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小学工会工作计划合集7篇小学工会工作规划 篇1 20xx年工作总体要求：深入学习贯彻全总十四届六次会议精神，着力提高教师队伍整体素养，加强教师职业道德教育，心系教职员工，努力维护教职工的合法利益，进一步加强工会的自身建立，努力开创学校工作的新局面。 详细工作要点： 一、加强教职工的政治思想教育 1、加强政治理论学习，组织教职工深入学习全总十四届六次会议精神。2、组织教职工连续深入学习新工会法、教师职业道德标准等，以小组为单位，定期进展学习，努力营造良好的学习气氛。 二、加强教师队伍建立 教师是精神礼貌的传播者和制造者，建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是全面贯彻落实十六大精神，专心推动素养教育的重要保证。 1、全面落实中小学职业道德标准。深入开展以“喜爱孩子”为核心的师德教育，使广阔教职工树立远大的教育理念，以德修身，以德育人，敬业爱岗。 2、深入开展系列师德教育活动。树立身边的师德典型，大力宣传职工中的好人好事。 3、协作行政，加强对青年教师教育，连续实施“传、帮、带”工程，落实“结对子”协议，留意培育青年教师中的先进典型，鼓励青年教师安康成长。结合我校启动“新教育试验”的实际，协作教育处共同做好“营造书香校园”、“师生共写日记”等工作。 4、加强女教职工队伍建立。连续开展“巾帼建功”等活动，结合教育教学实际，促进女教职工建功立业。依法维护女教职工的合法权益，充分发挥女教职工主力军的作用。 三、抓好民主治理，促进民主政治建立 1、逐步标准教代会形式，开好一年一次的教代会，推动学校民主治理和民主监视，标准教代会权利，确保教师代表对学校重大决策的知情权、参加权、审议权、透过权，拓宽教代会的资料。注意提案落实，不断提高教代会的质量。 2、全面推动校务公开工作，建立和完善校务公开的各项制度。紧紧围绕学校的中心工作，把教师、家长和社会关注的重点、热点问题，以及教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要资料，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。实现广阔教职工当家作主，参加民主监视与治理，依法行使民主权利的新举措。 3、做好一年一度的民主评议领导干部工作，做到公正公正、实事求是地评价。 四、履行工会职能，维护教职工合法利益 1、亲密联系教职工，听取和反映职工的意见和要求，发挥好行政领导和群众之间的桥梁纽带作用，全心全意为职工效劳。 2、关怀教职工身心安康，从催促职工参与体育熬炼，提示职工留意保养身体等方面关怀、爱惜职工。 3、以丰富多彩的活动，激发工会的活力，专心开展多种形式的群众性文体活动。今年工会将连续组织“迎新春工会活动”。 五、加强工会自身建立，提高工会会员整体素养 1、在校党支部的领导下，建立完善工会各项制度，定期组织学习、研讨工会工作，做好工会信息。 2、党、政、工同心协力建好小家。 3、按工会法的要求做好财务工作，收好、管好、用好工会经费。 4、加强工会干部的思想作风建立，真正树立效劳理念，加强政治理论和工会学问学习，提高自身素养和治理水平。 5、圆满完成上级工会布置的各项工作任务。 小学工会工作规划 篇2 依据区教育党工委、教委提出的“队伍建立年”的要求，施行“提升素养、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要效劳学校进展、效劳教职工、效劳学生务本实干，特订以下规划。 一、提高素养，增加自身学习 通过开展政治理论、哲学思想和工会业务学问的学习教育活动，进一步提升思想境地，进一步转变心智模式，进一步增加理性思索和系统思索力，进一步标准工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好；坚持把教职工会员队伍团结好、引导好；切实把自身的本职工作谋划好、完成好。 