宿管职工工作述职报告[五篇范文].docx

宿管职工工作述职报告五篇范文 用他们热忱饱满的精神为自己这一年来在宿管委的工作做出了总结。干事们分别总结了这一年来的工作和成果，反思了自己的缺乏，对自己接下来的工作做出了展望。下面是由小编为大家整理的“宿管职工工作述职报告范文五篇”，仅供参考，欢送大家阅读。 宿管职工工作述职报告范文五篇【一】 本人属*中学生活区宿管办公室主任，*-*年度第一学期在董事会校长室的正确领导下，我们做了大量工作但也存在一些问题，详细如下： 一、应当做的主要工作： 1、本期从8月17号生活教师到岗上班，假期带着局部同志进展财产修理，楼层整合，将2#楼东旧柜换新柜220张； 2、9月1号学生全部到校正常上课应住宿学生3729人，我将各楼层依据年级不部的意见和要求进展调整，特殊毕业班和现有楼层的实际状况即高三年级6个楼层，人数应住830人，九年级3个楼层应住598人。进展合理安排并调配骨干生活教师治理； 3、依据各楼层所住班级学生，进展统计上报各领导部门； 4、为了新生活教师更好的管好楼层，遇事能自主并准时解决处理，我们召开组长会制定一册在工作中遇到问题怎么办发给生活教师经组长争论议定30条参照执行； 5、依据校长室，政教处的指示安排，为了削减学生课间无事回寝，影响纪律，楼层治理和学习，我们将二道门从*年9月18号开头实行了轮番值班制度； 6、为学生不迟到按时进班上课，依据政教处的要求，实行规定了中午12:30锁门，13:30开门，14:10锁门晚依据回寝时间不同，20分钟后全锁，早5:40开，6:40锁大铁门的规定； 7、为了安全回寝，在班主任的协作下，我们实行了排队有序回寝实行违规量化； 8、为了学生的身体安康和睡好觉，有精力听课，我们实行了每大周返校学生进寝登记签名制度，查收违禁品本期共收3765件； 9、天冷学生洗澡是个大问题，我们特申请修理好了空气能，保障了每晚学生洗澡的热水供给； 10、因宿舍楼房顶局部风化损坏导致漏水进楼层，我们因漏就俭对2#楼东和3#楼进展了修理。 11、为了进一步管好楼层的内务和卫生，我们进展了除政教每月查二次外，办公室每月查4次，考核组查2次，专人每天查生活用具的摆放是否合格和床单被子是否整齐。 12、严格执行校长室政教的要求，治理好生活教师，从9月份-12月份计考核量化扣分：476分（请病事假量化扣分除外）。固然所做的事许多，就不一一列举。 二、工作中存在的一些问题 1、少数楼层内务整理达不到标准要求； 2、学生回寝巡查不细纪律维持治理不到位，消失漏洞，少数消失乱罚款； 3、收缴违禁品力度不够特殊手机的收缴不细。 4、量化考核还不够仔细到位。 三、反思整改 1、局部楼层内务虽比以前有好转，但与学校标准要求，还有一段距离，问题消失在生活教师懒动手，全依靠学生，并且没有急躁示范催促，今后我们加强针对性的教育、批判，如若限期不改，予以劝退 2、少数楼层学生回寝纪律、治理没到位，学生休息迟，缘由在没有和班主任协作好，楼层长不得力，下一步应实行与班主任沟通，产生力量强在学生中有威望的学生中选楼层长，生活教师自身要求治理方法，宿管领导常常检查、催促协作治理； 3、每次学生返校逐生检查，但还不彻底，学生在寝休息吃零食，看杂书，少数玩手机，缘由是生活教师工作浮，没有深入寝室细查，巡察不到位，有的是收到讨好学生不上缴。我们下一步实行对有以上现象的楼层进展不定期突然攻击检查，重罚。对乱罚乱收学生违规的钱物的生活教师进展辞退处理。 4、以制度约束人，实行对事不对人进展考核，对以上消失的问题不能只怪别人，上级查到问题要敢于担当，先检查自己是否制度执行到位，深入了实际，找对方谈心、沟通，教给治理方法，只有这样反思，才有进步做好工作。 四、奋斗目标 在*年的二个学期中，宿管没有发生过重大安全事故这主要是： 1、董事会和校长室及政教处的正确指导和催促； 2、生活教师的努力和尽职尽责； 3、班主任的支持和协作，我们特别感谢各位领导。 在*年新学期中，我们将连续努力，不断总结阅历一切工作听从上级领导的安排，进一部要求生活教师与班主任协作好力争把每个楼层都能治理到位。使领导满足，学生舒心，家长放心。感谢大家！ 宿管职工工作述职报告范文五篇【二】 宿管工作是学校治理工作的重中之重。这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，取得了肯定的成绩，详细我们做了以下几方面的工作： 一、首先是思想重视，认清工作性质 把宿管员当作一个教育工，学生治理者来对待，从制度治理等方面有力地保障了宿管工作的顺当开展。 