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安全生产年终总结模板6篇安全生产年终总结 篇1 20xx年富春村安全生产工作在义桥镇党委政府的正确领导下，仔细深入贯彻关于安全生产一系列文件精神及工作要求，我村在20xx年度详细工作如下： 一、富春村企业现状 富春村历来是以石料开采加工作为我村的支柱产业，今年不同于往年，今年全村17家石料厂在今年下半年已全部正常生产及在我村审批了*四姑湾石料有限公司，主要是以开采及整治复绿为主。安全生产工作形式比往年严峻。 二、明确目标落实责任 为了切实做好富春村辖区内各行业的安全生产工作，明确工作思路，工作任务和工作目标，在年初富春村村委和义桥镇政府签订了安全生产责任书，富春村村委也特别重视安全生产工作，富春村村委和全村家石料企业签订了安全生产责任书，并以村书记、主任总负责，抽调村委精干人员，专职治理富春村的安全生产工作，并和专职安全员签订责任状，明确奖罚措施。 三、开展安全生产宣传教育，提高职工素养及安全意识 为了提高企业从业人员的安全生产意识，富春村屡次组织各企业安全负责人参与村委组织的安全生产工作会议，一年以来参与村组织的安全生产工作会议就有四次，并组织各企业安全员到区安监局进展安全生产培训，在各企业的厂区，路口悬挂安全生产工作的宣传标语，()在村宣传栏张贴各种关于安全生产工作的图片，文章，为我村营造了深厚的安全生产工作气氛。 四、仔细开展安全生产隐患排查治理工作 今年我村正常生产经营的企业比往年多，所以我村对安全生产工作加强力气，绝不掉以轻心，仔细巡查企业存在的安全隐患，村主要领导常常和村安全员一起到企业实地检查。 据统计，在检查过程中，指出整改意见条，现场整改治理次，共有记录的巡查有次，从而有效的遏止及预防安全生产事故的发生，由于我村产业特别，乱采乱挖及石料厂的污水排放也列入我村安全生产工作的重中之重，在历次检查中，屡次劝退乱采乱挖的事情和石料厂污水乱排放的现象。 综合以上，我村的安全生产工作在义桥镇党委政府的正确领导和镇安监办的大力支持及对我村安全生产工作的重视，20xx年我村辖区内各企业无发生安全生产事故。 安全生产年终总结 篇2 20xx年，我公司在东港区建立局的正确指导下，根据区建立局的工作部署，仔细贯彻安全第一，预防为主的方针，强化安全生产的治理，针对存在的薄弱环节，突出重点，加强治理，狠抓安全生产责任制的落实，制定了切实可行的措施，逐步建立起安全生产治理的长效机制，取得了全年无重特大安全事故发生的成绩。较好地完成了20xx年区建立局下达的各项任务。现就一年来我公司建筑施工安全生产治理工作总结如下： (一)仔细搞好日常治理工作 1、建立健全安全生产保证体系。建立内部目标责任制，明确年度内容和奋斗目标。将工程分工到工程部，落实详细责任人。为了提高目标责任书的落实程度，公司制定了工作规划，将目标治理的内容进展分解，落实到每位工程经理及安全员，并在每月的公司例会上通报任务完成的状况。 积极地帮助各工程部搞好安全生产和文明施工，帮忙工程制定安全生产目标、实施目标的措施及考核的方法，通过考核进一步明确安全生产的责任。指导并帮助工程贯彻执行各级安全生产责任制的落实。各工程部紧紧围绕公司要求开展，形成层层结合，组织严密的行业治理网络，并各司其责，把安全生产落实到施工的每道工序、每个部位、每个工种，真正做到全员参加、全方位检查、全过程监视。 2、加强安全教育，提高安全意识。我公司组织工作人员学习建筑工程安全生产治理条例和工程建立标准强制性条文等有关文件，并积极参与市安监站组织的工作人员学习。依据文件要求对各工地贯彻落实状况进展检查，在学习中公司干部职工对安全生产熟悉有了较大的提高。工作中做好建立工程一线从业人员安全生产教育和培训工作，对各工程标的关键岗位和技术工种实行持证上岗制度，做好施工现场操作人员三级安全教育和职业技能培训工作。使广阔施工操作人员能够时时留意安全生产和文明施工，各工程部也不断地加大了施工现场的安全生产投入，转变了过去施工现场脏、乱、差的现象，提高了安全生产的整体治理水平和文明施工的程度。 3、积极开展活动，全面治理事故隐患。充分借助安全生产月、安康杯等活动，在全公司开展安全生产大检查，组织召开发动大会、施工现场会等，积极参与建管处组织的现场观摩会，走出去学习别人胜利的治理阅历和治理模式，把公司差的工程部施工现场也作为安全生产的一个反面教材宣传，在活动中各工程部充分利用了黑板报、标语、横幅等形式进展了宣传教育，较好地营造了安全生产的气氛。 