小学后勤年终总结.docx

小学后勤年终总结 我镇后勤工作在上级教育部门及各学校校长的大力支持下，在学校各部门的共同协作下，在教职工的共同努力下，顺当地完成了本年度的工作，主要成绩表现在以下几个方面： 一、立足本职，效劳一线 开学初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作规划，避开后勤保障缺位而影响教学工作。 1、改善教学环境和学习环境。在开学伊始，作好了开学所用的学生桌椅床的预备工作，为节省开支，大多实行该修就修，不能修的也储存好，根本上满意了学生人人有桌椅，住宿生顺当地住进新建的宿舍楼。暑期对xx中学、xxx小学、xxx小学和xxx小学进展了大型修理，为开学做好了预备工作。 2、安排特地的水电治理员，修理准时、效劳到位。但凡影响到教学工作的事都准时处理，今年修理、更换灯管100余次，更换阀门水嘴共十多只。零星修理效劳100屡次。 3、协作政教处、教务处开展工作，根本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。 4、加强文印工作的治理，解决了文印工作中的薄弱环节，中心学校添置大型打印复印机，为各个学校效劳准时到位。安排人员负责文印用品的保管及购置，安排专人负责文件资料的打印及复印工作，使各处室的文印资料快速、齐全，保证工作的正常有序。 二、整章建制，标准治理 后勤工作是学校的根底工作，后勤工作的治理直接影响到学校的全面治理。今年，后勤治理连续执行了xxx镇中心学校物品选购申请审批制度、电教仪器图书治理制度、水电修理制度、中心学校核算点制度、食堂安全卫生制度，有效地标准了学校的后勤治理工作。 为了加强校园治理，我们还制订了校园安全治理制度、校园安全紧急预案、校园安全防火制度，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患。 今年对学校全部帐务进展了标准。首先对本期之前的一切帐务进展了进一步地清查，全部帐务全部登记、核实、建帐、上报。其次对本学期的帐务做到日清月结，任何一笔开支均有记载，并且每月上报校长，校长随时问起均心中有数。治理日趋完善。 在食堂治理上，逐步形成一套严密的治理制度。学校食堂每天的物品及食品的选购均有一位行政领导、一位教师代表对学校主管购菜进展安全卫生和价格方面的监视，购回后再到专职验收员处进展验收。作为监视员的行政领导及教师代表同时还对饭菜的制作质量和销售进展必要的监视，既保证了学生吃得有份量，还要有质量。同时，为学校赢得了肯定的效益。 三、加强治理，开源节流 资金是学校的命脉。根据总体要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性。作为主管后勤的副校长与学校总务处严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有规划、有审批、有手续。 1、做到“物品选购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物品均由部门提出申请、主管领导审批、一把手校长签字、后勤统一选购，否则所购物品学校一概不予报销。这样就避开了过去谁需就买、谁需要谁都可签单的无序状况。 2、实行“物品发放按需”的治理制度。转变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节省了办公用的开支，转变了过去按班配备劳动用品的合理现象，有需要的班才买，不需要的班就不给买，这样有效地节省了学校的经费。 3、加强纸张和办公耗材的治理，实行由主管统一购置打印和油印的用品，并有专人负责纸张的治理，使纸张消耗大幅降低。 4、公布执行中心学校财产治理制度及公物损坏赔偿制度，使人为损坏公物现象得到有效扼制。 小学后勤年终总结 篇2 学校的全部工作由三大块组成，即教学科研工作、德育工作和后勤治理工作。其中教学科研是中心工作，而思想政治工作和后勤治理工作分别人的因素和物的因素两方面赐予保障。这三个方面的工作彼此分工，各司其责，又相互联系，相互协作，共同完成学校所担负的培育人才，制造教科研成果的任务，三者缺一不行。没有教学科研工作，学校就不成其学校；没有德育工作，其它工作就会失去动力；没有后勤治理工作，教学、科研、德育工作就失去了物质根底。 