小学工会工作计划2023年报告5篇.doc

小学工会工作计划2023报告5篇 以党的_大精神为指南，以科学进展观为统领，切实贯彻新公布的劳动合同法，仔细实施“十一五”期间上海职工素养工程进展规划，依据虹口区教育工会2022年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，切实加强工会组织建立，全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新进展的良好气氛，全面维护、保障教职工的权益。 一、学习提升明确职责 1.围绕学_大精神，开展学习争论，实践讨论的沟通活动。仔细学习新劳动合同法明确工会干部的定位，精确把握工会面临的社会环境和进展机遇，进一步激发广阔教职工的制造力。 2.总支工会进展两周一次的工会主席例会，以“读书周会”、“个案沟通”、“主题开放”等各种形式从理论和实践上深刻熟悉工会工作的职责、任务和目标，不断地提高工会工作的责任意识和效劳意识。 3.坚持以教职工为本，全面推动民主治理，不断增加工会组织的分散力。加快工会干部提升与进展步伐，贯彻落实“十一五”期间上海工会干部教育培训规划，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别力量;围绕创立和谐学校，要求各级工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主治理的忠实推动者、进展教育的忠实促进者。 二、弘扬师德提高素养 1.连续开展虹教系统“学陈寅，查找身边最可敬的教师”师德主题活动并组织全体教工参与“我身边最可敬的教师”摄影竞赛。将我们身边的典范事例，胜利阅历生动形象地向全体教师呈现。 2.结合世界阅读日各校开展“欢乐阅读精彩人生”的读书系列活动。以“我的书苑”为主题组织教工摄影展。 3.以营造良好工作环境，创立和谐校园为原则各校开展形式多样的教工“办公文化”评比活动。 4.在各校申报“3g”女工工作品牌的根底上进一步推动“3g”工作的创立，开创女工工作的新局面。 5.以“三.八”妇女节为契机，搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。 6.进一步开展“为人为师为学”师德系列活动：结合教师节开展师德风采排舞展演;师德大争论及师德征文活动。 三、完善体系切实保障 1.确立校务公开“全面推动，均衡进展”的工作思路，全面实施“校务公开五大类二十项”指标体系。维护教职工评议权，努力确保每年评议干部的公开、公正、公正，真正表达民主。 2.做好教职工保障网络登记，建立帮困治理体系。坚持扩大“帮困基金”加大做好送暖和工作，关怀好离、退休教职工，搞好“暖心日”活动，坚持组织好“一日捐”活动和做好退管工作。 3.各校工会要细心组织安排好教工的体检。关怀教师、关怀教育，依法每年组织好对女教工进展妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的安康状况。 4.协作医保改革，加大保障力度。仔细做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消退病情隐患制造条件。 5.各校工会要细心组织暑假疗疗养活动，不断提高广阔教职工对疗养工作的满足度，连续执行好疗养工作的“张榜制度”、“迎送制度”。 6.积极响应教育工会提出的“挤出时间去运动”的口号，各校采纳多种形式为教工制定健身规划，加强体育熬炼，保证运动时间，提高身体素养。总支组织创编工间操的展现活动。 四、夯实根底，提高能效。 1.深入推广创立和谐学校的工会理论讨论成果，以理论指导实践开展民主治理、校务公开课题的调查讨论;开展教职工素养工程、劳动保障等工运理论讨论课题。 2.各校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责，保证以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日，建立退协代表列席教代会制度等形式，充分表达学校民主治理建立。 3.坚持“做好、用好、管好”工会经费，定期拨缴、合法使用、依法经审，总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。 4.抓好信息员队伍建立，定期召开信息员会议，准时将学校工作的信息传递给教育工会，努力提高信息质量。 5.发挥网络资源，进一步完善、优化学校工会专网及女工网页，畅通教工相互沟通的网络平台。 6.充分调动优势群体改革、创新的积极性，发挥优势群体的带头作用。 7.连续关怀做好退协工作，将退协工作视为工会工作的延长，是创立和谐学校的重要局部。 小学工会工作规划2023报告2 一、指导思想 本学年度，我校工会在县教育工会、学校行政、党支部的直接领导下，以党的十八精神为指导，深入学习贯彻执行中国工会精神，坚决不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主治理，加强师德教育，加强工会自身建立，仔细履行工会的根本职能，充分发挥工会的作用，团结发动全体教职工以仆人翁的劳动热忱和制造活力，不断发挥教职工的积极性和制造性，为我校教育事业的进展做出新的奉献。 二、工作目标和措施 (一)重视教职工队伍建立 1、积极协作学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领悟精神，仔细学习贯彻全总精神，认清形势，积极进取，开拓创新，仔细做好本职工作。 2、深入开展职业道德教育，通过表彰嘉奖先进教师和优秀教育工，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建立安康进展。