宿舍管理制度宿舍管理制度十条(六篇).docx

宿舍管理制度宿舍管理制度十条(六篇)关于宿舍治理制度一 一、但凡符合居住职工宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签留意见，报公司审查批准后，由综合办公室登记安排住宿，外来人员原则上一律不准进住。如遇特别状况，外单位住我公司宿舍人员，必需自觉遵守治理规定，在进入我公司宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交综合办公室查验登记，否则一律不准住宿。 二、宿舍内部全部的公共财产，每个职工必需爱惜，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重赐予罚款。 三、住宿舍必需听从综合办公室的安排和调整，每个房间必需按规定住满室内人数。不满者，综合办公室治理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。 四、爱惜宿舍卫生，室内、过道保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室应安排住宿人员每天轮番清扫室内清洁，综合办公室实行不定期抽查室内卫生，结果将进展通报，并赐予相应考核。 五、留意节省用水、用电，杜绝长明灯、长流水等铺张现象，要养成顺手关门、关灯、关空调的习惯。如发觉在所管辖区域内，不在室内1小时以上，电器(包括灯、电脑、空调等)电源未切断，处以 50元罚款。室内制冷空调开启应在温度32摄氏度以上(含32摄氏度)，制热空调开启应在5摄氏度以下(含5摄氏度)。同时，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度。一般状况下，空调运行期间制止开窗。如有发觉违规者，处以50元罚款。 六、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或污辱他人，违者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。 七、提高警觉，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除爱护好现场外，应在24小时内报告公司综合办公室，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，赐予责任者一次处以10-1000元的罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。 十、住宿人员，一经安排住宿后，必需坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经综合办公室治理人员同意前方能更换，违者处以50元罚款，并责令其改正。 本制度从公布之日起实施。 关于宿舍治理制度二 为标准公司宿舍治理,特制定本规定。 入住公司宿舍时,均应到人事行政部办理入住登记手续和相关物品使用手续。 1.未经公司许可,不得擅自入住外人。 2.公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开住宅必需关好门窗,锁好房门或大门。 3.宿舍内未经批准不得擅自加装电器,制止使用电炉、私接电路。 4.入住人员必需按时就寝,休息时间不得大声吵闹或发出大的噪声。 5.入住人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,应照价赔偿。 6.入住人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养牲畜,严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁向窗外泼水、乱倒杂物。 7.集体宿舍建立值日制度,值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。留意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,准时排解事故隐患。 8.