4、20xx年我公司依据省建管局关于开展20xx年度建筑施工企业安全生产条件复查的通知和山东省建筑施工企业安全生产评价实施暂行方法文件要求，我们开展了建筑企业安全生产评价和安全生产条件复查工作。经建筑安全专家集体评审，并公示期满。我公司安全生产评价和安全生产条件复查结果为合格。我公司根据安全生产许可证条例、建筑施工企业安全生产许可证治理规定 等法律法规，依法设置安全生产治理机构，配齐安全生产治理人员，落实安全生产责任制和安全生产规章制度，建立企业安全生产治理档案;制定企业安全生产检查规划并组织实施,加强对在建工程的安全生产治理，使公司的安全治理工作再上一个新台阶。 (二)围绕全年无重大安全事故发生，实现 两个确保 根据区建立局要求，我公司把两个确保，即：确保杜绝四级以上(含四级)的重大安全事故发生;确保施工现场安全达标率达100%，作为20xx年安全生产工作的重中之重来抓，明确各部门职责，建立和完善建立工程施工安全监管制度，提高依法行政水平。，实行日常巡查和定期检查相结合的方式，定期和不定期地对建筑施工现场安全生产状况进展考评，准时跟踪和了解各工程标的安全生产状况;对检查中发觉的问题，公司安全科马上发出安全隐患整改通知书及停工通知书，催促安全隐患的整改，把安全隐患毁灭在萌芽状态。对检查中发觉的问题，我公司准时召开安全生产形势分析会进展点评，并将检查结果进展通报。通过实行以上措施，使我公司建筑施工安全生产呈平稳态势。 (三)求真务实，抓好 二件大事 1、一抓安全生产专项整治工作。20xx年我们着重抓了施工现场塔吊验收、施工现场临时用电等安全生产二大专项整治工作。在专项整治过程中，我们根据建筑施工安全检查标准(即JGJ59-99)中的检查内容，以点带面，促使我公司建筑施工安全生产局面有新的突破;在专项整治的同时，公司安全科主动联系塔吊检测单位，邀请上门为公司讲解施工现场临时用电搭设方案及留意事项，为公司帮助查找有关资料。 2、二抓安全隐患整改。为了进一步强化安全生产监管，促进安全生产责任制落实，准时消退安全隐患，确保安全生产，我公司安全科加大了巡查的次数与力度。对检查中发觉的安全隐患，我们实行事故四不放过的原则，要求工程部定出整改措施，限期反应整改状况;公司安全科在工程部整改反应的根底上，进展复查，对不具备安全生产条件或整改不到位的工程部，依法责令其停顿施工，以确保施工安全。 通过以上工作上的努力，实现了今年安全工作无重大责任事故的目标。我们将依据各级领导的要求进一步强化安全生产意识，加大安全教育和安全检查、整改的力度，促进安全生产上台阶，同时也恳请各级领导一如继往地赐予我们关怀和支持。 安全生产年终总结 篇3 安全工作无论是我们国家，单位还是个人，都是很重要。这是我们每个人的重要责任，这需要我们在任何方面都要认真仔细。在我们工作中，我们每时每刻都要熟悉到，安全工作已进入我们国家的法治时期，我们要留意全部的问题，防止发任何危及生命的事情。在我们上级领导的正确带着下，我们确立了安全工作的知道思想。 20xx年中，针对我公司的详细实际，我们在安全生产方面重点抓了以下工作： 一、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识，强化日常的安全教育。 今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的安全工作听天由命，安全工作不敢多讲的错误熟悉，通过详细的事故案例(重庆某铸钢厂一化验员取样被钢水烧死)、违章责任人现身说法(清砂组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式，加大宣传声势，营造安全气氛。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大争论，如我们提出的抓安全工作究竟是为了谁?、安全与岗位、安全与效益等方面的争论，并对特别工种(如行车、电工、氧割焊补等)进展专业的安全培训、考试，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。 二.依据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。 铸造行业季节性非常明显。夏秋每天气酷热，加之人本身简单疲乏，安全工作更显得重要。