小学教师竞聘班主任演讲稿.docx

小学教师竞聘班主任演讲稿 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 我今日要竞聘的是班主任岗位，面对着这个布满挑战性的工作，我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件： 第三、我目前正在积极努力地攻读本科学历。我具有做一个优秀班主任的素养，由于我是一个有责任心、有爱心而又有急躁的教师，我有高尚的品行，我有精深的专业学问和扎实的教育理论功底，有很好的协调力量。 一、关怀爱惜每一个孩子 二、加强思想教育，实行自我治理 小学生天生稚嫩，区分是非力量较差。因此，作为班主任要创设更多教育时机，使学生在教育中体验到什么是好，什么是坏，什么事应当做，什么事不应当做。教育他们既要准时，又要留意小孩子的年龄特点。生硬说教大声斥责，收效不大。因此，我每天都会利用好早读课时间，准时把班中消失的状况或发生的事情，和孩子们一同分析，引导他们学会区分好坏。对做得好的学生赐予表扬，嘉奖。对做了错事的学生提出要求，寄予盼望。 三、落实班级岗位，熬炼孩子的力量 每个小学生都盼望受到教师的欣赏，同时也都盼望有表现自己的时机。他们有很强的上进心和自尊心。我抓住学生的这些特点，在班中实行了班干部轮番值班制度。开学初，民主选举了十个小干部，每天两个小干部负责治理班级，每个小干部每周刚好轮到值日一天。轮到的那一天，这两个小干部要相互分工与合作治理班级一天的全部事情，早上提前20分钟到学校，组织值日生做好值日工作，然后仔细早读，检查同学的出勤，整理好讲桌，对卫生、安全等方面查一遍。 四、建立竞争机制，形成竞争气氛 让学生参加竞争是提高学生心理素养，增长其才能的重要途径。在改革开放的现代社会，我们更应增加学生的竞争意识，培育学生的自尊心、自信念、上进心和经受挫折的力量。这样才能使学生将来能适应社会的进展。 五、重视行为习惯的培育 各种习惯的养成是形成良好班风班貌的根底，我觉得培育良好的习惯关键是要培育学生的习惯意识，使他们做到教师在与不在一个样。 六、加强与家长间的沟通 家庭教育和学校教育是密不行分的，尤其是班主任工作，更加需要家长的理解和支持。 小学教师竞聘班主任演讲稿2 敬重的各位领导： 大家好！今日，我来到这里所竞聘的岗位是班主任。 各位领导，假如这次能得到你们的支持，那么，我将从以下几方面开展工作： 一、建立新型的师生关系 班主任要想治理好一个班，必需与学生建立一种新型的师生关系。记得魏书生说过“教师敬重学生的人格，就等于敬重了教育。”我会关怀、爱惜学生。固然，关怀和敬重学生并不等于放弃严格要求学生，也不是对学生提出的错误意见不加以订正，而是严格有度，要求有法。 二、培育学生中的小领导，发挥班干部的作用。 一个良好班集体的成长，并不是一个人孤军奋战，我认为应充分发挥班委的作用，让学生参加治理，齐抓共管。前两个学期我在班上培育了得力的班干部，她们为班级做了许多工作，为班级建立做了许多奉献，也赢得了许多荣誉。当其它班级的教师，同学艳羡她们时，我觉得我很欣慰：我的努力有成果了。这是我深有感受的地方。 三、做学校教育与家庭教育的联系 在上学期的教学工作中我和邢芳香教师搭班，他们班的孩子两级分化太严峻了，我们就反复的请家长来交谈，班上孩子的家长80%我们都请来过了，跟他们交谈后我们才知道，这个班有十几个孩子是在单亲家庭中成长，那么多的不正常家庭让我们特别惊讶。虽然那个班最终在期末考试中考的不抱负，但我们三位教师真的尽力了，所以也没什么圆满。我这样讲我是想说家庭教育对孩子的影响有多大，我们教师不但要清晰学校里的孩子，更要清晰他们的家庭环境，特殊是班主任的工作要做的细致。 四、努力提高业务水平和力量，渗透安全、法制教育 在班主任工作中，我会坚持学习，虚心向老教师请教在工作中遇到的困难，在班级治理中，我还会渗透安全、法制教育，综合一切教育力气，把学生教育好！ 最终，我想说的是：我喜爱班主任这一职业，假如这次胜利，我肯定会踏实工作，争做一名优秀班主任。请各位领导能够支持我。感谢！ 小学教师竞聘班主任演讲稿3 敬重的xx： 作为一名年轻的班主任，许多事都要从一点一滴学起。有过无奈，有过傍徨，有过喜悦，让我体验了班主任的百种味道。但学生们经常用纯真的心灵、天真的言行给我带来欢快：嗓音嘶哑时亲切的一声问候，运动会上塞给我的一只小橘子，让我时常感动。 在新的学年里，假如我能连续担当班主任工作，今后，我将从以下几方面开展工作： 一、以身作则，为人师表。 班主任不仅仅是一个班级的组织者和治理者，更是教育者。