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小学学校第一学期工作计划汇编九篇 一、指导思想： 20xx年，学校教育工作要深入学习和贯彻执行科学进展观，遵循教育教学规律和中学生成长规律，坚持以人为本，以科研为先导，仔细落实新义务教育法、江苏省中小学治理标准、标准中小学办学行为、深入实施素养教育的意见。以连云港市“课程实施进展年”及灌南县“全优工程”活动为契机，力促教师专业成长，深化课堂教学改革，减轻学生学习负担，加强校园文化建立，全面落实学生良好习惯养成教育和“全优课堂”活动，努力提高教育教学质量，实现学校的和谐科学进展，从而推动学校办学品位的再提升。 二、工作思路： 1、坚持以科学进展观统领学校进展全局，在实现科学进展上下功夫。深刻熟悉科学进展观的丰富内涵，更新进展观念，创新进展模式，提高进展质量。 2、坚持以人为本理念，在实现和谐进展上下功夫。关注教师、学生的成长，促进学校的和谐进展。 3、坚持与时俱进、开拓创新，在实现领先进展上下功夫。以实践为根底，以科研为先导，紧抓学生的思想道德和习惯养成教育、“全优工程”等中心工作，强化教学常规治理，寻求突破，实现领先进展，推动整体工作水平和质量的进一步提升。 三、工作目标： 教学目标： 2、大力实施课堂教学全优工程，积极开展振兴阅读行动，优课率达40%以上。 3、加强教师校本培训，精读给教师的建议等4本教育书籍。 4、积极开展“课程实施进展年”活动，促进教学质量全面提升。 治理目标： 1、仔细贯彻省中小学治理标准，无违规行为。 2、加强校园安全工作治理，建立平安校园。 3、学习落实省标准中小学办学行为、深入实施素养教育的意见。 4、重视校园文化建立。 创立工作： 1、创立课外阅读特色。 2、创立市一星级心理询问室。 3、创立市合格教科室。 4、创立县星级平安校园。 5、创立合格保健室。 6、创立合格档案室。 四、工作措施： （一）创新学校治理机制 1.完善干部队伍治理制度，提高班子成员的责任意识、目标达成意识，建立自我约束和目标治理机制，提高学校制度执行力、规划落实力及目标达成度。提倡“治理者成为工作的合”，强化干部队伍“实事求是、思想过硬、角色到位、开拓创新、情操高尚”的“五做到”工作要求。表达“专心观看、急躁指导、诚意沟通”的“三心”工作特点，提升为教育教学效劳的工作品质。 2.开拓有效途径，通过家长学校委员会，增加家长评校、学生评教的权能，广泛听取校内外的意见和建议，挖掘一切可利用的教育资源，形成合力办好学校。 3.加强民主治理和民主监视，利用“校长信箱”、“校长接待日”等方式，吸纳社会群众的意见和建议，增加学校办学实力。 4.完善教师评价考核模式。坚持“从起点看提高，从根底看进步，以评价促进展”的评价原则评价学生评价教师。结合上级关于教师实行绩效工资改革的方案，重视过程评价、日常评价，实施年度考核制度，把评价作为嘉奖的重要依据。 （二）加强师资队伍建立 1.以学习贯彻中小学教师职业道德标准为主线，创新师德建立的方式方法，在教师队伍建立中做到师德教育与教师心理安康教育有机融合，提升教师师德及心理安康水平。 2.开展多种形式的师德建立活动，做好教师教育论坛、读书论坛、教师礼仪等活动，调动教师的积极性，发挥教师的制造力，为教师自身的和谐进展搭建舞台，供应时机。凝练提升教师魅力与形象建立，总结出有特色的教师文化，为学校文化建立作出应有的奉献。 3.通过建立“集中培训、专题培训、研讨沟通”的立体培训机制、教师利用网络进展教育叙事、教学案例、读书体会沟通、“青蓝工程”等形式，加强对青年教师进展系统培育，使 5-7名青年教师成长为名教师、优秀教师、骨干教师。制定教师外出培训汇报沟通制度，完善教师奖惩制度及年级组、教研组、班主任考核细则。 4.加强班主任队伍建立。通过对班主任的校本培训、班主任工作例会、“班主任论坛”等形式，引导班主任树立正确的教育观和学生观，改善班主任工作方法，提高班级工作实务技能及班队活动设计等方面的力量。 （三）注意德育工作实践 1.