学校防疫心得体会报告学生对于学校防疫工作心得(四篇).docx

学校防疫心得体会报告学生对于学校防疫工作心得(四篇)有关学校防疫心得体会报告一 我很内疚，由于我辜负了领导对我的关怀。我怀着感谢之情把这个申请写长一点，盼望领导能理解我，包涵我。 说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担当这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起教师的厚望。 事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的时机，让我发觉了自身的许多缺乏，明白了许多道理。我想把我不能胜任教育主任的几点缘由列举出来，盼望领导明鉴、批准为谢! 一是我这个人性格中有许多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批判的话语;在工作中简单带心情，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜爱把自己融入集体，是真正的 边缘人 。教育主任的工作主要是面对教师，我的一意孤行会让教师反感，我的自作聪慧终究会让领导集体不融洽，不和谐。 二是我的工作力量的确有问题，做事不坚决，缺乏谨小慎微;做事随便性大，原则性不强;空喊口号，思想僵化而不知变通;协调力量差，不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作，只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。 一学期来，我由于工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不开心，肯定会影响工作的质量。 除此以外，由于我个人的缘由影响学校教务处工作的缘由还许多，我不再列举。这并不是我有意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只盼望领导能体谅我，包涵我，我肯定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦! 学校教务处主任辞职报告 您好!我始终拖到今日才对你说辞职的事，除了我个人的劳碌外，更大的缘由是对你的关怀和期望始终感到惭愧、内疚。我很敬重你的为人，很观赏你的处事态度、工作作风，所以能在你的领导下工作，我真的很快乐。因此，我总怕在向您辞职时，自己的不善表达会让你难过难受，也无法应对你那亲切的话语，更不敢面对你那绝望的眼神。可辞职这一念头在我脑海早已消失、埋伏已久!在劳碌的工作中不但无法转变这一想法，反而让自己这一想法更加坚决。新学期立刻就要到了，我思虑一再，最终鼓起最大的士气，决意向你辞去学校教育主任一职务，做一名一般教师。缘由有三： 首先，个人性格不适合做学校主任。这点，我想你也早已看到。我外表一时的自信无法掩盖内心的自卑，而且我的自卑由来而久，难以转变。所以会上不敢淡然讲话和布置工作，也不敢面对教师的眼神，更别说有 领导的威武 了。 其次，我上进心不够。不管我外表有多顽强，我也只是一个简洁的女人，我只求我能对得起我的工作和学生就行，从没想过要做什么很大的成绩或建树，根本不想做 学校领导 ，所以我也始终不能非常专注于我的主任工作。单这点就打算我会让你绝望，会有负于你对我寄予的期望。以前的我喜爱工作，工作热忱高，学生的学习和点滴经常牵动着我的心。可自从接任主任工作以来，我无法顾及学生的动态，也无法对他们进展课外辅导，更别说和他们谈心了，有时甚至连上课也无法正常完成。曾有学生就给我送过一张卡片，写过这样一个愿望：盼望教师能多来上我们的课!与其教学和业务都不能做好，还不如让我用心于教学工作，我信任这一方面的工作我不会让你绝望。 再次，我无法担当主任的工作压力。虽然我始终在努力做好自己的本职工作，可主任的业务工作繁多，工作稍为一多一赶，我就会心急、烦燥、埋怨，以致常常在工作上出错。身心俱疲已成了我不行避开的问题，它时时刻刻纠缠着我，我无法摆脱这沉重的精神枷锁! 