二、实施、标准治理好两项法规制度 结合我校实施教代会（教大会）及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、标准治理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高熟悉，高度重视，党政工齐抓共管；进一步明确责任，工作落实、到位；要做到工作重点明确，教代会（教大会）标准进行，校务公开内容涵盖广泛，准时了解和反应教职工意见，档案资料齐全标准。 三、以活动展素养，抓竞赛练队伍 开展务实、创新、有效的工会活动来增加工会组织的吸引力，影响力，打造会员制造力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素养和力量的培训活动，进展技能竟赛活动；进行“争做学习型教工”表彰活动；进行祖国颂教职工诗·词·歌、画竞赛活动。 四、实施安康行动规划 为积极参加安康重庆、安康沙坪坝的建立，实施工会会员安康行动规划。即：一是学习安康学问（身体安康学问和心理安康学问）；二是开展有益身心安康的活动；三是开展教职工课间操活动和特色运动会。 五、发挥工会作用，抓好“三创”活动 在全体会员中开展“创新、制造、创业”活动。提高制造力量，形成“人人创业绩、个个都进展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责任意识、素养技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建立积极建言献策。二是为把学校工会建立成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。提倡“一辈子学做教师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评比”的活动。即：师德建立学问和专业技能学问的“双知”竞赛；开展学习型年级组、学习型教工的两项评比活动。 工会在抓好根底性工作，帮助党政做好教职工的安全稳定工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。 小学工会工作规划 篇3 指导思想： 以科学进展观统领工会工作，紧紧围绕学校教育教学工作这一中心，以打造优秀的师德群体为抓手，发挥工会教育、建立、参加、维护职能，效劳师生，效劳教学，效劳进展，积极维护教职工权益，推动学校民主建立，为创立和谐校园，实现学校保类进位的目标作出应有的奉献。 工作目标与措施： 一、加强“学习型”工会建立，推动工会自身建立 协作校长室抓好政治学习，将十七届六中全会精神、科学进展观作为政治学习的中心内容，利用网站、教工园地、宣传栏等宣传阵地，开展丰富多彩的宣传活动，增加教职工群众在教育教学工作中的积极性、主动性、科学性。工会一班人要带头学习，仔细做好笔记，勇于实践，积极撰写心得体会，向江苏教工、中国工运等杂志投稿，努力提高政治理论水平和工会工作的力量。协作行政建立“书香校园”，推举教职工读一本好书，观看一部有意义的电影，组织教职工以读书会、读书沙龙、演讲会等形式，不断提高教师的思想觉悟和理论水平，增加创新精神和业务力量。切实加强和提升工会各方面工作水平，在创立四星级工会的根底上，积极创立五星级工会。 二、开好教代会，坚持校务公开，积极推动学校民主建立 按期、标准地召开一年一度的教代会，落实教代会职权，坚持学校出台事关教职工权益的重大制度和措施必需经过教代会通过执行，保障教职工民主参加、民主治理和民主监视的权利，让教职工更多地参加民主治理，更多地为学校的进展出谋划策。持之以恒地做好校务公开工作，推动从结果公开到过程公开，局部公开到全面公开，留意公开评估实效，提高公开质量，解决广阔教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题，做到以公开促公正，以公正树形象，争取社会各界更加理解和支持教育。工会要做好教代会、校务公开工作资料的归档，注意平常资料的收集，按年度整理装订好教代会资料，按月份编好校务公开名目，力争实现校务公开工作电子化。 三、强化师德师风建立，打造优秀的教师群体 强化师德师风教育。深入贯彻扬州市教育局师德建立“百千万工程”活动的文件精神，开展学习宣传新中小学教师职业道德标准的教育活动，深入进展教师职业抱负和师德标准教育、诚信教育，进行征文、演讲等多种活动，稳固学习成果。