因此，我们在安排生产中调整时间，充分利用早晚凉快时段抓紧生产，并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水，保正车间员工饮用。在天气特热时，公司还派出专车去购置西瓜，分发到车间班组。多年来，我公司从未发生员工中暑或其他担心全状况。 三.依据生产实际状况，制定对策，保持安全生产的良好局面。 安全战略是我公司的首要战略，也是我公司进展的根底，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面的问题主要有：一是日趋简单多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应;二是任务重和人员技术差异较大担心全因素多;三是设备逐步老化造成担心全因素多;四是安全环境(包括自然环境、内部条件)的进一步简单等等方面。为了消退以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全治理阅历时，学习和探究先进的安全治理方法，结合实际对安全工作进展加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。 1、我们坚持行之有效的安全治理制度，保持安全生产的良好局面;合理安排员工的工作;坚持安全检查工作，查违纠错;坚持车间周一安全例会和班组每天早晨的安全讲话，做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念赢得市场，取胜市场。 2、我们加强安全治理，加大惩罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上削减了担心全行为;如不戴安全帽的一次惩罚20元、违章操作发觉一次惩罚100-200元等，我们的指导思想是：用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的治理来保证生产安全。通过今年来的治理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。 3、我们以督查为安全治理主体，确保各项制度的有效落实。安全督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进展有效的验证，使常规安全治理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此公司在年初就制订了具体的督查运行规划，1、首先建立完善了安全督查制度，横向督查范围延长到作业现场，做到了三个结合，即：白天查与夜晚查相结合，生产任务紧和生产任务松相结合，重点任务和重点人员相结合，坚持你对违章讲人情，事故对你不留情工作理念，不徇私情，对事不对人，严格从快、从重处理违章，并准时通报，20xx年共查处违章作业5起，其中严峻违章1起，一般违章4起，在员工中树立了督查的威信，提高了督查的质量。督查工作因受查面的局限，要想全面监控安全生产全过程是不现实的，在督导质量上严格落实规章，不徇私情，很大程度上得罪了一局部人，但通过安检人员急躁讲道理举案例最终还是被理解了，被查处人员都能主动熟悉错误，写出检查承受处理。公司借各类安全活动，以督查促检查，以检查抓自查，以自查带复查，以复查督整改，从而全面系统的消退生产中的担心全隐患。 4、我们要求员工严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。安全生产责任重于泰山，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要根据各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚清楚，对检查出的隐患要整改准时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。 四、强化安全意识，狠抓安全培训和安全标准化两项根底工作 20xx年初，我们对全公司各个岗位的生产应急救援预案、各工种的安全操作规程、各级各类人员的安全职责进展了完善，重点修订了熔炼、模具车间的消防应急救援预案和库房的安全应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位安全操作标准进展操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。