抓好德育常规治理。依据学生生理、心理进展特点，分层设计教育目标，确定教育内容。加强班会课的治理，定期组织主题班会观摩研讨，完善班级一日常规考核，注意黑板报、图书角等班级文化的建立，各学段要依据本学段学生实际，有重点、有针对性地开展工作，为学生的思想道德、文化学习创设良好气氛。 2.突出深化具有学校特色的“四项教育”（思想道德教育、民主法制教育、养成教育、心理安康教育）讨论，积极探究德育特色品牌形成机制。 3.实现德育活动主题化，深入挖掘中华民族优秀传统文化的深厚底蕴，结合学校文化资源，挖掘寒暑假、传统节日和重大大事纪念日等教育资源，确定“一节一教育主题”，提高教育实效。 4.围绕“中华魂”主题读书活动，开展 “讲一般话、写标准字、读经典书、做文明人”活动，加强书香校园建立。进一步养成学生良好的行为习惯，用多种称号树德育典型。提高学生思想道德水平。 小学学校第一学期工作规划 篇2 一、 工作目标 与时俱进，团结奋斗，求真务实，开拓创新，全面落实科学进展观，突出质量核心地位，抓实教学治理，努力提升教学质量，强化学校安全治理，争创群众满足的和谐平安校园。 二、 详细做法 1、 始终坚持德育为本，以德治校。 （1） 坚持每周一政治学习，学习内容重点是党和政府的文件、师德修养以及党的方针政策、法律法规，努力提高教师的政治素养和业务素养，加强师德建立，仔细开展师德教育活动。 （2） 每周进行一次升旗仪式，开好每天的晨夕会，对学生进展爱国主义、法律法规、行为标准、品德形成的教育。 （3 仔细组织，开展庆祝十一节、元旦节活动，在十一节进展一批少先队员，举办小型歌咏会、小型体育运动会。 （4） 仔细上好品德与生活、品德与社会、地方与学校课程，仔细开展课外读书活动，对全体师生进展国情、省情、乡情、人文传承的教育。 （5） 发挥少先队组织的主导作用，建立健全少先队组织，积极开展文明创立、“纪律教育周”、“安全教育周”等活动，增加学生遵纪守法意识，组织开展一次读书演讲竞赛和安全学问演讲竞赛，进一步加强人文教育，培育学生敬重师长，孝敬老人，助人为乐，诚恳守信的良好习惯。 （6）仔细办好班刊、校刊，坚持每天清扫校园，绿化、美化、净化、优化育人环境。 （7）每月召开一次家长会，倾听社会各界对学校教育教学的意见，搭建学校、家庭、社会三位一体的教育平台。 2、以素养教育主线，以课改为动力，进一步提高教学质量。 （1）很抓制度落实，标准治理。坚决执行镇中心学校制定的一系列规定，结合学校状况制定切实可行的各项制度，严把考勤、考课关，严格考核，奖优罚劣。 （2）仔细执行巢湖市制定的教师9不准，要求教师在校工作不少于8小时，严禁教师在工作时间内做与教学工作无关的事。 （3）严格执行课程规划，开全课程，开足课时。结合校情，制造条件，连续开展好“四个一”活动，发挥学生创新力量和综合应用力量。 （4）狠抓教研、科研活动。要求全体教师积极参与教研和课研活动，选派局部教师参与上级组织的培训和教研活动，开拓教师视野，了解课改信息，搭建平台，让每位教师仔细上好一节公开课和示范课，坚持集体备课，鼓舞教师开展课题讨论，撰写教学心得，在课堂上下功夫，向40分钟要质量，让全体学生学得好，学的活。 （5）利用远程教育，充分发挥卫星接收系统资源，要求每位教师每周不少于一节收看、收听特级教师讲课，让学生共享先进的教学资源。 （6）教师的备、教、改、辅、测应放在教学工作的首位，每位教师必需做到备、教、改、辅、测同步进展，要求教师提前一周备课，仔细撰写教学反思，仔细上好艺、体、科学、综合实践、地方与学校等课程，转变过去只抓语、数学科，放弃艺体、常识课的现象，使学生得到全面进展，教育处坚持月查制度，在检查中，重点查备、改质量，检查结果准时在教务会上通报，并记入教师业务档案，作为教师晋级、晋职、评优、评先绩效工资发放的依据。 （7）仔细做好校本培训工作，按时完成校本培训工作。 （8）教师应端正良好的教风，全体教师必需做到仔细备课，上课，杜绝抄教案的现象，仔细撰写教案，充分利用课堂时间，讲究课堂效率，不准无教案上课，不准在课堂抽烟，使用通信工具，不准代茶杯进课堂，不准做着上课，按时上下课，不迟到，不拖堂，仔细批改作业，仔细进展作业评讲。 （9）组织教师积极参与第三轮连续教育和校本培训，使每位教师不断得到充电，不断提高教师的理论水平和实际教学水平。 3、安全工作，警钟长鸣，全力打造和谐平安校园。 学校应把安全工作放在首位，当作重中之重，安全第一，责任重于泰山。进一步加大安全工作治理力度，建立健全安全工作制度和安全工作责任制以及安全工作责任追究制，加强学生的安全教育。一是依据季节，突出重点，对溺水、爬树、上高、交通、食物、流行性的传染病等安全进展严格治理和教育。二是定期对校舍、教学设施、用电、防火防盗、防鼠、防蝇设施进展定期或不定期检查，发觉隐患要准时排解。三是加强常常性的安全学问和自我爱护学问的教育和训练。四是强化治安治理，严格值班，加强路队治理，削减校园内外损害事故。 4、其他工作。 （1）进一步标准学籍治理，开学前，仔细组织教师家访，了解学生流淌动态，建立“留守学生档案”，关心帮忙留守学生，重视学习有困难学生的教育转化工作。重视资料建立，准时做好资料的收集、整理、更新、充实工作。 （2）抓好财务工作，严格执行财务制度。坚决杜绝乱收费，严禁教师推销教辅用书。开学初仔细制定用款规划，期中按规划用款，把上级下拨的有限经费用在教学上，严禁公款款待，确保学校教育教学工作正常运转。 （3）由于课桌凳有损坏，需要修理。学校预备投入肯定资金用于修理和房屋小型修补。 （4）账目日清月结，准时公示，开支不当的发票，报账员有权拒收，坚决杜绝不合理的开支，做到票据标准，一据三章。 （5）关怀和改善教师生活条件，进一步加强食堂治理，严格执行食品治理条例，严禁不合格食品进入食堂，保障教师不吃生饭，不喝生水，做到饮食清洁卫生。 （6）严格执行财务政策和财务制度，杜绝乱补乱发觉象。 （7）严格执行绩效工资发放政策，制定考核细则，对全体教师仔细考核，依据考核结果发放绩效工资。 小学学校第一学期工作规划 篇3 一、指导思想及目标 1、本学期，学校治理要注意宏观治理与微观把握有机结合，发挥导向、调控功能；教师队伍建立，以学习新修订的教师职业道德标准为切入点，鼓励广阔教师爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习；德育工作要围绕发生在身边的鲜活事例，有针对性地开展教育活动；教学教研工作要渐渐以人性化、共性化、科学化为目标，致力于提高教学成效和教研水平；体卫工作要以增加学生体质安康、促进学生艺术素养提高为目的，图书室工作要提高效劳质量，发挥文化育人功能；后勤治理要以学生为中心，以教师为主体，做到保障有力，让师生满足。全体教师坚持以学生进展为本，在各自的岗位上发挥着积极的作用，努力打造书香校园、平安校园、和谐校园。 2、学校坚持以人为本，全面进展，贯彻落实“治理兴校，质量强校，文化立校”的治理思路，力争办一所人民满足、镇内一流的农村示范小学。 二、详细工作： 、学校治理 1加强领导班子建立。本学期，学校要进一步调整、充实中层领导成员，不断优化中层领导班子构造，同时对行政领导布局进展整体规划，不断提高领导班子的思想政治素养，提高其驾驭学校进展、科学决策等方面的力量，连续加强党风廉政建立和作风建立，领导班子成员彼此之间相互敬重、相互支持、相互弥补,充分发挥其职能作用。 2连续完善各项制度。学校教育教学活动的开展将连续以朱口小学各项制度的制定(草案）为指导，依据学校进展的需要，进一步完善评优评先和竞争上岗等规章制度，形成有章可循、照章办事、违章必究的工作约束机制。进一步完善以校长负责制、教职工全员岗位设置为核心的鼓励机制，加强对教师的师德、教学工作量、考勤、综合性等方面的考核，形成标准化、制度化。 3强化安全治理机制。学校安全工作领导小组在学期初召开学校安全工作专题会议，进一步落实校园安全责任制，并且学校与班主任、任课教师、家长签订班主任安全责任书、任课教师安全责任书和家长安全责任书，加强对师生进展安全方面的教育，增加其安全意识。开展常常性的安全方面的隐患排查，防患于未然。