安全生产目标责任书(汇编15篇).docx

安全生产目标责任书(汇编15篇) 一、职责 （1）通用安全生产职责 1、仔细保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄密、丧失事故的发生； 2、销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理； 3、全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序；（三知：知岗位火灾危急、知本部门防火职责、知火灾应急预案；三会：会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人；三能：能检查发觉问题、能宣传消防学问、能扑灭初级小火） 4、把握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责爱护本部门重要档案资料不受损失。发生重大安全事故时要冷静指挥，按事故处理程序积极组织抢救，准时向安全治理部门和分管安全负责人汇报； 5、要做好“五防”（防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾难事故）工作； 6、办公室内严禁乱拉电线，制止使用电炉、电加热器类设备，制止动用明火，严禁存放易燃易爆等危急品； 7、有责任留意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的使用状况，发觉故障报告有关部门予以修理； 8、健全室内卫生治理方法，常常清扫除尘，保持良好的、干净清爽的室内工作环境。 9、每日下班前，本部门人员必需按规定的操作程序关机断电，并进展安全巡察检查，确保无事故隐患前方可锁门离去。 （2）作业现场人员职责 1、作业人员在劳动过程中，应严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业； 2、作业人员应当承受安全生产教育和培训，了解岗位中存在的危急因素及其可能造成的严峻后果，把握与岗位相适应的安全学问，把握事故隐患排查力量，具备应急自救和逃命技能； 3、作业人员发觉事故隐患或其他担心全因素，应当马上向领导汇报； 作业人员有权对安全生产工作提出建议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发觉直接危及人身安全的紧急状况，有权停顿作业或实行可能的应急措施后撤离作业场所。 4、细心维护设备设施，保持设备设施良好的安全运行状态，保持作业环境干净，做到文明生产； 5、作业人员在劳动过程中，要做到“三不损害”，即不损害自己，不损害他人，不被他人损害； 6、作业人员要遵守劳动纪律，坚守岗位，精力集中，遵守相关操作规程。严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗；搞好文明生产，保持作业现场干净、通道无阻； 7、爱护好各种安全防护装置，操作掌握盘、标志、消防器材等，不得随便挪动、撤除； 8、工作完毕必需断电，熄灭火种，不留安全隐患，做到工完场清。 二、目标 1、满足率90%以上； 2、安全治理制度和操作规程把握率100%； 3、本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%； 4、拒绝违章指挥100%； 5、各项记录100%完善； 6、消防器材娴熟使用率100%； 7、受教育培训率100%； 三、奖惩考核方法 依据安全生产责任制的制定、评审、修订及考核治理制度，每年12月30号对责任制落实状况和安全生产目标完成状况进展考核，考核实行打分制，考核结果经过部门负责认可。 四、说明 1、部门负责人和部门员工签订安全生产责任书部门员工逐条完成履职和目标，由部门负责人年终进展考核。 2、库房治理员、电工、电焊工等岗位职责详见安全治理制度汇编。 部门员工签字： 部门负责人签字： 年 月 日 安全生产目标责任书2 为全面加强安全工作，使安全生产责任得到落实，本公司主要负责人特与销售部签订安全目标责任书，本安全目标责任书有效期为一年，到期后可依据公司实际进展调整，重新签订安全目标责任书。 1）对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关销售的安全规章制度，尤其是加强对销售员在自驾车过程中的安全治理； 2）负责所管辖范围内的职工的安全教育培训考核和安全治理； 3）负责产品在销售过程中的安全治理工作，确保运输安全； 4）做好销售产品的“一书一签”（化学品安全技术说明书、化学品安全标签）的治理工作。 主要负责人： 销售部负责人： 签字生效日期： 年月日 安全生产目标责任书3 以贯彻落实党的两会精神，依据xx街道安全工作部署，进一步加强辖区安全工作治理，强化安全措施，以“安全第一，预防为主”为目标，预防和杜绝事故发生，明确安全责任，增加安全意识，以构建和谐社区为主体，确保社区平安祥和。