宿舍区不能成为犯罪窝点,严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反治理规定的人员,进展批判教育、提出警告或停顿入住。 9.入住人员应依据公司规定缴纳水、电等费用。 1.入住人员在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时,须交回其住房,不得无理占用。 2.入住人员退房时须办理移接手续,清点财物。凡居住期间,财物有损坏的,须作价赔偿。 关于宿舍治理制度三 今年在宿管中心的各位领导的领导下，我们4号楼的各项工作、活动开展的非常顺当，下头我就个人的工作情景向大家作个汇报： 一、主要工作 1、仔细负责学生宿舍门卫值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门。 2、每一天按时清扫了所管楼层走道、楼梯、厕所、洗漱间的卫生及楼栋四周的卫生。努力做到墙上无蜘蛛网、无污渍、地面无垃圾、废纸、痰迹、厕所无臭味。同时检查了照明灯、水龙头和各寝室房门关锁情景，并且准时对各寝室报修情景进展登记、报修。 3、做好来访人员的登记工作，防止不明身份者进入宿舍，拒绝校处推销人员及送处卖人员进入宿舍区。 4、做好了宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格制止使用违章电器，避开安全隐患的发生，妥当处理突发大事的发生，并准时向保卫处或治理中心反映情景。 5、了解本栋学生的生活情景，帮助学生解决生活上的困难。解决不了的准时向其辅导员或上级领导作了汇报。 二、下步准备 在做好本职工作的根底上，熟记所负责楼栋的学生的姓名、相貌、所在班级、寝室编号、性格、籍贯、家庭情景、思想动态等情景。仅有对学生有了更深入的了解，才能管好整栋楼。用真诚的爱，用人格的魅力去关爱学生。将宿舍治理员这项工作做得更好，让学生满足，让领导放心。 关于宿舍治理制度四 学生宿舍的治理，始终是一个困扰我校学生治理的的重点工作，而宿舍卫生工作的治理，更是重中之重。今日我就把自己对学生宿舍治理的一些详细想法和做法，和在座的各位领导和各位班主任作一下简要的汇报，以期到达抛砖引玉，促进我校宿舍治理的进一步进展，缺乏之处，恳请批判指正。 一个人有什么样的思想，就打算会付出什么样的行动。所以一些学生的不良习惯，就要治标治本，先从思想入手，刨根寻源，对症下药。 中学生，正处于思想的成型期。考虑问题不成熟，简单形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。而这些坏习惯正是制约着我们学生治理和宿舍治理的症结所在。但每一个学生的内心深处，更渴望自己的被成认和自我价值的表达，他们也想做得好些，获得别人的表扬。于是，结合学生的实际，我适时开展以下教育： 1.做人教育，常抓不懈 从思想教育开头，大讲特讲如何在今日做一个好学生、如何在今日做一个让家长放心的好孩子，如何加强自己的思想水准，建立正确的道德观和价值观。我告知他们：“今日你做好了，就有许多同龄人，也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后，你也就增加了胜利的几率。只有打造过硬的个人素养才能在将来的社会竞争中立于不败之地。”这里的个人素养，除了思想不落后，不行缺少的另一局部就是养成良好的个人学习、生活习惯。对于成绩好的学生，我要求先成人、再做双优秀生;对于成绩差的，我启发他们：学习方面，由于种种缘由，有差距，那么生活习惯等非智力的方面，我们还要再甘心落后吗? 对于学生的思想疑问，如卫生和成绩的关系上，我细心的赐予了解释，这是互补的两个方面。通过卫生活动，培育了自己的细心和仔细的态度，表达在学习上，不也可以获益吗?由于清扫得好，就不怕各种检查，甚至不用再花时间去应付各种检查，学习的时间不也节约出来了吗。对学习负责了，把对学习的态度拿出来，卫生的清扫和保持也会做得更好，最起码不会拖拉，能少用时间做好，获得效率的提高不更好吗。 所以，抓一抓做人教育，我们可能会有意想不到的收获。 2.尽可能熟识每一个学生的生活习惯，准时有针对性地提出改良意见。 可能无论我们怎样要求，总有学生不能按时完成任务，或做得不尽如人意。