安全生产培训工作计划(15篇).docx

安全生产培训工作计划(15篇) 为了深入贯彻国家学问产权战略，高标准建立国家学问产权示范城市，不断完善学问产权培训体系，普及学问产权学问和理念，培育一批学问产权人才队伍，市学问产权局将组织开展20xx年度昆山学问产权教育培训活动，现将有关事项通知如下。 一、培训内容 （一）专题讲座。 全年组织举办6期专题讲座、1期专利分析报告宣讲会。围绕专利的制造、运用、治理和爱护，针对企业学问产权负责人、研发人员、专利工程师等，结合国内外学问产权进展趋势，宣传学问产权的价值理念，培育学问产权的治理意识，努力推动将学问产权工作融入到企业生产经营进展中，提高企业自主创新意识和力量。 （二）系统培训 面对企业治理层、学问产权治理人员、专利工程师等组织开展以下系统培训： 1、专利分析实战培训班； 2、专利布局实战培训班； 3、企业贯标专题培训班。 培训班以24天为一期，聘请国家学问产权局、专利效劳机构等单位的专业讲师，组织开展较为深入的系统课程培训，帮忙企业培育专业的学问产权人才，全面提升企业学问产权工作力量和水平。 （三）定制培训 区镇、企业根据本区域、本单位的特点和实际需求，向市学问产权局提报培训教育需求申请，由市局依据实际状况统一协调师资等，免费为区镇和企业供应共性化的定制培训效劳，增加培训的针对性和有用性，提升区域学问产权水平。 二、培训实施 （一）市学问产权局负责学问产权培训教育规划的制定、培训教育开展过程中的监视治理；区镇科技局（办）负责培训教育活动的组织、场地的落实等协调工作；第三方的专利效劳机构承受托付，负责师资、资料、授课等培训教育活动的详细组织实施工作。 （二）专题讲座在不同区镇巡回开展，系统培训在市区范围开展，由市局统一协调安排；未开展专题讲座的区镇可自主选择定制培训。 （三）各区镇要深入调研，了解本地区企业的实际需求，积极协作做好组织工作，有针对性的发动企业，选择适宜的课程报名参与，强化培训的针对性和实效性。 （四）建立培训教育开展状况的反应机制，通过走访了解、问卷调查等，准时总结，改良培训教育的组织实施。 （五）培训费用由市学问产权局担当。详细教育培训活动内容以下发的培训通知为准 安全生产培训工作规划2 一、工作目标 全面落实政府、企业和培训机构的培训职责，深入开展以企业“三项岗位”人员、班组长、外来务工人员为重点的全员安全培训，加强安全宣教培训根底建立，加大安全培训力度，逐步实现安全培训工作长效化、治理信息化和监视日常化，不断提升工作质量和水平，促进我区安全生产形势持续稳定好转。 二、工作重点 (一)落实安全培训方针政策。 一是通过专题学、研讨学、辅导学等形式，进一步加强学习，做到依法培训，做好安全宣传教育培训的各项工作。 二是借助于微博、微信、短信等立体式宣传网络的优势，进一步加大宣传贯彻的广度和深度，不断扩大社会知晓度。 三是利用各类安全培训班，把相关的安全法律法规作为必训内容纳入培训体系中，通过广泛培训来促进全民安全。 (二)连续开展全员安全培训。连续深入实施以企业主要负责人、安全治理人员和特种作业人员，以及一线从业人员为重点的全员安全培训工程，利用员工安全学校等有效载体，加强安全意识、治理力量和操作技能的培训，年内企业各类从业人员参与安全培训到达2万人次以上。尤其要抓好高危行业“三项岗位”人员的取证培训和现场应急抢救培训，努力做到应培尽培，无遗漏、全掩盖。指导企业标准安全培训台账，做到信息完备、资料齐全。 (三)分级分类开展日常培训。 一是组织开展负责人培训班。将辖区内生产经营单位主要负责人集中进展培训，提高其对安全生产的熟悉、意识，转变安全生产培训不平衡的局面； 二是组织安全生产治理人员培训班。安全生产培训将根据行业类别，针对每企业的安全实际需求，以企业安全生产治理人员为重点，分门别类开展培训，提高安全生产治理力量； 三是组织开展职业卫生培训班。针对目前职业卫生工作中存在的问题和需要，开展职业卫生学问学习培训，提高职业病防范力量，夯实职业卫生工作的根底。四是仔细抓好基层人员安全培训。结合实际，连续加强基层安监站人员和协管员业务培训，努力提升基层人员的安全治理水平。 (四)提升培训效劳水平。 