xx街道xx社区居委会与辖区社会单位、物业以创立平安和谐社区签定安全目标责任书： 一、坚持“安全第一，预防为主”的方针，仔细贯彻执行中华人民共和国安全生产法、国务院关于进一步加强安全生产工作的决议及各项安全生产法、法规和上级关于安全生产工作的各项部署。 二、加强安全生产治理，建立健全安全生产责任制，严格检查(并做好检查记录)准时消退安全生产事故隐患。 三、社会单位、物业主要负责人对区域安全工作全面负责，落实安全生产治理人员，明确责任，熟识了解本单位安全状况，发觉事故隐患准时上报处理。 四、负责单位安全生产监视治理，做好安全防火防范工作，加强安全防范意识的宣传教育，确保全年不发生重、特大安全事故。 五、仔细完成社区居委会布置的各项安全生产检查任务，按要求完成各项安全隐患整治，抓好租赁摊点、门面的安全防范工作。 六、积极参加相关安全生产事故调查处理，做好本单位内消防安全检查，组建专兼职应急救援队伍，并组织演练。 七、做好信息统计工作，有状况准时报告，按时参与上级部门组织召开的各类安全生产会议，并仔细落实安全生产工作部署。 八、此责任书一式两份，有效期三年。 社会单位签字： xx社区居委会签字： 年月日 安全生产目标责任书4 一、安全治理措施 1.坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的根本方针，深入、全面落实“一岗双责”职责制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行安全生产法、职业病防治法、危急化学品安全治理条例、生产安全事故报告和调查处理条例、安全生产违法行为行政惩罚方法、国务院关于进一步加强安全生产工作的打算以及重庆市安全生产监视治理条例等法律法规和市、区政府关于安全工作打算以及企业安全生产治理制度等规章制度。 2.依据安全工作要求，各单位应将安全生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员，建立和完善班组分工协作机制。落实安全生产制，层层签订安全工作目标职责书，逐级检查考核，奖惩清楚。 3.严格遵守安全工艺规程和安全技术操作规程以及企业制定、修订的安全治理制度，以工艺过程的安全性以及危急作业的安全性为重点，仔细进展对生产过程危急性的分析和评估工作，以及工号关联作业合理分工协作，确保网络化、多层次监护。进一步完善企业安全检查表，并严格执行。 4.加强重大危急源、危急化学品、化工过程工艺安全以及各类危急作业的安全治理，特别要做好工作变动时段的安全治理包括开停车、检修过程、穿插作业及其它变动情景下的作业，进一步完善事故应急救援预案，做好重大危急源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的安全应急设施完好，处于良好状态，不断提高生产系统的本质安全水平和本单位的安全治理水平。 5.加强技术改造、工艺设备设施等变更过程的监视治理，确保变更过程安全。 6.加强监控化学品治理，抓好根底治理工作，建立健全各项原始记录和台帐及物料衡算，做好理解国际核查的各项工作。 7.依据企业安全标准化工作要求，持续深入地全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作，构成日常性、标准性的习惯。 8.根据企业治理手册的要求把职业安康安全治理和安全标准化工作与综合系统的治理结合起来，落实全过程风险治理，抓好职业安康安全体系的建立和完善工作，不断改善安全治理绩效。 9.安全生产措施、整改、安全科技的阶段性任务和规划，企业以文件形式逐步下发。厂部将考核各单位在安全措施整改、安全科技的实施全过程中的自身安全以及工作进度和质量。 二、安全生产组织人员保证体系： 1.合理作好安全生产人员组织安排，切实保证安全生产的最低在岗人数; 2.严格执行安全生产人员监控监护制度： 四班三运转倒班制和常白班工作制，保证全天候的安全运行。 各级各类人员日常驻厂制，保证中夜班安全生产及各类问题准时处理。 双休日、国家法定节假日各类人员值班制，保证双休日、节假日安全生产工作正常进展。 工作变动时段(交接班时间、进餐时间、开停车时间、检修过程)作业、跨区域作业和穿插作业(包括单位间和单位内的穿插作业)的协调监护制度，保证工作变动时段、跨区域和穿插作业正常、平稳、安全进展。 履行安全生产应急救援(预案)制度规定的相应职责。 其它安全生产人员的组织保证。 三、安全生产工作目标 1、杜绝工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。 2.火灾事故直接经济损失xxxxx元。 3.设备事故直接经济损失xxxxx元。 4.环境污染事故直接经济损失xxxxx元。 5.一次12人轻伤事故(含中毒、窒息)xxxxx次。 6.隐患自检率xxxxx%，整改合格率xxxxx%。 7.杜绝各类违章作业(含各种规程)和违章指挥。 8.严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。 9.按时完成布置的安全工作任务。 四、考核奖惩罚法 1.安全生产工作职责期限为20xx年1月1日000时至20xx年xx月31日2400时。 