二、卫生工作是每天查周周抓，月月评比 1、每天早上宿管员要督学生把寝室室内外卫生清扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，状况严峻的寝室，学生停课也要立刻回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。 2、每周2次卫生大扫除把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由寝室治理人员检查。如有上级检查则提高卫生清扫的级别。 3、最终一关，每月或节假日放假床上要整理好，卫生工作搞彻底，住校生要把床上用品带回家进展清洗。 三、学生寝室治理方面 1、要求宿管员对所治理的学生要全面了解，某学生是那个年级的是那几个班，住那个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个学生，都要心中有本帐。 2、严格作息时间：寝室治理人员6：00起床叫学生起床；学生早上6：20起床；6：30做早操；7：20吃早饭；学生下午放学后可以进寝室；5：40吃完饭（白天关好门严禁学生进入寝室）下午6：50关寝室大门；晚上8：50开寝室大门；9：209：40清点学生人数。星期日下午4：00开寝室大门。 3、对生病或者有事需要请假回家的学生准时联系值周行政，由值周行政处理。 4、加强对学生的纪律、安全治理每周进展一次由室长参与的安全排查并做好记录。 5、为了加强对住校生的.治理主要采纳“操行分治理制度”。对不合格的学生实行请家长、联系班主任、交德育到处理、走读、取消住校资格等。 6、针对每个寝室的纪律、卫生、安全等方面每个月进展“文明寝室”的评比工作。 四、我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、宿管员的努力下取得了较好的成绩 1、几年来我校宿管工作从未发生重大安全事故。 2、卫生工作一天也没松懈，学生宿舍每天清扫做到洁净、干净。 3、晚寝纪律较好，保证了有学生充分的休息时间。 4、宿管员与班主任教师、德育处协作较好，有一个安康向上的工作气氛。 5、保障工作准时到位，水电、床安全隐患发觉问题马上上报，专人负责准时处理。 五、存在的问题 1、由于学生进展较快，现在的住校生男生有197人，女生由249，住校设备较差学生住得比拟挤，男生寝室共有144张床。男生寝室一号66、二号55人、三号29人、四号47人，有的床铺两人共用一张床。 2、由于学生习惯、生活条件等方面的差异这就造成了治理中存在一些问题如：打架、抽烟、打牌、不讲卫生、偷盗、等不良习惯以及内务整理较差，个别学生的自理力量较差。 六、努力方向 虽然在工作中取得了些成绩但是也存在一些问题，我将在以后的工作中努力工作标准住校生的治理，加强住校生制度的执行为住校生有一个良好的学习、生活环境做出自己的奉献。 宿管职工工作述职报告范文五篇【三】 20xx年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的协作下，我们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20xx年度工作作如下总结： 一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞 1、改革创新，优化宿管员队伍建立。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进展了大胆的改革创新。取消了楼道长治理制度，由科室一对一的治理。宿管员由原来的31名，治理不到3000学生。经过改革，我们学校现在有3300多名学生，现在有24名宿管员进展治理。虽说他们治理的学生增加了，治理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作积极性也上去了，他们的责任心和治理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的进展，只有创新才能提高治理水平，才能提高责任心，才能节省本钱，经过改革每年为学校节省本钱近8万余元。固然了节省本钱是一方面，提高治理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了根底。现在看来我们宿管改革是特别胜利的，宿管员的治理水平、责任心和素养都有一个质的飞跃，比以前天地之差异。固然了，一个好的治理模式必需有一个好的制度跟上去。我们相应制定了宿管员考核细则，对违反细则其中一条的从200元浮开工资中扣除，连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进展爱岗敬业的教育，而且屡次对他们进展业务培训，以激发他们的工作热忱，发挥他们的主观能动性，提高他们的治理水平和责任心。 