一是开展培训宣传。注意安全培训的宣传，免费向有关企业和个人进展发放xx区安全生产培训宣传周知卡，做到“以宣传促培训”；加强安全培训执法，严格查处培训违法行为，做到“以执法促培训”；开展安全培训信息化治理，做到“以信息促培训”。 二是开展送教入企。做到“了解实情、便利企业、现场教学”，深入到企业和镇街道开展“送教入企”培训班。 三是培训换证提示效劳。针对20xx年取得合格证书的负责人和治理人员在20xx年将要换证的实际状况，提前准时以短信群发的形式通知有关人员，以免错过换证培训时间。同时，热忱周到的做好培训日常询问效劳工作。 四是帮助开展特种作业人员培训。对特种作业人员培训，积极与舟山市宣教中心和企业联系，主动出击，摸清企业培训需求，加强对特种作业人员的培训力度，削减特种作业人员无证上岗现象，保证持证上岗率。 三、培训班初步规划。详见附件。（略） 安全生产培训工作规划3 为切实提升经信系统安全意识，有效防范各类生产安全事故发生，全面实现全县安全生产形势持续稳定好转，依据县政府安委会办公室关于做好20xx年安全生产宣传教育培训工作的通知精神，结合系统实际，特制定本规划。 一、培训目的 通过培训提高经信系统企业负责人、分管领导、安全治理人员安全生产意识和企业员工安全素养，增加预防事故、掌握职业危害和应急处理的力量。 二、培训对象 经信系统企业负责人、分管领导、安全治理人员。 三、培训内容 （一）集中培训内容 4月：新安全生产法及四川省安全生产条例 6月：根本安全学问 8月：专业安全学问 11月：安全治理学问 (二)自主培训内容 各企业依据行业特点、安全生产需要自行确定内容，将培训实施方案交经信局安全生产股备案。 四、培训形式 （一）集中培训。由经信局统一组织对系统企业负责人、分管领导及安全治理人员进展全面的安全培训。 （二）企业自训。依托企业自身培训资源，实行企业培训班、师傅带徒弟和以会代训等方式，结合企业实际状况全面开展安全学问培训，由企业自行组织。 （三）行业沟通。实行行业间沟通观摩、以会代训等方式，有针对性地开展安全培训，提高其行业安全生产治理力量。 五、工作要求 （一）加强领导，强化保障 成立县经信局安全生产教育培训领导小组，成员如下： 组长： 成员： 各直属企业负责人 领导小组下设办公室在局安全生产股，由同志负责日常工作。 （二）细心组织，务求实效 各企业要紧紧围绕“安全生产月”、“职业病防治宣传周”、“国家宪法日”、“全国法制宣传日”、“综治集中宣传月”等各类活动主题，结合本单位实际，仔细筹划，制定方案。利用播送、通讯（手机短信）、户外广告、标语、墙报、安全预警提示等，大力开展询问日、广场宣传、学问竞赛等活动，传递安全常识，增加企业职工安全意识。积极开展安全生产“三查找活动”（查找最尽职的安全操作手、最负责的安全治理者、最履职的安全监管者），大力宣传先进典型，营造学先进、赶先进、崇尚安全的良好气氛。 （三）强化督查，健全档案各企业要成立安全生产宣传教育培训领导小组，制定年度培训规划并组织实施，收集培训活动相关图片、资料，健全和完善培训档案治理工作。 安全生产培训工作规划4 1、广泛开展新安全生产法的宣贯。实行多种形式，利用播送、电视、网络、报纸、杂志等媒体，广泛宣传新安全生产法的立法精神和实质内涵，普及安全生产防范学问，提高社会公众安全意识，提升从业人员自我爱护意识，推动全社会更加关注和支持安全生产工作，营造良好的安全法治气氛，为安全生产工作打下坚实根底。 2、深入开展安全生产主题宣教活动。连续深入开展 “安全生产月”、“安康杯”竞赛、安全生产法律学问“六进”等活动，不断培育和塑造富有吸引力和感染力的安全文化活动品牌。各镇乡（区街）要加大安全宣传投入，广泛建立社区（村）安全生产宣传阵地（宣传牌、栏、公告栏或橱窗）以及辖区内企业安全教育警示室，每个镇乡（区街）不少于1个社区（村）、不少于2家企业。 3、针对性开展重点对象安全法制宣传。结合安全生产“六五”普法工作，面对全社会特殊是小微企业从业人员、外来务工人员，广泛开展新安全生产法、职业病防治法等法律法规宣传，四大园区受教育不少于1500人、其他乡镇不少于1000人；加大用事故案例和事故教训的宣传力度，提高安全防范意识。 