2.按企业经济职责制奖惩。 3.依据国家法律法规和企业相关专业文件包括安全风险嘉奖制度进展奖惩。 重庆xx化工厂职责单位： 负责人：负责人： 20xx年xx月31日20xx年xx月31日 安全生产目标责任书5 一、安全生产目标 为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增加员工自我爱护的责任意识，掌握和削减安全事故，保障员工在工作过程中的安康与安全，促进安全生产进展。依据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合单位的实际状况，单位与各员工签订安全生产治理目标责任书。 二、员工安全职责 自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项治理制度的规定。 无有效安全措施的有权停顿作业，汇报上级领导提出整改意见。 有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。 员工之间应当相互监视，有义务劝阻、订正他人的违章作业行为，发觉事故隐患或担心全因素应当马上向有关领导报告。 进入施工现场时，须爱惜和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥当保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。 自觉参与和承受各种安全生产教育和培训，娴熟把握本职工作所需要的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。 8、上下班途中留意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。 9、办公室人员在下班时留意办公室的安全爱护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。 10、出差在外要留意乘坐车、船安全，特殊是在节假日前后，对一些严峻超员超载或者 不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避开乘坐，以免事故发生。 11、积极参与各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、治理活动，坚固树立安全第一思想和自我爱护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并实行有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应准时上报部门领导请示解决落实。 12、发生工伤事故，要准时抢救伤员、爱护现场，报告领导，并帮助调查工作。 关怀自己四周的安全生产状况，向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。 三、员工安全目标承诺 1、杜绝发生安全、工伤事故（含交通事故在内）。 2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。 3、积极参加各项安全类活动。 4、杜绝“三违”行为。 5、积极参加事故应急演练与救援。 6、努力提高安全治理、技术专业学问，考取相应岗位所需工程、安全类资证。 7、保守公司安全信息。 8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产治理规章制度、标准等。 四、奖惩 经济类奖惩依据公司安全生产奖惩治理制度，治理类考核依据公司安全生产奖惩治理制度及部门相关规定执行。 五、附则 本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效；责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。 责任人：xxx 20xx年xx月xx日 安全生产目标责任书6 为了生产安全化，增加各部门安全生产的主动性和自觉性，消退和掌握生产系统中的各种有害与危急因素，防止各类安全生产事故的发生，制造安全舒适的劳动条件，爱护从业人员在生产工作过程中的安全与安康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产标准化治理工作目标责任书。 一、责任目标 依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消退生产中的各类危急因素，避开职业性工伤事故的发生，实现安全生产标准化。 二、责任要求和范围 1、贯彻、执行安全生产法律、法规、制度和标准，帮助总经理组织、推动本企业治理工作。 2、依据公司的消防工作规划，负责消防设施、消防器材的购置、检查和治理。 3、定期织织相关人员进展防火检查中和火灾应急救援演习，负责新员工的“三级教育”中的厂级教育及考核工作。 4、负责组织安全生产大检查，跟进安全隐患的整改状况。 