另一方面派出人员到县市安监机构进展安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我公司治理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的熟悉，同时也大大增加了职工的仆人翁责任感，使各单位的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到生产有工序、作业有制度、治理有程序，安全生产治理得到进一步提高。 五、坚固树立安全第一思想，狠抓安全标准化治理 我公司在xxxx等职能部门的详细指导下，于9月份开头在公司推行安全标准化创立工作。从安全组织机构、各项规章制度、各级各类人员的安全职责等全面进展了修订、张贴、宣传、教育，广泛告知每位员工，并要求严格执行，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准标准的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态。在创立活动中，公司投资近10万元经费，添置了一局部安全设施设备、劳保用品、制作安全警示牌60幅。通过公司的安全标准化检查及车间部室的抽查，使各单位对安全标准化工作有了更高的熟悉，职工的自我保安意识明显加强。从而形成了制度有落实，责任有落实，人人事事查隐患，人人事事反三违，人人事事保安全的良好局面。安全隐患明显削减，安全工作得以保障。 昨日铸就辉煌，今朝更需奋进。20xx年中我们虽然在安全治理上取得一点点成绩，但我们糊涂地熟悉到在安全治理中还存在不少问题，与上级要求还存在差距.在安全治理上还有不到位的地方。在今后的工作中，我们要进一步落实安全生产责任制，加强职工的安全意识教育，增加安全监视检查力度。总之，在上级领导的指导下，全公司上下齐心努力，本着真抓实干，求真务实的精神，安全根底工作肯定会跃上新台阶，安全标准化治理会上新水平，职工的自我保安意识肯定会有明显提高，我们深信，只要强化安全生产监视机制，党政工青齐抓共管、群策群治，公司的安全工作肯定会做的更完善。 安全生产年终总结 篇4 半年来在县委县政府和县安监局的正确领导下，依据公司制定的安全生产治理目标，以落实“五落实五到位”为切入点，以排查治理安全隐患为手段，强化现场安全治理为目标，全面落实企业安全生产主体责任，确保安全生产形势稳定。现将上半年安全生产工作总结如下： 一、完善责任体系，确保安全责任到位。 年初公司与分公司签订了“20xx年安全生产目标责任书”，分公司从经理到班组层层签订了安全责任书，并签订了安全生产承诺书。明确了公司与分公司、治理者与员工的安全责任，并进展了承诺确认。4月份公司开头制定安全生产责任清单，分公司5月份完成从经理到岗位的责任清单制定，使责任更进一步明确的岗位，明确到人。从5月份开头公司实行安全生产例会问责和隐患整改安全问责制度，例会公司总经理问责、隐患整改不到位安全副经理问责，有力促进了安全责任追究。 公司进一步完善和明确了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，每月联席会议上董事长都安排部署安全工作，党政工都参加安全生产治理。特殊在公司戒毒治理上，党政工对公司、分公司都仔细开展检查监视，实行定时和不定时进展抽检，取得的比拟好的戒毒成绩。 为加强责任落实到岗，安全隐患查除、三违惩罚等责任人，都按相关制度赐予责任追究，16月共追究责任人47人次。 通过责任体系的不断完善更新，我们逐步建立起了比拟科学、合理、有用的安全生产责任体系，确保了安全责任到位。 二、强化员工教育，确保安全培训到位。 各单位在新工人入厂时就严格“三级教育”把关，每人一档，并实行师傅带徒弟制度。5月份各分公司进展从业人员安全培训，并进展了考核，完成了1300人从业人员年度培训工作。16份安全治理人员80余人进展了复训，电工、焊工150人进展了安全培训。根据标准化要求进展了法律法规、应急学问、安全检查、职业危害等专项安全培训，参加人数达1000多人次。4月份公司邀请厂家技术员对凿岩台车、电车、电铲、卡车等设备操作工200多人进展了技能操作、维护保养培训，提升了操作安全力量。 在井口和重点作业场所设置了安全生产危急因素和职业危害因素告知栏，并结合实际状况，制定了电工、焊工、尾矿工、爆破工、凿岩工等20余个重点岗位的安全风险告知卡、现场安全确认卡和岗位操作明白卡，实行岗位风险和作业前安全确认事项告知。