开展以“树立师德形象，构建和谐校园”为主题的师德建立活动，扎实开展师德考核工作。 3、组织教职工学习公民道德建立纲要，引导教师常常以师德标准对比自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广阔教职工的道德素养，职业素养，增加教书育人，治理育人，效劳育人的自觉性。 4、今年是建国_周年大庆，校工会将组织教职工进行系列庆祝活动。拟在今年10月份进行一个“祖国在我心中”为主题的征文活动。 5、协作学校积极推动学校的：“三名工程”建立，即“工程”、“名生工程”和“工程”，打造一支构造合理、作风优良的教师队伍。 (二)加强工会自身建立 1、重视工会干部的自身提高，组织工会干部仔细学习党的政策和法律法规，如工会法、教师法、劳动合同法等，帮忙教师和职工精确理解劳动合同法的内涵。增加依法治校和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。 2、进一步加强工会自身建立，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，相互支持，协调协作。培育和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。 3、加强思想作风和工作作风的建立，亲密联系群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 4、推动工会工作现代化建立，充分利用现代信息技术，建立工会资源。 5、重视女工工作。关怀、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和制造性，使广阔女教职工在自己的工作岗位上做出更大的奉献。 6、关怀离退休教职工，做好离退休教职工工作，开好一期一次的座谈会，仔细听取并积极反映老教职工的意见和建议。 (三)不断推动学校民主建立 1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，仔细履行教代会职权，提高教代会质量。 2、积极协作党政，连续做好校务公开工作，进一步健全制度，标准运作，加强监视，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务治理公开、收费公开、工程建立工程公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校进展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。 3、充分履行教代会职责，进一步增加广阔教职工参政议政的意识，积极主动参加学校的民主治理，凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过，把学校的民主建立真正落到实处。 4、仔细履行工会的根本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。 (四)加大送暖和工作力度 1、关怀特别学生群体，与身边生活有困难的学生、学习有困难的学生、留守学生、品德有缺陷的学生结成帮教对子，有规划地开展帮教活动。 2、关怀教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的暖和送到教职工的心里。对因大病、突发性大事造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮忙人”的职责。 (五)积极开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余生活开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，开展健身活动，增加教职工体质，活泼教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋进展。提倡安康文明的生活方式，关怀教职工的身心安康。坚持重在参加的原则，积极开展面对全体教职工的校园文体活动，营造人人参加的良好气氛，缓解教职工的身心压力，充分发挥广阔教职工的积极性、制造性。 附：月份工作安排 一、二月： 1、春节期间开展送暖和活动，慰问生病教师及离退休教师。 2、建立工会会员档案。召开工会委员会议，明确工作目标。 三月： 1、庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。 2、开展扶助困难学生完成学业活动。 四月： 组织教师体育活动，开展篮球赛、乒乓球赛、象棋竞赛、羽毛球赛等活动。 五月： 庆祝“五一”劳动节，工会小组活动 六月： 1、召开工会干部例会，争论有关工作。 2、协作党政搞好各级各类先进评比工作。 3、征求教职工的合理化建议。 七、八月： 1、开展工会干部培训学习活动。 2、校本培训，教职工学习、教育培训活动。 3、教师暑期活动。 八、九月： 1、开学预备工作。 2、教师节庆祝。 3、制定本期工作规划。 4、重阳节慰问。 十月： 1、庆国庆工会活动。 2、“祖国在我心中”主题征文活动。 3、工会委员会。 十一月： 1、教代会的召开。 2、民主评议。 3、协作教育处做好期中考试工作。 十二月： 退休教师座谈会。 一月： 资料归档。 