树典型，开展向优秀教师崔蓉蓉等学习活动，积极参加校园阳光行报道活动，随时随地发觉身边的典型，以教师节庆祝表彰活动为契机，宣传优秀教师，特殊是身边师德高尚教师的先进事迹。组织师德建立专项考核，营造良好的师德师风，打造优秀的教师群体形象。抓好“青蓝工程”建立。以启动名师工作室为契机，加快青年教师培育的力度，进一步推动青年教师岗位练兵、岗位成长，促进教师文明执教，标准师德行为，引导青年教师确立剧烈的竞争和奋勉进取精神，在参加各项活动中得到更多的熬炼，在广阔青年教师中营造奋勉进取的良好环境，争创江都市十佳青蓝师徒。以“有效教学课堂教学达标”为契机，掀起教育教学大练兵活动的高潮，促使教师努力把握广博厚实的业务学问和现代化教育教学技能，提高终身学习的自学性，坚持以课堂教学为重点，广泛开展群众性的教学根本功、教学技能沟通和竞赛活动，提高教师的学问创新和教科研创新力量，努力使广阔教师尤其是青年教师在“达标”活动中取得优异成绩。 四、深入实施“送暖和”工程，为构建和谐教育和谐校园作奉献 连续做好送暖和工作，把教职工的安危冷暖放在心上，关怀教职工生活，全心全意地为他们做好事、办实事、解难事，做教职工的第一知情人、第一报告人，使困难教职工感受到工会组织的暖和。从学校实际动身，充分发挥健身房等阵地作用，结合本职工作的特点，积极开展各种文体活动，舒缓精神压力，培育集体情感，不断丰富教职工的精神文化生活。连续开展“扶贫助学一日捐”和 “对口帮扶”贫困生、学困生工作。今年依据上级要求，扩大了资助面，细致地做好工作，把政府有限的珍贵资金，真正用到那些的确需要帮忙的贫困生身上。重视女工工作，结合“三八”邀请妇女方面的专家到校进行学问讲座。协作行政做好家长接待日工作，使社会与学校，家庭与学校，家长与教师之间架起沟通与理解，支持与协作的桥梁，为创立和谐校园，为进一步提高学校的教育质量，提升学校的办学品位做出积极的奉献。 主要工作安排 一月份：春节慰问 二月份：制定工会工作规划 召开工会委员会 三月份：庆祝“三八”节 开展扶贫一日捐 上报义务教育阶段贫困生资料 四月份：老教师祝生日活动 “东陵之春”教学展现活动 五月份： 文体活动 六月份：召开工会委员会总结上半年工作 星级工会创立申报 七八月份：评校评教、师德测评 参加市教育工会活动 九月份：庆祝教师节，进行优秀教师事迹报告会 十月份：筹备教代会 帮扶特困生 教学根本功竞赛 十一月份：召开教代会 星级工会迎接验收 十二月份：庆元旦文体活动 评校评教师德测评 工会委员会总结年度工作 20xx年2月 小学工会工作规划 篇4 指导思想： 仔细贯彻学校工会工作规划，围绕“合作、共享、创新，共筑教师幸福之家”的明强教师文化特色，携手组员一起创设积极向上、和谐愉悦的工作环境，充分调动全体组员的工作积极性，切实投身教育教学改革，自觉塑造良好的自身形象，着力打造一支高素养后勤队伍，全心全意为教育第一线效劳。 工作要点： 加强理论学习，提高效劳本事，不断提高组员思想、业务等整体素养。增加工作责任性，以仆人翁的工作态度努力做好自己的本职工作及一些突击性工作。 详细安排： 二月份： 1、仔细做好学期开学预备工作。 2、制订小组本学期工会工作规划。 3、协作财务做好20xx年在职与退休教工补充医疗保险的续保工作； 4、协同做好“三八”妇女节活动筹备工作； 三月份： 1、“三八”节活动：开设女教师养生讲座；内衣共享专场； 2、帮助学校工会做好退休教师体检工作。 3、组室环境布置评比。 四月份： 2、协作学校工会组队参与区教工羽毛球竞赛； 3、协作学校工会做好退休教工“一日游”活动； 五月份： 1、积极参与区第七届教工龙舟赛暨校园才智传递展现活动； 2、协作学校工会做好退休教工逢五逢十祝寿活动； 3、组室卫生评比。 六月份： 1、帮助学校党政、学生部开展“六一”庆祝活动； 2、班组建立网上行自查； 3、完成工会小组总结并上传，进展沟通、评比； 4、后勤人员例会：总结一学期组内工作、学期完毕考核。 七月份： 1、组织教工暑期疗养活动； 2、开展“送凉风”工作：探望长病假组员。 小学工会工作规划 篇5 本学期，我工会在区教育局、教育工会、镇党委、政府、镇教辅室及各校行政的大力支持下，在全体教职员工的通力协作和积极参加下，我工会立足本职，开拓进取，以区教育工会授予的先进基层教育工会荣誉为鞭策，努力履行工会的各种社会职能，为学校和教职员工做了些效劳工作，办了些实实在在的事，取得了较为可喜的成绩，为我镇小学教育工会工作开拓了新的一页。