当前，在党的教育方针指导下，以推动素养教育及新课改为中心，制造一个良好的育人环境，在经济上、物质上保证教学工作的顺当开展，是中学后勤工作的根本。作为从事后勤工作的我来说，感悟颇多： 一、后勤人员仆人翁意识的提高 后勤工作没有最好，只有更好。加强后勤队伍建立是做好后勤工作的首要条件。在领导和教师的共同努力之下，学校建立一支过硬的后勤队伍，以校为家，有剧烈的事业心，工作态度勤恳努力，肯开动脑筋，肯钻研学习，自觉适应建立现代化学校的需要，努力提高专业技能。后勤人员们充分熟悉到后勤工作的意义所在，以先进人物为典范，强化自身的效劳意识，变被动应付为主动进取，想教职工所想，做教职工所做，急教职工所急，力求把为教师解决的事情尽量做到前头，在平凡的工作上做出不平凡的业绩。 二、领导重视 学校以教学为中心，因而为教学效劳的后勤工作，在领导、教师、学生的眼中便退到了二线，甚至局部人认为教师是耻于做这项工作，做这项工作的人是没有必要得到敬重的，因而他的劳动成果也没必要得到敬重，由此带来的后果是严峻的，后勤工作人员肯定是人心松散，工作应付，学校的公物维护，环境卫生等等，确定是在低水平上运转，所以盼望我们的领导、教师，关怀后勤，关怀后勤工作人员（如职称评定等）、爱惜其劳动成果，唤起后勤人员的工作热忱，这样才能建立一支高素养的后勤队伍，保证后勤工作能够高质量为教学效劳。 我们的后勤工作还有多感谢领导和师生的支持。学校加强了师生爱惜公物和节省水电教育，杜绝使用过程中的铺张。白天不点长明灯，电脑进展屏幕爱护，空调温度尽量打高，下班自觉关掉饮水机和电脑。形成了以爱惜公物为荣的好风气，并引导师生疼惜公物，修旧利废，自力更生，自己动手，留意节省，自觉地做校产治理的仆人，努力延长各种教学设备的寿命，大力提高各种教学设备的使用率。 三、标准治理，严格制度，加强督查，职责清楚 我们的各项制度，从大的方面讲并不缺，但从精细化治理的角度动身就缺许多，更关键的是有些制度形同虚设，人们的脑袋里没有制度，对于违反制度的事我们无动于衷，习以为常。所以，我们应制定校园精细化治理的各项制度，不能光谈制度的学习，重点应抓制度的落实，细节上从严，加强督查，加深印象，克制惰性，我们的工作就会上一个台阶。 总之，后勤工作以人为本，我们要努力让自己成为学校的仆人翁，才能发挥每个后勤工作人员的积极性，才能开源节流，才能高效率、高质量地做好教学效劳工作。 小学后勤年终总结 篇3 繁忙而紧急的20xx年马上过去，回忆一年来，我根据学校确定的工作思路，以师生满足为宗旨，立足本职，在平凡的后勤岗位上悄悄无闻的工作着。 我在学校后勤工作中能够廉洁自律，物资选购坚持申请，权限审批，标准操作行为。严格履行职责，常常深入食堂、学生寝室，了解和解决问题，工作不推不拖，遇事办事。 贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一，预防为主”的根本方针，切实保障广阔师生和校园财产的安全。深入教学一线，勇挑重担，担当毕业班的教学任务，尽管自己是一名后勤工，更没有遗忘学习和提高自身的业务力量，与教师们一道共同探讨教学方法，提高教学质量。 作为后勤人员，我始终坚持“把简洁的事情做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；全身心的投入到工作中去，为了能积极贯彻学校提出的“效劳周到，保障有力”效劳宗旨，为了使自己更好地为师生效劳，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴他们的工作阅历，一边严格要求自己，对消失的问题，自己能解决的就积极、稳妥的赐予解决，对自己不能解决的问题，积极向学校照实反映，争取尽快的解决。 学校的后勤工作千头万绪，我注意学校的实际，从一点一滴做起，坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝铺张，教学所需，文明高效”的效劳原则，加强后勤治理，强化效劳意识，坚持做好后勤保障。 从学校大局动身，千方百计增收节支，避开铺张。在资金问题上，可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，很多事尽量带头亲自干，常常利用休息时间与后勤人员共同干一些修理工作，给学校节省开支，像学校食堂的炊具、教室的门窗修理，能自己干的就自己干。 