2、改革创新，严格住宿治理。今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记清晰，没有交费的担心排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：学生住宿费交了没有?发票让我看看。并且做起来难度很大，有的学生不协作，还说：问一次，问一次，烦不烦啊！你们三联治理这么落后，我有没有交费你们可以到财务查啊！别再来烦我了。今年暑期开学转变了这种状况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就特别清晰了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。 二、头脑糊涂，时刻绷紧安全治理这根弦 宿舍安全工作是我们始终强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的3。28大事。事后，真对这一大事我们马上组织宿管员进展了仔细反思，再次强调安全治理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把安全治理工作放到首位。 1、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使用明火，使用大功率电器。我们进展不连续的宣传，并以教育引导为主，学生上课时要求宿管员进展排查，发觉有寝室使用大功率电器的马上没收，今年没收大功率电器共计60余件，消退了安全隐患。另外，我们要求同学们要相互提示，共同监视。 2、建立了寝室安全检查制度，每月二次对各寝室进展全面安全检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制*等，力争在源头上消退安全事故发生。 3、工作制度化、标准化，要求宿管员不连续的巡查楼层，发觉安全隐患准时实行措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无外来人员留宿现象。 4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96%左右、晚归率2%，不归率1%。 5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想，每月要对所治理的学生进展思想排查，准时发觉有思想状况的学生准时上报科室，今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名，并准时通报给了各分院。 三、宿舍治理，坚持以效劳为主 宿管工作是个比拟繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生效劳的工作。对于有意损坏公物的学生，除了批判教育还要追交赔款，收交的赔款有2023余元。为了更好的效劳学生，让学生在学校感受到象家一样暖和，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮忙学生补缀衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大局部都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员伴随去医院，为便利学生，每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增加衣服各种通知等等。 四、听从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作 每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室需要逐一清扫，在调整之前，为了合理安排住宿、学生行李。首先，由科长作出寝室调整方案，再开宿管员发动大会，为了不作重复工作，大家争论方案是否可行，并对每一项工作都做了细心规划，确保寝室调整工作不消失过失，学生物品不丧失。我们买了三种颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定好分给每位学生，让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求，标签是否系好，并对每位学生的行李做好登记，谁治理、谁负责究竟。