现就我工会本学期工作作简洁回忆： 一、加强队伍建立，加强学习 1.干部队伍。我工会会员较多，现有会员230名，九个工会小组。要治理好这支队伍确定要靠各学校行政的大力支持和工会干部的积极协调。我们坚持一月一次学习和议事制度，组织工会干部仔细学习每一期中国教工的局部核心文章，重点学习了有关教代会建立，优秀教师的先进事迹，当前教师和学生存在的严峻的心理安康问题等对工会工作有实质性帮忙的文章。使我们工会干部的思想很受启发，进一步树立了为教师效劳的剧烈的意识，能主动做好学校参谋，为教师排忧解难，深得教师的信任和敬重。 2.教职工队伍。一个拥有230名教职工的队伍，靠一个工会主席或靠几个工会委员去关怀重视他们的学习、工作、生活确定不能到位，这就靠我们各小组积极做好学校行政的参谋，做到教师的合理要求主动向行政反映、沟通，学校的各项打算准时与教师解释、反应，起到上承下达，下承上达的作用，这样就会削减干群误会，建立和谐的干群关系。平常协作行政组织教师的政治学习，强化师德标准，让教师爱岗敬业，乐于奉献。各工会小组还依据自身特点，开展了先进教师报告会、班主任工作沟通，师德大争论，“新青年，新形象”论坛等活动，把师德教育放到了首要位置。 二、全心全意为教职工办实事好事 我工会坚持效劳宗旨，积极帮助党政在教育改革中做好教职工队伍稳定工作。今年我们连续为200多名教职工做好了住院医疗保障工作，还帮忙10多名在职和退休教师做好住院医疗费的保销工作，受到了广阔教职工的好评。 近年来，教师的安康状况令人担忧，上学期东恩小学三位女教师相断患重病，大大增加了东恩小学的治理压力，但他们学校能积极从实际动身，全体教师主动为学校挑重担，学校在解决教学困难的前提下，还常常关注三位教师的身体动向，向有关部门争取资金，暖和教师的心，不幸本学期二位教师相继去世，学样也能主动帮忙家属处理有关后事，受到家属好评。 三、细心组织活动，活泼教师生活 我工会从今年起规划开展教师系列活动，上半年有教工乒乓赛和羽毛球赛。为了让更多的教师参加活动，加强学校之间的体育沟通，我镇在体育馆进行了全镇乒乓球团体赛，结果中心小学代表队分获男、女团体冠军，这一活动既培育教师参与熬炼的兴趣，也对学校乒乓活动的进一步开展起了一个良好的开端。为迎接下半年区教工羽毛球赛，我们提前安排规划，要求各工会小组积极物色人选，我们想通过小组选拔，确定最终参赛名单，在暑期加强培训，力争在下半年区羽毛球赛上取得好成绩。 在集体组织的根底上，各小组还开展了广泛的文娱体育活动和外出考察活动，有古林、布政男子篮球友情赛，各小组还组织了军民联欢会、烧烤、品茶、钓鱼、听歌、吃火锅等等，极大地丰富了广阔教师的文化生活，很多行政领导还提出争取二到三个月搞一次活动的思路，这有利于增进教师队伍的分散力和团队协作精神，这也充分说明行政领导对教师的关怀和对工会工作的支持。 四、积极开展信息投稿和征文工作 今年，依据区教育工会提出的信息考核工作要求，我工会特别重视，要求保持信息先进单位的荣誉称号，仔细组织工会干部学习文件，根据任务对各小组落实详细指标，每次会议对完成状况赐予公布，表扬提前和超额完成任务的小组。并把奖金与撰写人和小组长挂钩。在区教育工会组织的“爱与责任女教师的风采”征文中，我工会能积极预备，先组织本镇的征文竞赛活动，再选拔最好文章上交，最终中心小学李晓霞教师获得区三等奖。 我工会对于几个传统节日照旧保质保量实行，例如为教职工生日送蛋糕，教师结婚、做产的贺喜，生病住院的慰问等，都表达了行政和工会组织对教师的关怀和重视。 为了更好地开展工会工作，我工会将积极吸取兄弟工会的优秀做法，全面听取广阔教职工的呼声，协作学校行政抓好教师师德建立和学校教育工作，把我镇的教育事业向更高目标再进一步。 小学工会工作规划 篇6 以党的十七大精神为指南,以科学进展观为统领,切实贯彻新公布的劳动合同法,仔细实施“十一五”期间上海职工素养工程进展规划,依据虹口区教育工会20xx年的工作要点及本工会工作实际,围绕学校中心工作,切实加强工会组织建立,全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新进展的良好气氛,全面维护、保障教职工的权益。 