我校树林中有一大堆建筑垃圾，砖渣等杂物，为了改善校园环境，我们组织一班人利用近x周的业余时间，进展了彻底去除，共消退垃圾x多车，未计分文酬劳。 工作不怕脏不怕累，从下水道疏通到各种修理，物资搬运到分发，牺牲了大量的休息时间，随叫随到，没有叫累也没有等靠，常常在有事的时候，丢下手中的饭碗，第一时间赶到现场去把事办好。自己克制工作的简单性和零碎性，有力的保障了学校工作的顺当进展，也改善了学校的办学条件。 在一年的后勤工作中，我虽然取得了点滴成绩，但与学校的要求和期望还有肯定的距离，对存在的缺乏我将会在今后的工作中加以克制。 本学期本人除了连续做好后勤效劳工作外，还担当了一年级组的年级组长。平常与年级组的教师搞好团结，准时将学校有关通知、工作安排传达给教师，同时也将教师对学校的意见和建议反映给校长听，起好桥梁作用。在教师考核方面我坚持做到公正、公正、公开，每个月都比拟全面地对本年级组的教师进展评分。 由于本人水平有限，对后勤治理还不够精通，许多事情做得还不尽人意。主要缘由是思想上还存在着一些问题，办事能不强，思路不宽，还存在着一些依敕心理，盼望广阔教师能在今后的工作中帮忙我，催促我，使我在工作中少走弯路，我也将仔细学习先进的治理方法，适应当前教育进展的新形势，为了学生，我们将共同努力。 小学后勤年终总结 篇4 一、财务家产治理方面 财务工作在学校领导率领下，严格按规定的财务、管帐制度实施治理，依法照章做好财务治理工作，治理好教育经费的出入。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按规划行事，合理使用资金，包管专款专用，坚持以“少费钱，多做事，搞妥事”为原则，用勤学校每一分钱，进步资金的使用效率。详细工作如下： 1、帮助校长做勤学校经费的出入治理，仔细编制年度的经费预算。本着“量入为出、出入均衡，包管重点”的原则，增加资金治理，合理支配资金，编制好本年度的修购经费及房修费规划，开源撙节，进步资金使用后果，确保学校教育教授教化的各项工作任务顺当完成。 2、严格执行上级主管部门制订收费标准，做好收费公示。在学生收费治理上，严格依照收费公示规定的工程、标准、范围进展收费，严格实行上级主管部门制订收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费工程、无随便进步收费标准等现象， 并做好收费公示，自觉接收社会、学生家长的监视。 3、增加校产治理、进步使用效率。在家产治理上，按规定的治理制度执行，做好家产记账和报损调剂工作。除了切实做好教授教化的物资供给外，还要为教授教化供应优越的设施，更要管好、用好这些设施，确保家产的平安，充分施展设备的作用，更好地为教育教授教化办事。 二、校园绿化美化方面 1、本学年，总务部门对校园花木积极护理，组织学生和教师按期地浇水、施肥、修剪。美化了校园，营造了气氛。 2、本学年总务处对学生增加了爱惜状况教育和监管，包管校园每时每地的清洁、干净，给师生供应一个较舒适、愉悦的学习和生活状况。 三、后勤老例治理方面 学校是培育人的场所，是文明的象征。要建立一所学校优越的形象，反响全校师生的精神面貌，必需营造一个“协调、愉悦、平安、舒心”的工作、学习状况。而这些与后勤治理的优劣亲密相关。因此，努力做好后勤办事工作，显得尤为紧急，做好后勤办事工作，实际是对学校打造“康健校园、安全校园”的无形支持。为此，做好以下几方面工作： 1、做好教师教授教化用品及学生学惯用品的筹备工作。开学前夕，对各年级课堂的教授教化设施、教师办公室教授教化设施及生活用品进展全面的整修及局部设施的更新，包管教育教授教化工作顺当开展 2、做好后勤保障工作。学校的各项运动，我们全力以赴，做好优质办事，包管各种运动正常有序进展。 3、做勤学校设施的维护工作。学校中必要小修小补的事情可以说每天都在发生，我们都才能所能及地加以处置惩处好，我们本着勤俭的原则，本身着手做些小补缀，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。 小学后勤年终总结 篇5 随着经济社会的快速进展，后勤职能进一步扩展，对后勤保障的要求越来越高。“兵马不动，粮草先行”，没有有效的后勤工作做保障，其他工作就不行能顺当开展，甚至无法完成。