鸭同样也要爱。 第三,敬重、理解、信任学生。敬重学生的人格,理解学生的要求和想法,理解他们稚嫩和天真;信任他们的潜在力量,放手让学生在实践中熬炼,在磨练中成长。 第四,严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。作为一个二年级的班主任,我有责任引领他们走进学问的殿堂,学到更多的学问;我有责任引领他们张开抱负的风帆,驶向梦中的此岸;我有责任引领他们插上才智的翅膀,飞翔在无尽的天空。在我的爱心教育下,学生的素养正在提高。 三、教育教学。 在教育教学过程中,我不断丰富自身学识,努力提高自身力量、业务水平,严格执行师德标准,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素养和良好共性的培育,不用学习成绩作为标准来衡量学生,与每一个学生建立公平、和谐、融洽、相互敬重的关系,关怀每一个学生,敬重每一个学生的人格,努力发觉和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生进展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进展有偿家教,赢得了广阔学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素养,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。 总之,师德要从小事做起,从我做起,只有不断学习,努力探究;才能外树形象,内强素养。在深化教育改革的今日才能不会落伍。我决心今后更加努力学习,用现代教育思想武装自己,更加深入细致地做好学生的思想工作,以自己的人生魅力去影响感化每一位学生,让学生在宽松开心的环境中承受良好的教育。一句话“注意自我学习、自我修 炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。” 学校教师师德师风工作总结3 为提升全体教师的师德师风形象,实现“今日我以同大为荣,明天同大以我为荣”的共同愿景,我校通过师德专题教育活动,实现全年无师德违规记录,努力打造了一支“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋勉进取;淡泊名利、志存高远”的教师队伍,树立了教师良好形象,赢得了学生、家长和社会的赞誉。详细工作总结汇报如下: 一、制订目标规划愿景分散团队 1、集合团队才智共同规划愿景。为分散团队力气,呈现同大教师风采,规划学校的愿景,学校召开了由行政、支部、教师代表和家长委员会共同参加的商讨会,对我校的师德工作进展规划,制订了建立一支高素养的教师的工作目标,并协商开展师德师风和行风校风两个建立,通过开展主题活动、群众直通车和民主评议三条渠道,实现教师素养、师表形象、学校品质和社会反响的四个提升,真正到达“今日我以同大为荣,明天同大以我为荣”的共同愿景。 2、标准治理机制确保目标落实。为保证师德师风建立工作持续标准进展,学校成立了以校长、书记为组长,各部门负责人、班主任教师共同参加的师德师风工作小组。小组对活动安排、师德规定等方面进展仔细细致安排,确保将师德师风建立与教师常规教育教学工作严密结合,确保师德反应机制落实到位。 二、筹划活动细心组织集结团队 (一)开展师德主题活动,全面提升教师素养 1、学校党支部结合思想政治教育和学校教育工作的需求,开展了“走进霍懋征”、“观礼_大,立足本岗位”、“教师师德标准”等专题学习和培训,实行党员轮番上党课,开展了“润之声德育团队”专题培训等形式,提升了教师的全面素养。 2、开展书香校园活动,坚持集中学习与党员自学相结合、开展“红色书吧,欢乐传递”的图书漂流活动党员读书活动,鼓舞党员教师带头,通过推举研读书目、书吧共享、撰写读书心得,在全体教职员中形成了良好的学习风气、提升教师内涵。 3、关注青年教师成长,搭建平台全面护航。为使同大精神得到传承和发扬,我支部充分关注青年教师成长,通过持续开展“青蓝工程”结对活动,将师德标准、班主任治理、教育方法等在传帮带中得到继承和发扬。同时,“素拓班”活动的持续开展,邀请中老年骨干教师列出效劳于青年教师的教育教学菜单:如“我的职业生涯”、“我的绝活”、“我的教育故事”、“我的备课习惯”等效劳,使青年教师在职业熟悉、师德素养、专业技能等方面得到了全面提升。 (二)、通过群众直通车活动,全面展现同大教师形象。 1、建立标准师德档案,学生、家长和社会共同参加。本年度,学校为每位教师建立了师德档案卡。