5、发生事故时，负责组织人员进展抢救，并负责对事故的调查、处理、统计和上报工作。 6、按规定负责落实安全生产技术措施经费，保证安全生产设施建立和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位，并负责监视、检查该安全措施费用的专款开支状况，做好统计工作。 7、负责解决日常生产中所涉及安全问题所需的物资，并依据生产规划负责对劳动爱护用品、危急化学品的购置、发放、保管等。 8、负责安全工作的人力需求调配工作，对工伤员工的安全复训教育进展监视，对工伤员工的休假、医疗补助和其它善后工作进展审批。 企业主要负责人： 行政部主管： 年 月 日 年 月 日 安全生产目标责任书7 甲方：（机加分厂） 乙方：（电钳工班组） 为了仔细落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产治理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步安康进展，特订立20xx年度安全生产目标责任书。 安全方针： 安全第一，预防为主；掌握风险、综合治理，平安和谐、持续改良；遵章守法、安全进展。 1、掌握指标 （1）安全事故起数0。5起； （2）杜绝人员伤亡事故发生； 2、工作目标职责 （1）完善、落实安全生产责任制，明确班组员工责任。 （2）健全和完善安全生产治理制度、操作规程，加大安全生产治理制度的执行力度，根据操作规程生产，严禁违规、违章作业行为。 （3）开展安全生产宣传教育与培训工作。仔细做好新员工上岗前的安全教育工作，职工安全教育率100%； （4）积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进展宣传，提高职工安全生产意识和安全技术学问。 （5）开展正常性的安全生产检查工作，准时消退安全隐患，安全检查有效率100%。依据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排解的记录。 （6）对特种作业人员按规定进展专业安全培训，做到执证上岗率100%。 （7）按规定配置消防器材，做到专人治理、常常检查，职工正确把握灭火器材，使用灭火器率100%；电工对电器设备、线路要常常检修；对危急品要定位存放，按规定严格治理；对生产设备要常常检查，发觉故障准时抢修，对不完好的设施设备马上向设施设备治理机构和安全生产治理机构报告，同时停顿生产，安全设施设备完好率100%。 （8）职工上班要正确穿戴劳动防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。 3、奖惩规定 （1）掌握指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定赐予乙方惩罚。 （2）完成掌握指标和落实工作目标的，甲方按规定赐予乙方嘉奖。 （3）附本班组长及班组全员职责 4、本责任书一式三份，公司留存一份，分厂班组各留存一份，自双方签字之日起生效。 甲方代表（签字）：乙方代表（签字）： 签订日期20xx年月日签订日期20xx年月日 安全生产目标责任书8 为了仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚固树立“安全生产，人人有责”观念，严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我爱护意识，坚决杜绝重大安全事故，努力削减一般事故和职业危害，确保公司的财产与员工的安全和安康，实现公司生产安全运行，现与总经理签订安全生产责任状。 一、目标值： 1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。 2、公司全年火灾、爆炸事故为0。 3、公司全年资金安全事故为0 4、公司全年职业病事故为0。 5、公司全年数质量治理责任事故为0。 6、公司全年新闻危机事故为0。 7、为安全生产供应资源准时率到达100%。 二、治理责任： 1、对本公司的安全生产、劳动爱护工作负全面领导责任，应把安全生产、劳动爱护工作列入重要议事日程，讨论和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。 2、仔细贯彻执行国家安全生产、劳动爱护的方针、政策、法律、法规和上级指示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消退重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术标准。 3、健全公司安全生产治理体系，配备安全治理人员，保证安全生产治理体系的正常运行。 4、批准、公布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。 5、定期召开安全生产专题会议，准时讨论和解决有关安全生产的重大问题。 6、组织制定安全生产的详细指标和目标，纳入年度目标治理，并组织实施。 7、在组织编制审定公司年度生产经营规划的同时组织编制审定安全技术措施规划，并在人、物、财方面赐予保证。 