学院2023年度个人述职述德述廉报告.docx

学院2023年度个人述职述德述廉报告 学院2023年度个人述职述德述廉报告 在各级领导的关心和同志们的帮忙下，我兢兢业业做事，踏踏实实做人，竭尽所能做好各方面工作。现将个人2023年履行岗位职责状况向组织汇报，承受组织考察和监视。 一、加强学习，不断提升政治理论水平和治理水平 1、本人仔细学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话，努力提高政治理论水平。积极参与校党委中心组扩大学习会和学院中心组学习，积极主动参与“两学一做”学习教育，常态化、制度化,积极参与“讲政治、重法规、作表率”专题教育工作和党风廉政建立教育实践活动，稳固“三严三实”实践教育成果，深挖自身存在的 “四风”方面问题，增加效劳师生的主动性，不断提升自身的政治理论水平。 2、仔细学习高校教育教学治理理论，仔细落实一岗双责，坚持党政联席会议制度，班子碰头会常态化，严厉治理和审批院管经费，严格执行“三重一大”决策制度，不滥用职权，留意听取和接受班子成员的意见和建议，保持良好的工作作风和生活作风。学院领导班子团结协作，提高了驾驭全院工作的力量。 二、专业特区建立成效彰显，教学工作标准、有新成效 3、以“专业特区”建立为契机，积极推动校地、校企、学科穿插等多样化协同育人机制，连续推动应用型人才培育模式改革。在学校2023年教学工作会议上以“校企合作，协同育人”主题展出相关成果，并以特区专业的人才培育模式改革参与学校优秀成果展，效果良好。 4、以专业评估为契机，积极推动专业建立。启动2023人才培育方案修订的调研工作，以专业特区、卓越人才培育、专业综合改革试点、特色专业为抓手，大力推动专业建立。对标梳理了专业评估自评工作。完成电子信息科学与技术专业的高水平建立检查工作。 5、校企校地合作育人工程建立成绩突出，建立了皖西学院-北京普开数据产学研合作协同育人校企合作实践教育基地、皖西学院-苏州高博产学研合作协同育人校企合作实践教育基地；与北京照澜院教育、达内集团合作，获批教育部2023年第一批产学合作协同育人工程2项。 6、推动质量工程工程建立。制定质量工程实施规划，推动质量工程工程建立。积极开展教学数字资源建立工作，建立精品资源库课程2门，试题库2份，mooc课程3门，新开选修课2门，教学改革与示范课程2门。胜利申报了校级教学名师，校级教学成果奖一、二等奖各1项。 7、以三期教学检查为抓手，标准各个教学环节，充分发挥学院教学督查工作，全年无教学事故发生。 8、完成了学院牵头组织安徽省AB类赛事，连续开展大学生素养拓展规划和力量提升规划，提高学生实践力量。据统计，学生参与AB类赛事获奖数达69项，其中国家一等奖1项，二等奖2项，三等奖3项，省一等奖9项。互联网+大赛最终我院在官网参赛报名项数达85项，最终经过学院选拔，有28组进入校赛，有9组获校赛奖项，其中金奖1项，银奖4项，最终获省赛铜奖2项。 三 、抢抓机遇，科研工作迈上新台阶 9、为充分发挥我院区位、政策和专业技术优势，学院于2023年4月14日签订安徽省刘先林院士工作站建站合作协议，引入刘先林院士创新成果，支撑并促进学科专业的进展。目前省科技厅已公布皖西学院安徽省院士工作站备案通知。院士办公室及工程组办公室改建工作目前也已根本完成。以院士工作站为平台的相关工作正间续开展。 10、做好重点学科建立推动工作，加强硕士联合培育落实工作，与安徽工程大学联合培育硕士生6名，已完成开题工作，目前进入学位论文撰写指导工作阶段。 11、学科建立特色更加鲜亮、综合实力显著提高，在学科队伍、人才培育质量、科研水平、效劳地方经济建立的力量等方面迈上新台阶。本年度获批纵向科研工程4项，其中国家级1项，校级3项；本年度签订横向科研工程合同 1项，合同经费40万元；聘请中科大、东南大学、武汉大学、国防科大等高校专家及企业行业专家，来校作学术报告8场。专利授权12项，其中创造专利授权1项。 四、多措并举，师资队伍建立有新提升 12、注意青年教师的培育与提高，落实青年教师导师制工作，积极组织选派教师赴企业学习或挂职熬炼。2023年，1位青年教师攻读博士学位，50余人次参与各种教学和科研研讨会，1位教师获批2023年年度国内外访学等工程立项，2位教师在学校第14届青年教师课堂教学评优赛中荣获一等奖和三等奖。1位教师在校创新创业竞赛中荣获一等奖，1位教师在安徽省其次届应用型本科高校联盟青年教师教学竞赛中荣获工科组二等奖。 13、引进中国科学技术大学和南京理工大学2位博士，1位教师晋升教授职称，2位青年教师晋升讲师职称，师资队伍数量和质量得以新提升。 14、暑期学院共有22人次参与了各种类型的单科进修和专业培训。 五、 坚持廉洁自律，求真务实，清清白白做人 15、旗帜鲜亮与党中心保持高度全都，严格遵守中国共产党廉洁自律准则的有关规定，自觉维护学校党委的集体领导，坚持民主集中制。在人、财、物以及关系到教职工利益的事情上，以学校及学院有关规定为原则，不徇事情、不谋私利，无违纪现象。在办公条件等其他方面，本人坚持以身作则、不搞特别化、不搞浪费铺张。 16、对比廉政准则要求，本人严格要求自己，没有消失利用职务之便谋取不正值利益的现象；没有消失以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金状况；没有消失出入私人会所、公款旅游现象；没有消失利用公款赠送节礼、违规消费等状况。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正值利益的现象。 六、学院各项工作稳步扎实推动 17、坚持和落实学院的安全工作，构建学院安全工作保障体系和责任架构，层层落实安全工作责任制，健全学院安全工作预警机制，建立教育和治理相结合的综合治理制度，增加学生的安全意识和自我防护能。2023年，学院学生治理和试验室治理安全零事故。 18、2023年3月和9月圆满完成了2次全国计算机等级考试工作。 七、 存在的主要问题和努力方向 一年来，自己在工作中能够做到尽职尽责，学院的各项工作取得了肯定的成绩但是，要做好全校学生数第一大院的工作，使学院科学进展、办出特色，本人还存在一些问题和缺乏，如：由于阅历缺乏，工作繁杂，有时处理事情显得急躁；存在实际工作按部就班进展，创新的思路和措施较少等。 针对以上缺乏，在今后的工作中，我会仔细思索、不断改良，勇于批判和自我批判。 取得的成绩离不开学校领导的正确指导和帮忙，离不开学院整个领导班子成员的相互协作，也离不开学院每个教职员工的辛勤工作。 在学校各级领导的领导下，积极进取，努力工作，为我校我院的进展奉献自己的微薄之力。最终，向对我支持和帮忙的各级领导、教师表示诚心的感谢，并盼望在今后的工作中连续对我严格要求。