后勤效劳的好与坏，将直接影响到职工的工作心情，进而影响工作效率。但是，后勤效劳又不像其他业务工作那样有规有矩，易于遵循，它是一项伸缩性、随机性较大，没有固定模式的工作。 一、端正效劳态度 首先，工作人员要充分熟悉到后勤效劳工作是单位整体工作中不行缺少的一局部，是整个事业进展的保障。其次，必需消退后勤效劳工作“低人一等”的想法，要熟悉到工作只有分工不同，而没有贵贱之分，否则就会影响到工作质量。坚持一切为了全校师生利益的原则，坚固树立“群众利益无小事”的思想，从被动性效劳向主动性效劳转变，增加群众意识、责任意识和大局意识。在工作中始终用一种严谨的态度来对待自己的职业，对自己的工作要用心，要仔细负责。 二、效劳要细致、周全 在工作中必需把握一个“细”字，要把全体师生的衣、食、注行挂在心上，要常常过问每位教职工的疾苦，努力为他们解除后顾之忧，使每个同志都能感受到组织上的关心，激发他们更加自觉地做好工作的积极性。只有工作考虑得周全，细上加细，才能使后勤工作得到全校师生的认可。 勤于思索、擅长总结阅历，是后勤效劳工作做细的基矗只有常常总结以前的阅历，才能找出工作中的缺乏，吸取教训，重新制定新的工作目标。后勤效劳工作要克制“多一事不如少一事”的消极工作态度，不要怕事情干多了，问题就多，就会让群众不理解，而使自己受委屈。相应的工作制度是后勤效劳工作做细的保障。在工作实践中，我们熟悉到，要使后勤工作做细，除了后勤工作人员要有较强的事业心和责任心外，还必需有相应的制度或措施作保障。 三、加强廉洁自律 后勤工作常与钱物打交道，为此必需加强廉政建立，在思想上和行动上牢筑拒腐防变的“堤坝”。把自我价值观与学校进展严密结合起来，真正树立起淡泊名利、爱岗敬业的价值观和精神追求，抛弃个人私利，树立全心全意为学校和全体教职工效劳的思想。在长期的后勤工作中，我一贯坚持公正原则，在工作中力求公平待人，秉公办事，对效劳对象不管亲疏、职位凹凸，都一律一视同仁，公正对待对于教师们的习惯尽量赐予敬重，对于个别教师提出的过份要求赐予婉言拒绝，固然在条件允许的状况下，应当照看的赐予照看。由于坚持公正原则，全校教职工对我的工作赐予了充分认可和支持。 四、努力学习 在当今学问经济的时代，光靠“踏踏实实做事”还不行，还要“认仔细真学习”，否则将会被时代所淘汰。 1、仔细学习政治理论 我平常坚持仔细学习，仔细学习党的路线、方针、政策。我从不由于工作繁忙而无视政治理论学习。在历次上级组织的教育活动学习中，始终努力学习，力争提高自己的政治理论素养。我知道，没有正确的政治理论的指导，就做不好工作。 2、仔细学习业务学问 后勤工作是技术性要求很强的工作，必需不断加强业务学习。我曾经向老教师学习修水龙头，向供电所师傅们学习电力维护学问，向园艺师们学习花草治理及修剪技术等等。通过学习，我学会了很多过去没接触过的技艺，进一步提高了为学校效劳的水平。后勤效劳是一项特别繁琐，又比拟辛苦的工作，是一个单位的“门面”和“窗口”，也是一个单位事业进展必不行少的一项工作。每一位后勤效劳人员都要端正思想，扎实工作，为我校的进一步进展作出我们应有的奉献。 小学后勤年终总结 篇6 本学期的工作完毕了，在教育局和校领导的大力支持下，学校后勤工作人员专心协作下，不断提高办学效益，改善办学条件，增加保障潜质，紧紧围绕学校教育、教学工作为主题，以配角意识、效劳意识的思想，完善后勤保障工作，力求把各项工作做到实处，落实到实处，提高后勤工作的效劳水平和效劳质量，到达校长放心、师生满足的效果，促进学校安康良好的进展。 一、加强政治理论领悟，提高思想熟悉 咱们总务处的人员，能仔细领悟“”的重要思想，仔细领悟，关怀国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱教育事业。专心参与学校开展的各项活动，明确了自我的工作使命：学校总务后勤工作是学校工作的重要组成局部，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜亮的效劳保障性、经济性和教育性相统一的特征，在贯彻党的教育方针，落实培育目标方面起着举足轻重的作用，同时增加了做好本职工作的骄傲感和职责感。多年的总务工作实践告知咱们：有了教学工作，总务后勤工作才有效劳对象，没有总务后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关联是一个统一机体的两个局部，相互依存，相互促进，缺一不行。