8、对新、改、扩建和技改工程工程应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。 9、仔细执行“五同时”，在规划、布置、检查、总结、评比经营工作的同时，必需同时规划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并催促落实。 10、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。 11、加强资金安全治理，组织制定并落实资金安全治理制度，保障资金安全。 12、对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人赐予荣誉和物资嘉奖。 13、准时、照实报告安全事故。 三、安全奖惩： 实现全年安全治理目标的，根据公司有关规定进展考核嘉奖；未实现安全治理目标的，施行安全一票拒绝制度，并依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定负相应责任。 四、本责任状一式二份，由集团公司行政部和华中公司总经理各存一份。 五、本责任状自签字之日起执行，至年月日止。 甲方（盖章）： 乙方： 企业法定代表人： 乙方身份证号： 签订日期： 签订日期： 安全生产目标责任书9 一：掌握目标 杜绝安全事故发生 二：工作目标 1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各责任单位负责人对本责任单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本责任单位人员仔细学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。 2、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急治理和操作岗位应急措施。 3、要建立健全安全生产治理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。 4.、加强安全治理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全治理;二是专项整治，标准用电，机械安全运行治理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，准时消退生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危急物品等安全部位的严格治理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。 5、加强防火、防盗工作。发觉并消退火灾隐患，增加防盗措施，增加防盗意识。 6、全面推动安全质量标准化建立，建立安全质量标准化治理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强工程建立和普天大路扩建施工的现场安全治理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。 7、发生安全事故时，部门(班组)负责人应马上赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施抢救，防止事故扩大。 本安全目标责任书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创美妙明天! XXXXXXXX有限公司责任人：监视人：责任范围：工种： 二0XX年月日二0XX年月日 安全生产目标责任书10 为了更好地预防和削减各类灾难事故的发生，爱护国家、集体和人民生命、财产安全，保障弥勒昆立医院各项工作的顺当开展，依据我院的实际状况，特制定医院安全生产、交通安全、消防安全责任书。 一、 目标 杜绝医疗失误导致死亡事故的发生。 杜绝火灾事故的发生，火灾隐患整改率达90%以上，重大火灾隐患整改率 达100%，易燃易爆危急物品的保管、使用合格率达100%。 杜绝重大设备事故，氧气库房、配电室及水、电、气 等重要设备、设施 肯定正常运行。 杜绝中毒、感染事故的发生，尘毒合格率100%，毒麻药品、放射源、消 毒隔离等重要环节的治理合格率达100%。 做好新入院人员岗前培训，特种作业人员安全培训率达90%以上。 财务部门、机房、病房、集体宿舍等要害部位安全防范、治理、实 施达100%。 科室组织学习道路交通安全法，杜绝酒驾、无证驾驶等行为发生。 二、 责任 各科室仔细开展安全生产、交通安全、消防安全等法制宣传教育和培训活动。 健全机构，强化治理。各科室在建立安全生产、交通安全、消防安全组织的同时，务必做到制度健全，责任到人。在安全生产上做到科责任人亲自抓，有专人抓，把安全生产、交通安全、消防安全工作纳入重要议事日程，做到有规划、有布置、有检查、有落实。 各科室每季度对本科室安全生产、消防安全、交通安全等工作进展一次大检查，记录齐全。