由于每天和学生接触的最多，所以班主任的一举一动，都会对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”教师的行为表现对学生具有一种典范和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对区分力量、自控力量较差的低年级孩子，影响尤为突出。 二、用真诚、宽容对待每一颗心灵，用敬重、鼓舞呵护每一个学生的天性。 苏霍姆林斯基曾说过：“教育技巧的全部神秘在于如何去爱惜学生。”想要治理好班级，必需关怀、了解每一位学生。低年级的孩子对教师特殊热忱，换了只新包，穿了件新衣服都会引起他们的留意，我也会把孩子叫到身边，和他们聊谈天：告知他们这几每天气冷，要多穿衣服，防止感冒；问问他们家里是谁辅导作业的；还告知他们这几天进步了！今日和同学吵架是不应当的在这种轻松的谈天气氛下，把握好时机，自然而然地提出对他们的一些要求，会收到很好的效果。我信任，讲台下，我所面对的不止是几十双渴求学问的眼睛，更是一个需要倾注爱的浩瀚的海洋。 三、建立好班干队伍，使每个学生都得到不同层次的进展。 班干部是班级治理中必不行少的助手，建立一个有威信、有魄力的班级治理队伍是班主任工作的重要局部。班主任对班干部工作有指导作用，但不行替代班干工作，应放手让班干部去治理班级，让班干部渐渐在班级中树立威信。但班干不能实行任命制和终身制，要建立班干竞争制和流淌制，让那些有力量但学习不太好的学生也能担当班委，以鼓励和鞭策他们更好的治理自己和管好班级，让他们的自信念被激发出来，实现班级中游争上游，上游争优秀，后进生更有个盼头。 四、激发学生竞争意识。 在班内掀起剧烈的、长久的竞争活动。这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。以“比比谁的星多”等相对固定的评价模式，对学生个人各种表现定期评价，使每个学生明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增加警觉性和进取心，培育学生的自觉性。 总之，只要我们心中是真诚地为学生，为学生的安康成长而付出，加上自己仔细负责的工作态度，我信任，我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。 小学教师竞聘班主任演讲稿4 各位领导、教师： 从事班主任工作已有十年，细细想来，有过无奈、有过彷徨、有过喜悦，让我体验了班主任的百种味道，但给我印象最深的还是：班主任付出的是艰辛，收获的是幸福。我愿担当这份辛苦，更盼望享受这份幸福。 每当家长把他们的心肝珍宝送到我们的那一刻，知道我们的责任有多重，我们要像妈妈一样呵护孩子，关爱孩子。我们又要做父母无法做到的教师的责任，培育良好的性格，教他们如何学习生活，帮他们明白道理，探究世界神秘。家长的期望就是我们努力地方向，因此使我更加努力地去做好自己的工作 首先要以身作则，领先垂范。班主任每天与学生接触最多，所以班主任的一举一动都对学生产生较大影响，俗话说“身教重于言传”，教师的行为表现对学生具有潜移默化的影响。在平常与学生相处的时时刻刻，要严格要求自己，要学生做的，自己先做到。如要求学生不迟到，自己从不迟到；要求学生站队不讲话，自己从不闲聊；劳动大扫除时，要求学生干活，自己先不怕脏不怕累干在前面；要求学生讲卫生，要先主动弯腰捡起地上的垃圾。这样的一种正面影响肯定有益于学生的进展。 其次做好班级治理，形成良好风气，组建有力班委。一个良好的班集体的形成，并不是班主任一个人孤军奋战，应建立班规制度，卫生评比纪律治理学习比拼。既要关怀敬重学生，又要严格要求学生，加强班风建立，充分发挥班干部作用，又要更多学生在集体中担当责任，效劳于集体，增加同学们的集体意识和班风分散力。在班上增设更多的治理岗位，如负责发报刊的“报长”；负责治理钥匙的“门长”；负责每天早读午写的“小组长”；负责每天值日的“小班长”等。除此之外在班上可执行“岗位责任制”，对班干部，课代表和其他学生都有明确的岗位职责，使班级的每一扇门，每一扇窗都有负责人。学生通过自我熬炼，自我治理，感受到集体的骄傲从而真正成为班级小仆人。 再者通过丰富多彩的班级活动，提升班级文化内涵，形成良好的学习风气。班级文化建立是班级工作重心，通过丰富多彩的课余生活，激发学生热忱，充实学生精神世界，让学生在浓郁的学风中向积极的方面进展。 最终更应积极协作学校开展的各项班队工作，重视与家长的沟通联系双向管好孩子，努力提高业务力量。 因此作为一个班主任我力求：用良好的言行影响学生，用严格地制度标准学生，用丰富的活动培育学生；用深刻地故事教育学生，用班级文化熏陶学生，用集体的力气分散学生；用真诚的师爱感化学生，用急躁的说法制服学生，用热忱地鼓舞鼓励学生。