学校2023年学年度第一学期教研工作计划.docx

#学校2022年学年度第一学期教研工作计划文章来源制度大全课件 #学校*学年度第一学期教研工作规划 一、指导思想 依据××县教体局*年下半年教育教学工作安排意见，以县教研室工作规划为指导，仔细落实上级业务部门各项教育教学要求，充分发挥教研机构的职能作用，结合我镇刚刚并校的实际状况，积极改革创新，努力做到教学理念现代化，教学治理精细化，教学讨论实效化，教学方式高效化，教学评价绩效化，坚固树立效劳于学校，效劳于教师，效劳于学生的教研宗旨。进一步标准教研行为，着力解决教学中存在的突出问题。深化课程改革，增加课程意识、讨论意识、创新意识、质量意识，全面提高教育教学质量，办好人民满足的教育。 二、工作目标 1、明确教研室及各职能人员的职责，逐步完善各类教研活动制度，增加教研活动的实效性。 2、进一步深化课程改革，切实提高课程实施水平 （1）、全面落实课程标准 （2）、加强校本课程资源的开发和实施 3、聚焦课堂教学，创新教研活动方式，促进教师的专业成长和课堂教学效益的提升 （1）、初步开展小课题讨论活动。 （2）、开展各种载体活动。 4、加强网络教研。 三、详细措施 1、从我校实际动身，组织好新课标的学习和贯彻落实。帮忙广阔教师深入领悟，精确把握修订后课程标准的精神实质和主要变化，营造实施新课标的良好环境。校本培训侧重于各学科的课程标准学习和把握。 2、积极开展新课标和新教材的培训，实行多种形式指导和引领教师熟识新教材，领悟新课标，落实新要求。依据新课标要求，调整教学观念和教学行为，合理把握教学容量和难度要求，掌握好学生课业负担。努力提高课程实施水平。 3、做好“备、讲、辅、批、考、研、析”中的“研”、“析”工作，加强教育质量的讨论分析工作。教研室将依据详细状况，实时进展教育质量分析的培训工作，转变定性分析相互抄袭，定量分析随便计算的现象，使试卷分析工作真实，有价值。并在下学期开学初召开教育质量分析现场会。 4、自本学期始，标准校本课程的开发与实施，不但要通过多种形式落实优化写字教学和古诗文朗读，强化母语运用方面的教学进展写话训练，加强课本剧的开发和运用，还要依据状况量力而行的编制符合我镇和学校实际状况具有本校特色的校本课程，建立关注实施效果的检查、评价机制，促进校本课程的有效开发与实施。防止只注意材料的开发，无视实施过程的检查催促与实施效果的追踪与评价的现象。 5、本学期教育处和教研室将聚焦课堂教学效果，透视分析教师的教学设计和实施过程中的问题，以此确定研讨的内容和关注点，筛选和确定局部小课题，供教师选择，鼓舞骨干教师和青年教师积极开展试验讨论。促进教师教学工作时效的提高和教师的专业成长。 6、以原东来中学教师专业化成长档案为根底，重新完善东来学校教师专业化成长档案。逐步提高教师业务水平，深化新课程改革，打造高效课堂。 7、发挥学校网站或博客的作用，加强沟通协调，充分调动各方面的积极性，学校的网站或博客和教研室等网站或博客链接，各位教师的博客要和学校的网站或博客链接建成网络教研的沟通平台、指导平台、备课平台、培训平台、课例展现平台和教材通研平台，同时加强班级博客建立，实时进展优秀教师博客、优秀班级博客评比。 8、为了提高教师专业化水平，推动新课程改革，总结教学阅历，给青年教师供应一个施展才能的舞台。本学期开展多种评比活动：（1）优秀校本课程实施效果的评比。（2）进展同课异构活动。（3）、示范课及常态课的教学讨论活动等。骨干教师在课改中锐意改革，勇于创新，制造出的很多优秀的课堂教学阅历和生动教学案例，将准时进展总结推广，实时进展精品课例评比表彰，发挥他们在教育教学中的引领作用。 9、积极参与“学习新课标、研磨新教材、构建新课堂、开创新形势”为主题的“教研协作体的互动沟通”活动。