这时，我们不能只顾劈头盖脸的批判，要和他认真分析产生这种状况的缘由，如因贪玩，应付心理还是特别缘由。然后抽丝剥茧，分清利害关系，让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性。 3.开展“你就是别人的环境”主题活动。 对于学生生活环境的重要组成局部，宿舍环境的建立，也是特别重要的。可能学生无意识的一些动作，就影响了整个宿舍的大环境的卫生。我和学生说：换位思索吧，你，就是别人的环境。你要清扫卫生，为别人效劳，需要别人的珍惜与维护;别人也要清扫卫生，为你效劳，你也要学会维护和珍惜。这样，就可以节约许多的“其次遍清扫”的时间。环境好了，心情愉悦，又保证了正常的休息，进一步就会在学习上产生良好的效率。活动开展以来，宿舍的卫生环境发生了很大的变化。 学生的这个年龄阶段，完全可以通过和本班宿舍或其他班级的比照，确定特长，指出缺乏，提出期望，激发他们争强好胜的意识。有时，个别宿舍整理的不尽人意，我就让舍长领着其他同学参观整理的很好的宿舍，并告知他们，一样是学生，一样的集体宿舍，为什么别人可以做好我们就不行呢?我们应当做得更好！参观回来，不用我再多说什么，学生自己的要求与进步就非常明显了。 “好学生是夸出来的”，对于做得好的学生、宿舍要准时赐予充分的表扬和确定，最好还要适当的指出缺乏，也就是今后努力的方向。让学生即受到鼓舞，乐于付出努力，又不会轻易产生傲慢的心情。几个适合表扬的时间：早操完毕，课间操集合，准自习之前，班会，查午晚休的时候详细到个别宿舍，个别床铺等等。真的，你可以看出，被表扬过的学生数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层次;被表扬过的宿舍能到达整个月都做得非常好。 1.明确清扫挨次，防止短时间的重复清扫。 由上到下，由阳台到门口，先床铺后地面的挨次。 2.安排值日，分工明确 舍长全权负责，我指导具体公正的进展分工，值日生对当天的宿舍工作要尽职尽责。 3.加强相互监视、相互帮助 结合：你就是别人的环境主题教育，形成良好的舆论环境，做好相互监视工作，准时提示;或针对一些特别的状况，让其他同学准时对值日生赐予帮忙。树立良好的整体意识，加强了集体荣誉感的培育。 4.从严要求，重在落实 5.不定期抽查 如：早饭后下午第一节课时间抽查结果要准时分状况面对全体或单独对个人通知，让学生知道你很负责。并责令他们限期整改。 6.加大精神和物质投入 让学生感到你实实在在的是为了他们好如举例：早饭空，你去了，和他们一起整理，就是很简洁的整整床铺，也会给他们动力的。 另外，做的工作要让他们知道，如被锁在学生宿舍，我开玩笑似的说过以后，学生就记住了，“以后不能再让教师被锁在里面了。”准时清扫做得越来越好。再如用坏的物品，自备了修理包，以便准时修理等。 此次清扫，为学生预备好刷厕所的必需品等，学生自己就刷的非常洁净了。要让学生感觉：“我们的确非常重视”他们自然也就非常重视了，一重视，就会出效果。 在此次学校治理的大环境下，我们的宿舍卫生工作上了一个新台阶，可以说，焕然一新。那么，如何把这种局面维持下去呢?需要我们每一个人，尤其是班主任来思索、规划、付诸实施。最重要的，仍旧是重视。 1.连续提倡生活环境对于学习的重要性。 2.准时修理宿舍损坏部位，上报了，修理的不准时，学生、领导会对班主任产生误会。 3.解决宿舍晾晒衣服的难题。 总之，通过对各宿舍的参观学习，我们更看到了很多宿舍的优点，这些正是我们以后所要学习的地方。我们也信任，只要我们思想重视、付出努力、常抓不懈，我们四中的宿舍治理工作会再上一个新台阶，我们四中的学生治理的各项工作，也会因此次活动的胜利开展而做得更好。信任四中的明天会更好！ 在高一当了一年的寝室长，这一年的工作让我感受最深的是两个字：责任。在这份沉甸甸的责任的磨练下，我也收获了很多：责任心更强了，治理力量提高了，自制力更好了。这其中有辛苦，但更多的是一种自我充实的喜悦，这也是我的一种成长。 当好一个寝室长也不是一件轻松地事，作为寝室长，管好寝室的纪律，卫生，这都是身为寝室长的责任。当寝室里有公务损坏时，要准时向宿管反映，当寝室谁有麻烦时，要帮忙解决，这都是寝室长的责任，所以说当好一个寝室长也不比当好一个班长简单。要管好寝室，作为寝室长，那就要多付出一份急躁，一份关怀，一份坚持。