告知员工作业场所危害因素和防范应急措施，提高应急处理力量。 开展日常性安全教育，通过安全生产月例会、旬例会以及班前班后会，领导讲安全、班组说安全、员工学安全等形式进展安全教育。安全文化主要通过，安全报、黑板报、悬挂条幅、宣传版面、安全宣誓以及阅读中国安全生产报和安全生产月宣传活动等形式进展安全宣传，逐步提升员工安全素养。 通过实行安全教育、培训、技能训练、危急因素告知、安全宣传、安全活动等方式，不断提升员工安全素养，确保安全培训到位。 三、狠抓现场治理，确保隐患排查到位。 依据国家、省市县安全生产大检查、安全生产专项整治、反三违专项行动及防洪等文件要求，分级制定下发了相应工作方案，明确了组织领导、排查责任、排查方式、范围和重点内容，并按方案仔细组织开展隐患排查治理工作。实行全员参加排查隐患，做到全员、全天候、全方位，不留死角，不留盲区，严、细、实，无缝对接的隐患排查，坚决做到发觉一处，治理一处，严排细查，标本兼治。 严格领导下井带班治理，严查现场作业签证制度落实，督查跟经理、车间主任、安全员、测风员、带班长班中检查履职状况，强化现场安全治理，使作业现场始终在监控中。各级安全检查以“四条红线”为重点，始终把通风、领导带班、天井作业、安全巷道下作业作为检查要点，消退重大安全隐患。 作业现场实行定置治理，明确工具摆放位置，工具上架标识明显，各类安全标志标识挂着到位，线路标准挂着，通风、排水、照明等设施设备都严格按标准要求进展治理，制造安全的作业环境，从跟本上削减安全隐患。 今年16月份，开展例行检查、专项检查、专项整治大检查、反三违、汛期安全检查等各类检查共计88次，共排查问题和隐患547项。下达限期隐患整改记录111份，下达惩罚通知书24份。针对检查发觉的问题和隐患均进展了现场跟踪验证，全部实现了闭环治理，整改率到达100%。 依据目标治理责任书，公司班组长以上人员全部缴纳安全风险抵押金，实行年底考核兑现，无事故兑现30%嘉奖，发生事故扣除50%本金。安全考核实行月综合考核和安全班组评比、现场治理评比，对比标准严格现场检查、考核与评比，奖优罚劣，有效促进了各级安全治理人员责任的落实。16月份，安全嘉奖20.6万元，惩罚22.3万元。 四、保障资金使用，确保安全投入到位。 公司始终本着只要安全需要，安全投入就不讲条件，需要多少花多少，再困难也要安全资金到位。根据企业安全生产费用提取和使用治理方法等规定要求，20xx年安全费用提取1618.64万元，实际使用1653.4万元。今年14月份应提安全费用5783048万元，实际投入1912242万元，主要用于：安全工程、安全教育培训、劳保用品、安全设备、安全嘉奖、安全标志标识、应急消防设备等。其中3月份三公司矿山、尾矿库安全评价费用35万元，4月份矿山安全设备检测费用15万元，5月份矿山选场职业危害检测评价费用30万元。今年又新增矿山装运设备，小卡11辆450万元，铲运机4辆150万元，T100钻机4台192万元，共投资了792万元。6月份为接尘人员配备新的3M防尘口罩，每人年花费900元，全公司共投入130万元。通过安全费用的持续投入，有效改善了作业环境，减轻了劳动强度，提高了生产效率和安全系数，为安全生产供应了根本保障。 五、完善应急治理，确保处置措施到位。 公司应急治理为分级负责、统一指挥、相互协调、快速处置体制。公司、分公司编制的事故应急救援预案均在长治市安监局备案。6月份安全生产月活动第三周，各分公司都进展矿山、尾矿库事故应急预案演练，矿山主要对中毒、冒顶、淹井等演习，尾矿库主要对防洪水、排洪井堵塞等演习，并对预案缺陷进展评估、修订，不断完善预案的可行性。公司及分公司均成立应急救援分队，配备医疗器材、自救器、消防设施、防汛物资等其它应急物资。公司日常值班值守治理实行领导带班制，行政值班和井下带班都有一名领导在岗，保证应急处置有领导在场指挥。公司车间副主任以上人员每周夜间在岗不少于5天，关键岗位24小时值班值守，配备应急车辆待命，保证应急人员和车辆到位。特殊是汛期，公司、分公司对值班值守状况不定时督查频率更多，逐级传导强化压力，不断强化应急治理工作，保障公司安全生产应急处置到位，为安全生产工作保驾护航。 20xx年上班年公司安全生产形势比拟平稳，安全工作始终在路，我们不能有丝毫的麻痹大意，不能心存幸运。今后，我们肯定要以隐患排查为手段，强化现场安全治理，标准岗位作业标准，不断培训提升员工安全素养，加大安全投入，实行责任追责问责，确保安全生产稳定好转，为公司生产经营正常运转供应保障。 