加强沟通合作，虚心向兄弟学校学习先进的教学治理阅历，取长补短、不断提升东来学校教师的理论水平和教学力量。 10、积极推动综合实践课及学科活动课的开展，探究这门课程的实施途径和实施方式，准时总结阅历。 四、月份安排 九月份 1、参与教研室组织的语文青年教师课标培训工作。 2、组织教师进展业务学习活动。小学部教师学习课标，中学部教师学习教学案方面的学问。 3、制定本学期东来学校教研工作规划，明确教研室各职能人员职责。 4、开教研组长和班主任会议，强调写字教学和古诗文积存校本课的教学及写话训练等工作。 5、建立本学期“教师专业化成长档案”。 十月份 1、下发业务学习材料，进展其次次校本培训。 2、业务领导首先建立博客，其他教师或班级建立博客后和业务领导博客链接。加强网络沟通，进展网络教研。 3、结合期中测试，教研室将对全体教师进展一次教育质量分析及试卷分析培训。 4、以推门听课为载体，开展说、听、评课活动。 5、加强课本剧的开发与运用。 6、开展硬笔书法竞赛。 十一月份 1、进展校本课程听课活动，评比优秀校本课。 2、开展学生古诗文擂主赛。 3、每位建立博客的教师，撰写并发表一份材料，可以是课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思等 4、实时开展“同课异构”教研活动，业务领导在听课过程中随时思索并确定局部小课题讨论主题。 5、下发业务学习材料，进展第三次校本培训。 十二月份 1、下发业务学习材料，进展第四次校本培训。 2、检查教师专业化成长档案的填写状况，实时收缴。 3、进展优秀教师博客、优秀班级博客评比。 4、进展教研档案的归档工作 5、针对期末测试进展试卷分析及教育质量分析，为开学初召开教育质量分析现场会做根底。 文章来源制度大全课件 篇2:2023学年度其次学期中学工作规划 文章来源制度大全课件 *学年度其次学期中学工作规划 一、指导思想 以教育科学进展观为指导，立足学校实际，坚持一个以教学工作为中心，抓好创新工作思路，细化工作落实，树立忧患意识、奉献意识、拼搏意识，努力提高教育教学质量，促进学校更好地进展。 二、工作目标： 1、进一步创新学校治理模式，提升综合治理水平，使学校治理更加制度化、科学化、民主化。 2、进一步强化学案导学模式，深化课堂教学改革，全面提高教学质量，确保2023年高考再创优异成绩。 3、进一步创新学校教研模式，努力使教研的过程转变为改良教学方法的过程，打造学习型、科研型教师队伍，增加学校核心竞争力。 4、进一步创新德育工作模式，完善以人为本的校园文化，培育富有学校特色的精神文化，丰富学校育人内涵。 5、进一步加强教职工队伍建立，增加效劳主动性、标准性。求严、求细、求实、求恒，争取各项工作上一个新的台阶。 三、工作要点： （一）分散共识，形成合力，全面提高学校治理水平。 1、加强干部队伍作风建立。当前我校正处于进展的关键时期，全体干部要在学校领导班子的带着下，统一思想，转变观念，把提高教育教学质量、促进学校快速进展作为第一要务，一心扑在学校进展上，带头干工作，带头抓落实，弘扬求真务实、干事创业的新风正气。 2、加强师德建立。全体教师要强化师德修养，以德治教、以德修身、以德育人。杜绝迟到、早退、上课接打电话、酒后进教室、从教不廉、体罚和变相体罚学生等不良行为。各处室工作人员要进一步增加效劳意识和大局观念，忠于职守，乐于奉献，遵守工作纪律，以高效的工作、热心的效劳赢得认可和敬重。 3、加强学校制度建立。制度建立是学校进展的前提和保证。一要连续坚持校长带班、中层干部为值班组长的考勤和校园巡察制度。标准请假手续，准时公布考勤状况，创立严格有序的工作环境。