这一年的熬炼下来，对于寝室治理，我有自己的一些方式。 首先，内务整理。每天的内务整理，一不当心就被扣了分，所以我每天晚早都会提示其次天清扫的室友，记得明天值日，然后其次天早上离开寝室时，我还会提示：记得擦窗户，离开时要管好水和灯，床上别留衣物。中午我每天尽量第一个回寝室开门，由于有的同学没有配钥匙;然后离开时再提示一遍：最终离开的人要记得关水、灯和锁门。有时寝室会突然停水，我会提示最终一个离开的人要把水的两个总闸关掉。 由于四栋寝室时最新建的，设施、环境也是四栋寝室中最好的，自然要求到达的标准也是最高的，要求必需是牙杯统一放橱柜下层，牙刷、牙膏头朝右;上层放洗发露;上铺的鞋子放右，下铺的放左，统一鞋跟压蓝线;棉被呈方状，放超向阳台的这一头;桶子统一放在阳台等等。这些要求没到达的都要扣分，所以当寝室长都必需对这些特殊的留心。 其次，抓得最紧的是熄灯后的纪律。每天熄灯后，我都会喊室友们快点睡觉，熄灯。有人讲话时，我总是会喊着：不要说了。总是不厌其烦地喊，喊到没人讲话为止。身为寝室长，必需肩负起这个责任。 治理方式方面，我是选择民主的方式。先听取寝室里成员的意见，让室友们各自发表自己的意见，和认为适宜的方式，然后把它们进展归纳，再通过室友的同意，执行。由于这样的做法有有利于每个人，是公正的，并且无论是我们中谁犯了错，这个措施都是适用的。比方说：清扫卫生的结果假如是达标，那么当天的这个值日生其次天要一起和其次天清扫的值日生一起清扫;是扣分，则其次天再清扫一天;假如还是无法到达优，则始终如此，直到打到优为止。但是，假如是由于纪律方面被扣分，那么对当事人则跟进跟严峻的措施。 还有星期六和星期天的轮值。由于这两天是两个礼拜才有。所以我们寝室内部民主争论之后，打算，每天都不按星期几谁清扫，只是按表上排列的人的挨次轮值下去。这样虽然和值日表上当天清扫的人对不上，但有利于每天的内务整理，有利于寝室内部成员和谐，不会为此时闹冲突，甚至是扣分。 假如想要得到温馨寝室，那寝室长更要负责。得期末的温馨寝室的根底是必需每个月寝室不扣分，每天打优，达标都不能消失太多，得到每个月的文明寝室，这样年终才能被评为温馨寝室，被评为温馨寝室有，学校会有肯定的嘉奖，所以，只要每个寝室成员，团结一心，共同努力，那肯定是会有回报的。 其实回头想想，当个寝室长也是的是件很幸福的事情，由于你可以为别人供应你力所能及的帮忙，在帮忙别人是，自己也得到了很多平常学不到的东西，尤其是被评为文明寝室甚至是温馨寝室时，你那时的成就感和喜悦感世无法用言语能够概括的。辛苦与欢乐并存，值! 关于宿舍治理制度五 一、总则 1、为了营造“文明、干净、安康、温馨”的宿舍文化气氛，保证住校学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和学生的身体安康，保证学校教育教学工作的顺当进展。特制定本制度。 2、治理方针： 定置治理 定期检查 严格考核 严格奖惩 3、治理目标：洁净干净 井然有序 做到“日常状态就是最好状态” 4、治理范围： 全部住校学生 二、住宿生常规 1、听到起床铃后，宿舍长负责催叫住宿学生起床，快速整理内务工作。 2、出早操时要静、快、齐，以本班为单位，由带队学生整队出操。其他学生不得以借口不起床、不出操。特别状况报值班教师处理。 3、按时打饭、就餐，打饭时要排队，严格按学校规定时间就餐。值日生打回饭后，做好汤、菜、馒头的发放，严禁乱抢乱夺，值日生发放汤菜时要留意卫生，不要撒在地板上。就餐期间消失问题准时报值班教师解决。要珍惜粮食，珍惜他人劳动，剩饭菜制止乱洒、乱倒，要倒到指定位置。 4、就餐时，只能在本宿舍，不能以任何借口到其它宿舍与同学一起就餐。 5、早上饭后学生离开宿舍，由本宿舍值日生清扫卫生 6、按时到校上课，到上课前20分钟离开住宿区。各宿舍舍长要检查本宿舍学生离开状况，发觉问题要报告值班教师，值日生要在离开宿舍前关好门窗。上课期间不准中途回宿舍，因有特别事出入宿舍者，必需持有班主任分管主任准许的假条。 7、午间有午睡时，要严格根据学校规定时间进展午休，制止在室外活动，制止在宿舍内喧哗，打闹等,不能影响他人休息，更不能乱串宿舍。 8、按时上晚自习，不允许无故迟到，早退，旷课。晚自习时要仔细学习，不准说话、打闹或做与学习无关的事。 