我们的宿管员大局部都是女的，但他们从不叫苦，不叫累，兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关，天又特殊冷，调整寝室搬运行李清扫卫生时还下着大雪，暑假天热到38度左右，其中的辛苦是可想而知。数据如下： 1、寒假我们共搬运行李750余只包裹，调整寝室120余间，清扫卫生465间，包括265个洗漱间，擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。 2、暑假我们共搬运行李800余只包裹，调整寝室200余间，清扫卫生465间，包括265个洗漱间，拆洗420台电扇。擦洗窗户465间，柜子、桌子、凳子等等。 3、检查寝室设施需报修工程，准时报修理科修理。 五、做好文明寝室评比工作 寝室卫生是历年来的老大难，为了转变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进展逐一检查，评出月文明寝室通过校播送站赐予宣传表扬，脏、乱、差的寝室要求宿管员催促整改，也作为考核宿管员治理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个，下学期评出25个，赐予了精神嘉奖和肯定的物质嘉奖，通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。 宿管职工工作述职报告范文五篇【四】 敬重的院领导们，各位委员干部们： 新学年里，在两院合并的喜庆气氛中，我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关怀下，在新学期里我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作，在院领导和生活辅导员帮助下，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓学生做思想工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下： 一、加强学习，提高自身素养修养 1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍治理规度，只有提高自身修养，从自身行为做起，才能有资格去治理学生。 2、由于我们宿管会工作时间比拟特别，不像团委以及学生会是利用白天时间工作，我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作，工作比拟辛苦，宿管会成员在工作中难免消失心情波动，这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作。 3、在宿管会成立以来，我们常务副主任不断深入办公室和领导争论工作上的细节问题，也和宿舍学生相互沟通，逐步了解学生的生活问题以及思想动态，有利于宿管会在今后开展工作。 4、我们平常以高标准严格要求自己，工作学习专心进取，提倡求实精神，不要认为个别学生捉住我们平常工作消失治理的错误，不要为了受到影响就对工作的不专心性，要用实际状况地协调心理压力，做好个人思想问题。 二、踏实仔细工作，专心努力创新 1、在工作中，难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，受到学生的威逼。但是只要我们踏实仔细工作，有理可说，渐渐做好学生思想工作，这样我们的工作才能顺当进展。 2、在宿管会成立以来，我们坚持执行值班制度以及考勤制度，做到职责到位。也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全体成员开例会，争论工作中所遇到问题，以及工作安排消失的漏洞，也能得到准时解决，不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”，从细节上做到分工明确，让每位成员在工作当中得到熬炼。 3、注意实践工作，在工作中，我们公寓宿管会不断与基地宿管会进展工作沟通，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的治理模式与工作规划。同时，我们公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进展工作沟通，学习别人的工作阅历。以提高宿管会的工作质量，让大家拓展视野，增长才能，到达熬炼自己的目的，为以后工作做好预备 4、经过一个多月的辛苦工作，此刻宿管会根本走向正规化，利用空余时间跟基地宿管会进展一些友益活动，透过这样的活动，大大增加群众的分散力。 