安全生产检查管理制度2023年5篇.docx

安全生产检查管理制度20225篇 为促进安全生产、文明施工的标准化、制度化、标准化治理，依据市建立局文件在我是实行建立工程安全报监，复工核准，达标验收和竣工备案制度(南建安【20_】33号)规定，结合现场实际状况，特制订本制度。 一、开工保监：开工前工程部应持中标（通知书）或发承包审核通知书向建管处申请办理安全监视登记手续。 二、单位工程开工前和分项工程施工前的预备工作。 1、在开工前，工程部应依照建立部建筑施工安全检查标准(GJG59-99)及自治区、市和公司有关安全生产和文明施工的规定，完成工地围墙、出入口大门及门卫、“五小设施”、宣传设施以及“六牌一图”、现场布置、施工场地平坦和道路硬化、施工用电设施、消防器材的工作。 2、分项工程施工前由工程经理组织工程安全员、施工员、作业班组进步行工程部和班组两级安全生产（训练），由工程技术负责人组织安全员、施工员对班组进展安全技术交底。 三、安全及文明施工检查要求： 1、由工程经理每周定期组织安全员、施工员、作业班组进步行全面的安全文明施工检查。 2、由工程部安全员负责每天进展安全及文明施工的现场观看和抽样检查。 3、由工程部安全员、施工指导催促作业班组每天在施工过程中常常进展安全检查。 4、工程部应承受政府主管部门、公司、工程治理的安全检查和监视。 5、在政府主管部门、公司、工程部的检查中发觉安全隐患，应由工程技术负责人组织分析缘由、马上实行整改（措施），由工程经理明确整改责任人和整改期限，由工程安全员负责催促整改，整改完毕验收合格后才能连续施工。工程安全员负责做好整改记录和安全检查（报告）及安全评分表。但凡由上级下达的整改单，由工程安全员负责反应整改报告和整改验收表。 6在施工过程中，工程部应准时发觉存在或潜在的安全隐患，准时制止违章指挥、违章施工的行为关准时订正，对情节严峻的违规行为，赐予必要的经济惩罚。 四、安全及文明施工的竣工备案。工程竣工验收合格后12天内，由工程部安全员负责向公司施工治理部供应建立工程安全监视登记书，分段验收表，分部、分项工程安全检查评分表，安全技术资料，工程部有关人员安全培训合格证等竣工备案资料，由公司施工部负责向政府主管部门申报备案。 五、安全及文明施工设施的验收 1、安全及施工设施的验收由工程组织工程部技术负责人、安全员、机管员、作业班组长等人参与，有安全员负责做好验收记录。 2、安全及文明施工设施验收内容：工地大门、“六牌一图”和宣传设施、“五小”设施、场地道路、消防设施、标牌、基坑支护、脚手架和安全网、“三宝四口”防护、施工用电、模板拆装、起重及垂直运输设备、施工机具等。 3、安全验收的规定： (1)、当安全及文明施工完成设置后，应当进展验收。 (2)、根据政府主管部门、公司、工程治理部下达的整改或停工通知完成整改后，应进展验收。 (3)、经工程部验收合格后，按程序逐级向工程治理部、公司、政府主管部门申报验收。 (4)、安全（验收报告）与安全技术资料应同时申报送达。 4、达标分段验收：分两个阶段进展，由工程部安全员负责申报。 (1)、在建筑物主体施工进度至二层楼面(建筑物施工高度达2米)。 (2)在主体构造封顶进入装修作业前。 安全生产检查治理制度2022最新篇2 1、安全检查内容 施工现场应建立各级安全检查制度，工程工程部在施工过程中应组织定期和不定期的安全检查。主要是查思想、查制度、查训练培训、查机械设备、查安全设施、查操作行为、查劳保用品的作用、查伤亡事故处理等。 2、安全检查的要求 (1)各种安全检查都应当依据检查要求配备力气。 (2)每种安全检查都应有明确的检查目的和检查工程、内容及标准。 (3)检查记录是安全评价的依据，因此要仔细、具体。特殊是对隐患的记录必需详细，如隐患的部位、危急性程度及处理意见等。 (4)安全检查需要仔细地、全面地进展系统分析，定性定量进展安全评价。 (5)整改是安全检查工作重要的组成局部，是检查结果的归宿。整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。 3、施工安全文件编制要求 施工安全治理的有效（方法）根据水利水电工程施工安全治理的相关标准、法规和规章、编制安全治理体系文件。编制的要求有： (1)安全治理目标应与企业的安全治理总目标协调全都; (2)安全保证规划应围绕安全治理目标，将要素用矩阵图的形式，按职能部门(岗位)进展安全职能各项活动的绽开和分解，依据安全生产筹划的要求和结果，对各要素在本现场的实施提出详细方案; (3)体系文件应经过自上而下，自下而上的屡次反复争论与协调，以提高编制工作的质量，并按标准规定由上报机构对安全生产责任制、安全保证规划的完整性和可行性、工程工程部满意安全生产的保证力量等进展确认，建立并保存确认记录; (4)安全保证规划应送上级主管部门备案。 (5)配备必要的资源和人员，首先应保证适应工作需要的人力资源，相宜而充分的设施、设备，以及综合考虑本钱、效益和风险的财务预算。 (6)加强信息治理、日常安全监控和组织协调。 (7)由企业按规定对施工现场安全生产保证体系运行进展内部审核，验证和确认安全生产保证体系的完整性、有效性和适合性。 为了有效精确准时地把握安全治理信息，可以依据工程施工的对象、特点要求，编制安全检查表。 4、检查和处理 (1)检查中发觉隐患应当进展登记，作为整改备查依据，供应安全动态分析信息。 (2)安全检查中查出的隐患除进展登记外，还应发出隐患整改通知单，。 (3)对于违章指挥、违章作业行为，检查人员可以当场指出，进展订正。 (4)被检查单位领导对查出的隐患，应马上讨论整改方案，根据“三定”原则(即定人、定期限、定措施)，马上进展整改。 (5)整改完成后要准时报告有关部门。 安全生产检查治理制度2022最新篇3 为促进安全生产治理，准时发觉和解除事故隐患，保障职工在生产劳动过程中生命安全与安康，依据中华人民共和国劳动爱护法和有关安全生产法律、法规，特制订本制度。 一、安全生产检查内容： 详细内容如下： 查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查训练培训、查事故处理。 二、安全生产检查标准： 全部检查都以公司市建立工程施工现场文明安全施工五个标准，公司现场安全生产、文明施工治理规定及施工现场创立达标治理方法为依据。 三、安全生产检查的方法 1、定期安全生产检查。 2、专业安全生产检查。 3、季节性安全生产检查。 4、特别性安全生产检查。 四、安全生产检查实施： 1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。 (1)、日检查：工程安全员每天对施工现场进展安全巡察检查。填写日检表 (2)、周检查：每周由工程经理负责组织本工程文明施工各相关人员参与，对现场进展一次安全生产检查。填写不符合订正通知单 (3)、月检查：每半月由工程经理负责组织本工程文明施工各相关人员参与，对现场进展一次安全生产检查。填写市施工现场检查评分纪录表及不符合订正通知单 (4)、季度检查：由公司安全监管部组织，公司文明施工检查小组成员参与，对各单位进展安全生产、文明施工达标验收检查。填写市施工现场检查评分纪录表及不符合订正通知单。 2、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进展安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。填写不符合订正通知单 3、季节性安全生产检查 由主管领导组织，安全监管部及相关部门参与。详细内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。填写不符合订正通知单 4、特别性检查：由各级领导带队，相关部门参与，在（元旦）、（春节）、五。一、十。一等特别节假日，对施工现场进展安全、消防等措施落实状况的检查。填写不符合订正通知单 安全生产检查治理制度2022最新篇4 1 目的 为贯彻国务院特种设备安全监察条例、广东省特种设备安全监察规定，做好特种设备的安全检查和事故隐患整改工作，特制定本制度。 2 适用范围 适用于公司全部特种设备运行状况的定期自查及隐患整改正程。 3 定期自查 3.1 _部门详细负责落实公司内特种设备定期自查治理工作，定期检查包括公司每月检查、部门每周检查和操作人员每天检查，要层层落实到位，检查要填写检查表，检查人须签名。 3.2 _部门应每月28日前负责组织_部、_部、_部等相关特种设备使用和治理部门对公司全部特种设备及附件进展一次现场大检查，由_（部门（总结）对每月的检查结果进展汇总，通报相关部门，同时于每月28日前将检查汇总表报南沙区质监局备案。 3.3 特种设备定期检查还可配套采纳对一样类型设备所进展的专业检查和不事先通知使用部门的状况下所进展突击检查，对检查出的问题及隐患由工艺设备部统一整理，分部门要求在限定时间内完成。 3.4全部特种设备检查记录由_部门存入特种设备安全技术档案。 3.5 对检查中发觉的特种设备安全隐患应当建立隐患整改跟踪表，由_部门负责隐患整改的落实，确保100%消退安全隐患。 4 自查内容 4.1特种设备法规执行状况和（规章制度）的制定、执行状况。 4.2重点监控设备落实责任人以及责任人标注状况。 