4、不断强化安全生产舆论引导作用。加大安全生产公益宣传力度，广泛宣传安全生产工作中的榜样人物和先进事迹，努力营造“以人为本、安全进展”的社会气氛。积极征订中国安全生产报、江苏安全生产等杂志报刊；建立鼓励机制，鼓舞向中国安全生产报等媒体和国家、省、市安全生产网站投稿。 5、连续开展安全文化建立示范企业创立活动。不断深化安全文化建立示范企业创立活动，指导培育出一批省级、XX市级的安全文化建立示范企业，确保3家通过XX市级安全文化建立示范企业，争创1家省级安全文化建立示范企业。推动重点企业安全教育基地建立，不断丰富安全文化建立的载体；完成常乐镇安全文化一条街和安全文化广场建立。 6、进一步标准安全生产行政执法行为。依据新安全生产法的详细要求，准时修订完善安全生产自由裁量标准；做好“三集中、三到位”和行政权力网上公开透亮运行的法制监视工作，加强行政许可、行政惩罚案件网上运行的程序治理，保障权力运行的质量和绩效；加强对乡镇安全生产托付执法的监视指导，提高安监执法工作效率；开展乡镇执法案卷评比活动，标准乡镇使用执法文书，提高办案水平和力量。 7、依法组织安全生产行政执法检查。根据新安全生产法分类分级监管要求，并针对安全生产中消失的新问题，编制*年安全监管行政执法工作规划，报市政府批准后组织实施。组织开展安全生产培训和“三项人员”持证上岗专项执法检查，依法严查企业“三项岗位”人员无证上岗的行为，对无证上岗等安全生产违法行为查处率100%。 8、努力提升安全生产法制工作质量。组织开展1-2次各科室、大队间的行政执法案卷互评，标准使用行政执法文书，准时订正和解决违法、不当执法行为，防范失职渎职行为的发生。进一步提高安全生产行政惩罚案件法制工作水平，确保行政执法100%的案件核审率；依法做好听证、行政复议、行政诉讼工作，切实维护行政相对人的合法权益。 9、不断夯实安全生产法制基层根底。根据依法治市要求，深入推动安全生产“六五”普法工作。扎实推动事前执法，加大事前执法力度，最低不少于100起；组织开展全市安全生产执法大比武活动，进一步推动基层安监执法队伍建立上台阶、上水平。根据新安全生产法要求，建立镇(街道)、园区安全生产行政执法帮助工作机制。 10、不断加大安全培训考试监管力度。不断提升XX市安全生产考试中心（海门考试点）理论考核和实操考核设施设备的保障力量。加强考官和考核员队伍建立，以严格考试考核促进培训质量的提高。 11、连续开展安全生产学问全员培训。根据“面对基层、贴近实际、形式多样、题材多样”的要求，创新培训机制，连续开展全员安全培训。要以乡镇（区街）为单位，对全市企业集中开展全员安全培训，小微企业从业人员培训掩盖率要到达90%以上。 12、开展外来务工人员安全教育活动。根据属地治理和谁主管、谁负责的原则，在全市各行业领域，会同工会、劳动、教育等部门，有针对性开展外来务工人员安全生产法律法规、操作技能等根本学问、根本常识的教育和培训，强化外来务工人员安全生产意识，全年培训人数不少于30000人。 安全生产培训工作规划5 公司安全生产教育培训工作要紧紧围绕安全供水为中心，积极实行多种形式提高职工的安全防范意识和职业操作技能，为城市的安全供水供应保障。 一、加强安全宣传力度，提高职工的自我防范意识 积极开展安全宣传教育是做好安全工作的根底。今年，我公司将积极组织开展“安全生产月” 、“夏季安全生产百日赛”、“1+3安全生产监控工作体系”及“安康杯”等活动，利用戗牌、宣传画、安全录像、供水报等为宣传阵地在职工中大力宣扬“安全第一、预防为主”的思想，在增加职工的自我防范意识的同时，营造了“关爱生命、关注安全”的社会气氛。同时各基层部门要以活动为契机，组织各项演练活动，进展学习沟通，不断提升治理水平。 二、加强职工安全教育培训，不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平 1、组织好技能培训。为全面提升技术工人队伍素养，加快培育企业所需的技术型、复合技能型人才，20xx年连续做好净水工、供水调度工、供水管道工、修理钳工、水质检验工、机泵运行工和电焊等工种的培训工作，依据生产和工作需要，连续做好高级工、技师的选拔送培工作和相关工种的送培工作，同时针对公司新增设备，对在岗及修理职工进展针对性培训。 