因此，咱们充分熟悉到：总务工作虽不直接参加教学，但咱们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中的必不行少的，而且是非常重要的部门，在教育事业的进展中起着不行替代的重要作用，他们树立了为教学一线效劳的思想，坚持“后勤工作务必效劳于教学工作中心”的原则，到处严格要求自我，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤效劳工作。 二、抓好综合治理，为学校的进展做好后勤保障 本着安全第一、预防为主的原则，教育员工思想上高度重视，制定了特地的安全制度，明确了各人的安全职责。与工作人员及相关部门签定了安全职责书，要求工作人员思想上重视、工作中留意，准时检查修理，准时排解一切担心全因素。学校安全工作做得如何，将直接关联师生身心安康乃至性命安全的大事，关联到学校教育、教学工作的正常开展。为此，总务处在本学期连续抓紧了这方面的工作，详细抓以下方面。 1、校园内全部的电源线进展检测，是否漏电。教室内的开关、电扇全部进展检查，是否存在担心全隐患。 2、校园内活动场所定期进展安全检查。 3、在食堂治理方面：咱们除了抓好卫生防疫外，更重视提高效劳质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难到达个别家长的满足，针对这些问题食堂的员工仔细讨论每一天食谱，尽量满意师生的口味，咱们的原则是：只要师生们吃得好，喝得好，咱们就很快乐，心思也就没有白费。 4、发奋为学校建立安全礼貌校园而仔细工作，做好十大安全预案，和开展安全生产月专项活动。 三、加强校园绿化治理，力求校园环境更加漂亮。(形容心情不好的句子) 从校园环境入手，加强校园文化建立，一向是后勤工作坚持的主题。实行树木与花卉并存的措施，点坠学校环境。为了让师生走进我校园内更加一目了然的熟悉植物，时刻关注植物牌挂失。在确定专人进展花园的治理的同时，制定相应的监管措施和相应的追究职责方法，确保校园在任何时候都持续洁净干净，确保花草的成活率，让校园布满诗意与漂亮。 暑期对教学楼进展了修理，更换了窗户，屋面做了防水油膏。 综合楼正在建立中，估计20xx年4月竣工。 四、加强校产治理，提高使用率 学校后勤治理不但要重视开源，而且更应留意节流，勤俭办学是学校后勤工作的根本方针。在目前财政尚不充裕、教育经费缺乏的状况下，当然要重视潜质投资，依据需要与可能，千方百计争取财政增拨教育经费。但是对于学校自身来说，与其发奋向上级争取更多的教育经费倒不如致力于提高已有经费的使用效益。这就是要求一方面规划用钱，真正把钱用在刀刃上，另一方面务必重视节省物力，做好校产的保管，修理工作，大力提高校产的使用率，延长校产的使用年限，加速校产使用的周转率。治理好校产务必建立和健全各种财产治理的职责制。 小学后勤年终总结 篇7 20xx年马上过去，在学校领导和全体教职工的积极支持及协作下，学校后勤治理有规划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺当开展。一年来，后勤工作始终本着“全心全意地为教育教学效劳、为师生效劳”的宗旨，努力做好财务财产治理、后勤常规治理、安全卫生治理等方面的工作，较好地完成各项工作，到达规划要求，现将本年度后勤工作作如下总结： 一、财务财产治理方面 财务工作严格按财务、会计制度实施治理，依法照章做好财务治理工作，治理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按规划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议争论，民主理财小组审计、并向全体教师公示，承受群众监视。 1.帮助校长做好学校经费的收支治理，仔细编制20xx年度的经费预算。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金治理，合理安排资金，编制好本年度的修理经费及设备购置费规划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺当完成。 2.严格执行上级主管部门制订收费标准，做好收费公示。