我外表的顽强掩饰不了内心的脆弱，虽然我的言语乏力，但却情之切切，请您成全我这个小小的愿望。承受我的辞职! 敬请回复。 有关学校防疫心得体会报告二 聘用方：(以下简称甲方) 受聘方：(以下简称乙方) 依据上海市事业单位聘用合同方法(沪府发4号)及_大学试行人员聘用制度实施方法(以下简称实施方法)，甲、乙双方在公平、自愿、协商全都的根底上，订立聘用合同如下。 一、聘用合同期限 (一)初(续)订合同期限自_年_月_日至_年_月_日止，其中试用期为前个月。初聘期限是乙方为甲方工作的最低效劳期限。 (二)合同到期自然终止，试用期内乙方假如不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。 (三)合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的状况下，可以依据实施方法的有关规定续签聘用合同。 二、甲、乙双方权利与义务 (一)甲方聘用乙方在(部门)岗位工作。在聘用期中，甲方可依据工作需要调整乙方工作部门或岗位。 (二)甲方依据聘请岗位需要和国家有关规定，对乙方工作提出要求，按国家、地方及学校的有关规定为乙方供应岗位工作条件及工资、福利等待遇，负责对乙方的教育、治理和培育。当事人依照协议享有权利及担当义务。 (三)乙方依法享有参加甲方民主治理、获得政治荣誉和物质嘉奖等权利。同时，乙方应按与各部门签订的岗位任务书(作为本合同附件)中甲、乙双方商定的岗位任务和要求仔细开展工作，全面履行岗位职责，完成所担当的工作任务，实现聘期工作目标，承受甲方的考核及治理;遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，听从甲方治理，维护甲方的合法权益，如违法、违纪由甲方按相关的规定进展处理。 三、聘用合同解除和终止 聘用合同的解除和终止根据实施方法第七条、第八条的相关规定执行。 乙方自动放弃或拒绝参与岗位聘任，视作提出解除聘用合同。 乙方提出解聘，应提前20个工作日以书面形式向甲方提出申请，甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起20个工作日内予以答复，未予答复的，视作同意解除聘用合同。 聘用合同终止或解除，乙方应按规定办妥工作移交、财物归还等离校手续，方可离开甲方或按甲方规定的时间离开。 甲、乙双方在聘用合同期满前_日内协商确定是否续订，若一方不同意续订，乙方应按前款办妥一切手续后离开甲方。 四、甲、乙双方商定事项 1、配偶属随迁进校的，如主引进人解聘、辞聘或终止聘用合同，随迁进校的配偶的聘用合同也即随之解除或终止。 2、若发觉乙方提交虚假学历、学位证明或剽窃他人学术成果，甲方有权随时解除乙方聘用合同。 3、乙方被聘在专职学生辅导员岗位或试验室岗位工作的，未经甲方同意要求转岗的，甲方有权解除乙方聘用合同。被聘为上述岗位的人员，未经同意，三年内不得报考博士讨论生。 4、乙方被聘在教师岗位工作的，应在聘用一年内取得相应的高等学校教师资格证书，否则甲方有权解除乙方聘用合同。 五、其他事项 (一)效劳期及违反聘用合同的违约责任按实施方法第十条规定执行。乙方对甲方的效劳期按甲乙双方签订的有关协议执行(有关协议作为合同附件)。 违约金数额为甲方为乙方实际支付的出资聘请费、培训进修费、房改待遇、资助留学访问费、科研启动费、安家费、最低效劳期违约金(按少效劳一月支付元计算)及其他特别待遇等总额。违约金递减方式按甲、乙双方签订的有关协议商定执行，无协议商定的按乙方每在聘一年递减10%计算。 (二)任何一方因违反本合同条款给对方造成经济损失的，应依据后果和责任大小予以赔偿。 (三)甲乙双方因聘用合同发生争议时按实施方法第十一条相关规定执行。 (四)本合同未尽事宜，按实施方法的规定处理，本合同的内容如与国家、上海市有关规定不全都时，以国家、上海市有关规定为准。 (五)本合同一式四份，经政府有关部门登记后，甲方(校人事部门及乙方工作部门)、乙方各执壹份，壹份留有关登记部门备案。 