对教师的师德活动和奖惩记录,以及教师师德评价表全部列入其中,时时提示教师遵守师德标准,提升自我形象。学校展现了师德师风专刊,向全体学生和家长公布了师德监视电话,定期把师德师风考评结果记入教师个人师德档案,除向个人反应外,并以适当的方式在全校进展了公布,收到了良好的效果。 2、开展9日约会吧活动,集结团队力气。本年度,我支部以年级组为根本单位,建立以年级组长为核心,党员专干与青年专干为志愿者的组织构造连续开展同大小学群众直通车工程活动,并通过“9日约会吧”的途径分散直通车主题,将慰问退休教师、走访特别学生家庭、开展青年教师帮扶工作全部纳入其中。教师通过约会吧活动,将关心送到了每一位退休教师,将关怀送到了特别学生和家长心中,将关注给了每一位青年教师,很好地展现了团队形象,起到了良好的沟通,树立了学校良好形象。 3、家长访谈100%,真诚效劳受欢送。本年度,支部组织全体教师通过面谈、走访、电话沟通、网络互动等方式实行家长访谈100%活动。在活动中,教师们全面了解了学生状况,建立了家校沟通零距离,切实为家长、学生做好了教育教学治理效劳工作,学生品德优良,受到了家长和社会的好评。 4、组建志愿者效劳队细节关注暖人心。为全面树立学校形象,在细节处彰显学校的精细效劳理念,我支部组建了青年护校队、网络效劳队、青鸟志愿者等志愿者效劳队伍。每天早上和下午放学,青年护校队就会消失校门口,指挥车辆、维持秩序、拉开车门、为学生打伞等工作他们做得爱护又自然;每天中午,微笑效劳队就会消失在学校食堂,主动维持就餐持续,引导学生疼惜粮食、文明用餐;每天下午,网络志愿者就会集结在电脑房,为学校教师、学生供应技术支持和网络效劳;还有图书借阅志愿者队等,这些志愿者效劳队成为了学校里最亮丽的一道风景线,也赢得了广阔学生和家长的全都好评。 学校教师师德师风工作总结4 时间如流水,一学年的教学工作已接近尾声,回忆一学年的工作,想说的真是太多太多。这一年,既劳碌,又充实,在校领导和同事们的帮忙下,我顺当的完成了各方面的工作。自踏入教育这个岗位以来,我始终以“师德”标准自己的教育教学工作,以“当一名好教师”作为自己工作的座右铭,现将一学期的工作总结如下: 一、在思想上,爱国爱党,积极上进。 本人思想端正,热忱努力,听从领导的工作安排,办事仔细负责。并在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会进展的形势。喜爱教育事业,把自己的精力、力量全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。作为一名教师自身的师表形象要时刻留意,我在留意自身师表形象的同时特别重视对学生的全面培育。由于我深信良好的品德是每个人身上最美的东西,在工作中能够主动与同事讨论业务,相互学习,协作默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作。作为教师我更明白,只有不断充电,才能维持教学的活力。 二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。 依据学校的课堂教学常规严格做好备课、上课、听课、评课,准时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作。追求扎实有效的课堂教学。依据学生的实际状况进展集体辅导和个人辅导,热忱辅导中下生,重视对学生的学问考察,做好学生的补漏工作。把堂上猎取学问的主动权交给学生,让学生成为信息的主动摄取者和加工者,充分开掘学生自己的潜能。使学生从被动承受的“要我学”转化为主动的“我要学”,变“学会”为“会学”。 把学生教好,让学生胜利,是每位教师的心愿、的荣誉。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切时机仔细学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学治理水平。在校内,虚心、主动地向老教师请教自然、科学学问使自己的教学语言更严谨。虚心学习,不耻下问,准时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中为断实践,不断总结,不断提高。平常向书本学习、向身边有阅历的教师学习,提高自己的课堂教学水总之,在这一学年中,我不仅在业务力量上,还是在教育教学上都有了肯定的提高。但我平常工作中消失需改良的地方也较多,在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。 