三、正视工作缺乏，努力迎头赶上 同时，在缩管会成立以来也存在不少问题，工作上的失误和缺乏，主要是我们对一些问题的熟悉不够明确，阅历缺乏。对外宣传，工作力度不够。遇到简单事情时，没有找到正确的处理方法。 以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。如有缺乏，期望各位领导能准时的提示与指导。 宿管职工工作述职报告范文五篇【五】 我是信工系计算机科学与技术xx级1班的张中凯。担当第一届和其次届院学生会宿管部部长。作为院学生会的一份子能在这里向大家做我感到很荣幸。在此向各位教师、各位同学、各个兄弟部门、以及宿管部的干事们在这一年甚至两年里对我工作的协作、认可和帮忙表示感谢！时间飞逝，自第一届我有幸被聘为院学生宿管部部长以来，转瞬已经渡过了在大学生活中最美妙的两年时间。下面，我将代表院学生会宿管部做部长述职报告： 本学年开头以来，在两位得力的副部长的协作帮忙下，我带着大家仔细完成宿管部的根底工作，做好每一次的宿舍安全卫生检查工作。在院团委、学生处和院学生会主席团的指导下，在全部干事的大力协作下，我本着“求团结、树形象、做效劳、引思潮”的理念，以创立“安康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新，团结带着全体宿管部干事有针对性地绽开了一系列工作，并且为学生会其他部门举办活动供应支持。我不但带着大家仔细完成学生处、主席团安排的各项任务，而且取得了肯定的成绩。在去年四月，我部承办了第一届宿舍文化艺术节，该活动到达了丰富大家宿舍生活，增加宿舍文化气氛的目的。 在每周定期召开的例会上，我准时工作、布置任务，并把上级精神和指示传达给各干事，形成上下统一的思想。同时，我让大家借此时机加强彼此之间的沟通，避开消失尾大不掉的状况。我对大家确定优点，指出缺乏，明确今后工作重点，提升干事工作水平。另外，我还要求各干事常常深入寝室或召集熟识同学问询状况，将寝室问题准时反应给学生会。 我屡次带队并监视每周的定期检查宿舍工作，使检查工作客观、公正、公正、合理。每周五我把检查的结果报至学生处，并就相关问题和教师做进一步的沟通沟通，争取为全体同学供应一个良好的生活空间。每次例会我都会就宿舍楼内的检查工作标准进展屡次明确和强调，争取统一标准。在我的带着和大家的努力下，我们的检查工作始终在进步，屡次受到好评，标准也在逐步统一。 每月末，我要求每个人都要写下自己的工作，并对前期工作作出自己的评价，对今后的工作提出自己的建议。我就是想集思广益，有事大家商议。我告知两位副部长我们要准时了解大家思想概况，在生活上工作上相互帮忙。我们屡次抽时间找不同干事谈话，发觉在思想上有波动的立即劝告并鼓舞。坚决不让大家带着心情工作。这更是让大家发挥个人主动性，而不是一味的被开工作。 本学期开头，经主席的同意，我将对院学生会全体成员宿舍的检查写入工作。在完成根底工作之后，这将是我们的又一重点工作。截止目前，本学期共对院学生全体成员的宿舍进展了三次大检查，即3月份，4月份，5月份。检查结果我都在第一时间上报至主席团。 我带着大家积极协作各部门搞好各项活动，完成了上级交代的各项任务，完成了我们制定的工作。我们共同的努力使得学生会工作得以圆满快速的完成。我常常对干事们说：每个部门是一个小家，院学生会是一个大家，没有大家何谈小家。我们在学校运动会的两天内负责看台秩序的维持工作，本学期屡次为其他部门的活动供应后勤效劳工作。 本学期开头以来，我始终在选择适宜的部长接班人，我们现在一切的努力都是为了让第三届学生会宿管部能在我们这一届的根底上少走弯路快速前进。两年来，我为院学生会宿管部的进展付出了很多心血，记得刚入校时，一切都还没有，一切都还只是想。由于没有学长的指引，一切都是我们自己想自己试着去做，每当自己的想法得到印证是正确的时候，心中总有种说不出来的喜悦。和学生会的兄弟姐妹一起沟通的时间总是那么欢乐。慢慢地，不知不觉的，宿管部在进展着，我见证了宿管部从无到有，从弱到强的整个过程。每个部门都是整个院学生会的缩影。全部部门加在一起就是院学生会的进展历程。这一路走来，我们的确付出了很多，收获了很多。现在要换届了，心中布满了不舍得 两年的学生会经受中，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，取得了肯定的成绩，从中得到了熬炼和提高。同时，也为丰富全院大学生宿舍生活、提高学生会在学生中的影响力做了一些奉献。在去年和今年我曾被评为优秀共青团员，两次被评为优秀学生会干部，现在已经是预备党员。总结过去，昭示现在，指导将来，我将连续努力，不断提升自我，完善自我。