要健全安全应急预案治理制度，建立完善安全工作文字材料。要发挥社会各界的作用，确保校园周边秩序良好，师生共建平安校园。 4重视宣传工作。本学期，校园内增设了宣传栏，橱窗，宣传阵地的领域更广了。学校要重点抓好新闻报道和网络教学资源的建立，各部门要根据原定的分工，突出宣传报道的时效性，准时把学校开展的重大活动和所取得的成绩对外公布，保障广阔师生和家长对学校教育教学状况的了解。扩大学校影响的程度，少先队要做好学校各宣传栏目的组稿、更新工作。 5抓好校园文化建立。校园经过上一学年的改造，校容校貌焕然一新，校园文化硬环境逐步完善。要连续抓好校园文化软环境建立，在校内悬挂名人名言，张贴学生书画作品，发挥宣传栏的文化传播作用，既突出校园的环境美，又表达校园的人文美，发挥校园文化的育人功能、熏陶功能，营造平安、文明、和谐的校园气氛。 6标准办学行为。学校依据教育部关于加强中小学治理标准办学行为指导意见，不得以任何理由拒收学区范围内的适龄儿童、少年入学，不准乱开休学、转学、毕业证明，强化学籍治理，严控班额和班级数，规定：小学班级每班不超过46人，办学要适度。严禁学校任何人向社会上任何补习班供应教学设施或场所，同时，学校课程的落实要严格根据国家规定的教学内容开足开齐课程。在费用的治理上，加快合理应用公用经费，实行收费公示制度，做到收支两条线。此外，学校任何人不得向学生强行征订教辅材料，假如发觉就地开除。 7不断完善并坚持校务公开。校务公开的要害是公开，关键是真实，实质是监视，根本载体是教代会。要以完善校务公开名目为切入点，建立健全校务公开制度体系，将公开内容、公开方式、工作责任制度化、细则化，突出校务公开的工作重点，通过校内外公开栏、教代会、等渠道加强标准运作，承受群众监视。 8、创立法制学校。成立法制学校工作领导小组，明确各人职责，建立健全“法制学校”的各项规章制度，制定工作实施方案，落实创立经费的状况。学校在本学期预备请专人进展法律讲座，做好教师和同学们的普法教育。此外，学期初学校还预备通过各种宣传方式进展法制宣传活动，以加大学校周边环境的治理。 9、抓好幼教工作。要抓好幼小连接，保证5周岁儿儿童入班率达100%。落实好、抓好幼儿教师连续教育工作。 小学学校第一学期工作规划 篇4 本学期，我校以“以人为本，特色兴校”的办学理念引领学校各项事业的进展，力求常规工作为优。营造“幸福教师，欢乐学生，和谐校园”的育人气氛，走内涵进展之路，力争一至两个方向有新的突破。 一、 工作目标： (一)优化治理队伍，切实提高团队效能; (二)坚持“以德立校”，创立文明和谐校园; (三)加强教学常规治理，提高教学质量; (四)做细安全工作，确保平安校园; (五)抓实后勤工作，切实做到效劳于师生，效劳于教育教学。 二、工作措施： (一)优化治理队伍，切实提高团队效能 进展岗位设置与人员分工。依据学校目前的进展，学校的中级干部配置已根本齐全。选拔优秀骨干教师补全德育和教学两条线，实行德育处主抓年级组，教务处主管教研的平行治理模式。充分考虑每一个教师的个人优势与特长，把最适宜的人放到最适合的岗位上，让各类人才各得其所，各尽其能，各献其功，让学校的治理实现效益最大化。 (二)坚持“以德立校”，创立文明和谐校园 1、强化师德建立，切实以生为本 师德是教师的灵魂，我们要组织全体教师践行中小学教师职业道德标准，开展向全国“最美乡村教师”学习主题师德教育活动。让每一位教师都成为学生爱戴、家长欢送、社会满足的好教师。进一步做好对新莞人子女、特困儿童、学困生的帮扶工作，构建和谐的师生关系。杜绝体罚或变相体罚学生、有偿家教等不良现象。 2、强化学生常规治理，把德育落实摆在首位 抓细节治理。将开学第一个月定为“行为标准养成教育月”，制定详细的工作方案，强化班级治理，提高学生自我治理、自我教育的力量，结合小学生日常行为标准、小学生守则和洋洋学校中小学生在校一日规，以养成教育为主线，培育学生知礼仪、讲诚信、多宽容、会合作、敢创新，争当“四好少年”。 抓文化建立。学校教学楼、校园改造一期工程已完工并投入使用。