2、对特别工种进展送培。特种作业是引发事故的一个重要方面，今年我公司将分期对安技人员、电工、焊工、起重机械操作工及厂内机动车驾驶员进展送培，保证全部作业人员持证上岗。 3、组织电工培训与考核。10月我公司将组织公司近100名修理和值班电工进展培训与考核，在提高职工理论学问水平的同时，不断丰富其实践操作阅历，保证公司供配电设备的安全运行。 4、积极组织开展岗位练兵和竞赛活动。通过练兵实训，使生产岗位的职工能较为娴熟地把握本岗位的操作技能，为更好地开展安全供水工作夯实根底。连续抓好各类人员的学习培训，实行自学、集中辅导和送培相结合的学习形式，鼓舞职工通过多种途径自学成才。 5、加强外工培训。随着外来务工人员队伍的不断扩大，公司将组织对他们进展专业培训，针对实际操作中遇到的危急点，就防触电、防坠落、防塌方、防中毒和窒息等方面进展讲解，不断提高职工的自我防范意识。 20xx年，公司的安全教育工作将连续根据上级部门的统一部署和要求，结合公司实际状况，以安全生产为中心，做好安全宣传与教育培训工作，为扬州供水事业作出积极的奉献。 安全生产培训工作规划6 为做好今年的安全生产宣传教育培训工作，进一步提高全乡安全生产工作水平，依据国家和省市安监部门关于开展安全生产教育培训工作的总体部署，结合我乡实际，制定全乡201_年安全生产宣传教育培训规划如下： 一、指导思想 坚持以科学进展观为指导，坚持面对基层、面对群众，发扬求真务实和改革创新精神，突出宣传重点，改良宣传方式，增加宣传实效，不断增加全社会的安全生产意识，提高生产经营单位和广阔从业人员防范事故力量，为全乡安全生产形势稳定好转供应人力资源的智力保证。 二、宣传重点 (一)围绕安全生产工作重点，开展专题宣传教育活动 紧紧围绕201_年安全生产工作要点，结合煤矿、非煤矿山、危急化学品及烟花爆竹、水陆交通、建筑施工、人员密集场所、作业场所职业危害防治等专项整治，开展专项宣传活动，把宣传贯穿于整治工作始终;协作安全生产治理效劳工作，开展适时宣传，仔细总结安全监管效劳工作的阅历教训，促进效劳方式和工作作风转变。 (二)大力宣传安全生产法律法规，推动安全生产法制建立 加大力度连续做好安全生产法的宣传教育，同时，进一步宣传国家安全生产监视治理总局关于生产经营单位安全培训规定、四川省安全生产条例、国务院关于预防煤矿安全事故的特殊规定446号令、非煤矿山治理条列、四川省中华人民共和国道路交通安全法实施方法、危急化学品治理条例、四川省内河治理条列、烟花爆竹治理条例、煤矿、非煤矿山安全生产规程等相关安全生产的法律法规、规章和规程。通过强有力的宣传，使全社会和广阔职工知法守法，强化安全生产法律观念和法律意识。 1、组织举办村(居)、单位负责人和安技人员安全生产法律法规学问及安全治理学问培训班。通过培训进一步提高他们依法治理安全生产工作的水平和力量，增加做好安全工作的责任感和使命感、紧迫感，正确处理安全与进展、安全与效益的关系。 2、加强特种作业人员培训。在全面清理的根底上，用铁的手腕、铁的心肠，实行一些强制性措施，促使企业负责人提高思想熟悉，积极主动安排特种作业人员参与培训，通过培训提高特种作业人员的安全治理水平和安全技能。 3、切实抓好企业三级教育工作，真正做到“一人一卡”。把新进人员、轮岗、转岗、复岗人员的岗前培训与定期培训和不定期培训结合起来，从而时刻增加职工的安全意识，形成人人执行安全规章，人人关怀、支持安全生产的良好气氛。 (三)集中力气抓好“安全生产月”宣传活动 在“安全生产月”期间，除围绕活动主题，在全乡开展安全生产学问竞赛、演讲竞赛等活动外，充分利用橱窗、画廊，深入到街头、企业、公众聚拢场所广泛进展宣传，通过各种群众性安全文化活动，使广阔职工群众受到潜移默化的安全教育，从而树立“遵章守法，关爱生命”的安全理念，促进全社会对安全生产的高度关注。 三、工作要求 安全生产宣传教育培训是安全生产工作的重要组成局部，各村、工厂、单位、学校，机关职能科室要依据国家和省市有关安全生产宣传教育培训规定，结合自身实际，进一步加强安全生产宣传教育培训工作。