9、下晚自习后，马上回宿舍，预备就寝，做好洗漱等睡前预备工作，值班教师查床时，舍长及其他同学做好协作，精确无误后舍长签字。熄灯铃响后不准再说话、打闹等消失影响他人休息的行为。更不准外出宿舍。 10、住宿生回到宿舍生活区，同学之间要讲文明，不说脏话，要讲团结，遇到困难要相互帮忙，要讲究仪表。言行举止、仪表要符合学校的要求。 11、晚间遇到停电时，要在教师的指导下，正确使用火烛，以确保师生安全。 三、住宿生规章 1、按统一指定的房间、床位就寝; 2、遇到突发大事或病、事假准时报告值班人员; 3、晚上必需在规定时间前返回宿舍;晚上点名后不得私自离开; 4、严格遵守作息时间制度，按时起床、就寝、熄灯; 5、爱惜宿舍内的一切公共设施，未经允许不得私自搬动; 6、节省水电，严禁私用电器，严禁乱动公用电源，严禁在宿舍内烧水; 7、上课时间，不准出入宿舍，若有特别状况，持班主任证明，方可进入; 8、严禁带着外来人员进入宿舍私自逗留，严禁留宿外来人员或非本宿舍人员; 9、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架; 10、严禁乱串宿舍。 11、做好宿舍保卫工作，不准把蜡烛等火种带进宿舍，不私拿同学的物件。 12、未经班主任批准，不准直接去亲戚、同学家过夜。 13、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物，乱倒脏水。 14、不能把收音机、录音机、随身听、等带入宿舍。 15、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。 学校大型集体活动安全应急预案 为应对校园内举办大型活动期间发生的各种有关安全、稳定大事，做到对事态快速反响、坚决处置、掌握局面、削减损害和损失，特制定本预案。 一、适用范围： 大型活动申报制度中所界定的活动举办期间，消失以下几种情形，应准时启动本预案： 1、活动场所建筑物(含临建)坍塌; 2、活动场所发生火灾; 3、现场秩序失控，发生拥挤、踩踏事故; 4、现场发生重大刑事、治安案件; 5、其它影响安全的、可能造成人员伤亡的大事。 二、工作原则： 1、以人为本，安全第一。把保障师生的生命安全和身体安康、最大程度地预防和削减安全事故造成的人员伤亡作为首要任务。 2、统一领导，分级负责。在学校的统一领导下，活动主办方、承办方及各职能部门依据各自的职责和权限，分工协作、各负其责。 3、居安思危，预防为主。重视安全工作，增加忧患意识，将“预防为主、安全第一”的指导思想贯穿于活动的筹划、筹备、举办等各个环节。 4、快速反响，沉着应对。加强应急队伍建立，建立联动协调机制，一旦发生安全大事，要统一指挥、反响灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效。 三、前期工作： 1、信息报告： 大型活动中发生安全大事后，要在第一时间向学校领导汇报同时报保卫值班室，并视大事进展准时续报有关状况。 2、先期处置： 每次活动的主办单位领导为本次活动的第一安全责任人。活动的组织者为本次活动的安全责任人，活动期间组织者不得离开活动现场，随时把握现场状况。安全大事发生后，主办方、承办方以及在场的有关部门、人员，在上报的同时，要准时、有效、坚决的开展工作，掌握事态、削减损失。 3、应急响应： 学校接报后，有关领导视状况准时启动本预案。 四、应急处置： 在学校的统一领导下，成立“应对大型群体性活动安全事故指挥部”： 总指挥：孙海东 安全领导小组组长 副总指挥：刘君 领导小组副组长 成员：政教主任、大队部、后勤治理、各班主任、 指挥部下设办公室 (一)办公室： 主任：靳志平 详细职责是： 1、把握突发安全大事的全部状况，按指挥部的要求收集、汇总、上报有关状况，下达上级指示精神。 2、统一调配人、财、物，负责做好处置大事的详细指挥、调度和协调工作。 3、负责安排值班，催促检查反应各组工作落实状况。 4、调动机动车辆。 5、接待安排上级主管部门的调查。 (二)疏导组： 组长：杨乐 详细职责是： 1、对大型活动开展期间可能发生的不稳定事端提前进展猜测、评估。 2、大事发生后，要以最快速度组织辅导员、班主任等有关人员即刻赶赴事发觉场，面对面开展疏导、化解工作，引导现场人员有序撤离。 (三)后勤保障及抢救组： 组长：邬和平 详细职责是： 1、活动开展前做好医务人员、抢救地点、医疗器械、药物的预备工作。 2、对受伤人员进展现场抢救。 3、对重伤员送医院连续治疗。 4、爱护好水、电、暖等设施，保证安全用餐、用水、供电、供暖。 (四)供给组： 组长：邬和平 详细职责是： 1、搞好应对安全大事所需设备、设施物资的选购、供给工作。 2、供应救助用房及相关的仪器设备。 (五)财务组： 组长：孙军 详细职责是： 1、保障处置安全事故期间所需的资金。 2、搞好财产损失的评估和统计。 (六)善后处理组： 组长：杨乐 详细职责是： 1、做好受伤人员的慰问安抚工作。 2、做好受损害人员亲属的接待、沟通和思想工作。 (七)宣传组： 组长：杨乐 详细职责是： 1、把握大事过程中张贴的口号、标语、大小字报及散发的传单，积极把握好正确的舆论导向。 2、保证广阔师生的知情权，在大事的各个不同阶段，准时向广阔师生通报相关状况。 3、负责媒体采访的接待工作。 4、对网络宣传进展监控。 (八)保卫组： 组长：杨义 详细职责是： 1、维护事发觉场及周边秩序。 2、帮助有关部门积极开展抢险救援工作。 3、协作公安部门完成现场爱护、线索调查和取证等工作。 关于宿舍治理制度六 依据厂区规划要求，加强单身宿舍住宿治理，保障住宿职工生活的便利，使单身职工有一个良好文明的生活、学习环境，更好地效劳于生产，特制定单身宿舍治理方法： 一、宿舍的组织治理 1、单身宿舍应由办公室负责进展全面治理。 2、集体宿舍各房间设“舍长”执行公司的有关规定，直接履行对本宿舍的治理职责。 舍长主要职责如下： 1)治理寝室内务，维持秩序，安排安排卫生清理工作，治理门户及用电，保证本宿舍的卫生到达“宿舍卫生治理标准”。 2)监视住宿人员是否消失违纪行为，保证本寝室内的人员严格执行公司的有关规定。 3)对寝室内发生的不法行为，消失灾难、急性病症等状况，准时向有关人员、部门通报并做应急处理。 二、宿舍入住办理、审批 1、办公室依据“入住条件”对职工的申请进展审核签批。 2、要求住宿的职工提出住宿申请，并按“职工住宿条件”有关规定自检个人恳求，填写集体宿舍住宿申请表。 三、住宿条件 1、申请住宿职工须经办公室、人事主管部门核对。申请人必需具有当地政府规定办理的证件、证明。 2、依据公司集体宿舍房间限制，当地职工原则上不予安排住宿(依据班次赐予安排午间、夜间休息床铺)。 3、申请入住集体宿舍的职工，原则上为未婚单身职工。 4、凡有不良嗜好或者患有传染病的职工(包括高发区传染病嫌疑)不得申请住宿。 四、宿舍治理规定 1、凡入住集体宿舍职工，消失违纪行为，根据公司正常上班时间对违纪行为进展处理的方法处理。 2、住宿职工必需严格履行治理规定的各项条款，听从治理。 3、住宿职工必需坚持文明住宿的原则，不准在厂区内穿三角短裤流淌，随地大小便等不文明行为。 4、遵纪守法，在宿舍内不得聚众赌博、酗酒、撒酒疯。不准在楼内大声喧哗、打闹等。严禁从事违法活动。 5、未经公司主管部门的许可，不得随便将公司以外人员带入宿舍中，不得任意留宿亲属、朋友等。 6、做好宿舍内配备的公共物品的爱惜、保养工作，爱惜公共设施(如卫生间设施、消防器材等)。消失人为破损，根据有关规定赔偿及惩罚。同时要妥当做好个人珍贵物品和其他物品的保管、存放，消失丧失或损失，责任自负。 7、在宿舍内，不准乱扯乱拉电线、支锅做饭。严禁使用电炉、燃气炉等担心全电器用品，严禁存放易燃易爆物品，做好防火工作。 8、保持良好的个人卫生习惯，留意室内干净，不准随地吐痰、乱扔乱倒杂物，保证宿舍卫生到达公司提出的“宿舍卫生治理标准”。 9、住宿职工在下班以后，遇有意外大事发生时，应主动协作值班人员或其他工作人员对大事的处理工作。 10、随时预备好身份证、务工证等证件，以便承受公安部门临时性检查。 11、听从宿舍“舍长”的治理、监视，随时承受公司领导对宿舍的检查。 12、未经批准不得擅自调整，调换宿舍房间或床位。 13、公司依据详细状况对住宿人员收取肯定比例的住宿费用，如：水、电、洁具、配备家具修缮等费用。住宿职工应主动、按时交纳足额费用(月收费用另行制定)。 14、住宿职工离职、调离及消失严峻疾病或传染病的，应准时迁离宿舍，不得借故拖延。 五、本方法自20xx年11月1日起执行。