二要进一步标准和完善教学常规治理制度。各年级要安排专人，加大对早读、上课、学案编写、作业批改、听课评课、晚自习等常规检查力度，检查中坚持全部课程同等对待，坚决订正提前下课、班级无人治理的松散现象，创立严格高效的教学秩序。三要坚持科学、公正的原则，努力完善教职工工作评价考核机制，增加考核工作的导向作用，通过严格考核和增加课时补贴标准等关键措施，逐步削减平均主义大锅饭，调动全体教职工多干工作、干好工作的积极性，创立良好的工作风气。 （二）加大校本教研力度，加强教学督导，全面提高课堂效率。 1、进一步标准和强化学案导学教学模式。教学必需以学生为本，从学生实际动身编制好学案是落实学生为主体的重要举措。我校推行学案导学模式虽然已有较长时间，但有的学科和教师还存在思想上不重视和运用不标准的现象。本学期全部学科在授课时，必需在课前形成标准和清楚的学案，学案的编写必需要充分考虑大多数学生的课堂活动时间，要坚决避开学案脱离学生实际，坚决克制以讲为主、满堂灌的陈旧教学模式。 2、连续强化集体备课制度。各备课组必需坚持每周一次集体备课，定时间、定课题、定主备人。要充分运用集体的才智，开展集体争论，让每一位教师的每一节课都成为集体备课、众人才智的结晶，坚决避开一人备一节，大家轮番用的简洁化倾向。中层以上干部要深入备课组参与本学科或有关学科的集体备课，各备课组编制的学案每周上交年级处，各年级处要准时收缴仔细保存并每月检查。 3、连续强化听课评课活动。坚持中层以上干部和备课组长推门听课制度，每人每周听课不少于1节，教务处每月统计，并将结果在学校网站公布。加大青年教师培育力度。每科每周推举一名教师讲教研课，每周指定一个学科推出一堂公开课。凡教研课和公开课本学科教师原则上全部参与，课后仔细组织好评课。40岁以下教师每月听课不少于4节，一学期不少于20节；其他教师每月听课不少于3节，一学期不少于15节。 4、连续强化精讲精练的课堂教学模式。各学科在集体备课的根底上，充分利用好学案，每节课集中讲授时间一般不超过20分钟，在有限的时间内，引导学生理清学问体系，分析学问点之间的异同，通过典型例题，点拨解题思路和方法，实现精讲。要坚决避开大规模重复布置练习，凡布置的作业要真正做到全批全改，实现精练。 5、连续开展形式多样的教研活动。本学期，各年级要根据学校统一要求，自主开展各种教研活动，如高三复习达标赛、青年教师讲课竞赛、教学优质课展现等活动，激发全体教师钻研教学的热忱，进一步促进全体教师转变教学理念，提高教学水平。 6、连续推广现代化教学技术的应用。各年级要催促全体教师充分运用多媒体教学，为学生供应直观、形象、大容量的信息，从而带动教学活动的开展，提高学生的学习效率。各种教研活动和讲课竞赛酌情使用多媒体教学手段进展。 7、抓实教学常规治理。各年级要严格落实教学常规检查制度，将教学常规全部纳入教师量化考核范围，量化结果与教师职称晋升、评先树优严密结合，与教师待遇挂钩并逐步加大嘉奖力度。强化备课组教学治理功能，备课组长要严把教学进度、考试命题、阅卷、讲评关。标准考察和考试制度。连续实行月考制度，狠抓考纪考风，标准考试环节，并准时做好考试成绩分析和反应工作。严格学生学籍治理，标准填写学生进展报告。 8、做好各种考试组织工作。本学期面临高考和中考等重要的考试，各相关部门要发挥集体优势，仔细讨论，及早预备，确保严密有序，不出过失。 （三）全力抓好高三年级工作，争取高考成绩有新的突破。 1、高三教学是本学期工作的重中之重，全校上下要积极支持高三工作。全体高三干部教师要树立剧烈的忧患意识，全力以赴，全情投入，营造浓郁的备考气氛。要加强高考讨论，仔细讨论考纲、课标，仔细讨论学生，把握考点，了解外界信息，把握高考命题趋向。