要加强领导，面对基层，突出根底，重点开展安全生产法律法规、安全生产学问和技能及安全事故隐患警示教育。通过加强安全生产宣传教育培训工作，营造良好的安全生产工作气氛，为全乡安全生产安康稳定进展，奠定坚实的根底。 安全生产培训工作规划7 为进一步加强安全宣传教育工作，加快企业安全文化建立步伐，确保全年各项经营指标的圆满完成，实现XX公司安全治理工作由“过得去”向“过得硬”的转变，特制定本规划。 一、指导思想 仔细贯彻落实集团公司“三会”和安全一号文件精神，围绕中心，把握大局，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以“营造安全气氛，建立平安企业”为主题，着力建立本质安全型企业，大力开展安全宣传教育和安全文化创立活动，全面提升干部职工安全工作意识和安全文化素养，为推动XX公司安全经营持续稳定进展、构建和谐文明企业供应强有力的安全思想保障。 二、工作思路 今年公司要在充实完善现有的安全治理制度的根底上，坚持稳固、创新、务实、提高。以“三个一”为主线，即：年度确定一个主题，季度明确一个重点，月度侧重开展一次专项活动，分类指导、齐抓共管、形成合力，抓好全年工作。 年度主题：安全宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。 季度重点：一季度重点抓好安全学习和增加安全意识教育;二季度重点抓好“安全生产月”活动;三季度重点在基层班组中开展安全思想调研活动;四季度重点围绕“百日安全无事故”竞赛活动开展工作，确保全年安全目标的实现。 月度活动：由党群工作部牵头，组织相关部门围绕XX公司不同时期安全工作重点开展系列活动，使安全宣传教育各项活动更加贴近职工，贴近一线，贴近工作实际，更加具有针对性。 三、详细安排 (一)营造安全气氛 公司各部门要依据不同时期安全工作的重点、要求，持之以恒地开展安全生产学问“四进”活动，通过建立安全文化长廊、树立安全生产典型、设置户外安全宣传牌板、悬挂安全生产条幅等一系列的宣传活动，在全公司范围内普及安全生产学问，做到安全学问进机关、进工地、进社区、进家庭，使XX公司成为安全宣教的大课堂。 1、建立安全文化长廊。由办公室牵头，党群工作部协作，在机关办公大楼设立一条安全文化长廊，向广阔职工干部宣传国家安全生产法规、上级安全指示精神及XX公司安全经营理念及安全工作安排。 2、树立安全治理典型。党群工作部牵头负责，要充分利用电视、报纸、简报等媒体对安全治理工作进展多角度的报道，介绍安全常识、宣传安全先进事迹，不断提高职工群众的安全责任意识。 3、设置安全宣传牌板。由办公室牵头，党群工作部协作，在办公场所、物业小区、建筑工地等重要安全场所设置安全宣传牌板，全方位营造安全宣传教育的气氛。机关办公楼至少设立2块，基层治理部至少设立1块。此外，有条件的物业小区还要用电子显示屏在滚动播放安全治理标语，建筑工地要在人员密集处悬挂安全施工条幅，实行多种手段广泛传播安全学问。 (二)抓好安全培训 公司各部门要实行统一部署、各自负责、分头实施的形式，做好日常性安全教育培训工作。要提高安全教育培训的实效性和针对性，一方面加强职工安全意识方面的教育，解决职工“要安全”的问题，另一方面加强职工安全技能方面的培训，解决职工“会安全”的问题。 1、编写安全培训资料。由人力资源部牵头负责，依据年度工作规划，收集整理集团公司及XX公司安全生产相关文件制度、安全工作会议精神，编写电工、电梯维护工、绿化工等工种安全操作章程，印制并下发至各部室、各班组。 2、加强安全意识教育。安全思想意识靠宣传教育，靠血淋淋的事故案例教育警醒职工群众，要把案例教育做为安全宣传教育工作的重点抓紧落实。党群工作部牵头负责，编写安全事故案例，开展安全事故缘由分析，要在现有根底上，不断完善警示内容并做到常换常新。此外，依据年度工作规划，党群工作部每月牵头组织一次主题鲜亮、有声势、有影响的安全宣教活动，活动内容要形式多样、内涵丰富、寓教于乐、实际效果明显。 3、加强安全技能培训。安全技能培训是贯彻“安全第一、预防为主”方针，提高员工安全意识和素养，削减事故伤亡的有效途径。