甲方(法定代表人或托付人)(签章)乙方(签章) _年_月_日_年_月_日 有关学校防疫心得体会报告三 带着喜悦的余波，满怀美妙的向往，鼓足饱满的干劲，光明小学又迎来了崭新的一个学期，光明人满怀激情，有条不紊的做好了开学前的一切预备工作。本学期以来，办公室工作将依据学校工作规划，围绕学校中心工作，进一步加强办公室的效劳意识和统筹协调功能，协调学校各部门，安排好各学月工作和周工作，保证学校教育教学工作有条不絮地开展。 一、上传下达，协调各部门，完成好各项工作。 依据上级文件精神，协调学校各部门工作，处理好日常事务、教职工思想工作，了解意见，与领导沟通。对于学校重大会议、活动的组织和协调，办公室都必需作到超前的工作原则，尤其要留意活动的细致性、周到性和实效性，依据学校规定和工作需要，帮助校长组织安排行政会、教师会和其他会议，作好统筹协调工作。 二、协作各部门，完成好学校的中心工作。 本学期学校将开展科艺节、校园艺术节“班班有歌声”、“班班有美展”、安全讲座、演练等等，办公室的主要任务是为每一项活动作好他们的组织、协调、后勤效劳等工作。 三、负责全校教职工考勤工作。为学校的绩效考评工作供应公正、公正的依据。 依据教师当月工作状况和各部门考核结果，将各办公室教师的考勤、请假、外出、迟到、早午晚辅导等状况一一统计汇总，准时公示等。严格根据学校考勤制度执行。 四、仔细进展文件的治理、分发工作。 准时收接学校邮件信息、将文件通知、信息向校长汇报，并将信息传递到相关人员处。催促相关人员完成文件要求，并即使上缴材料。 五、作好全校师生获奖状况的登记、汇总工作。准时通知各项竞赛任务，催促完成。将学校的活动进展推广，向媒体推举学校的优秀活动，并进展报道。 六、作好学校对外宣传工作。 充分利用好学校的电子显示屏，作为与家长沟通、提升学校文化气氛和学校表彰状况展现的平台。积极为学校的各类活动制作标语、横幅、以及宣传工作。将学校的活动进展推广，向媒体推举学校的优秀活动，并进展报道。准时收集媒体报道，为本年度三赛三比做好预备。 七、帮助学校完成重大任务。 (一)本学期台江区将迎来三赛三比，办公室积极协调各部门做好个人工作总结，并汇总，顺当通过检验。 (二)本学期我校进行各项活动，办公室仔细负责安排任务，积极协调各部门做好预备，取得良好的成绩。 八、做好教职工的人事工作和教师学习申报、学历更改等工作。 仔细做好教师的连续教育审核工作和人事档案工作，催促教师仔细参与进修学校组织的连续教育、岗位培训活动，不断丰富教学积淀，做好教学工作规划，拓宽视野。营造浓郁的学习气氛，让教师们在不断的学习中进步，帮忙教师进展学历学习的申报，并在教师取得高一级学历时进展学历更改材料的汇总、审核和上报工作。 九、组织开展好学生的春游和社会实践工作，让学生的课余生活更加丰富多彩。结合学校每周早会开展的安全教育、礼仪教育和英语、文学互动等活动，让电子显示屏充分发挥作用，营造浓郁的文化气氛。 有关学校防疫心得体会报告四 一、指导思想 重阳节期间组织开展敬老爱老志愿者效劳活动，进一步弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，大力培育我校学生“老吾老以及人之老”的道德风气。(重阳节) 二、活动时间 20xx年10月10日 三、活动内容 1、组织志愿者到新圩敬老院慰问孤寡老人，帮忙敬老院清扫卫生，陪老人谈心谈天。 2、组织志愿者探望慰问我校局部退休教师。 四、活动安排： 1、到敬老院慰问孤寡老人 时间：上午8点30分 负责： 参与人员：30名学生志愿者(带备清洁工具) 集中地点：学校教学楼中厅 拍照： 参与报名：10月19日下午放学前到各班班特长报名，10月20日课间操后各班班长将名单交学校团委 2、慰问退休教师 时间：上午8点30分 负责： 参与人员：6名学生志愿者 慰问物品选购： 集中地点：学校教学楼中厅 拍照： 参与报名：10月19日下午放学前到各班班特长报名，课间操后各班班长将名单交学校团委 五、活动要求 1、统一熟悉，高度重视，细心安排，仔细组织， 2、活动过程要留意安全。 3、要收集好各类资料并以新闻稿的形式准时上报校团委，校团委将通过校园播送、校报等形式进展宣传，以加强宣传，扩大影响力。 4、活动完毕后，以简报、总结等形式向相关上级部门汇报活动的开展状况。