做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费工程，所收保教费20xx春480*350.00=168000.00按时进账，20xx秋教师水电费5583.60，*初中20xx春电费8696.43，小卖部收入30000.00均已进账；20xx秋保教费483*350.00+捐赠100.00=169150.00,20xx春教师水电4349.90、补收保教费484*300=14520.00，门店租金1200.00、*初中电费6118.47、小卖部利润20230.00均已全额进账。 3.加强资金支出治理，严格执行年初预算。截止目前各项经费运行状况如下： （1）教育专项（中心、省级公用经费806*500.00）403000元，支出403000元； （2）预算内（福利费23336，工会5640，本级财政生均12.00计9672，地方教材24180）63678.00，已支付63678.00元 （3）20xx年补助公用经费70960.60，已支付70960.60； （4）养分改善中心资金第一批148148.00，已支付148148.00，其次批资金260918.00，支出167924.66，余92993.34； （5）单位往来（自有）资金上期结余27894.60，20xx秋教师水电5583.64，疟疾宣传费985.8，*初中春季电费8696.43，20xx春教师水电费4349.90.支出43464.31，余4046.02； （6）预算外资金（幼儿园保教费）168000.00，秋季169150.00已支付312434.44，余额24715.56； （7）勤工俭学（小卖部）春季进账30000.00，支出30000.00 （8）其他：20xx秋进账局部未生成规划：小卖部20230.00，幼儿园补收145200.00，幼儿园门店租金1200.00，*初中电费6118.47，还备用金20806.94，合计193325.41元可在本学期完毕前使用。 3.坚持校务公开，学校每次组织的报账均经过理财小组对票据审核，中心学校报账员审核后的汇总表均在校务公开栏内予以公示，大型支出召开校委会，实行民主决策。对小卖部、幼儿园账目准时进展审核。 4.进一步标准小卖部、幼儿园等经费治理，准时标准建账，本钱核算，按月做账，幼儿园食堂利润按学期结算退回幼儿家长，小卖部利润准时进账。 5.加强财产治理，开学初重新对学校财产进展了登记造册，做到了谁使用谁治理，损坏赔偿的原则。对所购财产适时登记，根据上级要求进展恩施市教育系统固定资产登记表的相关工作，确保学校资产治理标准化，12月再次对财产进展核实并移交。 6.根据学校工作整体调整，顺当完成了报账员、财产治理员的移交工作，财务、财产治理更科学、更标准。 二、学校修理及设备添置 1.对20xx年暑假进展的薄弱学校该在修理进展了验收，并通过教育局验收审计，资金107931.58元已全部支付； 2.为保证学生养分改善规划顺当进展，开学初伙房改造已验收资金17405.34元已全部支付。完成水电改造。 3.为迎接义务教育均衡进展验收，学校对综合楼、教学楼、办公楼进展修理改造，修理资金。 小学后勤年终总结 篇8 劳碌中，一学期又不知不觉接近尾声了，回忆过去一学期后勤的工作，大大小小的事情，零零总总的工作，错综繁杂，千头万绪，但在全体后勤人员共同努力下，各项工作根据开学初的规划圆满的完成了。现将本学期的后勤工作总结如下： 一、大力提高后勤工作人员素养。 1、加强政治和业务学问的学习。后勤工作坚持“效劳教育教学，效劳师生生活”的效劳理念。仔细组织后勤全体人员参与学校组织的”政治学习活动，落实学校工作规划；学习有关的法律法规、上级文件精神和业务理论学问。 2、努力提高后勤工作人员的岗位责任意识。本学期召开了屡次后勤人员工作会议，整顿思想，加强战斗力，增加爱校、敬业意识，对个别落后的同志实行谈心的方式，转变其思想意识，提高其工作积极性和责任心。明确各个岗位的工作责任，要求各岗位人员仔细学习和履行岗位责任，做到事情有人办、责任有人担。 3、努力提高后勤人员的效劳意识和奉献意识。在日常工作中，后勤全体职工努力做到效劳有情，育人有责，在“效劳育人、治理育人”方面发挥了积极重要的作用，他们时时到处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，常常“牺牲”节假日公休日加班，以仆人翁的态度尽心尽力地做好后勤效劳工作。 