我们将以此为新起点，提练学校文化，重新规划校园文化建立体系，打造具有鲜亮办学特色的班级文化、墙体文化、走廊文化、楼道文化、角落文化等校园文化景观。加强校园绿化、美化和人文环境建立，营造育人的良好环境和气氛。加强校园播送站、宣传栏等宣传阵地建立。 3.深化班级治理考评，探究学生治理学生的纪律制度 深化班级治理考评，探究学生自我治理的模式。大队部是实现学生自我治理的基石，严格少先队干部的选拔，定期进展培训，让大队部真正成为学校治理的一局部。各班级成立少先队中队，实现学生自我治理。各中队严密围绕在大队部四周，强化自我约束、自我治理，即煅炼了学生，也能在肯定程度上减轻班主任负担。 4、探究新的家校联系手段，搭建亲密的家校互动平台 常抓家校联系。用好电访、校讯通、家长会、个别外访、文艺汇演等手段，搭建亲密的家校互动平台，取消统一外出普访制度。在家校联系中指导家长树立正确的教育观、成长观和质量观，搞好家庭教育;适时宣传学校的办学理念，争取家长对学校工作的支持、理解与协作，形成教育合力，把德育工作落到实处。 (三)加强教学常规治理，提高教学质量 1、抓教学常规 进一步落实既分工又合作的课件制作模式，加强质量监控，减轻师生负担。建立教学常规专项检查制度，每个月进展一次教学常规检查。既看课件设计，更看学法指导;既重视课前备课，更重视课后反思。作业集中检查，从教师作业的设计，标准批改到学生的作业习惯、作业质量，进展细致地分析并准时反应，以全面提高教学质量。 加强学籍治理，健全学籍档案。严格把好转学、休学、复学等手续的办理，学生信息准时录入全国学籍系统。做到各种册卡与佐证一一对应，并准时进展滚动登记。 2、抓校本教研 教研组长主抓教研。做到定地点、定时间、定内容(外出学习汇报、听课、评课、观摩例课及讲座、集体备课、校本培训等)、定发言人(科组教师轮番做庄)要求每个教师都要敢说，爱说、会说。教师将教育教学过程中存在的困惑或问题期初统一送交给教育处，再由教育处组织教研组长筛选出针对性强、具有讨论价值的小专题，各教研组围绕小专题采纳“磨课”等方式开展活动。通过合作沟通，探讨反思，使各科教师在活动中得到锤炼，提升专业技能。 (四)加强安全工作，让平安永驻校园 1、定期进展安全隐患大排查。每月 对学校校舍安全、消防安全、设施安全、校园周边环境等进展大排查，建立隐患台帐，限期整改。 2、仔细审查校车和司机的证件资格，定期对校车检查，实行“一车一档”制度，准时召开司机和跟车教师的专项会议，严格执行上级部门关于校车安全的文件精神，确保校车安全。 (五)加强后勤效劳，切实做到效劳于师生，效劳于教育教学 加强后勤日常治理，提高效劳意识。加强财物、饭堂、保安等后勤工作的监管。提高后勤工作人员的效劳意识，把鼓励机制引入后勤治理工作，在职工队伍中实行奖勤罚懒，优胜劣汰的治理制度，进一步激发后勤工作人员的责任心，最大限度为教育教学效劳。 小学学校第一学期工作规划 篇5 本学期是学校十三五进展规划起始年，学校工作要紧紧围绕学校十三五进展规划目标，仔细贯彻市、区教育工作会议和市根底教育工作会议、区教学工作会议精神，以新班子、新学年、新目标、新机遇为契机，坚持改革创新，高起点、严要求，实施科学、精细治理，全面推动素养教育，不断提高教育教学质量，不断提升办学水平，为学校新一轮的进展奠定扎实的根底，实现学校跨域进展。 一、重点工作 1注意“四个至上”，提升师德建立水平。一是“效劳至上”，崇尚敬业、奉献精神；二是“和谐至上”，崇尚团队合作精神；三是“质量至上”，崇尚标准卓越精神；四是“学生至上”,营造安全欢乐校园。 2树立“八个拥有”，提升班子领导水平。一有激情，永不满意；二有思想，布满才智；三有创新，不断探究；四有力度，加强执行；五有承诺，勇于担当；六有共赢，协调合作；七有感召，提升自我；八有观赏，信任他人。 3转变评价理念，推动等第制评价。一是学习“指南”，构建年级学科评价方案；二是围绕课标，开展评价实践讨论，初步形成学科评价体系；三是围绕“三个维度”（学习习惯、学习兴趣、学习成果），探究实践评价策略与方法，让评价融入教学全过程，培育学生核心素养。 