人力资源部要组织好员工安全技能培训工作，特殊要做好公司、治理部、基层班组三级安全教育培训，特别工种必需在培训合格后持证上岗。在实际操作中可结合房地产行业实际特点和工作需要来选择相应的培训内容和培训方式，力求避开教育时间不够、教育内容陈旧、教育形式单调等现象的发生，使每一位员工在承受安全教育培训后，能真正树立安全生产的责任意识，把握安全技能的要领，做到安全警钟长鸣。 (三)强化安全宣教活动 1、党员安全宣教 通过开展“党员安全责任区”和“党员身边无事故、无三违”活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的榜样带头作用，引导和带动职工群众树立“安全第一”的思想，自觉遵章守纪，促进安全治理。每个党支部至少设立1个党员安全治理责任区，在职党员要带头遵章守纪保安全，确保自己无“事故”，无“三违”，在职党员“三违”和事故总数要低于党员数的1%，每名党员每月查处制止1个“三违”或查处一个隐患。 2、群众安全宣教 公司工会设立群监工作委员会，各分会设立专职群监委员，基层班组设置群监小组，每班组设1名群监网员，建立群监网工作组织网络体系。群监委要积极开展群众性安全宣传教育活动，重点对工会法、工伤保险条例等法律法规进展普及教育。群监网员要积极查处责任范围内的“三违”或隐患现象，提出安全合理化建议，并做好“三违”人员和不放心人员的帮教工作。 3、青工安全宣教 公司团委、团总支、团支部要逐级建立青年安全监视岗和青年安全生产示范岗组织机构，并结合单位实际，开展相应的活动。在工程量集中的地区，开展青监岗“零点行动”、突击查岗等活动，拓宽上岗查隐患范围，提高上岗质量。各团支部要积极开展青年安全生产示范岗创立活动，制定本单位的青年安全生产示范岗治理标准，结合岗位特点多种形式进展安全宣教，努力确保公司安全稳定形势。 (四)加强安全宣教调研 为使安全宣传教育工作更具针对性、实效性，XX公司将开展安全生产宣教调研活动，使安全生产宣传教育工作更加科学化、标准化。围绕公司全年安全经营目标，将安全与文化、安全与经营结合起来组织相关调研，了解目前安全宣传教育根本状况，把握一线员工实际需求，查找广阔职工群众最喜爱、最简单承受的安全宣传教育方式方法，来指导今后的安全宣传教育工作。 四、详细要求 1、部门协作，合力推动。安全宣传教育是安全生产工作的重要组成局部，公司所属党政工团各部门要高度重视，统一行动，既要明确分工，各司其职，又要协调协作，形成合力，共同营造安全宣传教育工作群策群力、齐抓共管的生动局面。 2、明确重点，狠抓落实。各单位要严格按公司的要求，把安全宣传教育工作同生产工作一样抓紧抓实，切实起到指导、教育和调控职工安全意识和安全行为的作用。各部门要结合不同时期、不同阶段本单位的安全工作重点，思索、讨论解决诸如安全气氛营造、发挥共产党员、群监网员、青监岗员作用中遇到的新状况，提出管用、有用、有用的安全宣传教育新的方法、新的手段。 3、严格考核，奖惩兑现。要进一步健全安全宣传教育工作机制，不断完善安全宣传教育治理方法和考核评比制度，公司每季度组织一次安全宣传教育状况检查考核，进展打分排名并奖罚兑现。 安全生产培训工作规划8 为全面贯彻中华人民共和国安全生产法、云南省安全生产条例等法律法规，进一步提高安全生产监管监察人员依法监管力量，提高企业经营治理者安全治理意识、水平，提高企业从业人员安全生产意识、安全生产学问和安全生产技能，标准企业安全生产行为，为实 现全市安全生产状况明显好转打下坚实根底。特制定20xx年安全生产培训规划，请遵照执行。 一、培训对象 (一)各县区安监局、乡镇、街道办事处安监站监管监察人员; (二)生产经营单位主要负责人、安全治理人员、高危行业从业人员; (三)特种作业人员; (四)企业职工和农夫工。 二、培训内容 (一)国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关行业的规章、规程、标准和标准; (二)安全生产治理的根本学问、方法与安全生产技术，有关行业安全生产治理专业学问; (三)事故隐患排查、事故防范、应急救援组织及事故调查处理方法，重大危急源治理与应急救援预案编制原则; (四)职业卫生学问、职业危害及预防措施; (五)国内外先进的安全生产治理阅历; (六)典型事故案例分析及其他。 