二、求新、务实，狠抓后勤治理，使后勤工作科学化、标准化、效劳化，为一线教学奠定良好根底。 1、开学前，为保证全校用电正常，不再消失跳闸及电压过低而影响教育教学，在校领导的支持下，后勤人员全力协作，如期完成了学校的线路改造，确保变压器安装按期投入使用。 2、为了进一步满意广阔教职员工饮用水的需求，从教职员工的切身利益动身，本着节省的原则，新买两台全自动电热饮水机，便利了教师，也使师生们喝到了品质好的水，确保了师生们的安康，师生们反响很好。 3、学校所处的地理位置较低，阴雨天排水不畅，防患于未然，开学初在政教处和教育处的协作下，后勤组织人力疏通了下水道，并把下水道的淤泥清理掉，使学校的排水畅通。 4、某某和某某两位教师能够坚持每周二、四下午自习时检修各教室、办公室等照明线路。发觉问题准时解决。 5、为了给师生营造一个洁净干净的校园环境，后勤定期组织人力清理校园垃圾及厕所的粪池。 三、加强食堂治理，为学生供应高质量的生活效劳。 学校后勤治理，特殊是食堂治理是学校治理的重要内容，治理胜利与否，直接影响学生在校期间的生活与学习，事关学生生活习惯的养成、道德情操的培育。因此食堂治理也是学校德育治理的主阵地之一，应时刻表达效劳育人的思想；同时学生食堂等后勤治理也是家长、社会关注学校的热点，加强食堂治理，为学生供应高质量的生活效劳，是改善学校与家庭、社会关系的有效途径。 学校食堂搞承包，决不是为了卸担子，甩包袱，而是为了给广阔师生供应更好的效劳。假如把握不好这一点，搞承包更简单搞垮食堂，承包人往往会无视学校食堂教育和效劳的义务，把学校食堂当做赚钱的机器，而侵害广阔师生的利益，在校内处造成不良影响。我校在食堂承包过程中，坚固树立“以人为本，效劳育人”的思想，坚持把广阔师生的切身利益放在第一位，实行有力措施，加强食堂治理。主要治理措施有： 1、成立食堂治理小组。学校后勤主任某某任组长，某某和某某教师任组员。其主要任务是帮忙食堂维护就餐秩序；监视检查食堂伙食状况；考核食堂各项责任目标。 2、定期检查食堂的水电安全，确保食堂的正常运行。 四、固定资产治理工作。 从20xx年起财政局对事业单位的固定资产实行动态治理，要求各单位每年年末必需上报资产变动状况。我们依据上级精神，进一步加强资产治理力度，资产选购严格根据学校报批规划执行，对学校新增固定资产先验收，再依据凭证 XX登记，输入电脑资产治理系统。对学校固定资产做到准时、精确上报。 五、校园绿化、美化工作。 学校领导到教职工，形成了建立花园式学校的公识，把校园绿化、美化工作作为一项重要工作来抓。四月初学校购置了200多盆花卉，大大的美化了校园环境，某某教师不定期的对校园花草树木进展浇灌，使校园呈现郁郁葱葱的景象。后勤处根据学期初的工作规划对校园内的花坛进展了绿化和修剪，从而使整个校园更加亮丽和生气勃勃。同时，对布局不合理的花草树木进展移植和改种。同时对花草进展专人养护治理，准时浇水施肥，加强植物修剪造型，科学防治病虫害。为师生营造了安康、美丽的工作学习环境。 六、加强治理，开源节流。 资金是学校的命脉。根据校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有规划、有审批、有手续。做到“物资选购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一选购，避开了过去谁需就买的无序状况。 小学后勤年终总结 篇9 一、工作思路 仔细落实学校20xx年工作要点的要求，扎实开展教育活动，着力做好五个方面的重点工作，即：狠抓党风廉政教育提高干部党性修养，有规划性并标准有序的实施修理工程，深化节省型校园创立和标准能源治理，连续优化常规运行着力改良日常效劳，健全日常工作标准和业务开展的流程，为学校平稳有序运行和改革进展大业做好后勤保障。 二、主要工作 （一）狠抓党风廉政教育，提高干部党性修养 1、仔细开展”专题教育活动“。以处领导领学形式学习廉洁自律准则、纪律处分条例；以集体沟通形式研读以习系列讲话为主要内容的重点篇目，形成“学研讲用”相结合的深厚学习气氛。通过学习切实增加后勤处全体人员四种意识即：政治、大局、核心、看齐，做到时刻把法规和纪律时刻挺在前面，严格“按规章、按程序、按制度”办事。 2、实施党风廉政处内自下而上逐级承诺。