各科要确定专人负责广泛收集试题、试卷、高考信息等，明确复习方向，有针对性的开展复习工作。 2、仔细把握复习进度，切实提高复习效率。要讲练结合、精讲精练，切实提高课堂教学的有效性、针对性。坚决杜绝过过资料、对对答案、照本宣科、重完成上课任务、轻课堂效果的上课方式。教学中要放低心态，重视根底，重视过程，将根底学问运用到实战考题中去，将已经把握的学问转化为实际解题力量。要制定具体教学工作配档表，做到每天有布置、有检查，确保复习质量。 3、深度挖潜，全面培植高考增长点。尖子生实行导师制，争取考取名牌学校；边缘生实行承包制，每个班确定10名左右边缘生，根据各自成绩特点由任课教师承包。边缘生辅导要定人员、定场地、定时间、定内容、定要求、定嘉奖，学生成绩与承包教师的考核、奖惩挂钩。 4、要高度重视艺术、体育类学生后期文化课复习工作。为了增加艺术特长生复习备考的针对性、实效性，本学期拟将文科艺术生和理科艺术特长生进展适当班级调整，依据特长生在文化课方面参差不齐的状况，加强有关科目的复习教学。在正常教学外，可试行学科分类指导，依据不同学生对不同学科的需要和同一学科不同内容的需要进展共性化辅导和推动。 （四）坚持不懈抓治理，逐步形成全天候、无缝隙校园治理网络。 1、进一步完善班主任评价机制，充分调动班主任的工作积极性，引导班主任实行科学化、标准化、制度化、精细化的班级治理，促进班主任工作水平不断提高。细化学生治理量化标准，准时将各项量化考评状况汇总公示，为进一步改良工作供应牢靠的客观依据。坚持班主任例会制度，提升班主任德育工作水平，强化班主任在班级治理中关于住宿生治理、班级卫生治理、班级纪律治理和教育、学生安康心理教育、家校联系等多方面的责任。 2、进一步明确责任、细化分工，打造务实、高效的德育治理体系。政教处全面负责学生治理工作，各年级处在政教处统一协调下开展工作，形成全校一盘棋。要加强工作沟通，实行各年级选配局部教师担当兼职学生治理人员制度，逐步形成自上而下的全员治理模式。 3、进一步加大校园检查巡察力度，逐步形成学生治理的常态机制。进一步标准和落实好班主任值班制度，加大常规检查力度。早晨、中午、黄昏和晚自习等几个关键时间段，坚持组织专人在校门口和校园值班巡查，检查学生校牌佩戴、自行车停放、迟到早退、自由外出、校园纪律及放学秩序等状况，保持学生治理的“全天候、无缝隙”态势，不放松、不懈怠，维护好正常的教育教学秩序。 4、连续高标准、严要求，不断提高常规治理水平。进一步提高“两操”质量。一要坚决克制“差不多”思想，开展比、学、赶、超等活动，鼓起追求更高要求的热忱和劲头；二要加强技术指导，由带操体育教师帮忙整顿队形、节奏、喊号等不标准的地方；三要整顿局部班级速度慢和人数掌握不严的现象。坚持不懈地抓好校园卫生工作。要进一步细化责任范围，提高标准要求，加大检查力度，严查卫生死角，始终保持校园环境卫生、干净。建立健全学生体质安康档案，积极开展卫生安康教育，不断提高师生安康水平。 5、强化责任，切实做好学校安全工作。坚固树立“安全第一”的责任意识，进一步标准我校安全保卫工作，实现学校安全治理的制度化、标准化。一要层层签订“安全工作目标责任书”，落实教职工“一岗双责”制度，加强安全教育，增加师生的安全防范意识和自护自救力量。二要进一步强化全天候的学校领导带班、中层以上干部及班主任值班制度和校园24小时巡逻制度，不留死角，确保平安。三要将饮食卫生、传染病防治作为春季卫生安全工作重点，积极落实疾病防控措施，防止流行病、传染病发生。四要做好重点节日及高考、中考的安全保卫工作，创立平安和谐校园。 （五）广泛开展丰富多彩的文体活动，活泼校园文化生活。 1、创新活动模式，开展丰富多彩的校园文化活动。