安全生产年终总结 篇5 依据县安全生产委员会办公室关于关于做好国庆中秋及安全生产工作的通知要求，我局高度重视，仔细组织实施。现将相关工作的开展状况总结如下。 一、领导重视 根据县林业局安全生产工作领导小组的安排部署，结合我局实际，细化工作任务到各股站室，做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓，确保工作成效。为确保安全生产工作的顺当开展，安全生产工作领导小组下设办公室在县森林公安局，由兼任办公室主任，负责日常事务。 二、工作措施 组织局天保办、森林资源治理股、行政办和县森林公安局，全面开展安全生产大检查、隐患大整治活动。 （一）根据“管行业管安全”的要求，县森林公安局组织民警在国庆期间，对县城周边7家木材加工厂进展了安全生产大检查、隐患大排查。主要对木材加工企业的生产（生活）用电线路、设备及消防设备设施进展了重点检查，要求业主在标准木竹材加工经营活动的同时，高度重视安全生产工作，备足、备齐灭火器材并准时更换，确保生产安全。在此期间我局对木材加工厂开展安全生产大检查活动2次，出开工作人员10余人次，对检查中发觉的消防安全隐患（线路安装布置不标准、灭火器过期等）责令业主限期整改。 （二）由局天保办牵头负责，对全县12个林区管护站进展了安全生产大检查和安全教育活动。 1、对靠近山体、河流的林区房屋、防灾设备物资进展重点检查，对存在安全隐患的地方，制定切实可行的整改方案并准时上报，防止安全事故发生。 2、坚持安全生产日报制度。要求每个管护站、林业站准时把握安全信息，加强林区灾难状况的动态监测、核实、和监测治理，落实人员开展监测监控工作；加强对防洪、排洪设施的检查和维护，对不符合防洪排洪和地质灾难标准要求的，马上实行措施消退隐患，做到“隐患排查常态化、拉网式和全掩盖”，做到隐患威逼区告知率和应急预案掩盖率100%。 （三）仔细开展安全生产培训工作。节前召开职工会，组织干部职工仔细学习安全生产、道路交通安全学问，传达上级部门、领导近期安全生产工作的重要讲话精神，消退全体干部职工的麻痹思想，切实遵守安全生产规章制度，确保我局生产安全、公车（私车）行车安全。 （四）县森林公安局启动“一级勤务”，重点开展栗子坪爱护区、孟获城景区的生态环境爱护和安全保卫工作。节日期间，共出动警力24人次，车辆16台次，疏导车辆近800余辆，为游客供应帮忙300余次，救助群众1名，劝阻在林区烧烤、乱扔垃圾等违规行为40余起。为我县森林资源爱护和平安林区创立工作稳步推动，完成国庆中秋林区安保工作营造良好气氛。 （五）切实做好森林防火工作。狠抓森林火灾的预防和安全扑救工作，严格林区野外火源治理，准时排查整治森林火灾隐患，确保不发生重特大森林火灾，实现“零伤亡”目标。 三、严格值班备勤制度 仔细落实值班备勤制度，安排好值班人员和带班领导，坚持24小时值班制度，完善应急抢险预案，建立快速反响机制，确保信息畅通。 今年以来，我局高度重视安全生产工作，狠抓落实，取得肯定成效，全局安全生产工作形势持续稳定，无重特大安全事故发生，实现“零伤亡”目标。在今后的工作中，我局将在县委、县政府的顽强领导下，结合林业工作实际，仔细开展以下工作： 一是加强领导，确保工作落实。 二是打击与预防相结合，狠抓森林防火工作； 三是加强行业治理，督导全县木材加工厂安全生产工作持续稳定；四是加强宣传教育，强化职工安全生产意识；五是加强档案资料的收集整理，建立完善工作台账，迎接上级部门的检查验收。 安全生产年终总结 篇6 今年以来，区街道仔细贯彻省、市、区政府关于加强安全生产工作的重要精神，安全生产工作在区委、区政府的正确领导下切实加强安全生产工作的推动和实施，弘扬安全文化，广泛宣传“关爱生命，安全进展”，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。仔细学习习x席关于安全生产工作会议重要讲话精神强化重点区域和行业的专项整治和治理，深入开展安全大检查“百日行动“、”打非治违“等专项行动，积极探究消防网格化工作，全面推动消防安全各项工作，保持了我街安全生产形势的总体平稳态势：截止11月25日，全街未发生重特大安全生产事故,其中企业辖区企业（含建筑）没有发生重特大安全生产事故，火灾：截止11月25日，火灾起数16宗，损失2万元，无人员伤亡，无发生重特大火灾事故，道路交通：截止11月30日，全区辖管单位及居民发生道路未发生交通事故，无人员伤亡，现将全年工作总结如下： （一）、建章立制，加强安全规划和制度建立 1、加强安全生产立制工作。