4稳中求进，传承创新，谋划学校进展规划。一是集思广益、分散才智，确立学校进展目标；二是总结提炼、传承创新，分块设计、制定目标与措施；三是提交审议、明确方向，形成学校规划方案；四是依法治校、落实措施，分块、分段实施推动。11月份，召开教代会，审议通过学校十三五进展规划。 5依据政策，结合实际，修订绩效安排方案。一是根据人事政策要求，表达多劳多酬；根据积存奉献，向老教师适当倾斜；根据工程、质量、特色，表达优劳优酬。二是广泛征求意见与建议，形成共识，提交教代会审议，通过之后实施，使绩效工资真正起到鼓励导向作用，发挥其真正的效能。11月份，召开教代会审议通过学校绩效工资安排方案。 6多方协调，全力协作，承办市学生运动会竞赛工程。11月，学校担当20xx年上海市学生运动会（射箭工程）。一是根据组委会要求，多方协调，做好前期方案。二是根据要求，高质量做好竞赛场地、设施、器具，加强志愿者培训，确保竞赛活动安全有序。 二、常规工作 （一）队伍建立。“三个为本”注提升 以校为本，以师为本，以进展为本，以校本研训为载体，全面贯彻落实“强师兴校”规划，着力提高学校师资队伍的整体水平，努力构建一支师德高尚、业务精湛、构造合理、敬业乐群的教师队伍。 1完善机制体系。全面落实区“强师兴校”行动规划，进一步完善学校校本研训机制和体系，构建师资培育梯队机制，搭建教师成长的平台。 2引领帮教指导。建立和健全专家引领、名师指导、师徒结对、自主进展师资队伍培育机制。积极实施和全面推动学校师资队伍建立进展规划，实施“强师兴校”战略。以校为本，充分发挥专家、学科名师、学科带头人、骨干教师的引领、示范、指导、帮教、辐射作用，以教学中的问题为课题，以课堂教学为阵地，开展有效校本研训活动，全面提升学校教师的.专业化水平。 3技能评比展现。细心组织与筹划，供应教师专业成长展现与熬炼的舞台，宣传好、组织好、开展好各级各类的教学技能评比活动。活动力求有成效、有提高、有收获、有感悟，发挥团队协作精神，资源共享，力争在各类教学技能评比活动中取得佳绩。 （二）治理工作。严谨和谐施精细 坚持“以法治校，以德立校，和谐建校”并举，积极探究实践“严谨和谐”的治理机制，全面推动实施精细化治理，逐步形成现代学校治理制度，积极推动民主治理，切实提高治理效能。 1严谨治校。强化“以法治校”，强化学校法人的治理，贯彻落实领导干部问责制。仔细学习、贯彻落实教育部关于全面推动依法治校实施纲要，行政治理人员要转变工作作风，强化效劳意识。严格落实中心八项规定，扎实推动“两个责任制常态化”、“三重一大”制度。校务治理提倡“无为而治”。所谓“无为而治”，并不是真的无为，而是不妄为、不乱为，要按肯定的规章而为，强化集体民主决策，要靠制度、规章、自由与合作，谁分管谁负责谁落实，要有担当精神，做到分工不分家，强调合作，形成合力。制定学校“十三五”进展规划，依据学校进展规划的工作目标和工作措施，健全和完善学校各类治理制度和规章制度，使治理工作做到有章可循，有法可依，考核、评价做到公开、公正、公正。本学期重点做好绩效工资安排方案修订，使绩效工资真正起到鼓励导向作用，发挥其真正的效能。 2和谐建校。在“以法治校”的同时，坚持以德立校、和谐建校，充分发扬民主，实施和谐建校，积极推动校务公开制度，增加校务、行政的透亮度。激发教工参加学校治理，注意人文关心，开展形式多样的关爱、消遣等活动，树立“学校是我家，进展靠大家”，开展文明创立活动，提升人文境地，促进学校持续和谐进展。 3精细治理。仔细贯彻落实区“精细化治理的指导意见”，强化过程治理，突出“实、精、细、效”四个字。各项工作开展做到“六有”：有规划、有进度、有责任人、有检查考核、有绩效评估、有总结反应整改等关键环节；治理工作追求“三精”：精巧、精细、精品；治理过程强调“六化”：细化目标，详化规划程序，优化手段方法，强化检查考核，重化总结反思，追求效益最大化。 （三）德育工作。文明礼仪守标准 关注学生全面安康进展，围绕学校培育目标和学生核心素养培育，积极开展文明礼仪标准养成教育，不断提高学生的道德熟悉，养成良好的文明行为。 