小学工会工作规划2023报告3 一、总的要求 以国家法律法规和党的教育政策为指导，依据市工会2022年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素养为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，以学校依法治校示范校建立工作为契机，切实加强教师队伍建立、学校民主建立和工会自身建立，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和制造性，加大以人为本的师德建立力度，坚持完善教代会制度，带着全体教职工以实事求是的科学态度、艰难奋斗的工作作风，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作做出奉献。 二、工作内容 1、加强理论学习 进一步强化学校依法治校示范校的示范性，推动学校校务公开等民主治理工作向前迈进。学校工作将积极协作党支部，学校行政会议，仔细组织全体教职工，学习上级相关政策精神和法律法规，不断深化熟悉，全面理解和把握科学进展观的根本内涵和精神实质，把工会干部和教职工的思想和言行统一到学校工作上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推动教育现代化和素养教育的进展，让广阔教职工群众熟悉和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的学问才能，提高生活质量，适应时代进展，推动社会的进步和人的全面进展，我们要通过各种有效的途径，大力推动学习型组织的创立活动。同时，加强师德建立，提高教师自身的思想政治素养，树立良好的师表形象，增加教师的人格魅力，为促进学校进展奠定思想根底。 2、完成各项工作 一是要仔细落实好上级工会要求：即抓住一个支点教职工大会;增加两个意识工会效劳于教育进展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程以民主治理工作为主要内容的维权工程，以师德建立为主要内容的教职工综合素养工程，以全民健身为主要内容的安康工程。 二是仔细履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要严密团结在党支部四周，组织带着全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参加到学校的民主治理，为学校进展献计献策;组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主治理，搞好民主评议干部，征集提案;依法维护教职工合法权益;仔细推行校务公开;开展好送暖和工程，关怀教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。 三、落实措施 1、积极争取学校的支持。工会组织是在学校党支部领导下的群众组织，其工作的开展必需在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必需保持全都，具有监视和建议权，所以又需要学校行政会议的支持。只有这样，才能保证工会工作顺当开展，并不断扩大工会组织的影响力。 2、加强工会的自身建立。一要加强工会干部队伍建立，提高自己的工作力量和水平;二要加强工会根底工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务;三要搞好宣传工作;四要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动。 3、积极组织工会的活动。一个组织没有活力就名存实亡。要开展好工会的活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送暖和活动”，准时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷温和困苦时时挂在心间，切实履行工会的职责，促进送暖和工作常常化、制度化。进一步发挥教育工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，努力把学校工会真正建立成为教职工信任和欢送的“教工之家”。 四、活动安排 1、三月 庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。 2、四、五月 庆祝“五一”劳动节，工会小组活动。 3、六月 组织学校庆“六一”文艺汇演。召开工会干部例会，争论有关工作。征求教职工的合理化建议。召开教代会。 4、七、八月 组织教职工学习、教育培训活动。教职工暑期活动。 5、九月 庆祝教师节。组织评比十佳师德标兵和优秀教师。调整工会小组。庆祝重阳节，安排好有关趣味体育活动。 6、十月 庆祝国庆节。开展教职工篮球竞赛活动。 7、十一月 召开教代会。征求教职工的合理化建议。 8、十二月 评优评先工作;总结一年工作。 9、一、二月 开展送暖和活动，慰问教职工;教职工寒假活动。 小学工会工作规划2023报告4 一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。 维护是工会存在的前提，是工会的生命线。假如不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的意义。 1、推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、进展好职工的切身利益，爱护好、引导好、发挥好职工的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，准时受理和调解人事争议大事，化解冲突，协调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。 