完善风险点的监视和制约机制，防止权力滥用，同时切实杜绝“小金库”。 3、切实加强“党政同责，一岗双责”，试行党务、财务、重大事务三公开制度，加强党支部建立、搞好工会小组活动。 4、全面梳理后勤工作的廉政风险点，结合校纪委廉政约谈和学校财经纪律大检查自查状况，切实做好廉政教育，强化内部掌握机制，通过完善制度、健全法规、标准程序等，使工程实施、能源收支、账务报销等环节在监视制约下，遵守法规，拒腐防变。 （二）有规划性、标准有序的实施修理工程 1、做好本年度修理工程的立项、预算、施工监管和结算工作。加强修理工程预算治理，努力提高工程质量，严把工程初审关，为学校节省资金。 2、全力以赴，严把“三关”（质量、造价和工期），确保主楼修理工程二期按调整后工期规划（20xx年7月31日）完成。倒排时间表，严控预算执行，标准现场签证，动态把握实时进度。 3、积极稳妥的推动后勤修理工程遗留问题的解决。在分类梳理、整理资料根底上，加强与纪监审、财务内控等部门沟通，形成整体解决方案，提交学校讨论。 4、标准实施国拨资金修理工程。依据20xx国拨资金实际批复到位状况，尽快制定年内实施规划、时间表，特殊是立足学校招投标工作归口统一治理的实际，早做预备，早排时间表，确保按期保质执行完毕。对于北校区电力增容工程等重点工程，提早完善调整方案，确保按预定规划有序实施。 5、完成节省型校园节能综合改造工程。确保根据立项要求，做好主楼节能改造、污水处理中水回用设施修理、供暖节能改造工程等，年内执行完毕。 6、提前谋划，完成20xx年中心改善根本办学条件工程中有关修理改造工程的申报工作。 （三）深化节省型校园创立和标准能源治理 1、制定年内节省型校园创立工作方案和时间表。依托节能监管平台和实施节能改造等，深度挖掘节能空间；强化日常用能督查和节能教育；连续引导行为节能，积极筹备节能宣传月系列活动。 2、进一步标准校内用能监管，杜绝私拉乱接，加强能源回收的同时消退用能安全隐患，充分发挥学校及政府各部门以及校内各物业之间的协作，建立一套行之有效的治理体系。 3、做好供暖期完毕后的本钱核算工作，准时公开采暖核算状况，在供暖收费环节充分公开透亮有关事项。 4、筹划南校区供暖模式改革工作，邀请相关单位参加供暖模式改革的调研过程、立项及供暖方案制定等过程，完善方案并提交学校讨论。 5、每月汇总并准时分析水电收支数据，加强统计分析，调整改良节能举措和治理制度，确保完成改革方案确定的节能任务目标。 6、积极完善水、电、气等的市场化调价机制，确保调价过程的信息公开和程序合理。 7、实现改革方案确定的能源净支出下降4%的目标。 （四）连续优化常规运行，着力改良日常效劳 1、连续落实三年期（20xx20xx）后勤改革方案，仔细总结20xx年、20xx年后勤常规运行过程中的阅历和缺乏，修订完善后勤常规运行合同和日常考核监管、费用支付等。 2、与后勤效劳集团共同组织好“后勤与师生面对面”活动，对于涉及师生切身利益的事项或是师生广泛聚焦的问题，主动沟通、积极回应，履行好民主程序，传递后勤效劳正能量。 3、强化日常运行经费治理，严格根据财务报销制度标准做好经费开支，特殊是严格落实各个经费科目支出的标准要求。 4、以改良效劳、高效治理为目标，着力打造“才智后勤”平台。将综合效劳治理、公寓信息治理、收费信息系统、节能监管系统、工程工程治理、校园综合管网信息系统等逐步纳入学校统一平台，适应时代的进展，加强移动互联网时代后勤效劳信息化建立的探究。 5、仔细落实学校和机关党委“限时办结”有关要求，对于来信来访来电等渠道反应的意见建议和投诉等，积极回应。 （五）健全日常工作标准和业务开展的流程 1、严格标准财务收支治理，严格日常各项业务工作的标准化治理，进一步加强后勤常规预算的科学性，动态掌握预算执行的精确性、标准化和精细化。 2、依据学校治理工作规章等文件，制定处内收发文件、文件流转、督查督办有关流程标准，严格行政资料及各类工程资料根据要求归档。 3、完善后勤处制度废改立。修订后勤处内的工作流程、督查督办等；校内的修理工程治理、教学及住宅物业治理、物业监视考评奖惩、能源收费（供暖）、节能考核指标等制度。 4、人员队伍建立。制定外聘岗位的职责、薪酬、考勤、考核体系以及在编人员岗位职责等相关标准体系。 5、根据学校财务内控、纪检审对合同制度的要求，细化工程类合同、效劳类合同、货物类合同