事故隐患有登记，有整改措施，重大隐患准时上报院办。 仔细开展宣传教育工作，对本科室的人员定期进展法律法规教育培训， 并作好培训，做到警钟长鸣，防患于未然。 加强医疗质量与医疗安全治理，防范和削减医疗事故发生。 做好易燃易爆物品安全治理工作，积极、主动、参加上级部门组织的.专 项整治活动。 做好常常性消防安全工作，按要求做好消防根底设施和配备消防器材 对发生重大安全生产事故的科室实行一票拒绝，年度内科室不得评先、 评优，安全生产的第一责任人和分管责任人不得评奖与提拔。 科室： 弥勒昆立医院有限公司 责任人(签字)： 单位责任人(签字)： 20xx年1月20日 安全生产目标责任书11 为了生产安全化，增加各部门安全生产的主动性和自觉性，消退和掌握生产系统中的各种有害与危急因素，防止各类安全生产事故的发生，制造安全舒适的劳动条件，爱护从业人员在生产工作过程中的安全与安康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产标准化治理工作目标责任书。 一、责任目标 依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消退生产中的各类危急因素，避开职业性工伤事故的发生，实现安全生产标准化。 二、责任要求和范围 1、详细组织贯彻安全政策法规、上级指示，组织实施总经理对安全工作的决议和安全指令。 2、领导制造部的安全生产工作，解决本部门的安全生产问题。 3、负责本部门新入职员工“三级培训”中的车间级教育及定期安全培训；负责组织班组级教育。 4、负责组织厂区日常安全生产的检查与监视，落实重大事故隐患的整改，组织制订对重大灾难性事故的预防措施和反事故方案。 5、负责本部门安全事故调查，书写安全事故报告；参于对重大事故和恶性未遂事故的调查处理。 6、参加制订、修改公司的安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施规划，并仔细组织落实。 7、遇到生产中的特别状况，应准时处理，危急紧急状况，先处理，后报告,但严禁违章指挥。 企业主要负责人： 制造部主管： 年 月 日 年 月 日 安全生产目标责任书12 为仔细贯彻落实中华人民共和国安全生产法和山东省安全生产条例，进一步明确岗位安全生产职责，落实安全治理责任，确保企业的财产安全和员工的生命安全，签订本责任书。 一、治理职能及责任 1、分管公司的安全生产治理工作，对全公司的安全生产工作负分管领导责任； 2、主管公司的工艺质量、运转操作、设备修理等生产职能治理，对主管业务范围内的安全生产工作负主要领导责任； 3、主管皮辊、木管、试验室、验配组、通用工段、电气工段、根本建立（含外包工程）等治理，对主管范围内的安全生产工作负直接领导责任，是生产部各职能小组安全治理的第一责任者； 4、负责公司重大安全事故隐患整改工作的立项、审核，报总经理审批后组织实施，对重大事故隐患整改工作的落实负直接领导责任； 5、负责组织制定、审批公司各工种的安全操作规程，对因操作规程欠缺而导致发生的生产安全事故负主要领导责任； 6、在确保安全的前提下组织生产，对各分场安全生产工作负直接领导责任，是各分场安全生产治理的第一责任者。 二、治理目标 1、仔细履行安全治理职责，确保公司年度安全生产目标的全面完成； 2、杜绝生产部所辖范围内和各分场发生因工死亡、因工致残1-4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故； 3、有效遏制生产部所辖范围内和各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故。 三、治理考核 1、未完成公司年度安全生产目标所确定的安全生产目标值，视责任大小处XX元以上5000元以下罚款； 2、生产部所辖范围内或各分场发生因工死亡、因工致残1-4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故，视责任大小处XX元以上5000元以下罚款； 3、生产部所辖范围内或各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故，视责任大小处1000元以上XX元以下罚款。 四、其它 本责任书一式两份，由公司总经理（综合部代存）和生产治理副总经理各自存档一份。 本责任书自签字之日起生效，签字人调离工作岗位时应向接任人交待清晰，由接任人补签责任书。 公司总经理签字： 生产治理副总经理签字： 年月日 安全生产目标责任书13 为了仔细贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产（工作）得以实现，避开安全事故的发生，保障企业和员工以群众的生命财产安全，促进企业进展，提高经济效益；坚持安全生产（工作）目标治理“一票拒绝制”，逐级落实安全生产（工作）目标责任制，实行“谁主管，谁负责”的原则，以确保目标，落实责任，依据公司安全目标治理规定的要求，现订立如下安全生产治理目标： 一、安全指标： 1、重大生产责任事故为零、重大设备责任事故为零、重大交通责任事故为零、重大消防责任事故为零、重大资金责任事故为零、重大伤亡责任事故为零、重大财产被盗事故为零。 