进一步加强对校园文化活动的合理规划，拟在四月份举办学校体育节活动。学校团委负责活动的统筹，体育节期间，各年级适时推出各具特色的活动，如接力竞赛、年级运动会、跑操观摩赛、篮球竞赛等。加强对各年级文化活动的领导和支持，力争每学期挤出肯定经费用于扶持各年级开展校园文化活动。每学期每个年级组织活动不少于2次。各年级要不断充实活动内容，活泼校园气氛，进展学生特长，丰富学生课外生活，促进学生全面进展。 2、连续加强对学生社团组织的领导和扶持。进一步加强对“思源文学社”、兴趣小组、校园播送站等工作的指导。学校团委负责制订好学期社团活动规划，加强协调规划，合理安排学生社团活动，鼓舞师生创新进展；不断加强指导教师的业务培训，积极组织师生开展参观学习，开拓师生视野。 3、标准住宿学生内务治理，创立干净、文明宿舍。连续加强宿管会队伍建立，充分完善学生自我治理机制。加大午休和晚休宿舍治理力度，使学生养成按时就寝、起床、自觉保持宿舍秩序的习惯。提高安全防范意识，确保学生公寓无重大安全责任大事的发生。 （六）重视招生工作，在扩大数量的前提下，确保生源质量。 1、认清形势，实施全员招生。生源质量是学校的生命线，今年又面新校区招生的竞争压力。全体教职工要认清形势，人人关怀招生工作，人人宣传招生，人人参加招生，形成全员招生的气氛。 2、细化分工，建立招生责任制。实施中层干部定点包校制度。一个中层承包一个初中学校，划分区域，分解目标，建立责任制，用深入细致的宣传，务实敏捷的工作措施，吸引优秀生源报考我校，努力提高学校生源质量。 3、做好招生宣传工作。通过各种媒体，多种方式，大力宣传我校近年来的办学成绩和名师风采，努力提高学校社会信任度。同时依托高三年级组织统一的招生宣讲队，深入各镇各初级中学，深入各个毕业班级，进展宣讲，真正使每位班主任、每位初中毕业生都能了解我校，争取更多的初中毕业生自愿报考我校。 （七）加快校园设施建立，积极改善办学条件。 1、做好校园绿化美化工作。本学期要利用春季植树绿化的大好时机，准时补植好各种树木，增加绿化品种，提高绿化质量。 2、积极改善教职工办公条件。针对目前教职工办公地点还不能完全固定的现状，逐步改善教职工办公条件，本学期拟为每位教职工配备写字台一套。 3、完善活动设施，逐步扩大师生活动空间。本学期拟增设师生体育活动设施，有规划地购置局部图书、杂志，引导教师们不断扩大学问面，提升自身学问水平。 4、标准程序，严格把关，确保学生饮食安全。要严格执行各项食品安全卫生治理制度，明确学校对食堂的监视治理，严格按制度办事。搞好源头治理，做好灭虫、灭鼠等工作，坚决杜绝各类食品安全事故的发生。 （八）加强廉政效能建立，不断提高行政效劳水平。 1、加强学校宣传工作。强化宣传工作队伍，完善宣传工作机制，提高对内、对外宣传的力度和质量，提升宣传工作的社会效应，提高学校的社会声誉和形象。进一步增加学校网站的对外宣传窗口作用，准时报导学校工作的新进展、新举措和工作亮点、工作成绩。 2、做好本学期各项收费、开支治理工作。加强财源建立，积极争资立项，争取工程资金，加大政府投入。开展增收节支活动，充分发挥资金的使用效益，确保学校有限的资金用在教育教学的“刀刃”上。严格执行上级制定的收费工程和收费标准，全部收费一律纳入学校财务统一治理，坚决杜绝乱收费现象。 3、加强学校民主治理建立，充分发挥教代会作用，重大事项提交教代会争论打算。严格落实“三重一大”决策制度，实行民主决策、校务公开，自觉承受群众监视。加强党员党性教育，发挥党员干部带头和党支部战斗堡垒作用，连续深入开展争先创优活动。连续深入开展“巾帼建功”竞赛活动，维护女教职工的合法权益。丰富教职工业余生活，连续关怀离退休教职工，使他们老有所乐。 文章来源制度大全课件