4.3特种设备的使用登记证申办状况和定期检验状况，特种设备治理人员和特种设备作业人员的持证状况。 4.4 特种设备作业人员的（安全训练）状况。 4.5特种设备的日常维护保养状况。 4.6 特种设备的改造、修理和重大修理状况。 4.7员工的安全意识、遵章守纪状况。 4.8安全附件、安全爱护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进展定期校验、试验、检修等状况。 4.9特种设备安全技术档案、记录的建立、登记和保管状况。 4.10事故应急救援预案的制定和演练状况。 4.11上次检查中所查出的事故隐患的整改状况。 5 隐患整改 5.1 检查人员在检查时发觉事故隐患后，应落实整改时间、整改责任人，填写事故隐患整改通知书一式二份，一份交整改责任人签收，一份由_部门存查。 5.2 整改责任人接到事故隐患整改通知书后，应马上逐项制定整改措施，在规定期限内完成事故隐患的整改，并将整改状况报告_部门。因故未能按时完成整改的事故隐患，应将缘由、临时措施和整改规划书面报告工艺设备部。 5.3 _部门对隐患整改状况进展跟踪、复查、验收。发觉没有正值理由而又不能按时整改的，按公司安全生产相关奖惩制度进展考核。 安全生产检查治理制度2022最新篇5 第一条、为了加强团队安全生产治理 保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，依据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际状况，特制定本制度。 其次条、坚持科学治理 有效消退和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。当生产和安全发生冲突时，生产要听从安全。 第三条、明确团队安全工作的组织 (一)团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、掌握、考核等工作，确保上级各项安全治理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。 (二)团队应设1名兼职安全员，帮助团队长全面开展团队安全治理工作。安全员不在时，团队长要明确代管人员。团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。 (三)团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。 第四条、安全训练与宣传。 团队要制定安全培训规划，对新员工进展安全训练;按时召开安全例会，组织团队人员仔细学习安全技术、规章制度等;每次安全训练要有训练记录，且记录具体、干净。 第五条、消防安全治理 1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。 2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危急性;二知本岗位的防火措施和防火安全制度;三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话;四知火警电话“119”;五知灭火的根本方法和措施。三会：一会打火警电话;二会使用各种灭火器材;三会逃命自救。 3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全治理”、“三同时治理”、“危急化学品”等治理制度。 4、仔细抓好安保各基层队伍建立和治理。 5、加强厂重点部位检查巡察。发觉重大隐患问题时，应第一时间报责任人进展相关处理。 6、加强“两烟”仓库防火治理，严格车辆和特种作业人员治理。 第六条、团队安全生产治理的主要内容 1、安全用电，做到人来电开，人走电关，每天最终一个离开办公室的人必需对各处电器进展检查，关闭。 2、科学使用本团队内的各类设备治理、安全用电治理、消防掌握中心安全治理、消防车辆安全治理。 第七条、治安保卫、综合治理目标治理 维护好团队内部治安秩序，搞好内部治安综合治理，妥当处理好突发大事;训练员工远离邪教组织和性质的组织。 第八条、安全检查内容 明确检查的周期，每次由安全第一责任人负责组织本团队安全员及相关人员对本团队进展系统的安全检查。对检查中所发觉的或团队成员反映的安全隐患，做到“三落实”(即：负责整改的人员和部门要落实，整改的措施要落实，整改的时限要落实)。 第九条、惩罚和嘉奖 (一)对于违反团队安全治理制度的员工予以考核，对造成安全事故的员工予以惩罚。 (二)对于发觉并准时上报安全隐患，有效预防了重大安全事故发生的员工予以嘉奖。