1建立好德育队伍。树立“立德树人”、“人人都是德育工”的教育理念。进一步建立健全学校德育工作治理网络，完善德育工作常规和治理制度，以及考核评价制度。组织全体教师仔细学习、贯彻教育部印发中小学班主任工作规定，依据学校的状况，进一步完善细化学校正副班主任的岗位职责和工作标准，形成全员、全程、全方位的学校德育工作治理体系，切实做到教书育人、治理育人、效劳育人、环境育人。 2养成好一日常规。围绕“小学生一日常规要求”这一主题，加强学生行为标准的养成教育。通过一日常规的检查评比、礼仪教育、文明之星评比等活动，不断提高学生的文明素养，积极争创市级行为标准示范校。 3开展好体验活动。连续探究实践与构建学校体验型的德育课程体系，开展体验式的主题教育实践活动。结合重大节庆和大事，重点开展爱国主义、民族精神、文明礼仪、传统美德、诚恳守信等根底道德教育。 4整合好德育资源。发挥好少先队组织自主治理、自主教育的功能，开展温馨教室内涵建立，注意班级文化建立，积极开展主题实践讨论。充分利用各种教育资源，积极探究构建学校、家庭、社会三位一体的育人机制，积极开展心理安康教育和家庭教育指导工作。 （四）教学工作。聚焦课堂求有效 以常规建校为抓手，仔细贯彻落实区教学工作会议精神，进一步完善教学治理各项制度，聚焦课堂，强化教学的过程治理，加强教学讨论，实施有效教学，全面提高学校的教学质量。 1完善教学治理制度。围绕教学精细化治理目标，进一步建立、健全与完善教学各项制度，细化教学五环节的详细目标要求和操作标准，促进教师向标准、精细求质量。围绕绩效工资实施方案的修改，制定新的教学质量嘉奖方案。 2加强教学过程治理。关注教学细节，注意过程治理，聚焦课堂教学，细化、深化教学五环节。连续贯彻“每事做实、小事做细、细事做精”的工作原则，重 点围绕“教学五环节”，开展对教师各项教学常规工作的检查与催促，制定好教师教学常规工作考核指标体系，把考核结果纳入教师绩效考核之中。 3强化质量过程监控。教学质量实施过程监控，校长室时时关注，教育处时时监管，教研组（备课组）时时上报。加强各年级学科阶段性的质量监测，要注意监测之后的质量分析，制定好相应的措施，落实好整改方案和帮教措施。重点关注中高年级的教学质量，常开教学质量分析会，制定各项措施，激发学生的学习动机。 4推动等第制评价。基于课标，围绕学生学科素养的培育，积极开展学科过程性表现性评价的讨论，在前两年一二年级试点的根底上，深化讨论，研读课标和评价指南，全面推动中高年级等第制评价，形成学校自有的等第制、过程性、综合评价体系。 5开展有效教研活动。加强教研组（备课组）建立，各教研组（备课组）围绕“课题学习讨论实践反思提升”活动模式，开展有效的教研活动。每个教研组（备课组）必需确立一个讨论课题，围绕课题，开展课堂教学讨论，积极实施有效教学。 6加强课题过程治理。加强对课题的申报、立项、开题、中期检查、结题验收等环节的过程治理，力争课题区级以上课题不空缺，争取区级以上重点课题。 （五）艺科体卫工作。务实求新创特色 1艺教工作。 坚持艺术特色建立，加强学校艺术教育，形成艺术教育文化气氛，激发学生对艺术的兴趣，对学生进展艺术熏陶，培育学生艺术之长。设置丰富多彩的艺术课程，组织好、开展好各类艺术教育活动。 2科技工作。 加强科技宣传力度，营造科技气氛，激发科技创新意识，培育学生动手操作力量和创新思维。发挥好学校科技特色教师作用，开设好科技类兴趣班，加强对科技辅导教师的专业培训，提高辅导力量，确保区级以上的参赛率，力争取得佳绩，稳固好市级科技特色学校这块品牌。 3体育工作。全面贯彻落实“安康第一”的教育理念，加强体育常规工作，确保学生每天活动一小时，落实三课两操两活动，积极开展阳光体育活动，全面提高学生的身体素养。一是加强学校业余运动队的训练，选好工程和队员，建立常训机制，确保训练时间和训练强度，力争在区校园运动会上取得佳绩。二是稳固好、建立好学校体育特色工程（击剑、射箭）。三是激发学生运动兴趣，引进、购置体育工程（轮滑、武术、足球、击剑）效劳。 