总而言之,现在社会对教师的素养要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美妙的明天作出自己奉献。 学校教师师德师风工作总结5 教育是以人育人的事业,教师作为这一特别的职业,直接负担着培育下一代安康成长的历史重任,因此,师德比其他职业道德,有着更加剧烈的典范性,高尚的职业道德和良好的教师形象是每个教师做好教育工作的先决条件,是时代的要求,也是教师不断进取,赢得胜利的力气所在。 一、爱岗敬业是师德的基石 爱岗敬业是中华民族的传统美德,是实现人生价值的重要途径,是教师职业道德建立的基石。对于教师来说,最根本的道德准则就是忠诚自己所从事的教育事业,社会与人民对教师寄予重望,由于振兴民族的盼望在教育,振兴教育的盼望在教师,学生本人和家长对教师也寄予很高的期望。我们不能设想一个没有敬业精神的教师能够为培育人才的教育工作尽心尽力,所以只有教师具备了高度的责任感和剧烈的事业心,才会在教育实践中,全身心投入,潜心钻研业务,努力把握现代科学理论学问,广泛搜集最新教育信息,不断改良教学方法,树立正确的教育观。同时有了对事业喜爱之心,就会甘于平凡,为人民的教育事业悄悄奉献,在平凡的三尺讲台上奉献自己的才智和毕生的精力。 二、喜爱学生是师德的核心 一个人最崇高的爱是爱别人,一个教师最崇高的爱是全心去爱每一个学生。喜爱学生是教师的天职,是教师职业道德的核心,也是对教师职业道德评价的重要标志。很多教育家都指出,没有对学生的爱就不会有真正的教育,爱是教育学生的前提。所以教师要真正实意关怀学生,充分敬重、信任学生,严格要求学生,教师只有内心布满对学生的爱和敬重,才会事事从学生的利益动身,到处为学生着想,维护他们的自尊心,在他们需要帮忙时伸出救济之手,在他们取得点滴成绩时投去赞许的眼光,同时教师的爱能拉近师生间的距离,是增加师生关系的润滑剂。 作为一名教师,我坚持教育面对全体学生,公平待人,因材施教,平常留意全面了解学生动态,常常找他们谈心,沟通思想,增进感情,假如有人因病缺课,我尽力争取时间赐予补课,做他们的良师益友,对后进生,更是对他们循循善诱,做急躁、细致的教育工作,用真诚去感化他们,因此得到了学生的信任,他们把我当成知心朋友,有什么心事都跟我谈。记得有一次,我收到一位学生给我的一封信,信中诉说了他因学习成绩差常常被妈妈打骂的苦恼,要求教师赐予帮忙,我准时找该生谈话,对症下药,指出他在学习上存在的问题,同时开掘他的闪光点,并通过家访,争取家长的支持和协作,使该生渐渐克制了学习上的困难,经过努力,学习成绩有了明显的提高,在家长面前找加了自信。 教师敬重学生,爱学生,不仅意味着最终赢得学生的信任和拥护,提高教育的成效,也还意味着教师能虚心地向学生学习,在教与学的过程中,与学生一起成长,共同进步。 三、为人师表是师德的灵魂 除了父母,教师是学生相处时间最多,对学生影响的人。教师在教育中的示范作用是巨大的,学生总是以教师做为仿照效法的对象,教师的思想、品德、行为、习惯都会在学生的心灵深处留下烙印,对学生的成长起着潜移默化的作用。加里宁有这样一段话:教师每天仿佛都蹲在一面镜子前,外面有几百双精细的,富于窥伺出教师优点和缺点的孩子的眼睛,在不断地盯视着他。()因此,教师必需非常留意自身的修养,严格要求自己,把做人与育人统一起来,时时到处做学生的良好典范,以大方得体的仪表,稳重端庄的举止,亲切和气的态度,文明礼貌的语言,严谨持重的行为和高尚的道德情操等,形成一种无声无形的教育动力,去感召学生,启迪学生,最终到达为人师表,教书育人的目的。 四、不断进取是师德的生命 前苏联教育家马卡连柯说过:学生能原谅教师的严峻,刻板甚至吹毛求疵,但不能原谅教师的不学无术?教师要给学生一杯水,自己就要成为一条常流常新的小溪。超群的学识本事不仅是教师自我完善的根底,是从事教学工作的保证,还是教师树立教学威信的源泉。面对日新月异飞速进展的世界,教师不能墨守陈规,固步自封。现代社会、现代教育的急剧变革向教师提出挑战,要求教师担当多重角色,要求教师具有多方面、综合性的力量,因此,教师应树立起终身学习、永久探究的思想,在教育实践中,潜心学习理论,运用理论,钻研业务,把握现代科学学问,发扬探究和创新精神,为教育事业不断攀登,终生奋斗。 做为一个教育工,要对立良好的职业道德,时时以育人者的标准严格要求自己,努力塑造好自己的人格,到处为人师表。要仔细钻研教育学、心理学、人才学,关怀现代信息,要打破门户之见,相互沟通,相互学习,博取众长,使自己的常识专精博览,以适应两教育的要求,为培育现代化高素养人才而努力。 学校教师师德师风工作总结5篇

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