为贯彻落实“安全进展”的理念，依据区委、区政府和区安监局的要求，紧紧围绕全面建立和谐、平安的目标，年初我街编制20xx年街道安全生产工作规划同时制订街道安全生产事故应急处理预案、街道防汛工作预案、街道九个专项整治工作预案等预案，进一步推行和落实安全生产行政执法责任制，对安全生产的执法主体、执法依据、执法主体行为等三方面进展梳理。 2、落实“一岗双责”制度。街道党工委、办事处领导高度重视安全生产工作，把安全生产工作纳入街道经济社会进展总体规划，列入领导班子工作的议事日程，做到党政一把手亲自抓，分管副职详细抓落实，班子成员按各自分工落实安全工作“一岗双责”责任制，成立了由办事处主任林清松为组长，武装部宁鸿蔚部长、派出所林锦坦副所长为副组长，其他部门领导、工作人员为成员的全年安全生产领导小组。落实领导安全生产述职报告制度，全年班子召开安全消防专题会议10次，坚持每季度召开防范重特大安全事故会议，对重要节点和重要工作进展了部署，进一步推动了安全工作的全面开展。 （二）、强化安全生产责任制，加大安全经费投入 1、加强安全生产机构建立,健全安全生产监管网络。一是调整充实街道安监办成员，在现有人员根底上今年6月增加1名安监办干事，各社区成立了义务消防员队伍。二是加强安全生产执法监察队伍的组建，今年我街道有6名社区干部通过了省安监执法证培训考试，目前有执法证人员到达9名，有效改善了我街道安全生产工作监管人员缺乏、工作被动的局面，明年街道还将间续派人参与培训，进一步充实安监执法队伍。 2、强化安全生产目标责任制度。一是依据街道的实际状况，制订了街道安全生产目标责任书、街道消防安全责任书、旧屋区安全责任书，4月份分别与7个社区和23家辖区签订责任书，确定了工作目标，进一步提升了社区及辖区单位的安全生产工作意识。二是制定了街道社区安全生产工作考核细则，将年内工作条块化，标准化，同时将考核和年终嘉奖挂钩，充实调动社区干部的积极性。三是加大资金投入，今年办事处共计投入安全经费近30万元，其中投入近8万多元用于加强消防器材的增加，为各社区更换灭火器300多枚，增加灭火器200枚，水枪水带20套，灭火器存箱30个，同时拔款20余万元，用于新建街道的综治消防网格中心。 （三）狠抓安全生产重点工作 1、学习和贯彻落实中心及省市领导重要指示批示精神状况。今年4、6、9、12月分别组织学习习x席针对安全生产的重要讲话内容，通报了11.22青岛液气管道爆炸事故，强调指出中心连续两次争论安全生产问题，说明中心对安全生产工作是高度重视的，也说明白当前安全生产形势的严峻性和问题的简单性，要求各部门、各社区要增加责任意识，落实安全生产负责制，要落实行业主管部门直接监管，加大对辖区单位安全隐患的排查，落实“一岗双责，齐抓共管”，要根据习x席提出的“全掩盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，落实好“百日行动”、“打非治违”等各项安全生产工作。 2、将“打非治违”与“百日行动”相结合。自开展打非治违专项行动以来，街道组织12次，117人次，共计排查500家沿街店面以及公共聚拢场，根本未发觉有非法违法经营情，但存在个别商户灭火器配备不齐，灭火器过期的状况，我们以口头警告和发放整改通知的方式，要求店面落实整改，如：6月10日，检查中发觉达明老福州店存在消防器材过期的状况，当即发放整改通知书，次日复查该店已整改到位；7月17日，街道安监办和西湖警务队民警联合对湖滨路78号闽发西湖广场3-708住户利用住宅使用机器加工咖啡豆予以取缔。10月21日，针对后县新城湖滨北院1、2号楼群平台私自搭建违章建筑做为外口厨房存在重大安全隐患的状况，街道安办联合城管对其进展撤除，消退了安全隐患中。截止目前，暂未发觉非法违法行为，关闭取缔1家，撤除违章1处，目前该活动还在进展中。 3、开展液化气市场和危急化学品企业的综合整治。由街道城管办牵头，组织6个社区组成6个检查组对街道259家中、小餐馆开展全面的大排查，并全力整治发觉的各类隐患：7月4日，检查组在达明138号新村一部车牌号为闽A16084的废弃车内发觉9个瓶装液化气，街道城管和派出所马上对其进展查封搬离，消退了安全隐患。截止到11月底签订协定253家，补办卫生许可证11家，对63家店面更换或增加了灭火器。