2、以教代会为主渠道，抓好教代会“维护、参加、教育、建立”四项职能的落实，在提高教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监视作用，学校的人事制度改革，必需通过教代会争论审议和通过;涉及职工切身利益的事，必需组织职工代表提前预审，经教代会审议通过。今年召开三届七次职代会，要求召开的内容提前争论。 3、高举起维权旗帜，在提高维权力量，增加维权实效上狠下功夫。参加学校立章建制，参与学校改革方案的讨论制定，要照实反映职工的意见。搞好源头维护，严格监视执法;加强维权力度，把监视的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格根据法律程序爱护好职工的合法权益，使涉及职工切身利益的制度条文真正落到实处。 4、切实提高校务公开工作实效。开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。要充分熟悉实行校务公开和民主监视的意义，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广阔职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业，坚决防止和订正懒散思想。连续开展一本一表一评议工作方式，稳固固定专栏，开拓党政联系、工会信箱制度，把校务公开作为学校进展的重要内容和建立的重要措施。要做到两搞一建立一标准。(要搞好对外事物的公开，搞好学校内部治理事物的公开，建立和完善校务公开考核评估方案，通过制度标准解决各部门公开工作的不平衡不稳固问题。前半年解决校务公开制度的制订，后半年完成校务公开考核评估方案。) 校务公开工作开展的好不好，民主监视的力度大不大，不仅表达的是学校政治文明和精神文明建立，同时表达的也是学校领导班子的政治素养和治理水平。 5、连续征集合理化建议、献技献策及评比活动。 6、推动劳动安全卫生，女职工特别权利爱护，定期开展检查工作。 二、要进一步探究和讨论群众性教育教学竞赛活动的新规律，新思路，新途径。 1、以师德建立活动和技术技能学练比大赛为载体，加强对青年教师状况问题的调查讨论，更多的了解他们的民主权利，物质利益，工作生活环境和精神文化方面的需求，细心组织筹划35岁以下教师技术技能学练比素养提升工程，培育一支师德高尚，业务精湛，教学成果响当当的年轻教师队伍。 要亲密协作学校党政有关部门，进一步讨论制定深入开展群众性教育教学竞赛活动的组织领导体系、目标规划体系、实施推动体系、政策保障体系、考评评价体系和鼓励制约体系，实现活动型向长效型的转变，保证活动持续深入进展。今年前半年参与教育处音乐、美术大赛，后半年进展自然、社会、英语。 2、连续弘扬劳模精神。以劳模精神引领广阔教职工在实现新阶段进展目标中建功立业，大力表彰、宣传劳模先进人物，大力颂扬教书育人、为人师表、师德高尚的先进实事迹，影响和带动广阔教师敬业爱岗、无私奉献，为社会主义建立事业培育更多、更好地合格人才。要逐步讨论制定出加强师德建立的考核评价体系和长效鼓励机制，真正使在新形势下发挥工会桥梁纽带的作用。 3、协作学校积极开展“创立学习型学校，争当学问型员工”活动。以先进文化陶冶广阔职工群体，营造深厚的学习气氛，为职工提供应印发有关工会、法律方面的学问，增加职工终身学习理念和法律意识，大力推动职工素养工程。 4、在职工中开展形势政策教育。工会要加强对职工的思想政治教育，积极开展形势政策教育，深入开展党的路线方针政策和国情、校情教育，用全面建立小康社会的美妙前景鼓舞士气，分散力气，增加广阔教职工的认同感、自觉感和自信性。要教育广阔教职工树立科学进展观，始终站在教育改革的前列，坚决支持、积极投身，立足本职，为促进教育教学创新工作奉献力气。要教育职工正确行使当家作主的民主权利，依法参加治理学校的民主决策、民主治理和民主监视。要教育职工正确对待工资改革过程中的利益关系的调整，既要看到眼前利益，又要看到长远利益，坚决做构建和谐校园的中流砥柱。 5、围绕提高学校核心竞争力，开展职工校本创新活动。发动和组织广阔教师学理论、学技术，广泛开展合理化建议，技术帮助，创造制造等多种形式的劳动竞赛。开展教师创新能手、创新示范岗活动。推动教职工技术技能创新活动朝着务实的方面进展。 6、建立提高教师技术技能水平鼓励机制。职工的素养不能停留在一般号召上，要严密结合学校实际和各个教师本身的实际，明确目标取向，建立鼓励机制，激发教师的内在活动。整合工作重点，量化目标，定期考核，以次来提高教师队伍的整体素养的提高。 三、开展丰富多彩的文化消遣活动，活泼教职工课余生活，增加教职工的身心安康。 1、大力营造“关怀教师，科学进展”的深厚人文气氛。坚固树立切实强化“以人为本”的思想，不但在政治上关心，权益上维护，生活上关怀，更应当努力维护教职工的精神文化权益，把学校营造成教师的精神家园，为教师制造宽松和谐的人文环境，减轻教师的劳动空间。真正使教师心情舒服，干好工作。 2、加大对教师活动的引导，提高主动安康意识和加强身体熬炼直接关系教育的质量熟悉，坚持每天熬炼一小时，不断创新文体活动的内容、形式，见缝插针地开展，为增加教师的体质，供应制度上和物质上的保证，使教师自由进展熬炼的时间、空间多一点。 3、提高职工技能素养，思想道德素养，文化艺术素养和身体素养等于一体的职工中心。扩大活动场所，建立新的活动基地，拓展新的活动工程。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳绳、和棋类、扑克、上网等活动。依据不同年龄、不同爱好、不同兴趣开展不同的活动。 