2、大事故：无。鉴定标准为：按QG/XT。09。25。09安全事故治理规定20xx版执行。 二、组织治理： 1、组织机构健全。 2、安全治理规章制度健全。 3、安全责任分解到班组、个人，安全责任标识牌到位。 4、年度内至少组织一次安全抢险预案演习。 三、安全检查： 1、安全检查有组织、有内容、有措施，组织实施到位，有记录。 2、按月进展一次全站的安全大检查，检查范围掩盖全部安全事项。 3、配气设施的巡查和机器、设备检查符合治理标准的要求。 四、安全教育治理： 1、教育培训： （1）全年从事特种岗位操作、治理的员工在岗培训教育不少于二次，掩盖面达100%。 （2）特种岗位操作人员持证上岗率到达规定要求。 （3）坚持班组每周开展安全安全活动一次，记录详实，内容全面。 （4）全站每月至少组织二次安全教育学习，掩盖全站全部职工。 2、安全治理工作： （1）压力容器运行区应严格执行操作规程，严禁超装、超压，杜绝各类误操作事故的发生。 （2）配气设施每年维护保养一次，并做好记录，阀门泄漏率掌握在2%以内，监护修理准时率100%。 （3）安全制度落实率到达100%。 （4）运行的锅、容、管等特种设备，到达特种设备安全监察条例要求。 （5）安全信息沟通率到达100%，各项记录精确、完整。同时，发生事故后应即时逐层汇报，发觉隐瞒不报者将重处。 （6）杜绝违章作业，杜绝违章指挥。 （7）加强各种设备的运行、维护治理，确保其安全正常运行及消防设施、器材完好、牢靠。 五、安全效益指标： 1、全员安全生产率到达100%。 2、消防设施、设备完好率到达100%。 3、运行设备完好率：重点设备到达100%，一般设备到达98%以上。 六、本责任书一式二份，双方各执存一份。 七、本责任书经双方签字生效，执行期20xx年1月1日至20xx年12月31日止。 公司领导（签字）：责任人（签字）： 20xx年月日 20xx年月日 安全生产目标责任书14 一、安全生产目标 为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增加员工自我爱护的责任意识，掌握和削减安全事故，保障员工在工作过程中的安康与安全，促进安全生产进展。依据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合单位的实际状况，单位与各员工签订安全生产治理目标责任书。 二、员工安全职责 1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项治理制度的规定。 3、无有效安全措施的有权停顿作业，汇报上级领导提出整改意见。 4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。 5、员工之间应当相互监视，有义务劝阻、订正他人的违章作业行为，发觉事故隐患或担心全因素应当马上向有关领导报告。 6、进入施工现场时，须爱惜和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥当保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。 7、自觉参与和承受各种安全生产教育和培训，娴熟把握本职工作所需要的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。 8、上下班途中留意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。 9、办公室人员在下班时留意办公室的安全爱护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。 10、出差在外要留意乘坐车、船安全，特殊是在节假日前后，对一些严峻超员超载或者 不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避开乘坐，以免事故发生。 11、积极参与各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、治理活动，坚固树立安全第一思想和自我爱护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并实行有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应准时上报部门领导请示解决落实。 12、发生工伤事故，要准时抢救伤员、爱护现场，报告领导，并帮助调查工作。 13、关怀自己四周的安全生产状况，向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。 三、员工安全目标承诺 1、杜绝发生安全、工伤事故（含交通事故在内）。 2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。 3、积极参加各项安全类活动。 4、杜绝“三违”行为。