加大“回头看”工作，确保整改长期有效的落实下去，对221家存在安全隐患的店面进展复查，目前辖区未发觉无证经营液化气店、危急化学品生产和制造单位。 4、仔细开展道路交通综合整治。一是抓好交通安全预防措施的落实，降低事故发生率。制订了三年行动实施方案，针对辖区交通的实际状况，交通、交警、城管、环卫部门等部门各司其职，各负其责，实施齐抓共管，着重抓好运输车辆、运输效劳业(重点汽车、摩托车修理企业)的专项整治。二是积极开展道路安全宣传，各社区治安主任任交通安全宣传员，在街道设立交通安全宣传栏，加大对校车安全行驶、两车有序停放以及交规普及方面的宣传。三是街道、社区举办道路交通安全学问普法讲座。组织社区民警深入社区、企业、学校等场所，上交通安全课，播放宣传光盘，教育广阔社区居民、企业员工、中小学生增加交通安全意识。以“五进”的形式开展进社区、进企业、进机关，进学校，进家庭的宣传方式，保障道路交通有序、安全、畅通。 5、加强重要季节、景观改造，烟花爆竹等安全工作。 （1）街道在元旦、春节、五一、国庆和开展各项安全检查。街道主要领导节假日期间坚持带队检查，利用“检查中宣传、会议中宣传、设置宣传牌宣传、各社区通小嗽叭宣传员流淌宣传”等形式，营造了“人人关注安全生产、人人参加安全生产、人人重视安全生产”的良好宣传气氛。年初对辖区3处烟花爆竹经营摊点进展了安全检查，责令严格落实有关治理规定；两节期间未发生重大安全火灾事故，未发觉非法销售贬卖烟花爆竹现象。 （2）建筑工地的安全整治。今年我街道新民、保定、达明3个社区2处相继开展了景观改造工程，同时辖区内还有柳桥回迁工地、教工幼儿园、十八中、肃威路改造等4个建筑工地，街道除了做好景观改造的先期发动工作外，狠抓工地安全，加大了对工地周边居民的安全宣传，6月10日检查中发觉教工幼儿园存在建筑脚手架架设不当的状况，同时工地存在液化气瓶，我街道马上发放整改通知，施工方落实整改，与次日将脚手架架设标准，将液化气搬离，目前保定巷善化坊改造已经完工，其余3个工地建立也安全有序进展。截止目前我辖区未发觉重大隐患整治挂牌状况。 （四）加强消防安全重点工作 1、“除火患、保平安”与“清剿火患”“大排查大整治”相结合，我街道准时部署，制订方案，把战役行动和冬季防火工作相结合要求各社区仔细落实，定期开展检查，加强对辖区店面、公共场所、旧屋区的排查工作，排查各类场所147家，发觉各类隐患8处，整改8处，收缴电执棒9支，暂未发觉重大安全隐患。 2、加强旧屋区的安全整治。街道在加强对对辖区内木屋区、沿街店面、“三合一”场所的检查，增加夜间巡逻次数。目前我街道木屋区的安全隐患排查重点是后营巷棚屋区、西湖西峰支巷棚屋2个区域，原达明海道里旧屋区和东百宿舍通过元帅路漫行道改造，大大消退了安全隐患，今年6月，街道还对后营巷的危墙进展改造，消退因汛期到来而造成的安全隐患。截止目前街道、社区共组成检查组7个，出动人员35人，检查出租屋84家。 （五）、积极开展大型消防安全宣传活动 1、深入开展“安全生产月”和“119”宣传日活动。在6月26日组织各社区进行安全生产月宣传活动。现场设有询问点，张挂宣传条幅，展现安全生产宣传展板，向过往群众发放安全生产、消防安全、道路交通安全等方面的宣传资料，二是在119期间在西湖举办了“消防进社区”消防安全宣传活动，11月5日，西峰小学还组织开展了主题为“安全逃命”的消防疏散演练活动，通过活动在辖区营造了深厚的宣传气氛，有效提升了居民的安全防范意识，增加了群从对消防安全隐患的认知，到达了宣传的目的。 2、加大社区干部的消防安全培训力度。做为基层安全干部，街道非常重视干部的消防安全培训，4月份在社区和区消防二支队组织开展了一场消防应急事故演练，10月17日，在街道举办了消防安全学问讲座，通过亲自动手、主动参与，让社区干部对消防有了更加直观的熟悉，熟识了日常灭火器材的使用方法。 今年以来安监办出简报50期，宣传活动2场，举办消防安全学问培训2场、演练2场，各重要节点悬挂安全横幅28面、发放致辖区居民的一封信1000份，各类安全宣传材料1500多份，生产月期间共计发放宣传单1000余份，宣传品500余份，各社区、各部门征订中国生产安全报、安全与安康共计23份。 (六)、强化生产安全事故调查制度 街道设立安全生产信访举报制度，今年我街道接到12345网上群众反映安全生产隐患问题投诉件共12件，其中群众投诉消防通道被占用7件、停车占用5件。街道对居民群众举报安全隐患问题仔细负责地处理，限时组织相关部门对举报进展现场核实，一经核实，就马上催促整改。准时催促责任单位整改消防通道、停车