4卫生工作。加强卫生安康宣传教育，培育学生良好的卫生习惯。加强晨检，坚持日报制度，制定好预案，做好传染病防控工作。 （六）条线工作。落实常规有创意 学校的卫生、图书、档案、信息、教务、校务等部门，要进一步建立健全常规治理制度和工作制度，把各项常规工作做实做细，力求治理工作标准有序。为教师、学生供应资源、效劳，确保学校中心工作顺当开展。 学校的工会、团支部、妇联等组织，协作学校的文明创立、师德建立，教师专业进展，积极开展富有创意的活动，丰富教工的精神文化消遣生活，努力提高教工的工作质量和生活质量。 （七）后勤保障。安全效劳讲节省 1.安全工作。坚固树立“安全第一”意识，确保万无一失。稳固市安全文明校园的成果，安全工作做到“每天讲、时时讲、到处讲”。安全防患措施要到位，责任要到人，鉴定好各层面的安全责任书，做到常规工作与动态应变相结合，加强安全防范教育，建立和健全各种预案，开展安全演练，安全工作做到全掩盖。加强食品卫生、食品安全的检查，做好食堂的监管。 2财产治理。加强资产治理，做到财帐相符，准时做好修缮工作，使其发挥最大的效能。严格执行财务纪律，做到专款专用。从紧开支，讲求节省，运作好有限的资金，确保良性运作，正常运转。物资选购严格执行“申请审批选购”程序。 3保障供应。坚固树立效劳师生、效劳教育教学、效劳学校进展的思想，变后勤为先行，标准后勤人员的工作制度和治理制度，切实做好各项保障工作。 20xx年9月 小学学校第一学期工作规划 篇6 一、工作思路 本学期工作思路从“三个一”着手，着重抓“四个重点”。 三个一： 树立一种思想：给每个孩子时机，让每个孩子参加，促每个孩子进展。 创设一种气氛：早到校读书，书声琅琅。午到校写字，翰墨飘香。 培育一种行为：读好书 写美文 做真人 四个重点： 安全 卫生 师资 质量 二、 详细举措 （一）教师进展： 树立师德榜样，评比各类优秀，用典范力气鼓励人。 掀起读书活动，提升文化底蕴，用先进理念影响人。 加大培训力度，引领研修结合，用竞赛活动促进人。 建立推举机制，搭建展现平台，用名师舞台进展人。 （二）学生进展： 依托“雏鹰争章”，贯穿“小事德育”，标准学生言行。 推行“四进”活动，分块分步实施，扩展学生视野。 搭建“家校”桥梁，形成“结合”网络，共促学生成长。 开展“经典诵读”，全员参加展现，书香浸润童年。 进行常规体赛， 师生健体怡情，身心安康愉悦。 书法进入课堂， 规法规矩写字，堂堂正正做人。 一班一品试验， 乐器进入课堂，探究育人新路。 （三） 学校进展： 强化安全治理，增加安保措施，提升安全意识，创立平安校园。 树立节省观念，争取上级支持，引进社会力气，改善办学条件。 积淀校园文化，营造书香气氛，打造欢乐实小，形成学校特色。 三、工作任务 办公室： 1.加强教师队伍建立与治理，实施制度约束与人文关心。完善考勤制度 ，标准教师请销假制度 ，对教师离岗现象进展监管。 2.修订教师工作评价实施方案，抓好评价的过程治理。 3. 加强门卫治理，制度上墙，公告列栏。 4.做好学校教育宣传工作。 工会： 1. 组织好教代会换届选举工作 2. 做好教师慰问工作 教育室： 1. 以“课内比教学课外访万家”工作为重点。按时推动，高质量完成。 2.强化质量意识，狠抓备教改工作，分学科召开质量分析会议，落实质量提升的一系列后续工作、 3.抓班级路队护导，落实“通行证”制度。抓教师安全护导工作，加强安全责任意识。 4. 强化教师在爱国主义教育中的引领作用，完善每周一升旗仪式制度，全体教师按规定到岗列队参与。 5.“雏鹰争章”活动标准化，序列化，品牌化。和“小事德育”相依托，有侧重的评比出各系列的代表学生，起到典范作用。如评比“弯弯腰小明星”。 6. 承办汉川市学生歌手赛。 7. 开展“庆六一”经典诵读展演活动。 8. 落实“一班一品”的推动工作，力争器乐进课堂。班级文化营造特色。 9. 连续推动“四进”活动。 10. 筹备建立家长委员会。为建立教育进展基金做预备。 11.连续落实“早读书，午写字”工作。 12.选择年级试点软笔书法进课堂.