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。虽然换届工作已经开头，但我依旧会在学生会需要我的时候，帮助新一届的部长把第三届院学生会工作做的更好。 以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，尽请教师们同学们批判指正。 再次感谢始终以来对我的工作赐予支持和确定的各位和广x事致以诚心的感谢！ 其次篇：关于宿管职工个人工作述职报告范本 宿管部工作总结怎么写?工作总结是每个职场精英都需要学习怎么写的，个人工作总结写得专业全面，对职业进展特别重要，也是对自己工作的一个复盘和思索。下面是由小编为大家整理的“关于宿管职工个人工作述职报告范本”，仅供参考，欢送大家阅读。 关于宿管职工个人工作述职报告范本【一】 在新学期伊始，我部依据学院对宿舍的有关规定，相应制定出我系宿舍的“宿舍检查标准”及“宿舍评分制度”。并通过*训期间与大一新生的沟通沟通，使我们的“检查标准”、“评分制度”让更多的同学熟知和承受。有了制度使清扫宿舍的同学更能有的放矢，使检查的同学作到“有法可依”，公正公正。 其次，是检查及奖惩。说到检查我局部周四常规检查和平常的抽查，并每周公布宿舍检查结果，做到惩劣奖优。在检查时对消失问题的宿舍所在班级扣除相应的量化分。而对宿舍内务、卫生清扫较好的宿舍赐予颁发“星级文明宿舍”流淌红旗，并赐予所在班级加相应的量化分。使同学们明白，我们检查不是目的，而是手段，使其由被动变主动，态度更加端正，清扫更加积极。 第三，是活动。本学期我部与学习部合作，组织了以宿舍为主题的宿舍征文活动，并对获奖同学颁发荣誉*书。在11月份时，以高标准的宿舍内务、卫生顺当通过了公寓评估。在第四届“宿舍文化艺术节”中，与学生会各部合作，在“宿舍装饰”、“宿舍征文”、“宿舍板报设计”、“宿舍公益广告设计”等各方面都取得了优异的成绩。 第四，是团结、奉献。我认为细节打算成败，团队成就自我，学生会的每一个成员都是一个细胞，我们团结在一起，才是一个有力的团队。假如工作中消失失误，我们肯定会虚心听取教师与同学们的意见、建议，并加以改正。身为学生会的一员，我们多的不仅是个头衔，而是光环背后的责任和义务。我们有义务做好教师与同学之间的桥梁和纽带，我们更责任使这个桥梁更加畅通，使这个纽带更加坚固。 有了上学期工作中的阅历教训，下学期我们将着眼细节，重在落实，使我们宿管部做到不是徒有虚名的摆设，而是名副其实的存在。 最终盼望我们外语系学生会工作百尺竿头，更进一步。 关于宿管职工个人工作述职报告范本【二】 回忆过去的一个学期，院宿管部在学院工作部的正确领导和学生会的悉心帮忙和指导下，在全院师生的大力支持和合作协作下，在各系宿管部的相互协调和共同努力下，在继承和发扬历届宿管部干部的优良传统下，以创立“安康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带着全体宿管干部有针对性地绽开了一系列丰富多彩的活动，真正做到了在抓学习的同时充实广x学的业余生活。这学期部门主要做了以下几个方面的工作： 一、常规工作：为同学们制造一个良好的学习、生活的卫生环境。本部门每周日至周四，晚上11：00就对宿舍晚休关灯状况进展检查；每周一下午5：30分对宿舍内务卫生进展检查。为了到达催促同学们自觉地清扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果准时统计整理，交到宿管科教师的手上并准时反映给各系辅导员。 二、集团卫生评比：在宿管科教师的指导下，检查干部及宿舍成员的参加下，我院在每月的集团卫生评比中屡次获得佳绩，也得到了学校和教师们的确定。 三、招新工作：由于部门人手缺乏，部门于第5周招进新的一批检查干部。并在第8周正式确认名单。使部门工作更好的开展。 四、积极协作院学生会各部门开展的活动，院宿管部秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条，积极协作院学生会各部门开展工作。 此外，由于本学期申请不到经费，原定于本学期进行的“标兵，文明宿舍颁奖大会”将推迟到下学期进展。总的来说，本学期宿管部取得了较好的成绩，同时也得到学校和同学们的确定。但在成绩背后更重要的是也暴露了我们存在的很多问题和缺乏之处，所以我们要以更高的标准要求自己，要以更大的热忱来对待工作，以更严谨的态度来完成学院交待的任务。 关于宿管职工个人工作述职报告范本【三】 时间飞逝，一周一扫而过。本周内，在校园、政教处及团委强有力的领导下，在住宿区全体师生员工的共同努力下，我住宿区的各项工作取得了许多成就，同时还存在诸多缺乏之处。