小学教师聘用合同聘用合同.docx

小学教师聘用合同聘用合同 甲方名称： 乙方(受聘者)姓名： 性别： 诞生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国教师法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。 二、工作内容和工作地点 依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。乙方的工作地点为峄城区峨山镇流井小学。乙方应根据甲方的要求，按时保质保量地完成学校安排的一切工作任务。 三、工作要求： 合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德标准，维护甲方形象，仔细履行工作岗位职责： （1）乙方在聘用期间必需遵守学校的各项制度，听从学校的奖惩方案。 （2）乙方实施教育教学过程中，假如因乙方工作失职或治理不到位，发生的安全事故，乙方应依法担当责任。 （3）乙方在聘用期间应以人为本，关怀爱惜学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。 （4）乙方在教学工作中必需仔细履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的学习成绩、思想道德水平和综合素养。 （5）乙方在教学工作中必需参与学校组织的各项教学讨论活动。 （6）乙方在聘用期间应听从学校安排，承受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。 （7）乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体才智，形成严谨，团结、合作的团队。 四、乙方的权利和义务： 乙方义务： 1、履行义务教育法等法律规定的教师职责和义务; 2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为标准; 3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩到达岗位目标的要求; 4、尽职尽责，教育学生，培育学生，关怀爱惜学生，不体罚学生; 5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，听从安排，准时完成学校布置的各项任务; 甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。 甲方(盖章)乙方(签字盖章) 法定代表人或主要负责人：(签字) 20xx年x月x日 小学教师聘用合同聘用合同4 甲方： 乙方： 依据上级有关法律法规和教育政策规定，依据我镇中小学教育人事制度改革事实意见要求，甲方因教育教学工作需要，与乙方经共同商定，签定本劳动合同如下： 一、甲方聘用乙方为聘期年(自20xx年x月x日起，到20xx年x月x日止) 二、甲方为乙方供应必要的教育教学、办公条件和力所能及的生活条件。乙方在受聘期间，必需听从甲方的治理，遵纪守法，尽职尽责，自觉遵守学校的规章制度。努力完成甲方安排的各项教育教学任务。 三、合同任何一方，如有充分的理由，可提前终止合同，但必需提前一个月通知对方并报签证同意后，方可解除合同。 四、乙方有以下情形之一的，甲方可解除或终止劳动合同： 1、连续两学期岗位考核不能完成教育教学任务，有不听从另 2、无正值理由连续矿工超过十天，或一年内累计矿工时间超 3、损害教育形象，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的; 4、不听从治理、无理取闹、打架、斗欧、恫吓威逼领导，严峻影响学校秩序和社会秩序; 5、犯有严峻错误，不适用学校教育教学工作的。 五、有以下情形之一的，乙方可提出解除或终止合同： 1、经有关部门裁定，学校在合同内违反合同条款，本人可要求解除劳动合同。 2、在聘期间，本人面临不行服的困难，的确无法连续屡行劳动合同。 六、双方认为需要商定的其他补充内容： 七、双方均应仔细屡行劳动合同。如发生争议，协商无效的，可向甲方教育主管部门申请调解，可向当地政府或教育主管部门提出申诉，由政府或教育主管部门调整或仲裁。 八、本合同经双方签字，接收权限经上级上级教育主管部门签证后生效，涂改或他人代签的无效。本合同一式二份，甲已双方各执一份。 甲方(公章)：乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)： x年x月x日x年x月x日 小学教师聘用合同聘用合同5 合同甲方：xx中心小学 合同乙方： 身份证： 为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。 一、聘用条件 1、乙方必需拥护中国共产党的领导，喜爱社会主义祖国，遵纪守法，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。 2、身体安康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有教师资格证、一般话合格证方可上岗。 二、乙方受聘后应尽职责和义务 1、听从安排，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成教学任务，爱惜公物，厉行节省，在治理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和治理力量。 2、喜爱学生，热忱为学生效劳。要教育学生爱惜公物，疼惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生。 3、讲究个人卫生，仪表大方，能仔细做好教学常规工作，能主动地学会治理学生的艺术，积存阅历形成个人治理的特色。 4、每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有时必需请假。 5、虚心承受学生和家长的意见和建议。 6、能团结其他教师，刻苦钻研业务，积极参加校内外的各项教育教学活动。 三、甲方给乙方的待遇 1、甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇。 2、甲方保证足额发放绩效工资。 四、解聘条件 1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，经教育不改者，甲方有权解聘乙方。 2、合同期限内，乙方违反规划生育政策，甲方有权解聘乙方。 3、合同期限内，乙方参加赌博，打架斗殴，其行为影响学校声誉的，甲方有权解聘乙方。 4、合同期限内，乙方有体罚或变现体罚学生行为以及私自承受家长礼品和宴请，造成不良影响的，甲方有权解聘乙方。 5、合同期限内，乙方由于人为造成供物损坏和仪式，甲方有权追究乙方责任，轻则经济赔偿，重则赐予解聘。 本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31日止。自签订之日起生效。 本合同一式两份 甲方法人代表： 乙方： 20xx年x月