三、培训规划 (一)加强安监系统人员培训，提高依法监管力量。 1、依据工作需要，内拟派40名左右市、县安监局安全生产监管监察人员参与国家总局及省局组织的非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、应急救援、重大危急源、安全质量标准化、作业场所职业安全卫生安康体系等安全监管业务培训，时间及班期以国家安监总局及省局通知为准。 2、举办两期共120人参与的全市各县区安监局、部份乡镇、街道办事处安监站监管监察人员培训班，拟在上半年和下半年各举办一期。 (二)连续开展生产经营单位主要负责人、安全治理人员、从业人员参与的非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、安全质量标准化、事故应急救援、作业场所职业卫生安康体系等专业学问培训，规划培训800人。 (三)大力开展特种作业人员培训，规划培训3000人。 (四)大力开展企业职工和农夫工培训，规划培训20230人。 四、培训方式和要求 (一)参与国家总局、省局举办的各类培训和本系统内(包括乡镇安监站)安全监管监察人员培训，由市局法规信息教育科负责组织实施。 (二)生产经营单位主要负责人、安全治理人员、从业人员和特种作业人员新取证和复审换证培训，由××市劳动爱护科学技术学会负责组织实施，市局法规信息教育科负责考核发证。 (三)生产经营单位主要负责人、安全治理人员、从业人员年度连续教育培训和企业职工、农夫工培训由各县区安全生产四级培训机构或企业负责组织实施，市局法规信息教育科和各县区安监局负责监视落实。 (四)各县区安监局、企业、培训机构要仔细落实生产经营单位安全培训规定(国家安监总局3号令)，严格根据规定的内容、学时开展培训。 (五)各县区安监局、企业、培训机构要依据各自实际，制定周密的培训规划，统筹安排，专人负责，全面落实。 安全生产培训工作规划9 为了加强车站源头安全治理，分解安全目标落实安全责任，仔细贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促使车站安全治理有规划、有步骤的进展，确保安全目的明确、任务清晰、措施可行，要求详细和安全生产工作顺当开展，依据车站工作实际，现将20xx年安全生产教育培训如下安排： 第一节 安全教育培训 凡车站安全生产从业人员必需进展安全教育培训，教育从业人员严格遵守本岗位的安全生产制度和标准，根据工作标准仔细履职，由技安科负责组织实施，全年安全教育培训时间不少于10小时，每培训一次不少于2小时，培训内容应包括： 1、安全生产有关法律法规； 2、安全生产规章制度、岗位操作流程； 3、安全事故的防范意识和应急措施，自救互救学问； 4、道路客运三优三化标准职业道德和优质效劳。 其次节 安全教育培训考核 凡参与安全教育培训的从业人员必需经安全教育培训考核合格前方能上岗，由技安科负责考核，考核内容包括： 1、把握的法律法规和车站安全治理制度； 2、岗位工作职责和安全操作规程、业务技能； 3、突出大事的应急处置和自救互救学问； 4、道路客运三优三化标准职业道德和优质效劳。 以上由技安科负责每季度各安全岗位人员的安全考核，严格根据车站安全生产目标考核奖惩制度执行。 安全生产培训工作规划10 各镇人民政府： 为仔细贯彻落实国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的打算精神以及省市安全生产培训工作有关要求，切实做好我县安监系统干部培训教育和安全生产专业技术培训工作，现制定2*年度县安监系统干部培训教育及安全生产专业技术培训规划。 一、指导思想 深入贯彻落实科学进展观，大力宣传党和国家安全生产法律法规和方针政策，坚持安全进展、传播安全学问，弘扬安全文化，紧紧围绕安全生产工作大局，根据“大教育、大培训、大练兵”要求，实行有力措施，积极稳妥推动教育培训工作安康进展；强化培训责任，标准培训治理，加大培训力度，提高培训质量；严格考核程序及考核标准，整合培训资源，完善培训网络，进一步提高全民的安全素养和安全意识，为全县安全生产形势稳定好转供应保证。 