现就一周状况予以总结如下： 一、主要工作 1、针对住宿学生卫生清扫不够彻底、内务整理不够标准的状况，进展了指导和督导。 2、对于一些学生的床单、被套、枕巾以及宿舍内局部较脏的窗帘，责成相关学生和宿舍准时清洗，限期整改。 3、本周二，住宿区根据校园安排进展了一次彻底的卫生大扫除工作。 4、对一些休息期间大声喧哗、追赶打闹、胡乱串宿等不遵守住宿规定和影响他人休息的学生进展了批判教育。 二、检查通报 经过检查，存在的问题有： 1、个别宿舍的学生屡教不改，我行我素连续向窗外泼水、扔杂物，如117宿舍。 2、局部宿舍卫生习惯不好，卫生清扫不够彻底或垃圾未能准时清理如106、109、113、209、216、217、218、220、306、308宿舍。 3、有的宿舍深夜谈天甚至大声喧哗，以致于影响其他人的休息，如106、221宿舍。 4、有些宿舍的学生私自连接电源，为手机、嬉戏机等用电器违规充电甚至看视频，如221宿舍。 经过检查，提出表扬的有： 1、学生待人较为礼貌礼貌的宿舍：109、110、208、215、304、320宿舍 2、卫生清理较为洁净清洁的宿舍：112、207、219、311、316宿舍 3、内务整理较为整齐有序的宿舍：110、115、206、213、302、316宿舍 4、和以前相比之下进步大的宿舍：112、210宿舍 三、整改推举： 1、室内的卫生清扫要洁净彻底并且垃圾要准时清理，床单、被套、枕巾等个人用品和窗帘等公共物品要清洗洁净。 2、休息期间要准时休息，制止胡乱串寝、追赶打闹、听音乐、看视频、大声吵闹等。 3、物品摆放和床铺的整理要整齐有序，尤其是床下物品不要随便性太强，处处乱扔乱放。 4、严禁吸烟、酗酒、玩赌、打架斗殴、夜不归宿、违规用电等严峻违规大事发生，一经发觉将严惩不贷更甚者勒令退宿或退学。 关于宿管职工个人工作述职报告范本【四】 在新学期伊始，我部依据学院对宿舍的有关规定，相应制定出我系宿舍的“宿舍检查标准”及“宿舍评分制度”。并通过军训期间与大一新生的沟通沟通，使我们的“检查标准”、“评分制度”让更多的同学熟知和承受。有了制度使清扫宿舍的同学更能有的放矢，使检查的同学作到“有法可依”，公正公正。 其次，是检查及奖惩。说到检查我局部周四常规检查和平常的抽查，并每周公布宿舍检查结果，做到惩劣奖优。在检查时对消失问题的宿舍所在班级扣除相应的量化分。而对宿舍内务、卫生清扫较好的宿舍赐予颁发“星级文明宿舍”流淌红旗，并赐予所在班级加相应的量化分。使同学们明白，我们检查不是目的，而是手段，使其由被动变主动，态度更加端正，清扫更加积极。 第三，是活动。本学期我部与学习部合作，组织了以宿舍为主题的宿舍征文活动，并对获奖同学颁发荣誉证书。在11月份时，以高标准的宿舍内务、卫生顺当通过了公寓评估。在第四届“宿舍文化艺术节”中，与学生会各部合作，在“宿舍装饰”、“宿舍征文”、“宿舍板报设计”、“宿舍公益广告设计”等各方面都取得了优异的成绩。 第四，是团结、奉献。我认为细节打算成败，团队成就自我，学生会的每一个成员都是一个细胞，我们团结在一起，才是一个有力的团队。假如工作中消失失误，我们肯定会虚心听取教师与同学们的意见、建议，并加以改正。身为学生会的一员，我们多的不仅是个头衔，而是光环背后的责任和义务。我们有义务做好教师与同学之间的桥梁和纽带，我们更责任使这个桥梁更加畅通，使这个纽带更加坚固。 有了上学期工作中的阅历教训，下学期我们将着眼细节，重在落实，使我们宿管部做到不是徒有虚名的摆设，而是名副其实的存在。 最终盼望我们外语系学生会工作百尺竿头，更进一步。 关于宿管职工个人工作述职报告范本【五】 在当宿管委员已有一年了，回忆过去，明确成绩，找出缺乏，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下状况，谈点粗浅熟悉和体会。 在实际工作中，我认为当好宿管委员必需要“提高一个水平，增加两个力量，处理好三个关系，搞好四个坚持”。 一、一个提高，即提高宿管员的工作水平 要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍治理的规章制度。我经受了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，“师傅领进门，修行在个人”，要把握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟识把握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作仔细负责，热心为学生效劳，引导教育，又大胆治理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。 