4、定期为女职工进展安康体检，开展适合女职工特点的活动。 四、抓好根底建立。 1、进一步加强工会财务工作，会费收缴上解工作。合理使用经费，把经费用在刀刃上。搞好会员档案和资料建立工作。 2、要抓好工会领导班子和工会干部队伍。要站在政治和全局的高度，切实加强思想作风建立，不断提高领导班子的战斗力，坚固树立为职工效劳、维权的思想，真正为职工说话、办事。 3、为职工办实事。效劳职工是工会职责所在，要根据王兆国要求，工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。 4、开展创立优秀工会小组活动。站在讲实效的高度，把工作重点分解成详细任务，通过细化明确责任，定期检查，促进各项任务完成。 小学工会工作规划2023报告5 一、指导思想： 以科学进展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十_大”精神和中国工会“十_大精神，以构建和谐校园为主线，推动学校民主政治建立，以大力开发教职工素养建立工程为核心，开拓创新，效劳大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的进展做出奉献。 二、工作目标： 以“十_大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素养，加强师德建立，落实方针，切实加强学校民主治理，全面履行工会职能，突出维护职能，建立教职工信任的教工之家，努力构建“活力新芝”。 三、主要工作： (一)组织广阔教职工深入学习理论，提高政治素养。 1、协作学校支部、行政，组织广阔教职工学习党的十七大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的工会规程，学习中小学教师职业道德标准。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的力量，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的奉献。 2、仔细学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主治理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主治理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参加校务公开的监视，确保学校教师政治权利的落实。 (二)开展多项活动，促进教师业务素养的提高。 1、协作学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推动素养教育的实施。 2、连续开展岗位练兵、教学根本功训练、竞赛、评课、教学五仔细评比等活动，促进广阔中青年教师参与岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪治理，帮忙青年教师提高教学业务水平。 3、积极开展“争做讨论性教工”活动，发挥教师群体在学校建立中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。 (三)切实加强学校民主治理，全面落实“依靠方针”。 1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探究和推广采纳票决制方式通过教代会审议的方法，指导完善教代会月制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。 2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监视小组以及各工作小组的作用。进一步推动校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，准时更换校务公开栏。 (四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。 1、维护教职工合法权益是新工会法强调突出的工会职能，是教育工会听从和效劳于教育改革和进展的根本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。 2、连续实施“送暖和”活动，并加大力度，关怀退休(养)老同志，关怀生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。 3、切实关怀教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进安康，活泼身心，激发集体荣誉感和进取精神。 (五)加强工会自身建立，提高工会工作水平。 1、进一步加强工会自身建立，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，相互支持，协调协作。 2、培育和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建立和先进教研组组建立。 3、重视女工委员会工作。关怀、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和制造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的奉献。 4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的治理，把争“创优秀教工之家”活动落在实处。 小学工会工作规划2023报告