二、培训目标 安全生产教育培训要到达培训内容标准化、培训方式多样化，培训手段现代化，培训治理信息化。 （一）镇分管安全生产的领导，镇安监站人员培训率到达98%以上；安监系统人员培训到达100。 （二）对生产经营单位主要负责人，安全生产治理人员开展安全学问培训，培训率到达90以上，对非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹等高危行业(企业)的主要负责人、安全治理人员依法进展培训，培训率到达100，做到持证上岗。 （三）对全部生产经营单位的特种作业人员依法组织培训，做到持证上岗，特种作业人员操作证按期进展复审，确保持有效证件上岗。 （四）催促、指导生产经营单位对从业人员的安全培训工作。 三、培训内容 （一）安全生产法律、法规。 （二）烟花爆竹、危化、煤矿及非煤矿山、尾矿库等根本规程、技术要领。 （三）安全生产许可流程、受理材料要求。 （四）安全监管根本方式、手段。 （五）突发安全生产事故应对及预案演练。 四、工作措施 （一）仔细组织，突出重点。要把各级安全监管人员、生产经营主要负责人，安全治理人员、重点行业从业人员、特种作业人员等作为重点进展集中教育培训，未经培训和培训不合格的均不得上岗。要把安全生产法律法规、各级对安全生产工作的根本要求，安全生产操作规程和安全常识作为安全教育培训的主要内容，针对不同人员，不同岗位的不同工作特点确定教育培训的详细内容和方法，增加教育培训的针对性。 （二）严厉纪律、力求实效。要按教学大纲和规定的课时组织教育培训，不得随便削减培训内容和缩短培训时间；要严格考核标准和培训纪律，确保培训质量和效果。 （三）各镇安监站要制定切实可行培训规划。做到企业、村、组有关人员培训全掩盖。同时，指导催促企业仔细做好“三级培训”及岗前、岗后培训，以切实提高企业员工安全生产意识和根本操作技能。 五、组织领导 成立县安全生产教育培训工作领导小组。 略 安全生产培训工作规划11 为仔细贯彻落实国务院关于安全生产培训的系列相关规定和要求,切实加强和标准安全教育培训工作，进一步强化安全生产“一岗双责”，催促各类生产经营单位落实安全培训主体责任，坚固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，切实提高企业从业人员安全素养，不断提升事故防范力量，防范和削减各类伤亡事故，保障企业职工生命安康安全，有效预防和削减各类生产安全事故，促进我市安全生产形势稳定进展，现就xxxx年全市水利系统安全生产培训工作安排如下： 一、指导思想 紧紧围绕全市安全生产工作大局，深入开展安全生产培训工作。严格执行国家安全生产法律法规和上级部门有关安全生产教育培训工作的相关规定，统筹规划，改革创新，统一标准，教考分别，转变安全生产培训工作方式，不断提升安全生产培训的质量和效果，坚决遏制各类伤亡事故发生，增加从业人员的安全生产意识，全面提高广阔从业人员安全生产素养，实现安全生产、文明生产。 二、总体目标 要通过进一步宣传贯彻落实国务院有关加强安全生产工作的指示，以强化企业安全生产主体责任为重点，加强根底建立，加强责任落实，加强依法监视，加大宣传教育力度，使全市水利系统企业安全生产主体责任进一步强化，企业主要负责人的责任意识进一步增加，从业人员的安全根底、安全生产意识和防范力量、职业病防治工作进一步提高，有效防范和坚决遏制重特大事故，为实现市委市政府提出的安全生产“零增长”目标和安全生产的阶段性目标，推动“平安”建立，确保实现安全生产持续稳定进展打下扎实根底。 三、重点任务 1.根据要求，在连续抓好往年培训对象的根底上，重点加强对水库、水利工程、水利企业等主要负责人、安全治理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称“三项岗位”人员）的培训，努力实现100%持证上岗，重点监管企业负责人、安全监管人员复训率达100%。 2.严格实行先培训后上岗制度。催促单位落实安全培训主体责任，以提高生产经营单位安