二、增加两个力量 宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是力量。一是增加工作的力量。这表达宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既效劳又治理，即引导说服又批判教育，光治理不进展思想教育行不通，光教育不治理管不好。我在工作中坚持大胆治理又急躁说服教育，把二者严密结合。详细做到“四勤”：“嘴勤、手勤、脑勤、腿勤”。“嘴勤”，对学生的问题尽力帮忙 解决，该提示的准时提示。对她们提问的事，准时解释清晰；“手勤”，工作规划本不漏事项，交班清晰，平常和班干部一起表扬好人好事，批判不良现象。“脑勤”，常常想一想近期的工作，加强规划性；想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。“腿勤”，把查寝做为一种熬炼 三、处理好三个关系 宿管委员工作是相互联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。 （1）是处理好和其它班干部的关系。首先要相互关怀，相互照看，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。 （2）是处理好和同学的关系。全心全意为人民效劳，在八中就是“全心全意为同学效劳”。我和同学的关系就是效劳与被效劳的关系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查卫生、发觉故障到修复等，事无大小，都是围绕为效劳学生进展的。（3）是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的根底。 四、做到“四个坚持”（1）是坚持以“慎独”之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝状况，虽然不管是冷天还是热天都要去查寝，但在这种状况下，我坚持以“慎独”之心工作，即“慎始”又“慎终”，仔细履行职责，抽查晚 就寝状况，（2）是坚持以“忧患”之心工作。同学把我推选到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好安全工作。（3）是坚持以“仁爱”之心工作用仁爱之心为他们效劳，用仁爱之心治理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学效劳这是应当做的，但他们很感谢，也很关怀我，支持我的工作。（4）是坚持以“责任”之心工作。人的力量有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到“四心”即“细心、急躁、苦心、尽心”，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛苦；尽心，就是尽心尽力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时消失的事，准时处理，处理不了的报有关班干部解决。 在班主任的指导下，在其它班干部的帮忙下，在广x学的支持下，我做了一些工作，取得了肯定的成绩，但我知道自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在接下来的日子里要发扬成绩，克制缺乏，不断进取，扎实工作，争取新的进步。 第三篇：校园宿管职工工作述职报告 早晨的的公寓楼，被一层薄薄的雾覆盖着，一声声悦耳的哨子声和动听的音乐声打破了晨的宁静，同学相继起床洗漱，丰富多彩的一天从这里拉开了帷幕；中午的公寓楼，是暖和的，门口的桂花香，在秋风的吹拂下，沁人心脾，归来的学子们携一缕淡淡的桂花香，踏着欢快的脚步进入公寓。每一声甜甜的问候，每一次亲切的回应，每一张绚烂的笑脸，每一束暖和的目光，温馨而美妙；夜晚的公寓楼是静谧的，在路灯的指引下，学习了一天的学子们有序而归，暖黄色的灯光悄悄的等待着，赐予学子们一片光明一份暖和。下面是由小编为大家整理的“校园宿管职工工作述职报告精选模板”，仅供参考，欢送大家阅读。 校园宿管职工工作述职报告精选模板【一】 回忆过去的这半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广x学的大力支持和合作协作下，以创立“安康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带着全体宿管部部员有针对性的绽开了一