一.学习提升明确职责 1.围绕学习十七大精神,开展学习争论,实践讨论的沟通活动。仔细学习新劳动合同法明确工会干部的定位,精确把握工会面临的社会环境和进展机遇,进一步激发广阔教职工的制造力。 2.总支工会进展两周一次的工会主席例会,以“读书周会”、“个案沟通”、“主题开放”等各种形式从理论和实践上深刻熟悉工会工作的职责、任务和目标,不断地提高工会工作的责任意识和效劳意识。 3.坚持以教职工为本,全面推动民主治理,不断增加工会组织的分散力。加快工会干部提升与进展步伐,贯彻落实“十一五”期间上海工会干部教育培训规划,提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别力量;围绕创立和谐学校,要求各级工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主治理的忠实推动者、进展教育的忠实促进者。 二.弘扬师德提高素养 1.连续开展虹教系统“学陈寅,查找身边最可敬的教师”师德主题活动并组织全体教工参与“我身边最可敬的教师”摄影竞赛。将我们身边的典范事例,胜利阅历生动形象地向全体教师呈现。 2.结合世界阅读日各校开展“欢乐阅读精彩人生”的读书系列活动。以“我的书苑”为主题组织教工摄影展。 3.以营造良好工作环境,创立和谐校园为原则各校开展形式多样的教工“办公文化”评比活动。 4.在各校申报“3g”女工工作品牌的根底上进一步推动“3g”工作的创立,开创女工工作的新局面。 5.以“三.八”妇女节为契机,搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动,引导女教工们在岗位上成长,在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用,开展丰富多彩的女工活动,充实女教工的生活。 6.进一步开展“为人为师为学”师德系列活动:结合教师节开展师德风采排舞展演;师德大争论及师德征文活动。 三.完善体系切实保障 1.确立校务公开“全面推动,均衡进展”的工作思路,全面实施“校务公开五大类二十项”指标体系。维护教职工评议权,努力确保每年评议干部的公开、公正、公正,真正表达民主。 2.做好教职工保障网络登记,建立帮困治理体系。坚持扩大“帮困基金”加大做好送暖和工作,关怀好离、退休教职工,搞好“暖心日”活动,坚持组织好“一日捐”活动和做好退管工作。 3.各校工会要细心组织安排好教工的体检。关怀教师、关怀教育,依法每年组织好对女教工进展妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的安康状况。 4.协作医保改革,加大保障力度。仔细做好市总工会医疗保障系统的续保工作,为教职工放心就医、早期消退病情隐患制造条件。 5.各校工会要细心组织暑假疗疗养活动,不断提高广阔教职工对疗养工作的满足度,连续执行好疗养工作的“张榜制度”、“迎送制度”。 6.积极响应教育工会提出的“挤出时间去运动”的口号,各校采纳多种形式为教工制定健身规划,加强体育熬炼,保证运动时间,提高身体素养。总支组织创编工间操的展现活动。 小学工会工作规划 篇7 本学期将以“幸福培育，培育幸福“为主题，不断提高培育小学教职工的幸福指数，切实把维护广阔教职工的利益作为工会一切工作的动身点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热忱地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和分散力，求真务实、与时俱进，专心积淀和美校园文化，促进学校内涵进展，为二七区“六名工程“做出应有的奉献。 一、工作目标及重点 1、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。 2、以提升教师队伍素养、推动学校民主治理、保障教师合法权益、关注教师身心安康为工作重点。 3、开拓创新、效劳大局，提高教职工的仆人翁意识，树立效劳理念，发扬奉献精神，不断探究工会工作新思路，更好地为学校教育进展效劳。 4、以开展工会月主题活动为载体，发挥全体教工的积极性和制造性，为构建和谐校园、打造学校品牌特色建功立业。 二、主要工作 (一)加强工会自身建立 1、仔细学习贯彻新工会法，增加依法治会和依法维x的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。 2、加强思想作风和工作作风的建立，亲密联系群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 (二)不断推动学校民主建立 1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，仔细履行教代会职权，提高教代会质量。 2、连续做好校务公开工作，进一步健全制度，标准运作，加强监视，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务治理公开、收费公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校进展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。 3、进一步增加广阔教职工参政议政的意识，积极主动参加学校的民主治理，把学校的民主建立真正落实到实处。 4、仔细履行工会的根本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。 (三)重视教职工队伍建立 1、积极协作学校党政，加强教工思想政治工作，是广阔教职工认清形势，积极进取，开拓创新，仔细做好本职工作。有规划的开展访问谈心活动。 2、组织教职工学习公民道德建立纲要，引导教师常常以师德标准对比自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广阔教职工的道德素养，职业素养，增加教书育人，治理育人，效劳育人的自觉性。 3、鼓舞教职工积极参与学历进修，参与连续教育，参与现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争力量。 4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。 (四)加大送暖和工作力度 1、关怀特别学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特别学生，建立帮教记录卡，有规划地开展帮教活动 2、关怀教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的暖和送到教职工的心里。坚持“五必访“制度：对因大病、突发性大事造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮忙人“的职责;对生产的新妈妈准时给以庆贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特殊困难的教职工，学校坚持走访。 (五)丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动 制定幸福培育教职工健身规划，依托工会开展好教师月主题活动，增加教工体质，活泼教工生活。 三、工作安排 1、制定和争论工会工作规划 2、召开工会委员会议，明确工作目标 3、完善工会组织机构，健全女教职工委员会 4、监视执行教代会提议案 5、做好校务公开有关工作 6、学习“新工会法“、教师法、中小学教师职业道德标准和“教师诚信守则“. 7、开展丰富多彩的校内工会活动。 四、工会月主题活动安排 1、三月份：庆祝“三八妇女节“活动，为让全体女职工过好自己的节日、增加职工之间的沟通与分散力，工会组织趣味活动竞赛。 2、四月份：深入开展阳光体育运动，组织培育小学第一届师生少林武术操竞赛。通过师生标准的动作和美丽的姿态，充分展现出二七区培育小学师生团结进取、奋勉向上的精神风貌。 3、五月份：开展五四青年节活动，组织教职工进展登山拓展活动，加强团队协作，培育全体教职工积极、安康、向上、团结、互助的精神。 4、十月份：经过九月教师的排球训练，在十月中旬组织教职工软式排球竞赛， 5、十一月份：组织教职工趣味运动会，工程有跳绳、踢毽、大绳等竞赛工程。 6、十二月份：迎元旦，以工会小组为单位，组织教职工拔河竞赛。